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<h1> Consultant international Tax Transfer Pricing</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 678 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ansprechpartner für Verrechnungspreisfragen von Unternehmensbereichen, funktionalen Einheiten und Gruppengesellschaften im In- und Ausland </li> <li>  Unterstützung bei der Beurteilung und Beantwortung von Verrechnungspreisprojekten im Rahmen steuerlicher Betriebsprüfungen im In- und Ausland </li> <li>  Erarbeitung von konzeptionellen Verrechnungspreisthemen sowie Gestaltung und Implementierung entsprechender Verrechnungspreis-Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit den lokalen Steuerabteilungen in den Landesgesellschaften, dem operativen Fachbereich sowie Steuerberatern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften bzw. eine Ausbildung im gehobenen Dienst in der Finanzverwaltung erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, in der Steuerabteilung eines Unternehmens oder alternativ in der Finanzverwaltung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Verrechnungspreise </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Fragestellungen in kurzer Zeit zu erfassen und in Eigeninitiative stabile Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Kommunikationsstärke und sichere Kommunikation in der englischen Sprache </li> <li>  Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit, fachliches Interesse/Weiterbildungen und Leistungsbereitschaft </li></ul>

Consultant international Tax Transfer Pricing (m/w/d)

<h1> Ausbildung Gleisbauer:in 2026</h1><p> Nürnberg, Deutschland</p><p> Startdatum: 1. September 2026</p><p> Bewerbung noch möglich</p><p> Bau und Handwerk</p><p> Vollzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 535611</p><p> Ausbildung</p><p> Du willst draußen anpacken statt drinnen zu sitzen und dich faszinieren Züge und Technik - dann ist die Ausbildung als Gleisbauer:in genau das Richtige für dich!</p><p> Zum 1. September suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung zum:zur Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) in Nürnberg. Die Berufsschule sowie die Ausbildungswerksatt befinden sich ebenfalls in Nürnberg.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du arbeitest mit deinem Team draußen auf den Baustellen an unseren Gleisen </li> <li>  Gemeinsam verlegt ihr neue Schienen und Weichen, kontrolliert alles auf Schäden und tauscht kaputte Teile aus </li> <li>  Mit Hilfe von modernen Maschinen erneuert ihr den Schotter unter den Gleisen </li> <li>  Ihr achtet genau darauf, dass alle Maße stimmen – damit die Züge später ruhig und sicher fahren </li> <li>  Während deiner Ausbildung als Gleisbauer:in / Tiefbaufacharbeiter:in bist du bereits ein wichtiger Teil des Teams und sorgst jeden Tag dafür, dass unsere Züge zuverlässig unterwegs sind </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li> <li>  Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten </li> <li>  Du bist motiviert und zuverlässig </li> <li>  Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an </li> <li>  Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Deine Fragen zur Stelle <br> (Kontaktformular)</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben.</p><ul> <li>  Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten </li> <li>  Online-Formular: 5 bis 15 Minuten </li></ul><p> Innerhalb von 7 Tagen geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Mobiles Endgerät</h4><p> Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.</p><h4> Mietkostenzuschuss</h4><p> Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.</p><h4> Freifahrten</h4><p> Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.</p><h4> Übernahmegarantie</h4><p> Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.</p><h4> DB Youngster Community</h4><p> DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Auf "Jetzt bewerben" klicken</h4><h4> Fragen beantworten und Unterlagen hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung Gleisbauer:in 2026

