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<h1> Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen</h1><p> Singen / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> IHRE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort. </li> <li>  Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen. </li> <li>  Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen. </li> <li>  Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein. </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil </li> <li>  Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist. </li> <li>  Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben. </li> <li>  Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen. </li> <li>  Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen. </li> <li>  Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein. </li> <li>  Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann. </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN</h4><ul> <li>  Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen. </li> <li>  Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt. </li> <li>  Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung. </li> <li>  Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt. </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen. </li> <li>  Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten. </li> <li>  Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie. </li> <li>  Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten. </li> <li>  Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz. </li> <li>  Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine 80-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht. </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> IHR PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Natascha Ostrowski</p><p> HR-Referentin</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1333</p><p> Mobil: +49 (0)175 8427031</p><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> #1 IHRE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewerben Sie sich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. </li> <li>  Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. </li></ul><p> #4 IHR ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Reporter und Redakteur (m/w/d) Singen

<p> Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen.</p><p> Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation</p><p> Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre neue zentrale IT-Einrichtung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- (50 %) oder Vollzeit eine*n</p><h1> Personalsachbearbeiter*in   Teil- (50 %) oder Vollzeit </h1><p> Kennziffer 114/25</p><p> Die Funktion umfasst die Gestaltung der gesamten Bandbreite der Personalbetreuung für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie – von der individuellen Beratung über die administrative Abwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Zentraler Bestandteil ist die Bearbeitung personal- und zeitwirtschaftlicher Fragestellungen sowie die Sicherstellung reibungsloser Abläufe entlang des gesamten Beschäftigtenzyklus. Neben der operativen Personalarbeit wird Raum für Innovation geboten, indem aktiv an der Weiterentwicklung und Digitalisierung interner Prozesse mitgewirkt und damit der Personalservice kontinuierlich verbessert wird.</p><h2> Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung des Mitarbeiterstamms der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) in allen personalrelevanten, abrechnungsrelevanten und zeitwirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Abwicklung der administrativen Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Eigenständige Erledigung aller für die Personalverwaltung relevanten Prozesse (Arbeitsverträge, Schriftverkehr, Einstellungsunterlagen, Systempflege und -dokumentation, Betriebsratsbeteiligung, Bescheinigungen usw.) </li> <li>  Durchführung der Gehaltsabrechnung über SAP PVS </li> <li>  Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Monitoring von Arbeitszeitanpassungen und Abwesenheiten </li> <li>  Überwachung von Fristen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung im On- und Offboarding </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Identifikation und Umsetzung von möglichen Verbesserungen im Personalservice (z. B. hinsichtlich Prozesse und Digitalisierung) </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur*zum Personalfachkauffrau*mann mit Berufserfahrung im Bereich Personal </li> <li>  Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise SAP PVS </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) und des Versorgungsrechts (VBL) </li> <li>  Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ein sicheres Auftreten und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Affinität zu IT-gestützten HR-Prozessen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und der Personalarbeit </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><p> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9c TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen.</p><h2> Was Sie von uns erwarten können</h2><ul> <li>  Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>  Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>  Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.</p><p> Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung (Kennziffer 114/25).</p><p> Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2025</p><p> MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT <br> zur Förderung der Wissenschaften e. V. <br> Generalverwaltung München <br> Abteilung Personal und Personalrecht</p><p> <a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a></p>

