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<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Die Vertriebssteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer der Vertriebsdirektionen für institutionelle und private Kunden versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke unsere Mannschaft mit deiner Expertise im Bereich Payment.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen</p><h1> Referent (d/w/m) Payment Solutions</h1><p> <br> Als Referent (d/w/m) im Team Payment Solutions setzt du die strategische Ausrichtung sowie die operative Steuerung rund um Zahlungsverkehrsthemen um. Ziel ist der kundenzentrierte, ertragsorientierte und zukunftsgerichtete Ausbau des Geschäftes.</p><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du entwickelst Konzepte für die Weiterentwicklung des Produktmanagements rund um Payment Lösungen. </li> <li>  Du bist zuständig für den Auf- und Ausbau einer zukunftsfähigen und innovativen Produktpalette im Kontext "Payment Solutions" und „Open Banking“ für die Bedürfnisse der institutionellen und privaten Kunden der Evangelischen Bank, z.B. Kreditkarten, digitale Bezahllösungen, Online-Banking Lösungen. </li> <li>  Du analysierst, optimierst und automatisierst bestehende Geschäftsprozesse und Systeme im Zahlungsverkehr. </li> <li>  Du ermittelst die Potentiale für bestehenden Produkte der Bestandskunden (Erträge, Vertriebspotentiale etc.) und unterstützt die Direktionen im Vertrieb mit geeigneten Maßnahmen, Unterlagen und Informationen. </li> <li>  Du beobachtest das Marktumfeld und die Markttrends rund um das Thema Zahlungsverkehr und Payment Lösungen. </li> <li>  Die Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben und die Dienstleistersteuerung gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet, wie die Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fachkonzepte, User Stories). </li> <li>  Die adressatengerechte Kommunikation an die Kolleginnen Kollegen im Vertrieb sowie die Abstimmung mit internen Fachbereichen, externen (Verbund-)Partnern und ggf. Projekt-Stakeholdern runden dein Aufgabenspektrum ab. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau und/oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du konntest bereits mehrere Jahre Berufs- oder Projekterfahrung im Zahlungsverkehr sammeln (z.B. SEPA, Instant Payments, SWIFT, TARGET2, Kreditkartengeschäft) </li> <li>  Du hast Kenntnisse über aktuelle regulatorische Entwicklungen auf </li> <li>  Du hast eine Affinität zu innovativen Bezahlverfahren, z.B. Internet- und mobile Zahlungen sowie Instant Payments. </li> <li>  Du zeichnest dich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus. </li> <li>  Du verfügst über ein hohes Engagement, eine schnelle Auffassungsgabe und arbeiten dienstleistungs- und serviceorientiert. </li> <li>  Du arbeitest teamorientiert, schaust gerne über den Tellerrand und möchtest Veränderungen in einem intrinsisch motivierten Team aktiv mitgestalten. </li> <li>  Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion. </li> <li>  Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist stets optimistisch und zukunftsgerichtet. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. </li> <li>  Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich. </li> <li>  Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.<p> Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p> Mario Görner <br> Direktor Vertriebssteuerung <br> Telefon 0561 7887 - 1610 <br> <br></p><p> Ben Geibies <br> Recruiter <br> Telefon 0561 7887-1106</p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) Payment Solutions

<p> Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. <br> Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände. <br> <br></p><p> Zur Verstärkung unseres Legal-Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft als</p><h1> Legal Counsel (m/w/d)</h1><h2> Referenznummer 270</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Director Legal im International Headquarter in Schengen, Luxemburg </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der PM Group </li> <li>  Beratung verschiedener Fachbereiche zu einem breiten Spektrum rechtlicher Fragestellungen im Zusammenhang mit den Aktivitäten des HQ EMEA – einschließlich Handelsrecht, Datenschutz, Gesellschaftsrecht, Wettbewerbsrecht und allgemeines Zivilrecht </li> <li>  Entwurf, Verhandlung und Prüfung von Allgemeinen Geschäftsbedingungen, kommerziellen Verträgen und weiteren Vertragsarten für das HQ EMEA </li> <li>  Prüfung und Unterstützung bei der Verhandlung sämtlicher Vertragsarten im Zusammenhang mit dem HQ EMEA </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von gruppenweiten Vertragsvorlagen sowie Allgemeinen Geschäftsbedingungen </li> <li>  Schulung von Mitarbeitenden zu rechtlichen Themen </li> <li>  Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Pflege einer bestehenden Vertragsmanagement-Software </li> <li>  Koordination und Austausch mit externen Kanzleien und Beratern </li> <li>  Frühzeitige Identifikation und proaktive Bearbeitung rechtlicher Risiken und Fragestellungen im Bereich EMEA </li> <li>  Unterstützung in Streitfällen und Förderung einer effektiven bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Prüfung von Verträgen des HQ EMEA sowie der Tochtergesellschaften in der EMEA-Region </li> <li>  Aktive Teilnahme an Rechtsausschüssen deutscher Verbände </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Volljurist (m/w/d), mit beiden deutschen Staatsexamina oder Wirtschaftsrechtsstudium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrie- oder Handelsunternehmen </li> <li>  Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenverantwortlich komplexe Fragestellungen zu analysieren </li> <li>  Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Strukturiertheit, Blick für das große Ganze sowie für das Detail, wenn erforderlich </li> <li>  Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, um in einem dynamischen Umfeld schriftlich und mündlich effektiv zu kommunizieren </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt </li> <li>  Teamgeist, Integrität und Diskretion runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><p> Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen</p><ul> <li>  Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens </li> <li>  Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt </li> <li>  Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen </li> <li>  Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber-Button.</p><p> Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.</p><p> PM-International AG <br> Personalwesen <br> An der Hofweide 17 <br> D-67346 Speyer <br> <a href="http://www.pm-international.de" target="_blank">www.pm-international.de</a></p>