<h1> Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen</h1><p> Sie suchen eine neue Herausforderung? <br> Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.</p><p> HIER GEHT'S LANG!</p><p> Werden Sie Teil von LANG, einem seit 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. <br> <br> Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. <br> <br> Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit die digitale Zukunft des Bauens mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  In Ihrer Verantwortung liegt die Abwicklung von Baumaßnahmen im Bereich Hoch- und Rohbau </li> <li>  Sie sind zuständig für die Organisation der Baustellenabläufe mit fachlicher Anleitung des gewerblichen Eigenpersonals und der Koordination von Nachunternehmern </li> <li>  Sie übernehmen die Einsatzplanung von Geräten und Maschinen, die Einrichtung und Arbeitsvorbereitung sowie praktische Mitarbeit auf den Baustellen </li> <li>  Außerdem stellen Sie die technischen und wirtschaftlichen Leistungsvorgaben unter Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften sicher </li> <li>  Letztlich rundet die Dokumentation der Baufortschritte und Abstimmung mit der Bauleitung Ihr Aufgabenfeld ab </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung mit Fortbildung als (Werk-) Polier, geprüfter Polier oder Handwerksmeister (m/w/d) </li> <li>  Sie verfügen über eine fundierte Berufserfahrung im gewerblichen Bereich </li> <li>  Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li>  Sie weißen Teamfähigkeit, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise auf </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Vorteile | z.B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; innerbetriebliche Zulagen; JobRad Leasing </li> <li>  Förderung &amp; Entwicklung | z.B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase; vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-) Fortbildungen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z.B. professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit und Bewegung, z.B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheitscheckups; gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien, z.B. Schuheinlagen, Gehörschutz; 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Werte &amp; Zusammenarbeit | z.B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen ; kurze Entscheidungswege </li> <li>  Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z.B. moderne Strukturen; hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung und hauseigenen Werkstätten; Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung </li> <li>  Der LANG-Faktor | z.B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation - mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition - mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation </li></ul><p> Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.</p><p> Der untenstehende Button "Jetzt bewerben" führt Sie zum Bewerberportal.</p><p> Wir sind uns sicher, LANG steht Ihnen gut! <br> Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.</p><p> <br> Lang Bau GmbH &amp; Co. KG <br> Beim Runden Plom 13 <br> 76275 Ettlingen</p>

Polier (m/w/d) im Hochbau/Rohbau am Hauptsitz Ettlingen

<p> Die Erfurter Verkehrsbetriebe AG sucht zum 01.08.2026 Auszubildende für die</p><h1> Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre </li> <li>  Attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag TV-N-Thüringen </li> <li>  38-Stunden-Woche </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Berufsschule: Erfurt </li></ul><h2> Deine Vorteile</h2><ul> <li>  Übernahmegarantie (ab Note 2) in unbefristete Beschäftigung </li> <li>  iPad, auch zur Privatnutzung </li> <li>  Kostenlose Schulbücher </li> <li>  Vergünstigte und kostenlose Angebote in ausgewählten Sportparks und Fitnessstudios </li> <li>  Bezuschussung eines “Job-Tickets“ oder “Deutschlandticket Job“ </li> <li>  Vielfältige Projektarbeiten im Ausbildungsteam </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du installierst, wartest und reparierst elektrische und elektronische Betriebsanlagen sowie Anlagen des Nahverkehrs </li> <li>  Du betreust Baumaßnahmen der Infrastruktur </li> <li>  Du reparierst Schienenfahrzeuge in der Straßenbahnwerkstatt und setzt diese instand </li> <li>  Die Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Fahrleitungsanlagen, Bahnstromanlagen und Weichensteuerungen gehören ebenfalls zu deinen Tätigkeiten </li> <li>  Du führst Schalthandlungen in der Bahnstromversorgung durch </li> <li>  Früh- und Spätschichten sowie Bereitschaftsdienste sind kein Problem für dich </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast