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<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Hand – dazu gehören u.a. Verwaltungen, Kommunen und Ministerien. Wir ermöglichen den Verwaltungen mit unseren Lösungen/Systemen und zugehörigen Dienstleistungen die Durchführung der Beschaffung auf elektronischem Weg (eVergabe).</p><p> Technik ist genau Dein Ding – und Du erklärst sie auch gern anderen? Dann komm zu uns ins Team!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe</h1><p> Bei uns unterstützt Du öffentliche Auftraggeber und Unternehmen beim Einsatz unserer webbasierten Plattformen – mit technischem Know-how, klarem Kopf und dem richtigen Maß an Geduld.</p><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Du bist erste Anlaufstelle für Supportanfragen: Per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem – Du unterstützt unsere Kund*innen bei technischen Fragen rund um unsere eVergabe-Plattformen und die integrierte Bietersoftware. </li> <li>  Du analysierst Probleme direkt in der Anwendung: Ob Login-Probleme, Bedienfragen oder technische Störungen – Du gehst den Ursachen auf den Grund und bietest schnelle, praxisnahe Lösungen. </li> <li>  Du erklärst unsere Software verständlich: Du zeigst unseren Kund*innen, wie sie die Funktionen bestmöglich nutzen – telefonisch oder per Screenshare. </li> <li>  Du dokumentierst alles sauber: Deine Lösungen hältst Du in unserer Wissensdatenbank fest – für Dich, das Team und unsere Kund*innen. </li> <li>  Du arbeitest eng mit der Entwicklung: Du gibst Rückmeldungen weiter, hilfst beim Testen neuer Features und bringst Deine Perspektive aus dem direkten Kundenkontakt ein. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich – z. B. als IT-Systemkaufmann/-frau, Informatikkaufmann/-frau o. ä. </li> <li>  Erfahrung im technischen Support, idealerweise im Softwareumfeld oder mit webbasierten Anwendungen </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Umgang mit digitalen Tools und Web-Plattformen </li> <li>  Du kannst technische Sachverhalte verständlich und freundlich erklären – auch bei unterschiedlichen Kenntnisständen </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gerne im Team </li> <li>  Bonus: Grundkenntnisse in IT-Sicherheit oder Datenschutz, erste Erfahrungen mit KI-basierten Tools oder Englischkenntnisse – kein Muss, aber gern gesehen! </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Die Vergütung erfolgt entsprechend dem Tarifvertrag TV-L in der Entgeltgruppe E9b. </li> <li>  30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und JobRad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!</p><p> Du hast Fragen?</p><p> Frau Annette Keßler / Teamleitung Kundenservice <br> Telefon: 0711 66601-215</p><p> <a href="mailto:a.kessler@staatsanzeiger.de" target="_blank">a.kessler@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de" target="_blank">www.ausschreibungen.staatsanzeiger.de</a> <br> Bitte schicke uns im ersten Schritt Deinen Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69, 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> <a href="http://www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere" target="_blank">www.unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</a></p>

Kundenbetreuer (m/w/d) im technischen Anwendungssupport für unsere Softwarelösung im Bereich eVergabe

<h1> Werkstudent Kalibrierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet bis 31.10.2026</h1><p> Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.</p><p> Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.</p><h2> Ihre Herausforderung</h2><h2> Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team im Kalibrierlabor bei der Bearbeitung der Kundenaufträge. </li> <li>  Sie führen unter Anweisung Kalibrierungdienstleistungen, Wartungen und Reparaturen unserer Pipetten durch und unterstützen bei Reklamationen sowie dem Erstellen von Kostenvoranschlägen. </li> <li>  Sie arbeiten gemäß ISO 17025-2018 im Rahmen unserer akkreditierten Services. </li></ul><h2> Ihre Expertise</h2><h2> Ihre Expertise</h2><ul> <li>  Sie befinden sich im laufenden Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Sie sind vertraut mit der Arbeit im Labor und haben idealerweise schon einmal mit unseren Produkten gearbeitet. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word, und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie zeigen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und haben eine Affinität für Mechanik. </li> <li>  Sie sind kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><ul> <li>  Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. </li> <li>  Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. </li> <li>  Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. </li> <li>  Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> career.eppendorf.com <br> <br> Eppendorf. Collaborate on new ideas.</p>

Werkstudent Kalibrierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet bis 31.10.2026

