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SEI WIE DU BIST, BEI UNS! Für unser Sachgebiet Ordnung und Verkehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h2>Sozialarbeiter m/w/d</h2> in VollzeitKennziffer 28.25.08.2-1 Die Einstellung erfolgt unbefristet mit leistungsgerechter Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 TVöD Stadt Mössingen

Sozialarbeiter m/w/d

Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreisjugendamt, Abteilung Koordinierung, Planung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Koordinator/in für das Projekt "Präventionsnetzwerke gegen Kinderarmut" (m/w/d) Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 %. Die Einstellung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD. Es handelt sich um ein bis zum 31.08.2027 befristetes Arbeitsverhältnis, das gegebenenfalls um ein weiteres Jahr verlängert werden kann. Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt: <ul> <li>Strategische Planung Präventionsnetzwerk gegen Kinderarmut </li> <li>Koordinierung und Vernetzung des Projekts und Ansprechperson für alle Kooperationspartnerschaften </li> <li>selbstständiges systematisches Beschaffen, Aufbereiten und Pflegen relevanter Daten (Bestands- und Bedarfsanalyse) - Erstellen einer Präventionskette für den Landkreis Göppingen</li> <li>Implementierung von partizipativen Prozessen zur Beteiligung der Armutsbetroffenen </li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen im öffentlichen Raum in Kooperation mit verschiedenen Trägern , z. B. Konzipierung und Durchführung einer Fortbildung zum Thema armutssensibles Handeln</li> <li>Fördermittelakquise und finanzielle Abwicklung des Projekts mit dem Sozialministerium </li> </ul> Sie überzeugen mit folgendem Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik bzw. Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder eines vergleichbaren Studiengangs, der zur Erledigung der oben genannten Aufgaben befähigt</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung SGB VIII, KJSG, Gesetz zur Kooperation und Information im Kinderschutz (KKG) und Jugendschutzgesetz (JuSchG) sind vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Armutsprävention sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations-, Team- und Präsentationsfähigkeit </li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches, teamorientiertes und zuverlässiges Arbeiten, sowie Geschick im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern und sicheres Auftreten in Gremien</li> <li>Sicherheit in der Konzeptentwicklungen</li> </ul> Freuen Sie sich auf: <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>familienfreundliche Angebote </li> <li>angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich bis zum 05.10.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung. Noch Fragen? Rufen Sie uns an! Fachliche Fragen: Frau Greco, 07161 202-4210 Personalrechtliche Fragen: Frau Schweighofer, 07161 202-1037

Landratsamt Göppingen

Koordinator/in für das Projekt „Präventionsnetzwerke gegen Kinderarmut“ (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir für unsere staatl. anerkannte Berufsfachschule für Ergotherapie in Aalen ab sofort oder später <h2>Ergotherapeuten (w/m/d) als Lehrkraft</h2> in Teilzeitanstellung (50%) oder auf Honorarbasis. Aufgaben: Durchführung von fachtheoretischen Unterricht z.B. Psychologie sowie in weiteren fachtheoretischen und fachpraktischen Fächern der Ergotherapie. Übernahme von organisatorischen Aufgaben. Voraussetzungen: Entsprechendes Studium (Masterabschluss) und pädagogische Kenntnisse sind wünschenswert. Freude an der Arbeit, Teamgeist und die Bereitschaft, Ihr Wissen praxisnah zu vermitteln, runden Ihr Profil ab. Ihre Bewerbung senden Sie bitte per E-Mail an: Bernd-Blindow-Schulen AalenHerr Frank Malisius<a href="mailto:bewerbung@blindow.de" target="_blank">bewerbung@blindow.de</a><a href="http://www.blindow.de" target="_blank">www.blindow.de</a>

