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<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit über 70 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Fertigung von Teilen nach technischen Zeichnungen im Rahmen vorgegebener Programme </li> <li>  Bedienen und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen oder CNC-Drehmaschinen </li> <li>  Überwachung und Optimierung der Produktionsschritte </li> <li>  Aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess </li> <li>  Laufende Teilekontrolle im Fertigungsprozess, Dokumentation von Prozessdaten </li> <li>  Verwaltung der Werkzeuge (tauschen, vermessen etc.) </li> <li>  Störungsbeseitigung, Reinigung, Wartung und Instandhaltung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungsmechanik oder Metalltechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Industrieumfeld ist von Vorteil </li> <li>  Maschinen- und Steuerungskenntnisse (Siemens 840D) sind von Vorteil </li> <li>  Versierter Umgang mit Mess- und Prüfmitteln </li> <li>  Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, im 3-Schicht-System zu arbeiten </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Frau Isabelle Kissel, E-Mail <a href="mailto:isabelle.kissel@rothenberger.com" target="_blank">isabelle.kissel@rothenberger.com</a></p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Isabelle Kissel <br> E-Mail: <a href="mailto:isabelle.kissel@rothenberger.com" target="_blank">isabelle.kissel@rothenberger.com</a> <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

CNC-Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h1> Technischer Mitarbeiter Fahrzeugauslieferung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Sprendlingen / Rheinhessen </li> <li>  Lagerarbeit </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität.</p><p> Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!</p><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie</h2><ul> <li>  Sie bearbeiten die Inbetriebnahmen der jeweiligen Chassis-Hersteller </li> <li>  Sie führen Auslieferungsinspektionen nach Vorgabe durch </li> <li>  Sie stellen Fahrzeuge für Kunden, Spediteure, Dienstleister und Messen bereit </li> <li>  Sie warten und pflegen sowohl die Chassis als auch die fertigen Reisemobile </li> <li>  Sie nehmen Fahrzeuge an, prüfen, verwalten deren Gewicht und bearbeiten gegebenenfalls Reklamationen </li> <li>  Sie führen innerbetriebliche Fahrzeugbewegungen durch </li> <li>  Sie übernehmen Sonderaufgaben nach Vorgabe der FAZ-Leitung </li> <li>  Sie führen die systemischen Buchungen zu den Fahrzeugbewegungen durch </li> <li>  Sie dokumentieren und überwachen logistische Abläufe </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker o.ä. ist von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch C1 (bis 7,5 t) </li> <li>  Sie denken und handeln eigenständig </li> <li>  Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sie haben ein gutes Verständnis für Prozessabläufe </li> <li>  Sie arbeiten sicher mit EDV-Programmen, insbesondere mit Office 365 </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag der Holz- und Kunststoffindustrie </li> <li>  Urlaubs- u. Weihnachtsgeld </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersversorge </li> <li>  Weiterbildungs- u. Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  600€ Gesundheitsbudget pro Jahr </li> <li>  Job-Ticket </li> <li>  Vergünstigtes Mittagessen </li> <li>  Spannende Aufgaben in Zusammenhang mit einem faszinierenden Produkt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich gerne noch heute bei uns. <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p> Eura Mobil GmbH <br> Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland <br> <a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter Fahrzeugauslieferung (m/w/d)

