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<p> Möchtest du die Entwicklung einer dynamischen und innovativen Marke mitgestalten? LEKI ist weltweit agierender Sportartikelhersteller für Stöcke und führender Anbieter von Stock-Handschuhsystemen im Bereich Ski und Outdoor. Unsere Unternehmenswerte wie Verantwortung, Qualität und Partnerschaft stehen in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern als auch für uns als Team im Mittelpunkt.</p><h1> MITARBEITER IM <br> PERSONALMANAGEMENT <br> (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit an unserem Firmensitz in <br> Kirchheim unter Teck</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachung der Zeiterfassung, Buchung von Zeitkorrekturen, Bearbeitung von Abwesenheiten sowie Erstellung der dazugehörigen Auswertungen </li> <li>  Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Führung und Verwaltung der Personalakten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten </li> <li>  Steuerung des Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit Personalverantwortlichen sowie Kommunikation mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern </li> <li>  Betreuung des On-/Offboarding-Prozesses sowie Sicherstellung der erforderlichen Maßnahmen </li> <li>  Organisation von Schulungen, internen Veranstaltungen und Teamevents </li> <li>  Ansprechpartner für personalrelevante Fragestellungen von Mitarbeiter:innen </li> <li>  Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten und Prozessoptimierungen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei aktuellen Themen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen </li> <li>  Du hast Erfahrung in der Zeiterfassung und Personalbetreuung </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und überzeugst mit deiner präzisen, selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsweise </li> <li>  Vertrauenswürdigkeit, Loyalität sowie souveränes und freundliches Auftreten zeichnen dich aus </li> <li>  Du hast einen persönlichen Anspruch an Qualität und arbeitest dich gern in neue Projekte ein </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören zu deinen Stärken und runden dein Profil ab </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem wertegeführten Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Verschiedene Gesundheits-Programme wie wöchentlicher Obst-/Gemüsekorb und interne Gesundheitstage </li> <li>  Weitere Sozialleistungen </li> <li>  Bike-Leasing-Angebot über Job-Rad </li> <li>  Personalrabatte auf LEKI-Produkte </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse an dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal:</p><p> LEKI Lenhart GmbH • Personalabteilung • Karl-Arnold-Str. 30 • 73230 Kirchheim/Teck • <a href="http://www.leki.com" target="_blank">www.leki.com</a></p>

Mitarbeiter im Personalmanagement (w/m/d)

