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<p> Der Landkreis Starnberg befindet sich im Herzen der Region StarnbergAmmersee. Die hohe Lebensqualität, das vielfältige Freizeitangebot und die gute überregionale Anbindung an die Landeshauptstadt München lassen keine Wünsche offen. Zum Landkreis Starnberg mit knapp 135.000 Einwohnerinnen und Einwohnern gehören die Stadt Starnberg und 13 Gemeinden. Das Landratsamt Starnberg mit rund 600 Mitarbeitenden versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei</h1><p> Das Landratsamt Starnberg ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Landkreises Starnberg. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um viele Dinge, die wichtig sind für die hohe Lebensqualität in unserem Landkreis: Bildung, Kultur, Umweltschutz und Hilfe für Menschen, die Unterstützung brauchen.</p><p> Die Straßenmeisterei ist für die Erhaltung der Straßeninfrastruktur sowie die Instandsetzung der Bundes-, Land- und Kreisstraßen zuständig und trägt somit zur Verkehrssicherheit im Landkreis bei.</p><h3> Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:</h3><p> Sie pflegen die öffentlichen Verkehrsflächen im Landkreis. Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Mit Ihrer zeitlichen Flexibilität sind Sie für die Durchführung des Winterdienstes (Räum- und Streudienst) zuständig und nehmen hierbei auch Rufbereitschaften wahr. </li> <li>  Der Straßenunterhalt und die Instandsetzung von Straßen in der Kolonne liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Die Herstellung und Unterhaltung von Entwässerungseinrichtungen, gegebenenfalls auch unter erschwerten Witterungsverhältnissen, obliegt Ihnen. </li> <li>  Sie pflegen unbefestigte Flächen und führen die dazugehörigen Mäharbeiten aus. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben zählt die Sicherung von Arbeits- und Unfallstellen sowie die allgemeine Verkehrssicherung, insbesondere die Anbringung und der Unterhalt von Verkehrszeichen und -einrichtungen. </li> <li>  Sie arbeiten mit einschlägigem Werkzeug, Maschinen und Geräten und sind für deren Wartung verantwortlich. </li></ul><h3> Das erwarten wir von Ihnen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenwärter (w/m/d) </li> <li>  Alternativ: eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Straßenwärter (w/m/d) (frühestens nach einem Jahr) </li> <li>  Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BE (Anhänger) sowie der Klasse CE (Lkw) bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu erwerben (Kosten werden übernommen) </li> <li>  Bestenfalls haben Sie bereits Berufserfahrung als Straßenwärter (w/m/d) </li></ul><h3> Das können wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und verantwortungsvolle Tätigkeit in Vollzeit </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit, Ihren Arbeitsort wahlweise auf Gilching oder Söcking festzulegen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und der entsprechenden Qualifikation </li> <li>  Jahressonderzahlung als 13. Monatsgehalt </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, eine übertarifliche Leistungsprämie und die Großraumzulage München von mindestens 270 Euro brutto monatlich </li> <li>  Wir unterstützen Sie bei Ihrem weiteren Karriereweg mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Wir wollen, dass Sie gut ins Büro kommen und unterstützen mit Fahrradleasing, ÖPNV-Tickets oder Fahrtkostenzuschuss für den Pkw (ab 25 km Anfahrt) </li> <li>  Die Straßenmeisterei Gilching ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 96, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis spätestens 18.07.2025 onlineüber die Homepage des Landratsamtes Starnberg.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Carola Huttner | Recruiting <br> <a href="mailto:bewerbung@LRA-Starnberg.de" target="_blank">bewerbung@LRA-Starnberg.de</a> <br> Tel. 08151 148 771593</p><p> Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.lk-starnberg.de" target="_blank">www.lk-starnberg.de</a>. Auf unserer Homepage erhalten Sie zudem Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (<a href="http://www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit" target="_blank">www.lk-starnberg.de/FührungZusammenarbeit</a>).</p>

Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)</h1> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Sie unterstützen unser Team bei allgemeinen administrativen Aufgaben.  </li>  <li>   Sie verwalten Lieferantenerklärungen und koordinieren unsere Zoll- und Exportkontrollprozesse.  </li>  <li>   Sie sind für die Abwicklung von Importen zuständig und sorgen dafür, dass alle notwendigen Schritte reibungslos ablaufen.  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Idealerweise haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Englisch-Kenntnisse.  </li>  <li>   Sie kennen sich gut mit den gängigen MS-Office Anwendungen aus.  </li>  <li>   Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind strukturiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe.  </li> </ul> Ihre Vorteile bei der SIMOn GROUP <ul>  <li>   Weiterentwicklung ganz individuell: Sie erhalten die Möglichkeit, sich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden  </li>  <li>   Spektakuläre Feste: Egal ob Sommerparty oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam  </li>  <li>   Gewachsenes Unternehmen: kurze Kommunikationswege, offene Türen und hilfsbereite, engagierte Kollegen  </li>  <li>   Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten  </li>  <li>   SIMON JobRad, die Möglichkeit, ein Fahrrad/E-Bike mit günstigen Konditionen zu leasen  </li>  <li>   Leistungsgerechte Entlohnung bei 30 Tagen Urlaub im Jahr und Zuschüssen zur privaten Altersvorsorge  </li> </ul> Lust, mit uns Ihre Zukunft zu gestalten? <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20h/Woche)