einen guten Realschulabschluss oder Abitur </li> <li>  Du begeisterst dich für Deutsch, Englisch, Mathematik und insbesondere Physik </li> <li>  Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du hast Spaß daran, mit anderen zu kommunizieren, möchtest dazulernen und lässt dich nicht so leicht aus der Ruhe bringen </li> <li>  Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann - Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten liegen dir </li> <li>  Du hast idealerweise einen Führerschein der Klasse B oder die Bereitschaft diesen zu erwerben </li></ul><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Wir bieten Dir einen qualitativ hochwertigen Ausbildungsplatz mit einer lukrativen tariflichen Vergütung nach Tarif (TV-N-Thüringen). Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Interessiert? Dann bewirb Dich gleich online. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Die Stadtwerke Erfurt Gruppe ist eines der größten Wirtschaftsunternehmen der Region. Unser Kerngeschäft umfasst die Versorgung mit Strom, Fernwärme, Erdgas, Trinkwasser, die Entsorgung, Verwertung, Reinigung, den Nahverkehr, den Parkhausbetrieb, den Betrieb der Bäder und des egaparks Erfurt. Mit fast 2.000 Mitarbeitenden und rund 100 Auszubildenden ist die Unternehmensgruppe einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Region.</p><p> „Wir bewegen Erfurt!“ Dies ist gelebte Unternehmensphilosophie und Anspruch der Erfurter Verkehrsbetriebe AG. Als Tochterunternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist sie der wichtigste Mobilitätsdienstleister in Erfurt und ein starker Partner im Verkehrsverbund Mittelthüringen. Das moderne Nahverkehrssystem erfreut sich einer überdurchschnittlichen Akzeptanz. Ein dichtes Netz aus Stadtbahn und Bus bestimmt den Takt in der Landeshauptstadt und im Umland.</p><p> Dein Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> HR Recruiting <br> Anja Bräuning</p><p> Telefon: 0361 564-1414 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Würzburg</p><h2> Ihre Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie führen Wartungen von Gasetagenheizungen aller gängigen Fabrikate durch </li> <li>  Selbstständige Abwicklung von Reparaturarbeiten an Durchlauferhitzern, Gasöfen und Gaskombithermen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Bei der Erreichung unserer Klimaziele im Bestand arbeiten Sie operativ mit </li> <li>  Sie führen Installationsarbeiten im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik, als auch Tätigkeiten in Form von Kleinreparaturen durch </li></ul><h2> Das macht Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Gas-Wasser-Installateur oder Anlagentechniker </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Sie möchten Anpacken und Ihr handwerkliches Geschick einbringen </li> <li>  Eine hohe Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Selbstständiges, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeiten steht für Sie außer Frage </li> <li>  Arbeiten im Team hat für Sie einen hohen Stellenwert </li> <li>  Führerschein Klasse B/BE zwingend erforderlich, um die verschiedenen Baustellen mit dem Firmenfahrzeug zu erreichen </li></ul><h2> Sie können sich eine berufliche Zukunft bei uns vorstellen?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen. Natürlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Über uns</h2><p> Die Stadtbau Würzburg ist mit mehr als 5.600 Wohnungen das größte Wohnungsunternehmen in Würzburg. Wir bieten Mietwohnungen in allen Stadtteilen für Menschen aller Einkommensschichten. Die Grundlage unseres Handelns und den verbundenen wirtschaftlichen Erfolg bilden soziale Verantwortung mit ökologischem und ökonomischem Weitblick.</p><h3> Unsere Mitarbeiterangebote:</h3><ul> <li>  Vergütung nach dem Tarif des öffentlichen Dienstes mit 39-Std-Woche und Sonderzahlungen </li> <li>  30 Tage Urlaub &amp; 10 Tage arbeitsfrei durch internes Jahresarbeitskonto (bei Vollzeittätigkeit) </li> <li>  Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (abhängig von der jeweiligen Tätigkeit) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente im Rahmen des TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilitätszuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln mit guter Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad (inkl. Zuschuss) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Firmenfeiern &amp; Betriebsausflüge für den kollegialen Austausch abseits der Arbeit </li></ul>

