field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h1> SAP SCM Architect (m/w/d)</h1><p> Böblingen</p><p> ab sofort</p><p> Von der Stadtapotheke zum internationalen Pharmaunternehmen: Das sind wir, Wörwag Pharma. Unsere Mission: Gemeinsam für ein gesundes Leben. Wir helfen bei der Vorbeugung und Behandlung von Zivilisationskrankheiten. Tag für Tag setzen wir uns dafür ein, allen Menschen die Chance auf ein gesundes Leben zu ermöglichen - und das seit mehr als 50 Jahren!</p><p> Als SAP SCM Architect sind Sie eine Schlüsselperson in unserem Unternehmen und verantwortlich zusammen mit den SD/MM Inhouse Beratern für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer SAP Supply Chain Management (SCM) Landschaft.</p><p> Da SAP S/4HANA bereits implementiert ist, liegt Ihr Fokus auf der Optimierung und Erweiterung unserer bestehenden SCM-Prozesse. Sie arbeiten eng mit unseren internen SD/MM Modulbetreuern und den Fachbereichen zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.</p><p> Wollen Sie uns dabei tatkräftig unterstützen? Dann bewerben Sie sich jetzt, denn wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> SAP SCM Architect (m/w/d)</h2><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Strategische Weiterentwicklung: Sie definieren und entwicklen die zukünftige Architektur unserer SAP SCM Landschaft unter Berücksichtigung der neuesten Technologien und Best Practices in S/4HANA </li> <li>  Beratung und Konzeption: Sie beraten unsere Bereiche proaktiv bei der Optimierung ihrer Supply-Chain-Prozesse und erarbeiten gemeinsam mit ihnen detaillierte Konzepte für die technische Umsetzung in S/4HANA </li> <li>  Lösungsdesign: Sie sind mitverantwortlich für das Design robuster, skalierbarer und wartungsfreundlicher SAP SCM Lösungen, die nahtlos in unsere bestehende S/4HANA-Umgebung integriert sind </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit den Inhouse SD/MM Modulbetreuern zusammen, um eine konsistente Systemlandschaft zu gewährleisten und Schnittstellen optimal zu gestalten </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie stellen die Qualität der umgesetzten Lösungen durch Design-Reviews, Tests und Dokumentationen sicher </li> <li>  Technologie-Scouting: Sie beobachten kontinuierlich den Markt für neue SAP SCM Technologien und Trends und bewerten deren Potenzial für unser Unternehmen </li> <li>  Projektmitarbeit: Sie übernehmen eine aktive Rolle in Projekten zur Implementierung neuer SCM-Funktionalitäten oder zur Optimierung bestehender Prozesse und Modulerweiterungen (z.B. PP &amp; EWM) </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Studium &amp; Erfahrung: Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP SCM Architect oder SD oder MM Consultant, idealerweise in einem produziernden Unternehmen. Tiefgreifendes Verständnis der SAP S/4HANA Architektur und der Integration von SCM-Prozessen in S/4HANA. Fundierte Kenntisse der SAP SCM Module, insbesondere in den Bereichen SD, MM inkl. Third Party Add-Ons (Kenntnisse in EWM, PP von Vorteil) </li> <li>  Prozessverständnis &amp; Bedarfsprognose- und Bedarfsplanungsverfahren: Ausgeprägtes Verständnis für end-to-end Supply-Chain-Prozesse. Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Forecast- und Planungsszenarien sowie in den Bereichen der Bedarfsplanung, vorteilhaft sind Kenntnisse aus der pharmazeutischen Industrie </li> <li>  Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl in Deutsch als auch in Englisch. Sie können komplexe technische Sachverhalte verständlich vermitteln </li> <li>  Hohe Lernbereitschaft &amp; Lösungsorientierung: Die Einarbeitung in neue Themengebiete, Methoden und Software gehören zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie zeichnen sich durch eine proaktive und ergebnisorientierte Denkweise aus </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein dynamisches, internationales Umfeld mit der Möglichkeit, schnell und umfangreich Verantwortung zu übernehmen, Erfahrungen und Kenntnisse einzubringen und Ideen umzusetzen </li> <li>  Abwechslungsreiche Herausforderungen sowie spannende Projekte mit starkem Teamspirit </li> <li>  Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie weitere Zusatzleistungen, die Sie nach Ihren Bedürfnissen flexibel nutzen können, wie z.B.  <ul>   <li>    Zuschuss zur Direktversicherung   </li>   <li>    Vergütungsoptionen zur individuellen Nutzung als freie Tage, Altersvorsorge oder Auszahlung   </li>   <li>    Bonago Gutscheine zu besonderen Anlässen   </li>   <li>    unterstützende Angebote für Ihr allgemeines Wohlbefinden oder zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf   </li>   <li>    Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. vergünstigte Konditionen auf freiverkäufliche (OTC) Apothekenartikel oder interne Gesundheitstage   </li>  </ul> </li> <li>  Flexible Vertrauensarbeitszeiten sowie flexible Regelung zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zentraler Firmensitz mit guter Anbindung des Nahverkehrs sowie Mobilitätszuschüsse </li> <li>  Vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiter-Events </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  We are Family Good Karma statt Big Pharma. Auch wenn wir uns in den letzten Jahrzehnten zu einem internationalen Pharmaunternehmen entwickelt haben – in uns steckt noch viel von der Stuttgarter Stadtapotheke, mit der alles begann. Vor allem der Wunsch, näher am Menschen zu sein, um besser zuhören, genauer hinsehen und wirklich helfen zu können. Unser Slogan „Getting closer helping better“ ist daher nicht nur ein Versprechen gegenüber Ärzten, Apothekern und Patienten. Er ist Ausdruck unserer Identität und unseres kollegialen Miteinanders. Wir sind ehrlich, offen und helfen uns gerne gegenseitig. Es ist genau diese familiäre und fürsorgliche Teamkultur, die unsere MitarbeiterInnen leben und schätzen. Und zwar an allen unseren Standorten weltweit. </li> <li>  Viel Spielraum Wir lassen Sie wirken! Damit unsere Medikamente wirken, müssen es zuerst unsere MitarberiterInnen tun. Es ist Teil unserer DNA, ausreichend Spielraum dafür zu schaffen. So gehen einige unserer größten Erfolgsgeschichten darauf zurück, dass unser Gründer Fritz Wörwag jungen, fähigen MitarberiterInnen viel Vertrauen schenkte und sie eigenständig ganze Regionen erschließen ließ. Mit Pioniergeist und Hands-on-Mentalität entstanden in wenigen Jahren Niederlassungen mit teils über hundert Mitarbeitern. Dürfen, machen, wachsen – genau dieser Spirit prägt uns nach wie vor und wird in allen unseren Abteilungen gelebt. Mit kurzen Wegen, viel Flexibilität und maximaler Selbstwirksamkeit! </li> <li>  Internationalität Über 35 Märkte. Und noch lange nicht fertig. Wir sind echte Pioniere, wenn es darum geht, mit eigenen Teams internationale Märkte zu erschließen. So gehörten wir zu den Ersten, die direkt nach der Wende das Potenzial des osteuropäischen und russischen Marktes erkannten und dort investierten. In vielen Ländern Osteuropas sind wir heute Marktführer mit teils großen Niederlassungen, während wir aktuell in Asien und Lateinamerika weiter expandieren. Diese Bereitschaft, uns der Welt und ihren Chancen zu öffnen, hat sich mehr als ausgezahlt. Nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell: Allein in unserem Headquarter arbeiten heute Menschen aus über 25 Ländern. Sie alle tragen mit ihren persönlichen Erfahrungen und Perspektiven zu einem inspirierenden Umfeld bei, das für ein Familienunternehmen unserer Größe absolut außergewöhnlich ist! </li> <li>  Unsere Mission Wir helfen, die großen Zivilisationskrankheiten unserer Zeit zu bekämpfen – vorbeugend, begleitend, heilend. Immer mit dem Ziel, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und zu erhalten. </li> <li>  Attraktive Benefits Als People Company übernehmen wir Verantwortung – für unsere Kunden, Mitarbeiter und Mitmenschen. Wir denken vom Kunden aus, um die Bedarfe unserer Kunden zu verstehen und zu befriedigen. Wir handeln erfolgsorientiert, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Wir haben Freude, denn ein enger Teamzusammenhalt sowie unsere hochwertigen Produkte machen uns stolz darauf, ein Teil von Wörwag Pharma zu sein und motivieren uns in unserer täglichen Arbeit. </li></ul><h2> Ansprechpartner</h2><p> Yvonne Ullrich <br> HR Business Partner <br> <a href="mailto:career@woerwagpharma.com" target="_blank">career@woerwagpharma.com</a> <br> 07031 62040</p><h2> Wörwag Pharma GmbH &amp; Co. KG</h2><p> Flugfeld-Allee 24 <br> 71034 Böblingen</p><h2> Interesse geweckt? <br> <br></h2>

