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<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von sieben EDEKA-Regionalgesellschaften in Deutschland. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns.</p><p> Für unseren Standort Laufenburg suchen wir Sie in Teilzeit oder auf Minijob-Basis als</p><h1> Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36500</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Tatkraft: Sie sind ein Allrounder und unterstützen uns beim Befüllen der Regale im Bereich Food </li> <li>  Warenpräsentation: Sie sorgen für die vollständige Verräumung sowie für eine anschauliche Präsentation unserer Ware </li> <li>  Kundenfokus : Sie beraten unsere Kunden und haben den reibungslosen Geschäftsablauf immer im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Erfahrung: Sie bringen vorzugsweise schon erste Erfahrungen aus dem Einzelhandel mit </li> <li>  Aufgeschlossenheit: Sie sind zeitlich flexibel und haben gerne Kontakt mit Kunden </li> <li>  Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Bezahlung nach Tarif: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Wohlbefinden : Sie arbeiten in einer angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Entwicklung: Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit, z. B. über das große Seminarangebot der EKADEMIE </li> <li>  Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeitenden-Sommerfest sowie auf unsere Weihnachtsfeier </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Giuseppe Graceffa</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)

Stellenanzeige<p> Für unser Controlling-Team suchen wir für unsere Hauptverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, bevorzugt in Vollzeit, SIE als</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab sofort</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 10 TVöD</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><p> Unsere Abteilung versteht sich als kaufmännische Schnittstelle zwischen unseren Einrichtungen, der Hauptverwaltung, Mittelgebern, Lieferanten und Kooperations-partnern. Wir legen einheitliche Controllingstandards fest, sind neben den täglich anfallenden Aufgaben u.a. für das Projektcontrolling vielfältiger und komplexer (Neu) Bauprojekte zuständig. So sichern wir nachhaltig den wirtschaftlichen Erfolg der MÜNCHENSTIFT. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kollegen:innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner:innen. <br> <br></p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist: <br></p><ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Ermittlung, Analyse und Kommentierung der monatlichen Unternehmenserfolgsdaten  </li>  <li>   Aktive Mitwirkung und Durchführung der jährlichen Wirtschaftsplanung (Budget und Forecast)  </li>  <li>   Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie beim Ausbau des Kennzahlensystems, Abweichungsanalysen sowie Benchmarks  </li>  <li>   Sicherstellung des reibungslosen Schnittstellenmanagements zwischen Bau- und Facility Management sowie unserem Finanzbereich und Controlling für unsere Neubau- und Sanierungsprojekte  </li>  <li>   Weiterentwicklung unserer Kosten- und Leistungsrechnung  </li>  <li>   Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Planungs- und Reporting-Software, einschließlich laufender Prozessverbesserung  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Ausbildung, wie z.B. Pflege- und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mindestens drei Jahre erste, nachgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, idealerweise in der Pflegebranche  </li>  <li>   Fähigkeit, detaillierte Finanzzahlen zu analysieren, zusammenzufassen und vorzutragen  </li>  <li>   Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Jedox-Kenntnisse sind von Vorteil  </li>  <li>   Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Controller (m/w/d)

