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<h2> Die Stadt Nürtingen stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine</h2><h1> SACHBEARBEITER/IN (m/w/d) <br> IM GEHOBENEN DIENST IN DER KÄMMEREI</h1><h2> für das Haushalts- und Rechnungswesen in Vollzeit ein.</h2><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Federführende Mitarbeit sowie Koordination bei der Aufstellung des Haushaltsplans der Stadt Nürtingen </li> <li>  Mitwirkung beim Haushaltsvollzug </li> <li>  Implementierung der Werkzeuge des NKHR </li> <li>  Allgemeine Kämmereiaufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Verwaltungswirt/in FH bzw. Bachelor of Arts - Public Management, Bachelor of Laws – Allg. Finanzverwaltung oder ein vergleichbarer Hochschulabschluss (Betriebswirtschaft, etc.) </li> <li>  Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen </li></ul><p> Die Stelle eignet sich auch für die Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung Ludwigsburg und Kehl.</p><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A11 sowie einer Leistungsprämie (alternativ im Beschäftigtenverhältnis nach TVöD) </li> <li>  Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten bspw. mit der Teilnahme am interkommunalen Führungskräftenachwuchsprogramm </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75 % </li> <li>  Wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, erhalten Sie einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li> <li>  Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 24. November 2024.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Baumeister, unter der Telefonnummer 07022 75-504, gerne zur Verfügung.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) im Gehobenen Dienst in der Kämmerei

<h1> PRODUKTIONSCONTROLLER (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Werkscontroller (m/w/d) in unserer Unternehmenszentrale in Sindelfingen sind Sie für die Controlling-seitige Betreuung der BITZER Kühlmaschinenbau GmbH verantwortlich. Dazu gehört:</p><ul> <li>  Durchführung und Analyse des CO-Monatsabschlusses </li> <li>  Erstellung und Analyse von Produktkalkulationen </li> <li>  Durchführung von Jahresabschlussaktivitäten und Bestandsbewertung </li> <li>  Erstellung von Prognosen, Ad-hoc-Analysen und Soll-Ist-Vergleichen </li> <li>  Unterstützung der Gesellschaft bei der Erstellung des Budgets und des Forecasts </li> <li>  Hauptansprechpartner für die Overhead-Bereiche der Standorte und den Vertrieb im Raum EMEA </li> <li>  Projektcontrolling für Neuproduktentwicklung </li> <li>  Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Controllinginstrumente und -prozesse, vor allem hinsichtlich Kostentransparenz, Datenintegration, Simulation und Automatisierung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Werkscontrolling eines produzierenden Unternehmens </li> <li>  Hohe Methodenkompetenz im Bereich Kostenkalkulation und -optimierung </li> <li>  Idealerweise umfassende SAP-Kenntnisse in den Modulen SAP CO-PA und FI/CO </li> <li>  Power-BI-Kenntnisse von Vorteil </li> <li>  Analytisches Denken </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

Produktionscontroller (m/w/d)

<p> Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h1> ITSCM Specialist (m/w/d) SAP</h1><p> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p> Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.</p><p> Ihre Rolle:</p><p> In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic. </li> <li>  Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab. </li> <li>  Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf. </li> <li>  Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um. </li> <li>  Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren. </li> <li>  Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li>  <h3>   Bis zu 39 Tage Urlaub  </h3>  Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li>  <h3>   38-Stunden-Woche  </h3>  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  <h3>   Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit  </h3>  Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li>  <h3>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </h3>  Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li>  <h3>   Corporate Benefits  </h3>  Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li>  <h3>   Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung  </h3>  Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li>  <h3>   Gesundheitsangebote:   <br>   Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter  </h3>  Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li>  <h3>   Teilzeitmöglichkeit  </h3>  Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li>  <h3>   Lebensarbeitszeitkonto  </h3>  Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li>  <h3>   Sabbatical  </h3>  Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  <h3>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </h3>  Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li>  <h3>   Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung  </h3>  Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li>  <h3>   Offene Kultur &amp; Engagement:   <br>   LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk  </h3>  Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul><p> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a></p><ul> <li>  ID: J000002315 </li> <li>  Vollzeit,  <br>  38 Stunden wöchentlich  <br>  Teilzeit möglich </li> <li>  Bundesweit,  <br>  Schwäbisch Gmünd, Berlin,  <br>  Wuppertal </li> <li>  kurzfristig,  <br>  Unbefristet </li></ul><p> barmer.de/karriere</p><h4>  Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Recruiting Team: 0800333 00 499 5222* <br> *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!<p> Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