Personalsachbearbeiter*in Teil- (50 %) oder Vollzeit

<p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH bietet ab dem 01.10.2025 ein</p><h1> Volontariat   (m/w/d)  <br>  im Bereich Filmschauspiel/Casting/Regie </h1><p> für die Dauer von 12 Monaten mit Option auf 24 Monate in Vollzeit (39,5 Wochenstunden) an.</p><p> Das Volontariat ist grundsätzlich teilbar und kann auf Wunsch zeitlich und inhaltlich angepasst werden, und ist geeignet als Vorbereitung für spätere Tätigkeiten im Film- und Medienbereich.</p><p> Das Volontariat kann auch im Rahmen eines vorgeschriebenen Pflichtpraktikums durchgeführt werden.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastdozenten pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein eigenes Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zuarbeit Studienkoordination </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung des Filmschauspielworkshops/International Screen Acting Workshops </li> <li>  Betreuung der Teilnehmer*innen und Dozierenden </li> <li>  Pflege des Internetauftritts, der Web Blogs und Social Media Accounts </li> <li>  Betreuung der Studierenden bei der Besetzung/Umsetzung der Filmprojekte </li> <li>  Kommunikation mit Agenturen, Schauspieler*innen und Studierenden </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben erfolgreich den Abschluss zum/zur Europasekretär/in, eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium – z.B. im Bereich Film und Medien oder Schauspiel - absolviert </li> <li>  Sie konnten schon einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern sammeln, idealerweise in einem Medienumfeld </li> <li>  Sie sind versiert in der gezielten Nutzung des Internets, der Social-Media Plattformen und der digitalen Medien </li> <li>  Ihre persönlichen Stärken sind eine hohe Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit, interkulturelle Kompetenz, Kreativität, Flexibilität, analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur konzeptionellen Arbeit, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Sie können selbstständig arbeiten und zeigen ausgeprägte Eigeninitiative </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse </li> <li>  Sie interessieren sich für Serien, Film und Kino </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de/" target="_blank">http://www.filmakademie.de/</a>.</p><p> Wir bieten Ihnen vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld und einem hoch motivierten Team.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Bitte senden Sie uns bis 14.09.2025 Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/?ueberuns/?ausschreibungen/?stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/?ueberuns/?ausschreibungen/?stellenaussc…</a></p>

Volontariat (m/w/d) im Bereich Filmschauspiel / Casting / Regie (m/w/d)

<h1> Leiter*in E-Commerce (m/w/d)</h1><h3> Frische Ideen. Klare Prozesse. Online ganz VIVIL.</h3><p> Wir bei VIVIL entwickeln und produzieren seit über 120 Jahren Bonbons, die Menschen unterwegs begleiten – als kleine Auszeit für zwischendurch. Unser Anspruch? Genuss für zwischendurch – mit Qualität, Verantwortung und moderner Handschrift. Jetzt wollen wir digital noch mehr bewegen und suchen dafür Sie als Leiter*in E-Commerce (m/w/d) – mit Energie, Überblick und Leidenschaft für Online-Wachstum.).</p><h3> Ihre Mission – digital, strategisch, operativ</h3><ul> <li>  Strategie &amp; Planung: Sie entwickeln unsere E-Commerce-Strategie weiter – für den D2C-Shop, Amazon &amp; Co. Immer mit Blick auf Markt, Trends und Zielgruppe. </li> <li>  Operative Steuerung: Sie verantworten unseren Online-Shop – von der User Experience bis zur Checkout-Strecke. Sie betreuen und optimieren unsere Präsenz auf Marktplätzen wie Amazon. </li> <li>  Performance-Marketing: Gemeinsam mit internen und externen Partnern steuern Sie Kampagnen (SEA, Social Ads, Retargeting, SEO) – wirkungsvoll und effizient. </li> <li>  Sie führen ein Team mit 3 Mitarbeitern und externe Partner – klar im Ziel, stark in der Umsetzung. </li> <li>  Schnittstellenmanagement: Sie koordinieren mit Blick fürs Ganze – von Logistik über Vertrieb bis Marketing. Agenturen, Freelancer und Fulfillment-Dienstleister führen Sie sicher und partnerschaftlich. </li> <li>  Kennzahlen im Blick: Sie messen, analysieren, berichten – zu Umsatz, Conversion, RoAS &amp; Co. Mit einem klaren Dashboard und regelmäßigem Reporting an die Geschäftsführung </li></ul><h3> Ihr Profil – unternehmerisch, digital, nahbar</h3><ul> <li>  Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Marketing – oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Handel – idealerweise mit Konsumgütern oder Lebensmitteln </li> <li>  Kenntnisse in Shopsystemen (z.B. Shopware 6), Amazon, Google &amp; Meta Ads </li> <li>  Sicher im Umgang mit Webanalyse-Tools (GA4, Clarity, Hotjar), CRM-Systemen und Conversion-Optimierung </li> <li>  Sie sind hands-on, denken unternehmerisch, handeln eigenverantwortlich </li> <li>  Sie sind analytisch stark – und gleichzeitig markenbewusst, kreativ und zielgruppenorientiert </li> <li>  Kommunikation, Teamgeist und Belastbarkeit zählen zu Ihren Stärken </li></ul><h3> Nice to have</h3><ul> <li>  Erfahrung beim Aufbau oder Relaunch eines D2C-Shops </li> <li>  Know-how im B2B/B2C-Geschäft im Lebensmitteleinzelhandel </li> <li>  Grundverständnis für Logistikprozesse rund um Fulfillment &amp; Versand </li></ul><h3> Unser Angebot – das passt zu Ihnen</h3><ul> <li>  Ein traditionsreicher Arbeitgeber mit starker Marke und klarer Vision </li> <li>  Vielseitige Aufgaben mit Verantwortung und Raum für eigene Ideen </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Wege und eine offene Kultur </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li> <li>  Persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und viele weitere Vergünstigungen </li> <li>  Ein Team, das Erfrischung nicht nur produziert, sondern auch lebt </li></ul><p> Klingt nach frischer Luft für Ihre Karriere?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten per E-Mail – kurz, klar und mit allem, was wir wissen sollten.</p><p> Mit erfrischenden Grüßen <br> Ihr VIVIL-Team <br> Immer dabei</p><p> VIVIL A. MÜLLER GmbH &amp; Co.KG <br> Moltkestraße 33 • 77654 Offenburg <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@vivil.de" target="_blank">jobs@vivil.de</a> • <a href="http://www.vivil.de" target="_blank">www.vivil.de</a> • Tel. +49 (0) 781 478 119</p>

