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<h1> Junior Produktmanager (m/w/d)</h1> <h2>  Kurzprofil </h2> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <p>  Abteilung: Produktmanagement </p> <p>  Standort: Villingen-Schwenningen </p> <p>  Ansprechpartner: Hannes Beigel </p> <p>  Zeitpunkt: ab sofort </p> <p>  Lüftung ist unsere Leidenschaft. Eine Passion, die uns bei Helios Ventilatoren seit vielen Jahrzehnten bewegt, vorantreibt und fasziniert. Mit über 400 Mitarbeiter:innen am Standort Villingen-Schwenningen setzen wir immer wieder Meilensteine in der Lüftungsbranche – und das weltweit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Es erwartet Sie ein angenehmes und offenes Betriebsklima mit viel Freiraum für eigene Ideen und individuelle Karrierewege. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir folgende Position: </p> <h3>  Junior Produktmanager (m/w/d)  <br>  Vollzeit </h3> <p>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium und suchen eine Stelle für Ihren Berufseinstieg? Oder Sie wollen als Quereinsteiger aus den Bereichen Anlagenbau, Planung oder Installation eine neue Herausforderung wagen? Wenn Sie gerne technische Verantwortung in spannenden Projekten und einem jungen, dynamischen Team übernehmen möchten, dann ist der Einstieg als Junior Produktmanager (m/w/d) bei Helios genau das Richtige! </p> <h4>  Die Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Als Junior Produktmanager verantworten Sie Ihren eigenen, innovativen Produktbereich  </li>  <li>   Diesen wählen wir gemeinsam mit Ihnen aus – abgestimmt auf Ihre Interessen und Vorkenntnisse  </li>  <li>   Sie planen und leiten interne und externe Produktentwicklungsprojekte – von der Idee bis zur Serienreife.  </li>  <li>   Als technische Schnittstelle zwischen Vertrieb, Einkauf, Entwicklung, Konstruktion und Produktion laufen bei Ihnen alle Fäden zusammen  </li>  <li>   Sie unterstützen auch unser Schulungswesen „Helios LCC“ bei der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen zur Qualifizierung der internen und externen Vertriebsorganisation  </li>  <li>   On-Boarding leicht gemacht: Während der ausführlichen, intensiven Einarbeitung steht Ihnen ein Pate begleitend zur Seite, mit dem Sie sich zu allen Fragen rund um Produkte, Prozesse und Projekte austauschen können  </li> </ul> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im technischen Produktmanagement oder vergleichbarer Tätigkeit ist von Vorteil  </li>  <li>   Alternativ sind Sie Quereinsteiger, z. B. aus den Bereichen Planung, Installation, Technische Gebäudeausrüstung oder Anlagenbau und suchen eine neue Herausforderung  </li>  <li>   Kenntnisse der Methoden des Produkt- und Projektmanagements sind von Vorteil  </li>  <li>   Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit  </li>  <li>   Sie besitzen sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit und habe Freude daran, sich in einem Team einzubringen  </li>  <li>   Eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Sie arbeiten stets lösungsorientiert und die Einhaltung von Terminzielen hat für sie oberste Priorität  </li> </ul> <h4>  Warum Helios </h4> <br> <p>  Aufwind für Ihren  <br>  Start </p> <p>  Wir bieten Ihnen eine sorgfältige Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet mit einem individuell auf Ihre Tätigkeiten abgestimmten Einarbeitungsplan. </p> <br> <p>  Helios geht nie die  <br>  Luft aus </p> <p>  Wir sind ein wirtschaftlich starkes Unternehmen mit langer Tradition. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir aktiv die Zukunft gestalten. Dafür bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit langfristiger Perspektive </p> <br> <p>  Ein extra Luftpolster </p> <p>  Wir bezuschussen gerne Ihre betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen. </p> <br> <p>  Entspannt  <br>  durchatmen </p> <p>  Unsere Mitarbeiter:innen verfügen über bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, ein Zeitkonto für zusätzlich freie Brückentage und weitere Möglichkeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance. </p> <br> <p>  Frischer Wind mit  <br>  dem Jobrad </p> <p>  Als Helios Mitarbeiter:in können Sie sich ein Fahrrad oder E-Bike über uns als Arbeitgeber leasen. Dadurch können Sie nicht nur Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun, sondern auch der Umwelt und Ihrem Geldbeutel. </p> <br> <p>  Stadionluft  <br>  schnuppern </p> <p>  Als Namensgeber der HeliosArena bieten wir unseren Mitarbeiter:innen für Heimspiele der WildWings Eishockey-Mannschaft