ITSCM Specialist (m/w/d) SAP

<h1> Product Engineer Generative AI</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - BI, AI &amp; Data </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43970-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest und entwickelst Generative AI-Anwendungen, die kreative Inhalte generieren, wertvolle Erkenntnisse aus unstrukturierten Daten extrahieren und unsere Geschäftsprozesse revolutionieren </li> <li>  Du bringst analytische Anwendungen vom Proof-of-Concept bis in die Produktion und stellst deren Qualität und Zukunftsfähigkeit sicher </li> <li>  Du nutzt die Toolbox eines Software und DevOps Engineers, um die Anforderungen von GenAI-Produkten in produktive Anwendungen zu überführen </li> <li>  Du arbeitest in interdisziplinären agilen Teams mit AI-Engineers, Product Ownern und Fachbereichen </li> <li>  Du agierst als Coach und Mentor für Teamkollegen mit dem Gespür dafür, technische Probleme zu analysieren und zu beheben </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eines vergleichbaren Studiums oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li> <li>  Begeisterung für das Thema Softwareentwicklung und die Erstellung abwechslungsreicher Datenprodukte </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, z.B. mit Python oder C/C++ im AI-Umfeld und Produktivsetzung von Softwareprodukten </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Architektur von Anwendungen, im Softwareentwicklungszyklus (z.B. CI/CD, DevOps, GitOps, MLOps, Testing, idealerweise LLMOps) und Software Design Patterns </li> <li>  Erfahrung im Bereich Cloud, Docker/Kubernetes/Helm &amp; Containerisierung, Infrastructure-as-Code mit Azure, GCP oder vergleichbaren Cloud-Providern </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbständigkeit und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse, bevorzugt gute Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43970 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Product Engineer Generative AI (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung (m/w/d)</h1><p> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a></p><p> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie.</p><p> Für unser Straßenverkehrsamt, Abteilung KFZ-Zulassungsstelle am Standort Geislingen an der Steige suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Sachbearbeiter*in (m/w/d)</h2><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt bis Besoldungsgruppe A 8 LBesO bzw. bis Entgeltgruppe 6 TVöD.</p><h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li>  selbstständige und abschließende Bearbeitung sämtlicher Zulassungsvorgänge </li> <li>  umfassende Beratung der Kundschaft </li> <li>  Abwicklung des Publikumsverkehrs im Schalterdienst </li> <li>  Maßnahmen nach dem Pflichtversicherungsgesetz </li> <li>  Schriftverkehr mit Kundschaft und Behörden </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt*in bzw. Verwaltungsfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li>  ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibiltät </li> <li>  hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  familienfreundliche Angebote </li> <li>  angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li>  persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bis zum 01.12.2024 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a>. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.</p><h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3><p> Fachliche Fragen: Frau Malki, Tel. 07161 202-5240 <br> Personalrechtliche Fragen: Frau Beck, Tel. 07161 202-1029</p><p> Landratsamt Göppingen <br> Hauptamt <br> Lorcher Straße 6 <br> 73033 Göppingen</p>

Sachbearbeiter*in Kfz-Zulassung (m/w/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unseren Standort Crailsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit weiteren Gruppenleiter*innen übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 6 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Fördergruppe der Werkstatt </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li>  Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet im arbeitspädagogischen Bereich </li> <li>  Sie verantworten die Organisation und Durchführen der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Sie organisieren und begleiten die Einsätze der Klient*innen in den verschiedenen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) bzw. Bereitschaft, diese berufsbegleitend durchzuführen </li> <li>  Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Ausreichend Zeit für die Umsetzung pädagogischer Konzepte und eine intensive und individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Andreas Theiss <br> Leitung Arbeit Crailsheim <br> Tel.: 07951 2960-610</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger in der Fördergruppe der Werkstatt (m/w/d)

<h2> Was die Welt bewegt, <br> bewegen wir für Leonberg.</h2><p> Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4> Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4><h1> Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts in Vollzeit</h1><h5> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h5><h3> Was können Sie bewegen?</h3><ul> <li>  Sekretariatsaufgaben für das Ordnungsamt </li> <li>  Verwaltung von Obdachlosen- und Flüchtlingsunterkünften </li> <li>  Mithilfe bei Bestattungen von Amts wegen </li> <li>  Mithilfe bei der Marktvorbereitung </li></ul><h3> Was sollten Sie mitbringen?</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse und EDV-Kenntnisse (Word und Excel) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss </li> <li>  die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li>  familienfreundliche Gleitzeitregelungen </li> <li>  ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li>  die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h3> Warum Leonberg?</h3><p> Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3> Fragen</h3><p> zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Abteilung Bürgerdienste, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Herr Grün, Telefon 07152 990-2310.</p><h6> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <br> bei uns in Leonberg</h6><p> auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a> <br> bis zum 24. November 2024.</p>

