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<h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Wir suchen für die Erweiterung unseres Service Centers ECOS Süd zum nächstmöglichen Termin einen</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) für die Region München, Stuttgart, Frankfurt am Main</h2><h3> Wir sind</h3><p> Ein erfolgreiches, unabhängiges Familienunternehmen mit über 85 Jahren Erfahrung in der Motoreninstandhaltung. Über 350 hoch qualifizierte und praxisorientierte Mitarbeiter arbeiten in unserem Hauptsitz in Spelle, den Niederlassungen und Stützpunkten für den gemeinsamen Erfolg.</p><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Kraft-Wärme-Kopplungssystemen sowie Gas- und Dieselmotoren </li> <li>  Inspektionen und Revisionen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Wartungs- und Servicegeschäft </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Service-/Kundenorientierung </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Arbeitszeit: 35-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Fest zugeordnetes, modernes Servicefahrzeug mit hochwertiger Werkzeugausstattung </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit i.d.R. heimatnahen Serviceeinsätzen </li> <li>  Eine Anstellung, die auf eine langfristige Zusammenarbeit ausgelegt ist </li> <li>  Montagezulage </li> <li>  Erhöhte Spesensätze </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Zeiterfassung und Entgeltabrechnung per App </li> <li>  Tariflich abgesicherte Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Bewerbungen nehmen wir vorzugsweise per Email und als pdf Datei entgegen.</h3><p> August Storm GmbH &amp; Co. KG <br> Personalwesen <br> August-Storm-Str. 6 - 48480 Spelle</p><p> Tel.: 05977-73-152 <br> Email: <a href="mailto:jobs@a-storm.com" target="_blank">jobs@a-storm.com</a> <br> <a href="http://www.a-storm.com" target="_blank">www.a-storm.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Hauswirtschaftskraft (m/w/d)</h1><p> für unsere Begegnungsstätte „Plattform“, unbefristet in Vollzeit, mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich, innerhalb Entgeltgruppe 4 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23. September 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

<h1> Leitung Personal (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> In einer neu geschaffenen Gesamtverantwortung suchen wir Sie am Standort unserer Verwaltung in Stuttgart, eine souveräne Persönlichkeit, die dazu beiträgt, den Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt mit einer klaren Strategie für die Zukunft aufzustellen.</p><p> Der Eigenbetrieb Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) schafft Lebensqualität durch einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen und Wertstoffen, schließt Kreisläufe und schafft Sicherheit durch Sauberkeit im öffentlichen Raum. Rund 1000 Mitarbeitende engagieren sich für eine besondere Aufgabe. Sie halten Stuttgart sauber! Eine Aufgabe, die ein gutes Zusammenleben in der Stadt ermöglicht, viele Facetten des Lebens verbindet sowie das Zusammenwirken ganz unterschiedlicher interner und externer Akteure erfordert.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie haben die Gesamtverantwortung für das strategische und operative Personalmanagement mit vier Personalsachgebieten, inkl. Recruiting und Arbeitsrecht, inne </li> <li>  zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung und Implementierung einer modernen Personalstrategie auf Basis der Ziele des Eigenbetriebs sowie die Planung und Verantwortung des Personalbudgets </li> <li>  zudem sind Sie für den Ausbau von Schlüsselkompetenzen und Beschleunigung von Innovationsimpulsen zuständig </li> <li>  Sie sind Ansprechperson für und Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen Angelegenheiten (TVöD) </li> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst den strategischen Aufbau und Implementierung sowie nachhaltige Weiterentwicklung der Prozesse, Strukturen, Instrumente und Systeme in HR sowie Ausbau des Personal-Kennzahlensystems </li> <li>  Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Implementierung der AWS-Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung, Personalentwicklung, Recruiting und Employer Branding sowie die Weiterentwicklung übergreifender Strategien zur nachhaltigen Personalgewinnung </li> <li>  Sie tragen zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat bei und sind in engem partnerschaftlichem Austausch mit den Ämtern und Gremien der Stadt Stuttgart </li></ul><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  idealerweise Studium mit HR-Ausrichtung im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (ausländische Abschlüsse bedürfen der staatlichen Anerkennung) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Gesamtspektrum einer Personalleitung (operativ und strategisch) in vergleichbaren Organisationen </li> <li>  Erfahrung mit kommunalen