reservierte Sitzplätze an. Und als Hauptsponsor der Black Forest Panthers stellen wir ebenfalls Sitzplätze bei den heimischen Basketballspielen bereit. </p> <br> <p>  Luft nach oben </p> <p>  Fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten helfen Ihnen Ihre Kompetenzen beständig auszubauen und zu erweitern. </p> <br> <p>  Frische Luft macht  <br>  hungrig </p> <p>  Genießen Sie gemeinsam mit Ihren neuen Kolleg:innen abwechslungsreiche Mittagsmenüs in unserer hellen und großzügigen Cafeteria. </p> <h4>  Der Bewerbungsprozess </h4> <p>  Unser Bewerbungsprozess verläuft in fünf Schritten. Alle Details zum Bewerbungsprozess, hilfreiche Tipps zur Bewerbung und häufig gestellte Fragen gibt es hier. </p> ? Bewerbungsprozess und häufige Fragen<h5> Sie haben Fragen zu dieser Stelle?</h5><h6> Hannes Beigel <br> Leitung Personal und Recht</h6><p> <a href="mailto:bewerbung@heliosventilatoren.de" target="_blank">bewerbung@heliosventilatoren.de</a> <br> Tel. 07720 / 606 0</p>

Junior Produktmanager (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Unterstützung des Geschäftsbereiches Veranstaltungsservice/Veranstaltungstechnik Standort Festplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verantwortliche/n als <br> <br> Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe &amp; Kongress <br> <br> in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung</p><h1> Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) <p>  im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe &amp; Kongress  <br>  in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung </p></h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Begleiten der kontinuierlichen Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Vermittlung von Prozesskompetenzen in der Organisation und Förderung einer abteilungsübergreifenden Prozesskultur </li> <li>  Interner Ansprechpartner im Rahmen des Prozess- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Erstellen und Pflege Dokumentationsmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Leistungsverzeichnissen und Datenbanken </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ein praxisorientiertes Studium, z. B. Event-Management, Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Bereich Event, Veranstaltung, Messe und Kongress </li> <li>  Alternativ eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Veranstaltungskaufmann, gerne auch mit Fortbildung zum Betriebswirt Event-Management, Fachwirt Veranstaltung (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung und Change Management bzw. die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Branchensoftware Rubin sowie MS-Office 365 </li> <li>  Kenntnisse der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Ein interessantes Aufgabengebiet mit einem großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Gleitzeitmodell  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten nach Absprache  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner/in <br> Marc-Oliver Dopf <br> +49 721 3720-2129 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner/in <br> <br> Marc-Oliver Dopf <br> </p><p>  +49 721 3720-2129 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe & Kongress in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung

<p> Als Technologieführer im Bereich Stahlbearbeitungsanlagen zeichnet sich KALTENBACH durch Produktqualität, Innovation und Design aus. Es ist unsere Leidenschaft, hochzuverlässige Lösungen zu niedrigen Betriebskosten zu liefern - weltweit. </p><h2>  <h1>   Produktmanager (m/w/d)  </h1>  <br>  Referenznummer | 1064 </h2>   Ihre Aufgaben  <ul>   <li>    Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung einer Produktstrategie der Säge-Bohranlagen im Produktbereich SSP des Unternehmens   </li>   <li>    Sie bilden die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik, Marketing, Service, Kunden und Partnern (intern und extern)   </li>   <li>    Sie analysieren die Märkte und Produkte des Unternehmens im globalen Umfeld und definieren Maßnahmen zur Stärkung und zum Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit   </li>   <li>    Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Bewertung des Produktportfolios und stellen die Profitabilität über den gesamten Lebenszyklus des Lieferprogramms sicher, dies in enger Abstimmung mit dem Vertrieb und dem Management   </li>   <li>    Sie initiieren und begleiten den Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen von der Maßnahmendefinition bis hin zur