Assistenz (m/w/d) des Ordnungsamts

<h1> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt</h1><p> Für unser engagiertes Team <br> des Sachgebiets Bürger &amp; <br> Ordnung suchen wir Sie.</p><p> Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich</p><h2> Standesamt</h2><p> in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre </li> <li>  erfahrenes und engagiertes Team mit Einarbeitung </li> <li>  verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle mit digitalem und ergonomischem Arbeitsplatz </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung bis A 10 LBesGBW (mittlerer Dienst) bzw. Entgeltgruppe EG 9c TVöD </li> <li>  Jobrad-Leasing, Betriebssportangebote und Mitarbeiter-Events </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Auskunft und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern in allen personenstandsrechtlichen Fragen </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Beurkundung von Eheschließungen (auch außerhalb der Rathausöffnungszeiten) </li> <li>  Prüfung und Beurkundung von Geburten, Sterbefällen, Vaterschaftsanerkennungen, Kirchenaustritten sowie sonstigen namens- und personenstandsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Abwicklung von Bestattungs- und Beisetzungsfällen sowie Friedhofsverwaltung </li> <li>  Bearbeitung von Rentenversicherungsangelegenheiten (Rentenanträge) </li> <li>  Unterstützung im Team Bürgerbüro (Einwohnermeldewesen) </li></ul><h2> Ihre Fragen &amp; Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns, mit Ihnen in Kontakt zu kommen:</p><ul> <li>  Sachgebietsleitung Bürger &amp; Ordnung,  <br>  Nikolaos Georgiadis, 07153/7013-20 </li> <li>  Sachgebietsleitung Personal &amp; Organisation,  <br>  Frau Sonntag, 07153/7013-32 </li> <li>  Bewerbungsfrist ist 01.12.2024 </li></ul><p> Die vollständige Stellenanzeige <br> finden Sie auf unserer Webseite: <br> <a href="http://www.deizisau.de/stellenangebote" target="_blank">www.deizisau.de/stellenangebote</a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Standesamt

<p> Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote.</p><p> Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine</p><h1> TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) <br></h1><p> Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau </li> <li>  Personalführung und Personaleinsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht </li> <li>  Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof </li> <li>  Mitwirkung beim Winterdienst </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><p> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinenmechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alternativ besitzen Sie die Qualifikation zum Techniker (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleichwertige Qualifikation. Einschlägige Erfahrung in der Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Führerschein Kl. B und C sind Voraussetzung.</p><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team </li> <li>  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket </li> <li>  Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits und Corporate Pass) </li></ul><p> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.</p><h2> BEWERBEN</h2><p> Online-Bewerbung <br> Über unser Karriereportal unter <a href="http://www.mein-check-in.de/kornwestheim" target="_blank">www.mein-check-in.de/kornwestheim</a> <br> bis zum 29. November 2024.</p><p> Schriftliche Bewerbung <br> Bei schriftlichen Bewerbungen geben Sie bitte die Kennziffer 0902-2024-03 an und senden Sie uns bitte nur Kopien ohne Plastikhüllen o. Ä., da wir die Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichten bzw. löschen wir alle Unterlagen.</p><h2> KONTAKT</h2><p> Frau Kurz <br> Abteilungsleitung Bauhof <br> Telefon 07154-202-7126</p><h2> ADRESSE</h2><p> Stadt Kornwestheim <br> Fachbereich Organisation und Personal <br> 70803 Kornwestheim</p><h2> CHARTA DER VIELFALT</h2><p> Die Stadtverwaltung Kornwestheim fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt haben wir offiziell die Verpflichtung angenommen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. <br> <br></p><p> <a href="http://www.kornwestheim.de" target="_blank">www.kornwestheim.de</a></p>

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

<h3> Ihre Ideen sind bei uns willkommen!</h3><p> Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien – bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Softwareentwickler / <br> SPS-Programmierer (w/m/d)</h1><h2> Sie packen mit an:</h2><ul> <li>  Entwicklung und Pflege von SPS-Programmen und Bedienoberflächen </li> <li>  Eigenverantwortliche Programmierung und technologische Inbetriebnahme von Sonderanlagen </li> <li>  Erstellung der erforderlichen technischen Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen </li> <li>  Beteiligung an Neuentwicklungen vom Prototyp bis zur Serienreife </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Projektierung und der mechanischen Konstruktion </li> <li>  Serviceunterstützung bezüglich programmtechnischer Fragestellungen </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Elektrotechnik, alternativ Fachausbildung zum Techniker </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in TIA Portal / Siemens Step 7 </li> <li>  Erfahrung in Hochsprachen- und Oberflächenprogrammierung (z.B. Strukturierter Text (AWL)) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Maschinen- oder Anlagenbau, wünschenswert im Bereich Verpackungsmaschinen </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Begeisterung für technische Abläufe </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Business-Bike, Events, etc. </li> <li>  Naturnahe Umgebung </li> <li>  Attraktive Konditionen </li></ul><h3>  Wir verpacken für den Erfolg unserer Kunden. Packen Sie mit an. </h3> Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung, <br> Frau Sonja Alber, Telefon: 07022-4009-161. <br> Unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a> <br> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Näheres auch auf: <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a> <br> <br> <p>  beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG  <br>  Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | Telefon 07022 4009-0 </p>