Ergotherapeuten (w/m/d) als Lehrkraft

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm in der Abteilung Soziales für die Zentrale Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h2>Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekinderdienst und Adoption (Fako SDF) (m/w/d)</h2> Vollzeit, befristet Die Stelle ist vorerst befristet als Mutterschutz- mit anschließender Elternzeitvertretung. Eine spätere Entfristung wird in Aussicht gestellt. Die Abteilung Soziales (SO) organisiert die Leistungsbereiche der Jugend- und Sozialhilfe in der Universitätsstadt Ulm im Rahmen eines dezentralen Sozialraumkonzepts. Die Zentrale Verwaltung der Abteilung Soziales (SO/ZV) ist Dienstleisterin für die Sozialräume und stellt gleichzeitig eine einheitliche und zielorientierte Verwaltungssteuerung der Abteilung sicher. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Entgelttabelle_2024_TV_D_VKA.pdf?1732528328" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>, <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2024_TV_D_SuE.pdf?1732528721" target="_blank">Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE</a> bzw. <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/77f7dcd9d22e72c7ac767d875a4bb52e45e0db3c/original/Besoldungstabelle_Beamte_ab_01.02.2025.pdf?1739809199" target="_blank">Besoldungsgruppe A12</a>. Die Stelle befindet sich derzeit im Bewertungsverfahren. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sicherstellung der fachlichen Rahmenbedingungen für eine rechtsichere, effektive und effiziente Leistungserbringung für die Klientinnen und Klienten</li> <li>Leitung der Fachgruppen Sozialer Dienst für Familien (incl. Aufgabenbereich Unbegleitete Minderjährige Ausländer (UMA)), Kinderschutzstelle, Pflegekinderdienst und Adoption</li> <li>bedarfsorientierte (Weiter-)Entwicklung und Umsetzung von Angeboten und Projekten in Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren in den o. g. Bereichen, insbesondere mit der Jugendhilfeplanung und der Fachkoordination Wirtschaftliche Jugendhilfe</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Qualitätsstandards, Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und neuen Verfahren (u. a. durch Dienstanweisungen oder Handlungsleitfäden, Arbeitshilfen) sowie die Evaluation und Beurteilung über die Einhaltung vorgegebener Verfahren</li> <li>Mitwirkung aus fachlicher Sicht bei Personalauswahlverfahren in den Sozialräumen und bei Leistungs- und Entgeltverhandlungen mit freien Trägern</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom/Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche und fundierte Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und Kenntnisse über das Fachkonzept der Sozialraumorientierung</li> <li>theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Führung von Einzelfällen im Rahmen der Leistungsgewährung und des Kinderschutzes</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Ziel- und Lösungsorientierung</li> <li>eigenverantwortliches, strukturiertes, ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten und ein sicherer Umgang in den bei uns angewandten EDV-Verfahren</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Offenheit für innovative Gestaltungswünsche</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>ein aufgeschlossenes Team mit einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Freiwilligkeitsleistungen (bezuschusstes Deutschlandticket, Essenszuschuss, Dienstradleasing, vergünstigter Eintritt in städtische Einrichtungen, etc.)</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Abele, Tel.: 0731/161-5310, E-Mail: <a href="mailto:m.abele@ulm.de" target="_blank">m.abele@ulm.de</a> oder Herr Krämer, Tel.: 0731/161-5100, E-Mail: <a href="mailto:a.kraemer@ulm.de" target="_blank">a.kraemer@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 41-42 statt. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10197-fachkoordinator-in-fuer-den-sozialen-dienst-fuer-familien-die-kinderschutzstelle-den-pflegekinderdienst-und-adoption-fako-sdf-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 30.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Fachkoordinator*in für den Sozialen Dienst für Familien, die Kinderschutzstelle, den Pflegekinderdienst und Adoption (Fako SDF) (m/w/d)

In Albstadt leben ODER für Albstadt arbeiten?Macht aus dem Oder ein UND:Dein Job bei Albstadt. <h2>Vertretungskraft (m/w/d) Schulkindbetreuung an den Grundschulen in Albstadt</h2> Jetzt bewerben: jobs.albstadt.deALBSTADT