<h2> Who we are</h2><p> Eleva is a privately funded biotechnology company based in Freiburg im Breisgau, Germany. Since its foundation in 1999, the company has developed a moss-based technology platform that enables the production of complex proteins for the treatment of various diseases, some of which are rare and underserved. In addition, Eleva has successfully completed a clinical trial with a moss-based biopharmaceutical and is planning the second clinical trial. Our team currently consists of ca. 50 outstanding colleagues who contribute to our friendly and straightforward corporate culture. With their work, our employees make a difference in the development of new therapies for patients around the world. We are looking for you to join our team as soon as possible:</p><h1>  IP Manager / Patent Manager (m/f/d) </h1><h3> 50% part time, permanent, fully remote or hybrid</h3><h2> What you should be excited about</h2><ul> <li>  As IP Manager at Eleva, you’ll draft and refine patent applications with our external patent attorneys, ensuring that our innovations are fully protected and impactful. </li> <li>  You’ll lead patentability and freedom-to-operate assessments, making sure our developments are both protectable and compliant with industry standards. </li> <li>  By strategically managing our patent portfolio, you’ll help secure and maximize the value of our most important inventions. </li> <li>  Acting as a vital link between our inventors and external patent attorneys, you’ll ensure smooth communication and keep our filing and monitoring systems organized for easy access. </li> <li>  As an ISO-certified company, we work according to quality guidelines, and you support your team in maintaining them meaningfully and effectively. </li> <li>  You will work closely with the Director Business Development and may occasionally take on other responsibilities in the BD area, as we are a small and, above all, very supportive company, willing to assist each other when needed. </li></ul><h2> What you need for this role</h2><ul> <li>  You have a Master‘s degree (or higher) in Biotechnology, Biochemistry, Molecular Biology or a related field. </li> <li>  With at least 2 years‘ experience in IP management, ideally in biotech or pharma, you‘ll be familiar with the unique challenges and opportunities of the industry. </li> <li>  Your solid understanding of plant-based production systems and related fields gives you an edge in supporting our innovations. </li> <li>  You‘re familiar with national and international patent regulations and have practical experience of working with external patent attorneys. </li> <li>  You‘re precise, organised and fluent in both English and German, with a knack for handling complex information smoothly. </li> <li>  At Eleva, we are a well-rehearsed team, always seeking new impulses. Therefore, we’re looking forward to having you integrate into an existing system and actively contributing to its development. </li></ul><h2> What to expect as part of our team</h2><ul> <li>  We foster a culture of respect and collegiality at all levels. </li> <li>  We offer a permanent contract with 30 days holiday + 24th/31st December off. </li> <li>  Your working hours will be 20 hours per week as 50% part-time employee, with flexible working hours (flexitime). </li> <li>  As a family-friendly company, we offer parents full pay for up to 10 sick days per child per year. </li> <li>  You will have the opportunity to work from home most days, but we also value the opportunity to see you in person from time to time! </li> <li>  We offer a fair salary structure in line with performance. </li> <li>  Benefits include regular training opportunities, contribution to a company pension scheme and membership of Hansefit. </li> <li>  For your mobility, we offer a Job Ticket with good public transport links and free car parking, as well as covered cycle parking, showers and lockers for cyclists - so there‘s something for everyone. </li> <li>  We also provide complimentary beverages (coffee, tea, water) and an in-house canteen. </li></ul><h4> Join the Eleva team today!</h4><p> Please send us your application documents (cover letter, resume, certificates) preferably electronically to</p> eleva GmbH <br> Sabine Gion <br> Hans-Bunte-Str. 19 <br> 79108 Freiburg<p> Do you have any questions? Feel free to contact our People &amp; Culture team. You can find the email address above.</p><br><p> We welcome applications from all qualified candidates irrespective of gender, sexual orientation, ethnicity, beliefs, age, disability or other characteristics.</p><br><p> <a href="http://www.elevabiologics.com" target="_blank">www.elevabiologics.com</a></p>

IP Manager / Patent Manager (m/f/d)

<p> Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH (KTS), eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen (KTS-Verbund) Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Die KT Abrechnungsdienste e.K. (KTA), als Teil des KTS-Verbundes, ist ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Seit unserer Gründung 1997 arbeiten wir für den KTS-Verbund und sorgen mit unseren erstklassigen Services in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT, für eine reibungslose Prozessabwicklung.</p><p> Als 14-köpfiges Team sind wir verantwortlich für Betrieb, Weiterentwicklung und Pflege der zentralen IT-Infrastruktur des KTS-Verbundes. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Digitalisierung und ihrem Weg in die Cloud, leisten IT-Support und sind für die Medientechnik mitverantwortlich.</p><p> Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h1> IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der verschiedenen Unternehmen und Fachabteilungen innerhalb des KTS-Verbundes bei der Bestandsaufnahme, Einführung und Erweiterung IT-basierter Prozesse </li> <li>  Vorantreiben der Umsetzung moderner, cloudbasierter und hybrider Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen aus verschiedenen Datenquellen </li> <li>  Administration und Wartung der bestehenden IT-Systeme sowie der von Ihnen eingeführten Systeme </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung </li> <li>  Fach- und technologieübergreifende Denkweise sowie zielgruppengerechte Kommunikation </li> <li>  Ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken und die Fähigkeit, dieses den beteiligten Unternehmen und Fachabteilungen zu vermitteln </li> <li>  Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen und ELO-DMS sind von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP Analytics Cloud und Microsoft Power BI/Automate mit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher) </li> <li>  Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügen über eine systematische Arbeitsweise </li></ul><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Spannende IT-Projekte mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen </li> <li>  Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen inklusive Jobrad, die Sie flexibel und je nach Lebenssituation individuell gestalten können </li> <li>  Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, sowie die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können </li> <li>  Hauseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Auswahl an Gerichten und kostenlosen Getränken wie Kaffee und Tee </li> <li>  Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz sowie Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeit </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses, eingebettet in einer idyllischen Parkanlage </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:it-bewerbung@kta.email" target="_blank">it-bewerbung@kta.email</a>, Christian Roos, Leiter zentrale IT.</p><p> Bei Fragen zu unserem Bewerbungsprozess kontaktieren Sie Bernadette-Maria Benndorf per E-Mail: <a href="mailto:bernadette-maria.benndorf@kta.email" target="_blank">bernadette-maria.benndorf@kta.email</a> oder telefonisch unter: 06221 533-186. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wir stehen für Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Religion oder Behinderung gleichermaßen willkommen.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kta.email" target="_blank">bewerbung@kta.email</a></p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise für Bewerber:innen.</p><p> Das Hinweisgeberschutzgesetz ermöglicht das Melden von als rechtswidrig eingestuften Verhaltens-weisen. Nutzen Sie den Link <a href="http://www.hinweisgebersystem.ktsv.de" target="_blank">www.hinweisgebersystem.ktsv.de</a> für Meldungen.</p>

IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d)

<h2> Stadt Ebersbach an der Fils</h2><p> Mit über 850 Jahren Geschichte vereint Ebersbach an der Fils Tradition und Moderne. Eine gute Verkehrsanbindung, vielfältige Einkaufsmöglichkeiten und eine attraktive Innenstadt machen unsere Stadt besonders lebenswert. Familien profitieren von modernen Bildungsangeboten sowie zahlreichen Sport- und Freizeitmöglichkeiten. Umgeben von einzigartigen Wanderwegen und einer malerischen Natur, bietet Ebersbach an der Fils ideale Bedingungen für ein harmonisches Miteinander.</p><p> Die Stadt Ebersbach an der Fils hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt in den folgenden Einrichtungen mehrere Stellen zu besetzen:</p><h1> Erzieher (m/w/d)</h1><p> in Voll- und Teilzeit sowie als Springerkräfte</p><p> Kindergarten Sonnenschein | Bünzwangen</p><p> Mit dem Situationsansatz als Leitlinie fördern wir die Kinder in den Bereichen Bewegung und Selbstständigkeit, begleitet durch musikalische Elemente. In drei Gruppen des geschlossenen Konzepts betreuen wir insgesamt 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren.</p><p> Kindergarten Pusteblume | Weiler</p><p> Mit einem Schwerpunkt auf „Kunst und Kultur“ fördern wir die Kinder in ihrer Selbstständigkeit und einem harmonischen Miteinander. Das teiloffene Konzept ermöglicht altersgemischte Gruppen von 2 bis 6 Jahren. Durch die direkte Anbindung an die Grundschule und die wöchentliche Nutzung der Turnhalle gestalten wir einen vielseitigen Alltag, der die individuelle Entwicklung jedes Kindes unterstützt.</p><p> Kindergarten Unterm Regenbogen | Sulpach</p><p> Im teiloffenen Konzept mit verlängerten Öffnungszeiten (VÖ) bieten wir 50 Kindern ein vielfältiges Betreuungsangebot. Mit einem Schwerpunkt auf die Entfaltung der Sinne fördern wir eine ganzheitliche Entwicklung, die das Lernen und Entdecken auf vielfältige Weise unterstützt.</p><p> Kindergarten Die Kunstwerker | Ebersbach</p><p> Mit Kunst und Kreativität als Schwerpunkt unterstützen wir die Kinder, die Welt auf eigene Weise zu entdecken. Im teiloffenen Konzept arbeiten wir mit drei Gruppen (zwei VÖ- und eine GT-Gruppe) und betreuen Kinder ab 3 Jahren.</p><p> Kindergarten Ringweg | Roßwälden</p><p> Ein naturnahes und forschungsorientiertes Konzept regt die Kinder zu freiem, selbstbestimmtem Lernen an. In zwei VÖ-Gruppen betreuen wir 39 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren und fördern sie besonders in den Bereichen Naturwissenschaften und durch den Ansatz der Stiftung Kinder forschen.</p><p> Kindergarten Villa Kunterbunt | Ebersbach</p><p> In unserer Kindertageseinrichtung betreuen wir zwei Gruppen im teiloffenen Konzept und fördern Kinder im Alter von 2,9 Jahren bis 6 Jahren. Unsere pädagogische Arbeit setzt Schwerpunkte auf Sprachförderung, Bewegungsangebote sowie vielfältige Erlebnisse in der Natur.</p><p> Kindergarten Schatzkiste | Ebersbach</p><p> In unserem Kinderhaus stehen Sprache und Inklusion im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. In drei Kindergarten- und zwei Krippengruppen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in VÖ und GT. Wir schaffen eine sprachanregende Umgebung und bieten zahlreiche situationsorientierte Sprachanlässe. Dabei legen wir besonderen Wert auf Kommunikation auf Augenhöhe und die aktive Beteiligung der Kinder.</p><p> Weitere Informationen zu den einzelnen Einrichtungen: <a href="http://www.ebersbach.de/Kinderbetreuung" target="_blank">www.ebersbach.de/Kinderbetreuung</a></p><h2> IHR PROFIL</h2><p> Erzieher (m/w/d) oder Kinderpfleger (m/w/d) jeweils mit staatlicher Anerkennung, Abschluss eines sozial-, kindheits- oder heilpäd. Studiengangs mit staatlicher Anerkennung oder einen Abschluss nach §7 KiTaG.</p><p> Sie möchten in Vollzeit arbeiten oder bevorzugen ein Teilzeitmodell? Bei uns ist beides möglich! Auch als Springkraft können Sie unser Team verstärken und werden flexibel in unseren städtischen Einrichtungen eingesetzt.</p><h2> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN</h2><p> Sie haben die Möglichkeit, einen Hospitationstag beim Vorstellungsgespräch für die Woche darauf zu vereinbaren. Zudem bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, die bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppen S4 oder S8a des TVöD SuE fällt. Darüber hinaus erwarten Sie eine Zusatzversorgung (Betriebsrente), eine Jahressonderzahlung sowie eine Leistungsprämie.</p><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich den 24.11.2024 über unser Online-Stellenportal: <a href="http://www.ebersbach.de/jobs" target="_blank">www.ebersbach.de/jobs</a></p><p> KONTAKT</p><p> Stadt Ebersbach an der Fils | Felix Reichert | 0160 – 183 185 1 <br> Marktplatz 1 | 73061 Ebersbach an der Fils | <a href="http://www.ebersbach.de" target="_blank">www.ebersbach.de</a></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> Betriebswirt / Wirtschaftsinformatiker / Industriekaufmann als Projektassistent / Projektkontroller mit IT-Affinität (m/w/d)</h1><p> Willkommen im Ingenieurbüro Roth und Partner! Wir sind ein gesellschaftergeführtes Ingenieurunternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung in den Bereichen Abfall, Altlasten, Gebäudeschadstoffe, Wasserwirtschaft, Geotechnik und Regenerative Energien. Mit einem Team von 60 engagierten Mitarbeitenden an vier Standorten in Südwestdeutschland leben wir eine vertrauensvolle Duz-Kultur und fördern ein offenes, kollegiales Miteinander. Neben regelmäßigen Mittagessen stärken unser jährliches Skiwochenende, der Wandertag, die Weihnachtsfeier und das Sommerfest unseren Teamgeist. Hier zählt das Wir-Gefühl – bei uns fühlt sich jeder willkommen und wertgeschätzt!