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<h1> Mitarbeiter als Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen</h1><p> Der Freundeskreis Mensch ist ein Verein mit dem Ziel, die bestmöglichen Hilfen für Menschen mit Assistenzbedarf im Landkreis Tübingen anzubieten. Wir betreuen rund 800 Menschen regelmäßig, über 200 Menschen nehmen darüber hinaus unsere Beratungsangebote in Anspruch oder werden stundenweise von uns betreut. <br> Durch verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote ermöglichen wir die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h2> Sozialdienst Wohnen (m/w/d)</h2><p> Festanstellung, Teilzeit · Tübingen, Gomaringen, Rottenburg, Mössingen</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3><p> Für unsere 4 besonderen Wohnformen der Behindertenhilfe an den Standorten Tübingen, Rottenburg, Gomaringen und Mössingen suchen wir zum 01.01.2025 einen Mitarbeiter im Sozialdienst (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 80% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen in komplexeren Fragestellungen </li> <li>  Verwaltung der Bewohner*innenaufnahmen, Erstgespräche, Wechsel der Wohnformen usw. </li> <li>  Kooperation und Kommunikation mit den Kostenträgern </li> <li>  In Einzelfällen Teilnahme an Gesamtplanverfahren </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Kooperation mit den Bezugsmitarbeitenden und Kolleg*innen der anderen Lebensbereiche </li> <li>  Kooperation mit der Verwaltung bei Aufnahme, Austritt oder Ummeldung </li> <li>  Unterstützung der Bewohner*innen zur selbständigen Lebensführung (bspw. Wechsel in ambulante Wohnform, Kommunikation rechtl. Betreuer*innen etc.) </li> <li>  Mitorganisation von Festen und Veranstaltungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit festgestelltem Assistenzbedarf </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Gute Kenntnisse in allen MS-Office Anwendungen sowie gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Fähigkeit zur flexiblen und eigenständigen Arbeitsweise, da sich das Aufgabengebiet auf derzeit 4 Wohnhäuser verteilt </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  30 Tage Tariflicher Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li> <li>  ÖPNV-Ticket-Zuschuss </li></ul><h3> Bereit für all das?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. <br> <br> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Kathrin Hinger, Telefon: 0171-5650003 <br> Fachbereichsleitung Wohnen und ambulante Angebote und zentrales Aufnahmemanagement Wohnen</p><p> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite: <br> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <br> <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a> oder an unseren <br> WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293 <br> <br> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Mitarbeiter als Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst Wohnen

<h1> Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) Stabsstelle Sicherheit</h1><p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Die Stabsstelle Sicherheit am Universitätsklinikum Freiburg sucht zur Unterstützung seines Teams eine*n</p><h2> Brandschutzbeauftragte*n (m/w/d)</h2><p> Der Fachbereich Brandschutz nimmt im Rahmen des innerbetrieblichen Brandschutzes die Aufgaben nach der Landesbauordnung, der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und dem Verband der Schadensversicherer wahr. Er betreut das gesamte Universitätsklinikum mit all seinen Klinik- und Forschungseinrichtungen, Wirtschaftsbetrieben und Technischen Betriebsstätten einschließlich eines Heizkraftwerks.</p><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  gute Arbeitsbedingungen in einem motivierten Team </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz und interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine unbefristete Anstellung, hohe Arbeitsplatzsicherheit und eine attraktive Vergütung nach dem TV-UK </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  weitere Leistungen wie Hansefit, Einkaufsvergünstigungen, Klinikshop etc. </li> <li>  eine flexible Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Gleitzeit und Mobiles Arbeiten sowie Jobticket UKF </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Wahrnehmung der Aufgaben als Brandschutzbeauftragte*r (DGUV 205-003) (m/w/d) </li> <li>  Mitwirkung bei der Konzeption, dem Aufbau, der Umsetzung und der Weiterentwicklung des baulichen, technischen und organisatorischen Brandschutzes </li> <li>  zielorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Bauplanung, Betriebstechnik und Instandhaltung </li> <li>  Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen, der Erarbeitung von Lösungsansätzen