<h1> IT System Engineer Tier 0 Identity and Backup Systems (m/w/d)</h1><p> Standort: Denklingen, Deutschland <br> Unternehmen: Hirschvogel Holding GmbH <br> Job-ID: 6443</p><p> Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- wie auch Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeugherstellern und -zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.</p><p> Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung sowie Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Design und die Erstellung neuer Konzepte und Standards sowie deren Weiterentwicklung im Bereich T0 Identity und Backup Systemen. </li> <li>  Sie stellen den reibungslosen Betrieb im Bereich Tier 0 Identity und Backup Systeme sicher (z. B. Lifecycle, Einhaltung der Standards, Prozessoptimierungen etc.). </li> <li>  Sie gestalten IT-Teilstrategien und -Initiativen mit und wenden diese an. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Anforderungen im Bereich Tier 0 Identity und Backup Systeme. </li> <li>  Die Vorbereitung und Koordination von (sehr) komplexen Infrastrukturprojekten verantworten Sie. </li> <li>  Bei der Auswahl und Vertragsgestaltung wirken Sie mit und steuern externe Lieferanten / Partner im Rahmen des IT-Sourcing-Managements eigenverantwortlich. </li> <li>  Bei der Invest- und Kostenplanung des Teams wirken Sie mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, IT-Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifizierung </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Tier 0 Identity und Backup Systemen sowie globalen IT-Projekten </li> <li>  Fachkenntnisse: Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln, Associate-Zertifizierung, Expert-Zertifizierung, ITIL-Kenntnisse sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  IT-Kenntnisse: Umfangreiche Kenntnisse in Tier 0 Identity und Backup-Systemen-on-Premise sowie in der Cloud (z. B. Active Directory, Entra ID, PKI, Veeam) </li> <li>  Persönlichkeit: Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Reisebereitschaft: Bereitschaft zu mehrtägigen Auslandseinsätzen </li> <li>  Sprachen: Sehr gute Deutsch- wie auch Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatz-Unfallversicherung und Ferien-Kinderbetreuung </li> <li>  Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing sowie externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen </li> <li>  Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, zwei Bildschirmen und Notebook, Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  Einen attraktiven Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung an die Großstädte München und Augsburg </li> <li>  Spannende IT-Projekte in einem Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann </li> <li>  Anspruchsvolle fachliche Inhalte und eine überraschend große, technologisch vielfältige wie auch innovative IT-Systemlandschaft </li></ul><h3> Wir freuen uns über alle Bewerbungen!</h3><p> Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.</p><p> Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291-1741.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.</p><p> Hirschvogel Holding GmbH <br> Dr.-Manfred-Hirschvogel-Straße 6 <br> 86920 Denklingen <br></p><p> <a href="http://www.hirschvogel.com" target="_blank">www.hirschvogel.com</a></p>

IT System-Engineer Tier 0 Identity and Backup Systems (m/w/d)

<h1> Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026</h1><p> Schwandorf, Deutschland</p><p> Startdatum: 1. September 2026</p><p> Bewerbung noch möglich</p><p> DB InfraGO AG</p><p> Bau und Handwerk</p><p> Vollzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 540324</p><p> Ausbildung</p><p> Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG – im Schwellenwerk am Standort Schwandorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg.</p><h3> Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3><ul> <li>  Dank deiner regelmäßigen Wartungsarbeiten bleiben unsere Maschinen leistungsfähig und die Produktionsanlagen in einwandfreiem Zustand </li> <li>  Metallbearbeitung mit Werkzeugen und Maschinen – dazu gehört das Drehen, Schweißen, Bohren und Fräsen </li> <li>  Du montierst und justierst Bauteile, ersetzt defekte Komponenten und bringst komplexe mechanische Baugruppen wieder in Topform </li> <li>  Zudem kümmerst du dich um die lückenlose Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt </li> <li>  Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau </li> <li>  Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in deiner Freizeit </li> <li>  Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut </li> <li>  Teamarbeit macht dir Spaß </li> <li>  Deine engagierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich aus </li></ul><p> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.</p><h3> Das ist uns wichtig:</h3><p> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Deine Fragen zur Stelle <br> (Kontaktformular)</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Starte jetzt deine Bewerbung, ein Anschreiben brauchst du nicht. Solange diese Stelle veröffentlicht ist, kannst du dich bewerben.</p><ul> <li>  Bewerbung mit Chatbot: unter 4 Minuten </li> <li>  Online-Formular: 5 bis 15 Minuten </li></ul><p> Innerhalb von 7 Tagen geben wir dir Bescheid, wie es weitergeht.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Mobiles Endgerät</h4><p> Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.</p><h4> Mietkostenzuschuss</h4><p> Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.</p><h4> PKW-Führerschein</h4><p> Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.</p><h4> Freifahrten</h4><p> Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.</p><h4> Übernahmegarantie</h4><p> Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.</p><h4> DB Youngster Community</h4><p> DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Auf "Jetzt bewerben" klicken</h4><h4> Fragen beantworten und Unterlagen hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ausbildung Elektroniker:in für Betriebstechnik 2026