Leiter*in E-Commerce (m/w/d)

<h1> Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Verwaltung - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Duales Studium </li> <li>  Referenznummer: 46091-de_DE </li></ul><p> Als weltweit agierendes Unternehmen benötigen wir Prozesse, die reibungslos funktionieren. Dabei nimmt die Bedeutung der Digitalisierung immer mehr Raum ein. Komplexe betriebswirtschaftliche Prozesse werden neu gedacht und auf die Bedürfnisse der Unternehmen der Schwarz Gruppe angepasst.</p><p> Programmbeginn: 01.09.2026 mit dem Begrüßungsmonat <br> Studienbeginn: 01.10.2026 <br> Studiendauer: 3 Jahre <br> Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> Stammbereich: Lidl e-commerce <br> Studienort: DHBW Heilbronn <br> Studienabschluss: Bachelor of Arts <br> Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.heilbronn.dhbw.de/" target="_blank">https://www.heilbronn.dhbw.de/</a></p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Theorie</p><p> In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</p><ul> <li>  Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre und erwirbst Wissen in Recht, Mathematik und Statistik. </li> <li>  Du vertiefst vorhandene wichtige Schlüsselqualifikationen (z. B. Präsentationskompetenz und Gesprächs- und Verhandlungsführung) und erhältst umfassendes Wissen im Digital Commerce Umfeld. </li></ul><p> Praxis</p><p> In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</p><ul> <li>  Du tauchst in die Welt des Onlinehandels ein und unterstützt den Fachbereich dabei, mit deinen digitalen Kompetenzen und betriebswirtschaftlichen Verständnis E-Commerce Trends zu identifizieren um gewinnbringende Einkaufs- und Sortimentsstrategien zu entwickeln. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Deutsch, Englisch und ggf. Informatik mit. </li> <li>  Du hast großes Interesse neue Technologien für den Handel zu analysieren, Geschäftsmodelle und -prozesse zu konstruieren und somit als Spezialist für E-Commerce die Zukunft des Handels mitgestalten. </li> <li>  Du bist verlässlich, kommunikativ und ein Teamplayer. </li> <li>  Du konntest bereits erste Erfahrungen mit neuen Technologien im betriebswirtschaftlichem Kontext sammeln. </li> <li>  Du hast Lust auf Einzelhandel sowie internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in MS Office. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Lisa Ganshorn · Referenz-Nr. 46091 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Duales Studium BWL - Digital Commerce Management 2026 (m/w/d)