sowie Beurteilung der Wirksamkeit von Maßnahmen </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen und Schulungen </li> <li>  Mitwirkung in fachspezifischen Arbeitsgruppen </li> <li>  Ansprechpartner*in gegenüber externen Partnern und Behörden </li> <li>  Durchführung von Branduntersuchungen/-analysen </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Jahresberichten zur Berichterstattung an die Klinikumsleitung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium mit Studienschwerpunkt Brandschutz oder Sicherheitstechnik oder einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Brandschutz </li> <li>  fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrung in den relevanten Rechtsvorschriften und Regelwerken zum Brandschutz </li> <li>  Fähigkeiten zum strukturierten, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten </li> <li>  hohe Leistungsmotivation sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Organisationstalent sowie souveräne Beratungs- und Umsetzungskompetenz </li> <li>  Kooperationsfähigkeit, analytisch-systemisches Denken, didaktische Fähigkeiten </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit, Dienstleistungsmentalität </li> <li>  gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li>  Präsentations- und Moderationskenntnisse </li></ul><p> IInteresse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 11.12.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an: <br> Mathias Selinger <br> 0761/270-24444</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Brandschutzbeauftragte*r (m/w/d) Stabsstelle Sicherheit

<p> Für unser Dezernat für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Assistenz (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis EG 8 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch die Übernahme von Sekretariatsaufgaben, wie z. B. Bürokommunikation, Schriftgutverwaltung oder Beschaffungswesen für die Leitung des Dezernates sowie für die im Dezernat angesiedelten Ämter </li> <li>  durch die Übernahme von Assistenzaufgaben für die Dezernatsleitung sowie für die Leitungen der Ämter Klimaschutz und ÖPNV, dazu gehört u. a. inhaltliche Zuarbeit, Vor- und Nachbereitung von Terminen, eigenständige Aufgabenwahrnehmung für und im Auftrag der Dezernats- und Amtsleitungen, Organisation von Veranstaltungen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Sitzungsvorlagen </li> <li>  durch die Unterstützung der Ämter Klimaschutz und ÖPNV bei Projekten </li> <li>  durch die Tätigkeit als EDV-Beauftragter (m/w/d) </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vertrauens- und respektvolles Miteinander</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d), zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. einer vergleichbaren rechtlich oder kaufmännisch orientierten Ausbildung </li> <li>  mit Ihrer mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Sekretariatsbereich </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software, insbesondere Word, Excel und Outlook </li> <li>  mit Ihrer Bereitschaft, sich in spezielle Fachanwendungen einzuarbeiten </li> <li>  mit Ihren Kenntnissen über die Abläufe innerhalb einer Behörde (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren EDV- und Projektmanagementkenntnissen </li> <li>  mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Ihrem analytischen Denkvermögen </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Organisationsfähigkeit, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer hohen Leistungsbereitschaft </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrer ausgeprägten Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Serviceorientierung </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Dezernat für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 42.150 und 51.320 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Simon Kistner <br> Leiter des Dezernates für Mobilität, Umwelt und Bürgerservice <br> 07151 501-2224</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 254/24/6, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Assistenz (m/w/d)