Anlagenmechaniker Sanitär, Heizung, Klima (m/w/d) oder Gas-Wasser-Installateur (m/w/d)

<h2> Dein perfekter Start in die Zukunft</h2><ul> <li>  Du hast Lust auf traditionelles Handwerk kombiniert mit moderner Technik? </li> <li>  Wenn es nach Holz und Leim duftet, fühlst Du Dich so richtig wohl? </li> <li>  Du kannst gut mit Werkzeugen umgehen und verfügst über eine ruhige Hand? </li></ul><p> Dann ist diese Ausbildung bestimmt der richtige Schritt!</p><p> Wir bilden Dich gerne aus zur/zum</p><h1> Tischler*in (m/w/d)</h1><h2> Dein Aufgabengebiet</h2><p> Du arbeitest innovativ mit Holz und fertigst unter anderem Möbel für unsere Kolleg*innen an. Du stellst Inneneinrichtungen her und baust und reparierst Spielgeräte auf unseren Spielplätzen in Dietzenbach.</p><p> Von der Planung über den Zuschnitt bis zur Fertigstellung unserer Produkte bist Du bei allen Arbeitsschritten aktiv beteiligt. Im Laufe Deiner Ausbildungszeit arbeitest Du immer selbstständiger und eigenverantwortlicher.</p><h2> Dein Einsatz</h2><ul> <li>  mindestens Hauptschulabschluss </li> <li>  mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Deutsch und Mathematik </li> <li>  Du hast Interesse an Holz und handwerklichen Tätigkeiten </li> <li>  Du bist motiviert und hast Spaß am Lernen </li> <li>  Du bist flexibel, sorgfältig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team </li></ul><h2> Unser Angebot für Dich</h2><ul> <li>  Ausbildungsdauer: 3 Jahre </li> <li>  Ausbildungsstart: 03.08.2026 </li> <li>  Berufsschule: August-Bebel-Schule in Offenbach am Main </li> <li>  Vergütung beträgt von 1.368,26 bis 1.464,02 Euro brutto im Monat </li> <li>  gemeinsamer Start mit den anderen Auszubildenden (Einführungstage) </li> <li>  jährliche Sonderzahlung in Höhe von 90 % der monatlichen Ausbildungsvergütung </li> <li>  Schülerticket Hessen </li> <li>  Abschlussprämie 400 Euro brutto </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  interne Seminare und Fortbildungen </li> <li>  Möglichkeit des Austauschs mit anderen Auszubildenden </li> <li>  Chance auf Übernahme für mindestens 1 Jahr </li></ul><h2> Jetzt geht’s los!</h2><p> Wenn Dich unser Angebot überzeugt hat, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online?Bewerbungsportal unter   <a href="http://www.karriere-dietzenbach.de" target="_blank">www.karriere-dietzenbach.de</a>  .</p><p> Gerne stehen wir Dir für nähere Auskünfte zur Verfügung. Bitte wende Dich bei fachlichen Fragen an Herrn Keitzl, Abteilungsleiter Schreinerei und Spielplätze, unter der Rufnummer 06074 3715-43. Bei personalrechtlichen Fragen steht Frau Blankertz, Personalsachbearbeiterin, unter der Rufnummer 06074 373-203 gerne zur Verfügung oder schau bei uns unter   <a href="http://www.dietzenbach.de/ausbildung" target="_blank">www.dietzenbach.de/ausbildung</a>  vorbei.</p><h2> Kurz &amp; knapp</h2><p> Ausbildungszeit</p><p> 3 Jahre</p><p> Vergütung</p><p> bis 1.464,02 Euro</p><p> Prämie</p><p> 400,00 Euro</p><p> Start</p><p> 03.08.2026</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> keine</p><p> Neue Wege gehen – Spuren hinterlassen! | <a href="http://www.dietzenbach.de" target="_blank">www.dietzenbach.de</a></p>

Ausbildung Tischler*in (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 01.12.2025 <br> Onlineportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Projektmanagement "Erneuerbare Energien" (m/w/d)</h1><p> Stabstelle Klimaschutz und Mobilität</p><p> Vollzeit <br> (39h/Woche)</p><p> unbefristet</p><p> EG 11 TVöD</p><p> ab sofort</p><p> Über uns</p><p> Der Kreis Düren steht vor einem spannenden Wandel. Auf den Flächen der Braunkohletagebauen im Kreisgebiet Düren entsteht eine der größten Seenlandschaften Deutschlands, die viele Touristen und Wassersportler anziehen wird. Gleichzeitig sind die Metropolen Köln, Düsseldorf und Aachen nur eine halbe Autostunde entfernt. Diesen Mix aus Großstadtnähe und ländlicher Verbundenheit schätzen heute schon 282.000 Menschen in 15 Städten und Gemeinden. Und künftig werden es noch mehr sein, für die WIR zusammen sorgen. Dabei schätzen unsere rd. 1.400 Mitarbeitenden das sichere Arbeitsumfeld, in dem sich Berufs- und Privatleben leicht vereinbaren lassen - und das in einer Region mit erschwinglichem Bauland und bezahlbarer Kita-Betreuung. Interessiert, den Wandel mitzugestalten? Wir bieten Arbeit, die buchstäblich Sinn-voll ist, dabei lassen wir uns von Werten wie Vertrauen und Verlässlichkeit leiten. Ein familiärer Umgang wie im Familienbetrieb plus vielseitige Aufgaben und Perspektiven wie im Konzern – das sind die Stärken des Arbeitgebers Kreis Düren!