Vertretungskraft (m/w/d) Schulkindbetreuung

Die Gemeinde Satteldorf (5.900 Einwohner) sucht für ihre Kindergärten zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h2> Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitarbeit in einem unserer engagierten Kindergarten¬teams mit Betreuungszeiten von 7 bis maximal 16 Uhr </li><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung </li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes </li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder einen gleichwertigen Abschluss als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG </li><li>Idealerweise bereits Berufserfahrung im Bereich der frühkindlichen Bildung </li></ul> Unser Angebot: <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe SuE 8a, möglichst in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit </li><li>Angemessene Vorbereitungszeit </li><li>Beratung und Unterstützung durch die pädagogische Fachberatung im Rathaus </li><li>Regelmäßige Fortbildungen </li><li>Jobbike, bezuschusstes Mittagessen und kostenlose Sport- und Gesundheitskurse </li><li>Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsfeier </li></ul> Wir freuen uns über Ihre digitale Bewerbung bis zum 28. September an das Bürgermeisteramt Satteldorf per E-Mail an <a href="mailto:gemeinde@satteldorf.de" target="_blank">gemeinde@satteldorf.de</a> Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet: Johanna Magg 07951 4700-26 Fachliche Leitung Schule und Kindertagesbetreuung Personalrechtliche Fragen zur Stelle beantwortet: Jürgen Diem 07951 4700-20 Hauptamtsleiter Mehr Infos unter <a href="http://www.satteldorf.de" target="_blank">www.satteldorf.de</a>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) 

Reutlingen Wachsen Pommes auch unter der Erde? Du verstehst, wie Kinder denken? <h2>Dann komm in unser Team und bewirb Dich in unseren Kitas.</h2> reutlingen.de/karriere-kita

Mitarbeiter (m/w/d)

Stadt Dornstetten - Landkreis Freudenstadt Die Stadt Dornstetten (Landkreis Freudenstadt, ca. 8.300 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2>Betreuungskraft (m/w/d)</h2> für den Kernzeitbetrieb der Grundschulen in Dornstetten, Aach und Hallwangen in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 15,38 v.H. (rund 6 Stunden pro Woche). Für weitere Informationen informieren Sie sich auf der Homepage der Stadtverwaltung Dornstetten.

Betreuungskraft (m/w/d)