<h1> Projektkoordination Kommunikation (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.01.2027 zu besetzen.</p><p> Die Stelle ist im Sachgebiet Standortmarketing angesiedelt. Dieses beinhaltet die Bereiche Kommunikation, Koordination Stadt / Region, Internationales, Sonderprojekte und Standortmarketing. Gemeinsam mit den Kolleg/-innen unterstützen Sie dabei, den Wirtschaftsstandort Stuttgart nach innen und außen erfolgreich zu positionieren. Das Sachgebiet besteht aktuell aus fünf Personen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für das Verfassen von Reden, Grußworten und Repräsentationsschreiben </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen das Schreiben von Pressemitteilungen und Beantworten von Medienanfragen </li> <li>  die Recherche und textliche Aufbereitung standortspezifischer Themen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Weiterentwicklung interner und externer Kommunikationsprozesse </li> <li>  Steuerung und Abstimmung der Kommunikation über die Kanäle der Abteilung Wirtschaftsförderung (z.B. Pflege der Website, Newsletter, Soziale Medien) </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Diplom), vorzugsweise im Bereich Kommunikations-/ Medienwissenschaften, PR, Journalismus oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  bewerben können sich auch Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, verbunden mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit, die Bedarfe unterschiedlicher Zielgruppen zu erfassen und textlich aufzubereiten </li> <li>  Bereitschaft zum selbstorganisierten und verantwortungsbewussten Arbeiten in einem agilen Team </li> <li>  Berufserfahrung innerhalb der Verwaltung oder im Bereich der Unternehmenskommunikation wäre von Vorteil </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Sebastian Reutter unter 0711 216-60718 oder <a href="mailto:sebastian.reutter@stuttgart.de" target="_blank">sebastian.reutter@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Vanessa Lehmann unter 0711 216-88505 oder <a href="mailto:vanessa.lehmann@stuttgart.de" target="_blank">vanessa.lehmann@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0055/2024 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Projektkoordination Kommunikation (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Zentrale Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit –</h1><p> Unsere Abteilung optimiert in Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen Prozesse und gestaltet aufbauorganisatorische Entwicklungen sowie deren Umsetzung mit. Zu diesem Zweck führen wir gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungen und Bereichen, unter Berücksichtigung der qualitativen und quantitativen Aufgaben- und Prozessveränderungen, Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlungen durch.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der Organisationsentwicklung wie die Motivation und Entwicklung der fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams. </li> <li>  Strategisches Organisationsmanagement: Sie treiben die Weiterentwicklung des strategischen Organisationsmanagements voran, zum Beispiel durch das Entwerfen aufbauorganisatorischer Szenarien, dem Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen, dem agilen Organisationsmanagement. </li> <li>  Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Fragestellungen und Sachverhalte. </li> <li>  Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Durchführung von Organisationsuntersuchungen und/oder Personalbedarfsermittlungen. </li> <li>  Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungsleitung und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (zum Beispiel Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich Organisationsmanagement sowie im Change Management konnten Sie idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen Management ergänzen Ihr Profil. </li> <li>  Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung und Führung eines Teams mit. </li> <li>  Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes, lösungsorientiertes Teammitglied überzeugen Sie durch sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 06.12.2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit

<h1> Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Untertürkheim (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Abteilung Stadtbibliothek. Die Stelle ist zum 01.04.2025 in Teilzeit (37,5 %) und zunächst befristet bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung und spätere unbefristete Übernahme wird angestrebt.</p><p> Eine Kombination mit der ebenfalls ausgeschriebenen Stelle „Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek Stuttgart - Bad Cannstatt (m/w/d)“ ist möglich.</p><p> Die Stadtteilbibliothek Untertürkheim zählt mit rund 38.000 Medien auf 3 Etagen und 28 Öffnungsstunden zu den größeren Stadtteilbibliotheken im System der Stadtbibliothek Stuttgart. Mit ihrem vielfältigen Veranstaltungs- und Ausstellungsprogramm ist sie als kultureller Ort gut vernetzt und legt einen Schwerpunkt auf die Vermittlung von Lese-, Medien- und Informationskompetenzen. Weiterführende Informationen zur Stadtbibliothek Stuttgart finden Sie unter <a href="http://www.stadtbibliothek-stuttgart.de" target="_blank">www.stadtbibliothek-stuttgart.de</a>.