SAP SCM Architect (m/w/d)

<h1> Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)</h1><p> <br> Gemeinsam gestalten wir den digitalen Handel von morgen. Strategie, Skalierung, Impact – gestalte mit uns! <br> <br> Du liebst es, Menschen zu helfen? Wir auch! <br> <br> Wir sind die ANWR Media GmbH, das digitale Powerhouse der ANWR GROUP – einer der größten Handelskooperationen Europas. <br> Was wir tun? Wir bauen die Plattformen, Tools und Services, die den stationären Fachhandel digital nach vorne katapultieren. Klingt groß? Ist es auch. <br> <br> Mit schuhe.de, sport2000.de, Qualibet® und Anbindungen an Top-Marktplätze wie Zalando, Amazon oder Kaufland treiben wir die Zukunft des E-Commerce aktiv voran. Immer mit dem Ziel: den Handel besser, smarter und erfolgreicher zu machen.</p><h3> Let's talk Service! - Werde HeldIn im Kundenservice - Inbound (m/w/d)</h3><p> Dein Ding? Dann lies weiter:</p><p> Als unser neues Service-Talent bist du mittendrin statt nur dabei. <br> Du bist die Stimme nach außen, das Lächeln am Hörer, der „Problem? – Kein Problem!“-Typ oder die „Ich regel das!“-Person in unserem Team.</p><p> Was auf deinem To-do-Zettel steht:</p><ul> <li>  Du beantwortest Anfragen via Telefon, Chat oder E-Mail – immer empathisch, professionell und lösungsorientiert. </li> <li>  Du findest Antworten, wo andere Fragen stellen – im 2nd-Level-Support. </li> <li>  Du dokumentierst smart und sorgst dafür, dass intern alle wissen, was Sache ist. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren E-Commerce-Teams, der Logistik und der IT zusammen. </li> <li>  Du hilfst uns dabei, unseren Kundenservice noch besser zu machen – mit deinen Ideen. </li></ul><h3> Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...</h3><ul> <li>  Erste Erfahrung im Kundenservice oder Support? Jackpot. </li> <li>  Du bist kommunikativ, digital-affin und hast ein Herz für Kund*innen. </li> <li>  Du denkst lösungsorientiert, bleibst ruhig, auch wenn’s mal ruckelt. </li> <li>  Du hast Lust, Dinge mitzugestalten, statt nur abzuarbeiten. </li></ul><h3> Darauf kannst du dich freuen:</h3><p> Kein verstaubter Callcenter-Job, sondern ein Ort, an dem du wirklich was bewegen kannst. <br> Wir sind schnell, nah dran und lieben es, gute Ideen auch einfach mal umzusetzen.</p><p> Unsere Benefits – kurz &amp; knackig:</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten bis zu 60 % </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen &amp; Förderprogramme, abgestimmt auf deine Ziele </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze direkt vor Ort </li> <li>  Bezuschusstes Mittagessen in unserer modernen Kantine </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  – für dein körperliches &amp; mentales Wohl </li> <li>  Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad – weil nachhaltige Mobilität uns wichtig ist </li></ul><h3> Ready to join?</h3><p> Dann schick uns deine Bewerbung – am besten mit deinem Wunsch-Startdatum und einer Idee, <br> was du verdienen möchtest. <br> <br> Frau Jasmin Schmal <br> Senior HR Business Partner*in</p><br><br><p> ANWR GROUP eG <br> Human Resources <br> Nord-West-Ring-Str. 11 <br> 63533 Mainhausen</p><p> <a href="http://www.anwr-group.com/de" target="_blank">www.anwr-group.com/de</a></p>

Customer Service - Inbound Agent (m/w/d)

