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<h1>  IT-Administrator / IT-Systemadministrator (m/w/d) - 1st&amp;2nd Level Support </h1> <p>  DEINE AUFGABEN </p>   <ul>   <li>    Erster Ansprechpartner für unsere Kolleg:innen bei allen IT-Fragen – ob per Telefon, Remote oder direkt vor Ort.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Benutzerkonten, Zugriffsrechte, Sicherheitsrichtlinien? Kein Problem für dich – du behältst alles im Blick und sorgst für reibungslosen Ablauf.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Du installierst, konfigurierst und wartest Laptops, Smartphones, Anwendungen und Zubehör – kurzum: du bringst unsere Technik zum Laufen.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Bei IT-Projekten zur Weiterentwicklung bringst du eigene Ideen ein und begleitest diese bis zur Umsetzung.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Du unterstützt durch Schulungen und Anleitung bei der Nutzung unserer Systeme – verständlich, geduldig und auf Augenhöhe.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Im Ticketsystem dokumentierst du Probleme, Lösungen und Prozesse und übergibst im Zweifel an den Hersteller.   </li>  </ul>  <p>  DEIN PROFIL </p>   <ul>   <li>    Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration oder ein vergleichbares Studium – idealerweise mit Berufserfahrung.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Du kennst dich in der Microsoft-365-Welt bestens aus, weißt was in Sachen Sicherheit und Compliance zählt und optimierst unsere Systeme mit einem Auge fürs Detail.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Technologische Entwicklungen machen dir keine Angst – du hast Spaß daran, Neues auszuprobieren und bestehende Systeme weiterzudenken.   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und mit einem offenen Ohr für deine Kolleg:innen.   </li>  </ul>  <p>  WIR BIETEN </p>   <ul>   <li>    Unbefristetes Arbeitsverhältnis   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Marktgerechte Vergütung   </li>  </ul>    <ul>   <li>    30 Tage Urlaub   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Möglichkeit zum Fahrradleasing   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge   </li>  </ul>    <ul>   <li>    Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten   </li>  </ul>  <p>  Wenn du diesem Profil entsprichst und dich mit Freude in die erfolgreiche Weiterentwicklung unseres Unternehmens einbringen willst, sende deine Bewerbung an:  <br>  <br> </p> <p>  Seppeler Holding und Verwaltungs GmbH &amp; Co. KG  <br>  Herrn Detlev van Löchtern  <br>  Bahnhofstraße 55, 33397 Rietberg  <br>  <br> </p> <p>  <a href="http://www.seppeler.de" target="_blank">www.seppeler.de</a> SEPPELER – BEI UNS KLAPPT‘S. </p>