<p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</p><h1> Standort-/ Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)</h1><p> Konstanz, Deutschland</p><p> Angestellte/r</p><p> Sachbearbeitung</p><p> Über uns</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH gehört seit 1932 zu den prägenden Akteuren im deutschen Außenmedien-Markt. Mit mehr als 24.000 Werbeträgern bundesweit sorgen wir dafür, dass Marken sichtbar werden – im wahrsten Sinne des Wortes. Unser Portfolio reicht von 18/1-Großflächen und CityLight-Postern bis hin zu Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen.</p><p> Kontinuität, Verlässlichkeit und Wachstum prägen unser Selbstverständnis – und das seit über neun Jahrzehnten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Konstanz suchen wir ab sofort eine/n Standort- &amp; Vertragsmanager/in – Bestandsverwaltung (Vollzeit).</p><h2> Aufgaben</h2><p> Deine Mission</p><ul> <li>  Standortverfügbarkeit sichern: Du behältst alle unsere Werbeträger im Blick – von Laufzeiten über Kündigungsfristen bis zu Pachtanpassungen. </li> <li>  Pachtverträge managen: Du prüfst und verhandelst Pachtverträge sowie Nachträge – professionell, nachvollziehbar und im Interesse einer nachhaltigen Partnerschaft. </li> <li>  Vertragsbeziehung pflegen: Du bist erster Ansprechpartner für Grundstückseigentümer, Vertragspartner und Verwaltungen – verbindlich, lösungsorientiert und auf Augenhöhe. </li> <li>  Kündigungen &amp; Ersatzstandorte: Wenn Bestandsflächen wegfallen, findest du Alternativen, stimmst dich abteilungsübergreifend sowie mit externen Dienstleistern ab und begleitest den gesamten Prozess. </li> <li>  Pachtanpassungen verhandeln: Du analysierst das Zusammenspiel von Marktfaktoren, Umsatzentwicklung und Pachtverhältnis, um faire und ausgewogene Pachtanpassungen vorzuschlagen, die sowohl den wirtschaftlichen Rahmen als auch die langfristige Partnerschaft berücksichtigen. </li> <li>  Prozesse verbessern: Du erkennst Lücken, automatisierst Routinen und machst Abläufe schneller und transparenter. </li></ul><h2> Qualifikation</h2><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich der Bestandsverwaltung, Vertragsmanagement oder Immobilienmanagement. Berufserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich – Einsteiger sind ebenfalls willkommen. </li> <li>  Verhandlungssicherheit am Telefon – du gehst professionell mit Einwänden um und findest konstruktive Lösungen in Gesprächen. </li> <li>  Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise: Du behältst auch bei komplexen Aufgaben den Überblick und kannst mehrere Aufgaben gleichzeitig effizient steuern. </li> <li>  Belastbarkeit und Stressresistenz: Du arbeitest auch unter Druck präzise und zuverlässig, ohne den Fokus zu verlieren. </li> <li>  Ausgeprägtes Zeitmanagement: Du erkennst Prioritäten und setzt deine Aufgaben zielgerichtet um – ohne wichtige Deadlines aus den Augen zu verlieren. </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, um auch komplexe Sachverhalte sicher und souverän zu kommunizieren. </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Word). </li> <li>  Nice-to-have: Kenntnisse im Bereich OOH (Out-of-Home-Werbung) und Grundwissen in Miet-/Pachtrecht. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Als eines der führenden Unternehmen in der Außenwerbung und seit über 90 Jahre am Markt, bieten wir Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. </li> <li>  Bei einem geplanten Umzug bieten wir gerne eine Betriebswohnung zur kurz- oder langfristigen Anmietung in der Konstanzer City an. </li> <li>  Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen und verantwortungsvollem Aufgabengebiet. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit). </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie weitere Benefits wie z. B. Freikarten für Veranstaltungen (Konzerte) in der Nähe. </li> <li>  Einen Zuschuss beim Jobrad, zum Deutschlandticket oder Erhalt von Fahrgeld. </li> <li>  Unser weitläufiger Medienpark, bietet Raum zum Energietanken in Pausenzeiten. </li> <li>  In unserer Cafeteria stehen täglich kostenfrei frisches Obst, Gemüse sowie Mineralwasser / Kaffee für Sie bereit. </li> <li>  Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Starte mit uns durch! Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung und darauf Dich kennenzulernen.</p><p> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz</p><h3> SCHWARZ-Außenwerbung GmbH</h3><p> 51-200 Mitarbeitende</p><p> Medien und Telekommunikation</p><p> Die SCHWARZ-Außenwerbung GmbH ist ein führendes Medienunternehmen im Bereich Out-of-Home Media im deutschen Markt. Bereits seit 1932 am Markt stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum. Wir vermarkten heute über 24.000 Werbeflächen und bieten Kunden mit unseren Out-of-Home Medien eine unübersehbare Präsenz im öffentlichen Raum. Neben klassischen 18/1-Großflächen und CityLight-Postern runden Premium CityLight-Säulen, Allgemein- und Ganzstellen unser Angebot ab.</p><p> Webseite</p><p> LinkedIn</p><p> Xing</p><p> Kununu</p><p> Instagram</p><p> Ansprechperson</p><p> Christian Burgmaier-Villiers <br>   Leiter Bestands- und Vertragsmanagement </p>