<h1> Meister/Techniker – Netzanschluss &amp; Kundenprojekte (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit / Nürnberg, Weißenburg / unbefristet / ab sofort</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wir jeweils eine*n Kundenbetreuer*in am Standort Nürnberg und einen am Standort Weißenburg.</p><br><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Sie betreuen Privat-, Gewerbe- und Geschäftskund*innen als erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um Netzanschlüsse. </li> <li>  In Ihrem Aufgabenbereich entwickeln Sie Konzepte für pauschalierte Netzanschlüsse, Neubauten, Änderungen und Rückbauten im Wohnungsbau und beauftragen deren Umsetzung. </li> <li>  Dabei erstellen Sie Angebote und Verträge, ermitteln bzw. kalkulieren Anschlusskosten und Baukostenzuschüsse und steuern den gesamten Prozess von der Beauftragung über die Koordination bis hin zur Prüfung und Abrechnung der Leistungen. </li> <li>  Technische und kostenrelevante Fragestellungen klären Sie direkt vor Ort – auch zu sparten- und produktübergreifenden Kundenprojekten - und beraten in Bezug auf die passende Anschlusstechnik. </li></ul><br><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik, im Netzbereich oder Vergleichbares. </li> <li>  Bestenfalls kennen Sie sich bereits mit technischen Regelwerken, Vorschriften und Gesetzen aus sowie den Gegebenheiten im Netzgeschäft (Netz- und Anlagenkenntnisse). </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Kundenbetreuung sammeln und wenden Ihre IT-Kenntnisse, z. B. CRM-Anwendungen, sicher an. </li></ul><h2> Klingt das für Sie nach einer spannenden Zukunft?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ATTRAKTIV Vergütung nach Tarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, Erfolgsbeteiligung, attraktive Altersvorsorge und 30 Urlaubstage </li> <li>  FLEXIBEL Individuelle Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für ein gesundes Verhältnis von Arbeit und Freizeit </li> <li>  EXTRAS z. B. Strom- und Gaspreisvergünstigungen, Deutschlandticket Job für 15 Euro, Fahrrad-Leasing, familienfreundliche Angebote, Gesundheits- und Sportprogramme </li> <li>  ZUKUNFTSSICHER Die Energiewende im regionalen Unternehmen gestalten mit interessanten Entwicklungsperspektiven dank guter Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  MITEINANDER Toleranz und Offenheit sowie wertschätzende Arbeitsumgebung </li></ul><br><h2> Das sind wir</h2><p> Die N-ERGIE Netz GmbH, Nürnberg, betreibt die Netze für Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser in großen Teilen Mittelfrankens und angrenzenden Regierungsbezirken. Die 100-prozentige Tochter der N-ERGIE Aktiengesellschaft zählt zu den großen Verteilnetzbetreibern in Deutschland. Für eine sichere Energieversorgung und die regionale Energiewende investiert die N-ERGIE Netz GmbH insbesondere in die Transformation des Stromnetzes.</p><br><p> Haben Sie Fragen?</p><p> Victoria Wohlfart</p><p> aus dem Team Recruiting hilft Ihnen gerne!</p><br><p> 0911 802-54482</p><br><h2> Wollen Sie die Zukunft der Energie mitgestalten?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Zur Stellenübersicht</p>

Meister / Techniker - Netzanschluss & Kundenprojekte (m/w/d)

<h1> Senior SAP BI Berater Inhouse (m/w/d)</h1><p> Mobile Working möglich, München</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei BRUNATA-METRONA München</h3><p> Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!</p><h3> Auf diese Abteilung kannst du dich freuen</h3><p> In unserem IT-Bereich – eine unserer größten Abteilungen – gestaltest du die digitale Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit. In unserem innovativen Umfeld, ausgestattet mit eigenen Rechenzentren und modernsten SAP-Systemen, die täglich mehr als eine Million Daten verarbeiten, kannst du dich in deiner digitalen Vorreiterrolle voll entfalten.</p><h3> Bewirke Großes – deine Aufgaben als Senior SAP BI Berater Inhouse (m/w/d)</h3><ul> <li>  Du konzeptionierst und implementierst innovative Business-Intelligence-Lösungen im Front- und Backend. Schwerpunkt dabei sind die Extraktions- und Stagingszenarien innerhalb einer EDW-Architektur. </li> <li>  Du bist unser:e Spezialist:in für die Weiterbildung der implementierten Szenarien im Front- und Backend und betreust diese langfristig. </li> <li>  Du stellst unsere Datenqualität und -aktualität sicher. </li> <li>  Wenn es um Realisierung von Reportinglösungen für die Geschäftsleitung und für die Fachbereiche geht, bist du der/die Ansprechpartner:in. </li></ul><h3> Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h3><p> Fachkenntnisse</p><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast tiefe Kenntnisse in SAP BW on Hana oder BW/4HANA, sowie in der ABAP Programmierung </li> <li>  Ebenfalls bringst du fundierte Erfahrung in den BI-Tools (SAC, AfO, QueryDesigner) mit. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><p> Expertise</p><ul> <li>  Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und besitzt eine hohe Auffassungsfähigkeit </li> <li>  Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und gestaltest gerne mit – statt nur umzusetzen </li></ul><p> Motivation &amp; Teamspirit</p><ul> <li>  Du bist Teamplayer durch und durch – und hast Freude daran, dein Know-how zu teilen. </li></ul><h3> Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h3><p> Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</p><p> Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</p><p> Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</p><h3> Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits</h3><p> Work-Life-Balance:</p><p> Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.</p><p> Gesundheit:</p><p> Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.</p><p> Mobilität:</p><p> Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.</p><p> Weiterentwicklung:</p><p> Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding, das BRUNATA-METRONA Basecamp, vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.</p><h3> Unsere Vielfalt macht uns stärker</h3><p> Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.</p><h3> Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h3><p> 1</p><p> Online-Bewerbung:</p><p> Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</p><p> 2</p><p> Persönliches Gespräch:</p><p> In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbende meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</p><p> 3</p><p> Vertragsabschluss:</p><p> Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald „Willkommen bei BRUNATA-METRONA München!“</p><h3> Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu uns</h3><p> Ansprechpartner:in</p><p> Anja Rewitzer <br> HR Business Partner <br> Human Relations</p><p> <a href="https://www.brunata-metrona.de" target="_blank">https://www.brunata-metrona.de</a></p><h3> Lerne uns noch besser kennen</h3><p> Folge unseren Social Media Kanälen und erfahre mehr über den Alltag bei BRUNATA-METRONA München!</p><h3> Was uns auszeichnet</h3>

Senior SAP BI Berater Inhouse (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> MITARBEITER KREDITORENBUCHHALTUNG M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Unser Accounting-Team ist von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus verantwortlich für eine gewissenhafte Buchführung, Konsolidierung und das Reporting auf nationaler und internationaler Ebene. Als Mitarbeiter/in Kreditorenbuchhaltung sind Sie Teil eines Teams von derzeit 9 Personen und unterstützen bei der Abwicklung der Buchhaltung auf Lieferantenseite.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Selbständige Prüfung, Kontierung und Verbuchung aller Geschäftsvorfälle </li> <li>  Eigenverantwortliches Bearbeiten von Rückstellungen, Abgrenzungen und Kostenabstimmungen </li> <li>  Zuständigkeit als Ansprechpartner/in zum Thema Reisekosten </li> <li>  Erstellung von Zahlläufen und Sicherstellung der reibungslosen Durchführung sowie korrekten Verbuchung </li> <li>  Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Engagement und Einbringen in weiteren Projekten z. B. zur Digitalisierung und Prozessverbesserung </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre sorgfältige und akkurate Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Zudem arbeiten Sie zuverlässig und selbstständig und besitzen ein hohes Maß an Belastbarkeit. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Interesse am Wissensaufbau zu buchhalterischen Sonderthemen </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Unsere Buchhaltung bietet aufgrund unserer internationalen Aufstellung sowie der Firmenstruktur ein vielfältiges Themenspektrum aus dem Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Geleitet wird das Team von Rui Laranjeira, der diesen Bereich bereits seit mehr als 15 Jahren in unserem Hause verantwortet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen von den verschiedenen Aufgaben berichten und das Team vorstellen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Mitarbeiter Kreditorenbuchhaltung m/w/d