Legal Counsel (m/w/d)

<h1> Referentin (m/w/d) Evaluation</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 04.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 15.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für das Referat des Vizepräsidenten Studium und Lehre am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h2> Referentin / Referent (m/w/d) für Evaluation</h2><h3> (in Teilzeit, 50 % - 20 Std./Woche)</h3><h4> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h4><ul> <li>  Umsetzung der Evaluationsordnung und Beratung zu deren Weiterentwicklung </li> <li>  Anwendung und Pflege der Befragungssoftware "evasys" sowie Unterstützung der Lehrenden bei der Erstellung von Fragebögen, Umfragen und Berichten </li> <li>  Schnittstellenkoordination in die Bereiche Fakultäten, IT und Studierendensekretariat </li> <li>  (Weiter-)Entwicklung der Befragungsinstrumente und der Evaluationsprozesse </li> <li>  Statistische Auswertung der Befragungsergebnisse </li> <li>  Aufbau und Umsetzung des Lehrberichts, Unterstützung des Qualitätsreportings </li> <li>  Begleitung und Koordinierung externer Befragungen wie z.B. CHE-Rankings </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau als Sozialwissenschaftlerin / Sozialwissenschaftler, der Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler, Soziologin / Soziologe, Umweltwissenschaftlerin / Umweltwissenschaftler </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der empirischen Sozialforschung und dem Design von Befragungen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Befragungssoftware (bestenfalls evasys) und gute Kenntnisse in der softwaregestützten Auswertung von Datensätzen </li> <li>  Erfahrungen im Projekt- /Stakeholdermanagement und der Koordination von interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität </li> <li>  Analytisches Denken und Konzeptionsstärke </li> <li>  Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz sowie Fähigkeit zur Schnittstellen- und Teamarbeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h4> Und das bieten wir Ihnen:</h4><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 15.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p><p> DatenschutzImpressumPresseAlumni</p>

Referentin (m/w/d) Evaluation

<p> Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – sei es im Kontakt mit unseren Kundinnen und Kunden oder innerhalb unserer Stadtwerke-Familie. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Energieversorgung von morgen!</p><h1> Elektroingenieur*in Stromversorgung (m/w/d)</h1><p> unbefristet | Beginn: ab sofort | Vollzeit 39 Std.</p><h2> Das sind wir</h2><p> Die Hertener Stadtwerke – Dein Energieversorger mit Tradition und Zukunft. <br> <br> Die Hertener Stadtwerke sind ein modernes, regionales Versorgungsunternehmen mit über 125 Jahren Erfahrung. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Herten zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme und bieten zudem Ökostrom und Erdgas in der Region an. Unsere Produkte und Energielösungen überzeugen, helfen beim Energiesparen und leisten einen positiven Beitrag für unsere Umwelt. <br> <br> Als Teil des Konzerns Stadt Herten übernehmen wir viele weitere Aufgaben im öffentlichen Leben. Dazu zählt u.a. der Betrieb des beliebten Freizeitbades Copa Ca Backum, der Copa Oase mit Saunalandschaft und Wellnessbereich sowie des Sportbades Westerholt.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Netzberechnung und Netzplanung für die Auslegung von Mittel- und Niederspannungsnetzen </li> <li>  Komplexe Rechnungen zur Kurzschlussstrombetrachtung und Lastflussermittlung </li> <li>  Prüfung und Bewertung von Netzanschlussbegehren nach VDE-AR-N 4100, 4105 und 4110 </li> <li>  Parametrierung und Prüfung von Netzschutzeinrichtungen </li> <li>  Betreuung von Smart Grid Systemen und Analyse der Ergebnisse </li> <li>  Vorbereitung von Netzausbaumaßnahmen: von der Planung bis zur Ausschreibung und Übergabe an den Betrieb </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung in der Planung und im Betrieb von Stromversorgungsnetzen, idealerweise im kommunalen Umfeld. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mittel- und Niederspannung. </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit. </li> <li>  Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Partnern. </li> <li>  Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und neue Technologien anzuwenden. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Faire, tarifliche Bezahlung </li> <li>  Erwerb von zusätzlichen Urlaubstagen </li> <li>  Copa-Karte: freier Eintritt </li> <li>  Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Essenszulage </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Du möchtest aktiv die Energieversorgung in Herten mitgestalten?</h2><p> Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil unserer Stadtwerke-Familie!</p><h2> Hast Du bereits Fragen zu Deinem zukünftigen Arbeitsfeld?</h2><p> Dann wende Dich an Deinen persönlichen Ansprechpartner: <br> Marco Netz | Planungsleiter Stromversorgung | Tel. 02366 307-166</p><h2> Hast Du Fragen zur Stellenausschreibung?</h2><p> Bitte wende Dich gerne an:</p><p> Kerstin Kuckuck <br> Personalwesen <br> 02366 307-225 <br> <a href="http://www.hertener-stadtwerke.de" target="_blank">www.hertener-stadtwerke.de</a></p>