Standort- / Vertragsmanager Bestandsverwaltung (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> IAM Engineer (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Jennifer Klauser </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Implementierung und Bereitstellung von Lösungen zur Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten </li> <li>  Aktiver, täglicher Wissensaustausch und enge Abstimmung über Abteilungsgrenzen hinweg, um komplexe Anforderungen zu lösen </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung vorhandener IAM (Identity and Access Management) Komponenten für Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Authentifizierung und Autorisierung </li> <li>  Koordination von Anforderungen an das Entwicklerteam </li> <li>  Optimierung und Fortentwicklung von Entwicklungsprozessen in Form von z.B. Automatisierung </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Sicherheitsarchitektur und -infrastruktur </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse zu den Standardprotokollen OAuth2 und OpenID Connect sowie zu aktuellen Sicherheitsstandards </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java zur Bereitstellung von Services auf Basis von REST und OpenShift </li> <li>  Expertise bei der Administration von Linux sowie der Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten </li> <li>  Tiefgreifendes technisches Verständnis für die Funktionsweise von modernen Web-Infrastrukturen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft verbunden mit serviceorientiertem Handeln </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IAM Engineer (w/m/d)

<h1> IT Service Desk Agent (all genders)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit • Augsburg</p><h3> Willkommen bei baramundi!</h3><p> Du hältst die Systeme am Laufen – wir deine Entwicklung</p><p> Die digitale Infrastruktur ist das Rückgrat moderner Unternehmen – und unser IT-Team sorgt dafür, dass sie stabil, sicher und leistungsfähig bleibt. Zur Verstärkung unserer IT-Administration suchen wir zuverlässige Problemlöser:innen. Schließlich kommt der Erfolg unserer Systeme nicht von ungefähr – sondern durch engagierte Arbeit direkt vor Ort. Am Standort Augsburg sorgt unser eingespieltes Team aus IT-Administratoren, Support-Spezialisten und Sicherheitsexperten für einen reibungslosen Ablauf im Arbeitsalltag. Das Einzige, was uns dafür im Moment fehlt, bist du.</p><h3> Tu, was du am besten kannst:</h3><ul> <li>  ENDPOINTS AM LAUFEN HALTEN Du überwachst und wartest unsere User Endpoints und die dazugehörigen Systeme, führst bei Bedarf Upgrades, Installationen und Konfigurationen durch </li> <li>  SICHERHEIT GEWÄHRLEISTEN Du hilfst bei der Einhaltung von Sicherheitsprotokollen, erstellst Benutzerkonten und kontrollierst Zugriffsrechte </li> <li>  PROBLEME LÖSEN Du nimmst weltweite Useranfragen an und führst Fehlerbehebungen für Hard- und Softwareproblemen im 1st &amp; 2nd Level nach ITIL v4 Prozessen sowie dessen Dokumentationsanforderungen durch </li> <li>  USER EXPERIENCE STÄRKEN Du arbeitest mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um die User Experience zu stärken und schulst diese bei Bedarf </li> <li>  WISSEN ERWEITERN Du bleibst auf dem neuesten Stand zu Best Practices und technischen Entwicklungen im IT Service Desk </li> <li>  SPASS HABEN Du findest deinen Platz in unserem bunten und kollegialen Umfeld </li></ul><h3> Bring mit, was wir an dir schätzen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, End User Expirience, Netzwerken und Sicherheit </li> <li>  Struktur- und Analysetalent </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Rufbereitschaft </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch </li></ul><h3> So ticken wir!</h3><h3> 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi!</h3><p> #1 KOMM' IN RUHE AN</p><p> Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz.</p><p> #2 FÜHL DICH ZUHAUSE</p><p> Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so.</p><p> #3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG</p><p> Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks.</p><p> #4 LASS DICH BELOHNEN</p><p> Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents.</p><p> #5 GENIESSE DAS LEBEN</p><p> Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden Wochenarbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub.</p><p> #6 BLEIB GESUND</p><p> Wir wollen, dass es dir gut geht. Deshalb haben wir ergonomische Möbel und organisieren Gesundheitstage, Massagen, Yoga- und Laufgruppen.</p><p> #7 ENTWICKLE DICH WEITER</p><p> Dein persönliches und fachliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir bezahlen Fortbildungen, Sprachkurse und Coachings während der Arbeitszeit. Sogar 2-jährige Arbeitsaufenthalte in unserer Niederlassung in den USA sind drin.</p><p> #8 ARBEITE AUF AUGENHÖHE</p><p> Wir sind alle per du, vom Azubi bis zur Geschäftsführung. Komplizierte Hierarchien gibt es bei uns nicht.</p><p> #9 DEINE FAMILIE IST UNS WICHTIG</p><p> Familie bedeutet bei uns da sein, sich kümmern und gegenseitig unterstützen. Das tun wir mit Kita-Zuschüssen und Ferienbetreuung genauso wie bei unserem Familien-Sommerfest.</p><p> #10 MACH UNS NOCH BESSER</p><p> Wir wollen ein großartiger Ort und Arbeitgeber sein. Dazu brauchen wir ehrliches Feedback. Du hast Anregungen und Ideen, die uns noch besser und glücklicher machen? Wir setzen sie um.</p><h3> Kontaktiere uns!</h3><h3> Über uns</h3><p> Seit Gründung im Jahr 2000 entwickeln und vertreiben wir innovative Endpoint-Management-Software und -Services Made in Germany. Kernprodukt ist die baramundi Management Suite. Aktuell verwalten Administrator:innen in knapp 5.500 mittelständischen Unternehmen und Organisationen weltweit damit knapp 3,5 Millionen Endpoints sicher und effizient.</p><p> Am Hauptsitz Augsburg und in Österreich, Schweiz, den USA, Großbritannien, Polen und Italien arbeiten derzeit mehr als 300 Mitarbeitende und freuen sich, dich kennenzulernen!</p>