<h1> Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht</h1><h2> Über uns</h2><p> Die ICL Gruppe ist ein globaler, führender Hersteller von Produkten auf mineralischer Basis. Das Unternehmen entwickelt und produziert nachhaltige Lösungen für die Lebensmittel-, Landwirtschafts- und Industriemärkte mit Fokus auf Forschung &amp; Entwicklung und technologische Innovation. ICL beschäftigt aktuell rund 12.000 Mitarbeitende, davon über 1.000 in Deutschland und Österreich und erwirtschaftete im Jahr 2024 weltweit einen Umsatz von ca. 6,8 Mrd. USD. Am Standort BK Giulini GmbH in Ladenburg arbeiten etwa 500 Mitarbeitende in der Entwicklung, der Produktion und dem Vertrieb von Additiven für die Lacke/Farben-, Bau-, Kosmetik- und Nahrungsmittelindustrie.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anlagenbedienung im Bereich Spezialitätenbetrieb </li> <li>  Mischen und Abfüllen von Lebensmittelzusatzstoffen </li> <li>  Produktionsbegleitende Analytik </li> <li>  Rohstoffversorgung </li> <li>  Innerbetriebliche Transporte </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Lebensmittelbereich (z. B. Bäcker/in, Fleischer/in, Koch / Köchin) oder eine chemische Ausbildung von Vorteil, jedoch keine Bedingung </li> <li>  adäquate Berufserfahrung in der Produktion von Lebensmittelzusatzstoffen wünschenswert </li> <li>  gutes technisches Verständnis </li> <li>  Staplerführerschein </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Sorgfalt </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von der attraktiven Vergütung des Chemietarifs, ergänzt durch zahlreiche Extras und hervorragende Sozialleistungen. </li> <li>  Flexibilität: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und Nutzen Sie die Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unser vielfältiges Qualifikations- und Bildungsangebot für Ihre kontinuierliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Offene Kommunikation: Arbeiten Sie in einer Kultur der Transparenz und offenen Kommunikation. </li> <li>  Internationales Team: Freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit einem engagierten, dynamischen und internationalen Team. </li></ul><h2> Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Bei Fragen steht Ihnen Arya Hauk, Personalreferentin gerne zur Verfügung.</p><p> Die BK Giulini GmbH akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Personalvermittlern für diese Stelle. Wir bitten, von Anrufen und E-Mails abzusehen. Alle Lebensläufe, die Personalvermittler über E-Mail, Intranet oder in jeglicher Form oder Methode ohne gültige schriftliche Suchvereinbarung für diese Stelle an Mitarbeitende der BK Giulini GmbH senden, werden als Eigentum der BK Giulini GmbH angesehen. Im Falle einer Einstellung eines Kandidaten/einer Kandidatin infolge einer Empfehlung oder auf anderen Wegen wird keine Gebühr bezahlt.</p>

Anlagenfahrer (m/w/d) in vollkontinuierlicher Wechselschicht

<h2> BEREIT, DEINE KARRIERE IM PERSONALMARKETING ZU STARTEN?</h2><p> Werde Teil unseres Account Managements und tauche ein in die spannende Welt der Arbeitgebermarken! <br></p><h2> LUST AUF EINE AUFREGENDE HERAUSFORDERUNG?</h2><p> Dann gestalte die Zukunft unserer Kunden mit! <br></p><h2> DEINE CHANCE, DURCHZUSTARTEN!</h2><p> Zeige uns, wie du mit Leidenschaft und Kreativität Unternehmen zu Top-Arbeitgebern machst! <br></p><h2>  Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job! </h2> <p>  Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten. Wer dabei alle Kunden fest im Griff hat? Unser Account Management, der heiße Draht zu allen Personaler-Wünschen. Hier treffen unsere Kunden auf offene Ohren – und hier werden unsere Personalmarketingprojekte koordiniert, terminiert, kalkuliert und komplettiert. Und das in einem ziemlich coolen Office im Wiesbadener Osten. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Für unsere Tochterfirma die Grapevine Frankfurt GmbH mit Sitz in Wiesbaden suchen wir dich als <br><h1> Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1> <p>  Du willst Employer Branding nicht nur verstehen, sondern aktiv mitgestalten? </p> Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Werkstudent:innen, die unser Account Management bei spannenden Projekten im Bereich Personalmarketing &amp; Employer Branding unterstützen – und dabei jede Menge Praxiserfahrung sammeln möchten. <h2>  Das erwartet dich </h2> <br> <ul>  <li>   In der Koordination zwischen Kunden, Kreativteams und strategischer Beratung übernimmst du Verantwortung für einzelne Aufgaben  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Vorbereitung und Organisation von Kunden- und Projektterminen  </li>  <li>   Bei der Erstellung von Präsentationen, Briefings und Reportings bist du aktiv eingebunden  </li>  <li>   Recherchen und inhaltliche Zuarbeit helfen dir, ein tiefes Verständnis für Employer Branding zu entwickeln  </li>  <li>   Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen begleitest du spannende Projekte – von der Idee bis zur Umsetzung  </li> </ul> <h2>  Das bringst du mit </h2> <ul>  <li>   Wissbegierde, Eigeninitiative und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein laufendes Studium, idealerweise in Marketing, BWL, Kommunikation oder Medien  </li>  <li>   Interesse an HR-Themen und Spaß an Employer Branding  </li>  <li>   Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder HR – zum Beispiel durch Praktika oder Nebenjobs – sind ein Plus  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab  </li> </ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, die Du selbst mitgestaltest </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  Zusätzlich zum Urlaub am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell)  <br> </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Celine Schmittberger steht dir unter 06039 9345-267 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> <p>  Sie freut sich auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. </p><p> Personalwerk GmbH | Kasteler Str. 22-24, 65203 Wiesbaden | karriere.personalwerk.de</p>

Werkstudent (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<h1> HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders)</h1><h2> IHR KNOW-HOW HAT MEHR DRAUF? <br> Dann bringen Sie es ein – und zwar bei uns.</h2><p> LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in München und unterstützen uns schnellstmöglich und unbefristet als</p><h2> HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders) mit Schwerpunkt Gehaltsabrechnung <br></h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitende: Beratung und Unterstützung in allen personalrelevanten Fragen für unsere rund 400 Kolleg*innen. </li> <li>  Gehaltsabrechnung: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Administrative Aufgaben im Tagesgeschäft: Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Veränderungsprozessen, Betreuung der Zeiterfassung, Verwaltung der Zutrittsberechtigungen und weitere administrative Tätigkeiten. </li> <li>  Dokumentationspflege: Sorgfältige und eigenständige Pflege von Dokumentationen, Checklisten und internen Prozesslisten. </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung und des Teams:: Übernahme von operativen und konzeptionellen Aufgaben zur Optimierung unserer HR-Prozesse. </li> <li>  Ergänzende Tätigkeiten: Durchführung der Jahreswechsel-Tätigkeiten, Anfertigung von Analysen, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen nach Bedarf. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. </li> <li>  Erfahrung: Sie bringen bereits Berufserfahrung im Personalbereich und in der Entgeltabrechnung mit. </li> <li>  Präsenz vor Ort: Sie sind bereit, an mindestens drei Tagen pro Woche vor Ort zu sein. Nach der Einarbeitung sind zwei Tage Homeoffice möglich. </li> <li>  Sorgfalt und Zuverlässigkeit: Sie führen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und präzise durch. </li> <li>  Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke: Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Freude am Kontakt mit Mitarbeitenden: Sie haben Spaß am täglichen Austausch und der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h3><p> Finanzielle