<h1> HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Geretsried</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Lohn- und Gehaltsabrechnung <br> Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen</p><p> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte <br> Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern, Verträgen und weiteren HR-Themen.</p><p> Personaladministration &amp; Stammdatenpflege <br> Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt. <br> Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten.</p><p> HR-Prozessmanagement <br> Koordination und Abwicklung administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt</p><p> Vertrags- und Bescheinigungswesen <br> Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p><p> Kommunikation mit externen Stellen <br> Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern</p><p> Personalentwicklung <br> Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (DATEV) </li> <li>  Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Bonuszahlungen als Anerkennung besonderer Leistungen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Industriemontagen, Maschinentransporte, Betriebsverlagerungen und Service – Lantenhammer GmbH hat die richtigen Köpfe, Hände und Gerätschaften, um schwere Arbeiten mit Leichtigkeit zu meistern. In unserem Team findest Du vielseitig interessierte, talentierte und motivierte Menschen aus den verschiedensten Fachbereichen. Ob Maschinenbau, Elektrik oder Büroarbeit: Wir schätzen Sicherheit, Schnelligkeit und Präzision, und wir lieben, was wir tun. Gesell Dich dazu!</p><p> Du willst wissen, wie sich Arbeiten bei LANTENHAMMER anfühlt? Einen Einblick findest Du auf Youtube.</p><h3> Kontakt</h3><p> LANTENHAMMER GmbH <br> Lauterbachstrasse 21 <br> 82538 Geretsried-Gelting <br> T: +49 8171 481 91-0</p>

HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)

<h2> <h1>  Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung </h1> <br> in der Zentrale in Münster/Westf.</h2><h3> A.S.I. – Anders Sein durch Ideen</h3><p> Seit über 50 Jahren beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Dazu zählen neben dem Bereich Versicherungen die Themen Geld-/Kapitalanlage, Finanzierung und Immobilienvermittlung als Kapitalanlage. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns außerdem auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern spezialisiert. Unsere selbstständigen Wirtschaftsberater bilden dabei mit unseren Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen anbieten zu können.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Finanzbuchhaltung in der Zentrale in Münster/Westf. eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit als kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erfassung, Pflege und Verwaltung von Daten in unseren internen Systemen </li> <li>  Kontierung und Erfassung von Courtageabrechnungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Datenerfassungsprozessen </li> <li>  Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern zur Klärung von Fragen und Unstimmigkeiten </li> <li>  Eigenständige Nachverfolgung von Datenlieferungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Datenbuchhaltung, Finanzbuchhaltung oder im administrativen Bereich sind von Vorteil </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu Zahlen und Daten </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und positives Denken </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Weihnachtsgeld, Zusatzleistungen z.B. VL, Förderung Deutschlandticket, JobRad, etc. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich </li> <li>  Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich nach Einarbeitung </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungen </li> <li>  Einbindung in ein sympathisches Team </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Mitarbeiterrabatte für viele Bank- und Versicherungsprodukte </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung, zentrumsnahe Lage </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Frühester Eintrittstermin: 01.10.2025</p><p> Dein persönlicher Kontakt:</p><p> Beate Ruge <br> Personal/Recht <br> Tel.: +49 251 2103 122</p><p> <a href="http://www.asi-online.de" target="_blank">www.asi-online.de</a></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Datenmanagement und Buchhaltung

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N – TvöD</h2><p> zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><p> Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Hanke <br> Tel. 02241/900-500 <br> <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h1> Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit einen</p><h2> Chefarztsekretär (m/w/d)</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats </li> <li>  Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern </li> <li>  Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag </li> <li>  Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement </li></ul><h3> know-kow und Emphatie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>

Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)