<p> Die GWA Gesellschaft für Wasser- und Abwasserservice mbH sucht für den Einsatz am Standort Luisenthal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Die GWA Gesellschaft für Wasser- und Abwasserservice mbH steht für nachhaltige Wasserwirtschaft und innovative Lösungen. Um unsere IT-Landschaft zukunftssicher zu gestalten, benötigen wir eine engagierte Fachkraft, die mit technischem Know-how, strategischem Weitblick und analytischer Denkweise die digitale Transformation unseres Unternehmens vorantreibt.</p><p> Was wir Ihnen bieten:</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum zur Optimierung und Digitalisierung von IT-Prozessen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeiten sowie 28 Tage Urlaub </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung inklusive einer betrieblichen Altersversorgung, Unfallversicherung und Jahressonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige betriebliche Sozialleistungen z. B. Jobticket, JobRad, Gesundheitskurse, "Freizeitcard" (ega und Bäder) und Mitarbeiterevents </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung von Computern, Servern, Netzwerken und IT-Systemen </li> <li>  Verwaltung von Nutzerrechten sowie Durchführung von Benutzersupport und internen Schulungen </li> <li>  Einrichtung und Aktualisierung von Hard- und Softwarekomponenten </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Datensicherungen und Backups </li> <li>  Analyse und Behebung von Systemfehlern und technischen Störungen </li> <li>  Bedarfsermittlung und Beschaffung notwendiger IT-Komponenten und Dienstleistungen </li> <li>  Gewährleistung der IT-Sicherheit unter Einhaltung aktueller Standards </li> <li>  Planung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur </li> <li>  Umsetzung von Digitalisierungsprojekten zur Effizienzsteigerung und Modernisierung </li> <li>  Koordination interner und externer IT-Dienstleistungen innerhalb der Stadtwerke Erfurt Gruppe sowie mit Partnerunternehmen </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzrichtlinien und Vorgaben zur Datensicherheit </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse Netzwerktechniken, Virtualisierung, Remote-Desktop-Techniken, Active Directory, Firewall, VPN  <ul>   <li>    Kenntnisse Betriebssysteme (Windows)   </li>   <li>    Kenntnisse in Bezug auf Datensicherung und wiederherstellung   </li>  </ul> </li> <li>  Fähigkeit, neue Prozesse und Strukturen selbstständig zu konzipieren </li> <li>  Gutes Kommunikationsvermögen und Problemlösekompetenz </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir bieten Ihnen ein der Verantwortung Ihrer Tätigkeit angemessenes Einkommen verbunden mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Für Schwerbehinderte ist diese Stelle grundsätzlich geeignet. Wenn Sie sich der Herausforderung einer anspruchsvollen Tätigkeit stellen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Mit ihrer Leistungsvielfalt und ihren fast 2.000 Mitarbeitenden ist die Stadtwerke Erfurt Gruppe die Lebensader der Landeshauptstadt. Wir sichern die wirtschaftliche Leistungskraft und werden unserer gesellschaftlichen und regionalen Verantwortung gerecht. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben und Herausforderungen in einem tariflichen Arbeitsumfeld. Unsere Personalstrategie ist durch systematische Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt. Wir beteiligen Mitarbeiter aktiv an Veränderungsprozessen und greifen ihre Ideen auf. Für Erfurt entwickeln wir nachhaltige und zukunftsorientierte Konzepte und Angebote in den Bereichen Versorgung, Umwelt, Mobilität und Freizeit.</p><p> Als ein Unternehmen der Stadtwerke Erfurt Gruppe ist die GWA Gesellschaft für Wasser- und Abwasserservice mbH verlässlicher Partner ihrer Kunden aus Industrie, Kommunen und dem privaten Bereich. Mit ihrem akkreditierten Prüflabor in Luisenthal bieten ihre Mitarbeiter Analytikleistungen im Umweltbereich und eine qualifizierte Bewertung der Analyseergebnisse verbunden mit einer kompetenten fachlichen Beratung.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> SWE Service GmbH <br> Diana Gilles <br> HR Recruiterin</p><p> Telefon: 0361 564-1450 <br>   <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de/karriere" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de/karriere</a> </p> <a href="http://www.stadtwerke-erfurt.de" target="_blank">www.stadtwerke-erfurt.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2> Kontakt &amp; Bewerbung</h2><p> Kontaktperson für Rückfragen zur Bewerbung</p><p> Dr. Kerstin Hoepfner <br> Lehrstuhl für Experimentalphysik III A <br> Tel.: +49 241 80-27315 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de" target="_blank">sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de</a></p><p> Weitere Kontaktperson</p><p> Dr. Markus Merschmeyer <br> Lehrstuhl für Experimentalphysik III A <br> Tel.: +49 241 80-27274 <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de" target="_blank">sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de</a></p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte postalisch oder per E-Mail bis zum 31.07.2025 an:</p><p> Dr. Kerstin Hoepfner <br> Lehrstuhl für Experimentalphysik III A <br> Otto-Blumenthal-Str. 16 <br> 52074 Aachen <br> E-Mail: <a href="mailto:sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de" target="_blank">sekretariat-3a@physik.rwth-aachen.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unbefugte Zugriff Dritter bei einer Kommunikation per unverschlüsselter E-Mail nicht ausgeschlossen werden können.</p><h2> Über uns</h2><p> Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. <br> Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. <br> Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.</p><p> Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. <br> Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. <br> Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.</p><p> Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h1> Physikalisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) für Physikpraktikum   Lehrstuhl für Experimentalphysik III A </h1><h2> Unser Profil</h2><p> Die III. Physikalischen Institute bilden im Bereich Elementarteilchenphysik in mehreren Praktika pro Jahr ca. 160 Studierende aus. Unsere Institute umfassen ca. 100 Mitarbeitende im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik und Verwaltung.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physikalisch-Technische/r Assistent/in mit staatlicher Anerkennung oder weisen eine vergleichbare, einschlägige Berufserfahrung (z. B. Physiklaborant/in) auf. Darüber hinaus verfügen Sie über vielfältiges handwerkliches Geschick, Kenntnisse in Elektronik, Materialbearbeitung und EDV, die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Planen, die Fähigkeit zu kreativen Lösungen und Kommunikationskompetenz.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Sie übernehmen folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Neuorganisation des kompletten Geräte- und Materiallagers und Verbesserung bestehender Experimente im Hinblick auf Flexibilität und Möglichkeit selbstständiger Modifikation durch die Studierenden </li> <li>  Wartung und Reparatur physikalischer Versuche für Studierende im 3. bis 5. Studienjahr </li> <li>  Unterstützung der Physiker/innen bei der Weiterentwicklung von Versuchen </li> <li>  Unterstützung bei der Organisation des Praktikumsbetriebs und technische Hilfestellung für die Studierenden </li></ul><p> Eine eigene Werkstatt sowie Institutswerkstätten stehen hierfür zur Verfügung.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. <br> Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. <br> Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. <br> Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). <br> Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. <br> Die Arbeitszeit kann flexibel gestaltet werden. <br> Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. <br> Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.</p>