<h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Unsere Kindertagesstätte Neckarbogen ist ein ganz besonderer Ort. Hier treffen die Energie von Kindern, der Duft des Holzes und die Kraft der Natur aufeinander. Die großzügigen Lernlandschaften fördern das Entdecken, Ausprobieren, Lernen und Kommunizieren. Ein offenes Raumkonzept mit Sitzinseln, Rutschen, verschiedenen Balkonen und einem zentralen Atrium als lebendiges, kommunikatives Herz des Hauses, machen diese Einrichtung zu einem ganz besonderen Ort für Kinder und Erwachsene.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><p> Sie nehmen die pädagogische und organisatorische Leitung der Kindertagesstätte wahr, dazu gehören insbesondere:</p><ul> <li>  Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte. </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Grundlagen in der Einrichtung. </li> <li>  Betriebsorganisation und Betriebsführung. </li> <li>  Verwaltung der einrichtungsspezifischen Angelegenheiten. </li> <li>  Personalauswahl. </li> <li>  Führung der Kita-Beschäftigten unter Einsatz der städtischen Führungsinstrumente. </li> <li>  Teamleitung und Entwicklung. </li> <li>  Konzeptionsentwicklung sowie die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes. </li> <li>  Beschwerdemanagement. </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement. </li> <li>  Planung und Sicherstellung der Durchführung des pädagogischen Angebots der Einrichtung. </li> <li>  Übernahme von Projekten für die Kinder. </li> <li>  Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern der Kinder. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Bildungsinstitutionen, Sozialen Diensten, Frühförderstellen und Ämtern. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Frühkindlichen Pädagogik (Bachelor oder Master). </li> <li>  Zusatzqualifikationen im Bereich „Führung und Leitung“, z. B. Fachwirt/in für Organisation und Führung bzw. Kita-Management oder ggf. als Familienberater etc., sind wünschenswert. </li> <li>  Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse für die Arbeit mit Kindern und ihren Eltern. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise bereits Kompetenzen und Erfahrungen im Leitungs- und Führungsbereich. </li> <li>  Sie verfügen über Kompetenzen, ein Team zu führen und fachlich zu begleiten. </li> <li>  Sie haben Kenntnisse in Bezug auf den „Orientierungsplan“ und Konzepte der Frühpädagogik. </li> <li>  Sie bringen persönliche Kompetenzen wie sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, konzeptionelles Handeln sowie die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu handeln, mit. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe S 15 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><p> In der Kindertagesstätte Neckarbogen werden bis zu 80 Kinder vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt von sozialpädagogischen Fachkräften betreut. Die Öffnungszeit umfasst den Zeitrahmen von 07:00 Uhr bis 18:00 Uhr.</p><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50S.0024 bis spätestens 30. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mona Daum, Telefon 07131 56-1153, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Theodor-Fischer-Straße 50 (Neckarbogen)