<p> Willkommen im Team Starnberg! <br> Lebensqualität bei der Stadt Starnberg.</p><p> Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns?</p><ul> <li>  Der Job macht Spaß. </li> <li>  Ihr Team ist super. </li> <li>  Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li></ul><p> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starnberg kommen.</p><p> Wir sind bei der Stadt Starnberg ein Team von rund 380 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreisstadt am Starnberger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Teammitglied der großen Gemeinschaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist.</p><h4> Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.08.2026 mit der Option auf Entfristung in Vollzeit oder Teilzeit eine</h4><h1> Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten</h1><p> Die Stadt Starnberg ist Trägerin von fünf Kindertageseinrichtungen und Sachaufwandsträgerin der städtischen Schulen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich die Schul- und Kindergartenkinder mit viel Engagement und Freude auf dem Weg zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit begleiten, sind unser wichtigstes Gut. Nun suchen wir Verstärkung für unsere motivierten und praxiserfahrenen Teams.</p><p> Schwerpunkte Ihrer pädagogischen Arbeit sind die Beratung der Eltern und die Unterstützung unserer Erzieherinnen und Erzieher bzw. Kinderpflegerinnen und Kinderpfleger in den städtischen Kindertageseinrichtungen im Hinblick auf die Entwicklung von Förderkonzepten, Individualförderung der Kindergartenkinder sowie kollegiale Beratung. Sie nehmen hierbei eine Koordinationsfunktion zwischen unseren städtischen Einrichtungen und anderen Institutionen ein und begleiten die Übergänge / Transitionen von Kindergarten und Grundschule. Sie sind Teil eines heilpädagogischen Fachteams, in dem im Zusammenwirken mit der Teamleitung die heilpädagogische Begleitung unserer Kinder stetig konzeptionell weiterentwickelt wird. Zudem übernehmen Sie die Förderung unserer Integrationskinder im heilpädagogischen Fachdienst.</p><ul> <li>  Spaß, ein tolles Team und viele Teamevents </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung bei entsprechender Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Diensts wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Großraumzulage München in Höhe von 270,00 Euro brutto monatlich mit ggf. einem Kinderbetrag in Höhe von 50,00 Euro pro Kind </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass </li></ul><h3> Was wir uns von Ihnen wünschen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene heilpädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung </li> <li>  Gute pädagogische Fachkenntnisse </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Ein freundliches, aufgeschlossenes und engagiertes Wesen mit einem hohen Maß an Flexibilität </li> <li>  Einen achtsamen Umgang mit Menschen, eine wertschätzende Haltung, die sich auch in der Team- und Elternarbeit widerspiegelt, sowie eine ausgeprägte Empathiefähigkeit </li> <li>  Ein sicheres Auftreten und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h5> Auf ins Team Starnberg! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h5><p> Ins Team Starnberg kommen Sie am einfachsten, indem Sie Ihre Bewerbung online auf unserer Homepage <a href="https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/" target="_blank">https://www.starnberg.de/buergerservice-verwaltung/karriere/</a> hochladen. Dies gewährleistet eine zügige und datenschutzkonforme Bearbeitung Ihrer Bewerbung.</p><p> Sie können unsere Personalabteilung auch per WhatsApp (bitte beachten Sie hierzu die datenschutzrechtlichen Hinweise unter dem Link zur Homepage) sowie auf Signal unter +49 173 4678789 erreichen.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen unsere Amtsleiterin für Bildung, Generationen, Sport und Soziales, Frau Christina Rommel (Tel. 08151 772-172), gerne zur Verfügung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Mobile heilpädagogische Fachberatung (w/m/d) für unsere Kindergärten

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d) Rohr-, Kanal- und Industrieservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserleitung, Betrieb, Planung und Bau" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Fachkräfte (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von besonders hochwertigen und vielseitigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten in den Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken oder Durchführung der Reinigung / TV-Inspektion von Kanalisationsanlagen und Sonderbauwerken </li> <li>  Aufsichtsführung und Teamleitung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der Betriebsabläufe und der Arbeitsergebnisse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder vergleichbare technische Fachrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kanalreinigung bzw. Kanalinspektion oder Berufserfahrung im Bereich Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Kanalmaurertätigkeiten, Betoninstandsetzung, Rattenbekämpfung) </li> <li>  Mindestalter für Bewerber:innen ist die Vollendung des 21. Lebensjahres </li> <li>  Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen </li> <li>  gesundheitliche Eignung für die Ausübung von schweren und körperlich belastenden Arbeiten unter beengten räumlichen Verhältnissen und zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse C/CE </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Notdiensten und Rufbereitschaften </li> <li>  gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Beim Vorliegen der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist eine Beschäftigung im unbefristeten Arbeitsverhältnis möglich. Sofern die Fahrerlaubnis der Klasse C/CE nicht vorhanden ist, besteht die Möglichkeit, dass die Kosten der Fahrschulausbildung durch die Stadtentwässerung Frankfurt am Main finanziert werden. Bis zum Erwerb der Fahrerlaubnis besteht nur die Möglichkeit einer befristeten Beschäftigung.</p><p> Der Einsatz erfolgt an 4 Arbeitstagen pro Woche (Vollzeit: 39 Stunden/Woche). Die Arbeitsstelle befindet sich an einem unserer Standorte in Niederrad oder Griesheim.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bomba, Tel. (069) 212-33644 oder Herrn Rakete, Tel. (069) 212-44780.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Fachkräfte (w/m/d) für Rohr-, Kanal- und Industrieservice