Elektroingenieur Stromversorgung (m/w/d)

<h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!</h2><p> Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!</p><p> Als Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Koblenz.</p><p> Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.</p><p> In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.</p><p> Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz?</p><p> Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP</p><h1> Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li> <li>  Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite. </li> <li>  Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen. </li> <li>  Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen. </li> <li>  Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung. </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen </li> <li>  Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung </li> <li>  Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick </li> <li>  Social Media Affinität ist von Vorteil </li> <li>  Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich </li> <li>  Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten </li> <li>  Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li> <li>  Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation </li> <li>  Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus </li> <li>  Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten </li> <li>  Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team </li> <li>  Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste </li> <li>  Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst </li> <li>  Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.</p><p> Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Expert:in für Recruiting & Employee Experience (m/w/d)* im Außendienst

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> zum frühestmöglichen Termin für unseren Standort in Nussbaum in Vollzeit. Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet. Das Anstellungsverhältnis wird bei Bedarf danach entfristet.</h3><h2> KOMMEN SIE INS TEAM!</h2><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zur Einstellung inklusive strukturierter Onboarding-Maßnahmen </li> <li>  Konzeption und Umsetzung eines wirkungsvollen Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Effiziente Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle </li> <li>  Eigenständige Durchführung und Dokumentation des Betrieblichen Eingliederungsmanagements </li> <li>  Proaktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Organisation </li> <li>  Gestaltung, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen und -Methoden </li> <li>  Zuverlässige Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen der Personalbetreuung </li></ul><h3> Was wir gerne sehen</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang – alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit mit </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit gängigen HR-Softwarelösungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Empathie und Eigeninitiative zeichnen Sie aus – ebenso wie eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Sie sind eine freundliche, aufgeschlossene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und Verantwortung übernimmt </li></ul><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Melanie Weilkes <br> Referentin Personal</p><p> <a href="mailto:mweilkes@hevert.de" target="_blank">mweilkes@hevert.de</a></p><h3> Das können Sie von uns erwarten</h3><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h1> HR-Nachwuchsführungskraft (m/w/d)</h1><p> Du willst nicht nur zusehen, sondern gestalten? Verantwortung übernehmen, Strukturen schaffen, Prozesse ordnen – und dabei ganz du selbst bleiben?</p><p> Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen – mit viel Herz, Leidenschaft, Raum für Entwicklung und dem festen Willen, gemeinsam besser zu werden.</p><p> Was uns (noch) fehlt: eine starke Persönlichkeit im Bereich HR, die nicht mit dem erhobenen Zeigefinger kommt, sondern unser Team begeistert, mitnimmt und nachhaltig etwas bewegt.</p><p> Wenn du Strukturen nicht nur verstehst, sondern sie gerne aufbaust. Wenn du lieber anpackst als endlos zu analysieren. Und wenn du Lust hast, mit uns zu wachsen – dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Wir suchen ein echtes Teammitglied mit Führungsstärke, Menschlichkeit und dem Blick fürs Wesentliche.</p><h3> DEIN JOB BEI UNS – SO VIELFÄLTIG WIE DU ES BIST…</h3><ul> <li>  Du wächst hinein in die Führung – eines HR-Teams mit rund 20 Kollegen aus Recruiting, Lohnbuchhaltung, Schulung, Personalentwicklung und Administration. </li> <li>  Du entwickelst mit uns die gesamte operative &amp; strategische Personalarbeit weiter – kein stures Abarbeiten, sondern aktives Gestalten. </li> <li>  Du schaffst Strukturen, wo heute noch viel in Bewegung ist – ja, manches ist (noch) unorganisiert. Genau deswegen brauchen wir dich! </li> <li>  Du bist Partner auf Augenhöhe für Geschäftsführung und Führungskräfte, gleichzeitig vertrauensvolle Anlaufstelle für Mitarbeitende. </li> <li>  Du gestaltest die Digitalisierung unserer HR-Prozesse aktiv mit – Tools, Ideen, neue Wege? Her damit! </li> <li>  Du kümmerst dich um rechtliche HR-Themen – sachlich, fair, lösungsorientiert. </li> <li>  Du bereitest HR-Kennzahlen auf und berichtest direkt an die Geschäftsleitung. </li></ul><h3> DEIN ERFOLGSREZEPT…</h3><ul> <li>  Langjährige Berufserfahrung im Personalbereich – z.B. als HR-Generalist, Projektverantwortlicher oder in einer vergleichbaren Position – idealerweise in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li>  Lust auf Führung – du willst nicht nur Aufgaben erledigen, sondern mit Menschen gestalten. </li> <li>  Eine pragmatische Herangehensweise und die Fähigkeit, andere mitzunehmen, statt zu überfahren. </li> <li>  Souveränität im Umgang mit verschiedenen Menschen und Situationen – und ein gutes Gespür für Kommunikation. </li> <li>  Motivation, Lernbereitschaft und den Willen, gemeinsam zu wachsen. </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH…</h3><ul> <li>  Verantwortung von Anfang an – abgestimmt auf dein Erfahrungslevel. </li> <li>  Ein starkes HR-Team, das Lust auf Weiterentwicklung hat und dich mitträgt. </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung: Du wächst Schritt für Schritt in die HR-Leitung hinein. </li> <li>  Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und enge Anbindung an alle Führungsebenen. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung unserer Prozesse, Strukturen und Digitalisierung. </li> <li>  Regelmäßiges Feedback &amp; Entwicklungsgespräche – damit du dich kontinuierlich weiterentwickeln kannst. </li> <li>  Zusätzliche Urlaubstage, Weihnachtsgeld und ein attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  30 % Personalrabatt auf unsere Backwaren und Snacks – auch für eine Begleitperson. </li> <li>  Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen mit echter Du-Kultur. </li></ul><h3> DAS KRIEGST DU GEBACKEN?</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><h3> KONTAKT</h3><p> Schäfer Dein Bäcker GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Str. 4 <br> 65552 Limburg</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schaefer-dein-baecker.de" target="_blank">bewerbung@schaefer-dein-baecker.de</a> <br> Tel: 06431-21166-3166</p>