IT-Administrator / IT-Systemadministrator (m/w/d) - 1st&2nd Level Support

<p> Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung und helfen Sie mit, <br> Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. <br></p><p> Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt:</p><h1> Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen</h1><h3>  Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), </h3> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.<h2> Ihr zukünftiges Team:</h2><p> Die Hauptabteilung Verwaltung, Bauen, Beschaffung (VBB) ist an nahezu allen DGUV Standorten vertreten und bündelt den Verwaltungs- sowie bautechnischen Service für die DGUV. Sie stellt unter anderem den Service rund um den Arbeitsplatz sicher und ist zuständig für das Liegenschaftsmanagement, die Haustechnik und den Veranstaltungsservice. Zudem beschäftigt sich die Hauptabteilung mit Themen wie Energie- und Nachhaltigkeitsmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Im Rahmen der Bauzeichnung Hochbau sind Sie verantwortlich für</p><ul> <li>  Erstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Projektleitungen </li> <li>  Organisation und die Aktualisierung des digitalen Planbestandes als auch die Erstellung von Bestandsplänen </li> <li>  Kontrolle von extern angefertigten Zeichnungen </li> <li>  Auswertung von Angeboten sowie Rechnungsprüfung </li> <li>  Zusätzlich sind Sie verantwortlich für allgemeine Assistenzaufgaben </li></ul><p> Im Rahmen der Assistenz sind Sie verantwortlich für</p><ul> <li>  die Terminkoordination und -überwachung sowie Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li>  die Akten- und Vorgangsführung einschließlich Dokumentation und Verwalten des Plan- und Aktenarchives </li> <li>  das Anfertigen von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen nach Vorlage </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Bauzeichner/in Hochbau oder Technische/r Zeichner/in Architektur (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Vorhandene Erfahrung im Umgang mit Nemetschek Allplan 2D/3D sowie den MS Office Anwendungen </li> <li>  Erfahrung im Erstellen von Flucht- und Rettungswegplänen sowie im Umgang mit Nevaris von Vorteil </li> <li>  Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die DGUV-Standorte Hennef und Bad Hersfeld </li></ul><h2> Ihr Kontakt:</h2><h3>  Fachliche Fragen beantwortet Ihnen: </h3> <p>  Patrick Schmitz | 030 13001-6040 </p> <h3>  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer </h3> VBB-25-04:Florian Bock | 030 - 13001 - 1727 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 <br> <br> <br> <br><h2> Stellendetails:</h2><h3>  Start </h3> Ab sofort<h3>  Bewerbungsfrist </h3> 31.07.2025<h3> Standort</h3><p> Sankt Augustin</p><h3>  Stellenumfang </h3> Vollzeit<h3>  Gehalt </h3> bis EG 6 BG-AT <br><h3>  Befristung </h3> Befristet für 2 Jahre (je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen)<br> weitere Informationen finden Sie hier<br><p> Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet <br> <br> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie</p><p> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice <br> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin <br></p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin <br> <br> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: <br> <br> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p>

Bauzeichner/Bauzeichnerin (m/w/d) Hochbau und Assistenz für die Abteilung Bauwesen

<h1> Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Bauingenieur /-in (m/w/d) Straßenneubau in Teilzeit </p> <p>  Stellen-Nr. 65-20:3357  <br>  Datum: 03.07.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Straßenneubau, eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d) in Teilzeit. </p> <p>  Stellenausweisung:EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesG </p> <p>  Befristung: 30.06.2028 </p> <p>  Arbeitszeit:20 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Bearbeitung aller mit dem Neubau öffentlicher Straßen, Wege und Plätze zusammenhängenden Aufgaben  </li>  <li>   Bauleitung, Bauüberwachung und Abnahme (Vertreter/in der Stadt Regensburg als Bauherr)  </li>  <li>   Vorbereitung der Ausschreibung und Mitwirkung bei der Vergabe im Rahmen der Zuständigkeit  </li>  <li>   Kostenkontrolle und Abrechnung einschließlich Bearbeitung von Beitragsabrechnungsunterlagen nach BauGB und Aufstellung der Verwendungsnachweise bei Zuschussmaßnahmen  </li>  <li>   Abstimmung der Baumaßnahmen mit den Versorgungsträgern  </li>  <li>   Führen von Verhandlungen mit Anliegern und Grundstückseigentümern bezüglich erforderlicher Anpassungsmaßnahmen, entstehender Behinderungen während der Bauzeit und eventueller Entschädigungen  </li>  <li>   Führen der Bautagebücher und Überwachung der Unfallverhütungsvorschriften  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.07.2025 abschließen. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Fundierte bautechnische und statische Kenntnisse  </li>  <li>   Ausgesprochene Teamfähigkeit  </li>  <li>   Organisations- und Kommunikationsvermögen  </li>  <li>   Verhandlungsgeschick in schwierigen Situationen  </li>  <li>   Zuverlässiges und eigenständiges Arbeiten  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Peter Hildwein, Tel. (0941) 507-2650, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-20:3357    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 28.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Bauingenieur (m/w/d) Straßenneubau