<p> Sana Kliniken <br> Duisburg GmbH</p><h1> Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung</h1><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 <br> Vollzeit</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung und mit insgesamt 18 Fachabteilungen und 678 Betten eines der größten Häuser unter den über 50 Häusern der Sana Kliniken AG. Derzeit stellen ca. 1.550 Mitarbeiter in den verschiedenen Berufsgruppen rund um die Uhr eine moderne Patientenversorgung sicher. Die Sana Kliniken Duisburg sind ein Krankenhaus der Maximalversorgung und Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen und behandeln jährlich ca. 22.000 stationäre Patientinnen und Patienten. Weitere rund 60.000 Patienten werden ambulant versorgt. Das Klinikum verfügt zudem über drei Institute und ein angeschlossenes Ärztezentrum.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist für den Personalcontrollingprozess verantwortlich, von der Erhebung und Analyse wesentlicher Personalkennzahlen und Steuerung des laufenden Kennzahlen-Monitorings über die Begleitung und Durchführung der Personalplanung sowie regelmäßiger Forecasts und Abweichungsanalysen </li> <li>  Entwicklung, Steuerung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings sowie relevanter HR-Kennzahlen sowie Erstellung von Analysen, Berichten und Ad-hoc-Auswertungen (z. B. Fluktuation, Krankenstand, Personalkosten) </li> <li>  Mitwirkung bei Personalplanung, -prognose und -budgetierung in enger Zusammenarbeit mit HR und Finance sowie beim Monatsberichtswesen </li> <li>  Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten </li> <li>  Du identifizierst Zusammenhänge und definierst relevante Maßnahmen und unterstützt in der Planung und in der Erstellung von Auswertungen </li> <li>  Erstellung des HR-Reports für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie von individuellen Auswertungen für bspw. Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und deren Analyse </li> <li>  Überwachung, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Sicherung der wirtschaftlichen Leistungserbringung im Vergleich zum Budget und zur Prognose </li> <li>  Mitwirkung beim Aufbau eines aussagefähigen, prospektiven Personalcontrollings im Sinne eines praxisorientierten und strategischen Steuerungsinstruments, einschl. Erstellung der monatlichen Personalkostenhochrechnung, Generierung von Kennzahlen etc. mittels LOGA </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft entweder mit den Schwerpunkten Personal und Organisation oder mit dem Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise im Personalcontrolling im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude am Umgang mit Daten </li> <li>  Hohe Affinität zu Systemen, Prozessen und IT-Tools </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 4722</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Management und Verwaltung</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 15.10.2025</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufserfahrene</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Duisburg GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Duisburg, Zu den Rehwiesen 9</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Peter Rothhaar (<a href="mailto:peter.rothhaar@sana.de" target="_blank">peter.rothhaar@sana.de</a>)</p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 4722 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Duisburg GmbH </li> <li>  Einsatzort: Duisburg, Zu den Rehwiesen 9 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufserfahrene </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 15.10.2025 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Personalcontroller:in (m/w/d) Personalabteilung