Physikalisch-technische/r Assistent/in (w/m/d) für Physikpraktikum - Lehrstuhl für Experimentalphysik III A

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hochschule Polizei, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, 39 Std./Wo., Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur <br></p><p> Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse an offener Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   wertschätzender Umgang mit Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul> <ul>  <li>   ggfs. Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter Gebäudebetrieb - Schlüsselrolle im Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44214-de_DE </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig. Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions - where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben – Vielfältig und mit Gestaltungsspielraum!</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Bestellungen inklusive Stammdatenpflege in SAP PM </li> <li>  Erstellung verschiedenster Repportings (Wartungsmonitoring, Kostenauswertungen, monatliche Obligoverwaltung) </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Nutzermeldungen im internen Ticketsystem mit dem Ziel einer schnellen und kundenorientierten Lösung </li> <li>  Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Vertragsmanagement, inklusive Laufzeitüberwachung in unserem internen System </li> <li>  Sachliche und rechnerische Rechnungsbearbeitung sowie Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li>  Koordination und Überwachung von Gewährleistungsmängeln sowie Verwaltung des Zugangsmanagements </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Steuerung technischer Dienstleistungen </li> <li>  Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern </li> <li>  Proakive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Facility Management </li></ul><h3> Dein Profil – Expertise trifft Eigenverantwortung!</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung: Praxiserfahrung in der Immobilienbranche oder im Gebäudemanagement ist von Vorteil </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit SAP, insbesondere den Modulen PM und MM </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; serviceorientiert: Sicheres, freundliches Auftreten mit kundenorientierter Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisch &amp; kostenbewusst! Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Engagement: Proaktive Haltung, hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Bist du bereit, Verantwortung für Immobilienmanagement auf einem neuen Level zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Pia Nachbar · Referenz-Nr. 44214 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Sachbearbeiter Gebäudebetrieb (m/w/d) - Schlüsselrolle im Facility Management