<h1> IT-License Manager (m/w/d)</h1><h2> Gestalte mit uns die digitale Zukunft – strukturiert, strategisch und mit echtem Impact.</h2><p> Du willst nicht nur Bestände verwalten, sondern Softwarelandschaften aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Mit Deinem Know-how im Lizenzmanagement und Deinem Blick fürs große Ganze sorgst Du dafür, dass unsere IT nicht nur funktioniert – sondern lizensiert, effizient und zukunftsfähig aufgestellt ist. Hier bist Du nicht nur Kontrollinstanz, sondern Möglichmacher:in – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und einem Team, das auf gegenseitige Unterstützung und Expertise setzt.</p><p> Ob Du aus dem Einkauf kommst, bereits Erfahrung im Software Asset Management gesammelt hast oder als IT-Profi mit strategischem Gespür neue Wege gehen willst: Bei uns findest Du ein Umfeld, in dem Deine Meinung zählt, Dein Beitrag sichtbar ist und Deine Weiterentwicklung gefördert wird.</p><h3> Viele Gründe für uns:</h3><ul> <li>  Innovation: Gestalte moderne Lizenzmanagement-Lösungen mit, indem Du innovative Tools, digitale Prozesse und sichere, zukunftsorientierte Methoden in einem agilen Umfeld einsetzt und weiterentwickelst. </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung: Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen und Zertifizierungen. </li> <li>  Flexibilität: Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li>  Sicherheit &amp; Work-Life-Balance: Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li>  Attraktive Vergütung: Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li>  Soziale &amp; finanzielle Extras: Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze – auch mit E-Ladesäulen. </li> <li>  Top-Arbeitsausstattung: Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten – ganz ohne Frust. </li> <li>  Team &amp; Unternehmenskultur: Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Compliance mit Überblick: Du stellst sicher, dass unsere Softwarenutzung vertrags- und lizenzkonform läuft – vom Check der Vertragsdetails bis zur Verhandlung mit Herstellern. </li> <li>  Inventar im Griff: Du verwaltest kaufmännische und technische Lizenzbestände eigenständig und erstellst auf Basis Deiner Analysen klare, fundierte Lizenzberichte. </li> <li>  SAM-Tools als Spielfeld: Du nutzt Software Asset Management Tools effektiv, bewertest technische und rechtliche Risiken – und entwickelst konkrete Handlungsempfehlungen. </li> <li>  Optimieren mit Weitblick: Du erkennst Potenziale zur Verbesserung unserer Lizenzlandschaften, bringst Prozesse voran und verbindest SAM-Daten mit IT-Infrastruktur-Insights. </li> <li>  Beratung mit Wirkung: Du stehst internen Teams und landesweiten Kunden als zentrale Ansprechperson zur Seite – ob bei Ausschreibungen, Audits oder individuellen Fragestellungen. </li> <li>  Strategie &amp; Einkauf: Du entwickelst Einkaufsstrategien für Software &amp; Lizenzen, führst Vertragsverhandlungen und sicherst die Compliance im IT-Bereich. </li> <li>  Schnittstellen-Profi: Du hältst den Kontakt zu Herstellern und Dienstleistern, koordinierst externe Partner und präsentierst deine Ergebnisse souverän – auch in Gremien. </li></ul><h3> Skills</h3><ul> <li>  Background: Du hast ein Studium im Bereich IT, Wirtschaft oder Recht abgeschlossen – oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Ein Schwerpunkt in Einkauf, Lizenzrecht oder Software Asset Management passt besonders gut. </li> <li>  Erfahrung: Du hast bereits mit Lizenzmanagement, Software-Einkauf und/oder SAM-Tools gearbeitet – oder dir in einem vergleichbaren Umfeld entsprechendes Wissen aufgebaut. </li> <li>  Know-how: SAM-Tools und Lizenzmodelle sind dir vertraut, idealerweise bringst Du auch Erfahrung in Vertragsverhandlungen mit. </li> <li>  Stil: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem guten Gespür für Zusammenhänge. </li> <li>  Kommunikation: Du kannst sowohl technische als auch kaufmännische Themen klar und verständlich auf den Punkt bringen – intern wie extern. </li></ul><h4> Die Stelle kurz und knapp</h4><p> Arbeiten: Hybrides Arbeiten</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Standort: 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p><p> Umfang: Vollzeit</p><h5> Hört sich gut an? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h5><p> Elina Judt <br> Tel +49 721 7086-0</p><p> Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland <br> Junkersring 10 · 76344 Eggenstein-Leopoldshafen</p>