IT Service Desk Agent (all genders)

<p> Für den Fachbereich Haushaltswesen in Waiblingen suchen wir zum 1. März 2026 einen</p><h1> Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A 13 gD bzw. EG 12 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch eine nachhaltige Haushalts- und Finanzwirtschaft </li> <li>  durch die Federführung bei der Erstellung des Haushaltsplans (NKHR / Kommunale Doppik) </li> <li>  durch die Federführung bei der Haushaltsüberwachung sowie bei der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  durch die verantwortungsvolle und zielgerichtete Leitung des Fachbereichs Haushaltswesen </li> <li>  durch die Führung von derzeit 16 Mitarbeitenden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><p> Angebote zur Spezialisierung oder Qualifizierung für Führungspositionen</p><p> gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Bachelor (m/w/d) of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im Verwaltungs- und Finanzwesen sowie Ihrer Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im Bereich des doppischen Haushaltsrechts, der GemO sowie der GemHVO (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im EDV-Verfahren SAP und im NKHR (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihrem Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihrer Medienkompetenz </li> <li>  mit Ihrem hohen Kostenbewusstsein und Ihrer Diskretion </li> <li>  mit Ihren ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Ihrer Teamfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem Engagement und Ihrer Fähigkeit, ein Team zu führen </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit im Fachbereich Haushaltswesen im Amt für Finanzen in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 13 gehobener Dienst bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Matthias Rebmann <br> Leiter Amt für Finanzen <br> 07151 501-1476</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 185/25/11, bis zum 18. Januar 2026. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Fachbereichsleiter (m/w/d) Haushaltswesen

<h1> IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in 78052 Villingen-Schwenningen</h2><p> Swiss Post Cargo ist ein führendes Transport- und Logistikunternehmen in der Schweiz und den umliegenden Wirtschaftsräumen. Wir leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherung der Logistikketten und binden Unternehmen an nationale und internationale Warenströme an.</p><p> Swiss Post Cargo versteht unter Logistik mehr als nur den Transport von Waren. Bei uns steht die Verbindung von Menschen im Mittelpunkt. Ob mit unserer Kundschaft, Partnern oder Mitarbeitenden – durch Menschlichkeit, Respekt und Innovationskraft gestalten wir nachhaltige Beziehungen und bieten unseren Mitarbeitenden spannende berufliche Perspektiven.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Umsetzung, Nachverfolgung, Gewährleistung und Reibungslosen Abläufe im Bereich IT Infrastruktur und deren Prozesse </li> <li>  First &amp; Second Level Support </li> <li>  Installation &amp; Konfiguration (Endgeräte, Drucker, Mobilen Geräte etc) </li> <li>  Netzwerkbetreuung (VLAN, WLAN, VPN etc) </li> <li>  Benutzerverwaltung (Active Directory etc) </li> <li>  Administration Windows (Azure, Server, client) + Backup, Veeam + Virtualisierung VMware usw. </li> <li>  Patch &amp; Update Management </li> <li>  Betreuung von Video, Zutrittskontrolle und Telefonanlagen </li> <li>  Verwaltung (Mitarbeit) in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung) </li> <li>  Schulung und Beratung von Anwendern </li> <li>  Unterstützung der Kollegen im IT-Team </li> <li>  Mitarbeit im Qualitätssystem </li> <li>  Andere für die Firma wichtige Aufgaben im Bereich IT oder Einbringung seiner Expertisen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (oder durch Berufserfahrung erreichtes Niveau) </li> <li>  Erfahrung in der Logistikbranche wünschenswert </li> <li>  sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Hardware (Client/Server), Peripherie, Netzwerk und Microsoftprodukten sind Voraussetzung </li> <li>  Kenntnis von der Firmenorganisation &amp; Qualitätssystem / Schnittstellen </li> <li>  Flexibel, zielorientiert, selbstständig, stressbeständig, offen für Neues, hilfsbereit </li></ul><h3> Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h3><p> Swiss Post Cargo ist ein wachsendes Unternehmen im Unternehmensverbund der Schweizer Post und bietet spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Perspektiven für die persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Anteiliges mobiles Arbeiten (bis 2 Tage pro Woche) </li> <li>  steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,00 € monatlich </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Marken </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung/Direktversicherung (sofern gewünscht) </li> <li>  Kostenloser Kaffee und frisches Obst </li></ul><h3> So geht es weiter</h3><p> Wir prüfen sämtliche eingegangenen Bewerbungen und melden uns zeitnah bei Ihnen zurück.</p><p> Wenn Sie Fragen zu dieser Stelle haben, kontaktieren Sie gern unseren Ansprechpartner (Kontaktdaten siehe unten).</p><h3> Klingt das gut? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt als IT Support &amp; Systemadministrator (m/w/d) in Villingen-Schwenningen. <br> Klicken Sie direkt unten auf den Button. <br> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h2> Ihr Ansprechpartner</h2><p> Herr Nico Mägerle</p><h2> Kontakt</h2><p> Swiss Post Cargo DE GmbH <br> Auf Herdenen 24 <br> 78052 Villingen-Schwenningen</p><p> +49 7721 20608 502</p>