Ergebnisüberprüfung   </li>   <li>    Sie führen vertriebsunterstützende Maßnahmen durch und sind an allen produktrelevanten Entwicklungen und Marketingmaßnahmen maßgeblich beteiligt   </li>   <li>    Sie unterstützen den Vertrieb aktiv als technischer Ansprechpartner   </li>  </ul>    Ihr Profil  <ul>   <li>    Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Maschinenbau, oder eine entsprechende Qualifikation   </li>   <li>    Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Maschinen- und Anlagenbau   </li>   <li>    Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in diesem Bereich   </li>   <li>    Sie sind flexibel, kreativ und teamfähig   </li>   <li>    Sie treten souverän auf, haben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit   </li>   <li>    Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse   </li>   <li>    Sie bringen eine weltweite Reisebereitschaft mit   </li>  </ul>    <br>  Unser Angebot  <ul>   <li>    Attraktive Gehaltsgestaltung und ein modernes Gleitzeitmodell   </li>   <li>    Teilweises Arbeiten aus dem Homeoffice ist möglich   </li>   <li>    Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem traditionellen und ebenso modernen Maschinenbauunternehmen   </li>   <li>    Es erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz in einem angenehmen und positiven Arbeitsumfeld   </li>   <li>    Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im anspruchsvollen Technikbereich   </li>   <li>    Eine gewissenhafte Einarbeitung, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung   </li>  </ul>  <br> Kontakt <br> <br> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte ausschließlich auf elektronischem Wege über: Bewerbungsformular. <br> <br> Wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Friederike von Krosigk <br> Telefon: 07621/175-220 <br> <br> Blasiring 4 <br> D-79539 Lörrach <br> Telefon: +49 (7621) 175-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@kaltenbach.com" target="_blank">info@kaltenbach.com</a> <br> <br> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt.

Produktmanager (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Kindergartenlandschaft in Neulingen wächst weiter und braucht Verstärkung! In unseren Kindertagesstätten bieten wir alle Formen altersgerechter Kinderbetreuung an. In allen drei Ortsteilen sind Kindergartenplätze inklusive Kleinkindbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zur Schulkindbetreuung außerhalb des Unterrichts, einschließlich der Betreuung während der Ferientage, vorhanden. Die Einrichtungen mit insgesamt 20 Gruppen für über 350 Kinder sind modern und neu ausgestattet und bieten viel Platz für die Kinder und große Sozialräumen für die Mitarbeiter. Die Kitas haben montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> <br> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) <br> <br> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h1> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindertagesstätte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft § 7 KiTaG (m/w/d) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern sowie den Kindern und Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung </li> <li>  Empathie, Professionalität, Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre und die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Teambildungsseminare, Supervision, jährliche Inhouseseminare und Schulungen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fachliche Begleitung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen Kita-Platz für die eigenen Kinder </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVÖD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. </li></ul><br><p> Sie möchten den Kindern ihre unendlichen Fragen beantworten, sich mit ihnen über die kleinen Dinge des Lebens freuen und sie auf den Schulalltag vorbereiten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist? Für die Entwicklung der KITA setzen Sie sich jederzeit engagiert ein? Dann bewerben Sie sich bei uns! <br> <br> Heute möchten wir auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die in Elternzeit, aus dem Beruf heraus sind oder bereits in Rente sind ansprechen. Da wir auch tageweise Vertretungen suchen, die in Krankheitsfällen flexibel in den Einrichtungen einspringen können. Gerne bieten wir auch Beschäftigungen von ein bis zwei Tagen in der Woche in einer festen Einrichtung an.