IT-License Manager (m/w/d)

<h1> Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li>  Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI </li> <li>  Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li>  Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li>  Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit </li> <li>  Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <br> <ul>  <li>   Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)  </li>  <li>   Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen  </li>  <li>   Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)</h1><p> Region <br> Nordrhein am Standort Düsseldorf <br> Festanstellung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie stellen nachhaltig ein hohe Bearbeitungsqualität in manueller und automatisierter Bearbeitung durch geeignete laufende und einmalige Maßnahmen sicher, dokumentieren diese und initiieren für erkannte Defizite geeignete Qualitätsverbesserungen. </li> <li>  Sie planen aktiv die Entwicklung und Umsetzung von IKS-Maßnahmen und Kontrollinstrumenten, stimmen diese ab und setzen sie anschließend um. </li> <li>  Regelmäßig erstellen Sie Auswertungen sowie Berichte und dokumentieren die Entwicklung der Bearbeitungsqualität sowie analysieren in regelmäßigen Abständen die vorliegenden Auswertungen anhand derer die Erfolgsmessung der Maßnahmen erfolgt. </li> <li>  Die Bearbeitung der Krankengeldfälle hinsichtlich der gültigen Fallmanagementansätze sowie die Bearbeitungsgrundsätze der gültigen Arbeitsvorgaben (Arbeitsanweisungen, Fachinformationen, etc.) des Fachbereichs Zentrale Aufgaben EEL werden von Ihnen geprüft: Dabei erkennen Sie Schwachstellen bei der Umsetzung von Interventionsmaßnahmen und initiieren die Verbesserung. </li> <li>  Für die eingeleiteten und durchgeführten Maßnahmen führen Sie die Erfolgskontrollen durch. </li> <li>  Aufgrund der gewonnen Erkenntnisse wirken Sie an der Weiterentwicklung der Prozesse sowie des AU-Fallmanagements mit. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie können gründliche und umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung sowie im Sozialrecht anwenden </li> <li>  Sie können umfassende Fachkenntnisse in den Themen Entgeltersatzleistungen und Arbeitsunfähigkeitsfallmanagement sowie im Rehabilitations-, Renten-, Pflege-, Sozial- und Verwaltungsrecht und des Weiteren spezielle Kenntnisse im Care- und Case-Management sowie spezielle Methoden und Fertigkeiten im Aufgabengebiet, insbesondere ein fachgerechtes Schnittstellenmanagement und ein gutes Organisationsvermögen anwenden. </li> <li>  Mit den Methoden der Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sind Sie vertraut. </li> <li>  Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, Office-Software und den Add-on Produkten des Arbeitsgebietes können Sie spezielle Fertigkeiten anwenden. </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind insbesondere eine selbstständige, strukturierte, kostenorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit und diplomatisches Geschick. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 IKK-TV (3.700 € - 5.100 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 29. Juli 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Sebastian Goldbeck, Tel: 0521 9443-231632</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Mitarbeiter Qualitätssicherung Entgeltersatzleistungen (w/m/d)