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Stadtbildpflege</h1><p> Mitarbeiter (m/w/d)</p><p> für den Geschäftsbereich Stadtbildpflege</p><p> Einsatzort: <br></p><p> Startdatum:</p><p> Art der Anstellung</p><p> Bezahlung:</p><p> Anzahl der Stellen:</p><p> Bad Oeynhausen</p><p> nächstmöglich</p><p> Vollzeit (unbefristet)</p><p> EG 5 TVöD (VKA)</p><p> 1</p><p> Wir über uns</p><p> Die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR ist ein 100%iges Tochterunternehmen der Stadt Bad Oeynhausen. Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere die Wasserversorgung, die Abwasserbeseitigung, Kanal- und Straßenunterhaltung, die Stadtbildpflege (Grünflächenpflege, Winterdienst, Straßenreinigung, Abfallentsorgung u.a.) sowie die Bewirtschaftung der Bäder und Parkstätten. Seit Juni 2016 betreiben die Stadtwerke Bad Oeynhausen AöR gemeinsam mit der Gelsenwasser Energienetze GmbH das Gasversorgungsnetz in Bad Oeynhausen. Insbesondere besteht eine Mehrheitsbeteiligung an der Neue Energien Bad Oeynhausen GmbH (NEO) zum Zwecke des nachhaltigen Ausbaus des Wärmenetzes, um im Stadtgebiet klimaneutral und zukunftsorientiert Wärme anbieten zu können. Als moderner und kundenorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir zurzeit rd. 220 Mitarbeitende. Wir sind immer auf der Suche nach qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns zukunftsorientierte Strategien und innovative Ideen erarbeiten, um gute bürgerorientierte Serviceleistungen anzubieten, welche die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden zum Ziel haben.</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Durchführung der Reinigung von Plätzen, Wegen, ÖPNV-Infrastruktur und Stadtmobiliar </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Haltepunkte des ÖPNV und des Stadtmobiliars, bspw. mähen, sowie freischneiden </li> <li>  Abarbeitung und Rückmeldung der Mängelmeldereinträge anhand mobiler Endgeräte </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft (Winterdienst) und punktueller Einsatz von Reinigungsdiensten bspw. bei Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Handwerkliche Berufsausbildung im Sinne des Aufgabenprofils </li> <li>  umfangreiche fachliche Kenntnisse </li> <li>  Führerscheinklasse C1E zwingend erforderlich </li> <li>  geübt im Umgang mit branchenüblichen Maschinen und Geräten, Ausbildungsnachweis über AS Baum I wünschenswert </li> <li>  kooperatives Verhalten, Flexibilität, Teamfähigkeit und freundlicher Umgangston und selbstständige Arbeitsweise werden vorausgesetzt </li></ul><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Sicherer, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team </li> <li>  Unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst beim Vorliegen der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (KVW) durch den Arbeitgeber </li> <li>  Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche (31 Tage ab 2027) </li> <li>  Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Bezahlte Stundenreduzierung an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, individuell abgestimmt </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zugriff auf vergünstigte Sport- und Wellness-Angebote durch einen Firmenfitness-Tarif beim Anbieter Sportnavi </li></ul><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Christopher Seele (Tel. 05731/13-914) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Bewerbung von Schwerbehinderten begrüßen wir ausdrücklich. Die Besetzung der Position ist in gleicher Weise für Frauen und Männer geeignet.</p><p> Eine sichere Löschung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt grundsätzlich automatisch drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens. Dies gilt nicht, sofern gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.</p><p> Sie sind interessiert?</p><p> Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online mittels des untenstehenden Formulars zu bewerben.</p><p> Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025.</p><p> *Pflichtfeld</p><p> 2025-12-07</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Stadtbildpflege

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Jakobi: Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel – gegründet 1930, heute mit 370 Mitarbeitern an drei Standorten in Bensheim, Lautertal und Worms. Herzstück unseres Erfolgs sind unsere Mitarbeiter – Ihr Einsatz, ihre Ideen und ihre Leidenschaft für Qualität und Service. Deshalb legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem Leistung anerkannt, persönliche Entwicklung gefördert und echtes Miteinander gelebt wird.</p><p> Für unseren Markt in Lautertal suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36462</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Flexibilität: Wir suchen Mitarbeiter für die Abteilungen Non-Food, Getränke und Trockensortiment </li> <li>  Warenpräsentation: Sie platzieren die Ware im Regal und sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung sorgen Sie für ein positives Einkaufserlebnis beim Kunden </li> <li>  Kreativität: Mit frischen Ideen und dem besonderen Gespür für Kundenbedürfnisse setzen Sie abwechslungsreiche Akzente </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Optimalerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Einzelhandelskaufmann, Verkäufer oder Vergleichbares </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen eine Leidenschaft für frische Lebensmittel  <br> </li> <li>  Kommunikation: Sie haben gute Deutschkenntnisse und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine attraktive und krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 36 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Kreativität: Als Familienunternehmen mit kurzen Wegen und flachen Hierarchien bieten wir viel Freiraum und Kreativität </li> <li>  Mobilität: Über uns können Sie kostengünstig E-Bikes leasen (Jobrad) </li> <li>  Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf unsere zwei jährlichen Betriebsfeste </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Work-Life-Balance: Egal ob Teilzeit oder Vollzeit – die vereinbarte Stundenanzahl richtet sich nach Ihren Bedürfnissen </li> <li>  Fortbildung: Es findet regelmäßge Entwicklungsgespräche statt und verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Christina Röder</p><h3> Mehr über EDEKA Jakobi:</h3><p> <a href="http://www.edeka-jakobi.de/jobs" target="_blank">www.edeka-jakobi.de/jobs</a></p>