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann sollten Sie sich der beruflichen Herausforderung stellen und uns Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum zusenden. <br> <br> Weitere Infos zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter <a href="https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/" target="_blank">https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/</a> <br> <br> Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Imagefilm</p><p> Gemeindeverwaltung Neulingen <br> Schloßstraße 2 <br> 75245 Neulingen <br></p><p> Tel.: 07237/ 428-14 <br> <a href="http://www.neulingen.de" target="_blank">www.neulingen.de</a></p>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Für unsere Straßenmeisterei in Weinstadt mit Stützpunkt Schorndorf suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100% | bis EG 5 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch Fahren und Bedienen von Arbeitsgeräten, Maschinen und Fahrzeugen (von der Motorsäge bis zum LKW) im Sommer- und Winterdienst </li> <li>  durch Erwerb der Führerscheinklasse CE </li> <li>  durch Zusatzqualifikationen (Motorsägenschein/Radladerführerschein/Ladekranschein) </li> <li>  durch Fortbildungsangebote (z. B. im Bereich der Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen) </li> <li>  durch Mitwirkung bei der Abarbeitung von Unfall- und Schadensereignissen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung als Straßenwärter (m/w/d), Baugeräteführer (m/w/d), Kraftfahrer (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung in oben beschriebenem Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  durch Ihre Freude an der Arbeit mit unterschiedlichen Geräten, Maschinen und Fahrzeugen </li> <li>  durch Ihre Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten </li> <li>  durch Ihre Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (z. B. Winter- und Sommerdienst) </li> <li>  mit Ihrer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Weinstadt mit Stützpunkt Schorndorf im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 37.620 und 45.860 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Karl-Heinz Erkert</p><p> Teamleiter Betrieb und Verkehrstechnik</p><p> 07151-501-2442</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 242/24/31, bis zum 24. November 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis</p><p> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Geräteführer/-fahrer (m/w/d) bzw. Maschinist (m/w/d)

<h2> <h1>  Strategischer Einkäufer (m/w/d) </h1> <br> Direktes Material</h2><ul> <li>  Radolfzell </li> <li>  ab 1.1.2025 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Bist du auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position im Bereich strategischer Einkauf von direktem Material? Möchtest du aktiv Verantwortung übernehmen und die zukünftige Entwicklung unseres Einkaufs maßgeblich beeinflussen? In unserem international ausgerichteten Einkaufsteam bieten wir dir die Möglichkeit, dich in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Wir bieten flexibles Arbeiten an 4,5 Tagen die Woche, mehr als 30 Tage frei im Jahr und 1 Tag pro Woche im Mobile Office zu arbeiten. </li> <li>  Verpflegung  <br>  Kulinarik wird bei uns großgeschrieben, frisch zubereitetes Essen in unserer Kantine macht es für unsere Mitarbeitenden erlebbar </li> <li>  Gesundheit  <br>  Mit HANSEFIT haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit, die Angebote für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in ganz Deutschland zu nutzen. </li> <li>  Mobilität  <br>  Mit unserem Fahrkostenzuschuss, der guten Anbindung an den ÖPNV sowie ausreichend Parkplätzen für Auto und Fahrrad sind unsere Mitarbeitenden mobil </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeit  <br>  Bei uns erwarten Sie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen  <br>  Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Category Management und strategischer Einkauf für die zugeordneten Kategorien im Bereich Direktes Material (Rohstoffe, Verpackungen, Handelswaren) </li> <li>  Analyse der Kategorien, Definition und Umsetzung der Beschaffungsstrategie </li> <li>  Organisation und Durchführung gruppenweiter und lokaler Ausschreibungen, Verhandlungsführung und Abschluss von (Rahmen-) Verträgen </li> <li>  Optimierung des Lieferantenportfolios, Lieferantenmanagement und Weiterentwicklung der Kategorien </li> <li>  Beschaffungsmarktforschung sowie Preis- und Wertanalysen </li> <li>  Erstellung von Marktberichten und Präsentationen </li> <li>  Steuerung und Mitwirkung von Projekten (z.B. Harmonisierungsprojekte) </li> <li>  Operative Tätigkeiten wie z.B. Stammdatenpflege, Rechnungsprüfung </li></ul><h2> So passt du zu uns</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL, (Wirt.)