IT Support & Systemadministrator (m/w/d)

<p> Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben am Arbeitsort Bonn eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)</h1><p> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEVA2006, Stellen-ID 1369903)</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p> Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen.</p><p> Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h2> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul> <li>  Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung sämtlicher Angelegenheiten des Bundeshaushaltes der BImA, d.h. Sie begleiten den gesamten Prozess von der Haushaltsplanung über die Haushaltsaufstellung, die Haushaltsführung sowie die Rechnungslegung. Im Einzelnen:  <ul>   <li>    Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist die Erstellung von Beiträgen zum Haushaltsvoranschlag und zur mittelfristigen Finanzplanung   </li>   <li>    Sie setzen die jährlichen Kassenanschlags- und Haushaltsführungserlasse bedarfsorientiert und aufgabenspezifisch um. Dies umfasst auch die Wahrnehmung der Berichtstermine gegenüber den übergeordneten Mittelverteiler*innen und Ressorts   </li>   <li>    In Ihrer Funktion als Mittelverteiler*in und Titelverwalter*in sind Sie für die Zuweisung, die Flexibilisierung und den Rückruf von Haushaltsmitteln sowie für die Pflege der Titel- und Objektstruktur zuständig   </li>   <li>    Sie bewirtschaften die Haushaltsmittel im automatisierten Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (HKR) und erstellen die Haushalts- und Vermögensrechnung gegenüber den Ressorts   </li>   <li>    Sie bearbeiten Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes, der Prüfungsämter sowie der Innenrevision   </li>  </ul> </li> <li>  Ein weiterer Schwerpunkt besteht in der Wahrnehmung aller Aufgaben im Rahmen der Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung der Sparte Verwaltungsaufgaben sowie in Ihrer Teilnahme an übergreifenden finanzbezogenen Projekten:   </li> <li>  Sie erstellen die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung für die Sparte Verwaltungsaufgaben und passen diese ggf. an </li> <li>  Mit Ihrer Expertise prüfen Sie die Kostenstellen-/Kostenträgerrechnung und werten diese aus. Außerdem erfassen und verarbeiten Sie alle für die Kostenumlage relevanten Parameter </li> <li>  Sie setzen die relevanten Teilbereiche finanzbezogener Projekte in der Sparte um und fertigen Beiträge zur Evaluation der Projekte </li> <li>  Darüber hinaus nehmen Sie die Inventurleitung für die Sparte wahr </li></ul><p> Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen - gegebenenfalls auch mehrtägig - im gesamten Bundesgebiet an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2> Was erwarten wir?</h2><h4> Qualifikation:</h4><p> Tarifbeschäftigte</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in der Fachrichtung Verwaltungsmanagement, Finanzwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation. </li></ul><p> Verbeamtete Beschäftigte</p><ul> <li>  Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst. </li></ul><h4> Fachkompetenzen:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Fach- und Rechtskenntnisse </li> <li>  Sie bringen Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen (doppelte Buchführung) mit </li> <li>  Sie haben vertiefte IT-Kenntnisse der Microsoft Office Produkte - insbesondere EXCEL - und sind versiert im Umgang mit Zahlen </li> <li>  Es wäre wünschenswert, wenn Sie bereits über Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (u.a. BHO, VV-BHO) und in der Anwendung des automatisierten Verfahrens des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (HKRweb) verfügen </li> <li>  Sie haben bereits Kenntnisse im IT-Verfahren SAP ERP oder Sie sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen </li></ul><h4> Weiteres:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine sachlich realistische, strukturierte und präzise Denk- und Arbeitsweise, dabei arbeiten Sie zuverlässig und sorgfältig </li> <li>  Sie haben ein gutes Planungs- und Organisationsgeschick, sie können sich gut in wechselnde Aufgabenfelder einarbeiten und haben die Befähigung, wirtschaftlich zu denken und zu handeln </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li>  Sie sind eigeninitiativ und arbeiten gerne kreativ und konzeptionell </li> <li>  Ihr Verhalten ist kunden-/adressatenorientiert, dabei verfügen Sie über ein zielorientiertes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und tragen aktiv zu einem konstruktiven Austausch bei </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Was bieten wir?