Wertschätzung: Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p> Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p> Mobilität: Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p> Top-Extras: Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p> Gemeinsame Events: Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p> Culture: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p> Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p> Standortvorteile: Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p> Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p> Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><p> Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</p><p> Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br> Bitte bewerben Sie sich online.</p><p>  LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH  <br>  Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München </p> <a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

HR Generalist*in / Personalreferent*in (all genders)

<h1> Facility Manager (m/w/d)</h1><h2> Mitarbeitende im Facility Management (m/w/d)</h2><p> Du und BOGNER – unsere Erfolgsformel für die Zukunft! Die Begeisterung für Sports Fashion, der Fokus auf zukunftsorientierter Technik und der Anspruch an höchste Qualität bewegen uns seit mehr als 90 Jahren, jeden Tag unser Bestes zu geben. Und wir wollen noch besser werden – mit dir!</p><p> Werde Teil von BOGNER und bringe deine individuellen Stärken in unserem gemeinsamen Abenteuer ein.</p><h2> Mitarbeitende im Facility Management (m/w/d)</h2><h2> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</h2><p> Your terrain – Deine Aufgaben im Team</p><ul> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle aller infrastrukturellen Dienstleistungen und technischen Anlagen in unseren Gebäuden </li> <li>  Koordination und Überwachung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Kostenmanagement und Budgetkontrolle im Bereich Facility Management </li> <li>  Organisation und Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten </li> <li>  Optimierung von Arbeitsprozessen und Betriebsabläufen im Facility Management </li> <li>  Unterstützung bei Umbau- und Renovierungsprojekten </li> <li>  Sicherstellung eines reibungslosen Gebäudebetriebs und einer hohen Servicequalität für alle Nutzer </li></ul><h2> Your talents – Das bringst du mit</h2><p> Your talents – Das bringst du mit</p><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise mit Fokus auf Gebäudetechnik und Instandhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten Rechtsvorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen (z. B. Arbeitsschutz, Brandschutz) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Our support – Damit statten wir dich aus</h2><p> Our support – Damit statten wir dich aus</p><ul> <li>  Du arbeitest in unserem modernen Headquarter in München, Berg am Laim, mit Dachterrasse und Barista-Bar </li> <li>  Auf dich wartet ein dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von respektvoller Zusammenarbeit </li> <li>  Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle für eine individuelle gute Work-Life-Balance durch mobile Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und die Option auf zusätzliche Workation-Aufenthalte </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Unsere diversen Sportangebote sorgen für den nötigen Ausgleich im Arbeitsalltag, sei es im hauseigenen Fitness-Studio oder während dem Yoga auf unserer Dachterrasse im Sommer </li> <li>  Unsere attraktiven Mobilitätslösungen geben dir die nötige Flexibilität in und um München </li> <li>  Sei bereit für noch viele weitere attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Willy Bogner GmbH <br> Neumarkter Str. 75, 81673 München</p><p> Sandra Börner <br> Einsatzort: München <br> <a href="mailto:career@bogner.com" target="_blank">career@bogner.com</a></p><p> <a href="https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html" target="_blank">https://www.bogner.com/de-de/unternehmen/karriere.html</a></p><ul> <li>  <br>  <br>  Stellenanzeige weiterempfehlen:  <br>  <br>  <br>  <br> </li></ul>