HR-Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

<h1> Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1577 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Experte für nationale Lohnsteuerfragen: Gemeinsam in einem Team bist du Ansprechpartner für alle nationalen Lohnsteuerthemen, berätst die Fachbereiche und stimmst dich innerhalb der Steuerabteilung ab </li> <li>  Steuer-Compliance: Du wirkst an der Weiterentwicklung des lohnsteuerlichen Tax Compliance Management Systems mit </li> <li>  Außenprüfungen: Du unterstützt bei laufenden Lohnsteueraußenprüfungen </li> <li>  Projekte &amp; Zusammenarbeit: Du arbeitest in Projekten, Arbeitskreisen und bei Stellungnahmen der Verbände mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Steuerliches Know-how: Du hast ein Studium mit steuerlichen Inhalten abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  Berufserfahrung: Du bringst einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuern mit </li> <li>  Prozessorientiert &amp; kommunikativ: Du arbeitest prozessorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten über alle Hierarchien hinweg </li> <li>  Lösungsorientiert: Du hast Freude daran, steuerliche Sachverhalte zu analysieren und Lösungen zu finden </li> <li>  Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gutes Deutsch </li></ul>

Senior Tax Manager / Referent Lohnsteuer (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<h1> Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik</h1><p> Essen</p><p> Vollzeit</p><p> ab sofort</p><p> unbefristet</p><h2> Unternehmensprofil</h2><p> Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.</p><p> Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.</p><p> Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.</p><p> Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:</p><p> Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgaben bei uns</p><p> In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:</p><ul> <li>  Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch </li> <li>  Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen </li> <li>  Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite </li> <li>  Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter </li> <li>  Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings </li> <li>  Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld </li> <li>  Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann </li> <li>  Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten </li> <li>  Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung </li> <li>  Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus </li> <li>  Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Das sind unsere Benefits</p><ul> <li>  Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li>  Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li></ul><p> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.</p><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Wir haben Sie überzeugt?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt online.</p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.</p><p>  Felix Grotehans-Nocke </p> <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.deD" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.deD</a>: +49 201 2207-433<p>  Immobilien Management Essen GmbH (IME)Kastanienallee 2545127 Essen </p> <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>