-Ing., Agrarwissenschaft oder vergleichbar), oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Organisationstalent </li> <li>  Analytische Kompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise SAP-MM Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen?</h2><p> Dann verliere keine Zeit und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsportal.</p><p> Deine Ansprechperson: <br> Theresa Seel <br> HR Business Partner</p><p> +49 7732 807 488</p><p> *Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt unabhängig vom Geschlecht.</p><p> Hügli Nahrungsmittel GmbH <br> Güttinger Straße 23 | 78315 Radolfzell | Germany <br> <a href="http://www.huegli.com/de" target="_blank">www.huegli.com/de</a></p>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<p> Unter dem Dach der CONRADYGRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zuhause. Sie zählt mit rund 4.200 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäudedienstleistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben, was wir tun.</p><h1> Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung</h1><p> Kollegen* gesucht! Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unternehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreises sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter </li> <li>  Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service-Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiterzuentwickeln und auszubauen </li> <li>  Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie </li> <li>  Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>  Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent </li></ul><p> Was wir bieten: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht. Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere- und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p><p>  Planen Sie Ihre Zukunft mit uns: </p> Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB Karlsruhe» an <br> <p>  <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p><p> Standort <br> Karlsruhe/Kuppenheim <br> <br> Beschäftigungsart <br> Vollzeit <br> <br> Beschäftigungsbeginn <br> Ab sofort oder nach Vereinbarung</p><br><p> Kontakt <br> COWA Service <br> Gebäudedienste GmbH <br> Hauptstr. 65 <br> 78244 Gottmadingen <br> T +49 7731 780 00 <br> <a href="http://www.cowa.de" target="_blank">www.cowa.de</a></p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Jule Müller, Personalabteilung <br> <a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a></p><br><p> *Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<h1> HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)</h1><h2> Deine Perspektive beim führenden Produktions- und Vertriebsunternehmen der Branche für Profil-Alu-Systeme! Werde Teil des leistungsfähigen und innovativen Teams im Herzen des aluvalley®.</h2><h2> HR Generalist- Personalreferent 60 -80 % (m/w/d) <br>   zur Direktvermittlung </h2><h3> Über uns:</h3><p> Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen mit dem Fokus auf nachhaltige, mitarbeiterorientierte Arbeitsprozesse. Die Personalabteilung spielt dabei eine zentrale Rolle, die Brücke zwischen den Zielen des Unternehmens und den Bedürfnissen der Mitarbeiter zu schlagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine kommunikative, strukturierte und empathische Persönlichkeit (m/w/d), die bei den täglichen Routinearbeiten in der Personalabteilung unterstützt.</p><h4> Dein Aufgabenfeld:</h4><ul> <li>  Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themenstellungen </li> <li>  Verantwortung, Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Unterstützung beim Recruiting – vom Erstellen der Stellenanzeige bis hin zum Führen von Vorstellungsgesprächen </li> <li>  Mitwirkung bei BEM und BGM Prozessen/Maßnahmen sowie in ASA-Sitzungen </li> <li>  Administrative Aufgaben, z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzverträgen und Arbeitszeugnissen, Abwicklung von Personaleintritten und -austritten, Bescheinigungswesen, Personalaktenpflege, Zeitwirtschaft, Statistiken, Verwaltung des Fuhrparks </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li></ul><h4> Unsere Anforderungen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann, Personalreferent oder ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen bzw. in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden mittelständischem Unternehmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs- sowie Betriebsverfassungsrecht </li> <li>  Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und hohe Motivation, den HR-Bereich stetig weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Für diese Funktion wünschen wir uns eine empathische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit, die lösungsorientiert und strukturiert ihre eigene Arbeit gestaltet. </li></ul><h4> Was die Stelle bietet:</h4><ul> <li>  Großartiges Team: wir behandeln uns gegenseitig mit Respekt und arbeiten auf Augenhöhe. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung und Flexibilität erwarten dich. </li> <li>  Wir pflegen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die authentische Menschen schätzt. </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden selbstverständlich geboten, um deine Entwicklung von Anfang an zu fördern. </li> <li>  Du arbeitest an modernen Arbeitsplätzen und profitierst von zusätzlichen Benefits wie Gratis-Obst- und Fruchtangebot, Sportzuschuss und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h5> Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiedererkennen und aus einer Gelegenheit eine echte Chance machen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil des Teams.</h5><p> Dein Ansprechpartner <br> Melitta Rubulotta <br> Head of Recruiting <br> ? +49 7751 80 29 77 2 | ?   <a href="mailto:me.rubulotta@jobevo.de" target="_blank">me.rubulotta@jobevo.de</a>  |   <a href="http://www.jobevo.de" target="_blank">www.jobevo.de</a> </p>

HR Generalist - Personalreferent (m/w/d)

<p> Die LASH+LIFT Zurr- und Hebetechnik GmbH ist die innovationsgetriebene Vertriebsgesellschaft der Unternehmen SpanSet GmbH &amp; Co. KG und RUD Ketten GmbH &amp; Co. KG. Unsere Geschäftstätigkeit umfasst die Herstellung und den Vertrieb von anspruchsvollen Produkten der Hebe-, Zurr- und Höhensicherungstechnik sowie den Vertrieb von ergänzenden Produkten anderer namhafter Hersteller. Unser Serviceangebot umfasst darüber hinaus einen eigenen Prüf- und Reparaturservice sowie ein umfangreiches Seminarangebot.</p><p> Wir bauen unser Vertriebsteam weiter aus und suchen für den Großraum Karlsruhe, Heilbronn, Pforzheim einen</p><h1> Gebietsverkaufsleiter [m/w/d]</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben nach Ihrer Berufsausbildung eine Zusatzqualifikation oder ein technisches bzw. kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie analysieren gerne technische Aufgaben-stellungen und entwickeln Lösungen </li> <li>  Ihr Denken und Handeln sind unternehmerisch </li> <li>  Ihr Auftreten ist kundenorientiert und souverän </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert und beharrlich </li> <li>  Sie können begeistern und überzeugen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen aktiv die Akquise, den Vertrieb, die Kunden- und Markt-entwicklung für unsere hochwertigen technischen Produkte und Projekte in Ihrem Vertriebsgebiet </li> <li>  Sie betreuen unsere Kunden mit voller Ergebnisverantwortung und verfolgen das klare Ziel, unseren Kundenstamm und Marktanteil kontinuierlich auszubauen </li> <li>  Sie übernehmen auf vertrieblicher Seite die verantwortliche Leitung von Projekten und die Einführung neuer Lösungen bei bestehenden und neuen Kunden </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsorientiertes Gehalt </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Kranken-, Unfallversicherung und Altersversorgung </li> <li>  Langfristige Entwicklungsperspektive </li> <li>  Attraktiver Firmenwagen </li> <li>  Modernstes Umfeld und hochwertige Ausstattung </li> <li>  Ein motiviertes und erfahrenes Kolleg*innen-Team (&gt;50 Mitarbeiter*innen) </li> <li>  Gesellige Firmenveranstaltungen, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste etc. </li></ul><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie bitte ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung per Mail an <a href="mailto:Sarah.Vahldiek@Ramstein.lash-lift.de" target="_blank">Sarah.Vahldiek@Ramstein.lash-lift.de</a></p><h3> LASH + LIFT Zurr- und Hebetechnik GmbH</h3><p> Standort Ramstein <br> Rudolf-Diesel-Straße 1 <br> 66877 Ramstein-Miesenbach</p><p> Telefon: + 49 6371- 4638 - 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:Info@Ramstein.lash-lift.de" target="_blank">Info@Ramstein.lash-lift.de</a> <br> <a href="http://www.abz-gmbh.de" target="_blank">www.abz-gmbh.de</a> | <a href="http://www.lash-lift.de" target="_blank">www.lash-lift.de</a></p>