<h1> Werkstudent (m|w|d) Produktmanagement</h1><h2> Über uns</h2><p> Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr 35 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Deine? Dann werde Teil unseres Erfolgs.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Die BayernInvest legt kontinuierlich neue, nachhaltig ausgestaltete Investment-Fonds auf. Du unterstützt uns im Auflage- und Produktpflege-Prozess, z. B. durch:</p><ul> <li>  Unterstützung bei Produkt-Updates </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung sowie Aktualisierung von Produktpräsentationen und Marketingdokumenten </li> <li>  Betreuung der Prozesse zur Erstellung von Factsheets, Website-Infos und Kennzahlen-Updates </li> <li>  Marktrecherchen, Peergroup-Vergleiche </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium im Bereich BWL, VWL oder Vergleichbares </li> <li>  Branchenrelevante Praxis- und/oder Projekterfahrungen sind sehr willkommen; auch in der Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Interesse an Kapitalmärkten, nachhaltigen Wertpapieranlagen und Fonds-Produkten </li> <li>  Spaß an neuen Themen und Herausforderungen </li> <li>  Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Ergebnisorientierung und eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Steuere mit uns auf Erfolgskurs! Profitiere von einer vielseitigen Tätigkeit in einem schlagkräftigen und motivierten Team. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben auf Teilzeitbasis und eine langfristige Perspektive sowie einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von München (fünf Gehminuten von Hauptbahnhof entfernt). Nach entsprechender Einarbeitung besteht die Möglichkeit, einen Teil der Aufgaben flexibel von zu Hause zu bearbeiten. <br> <br> Umfang: ca. 15 Wochenstunden, verteilt auf zwei bis drei Tage pro Woche bzw. nach Absprache <br> <br> Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanzgruppe, des erfolgreichsten Finanzverbunds in Deutschland. Unser Unternehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Estelle Schuster <br> Personalreferentin <br> +49 89 54850-308</p>

Werkstudent (m|w|d) Produktmanagement

<h1> Requirement Engineer OmniChannel Services</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 47009-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist für die agile Weiterentwicklung unserer zentralen Services verantwortlich. </li> <li>  In einem cross-funktionalen Team bildest du die Schnittstelle zwischen Business und IT. </li> <li>  Du nimmst Anforderungen der Fachbereiche auf und lässt diese durch die direkte Zusammenarbeit mit der Entwicklung umsetzen. </li> <li>  Du führst fachliche Funktionstests durch, erstellst Dokumentationen und stellst somit eine hohe Qualität der Lösung sicher. </li> <li>  Du planst und strukturierst internationale Projekte und entwickelst dich durch die stetige Zunahme von Verantwortung kontinuierlich weiter. </li> <li>  Du bringst kreative Ideen mit ein und trägst somit zur Realisierung innovativer Lösungen bei. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Du möchtest berufliche Erfahrungen sammeln und schnell Verantwortung übernehmen. </li> <li>  Du zeichnest dich durch hohe Motivation, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise aus und arbeitest dich gerne in neue Themen ein. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ, belastbar und zeigst Engagement. </li> <li>  Erfahrung in der Analyse und Erstellung von fachlichen und technischen Anforderungen, z.B. anhand von User Stories. </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 47009 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Requirement Engineer OmniChannel Services (m/w/d)