Position: Vorstand / Einrichtungsleiter Arbeitgeber: St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe Standort: 74579 Fichtenau Beschäftigungsart: Vollzeit; unbefristet Eintrittsdatum: &nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Über uns</h2>Die St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe in Fichtenau ist eine etablierte und christlich geprägte Einrichtung, die sich mit großer Leidenschaft und Expertise der ganzheitlichen Betreuung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien widmet. Durch ein umfassendes Angebot an pädagogischen, therapeutischen und sozialen Hilfen bieten wir jungen Menschen eine sichere Grundlage für eine positive Entwicklung und eine gelungene Integration in die Gesellschaft. St. Raphael bietet Hilfen im Rahmen des SGB VIII für insgesamt rund 135 junge Menschen. Dazu beschäftigen wir rund 120 Mitarbeitende.Die Hilfen gliedern sich wie folgt:<ul><li>46 Wohngruppenplätzen in sieben Wohngruppen an den Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>5 Inobhutnahmeplätzen verteilt auf die Standorten Fichtenau, Crailsheim und Schwäbisch Hall</li><li>37 Plätzen für das ambulante Angebot „Flexible Hilfen für Kinder“ an den drei Standorten Fichtenau, Crailsheim und Blaufelden</li><li>Rund 35 Plätzen für Schulbegleitung im Rahmen des § 35 a</li><li>Rund 12 Plätzen für das Angebot „Erziehungsbeistandschaft Leben &amp; Wohnen“ analog dem Angebot „Betreutes Jugendwohnen“.</li></ul>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die mit Herz und Verstand die Geschäftsführung der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe übernimmt. In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Einrichtung und führen das Leitungsteam. Sie sorgen für eine erfolgreiche Betriebsführung im Einklang mit unserem Organigramm und gestalten die Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mit. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft und eröffnen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen hoffnungsvolle Perspektiven.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Leitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und die operative Führung unserer Einrichtung im Einklang mit unserem christlichen Leitbild. Sie gestalten die Vision und Mission von St. Raphael mit und tragen aktiv zur Erreichung unserer langfristigen Ziele bei.</li><li>Personalführung: Sie führen und entwickeln ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Fachkräften. Durch Ihre Führungskompetenz und Ihre wertschätzende Kommunikation motivieren Sie die Mitarbeiter*innen, ihre Potenziale zu entfalten und gemeinsam an den Zielen der Einrichtung zu arbeiten.</li><li>Qualitätsmanagement: Sie stellen sicher, dass unsere Dienstleistungen höchsten Qualitätsstandards entsprechen und entwickeln kontinuierlich Maßnahmen zur Verbesserung der Betreuung und Förderung unserer Klienten.</li><li>Finanzmanagement: Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und für die Sicherstellung der finanziellen Stabilität der Einrichtung. Dabei setzen Sie auf transparente und effiziente Prozesse, um unsere Ressourcen optimal einzusetzen. </li><li>Netzwerkpflege: Sie vertreten St. Raphael nach außen und pflegen Beziehungen zu Behörden, Kooperationspartnern und in der Öffentlichkeit. Sie bauen Netzwerke auf, um die Interessen unserer Klienten zu vertreten und die Einrichtungen von St. Raphael weiterzuentwickeln.</li><li>Innovationsmanagement: Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte und Projekte, die unsere Angebote erweitern und verbessern. Sie bringen kreative Ideen ein, um innovative Wege zu finden, die Bedürfnisse unserer Klienten besser zu erfüllen.</li><li>Sozialmanagement: Sie setzen Maßnahmen um, die unsere sozialen Dienstleistungen nachhaltig und zukunftsorientiert gestalten. Sie sorgen für eine enge Verknüpfung zwischen den verschiedenen Hilfsangeboten und fördern eine integrative, ganzheitliche Betreuung unserer Klienten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie verfügen über gute kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse.</li><li>Berufserfahrung: Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit, idealerweise im sozialen Bereich, und haben Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.</li><li>Kompetenzen: Sie verfügen über ausgeprägte Führungskompetenz, hervorragendes Organisationsgeschick und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Empathie sowie sozialer Intelligenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnerinnen und Partnern mit.</li><li>Engagement: Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind bereit, sich mit Herzblut für die Ziele und Werte von St. Raphael einzusetzen.</li><li>Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialmanagement, im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit Finanzierungs- und Budgetierungsprozessen.</li><li>Identifikation: Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der St. Raphael Kinder- und Jugendhilfe und bringen eine authentische Begeisterung für eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit: Sie haben die Möglichkeit, eine bedeutende Rolle in der Entwicklung und Gestaltung eines wichtigen sozialen Angebots zu übernehmen. Ihre Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur positiven Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie deren Familien.</li><li>Verantwortungsvolle Position: Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum und der Chance, die Zukunft der Einrichtung aktiv mitzugestalten.</li><li>Professionelles Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team in einer wertschätzenden und offenen Arbeitsatmosphäre. Ihre Einarbeitung ist sichergestellt.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Vergütung: Attraktive, leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Anstellungsverhältnis.</li><li>Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge in der KZVK. Privat nutzbares Dienstfahrzeug.</li></ul>

St. Raphael Kinder- & Jugendhilfe

Vorstand / Einrichtungsleiter (m/w/d)

TRAUMJOB HORAFF!DIE STADT SUCHT NEUE MITARBEITER <h2>AUSBILDUNG ERZIEHER IM ANERKENNUNGSJAHR (W/M/D)</h2> Interessiert?Jetzt mehr erfahren unter <a href="http://www.karriere-crailsheim.de" target="_blank">www.karriere-crailsheim.de</a> Stadtverwaltung Crailsheim