Strukturen und dem Gemeinderat </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Transformations- und Kulturprojekten und deren Umsetzung sowie im Projektmanagement </li> <li>  ausgeprägte kommunikative, interkulturelle und soziale Kompetenz sowie Argumentationsstärke </li> <li>  profunde IT-Kenntnisse und Digitalaffinität sind wünschenswert </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem zukunftsorientierten und auf Nachhaltigkeit ausgerichteten kommunalen Unternehmen </li> <li>  einen zukunftssicheren ArbeitsplatzsowieWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten eine Stelle der Entgeltgruppe 14 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Der Auswahlprozess wird von der externen Unternehmensberatung Kienbaum Consultants International GmbH betreut. Ihre Ansprechpartnerinnen sind Frau Hanna Popp unter +49 172 999 64 50 oder <a href="mailto:hanna.popp@kienbaum.de" target="_blank">hanna.popp@kienbaum.de</a> sowie Frau Anja Pischtiak unter +49 162 908 30 76 oder <a href="mailto:anja.pischtiak@kienbaum.de" target="_blank">anja.pischtiak@kienbaum.de</a>.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.09.2024mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben und Lebenslauf, Zeugniskopien sowie der Angabe zum möglichen Eintrittstermin) unter der Kennziffer 31956 schriftlich bei KienbaumConsultants International GmbH, Königstr. 38, 70173 Stuttgart unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:stuttgart@kienbaum.de" target="_blank">stuttgart@kienbaum.de</a>.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Leitung Personal (m/w/d)

<p> Wir suchen eine:n</p><h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Du übernimmst eigenverantwortlich folgende Tätigkeiten bzw. unterstützt die Kolleg:innen des Programmbereiches Non-Book insbesondere bei:</p><h2> Wo du zupacken kannst:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für erfolgreiche Kreativproduke, die ideal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Umsetzung der Ideen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing sowie mit Autoren, Grafikern und anderen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten von der Anfrage und Bestellung bis zur Produktfreigabe </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Spielware oder in einem Verlag </li> <li>  Begeisterung für kreative Themen und kreative Menschen </li> <li>  Spaß am Erfolg, Eigeninitiative und Lust am „Machen“ </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der der größten RatgeberVerlage Deutschlands </li> <li>  ein agiles, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kantinenessen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing </li> <li>  einen Arbeitsplatz in neuen, modern ausgestatteten Büroräumen in Gerlingen mit hervorragendem Anschluss an den ÖPNV </li></ul><p> Im frechverlag stehen Vielfalt und Diversität als Quelle für Kreativität und Innovation. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. Bei uns bedeutet Vielfalt, dass wir die verschiedenen Dimensionen wie kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität gleichermaßen würdigen.</p><p> Du findest sowohl den direkten Kontakt zu unseren Kunden und die Betreuung von Online-Vertriebskanälen spannend? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Deiner Bewerbung mit Angaben zu Deinen Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@frechverlag.de" target="_blank">bewerbung@frechverlag.de</a> oder per Post an frechverlag GmbH, Personalwesen, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Derya Ummak</p><p> unter der Rufnummer 0711/83086-300 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.topp-kreativ.de" target="_blank">www.topp-kreativ.de</a></p><p> frechverlag GmbH, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG</h1><p> wie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenten etc.,</p><ul> <li>  für unsere Schülerbetreuung Schillerschule und Waldschule, unbefristet in Teilzeit mit 20 bis 35 Wochenstunden, </li> <li>  sowie für unsere Kindertagesstätte Haus der Kinder, Kommunaler Kindergarten und KiTa Astorhaus unbefristet und in Vollzeit, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 23. September 2024 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Frau Hack oder Frau Hermann, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124 bzw. 06227 35-1125.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Sinne des § 7 KiTaG