</h2><h4> Sinnhaftigkeit</h4><ul> <li>  Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li></ul><h4> Weiterentwicklung</h4><ul> <li>  Wir bieten umfangreiche persönliche und fachliche Fortbildungs- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Einsatzbereiche. </li></ul><h4> Fairness</h4><ul> <li>  Sie genießen die Sicherheit einer großen öffentlichen Arbeitgeberin auf einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine größtmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf und tragen zu einer ausgewogenen work-life-balance bei. </li> <li>  Sie erhalten eine Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und eine betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  Die Dienststelle ist verkehrsgünstig gelegen. </li> <li>  Wir bieten einen Zuschuss zum DeutschlandJobticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten. </li> <li>  Es besteht die Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes. </li></ul><h4> Gesundes Arbeiten</h4><ul> <li>  Freuen Sie sich auf eine gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem gut funktionierenden und kompetenten Team – wir freuen uns auf Sie! </li> <li>  Wir sorgen für ein gutes Onboarding. </li> <li>  Selbstverständlich bieten wir auch Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online bis zum 18.01.2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1369903.</p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich innerhalb der 9., 10. oder in der 11. Kalenderwochestatt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer (0228) 37787-278 gerne zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Opitz unter der Telefonnummer (0228) 37787-432.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p> Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2> Hinweise:</h2><p> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p> Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p> Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p> Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p> <a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für Bundeshaushalt und Controlling (w/m/d)

<p> Stadtentwässerung</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in / Meister:in / Facharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserableitung und Gewässer - Betrieb, Planung und Bau“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Bautechniker:in / Meister:in / Fachacharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 9b TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von schwierigen Projekten für den Neu- und Umbau des Entwässerungssystems </li> <li>  Wahrnehmung von Bauüberwachungsaufgaben (Erstellung von örtlichen Aufmaßen, Prüfung von Baurechnungen, Dokumentation des Bauablaufs) </li> <li>  Durchführung von Abnahmen </li> <li>  Erstellung von Massen- und Kostenermittlungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  staatlich geprüfte:r Bautechniker:in, Meister:in oder Facharbeiter:in Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau </li> <li>  Kenntnis der einschlägigen Gesetze und Regelwerke </li> <li>  Kenntnisse in der Herstellung oder Planung von entwässerungstechnischen Anlagen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  gesundheitliche Eignung zur Begehung von abwassertechnischen Bauwerken </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Voltz, Tel. (069) 212-33705.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 04.01.2026.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Bautechniker:in / Meister:in / Fachacharbeiter:in (w/m/d) Fachrichtung Kanal-, Tief- oder Straßenbau

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-101</p><h1> Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für die Kinderkrippe Innzwerge (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Zweckbefristet als Krankheitsvertretung.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss </li> <li>  Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) </li> <li>  Idealerweise Leitungserfahrung oder Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme und Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) </li> <li>  Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben </li> <li>  Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen </li> <li>  Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) </li> <li>  Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau M. Leibnitz <br> Tel. 08031/365-1532 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Irmengard Taubenberger <br> Tel. 08031/365-1117 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>