<p> Wir, die Labelident GmbH, ein Tochterunternehmen der Klaus Kroschke Gruppe, sind ein mittelständischer Hersteller und machen DIE Etiketten für Logistik, Handel und Industrie. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Verfügbarkeit und beste Preise, die wir als Online-Marktführer und Hersteller bieten.</p><p> Im Shop findet sich eine große Auswahl praxisbewährter Standardformate. Kundenindividuelle Anwendungen und Etikettendrucklösungen beraten wir mit jahrelangem Knowhow. Wir pflegen langfristige Partnerschaften zu Herstellern von Verbundstoffen, Farben und Hardware.</p><p> Als Prozessmanager für Business Central bei Labelident bist du verantwortlich für die Optimierung und Steuerung unserer Geschäftsprozesse, die im ERP-System Microsoft Dynamics 365 Business Central abgebildet sind. Du trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Abläufe reibungslos funktionieren und kontinuierlich verbessert werden.</p><h2> Wir suchen Dich für unser Team am Standort Schweinfurt in Vollzeit</h2><h1> Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central</h1><p> Schweinfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet</p><h3> Dein Verantwortungsbereich bei uns:</h3><ul> <li>  Die Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System Business Central stehen im Mittelpunkt. </li> <li>  Dein Fokus liegt auf der standardnahen Nutzung des Systems, soweit es möglich und sinnvoll ist, während Du ständig die Neuerungen im Blick behältst, die der Standard mitbringt. </li> <li>  Du identifizierst Verbesserungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um. </li> <li>  Die Koordination und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung liegt in Deiner Hand. </li> <li>  Um die Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu implementieren, arbeitest Du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. </li> <li>  Du stellst die Datenqualität und die Prozessoptimierung sicher. </li> <li>  Du bist für die Schulung und Unterstützung der Anwender*innen bei der Nutzung von Business Central zuständig. </li> <li>  Das Monitoring und Reporting der Prozessperformance sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems gehören zu Deinen Aufgaben. </li></ul><h3> So bist Du:</h3><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung im Einsatz von Business Central sowie optimalerweise im Prozessmanagement. </li> <li>  Du bringst fundierte Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsprozessen und Erfahrung in der Projektleitung und -koordination mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken gehören sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten sowie das Arbeiten im Team. </li> <li>  Hohe IT-Affinität und technisches Verständnis sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab. </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> ...eine fundierte Einarbeitung und jede Menge Abwechslung.</p><ul> <li>  Der Start bei uns: Um von Anfang an einen breiten Überblick über unsere Produkte und unsere Kultur zu geben, bieten wir für den Start eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung. </li> <li>  Leistung soll sich lohnen: faires Gehalt und monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Außerdem haben wir offene Ohren für Ideen und ein Vorschlagswesen mit Prämienchance. </li> <li>  30 Tage Urlaub, Abgleiten von Mehrstunden. </li> <li>  Sicherheit: unbefristeter Vertrag, Teil einer krisenresistenten Unternehmensgruppe. </li> <li>  Gewachsenes Unternehmen mit familiärem Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und hilfsbereite Kollegen. </li> <li>  Verkannt guter Standort: Moderne Gebäude und Arbeitsmittel, kostenloser Parkplatz vor dem Haus und direkte Anbindung an A70. </li></ul><h3>  Haben wir Dein Interesse geweckt? </h3> Andrea Krkljic <br> Personalreferentin <br> Tel: +49 (0) 531-318-287 <br>

Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Business Central

<h1> Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt</h1><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle:</p><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>  Eintritt sofort </li> <li>  Dauer unbefristet </li> <li>  Arbeitszeit Teilzeit (19,5 Std./Wo.) </li> <li>  Bezahlung EG 6 TVöD </li> <li>  (Brutto-)Gehalt 1.576,02 € bis 1.909,63 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>  Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung) </li> <li>  Bewerbungsfrist 13. August 2025, Kennziffer 2/190 (bitte angeben) </li></ul><p> Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Das Jugendamt, Interne Verwaltung, befindet sich im Stadthaus in der Frankfurter Straße 71. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 20 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung, davon sind 6 Mitarbeitende im Sachgebiet Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beschäftigt.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Abwicklung der Elternentgelte und Essenskosten der städtischen Kindertagesstätten mit Hilfe des Kindergartenverwaltungsprogramms ekita@BOS </li> <li>  Beratung der Eltern bei Zahlungsschwierigkeiten/Zahlungsrückständen, so zum Beispiel Vereinbarung von Stundungsraten, Erläuterungen von finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten im Rahmen des § 90 SGB VIII oder Zuschussmöglichkeiten durch das Jobcenter Darmstadt </li> <li>  Ansprechperson für Eltern und Mitarbeitende der städtischen Kindertagesstätten bei Problemstellungen bei Zukäufen im Rahmen der Flexibilisierung </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r     oder    Fachangestellte/r für Bürokommunikation)     oder    eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  fundierte MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts-/Kassen- und Rechnungswesen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Bildschirmtauglichkeit </li></ul><h3> Wünschenswert sind darüber hinaus:</h3><ul> <li>  Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften </li> <li>  Erfahrung mit dem Kindergartenverwaltungsprogramm ekita@BOS </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in kleinem Team </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,  <br>  Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt </li></ul><p> Näheres über uns als Arbeitgeberin und über die bei uns geltenden Tarifverträge erfahren Sie unter <a href="http://www.darmstadt.de/rathaus/karriere" target="_blank">www.darmstadt.de/rathaus/karriere</a></p><p> Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Herr Kopp, Sachgebietsleitung, Tel.: 06151 13-3782.</p><p> Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Sie sind serviceorientiert und kommunikativ und haben außerdem ein „Händchen“ für Zahlen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil unseres Teams.</p><p> Wissenschaftsstadt Darmstadt <br> Der Magistrat <br> Amt für Interne Dienste <br> Personalabteilung <br> Postfach 11 10 61 <br> 64225 Darmstadt</p><p> Impressum <br> Datenschutzhinweise</p>

Verwaltungsmitarbeiter/in (w/m/d) Kindertagespflegepersonen und Abrechnung Kita-Elternentgelte beim Jugendamt in Teilzeit

<h1> Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation</h1><h3> Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h3><p> Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem modernen und professionellen Arbeitsplatz. Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein guter Teamzusammenhalt sind für uns selbstverständlich. Die Kompetenz und Motivation unserer Mitarbeitenden haben höchste Priorität, daher fördern wir ihre berufliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. In unseren Kliniken steht der Mensch im Vordergrund, seien es Mitarbeitende, Patientinnen und Patienten oder Angehörige. Unsere Zusammenarbeit basiert auf gemeinsamen Werten wie respektvollem Umgang, offenem Dialog und verlässlichen Entscheidungen. Wir übernehmen Verantwortung füreinander und gestalten gemeinsam eine nachhaltige Zukunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Pflegeteams und zur Unterstützung der Leitung auf unserer Kinderintensivstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> erfahrenen Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) <br> mit Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege <br> als stellv. Stationsleitung</h2><p> in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Versorgung von Frühgeborenen und pädiatrischen Intensivpatienten </li> <li>  Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation </li> <li>  Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung) </li> <li>  Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station </li> <li>  Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen </li> <li>  Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen </li></ul><h3> Das bringst du mit</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Fachweiterbildung Pädiatrische Intensiv- und Anästhesiepflege ist erforderlich </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station (wünschenswert) </li> <li>  Spaß und Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li>  Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen </li> <li>  Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen </li></ul><p> Als Teammitglied bringst du deine Ideen ein und gestaltest aktiv die Zukunft mit.</p><h3> Das erwartet dich bei uns...</h3><p> ...auf der Station:</p><ul> <li>  Starkes und engagiertes Team </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit 1:1 Betreuung und freigestellter Praxisanleitung </li> <li>  Level 1 und Pädiatrische Intensivmedizin auf einer modernen Station </li> <li>  Entwicklungsfördernde Pflege </li> <li>  Bonuszahlung Standby Dienste </li> <li>  Krisenintervention und Supervisionen </li> <li>  Stationsinterne Teamtrainings </li> <li>  Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen </li> <li>  Pflegeentlastende Maßnahmen ( Stationsassistenz, Servicekräfte) </li></ul><p> Zusätzlich erwartet dich bei uns:</p><ul> <li>  Attraktive, tarifgebundene Vergütung nach AVR-DD </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in deiner beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut </li> <li>  Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.) </li> <li>  Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m. </li> <li>  Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing) </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</p><p> Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p> Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</p><p> Wir laden dich herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p> Folge uns auf facebookund Instagram – @Ategris.Arbeitswelt</p><p> Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p>