<p> Wir suchen eine:n</p><h1> (Junior) Produktmanager (m/w/d) für Kreativprodukte</h1><p> in Vollzeit</p><p> DIY, Handarbeiten, kreative Kinderbeschäftigung, Rätseln oder Handlettering sind Themen, die kreative Menschen begeistern. Wir sind mit unseren Büchern und Kreativprodukten der Marktführer in Deutschland in diesem Segment. Willst Du dabei sein und mit uns zusammen coole Produkte entwickeln, die unsere Kunden begeistern?</p><h2> Wo du zupacken kannst:</h2><ul> <li>  Entwicklung neuer Ideen und Konzepte für erfolgreiche Kreativproduke, die ideal auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt sind </li> <li>  Umsetzung der Ideen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb und Marketing sowie mit Autoren, Grafikern und anderen Dienstleistern </li> <li>  Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten von der Anfrage und Bestellung bis zur Produktfreigabe </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in Produktmanagement oder Produktentwicklung, idealerweise im Bereich Spielware oder in einem Verlag </li> <li>  Begeisterung für kreative Themen und kreative Menschen </li> <li>  Spaß am Erfolg, Eigeninitiative und Lust am „Machen“ </li> <li>  eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren </li> <li>  verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  ein spannendes Aufgabengebiet bei einem der der größten RatgeberVerlage Deutschlands </li> <li>  ein agiles, junges Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  attraktive Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse zu Fahrtkosten, Kantinenessen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasing </li> <li>  einen Arbeitsplatz in neuen, modern ausgestatteten Büroräumen in Gerlingen mit hervorragendem Anschluss an den ÖPNV </li></ul><p> Im frechverlag stehen Vielfalt und Diversität als Quelle für Kreativität und Innovation. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenserfahrungen. Bei uns bedeutet Vielfalt, dass wir die verschiedenen Dimensionen wie kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität gleichermaßen würdigen.</p><p> Sei dabei, wenn wir zusammen die Welt der Spiele und Rätsel in unserem Verlag neu definieren - wir freuen uns auf deine Bewerbung:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@frechverlag.de" target="_blank">bewerbung@frechverlag.de</a> oder per Post an frechverlag GmbH, Personalwesen, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p><p> Für Rückfragen steht Dir Frau Derya Ummak</p><p> unter der Rufnummer 0711/83086-300 gern zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.topp-kreativ.de" target="_blank">www.topp-kreativ.de</a></p><p> frechverlag GmbH, Dieselstr. 5, 70839 Gerlingen</p>

(Junior) Produktmanager (m/w/d) für Kreativprodukte

<h1> Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><p> VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tauberbischofsheim</p><p> Präsenz</p><p> Berufserfahrung</p><p> Produktion, Fertigung</p><p> Vollzeit</p><p> Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!</p><p> Unbefristet</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sie führen selbstständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen sowie elektronisch gesteuerten Produktionsanlagen und Betriebsmitteln für die Holz- und Metallbearbeitung durch, z.B. an Bearbeitungszentren (BAZ), Industrierobotern, Rohrlaseranlagen usw. </li> <li>  Bei Störungen sind Sie für Fehleranalysen und Fehlerbehebung verantwortlich </li> <li>  Sie arbeiten bei Inbetriebnahmen und Neuinstallationen oder bei Umbauten von Anlagen mit </li> <li>  Sie sind zuständig für DGUVV3-Prüfungen und die zugehörige Dokumentation </li> <li>  Sie verantworten die Netzbetreuung und führen Elektroinstallationen und Verkabelungen durch </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung zum/zur Elektriker *in oder Elektroniker *in abgeschlossen </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung als Elektroinstallateur *in oder in den Bereichen Betriebstechnik, Servicetechnik, Elektrotechnik und Instandhaltung </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und haben eine proaktive, teamorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind zur Zweischichtarbeit mit Bereitschaftsdienst bereit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres </li> <li>  Zusatzurlaubstage für Betriebstreue </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops </li> <li>  Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten </li> <li>  Kinderferienbetreuung uvm. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS! <br> #KarrierebeiVS</p><p> Michaela Clavell</p><p> Personalwesen</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h1> HR SPECIALIST PAYROLL (M/W/D)</h1><p> UNSERE PRODUKTE KANN MAN NIRGENDWO SEHEN. ABER IHRE LEISTUNG ÜBERALL SPÜREN.</p><p> Als weltweit führendes unabhängiges Unternehmen in den Bereichen Kälte-, Klima- und Wärmepumpentechnik sowie für Komfortklima, Prozesstechnik und mobile Anwendungen nutzen wir unsere weitreichende Erfahrung, um innovative Produkte und intelligente Lösungen anzubieten. Mehr als 4.300 Mitarbeiter rund um den Globus setzen täglich alles daran, dass sich unsere Kunden auf die bewährte „Made by BITZER“ Qualität verlassen können.</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><p> Als Spezialist (m/w/d) für die Abrechnung/Payroll in der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Sindelfingen sind Sie verantwortlich für die Entgeltabrechnung und aller damit verbundenen Aufgaben unter Berücksichtigung der gesetzlichen und betrieblichen Regelungen. Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes sind:</p><ul> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP für einen definierten Mitarbeiterkreis für unsere Standorte (diverse) </li> <li>  Durchführung personaladministrativer Prozesse, z. B. Zeiterfassung, Stammdatenpflege, Reporting </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen und weiterer interner Ansprechpartner hinsichtlich steuerlicher, sozialversicherungsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Fragestellungen </li> <li>  Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen sowie Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen </li> <li>  Erstellung von Meldungen, Statistiken und Bescheinigungen </li> <li>  Umsetzung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Neuerungen </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderthemen und in HR-Projekten </li></ul><h2> DAS ZEICHNET SIE AUS</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und Zusatzqualifikation in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Kenntnisse in SAP SuccessFactors (Modul EC) von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit </li> <li>  Effektives, selbständiges Arbeiten bei einer sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li>  Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.</p><h2> DAVON KÖNNEN SIE PROFITIEREN</h2><ul> <li>  Spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  Umfangreiches Weiterbildungsangebot und gezielte Mitarbeiterqualifizierung </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  JobRad-Leasing und Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Rückenkurse) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><p> Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das "Job Portal" auf der Karriereseite von <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a>.</p><p> Anne-Kathrin Kessel beantwortet Ihnen gerne erste Fragen: Tel +49 7031 932-4486.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr BITZER Recruiting Team <br> <a href="http://www.bitzer.de" target="_blank">www.bitzer.de</a></p>

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter Betriebsplanung Holz (m/w/d)</h1><p> VS Vereinigte Spezialmöbelfabriken GmbH &amp; Co. KG</p><p> Tauberbischofsheim</p><p> Präsenz / Mobil</p><p> Berufserfahrung</p><p> Produktion, Fertigung</p><p> Sonstiges</p><p> Vollzeit</p><p> Mit über 1.600 Mitarbeitenden und mehreren Tochterunternehmen im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Unternehmen der Möbelindustrie. Am Hauptstandort Tauberbischofsheim fertigen wir als Familienunternehmen Möbelprogramme für Bildungs-, Büro- und Objekteinrichtungen. Hier befindet sich auch unsere Verwaltung. Mit unseren Produkten sorgen wir für leistungsstarke und wirtschaftlich attraktive Komplettlösungen und sagen mit Stolz, dass wir der Ausstatter der Wissensgesellschaft sind. Wir sind VS!</p><p> Unbefristet</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Sie wirken bei der Ablaufplanung und Prozessoptimierung der Fertigung mit </li> <li>  Dabei planen und beschaffen Sie Produktionsmaschinen und –anlagen und nehmen diese in Betrieb </li> <li>  Sie beschaffen Handmaschinen, Werkzeuge, Vorrichtungen und Lehren </li> <li>  Innerhalb Ihres Aufgabengebietes wenden Sie Methoden der Zeitermittlung nach REFA an und legen Planzeiten fest </li> <li>  Sie verfassen Vorgaben für die Erstellung, Änderung und Verwaltung von Arbeitsplänen, Stücklisten und sonstige fertigungsbezogene Arbeitsunterlagen </li> <li>  Außerdem arbeiten Sie bei Produktneueinführungen und Produktänderungen mit </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (DH/FH) Fachrichtung Holztechnik oder Maschinenbau </li> <li>  Zudem verfügen Sie über einen REFA-Grundschein Arbeitsorganisation und konnten bereits entsprechende praktische Berufserfahrung sammeln </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Planung und Durchführung von strategischen Fertigungsprojekten </li> <li>  Der Umgang mit den Microsoft-Office Produkten sowie mit dem CAD-System ACAD ist Ihnen vertraut, von Vorteil wären Kenntnisse im ERP-System SAP </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches und prozessorientiertes Denken, Teamfähigkeit sowie ein systematisches Vorgehen aus </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen bei einem verantwortungsvoll und nachhaltig agierenden Familienunternehmen </li> <li>  Leistungsgerechtes Entgelt zuzüglich betrieblicher Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Zusatzurlaubstage für Betriebstreue </li> <li>  Zusätzlich bezahlte Freistellung am 24.12. + 31.12. des Jahres </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Job-Rad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung wie bspw. Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergünstigte Mitarbeiterangebote im VS-Werksverkauf sowie in zahlreichen Markenshops </li> <li>  Zuschuss für Frühstück und Mittagessen im hauseigenen Betriebsrestaurant </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Einkaufsmöglichkeit im VS – Biogarten </li> <li>  Kinderferienbetreuung und vieles mehr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft von VS! <br> #KarrierebeiVS</p><p> Michaela Clavell</p><p> Personalwesen</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Mitarbeiter Betriebsplanung Holz (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Wir suchen Sie als Mitglied unseres Management-Boards und bieten neue Perspektiven in einer Nachfolgebesetzung als</p><h1> Chief Financial Officer / CFO M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Sie verantworten gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und führen die internationalen Bereiche Finanz- und Rechnungswesen inkl. Tax und Treasury, Legal, Insurance sowie den neuen Bereich Sustainability.</p><p> Für eine zukunftsorientierte Ausrichtung der Gruppe gestalten Sie in Abstimmung mit den Inhabern und dem Führungsteam unternehmerische Entscheidungen mit und optimieren sowohl die Organisationsstrukturen als auch die Steuerungsinstrumente im direkten operativen Bezug. Zu Ihrem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet gehören:</p><ul> <li>  Finanzielle Leitung der Unternehmensgruppe: Planung, Verwaltung, Lenkung und Kontrolle der Finanzen sowie Bewertung der Risiken; Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategien; strategischer Finanzinput für alle Geschäftsbereiche und globale Niederlassungen </li> <li>  Als Mitglied des Management-Boards und in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam: Weiterentwicklung und Umsetzung von Geschäftszielen und -strategien als Grundlage für weiteres profitables Wachstum; Beratungs- und Kontrollfunktion bei der Umsetzung von Geschäftsentscheidungen zur Gesamtsteuerung </li> <li>  Sicherstellung aller gesetzlichen und internen Reportinganforderungen, einschließlich ordnungsgemäßer Einhaltung relevanter Complianceanforderungen der Gruppengesellschaften; Aufbau des Nachhaltigkeitsreportings mit dem Team und externen Beratern </li> <li>  Ansprechpartner für weltweit agierende Finanzdienstleister: Verantwortung für das Berichtswesen einschließlich aller zugehörigen Dokumentationen und Reportings; konzeptionelle Gestaltung und Implementierung von Finanzierungsstrukturen; Abwicklung des internationalen Zahlungsverkehrs sowie Sicherstellung eines geordnetes Cash-Managements </li> <li>  Weiterentwicklung und Optimierung der Strukturen und Kompetenzen in den Auslandsgesellschaften hinsichtlich der sich im Verantwortungsbereich befindlichen Aufgabenfelder </li> <li>  Sondierung, Beratung und zielgerichtete Einführung verschiedener Audits, ISO-Zertifizierungen, etc. in Abstimmung mit dem Management-Board zur Erhöhung des Qualitätsstandards in der Gruppe </li> <li>  Ansprechpartner für internationale Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwaltskanzleien, Banken, globale Versicherungsmakler und Kreditversicherer </li> <li>  Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Führungskräfte, Beteiligungscontroller und internationale Niederlassungs-/Finanzbereichsleiter </li> <li>  Führung, fachliche Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den zu verantwortenden Abteilungen </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Ihr Verständnis für Unternehmertum in Hinblick auf Finanzsteuerung, Unternehmensstrategien und Konsolidierung, gepaart mit einem ausgeprägten Wissen rund um die rechtlichen Standards einer globalen Unternehmensgruppe, zeichnen Sie aus. Mit fachlich fundierten Entscheidungsvorlagen beraten Sie die Eigentümer mit sachlicher Klarheit und Integrität. Eine starke Lösungsorientierung rundet Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Langjährig und nachweislich erfolgreich tätig in einer vergleichbar anspruchsvollen und kaufmännisch breit angelegten Führungsposition, idealerweise im Umfeld einer inhabergeführten, mittelständigen globalen Unternehmensgruppe, mit Ausrichtung auf kapitalstarkes und nachhaltiges Wachstum </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Konsolidierung, Gruppenabschlüsse und Bilanzierungsthemen, gutes gesellschaftsrechtliches Verständnis komplexer Beteiligungsstrukturen </li> <li>  Authentische Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter unternehmerischer Denkweise, Pragmatismus und get-things-done Qualitäten </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Als CFO verantworten Sie gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe und sind Teil unseres Management-Boards. Im zu verantwortenden Bereich sind rund 50 Mitarbeitende in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Tax, Treasury, Legal und Sustainabilty angesiedelt. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Karin Fetzer aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 (0) 7033 3042-2993</p>