<h1> Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektfinanzierungen von Immobilien und kommunizierst kompetent mit unseren Bestandskund:innen. Dabei betreust du Finanzierungen für gemeinschaftliche Wohnprojekte, Genossenschaften, professionelle Investoren sowie Sozial- und Betreiberimmobilien. </li> <li>  Kreditprüfung: Du analysierst komplexe Projekte, prüfst Bonitäten, führst Jahresabschlussanalysen durch und bewertest Kreditrisiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. </li> <li>  Entscheidungsvorlagen: Du erstellst aussagekräftige Kreditvorlagen und bist an der Votierung sowie (Mit-)Genehmigung gemäß deiner Kreditkompetenz beteiligt. </li> <li>  Prozessbegleitung: Vom Auszahlungsprozess bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen – du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und Risiken stets im Blick bleiben. </li> <li>  Bestandsmanagement: Du verwaltest bestehende Darlehen und Sicherheiten bis zur vollständigen Rückzahlung und stellst die Bearbeitung im Rahmen der Risikofrüherkennung sicher. </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns:</h2><ul> <li>  Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise in der Kreditsachbearbeitung in der Marktfolge oder in der Kreditberatung </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung </li> <li>  Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Tamara Gürtler</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien

<p> Odenwald Insulation – seit über 70 Jahren Innovation aus Tradition. Mit 300 Mitarbeitern entwickeln wir Schaum- und Vlieslösungen , die weltweit Maßstäbe setzen – für Automotive, Bau und Industrie . Schnell. Flexibel. Partnerschaftlich. Lokal stark, global vernetzt – wir verwandeln Kunststoff in Lösungen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Neckarsteinach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine <br></p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) verantworten Sie den Bereich Arbeitssicherheit eigenständig. Weiterhin unterstützen Sie die internen Aktivitäten in den Bereichen Umweltmanagement, Abfall und Strahlenschutz.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sicherstellung der gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Unfallverhütung </li> <li>  Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Meldung und Verwaltung arbeitssicherheitsrelevanter Vorfälle bei der Berufsgenossenschaft sowie Analyse von Unfallschwerpunkten und Untersuchung von Unfallereignissen </li> <li>  Aus- und Weiterbildung von Sicherheitsbeauftragten </li> <li>  Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Bereiche Umweltmanagement, Abfallwirtschaft, Gefahrstoffe und Strahlenschutz </li> <li>  Planung und Durchführung bzw. Unterstützung von Audits, deren Dokumentation und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung bei Genehmigungsverfahren </li> <li>  Verantwortung für die Interne Kommunikation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li>  Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li>  Selbstständig, umsetzungsstark, pragmatisch, unterstützend </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Gute Englischkenntnisse wären wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag einschließlich Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, betrieblicher Zusatzpflegeversicherung und weiterer Arbeitgeberleistungen </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen bei einer 37,5-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li>  Individuelle und strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Positives Arbeitsklima in einem sympathischen Team mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, flache Hierarchien </li> <li>  Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben- und Verantwortungsbereiche </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung für ÖPNV-Nutzer, S-Bahnhof in der Nähe und kostenlose Parkplätze </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail oder über unser Bewerbungsformular .</p><p> Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.odenwald-insulation.com" target="_blank">www.odenwald-insulation.com</a> und lernen Sie uns besser kennen.</p><p> Odenwald Insulation GmbH <br> Christoph Schwanke - Personalleiter <br> Hirschhorner Str. 47 <br> 69239 Neckarsteinach <br> <a href="mailto:karriere@odenwald-insulation.com" target="_blank">karriere@odenwald-insulation.com</a> <br> Telefon: +49 (6229) 708-140 <br> <a href="http://www.odenwald-insulation.com" target="_blank">www.odenwald-insulation.com</a> <br></p>