Erfahrener Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Kinderintensivstation

<p> Mit ca. 2.200 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD-Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten. Als zukunftsorientiertes Unternehmen setzt NKD entlang der gesamten Wertschöpfungskette konsequent Data Science ein – wie in der Planung, Warenallokation, bei der Preisgestaltung und dem Abschriften-Management – und optimiert damit kontinuierlich Geschäftsprozesse und Profitabilität.</p><br><p> Wir suchen Sie ab sofort als <br> </p><h1>  Area Manager Expansion (m/w/d) </h1> <br> im Raum Baden-Württemberg / westliches Bayern <br><p> Ihre Vorteile</p><ul> <li>  Familienfreundlichkeit: Eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch Gleitzeitmodelle, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Rabatte: Nutzen Sie unsere Partnerschaften für Mitarbeitervergünstigungen und erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment. </li> <li>  Sicherheit &amp; Stabilität: Eine Festanstellung mit i. d. R. unbefristetem Arbeitsvertrag in einem europaweit expandierenden Unternehmen. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft. </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Bestehende Standorte und Mietverhältnisse: Sie pflegen und erweitern Beziehungen zu Vermietern, um reibungslose Mietverhältnisse sicherzustellen. Dabei sichern und optimieren Sie bestehende Standorte, verwalten laufende Mietverhältnisse und unterstützen bei rechtlichen Auseinandersetzungen. Zudem erstellen Sie Übergabe- und Rückgabeprotokolle, prüfen Kostenabrechnungen und minimieren Kosten im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen. Der Kontakt zu Behörden und anderen relevanten Partnern gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Untermietverhältnisse: Sie optimieren die Flächennutzung in bestehenden Objekten, identifizieren passende Untermieter und erstellen unterschriftsreife Untermietverträge. </li> <li>  Standorterweiterung: Sie akquirieren neue Verkaufsflächen unter Berücksichtigung der Unternehmensvorgaben, pflegen Netzwerke zu Maklern und Vermietern, und prüfen sowie bewerten neue Standortangebote. Zudem verhandeln und erstellen Sie unterschriftsreife Mietverträge und optimieren Maklerprovisionen. </li> <li>  Berichtswesen: Sie erstellen umfassende Standortanalysen mit allen relevanten Daten, planen Ihre Touren und Termine effizient und kümmern sich um die ordnungsgemäße Spesen- und Prämienabrechnung. Durch regelmäßige, transparente Berichte stellen Sie eine klare Kommunikation der Ergebnisse sicher. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie, alternativ einschlägige praktische Erfahrung </li> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Handelsassistenten (m/w/d) oder Handelsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Mietvertragsverwaltung </li> <li>  Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein gutes Netzwerk im Immobilienbereich </li></ul><p> Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Engagement und Teamgeist. Bei uns zählt Persönlichkeit genauso wie Qualifikation. Wir suchen Menschen, die ein dynamisches Unternehmen aktiv mitgestalten wollen. Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, dann zögern Sie nicht. Bewerben Sie sich gleich hier online.</p><br><br><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> </p><p>  Julian Marth  <br>  Zentrale Verwaltung  <br>  Bühlstraße 5-7  <br>  95463 Bindlach </p> Tel.: +499208 699-217<p> JOB TEILEN <br></p>