</p><p> Ihr neues Team: Werden Sie Teil unseres 7-köpfigen Verwaltungsteams, in dem eine kollegiale und unkomplizierte Zusammenarbeit gelebt wird. Wir legen Wert auf einen regelmäßigen Austausch in unseren wöchentlichen Teammeetings und freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen an spannenden Projekten zu arbeiten.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Karlsruhe einen</p><h2> Projektassistent / Projektcontroller mit IT-Affinität (m/w/d) <br> In Voll- oder Teilzeit (mindestens 32 Wochenstunden)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Herzstück des Teams: Sie sind die gute Seele im Team und sorgen dafür, dass unser Projektgeschäft reibungslos läuft </li> <li>  IT-Koordination: Sie sind die interne Schnittstelle zwischen unserem Team und unseren IT- sowie Mobilfunkdienstleistern und koordinieren alle Anfragen rund um IT-Themen </li> <li>  IT-Budget und Reporting: Sie führen monatliche Gespräche mit unserem IT-Dienstleister, prüfen die Abrechnungen und behalten das Budget im Blick. Ihre Erkenntnisse präsentieren Sie im Jahresreporting der Geschäftsführung </li> <li>  Projektcontrolling: Sie monitoren unsere Projekte, nutzen unser Büromanagement- und Organisations-System für das Projektcontrolling und führen regelmäßige Auswertungen durch </li> <li>  Rechnungsvorbereitung: Sie behalten den Überblick über laufende Projekte, wissen, wo Kosten anfallen und bereiten die Rechnungen für die verantwortliche Geschäftsführung vor </li> <li>  Website-Betreuung: Sie unterstützen bei der Pflege unserer Website, indem Sie relevanten Content aus den Fachbereichen anfordern und zur Weiterverarbeitung weiterleiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ihr Background: Sie haben ein Studium in z.B. in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik abgeschlossen – auch als Absolvent sind Sie willkommen. Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit </li> <li>  Zahlenaffinität und Projektcontrolling: Sie sind sicher im Umgang mit Zahlen und haben Erfahrung im Projektcontrolling. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Projektdaten zu erfassen, zu bewerten und zielführende Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Organisationstalent: Sie sind in der Lage, viele Bälle in der Luft zu halten, können priorisieren, sortieren und bringen Ordnung und Struktur in Ihre Themen </li> <li>  Mut zur IT: Sie haben keine Berührungsängste mit IT-Themen und sehen darin eine spannende Herausforderung. Sie sind neugierig und bereit, Neues zu lernen und wollen aktiv zur Gestaltung unserer IT-Prozesse beitragen </li> <li>  Durchsetzungs- und Serviceorientierung: Sie sind durchsetzungsstark und serviceorientiert und unterstützen unsere anderen Standorte hin und wieder im Rahmen von Tagesreisen, um Hilfestellung bei IT-Themen zu geben </li> <li>  Sicher im Office-Umfeld: Sie nutzen MS Office (insbesondere Excel und Word) souverän und haben Freude daran, Ihre IT-Affinität in die tägliche Arbeit einzubringen </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung mit 13 Gehältern </li> <li>  30 Tage Urlaub: Genießen Sie großzügige 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Erholung und Freizeitgestaltung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Während der Einarbeitungszeit arbeiten Sie im Präsenzjob, danach ist Home-Office in Absprache möglich. Es gelten flexible Arbeitszeiten innerhalb der vereinbarten Kernzeiten im Team </li> <li>  Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge (BAV): Wir gewähren Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, der über den gesetzlichen Zuschuss hinausgeht </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir uneingeschränkt </li> <li>  Betriebssport: Mit unserer Fitnessstudio-Mitgliedschaft bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an drei wöchentlichen Privattrainings in Kleingruppen teilzunehmen </li> <li>  E-Bike-Leasing: Wir sind Jobrad-Arbeitgeber </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Genießen Sie kostenfreie Heißgetränke, Wasser und frisches Obst. In den Sommermonaten lädt unsere Terrasse dazu ein, gemeinsame Momente zu verbringen </li></ul><h2> Genug gelesen? Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Sie!Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Zur Klärung erster Fragen steht Ihnen Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Sie können sich nur mit Ihrem Lebenslauf online oder per E-Mail bewerben (<a href="mailto:bewerbung@personalcheck.info" target="_blank">bewerbung@personalcheck.info</a>).</p><p> WhatsApp</p><p> Ingenieurbüro Roth &amp; Partner GmbH <br> Hans-Sachs-Straße 9 <br> 76133 Karlsruhe <br> <a href="http://www.ib-roth.com" target="_blank">www.ib-roth.com</a></p>