</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie Job-E-Rädern </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland Jobticket </li> <li>  Arbeitgeberleistungen mit Corporate Benefits Germany GmbH </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li> <li>  grds. die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><p> Maßnahmen und Projekte zur Erreichung der Klimaschutzziele des Kreises Düren mit dem Schwerpunkt Erneuerbare Energien</p><ul> <li>  Umsetzung der Wasserstoffstrategie Kreis Düren </li> <li>  Initiierung und Begleitung von Projekten zur energetischen Transformnation und/oder Dekarbonisierung </li> <li>  Beratung von Kommunen und Unternehmen zu Themen der Energie- und Wärmewende </li> <li>  Netzwerkarbeit auf regionaler und nationaler Ebene </li> <li>  Umsetzung des INTERREG-Projektes EMR H2 Hubs mit Partnern aus Belgien und den Niederlanden </li></ul><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen:</p><p> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Nachhaltige Energiesysteme, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit Schwerpunkt Erneuerbare Energien</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse zur Umsetzung der Klimaschutzziele des Kreises Düren im Rahmen der Energiewende mit einem Schwerpunkt auf Wasserstoffanwendungen </li> <li>  Begleitung von Kommunen und Unternehmen im Bereich energetischer Transformation, Dekarbonisierung und Wärmewende </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der nationalen und europäischen Rechtslage im Energiesektor </li> <li>  Kenntnisse über Prozesse und Abläufe in der Verwaltung </li> <li>  arbeitsfeldangemessene Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber.</p><p> Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiterin der Stabsstelle "Klimaschutz und Mobilität" <br> Anne Schüssler| Fon 0 24 21.22-10 61 001| <a href="mailto:amt61@kreis-dueren.de" target="_blank">amt61@kreis-dueren.de</a></p><p> Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr David Urban | Fon 0 24 21.22-10 11 115 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Projektmanagement "Erneuerbare Enenergien" (m/w/d)

<h2> <h1>  Kfz-Mechatroniker (m/w/d) </h1> <br> Bad Lobenstein</h2><p> Werden Sie Teil eines Teams von Autoenthusiasten</p><h2> Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Bad Lobenstein</h2><p> Bad Lobenstein</p><p> Vollzeit</p><p> Für unseren Standort Bad Lobenstein suchen wir einen kompetenten, kundenorientierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für alle Marken.</p><p> Karrierelevel Berufserfahrung <br> Beschäftigungsverhältnis Vollzeit</p><p> Abteilung Werkstatt <br> Anstellungsart Unbefristet</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  individuelle Kfz-Diagnostik </li> <li>  Wartung, Reparatur, Service-Checks, Instandhaltungsleistungen </li> <li>  präzise, termingerecht und qualitätsbewusst </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  entsprechende Berufsausbildung und erste praktische Erfahrungen </li> <li>  Engagement und Offenheit für neueste Entwicklungen und technische Möglichkeiten </li> <li>  gute Kenntnisse über computergestützte Reparatur und Wartung sowie modernste Diagnosemethoden </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li> <li>  Lust auf die Optimierung der Qualität im Sinne der Kundenzufriedenheit </li></ul><h4> Außerdem bieten wir Ihnen</h4><p> moderne Arbeitskleidung</p><p> individuelle Weiterbildung durch interne und externe Schulungen</p><p> betriebliche Altersvorsorge</p><p> Sonderzahlungen</p><p> eigene Betriebskantine</p><p> Zuschüsse für z.B. Kindergarten</p><p> Fahrrad-Leasing</p><p> Mitarbeiterkonditionen bei Mietwagen, Dienstleistungen, Fahrzeugkäufen</p><p> kostenfreie firmeneigene Parkplätze</p><p> sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</p><h5> Wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Sie arbeiten gern in einem dynamischen, mittelständischen Unternehmen und möchten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit Perspektiven betreuen? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterlagen ganz einfach online.</p><p> Personal Abteilung <br> 03641 485-115 <br> <a href="mailto:personal@fischer-auto.de" target="_blank">personal@fischer-auto.de</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Anwendungsbetreuer Oracle HCM (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet und Befristet </li> <li>  Befristung bis 31.12.2027 </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Jennifer Klauser </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei der Umsetzung von Oracle Fusion HCM &amp; Analytics bzw. Data-Warehouse Lösungen </li> <li>  Analyse geschäftlicher Anforderungen in Abstimmung mit dem Fachbereich &amp; Erarbeitung der technischen Implementierungen </li> <li>  Konzeption und Entwicklung von Prozessen, sowie Services und Schnittstellen </li> <li>  Design und Entwicklung von Geschäftsprozessen, Anwendungsbausteinen und Reports inkl. ETL-Entwicklung </li> <li>  Anwendungsspezifische Weiterentwicklung der Integrationsplattform über Microsoft Azure (Integration Services)  <br> </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder IT-Ausbildung mit Erfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung mit SaaS Lösungen im Umfeld HCM (idealerweise Oracle Fusion HCM Cloud) </li> <li>  Alternativ: praktische Erfahrung mit DWH- bzw. BI-Lösungen im HCM-Umfeld (idealerweise FDI, ADW) </li> <li>  Sicherer Umgang mit modernen Schnittstellenlösungen (z.B. REST) </li> <li>  Gute Kenntnisse der SaaS-relevanten Infrastrukturkomponenten und IT-Security-Themen </li> <li>  Koordinations-, Kommunikations- &amp; Präsentationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen &amp; sicheres Auftreten </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, Projekt- &amp; teamorientiertes Denken und Handeln sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Anwendungsbetreuer Oracle HCM (w/m/d)

<h1> Praktikant (m/w/d) Web-Entwicklung</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Praktikum</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Unterstützung des Online-Produktmanagements </li> <li>  Konzeption und eigenverantwortliche Umsetzung von Web- &amp; Mobil-Projekten </li> <li>  Entwicklung mit PHP, CSS, HTML, JavaScript, Frameworks, WordPress </li> <li>  Kommunikation mit Dienstleistern und technischer Kundensupport </li> <li>  Agiles Projektmanagement im Agenturalltag </li> <li>  Je nach Interessensgebiet besteht die Möglichkeit im Webdesign, der Bild- und Videobearbeitung mitzuarbeiten. </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Studium im Bereich der Informatik, Medientechnik oder ein ähnlicher Studiengang </li> <li>  Erste Kenntnisse in HTML, CSS, sowie idealerweise Javascript und PHP </li> <li>  Erfahrungen mit Content-Management-Systemen, wie z.B. WordPress </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Team mit ?achen Hierarchien und familiärer Atmosphäre </li> <li>  Gemeinsame Zusammenarbeit mit erfahrenen Entwicklern </li> <li>  Ein innovationsfreundliches Umfeld und zukunftsorientierte Projekte </li> <li>  O?ene Büro- und Führungsstrukturen </li> <li>  Regelmäßige interne Fachvorträge, Coding Sessions und Blog-Artikel </li> <li>  Eine Praktikumsvergütung (bis zu 750 EUR brutto / Monat), Urlaubsanspruch (bis zu 10 Tage), ?exible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobiles Arbeiten und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Werde Teil einer Community von Praktikanten und nutze die Möglichkeit des Networkings während und nach dem Praktikum </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Anna Meidl</p><p> HR-Assistenz</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-2301</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  An Deinem 1. Arbeitstag wirst Du von Deiner Führungskraft willkommen geheißen. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die Media Favoriten Gesellschaft für interaktive Kommunikation mbH ist ein Unternehmen innerhalb des SÜDKURIER Medienhauses. Die Media Favoriten entwickeln und vermarkten unter anderem die journalistischen Angebote und Produkte des SÜDKURIER Medienhauses. Das Unternehmen mit Sitz in Konstanz am Bodensee betätigt sich mit rund 25 Mitarbeitern in den Geschäftsfeldern Digitale Dienste, Web Development, Design, Projektmanagement und Data Science.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>