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung – <br> Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung</h1><p> Über uns</p><ul> <li>  Expandierendes mittelständisches Unternehmen mit über 800Mitarbeitenden </li> <li>  Technologie- und Weltmarktführer im Bereich der Schweißtechnologie </li> <li>  International tätig </li> <li>  Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Zahlungseingängen und Lastschrifteinzügen </li> <li>  Fälligkeitsüberwachung, Forderungsmanagement und Mahnwesen </li> <li>  Ansprechpartner für in- und ausländische Kunden </li> <li>  Stammdatenpflege </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen sowie des Jahresabschlusses </li></ul><h2> Deine Qualifikation</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen </li> <li>  Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li>  Mitarbeit in einem hoch motivierten und dynamischen Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung </li> <li>  Geförderte betriebliche Altersversorgung </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf sowie (Arbeits-)Zeugnissen.</p><p> Bitte gib uns Dein frühestmögliches Eintrittsdatum, Deinen Gehaltswunsch und Deine Wunscharbeitszeit an.</p><p> Tätigkeitsbereich <br> Verwaltung</p><p> Standort</p><p> Dr. Günter-Henle-Straße 8, 56271 Mündersbach, Deutschland</p><h2> EWM – wer sind wir</h2><p> Erfahre hier mehr über EWM und unsere Geschichte.</p><p> Kontaktperson</p><p> Team Recruiting:</p><p> +49 2680 181-0</p><p> EWM GmbH <br> Dr. Günter-Henle-Str. 8 | 56271 Mündersbach | Deutschland <br> <a href="http://www.ewm-group.com" target="_blank">www.ewm-group.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung - Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung

<p> Für das Umwelt- und Baurechtsamt, Fachdienst Umweltverwaltungsrecht suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen voll- oder teilzeitbeschäftigten</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser</h1><h2> IHRE AUFGABEN IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Verfahren und Entscheidungen nach dem Bundesimmissionsschutzgesetz (BImSchG) wie beispielsweise Windenergieanlagen und Steinbrüche; </li> <li>  Bearbeitung von Umweltinformationsanfragen; </li> <li>  Verwaltungsrechtliches Durchsetzen von Betreiberpflichten im Bereich des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechts; </li> <li>  Wasser- und bodenschutzrechtliche Verfahren; </li> <li>  Beanstandungen im Bereich Wasserrecht. </li></ul><p> Der Aufgabenzuschnitt kann sich dynamisch gestalten.</p><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Die Stelle eignet sich für Beamte (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (m/w/d) Public Management oder für Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit setzen wir ebenso voraus wie Freundlichkeit und die Bereitschaft zu einer kooperativen Zusammenarbeit in unserem Mitarbeiterteam; </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise; </li> <li>  Sie sollten über sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit verfügen; </li> <li>  Gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts und Interesse für den Vollzug von umweltrechtlichen und ordnungsrechtlichen Gesetzen. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeit in einer modernen Verwaltung; </li> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum in einem motivierten Team; </li> <li>  Optimiertes Arbeiten mit einem Dokumentenmanagementsystem (eAkte); </li> <li>  Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsangebote, Nachwuchskräfte- und Nachwuchsführungskräfteprogramme; </li> <li>  Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobilem Arbeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist als Beamtendienstposten bis zur Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 20. Juli 2025 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Herr Geissler (07940 18-1369).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Kühlwein (07940 18-1576).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Immissionsschutz und Wasser

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-040</p><h1> Sachbearbeiter/-in für den Innendienst der Verkehrsüberwachung (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Ordnungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in für den Innendienst der Verkehrsüberwachung (m/w/d) in Teilzeit (28 Wochenstunden).</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 7 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 7 BayBesG</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), die Fachprüfung I für Beschäftigte bzw. die Befähigung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  Alternativ ist eine abgeschlossene, dreijährige, rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung bzw. eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung mit Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich denkbar </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Eigene Arbeitsorganisation </li> <li>  Belastbarkeit </li> <li>  Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksform </li> <li>  Führerschein Klasse B bzw. 3 </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Einwendungen auf Verwarnungen </li> <li>  Halter-, Fahrer- und Adressermittlungen </li> <li>  Erstellung von Kostenbescheiden </li> <li>  Bank- und Barzahlungsverkehr Verkehrsüberwachung </li> <li>  Vollzug Benutzungsordnung P+R Parkplatz Klepperstraße </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Herr T. Englbrechtinger <br> Tel. 08031/365-1341 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>