Verkäufer / Einzelhandelskaufmann / Mitarbeiter Markt (m/w/d)

zum Inhalt springen <h1>   Gewerbekundenberater (m/w/d)  </h1>  Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Das macht Ihren Job aus: </p> <ul>  <li>   Aktive und umfassende Betreuung persönlich zugeordneter Kunden zu allen Anlage- und Finanzierungsfragen - bedarfsweise unter Hinzuziehen unserer Vermögensberater und Versicherungsspezialisten  </li>  <li>   Intensivierung bestehender Kundenverbindungen, Akquise von Neukunden und Entwicklung von langfristigen Geschäftsbeziehungen  </li>  <li>   Erarbeitung von risiko- und bedarfsgerechten Finanzstrategien anhand unseres Sparkassen-Finanzkonzepts gemeinsam mit Ihren Kunden  </li> </ul> <p>  Das zeichnet Sie aus: </p> <ul>  <li>   Sparkassenbetriebswirt(in), Bankbetriebswirt(in) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von gewerblichen Kunden  </li>  <li>   Erfahrung im Kreditgeschäft  </li>  <li>   Hohes Maß an analytischen Fähigkeiten  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz im Beziehungsaufbau zu Kunden  </li>  <li>   Sicheres und professionelles Auftreten  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Ihnen: </p> <ul>  <li>   Sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung  </li>  <li>   Attraktives Grundgehalt und erfolgsorientierte Zusatzvergütung  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung  </li>  <li>   Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen  </li>  <li>   32 Urlaubstage sowie Option auf Sonderurlaub  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitnessmodell  </li>  <li>   Gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte, u. v. m.  </li> </ul> <p>  Sie sind interessiert? </p> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Thorsten Schikat unter 08122 5511-5700. Allgemeine Fragen richten Sie gerne an Irina Quabis unter 08122 5511-5210 oder <a href="mailto:personal@spked.de" target="_blank">personal@spked.de</a>. </p> <p>  Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen  </p><p>   Standort   </p><p>    Kreis- und Stadtsparkasse Erding-Dorfen   </p>   <p>    Alois-Schießl-Platz 4   </p>   <p>    85435 Erding   </p>   <p>    Bayern   </p>

Gewerbekundenberater (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Boßler steht für Regionalität, Qualität und soziales Engagement in der Region.</p><p> Als regionaler Nahversorger legen wir großen Wert darauf unsere Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Produkten aus der Region zu versorgen.</p><p> Für uns steht die Regionalität, Frische und Qualität unserer Waren an erster Stelle. Wir geben täglich unser Bestes, sodass keine Wünsche unserer Kunden offen bleiben.</p><p> Für unser E-Center in Groß-Gerau suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 36568</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für die Organisation der Abläufe im Markt </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie führen die Sortimente eigenständig und tragen zur Optimierung bei </li> <li>  Führung mit Herz: Sie wissen es Ihre Mitarbeiter zu motivieren und tragen zu einem positiven Betriebsklima bei </li> <li>  Unternehmensidentifikation: Sie leben unsere Unternehmensphilosophie und wollen mit uns die Zukunft erfolgreich gestalten </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie besitzen eine Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse und Erfahrungen im Warengeschäft sowie in der Personalführung </li> <li>  Selbstständigkeit: Ihre Arbeitsweise ist gut strukturiert, Sie agieren selbständig und wissen Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen eine krisensichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Faire Bezahlung: Besondere Arbeitsleistung - Besondere Bezahlung - bei uns wird gute Arbeit belohnt </li> <li>  Sonderzahlungen: Unsere Mitarbeiter erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaub: Sie erhalten bei uns 36 Tage Urlaub </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li> <li>  Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und ausgeglichen </li> <li>  Unterstützung: Sie erhalten bei Bedarf eine betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Ludwig Boßler</p><h3> Mehr über EDEKA Boßler:</h3><p> <a href="http://www.edeka-bossler.de/karriere/" target="_blank">www.edeka-bossler.de/karriere/</a></p>