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Business Analyst (m/w/d) für die Vertriebsprozesse</h1><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Als Business Analyst (m/w/d) treiben Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-Prozesse voran, um die Abläufe zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten </li> <li>  Sie koordinieren und steuern die Prozessentwicklung eigenständig, wobei Sie kreativen Spielraum für innovative Lösungen haben </li> <li>  Sie schreiben präzise Anforderungen und begleiten diese durch den gesamten Entwicklungsprozess, einschließlich deren Tests, um höchste Qualitätsstandards sicherzustellen </li> <li>  Als Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie der AD Vertrieb in allen Prozessfragen zur Seite und leisten wertvolle Unterstützung bei der Entscheidungsfindung </li> <li>  Durch die Betreuung Ihrer Prozesse fokussieren Sie sich auf die Bedürfnisse des Vertriebs und der Vertriebsunterstützung und tragen so zu unserem gemeinsamen Erfolg bei </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Ihr Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine versicherungsfachliche Berufsausbildung mit Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen in den Vertriebsprozessen und ein grundlegendes Verständnis der Abläufe im Vertrieb </li> <li>  Sie bringen ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse und komplexe Zusammenhänge sowie die Fähigkeit für analytische und konzeptionelle Arbeit mit </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark und vermitteln Ihre Ideen zielgruppengerecht </li> <li>  Eine offene Feedback-Kultur, Mut zur Veränderung und Interesse an persönlicher Weiterentwicklung sind Ihnen wichtig </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp / HR-Business-Partner / 0721-660-1506.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Business Analyst (m/w/d) für die Vertriebsprozesse

<h1> Business Analyst für Configuration Management</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 46912-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du unterstützt uns bei der Einführung und Optimierung unseres Configuration Management Prozesses, entsprechend der unternehmensspezifischen Anforderungen </li> <li>  Du bist unser Business Analyst (m/w/d) für die Themen Data Foundation / Configuration Management auf unserem Service-Management-System (ServiceNow) </li> <li>  Du bist Berater (m/w/d) und zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unser Management </li> <li>  Du arbeitest eng mit prozessualen Kollegen in nationaler und internationaler Ausprägung zusammen, um Prozesse einzuführen und stetig zu optimieren </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Berufsausbildung mit Berufserfahrung im beschriebenen Umfeld </li> <li>  Du hast ein grundlegendes Verständnis im Bereich IT Service Management Methodiken (z.B. ITIL / ITOM) </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert </li> <li>  Du hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Du hast Freude daran, Daten zu strukturieren und Systeme zu konfigurieren? Dann könnten Data Foundation und Configuration Management in ServiceNow genau dein Ding sein! Bei uns kannst du deine Erfahrung einbringen und unsere Prozesse aktiv mitgestalten. </li> <li>  Du sprichst fließend Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 46912 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

Business Analyst für Configuration Management (m/w/d)

<p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h1> PRODUKTMANAGER (m/w/d) LABORWAAGEN</h1><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Als Produktmanager sind Sie zuständig für den Ausbau und umfassende Betreuung unseres Produktportfolios im Bereich Laborwaagen </li> <li>  Das Sortiment für die Anwendungsgebiete im Labor erstreckt sich von Präzisionswaagen über Analysenwaagen bis hin zu deren Anwendung u. a. im Pharma-Bereich </li> <li>  Kommunikationsstark betreuen Sie die Umsetzung/Einführung von Produktserien und Portfolioerweiterungen in Kooperation mit internen technischen und kaufmännischen Abteilungen </li> <li>  Durch interne sowie externe Schulungen mit intensivem Kundenkontakt vermitteln Sie die Einsatzgebiete, Anwendungen und Funktionen Ihrer Produkte </li> <li>  Die Beobachtung der Situation im Marktsegment, die Entwicklung der Marktbegleiter und evtl. daraus resultierende Reaktionen auf diese Entwicklungen sind weitere Aufgaben </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Ausbildung oder Studium mit passenden technischen Inhalten (Mechatronik, Mechanik, Elektronik oder Ähnliches) </li> <li>  Fremdsprachen: fließend Englisch </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Engagierte, zielstrebige sowie selbständige Denk- und Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Stefan Herrmann, <br> Leiter Produktmanagement, unter <br> Telefon +49 7433 9933 - 214</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>