Betriebswirt / Wirtschaftsinformatiker / Industriekaufmann als Projektassistent / Projektkontroller mit IT-Affinität (m/w/d)

<h2> Wir suchen eine/n naturverbundene/n</h2><h1> Erzieher*in (m/w/d)</h1><h2> für eine 60-70%-Stelle in Helmsheim</h2><p> der/die unsere Kinder mit offenen Herzen und achtsamen Blick durch die Jahreszeiten auf unserer Streuobstwiese begleitet.</p><p> Du bist engagiert, zuverlässig sowie bei Wind und Wetter erst richtig in Deinem Element? Wenn Du mit Lebensfreude und Tatendrang ans Werk gehst, bist Du bei uns genau richtig!</p><p> Wir bieten ein motiviertes, kompetentes Team, familiäre Atmosphäre, ein neues Streuobstwiesen- und Naturkonzept sowie eine faire Bezahlung angelehnt an den TVöD.</p><h2> Du hast Interesse?</h2><p> Dann schicke gerne eine Bewerbung an <br> <a href="mailto:info@naturglueck-helmsheim.de" target="_blank">info@naturglueck-helmsheim.de</a>. <br> Weitere Informationen zur Stellenanzeige <br> findest Du unter <br> <a href="http://www.naturglueckhelmsheim.com" target="_blank">www.naturglueckhelmsheim.com</a></p>