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie arbeiten selbständig und selbstorganisiert an der Service-Theke und wickeln dabei auch Gebührenfälle und Neuanmeldungen ab </li> <li>  Sie arbeiten Medien ein </li> <li>  die Liefer- und Rechnungskontrolle gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie stellen Medien ein, inklusive Bestandspflege und Bestandsordnung </li> <li>  Sie übernehmen die Materialbestellung und -verwaltung </li> <li>  die Mithilfe bei bibliothekspädagogischen Programmen rundet Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Abschluss als Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste bzw. Assistent/-in an Bibliotheken oder Buchhändler/-in </li> <li>  alternativ eine andere vergleichbare Qualifikation insb. im Bereich Bibliothek oder Literatur und mehrjährige Berufserfahrung in einer Bibliothek </li> <li>  Fähigkeit zur und Freude an der Zusammenarbeit in einem eingespielten Team </li> <li>  Fähigkeit zu selbständiger, strukturierter Arbeit, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit, auch im interkulturellen Kontext </li> <li>  gute Kenntnisse im Bereich EDV sowie große Offenheit und Neugierde für zukünftige Entwicklungen und technologische Neuerungen </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßigen Spät- und Samstagsdiensten </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Annette Hauser unter 0711 216 57726 oder <a href="mailto:annette.hauser@stuttgart.degerne" target="_blank">annette.hauser@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216 80036 oder <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 41/0073/2024 an das Kulturamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Eichstraße 9, 70173 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachangestellte/-r Medien- und Informationsdienste Stadtbibliothek (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die Zweigstelle Süd im Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Mit über 650 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 41.800 Menschen in der Stadt und unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte durch geeignete Qualifizierungs- und Vermittlungsangebote auf ihrem Weg in Ausbildung oder Arbeit. Unsere Mitarbeiter/-innen am Empfang sind in den Zweig- und Fachstellen die erste Anlaufstelle für Bürger/-innen, die zum Jobcenter kommen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Empfang, Klärung der Anliegen und Weiterleitung an die zuständigen Mitarbeitenden </li> <li>  Erteilung von allgemeinen Auskünften zu Leistungen nach dem SGB II bei persönlichen Vorsprachen und am Telefon </li> <li>  Informationsweitergabe und Zuständigkeitsklärung z. B. Weiterleitung an andere zuständige Behörden (Agentur für Arbeit, Sozialamt, etc.) </li> <li>  Ausgabe und Annahme von Antragsunterlagen </li> <li>  Unterstützung der Sachbearbeitung in einfachen Fällen </li> <li>  Verwaltungstätigkeiten (z. B. Verwaltung und Bestellung von Büromaterial und Fahrkarten, Kassenkarten, Aktenanlage, Postverteilung) </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in einem Jobcenter oder verfügen über eine abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) </li> <li>  sicherer Umgang mit IT-Verfahren, insb. mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> <li>  ein freundliches, sicheres und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit guten Umgangsformen und Freude an Teamarbeit </li> <li>  sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Peter Schepeler unter 0711 216-97717 oder <a href="mailto:peter.schepeler@stuttgart.degerne" target="_blank">peter.schepeler@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0068/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Mitarbeiter/-in Empfang / Information (m/w/d)

<h1> Leitung Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart. Es ist jeweils eine Stelle in den Zweigstellen Süd und Mühlhausen zu vergeben. Die Stellen sind in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> STARK. SOZIAL. VOR ORT. Mit über 700 Mitarbeitenden sichert das Jobcenter den Lebensunterhalt von rund 42.000 Menschen in der Stadt und unterstützt Erwerbsfähige auf ihrem Weg in Arbeit. Sie leiten das Team, das die Anträge auf Bürgergeld prüft und mit der Bewilligung des Bürgergeldes den Lebensunterhalt der Leistungsberechtigten sichert.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Leitung eines kleinen, engagierten und motivierten Teams </li> <li>  Dienstbetrieb gestalten und sicherstellen </li> <li>  fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen </li> <li>  Bearbeitung komplexer Fälle </li> <li>  Beschwerdemanagement und Klärung von Schnittstellenfragen </li> <li>  Qualitätsmanagement und Controlling </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom, Bachelor) aus den Bereichen Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine andere Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung als Fachkraft für die Leistungsgewährung in einem Jobcenter. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Verwaltungsfachwirt/-innen (ehem. Angestelltenlehrgang II) und Beamt/-innen des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im SGB II und SGB XII, grundlegende Kenntnisse im SGB I, III bis XI sowie im BGB und den verwandten Rechtsgebieten </li> <li>  einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen bei der Bewilligung von Bürgergeld </li> <li>  Sie sind belastbar, kritik- und konfliktfähig </li> <li>  wir setzen voraus: Leitungs-, Verhandlungskompetenz, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit zum vernetzten Denken sowie </li> <li>  einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, eine hohe interkulturelle Kommunikationsfähigkeit und Mitarbeitendenorientierung </li> <li>  Sie sind grundsätzlich flexibel, in welcher Zweig- / Fachstelle Sie die Tätigkeit ausüben </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe 10 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Thorsten Wieland unter 0711 216-97143 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tina Novoselec unter 0711 216-97070 oder <a href="mailto:tina.novoselec@stuttgart.de" target="_blank">tina.novoselec@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 28.11.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl JC/0070/2024 an das Jobcenter der Landeshauptstadt Stuttgart, Rosensteinstraße 11, 70191 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Sachgebiet Bürgergeld (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in im Sekretariat der Fakultät Technologie und Management (w/m/d) in Teilzeit (50 %)</h1><h2> Stellen-Nr. 45/2024</h2><p> Die RWU ist eine Hochschule für Angewandte Wissenschaften in einer der schönsten und wirtschaftsstärksten Regionen Europas. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die Studierenden. Praxisnah und partnerschaftlich geben wir ihnen das Handwerkszeug, ihren beruflichen Weg selbstständig zu gehen. Dabei verbinden wir Lehre mit angewandter Forschung und arbeiten an den gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit, regional verankert und weltweit vernetzt!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Mitarbeiter*in im Sekretariat der Fakultät Technologie und Management (w/m/d) in Teilzeit (50 %) <br> Stellen-Nr. 45/2024</p><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), bei vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 6.</p><p> Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Organisatorische und administrative Aufgaben im Rahmen von Fakultätsprozessen, insbesondere Berufungsverfahren und Mitwirkung beim Praxisamt </li> <li>  Unterstützung bei Angelegenheiten der Lehre z. B. Erstellung von Stundenplänen, Raummanagement und Auswertungen </li> <li>  Mitwirkung in der Außenkommunikation sowie Schriftverkehr und Erstellung von Dokumenten für Studiengangsleitungen und Dekanat </li> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten z. B. Bestellwesen </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Fachangestellte*r für Bürokommunikation bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf </li> <li>  Sehr gute PC-Kenntnisse, insb. MS Office </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Freundliches und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Freude am persönlichen Kontakt mit Studierenden sowie mit Professorinnen/Professoren und Lehrbeauftragten </li></ul><p> Was wir bieten:</p><p> Die RWU ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter, bietet Ihnen flexible und familiengerechte Arbeitsbedingungen, zahlreiche Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement, ein vergünstigtes Job Ticket, die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, und vieles mehr. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p> Kontakt:</p><p> Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Prof.Dr. Nils Hagen, E-Mail: <a href="mailto:nils.hagen@rwu.de" target="_blank">nils.hagen@rwu.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 01.12.2024.</p><p> <a href="http://www.rwu.de/stellen" target="_blank">www.rwu.de/stellen</a></p>

Mitarbeiter*in im Sekretariat der Fakultät Technologie und Management (w/m/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Siefür das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stellen werden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben vorbehalten.</p><p> Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) </li> <li>  besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0012/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>