Erzieher*in (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg eine/einen</p><h1> Hygienekontrolleurin/ Hygienekontrolleur (w/m/d)</h1><p> Stelle ist im Rahmen des Kooperationsprojektes EMIGA befristet bis 30.06.2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Teilzeit 50% (19,5 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 6 TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.521 € bis 1.854 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) oder </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (mtl. Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 1.783 € bis 2.509 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der vorliegenden Qualifikation. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte Hygienekontrolleurin/staatlich anerkannter Hygienekontrolleur (w/m/d) bzw. als Hygienefachkraft (w/m/d) oder Ausbildung als medizinische Fachangestellte/ medizinischer Fachangestellter (w/m/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Krankenpflege </li> <li>  Das Vorliegen erster Berufserfahrung ist vorteilhaft, die Tätigkeiten sind aber auch für Berufsanfänger/innen geeignet </li> <li>  Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereich meldepflichtige Erreger sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS-Office sowie in den Fachverfahren SurvNet@ RKI, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Dr. Andreas Welker, Gesundheitsamt <br> <a href="mailto:A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)

<h2> Mit Engagement für unsere Stadt.</h2><p> Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bauverwaltungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> <h1>  Sekretär/in (m/w/d) </h1> <br> 70% - 100%</h2><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit Aufgabengebiet und Bewerbungsprofil finden Sie auf unserer Homepage unter</p><p> <a href="http://www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen" target="_blank">www.waldshut-tiengen.de/rathaus/stellenausschreibungen</a></p><p> Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen lassen Sie uns bitte bis spätestens 24.11.2024 an die Große Kreisstadt Waldshut-Tiengen – Hauptamt, Kaiserstraße 28–32, 79761 Waldshut-Tiengen, oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldshut-tiengen.de" target="_blank">bewerbung@waldshut-tiengen.de</a> zukommen.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Kaufmann (Tel.: 07741 833-400) und für Personalfragen Herr Böhler (Tel.: 07751 833-144) gern zur Verfügung.</p>

Sekretär/in (m/w/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><p> Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Umfeld</p><h2> als Hausmeister in Teilzeit auf 538€-Basis   (m/w/d) </h2><p> Verteilzentrum <br> Zimmern o.R. <br> Höhenstr. 2</p><p> Interesse? <br> Hr. Khan - 0741 17577021 <br> oder auf fristo.de/karriere</p><p> <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<p> Die Landeswasserversorgung ist eines der größten Fernwasserversorgungsunternehmen in Deutschland. Nachhaltig und energieeffizient werden jährlich rund 100 Millionen Kubikmeter Trinkwasser in den Wasserwerken der LW aufbereitet und auf den Weg zu den Kunden gebracht. Über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen dafür, dass bei etwa 3 Millionen Menschen in Baden-Württemberg und Bayern jederzeit Trinkwasser bester Qualität aus dem Wasserhahn fließt.</p><p> Für unsere Abteilung Personal in der Hauptverwaltung in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Teilzeit zu besetzen (50–70 % bei einer 4–5 Tage Woche)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Personalbetreuung für einen zugeordneten Mitarbeiterkreis insb. Recruiting, Führen von BEM u. Personalgesprächen, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen </li> <li>  Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Pflege des SAP Organisationsmanagements zur Vorbereitung des Stellenplans </li> <li>  Erstellung und dauerhafte Pflege des hausinternen Stellenplans aus dem SAP-HCM </li> <li>  Unterstützung bei Projektaufgaben, Digitalisierungsthemen und Einführung von Softwareprogrammen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftswissenschaften o. ä. </li> <li>  Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Anwenderkenntnisse im Personalmanagementsystem SAP-HCM und im Tarifrecht für Versorgungsbetriebe (TV-V) sind von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, sympathische Kolleginnen und Kollegen sowie gelebte Teamarbeit in einem modernen Unternehmen </li> <li>  geregelte, gleitende Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zum Firmenticket </li> <li>  sehr gute ÖPNV-Anbindung durch unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof </li> <li>  Teilnahme am JobRad </li></ul><p> Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie von Frau Binder, Telefon: 07 11/21 75-12 38.</p><p> Ihre Bewerbung <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres Teilzeitvolumens und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular übermitteln können.</p>