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Sie möchten an der frischen Luft arbeiten und sich den Weg ins Fitnessstudio sparen? Für unsere Logistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Zusteller (m/w/d) für die Tageszeitung auf Minijob- und Teilzeit-Basis im Großraum Metzingen. Als leistungsfähiger Logistikdienstleister sorgt die SPL Südwest Presse Logistik GmbH mit ihren Mitarbeitern für eine reibungslose und termingerechte Zustellung der täglichen Tageszeitung, Wochenblätter, Briefsendungen, Prospekte, verschiedener Produkte die zur Mediengruppe der SÜDWEST PRESSE gehören und anderen Partnerzeitungen. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie stellen unsere Tageszeitung (inkl. Briefe) zu</li> <li>Flyer-Verteilung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie sind volljährig (18+)</li> <li>Sie sind von Montag bis Samstag zwischen 04:00 Uhr und 06:00 Uhr einsetzbar</li> <li>Sie sind sorgfältig, zuverlässig und pünktlich</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>einen langfristigen und wohnortnahen Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit mit Familie, Hobby oder Beruf</li></ul> Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online-Formular auf <a href="http://www.nachtspatz.de" target="_blank">www.nachtspatz.de</a> oderper Mailan <a href="mailto:zusteller-sna@swp.de" target="_blank">zusteller-sna@swp.de</a> Ihre Ansprechpartnerin Frau Kim Römer Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Minijob/Teilzeit als Zusteller*in im Großraum Metzingen

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit in unserem Haus der Betreuung und Pflege Öhringen. Ihre Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li> <li>Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li> <li>Interne Schulungen, Fortbildungsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li> <li>Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li> <li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. &nbsp;&nbsp; Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! &nbsp;&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung als Qualitätsbeauftragte in Voll-/Teilzeit&nbsp;(w/m/d) für unsere Eingliederungshilfe in unserem Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau. Ihre Benefits: <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025</li><li>Unterstützung mit temporären Unterkünften</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>&nbsp;&nbsp; Ihre Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li> <li>Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen</li> <li>Interne Schulungen, Fortbildungsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li> <li>Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li> <li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul>Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. &nbsp;&nbsp; Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! &nbsp;&nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Qualitätsbeauftragter (w/m/d) für die Eingliederungshilfe

Die ALPENLAND Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH ist seit 30 Jahren privater Träger und führender Betreiber von Pflege- und Senioreneinrichtungen in Baden-Württemberg. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtung in Sulz am Neckar einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li><li>Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li><li>Interne Schulungen, Fortbildungsplanung</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, - Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li><li>Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung oder Studium Gesundheitswesen</li><li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement wünschenswert&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe von Vorteil</li><li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li><li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten,Kooperationspartnern und Kollegen</li><li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Weitere ALPENLAND-Benefits siehe unten! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Qualitätsbeauftragter (w/m/d)

Unser Haus verfügt über 137 Pflegeplätze für Senioren und bietet eine Versorgung rund um die Uhr. Die Einrichtung liegt auf der Grenze der Stadtteile Rauental und Moselweiß. Unmittelbar vor der Einrichtung befindet sich eine Bushaltestelle, mit der die Innenstadt innerhalb weniger Minuten erreichbar ist. Einrichtungen des täglichen Lebens wie Supermärkte, Krankenhäuser und ein kleiner Park befinden sich im unmittelbaren Umkreis. Die persönliche Wertschätzung unserer Bewohnerinnen und Bewohner und die damit verbundene liebevolle, professionelle Betreuung sind das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Die Umsetzung unserer individuellen, ganzheitlich aktivierenden Pflege- und Betreuungskonzepte ist nur mit besonderen, kompetenten Menschen möglich. Menschen wie Sie? &nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Qualitätsbeauftragten (w/m/d) in Voll-/Teilzeit.&nbsp; Ihre Aufgaben <ul><li>Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen</li><li>Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation </li><li>Überprüfung der Umsetzung von qualitätsrelevanten Prozessen und behördlichen Vorgaben ( Dokumentationsvisiten, Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Maßnahmeplänen und Überwachung ihrer Umsetzung und Wirksamkeit)</li> <li>Überprüfung der Umsetzung trägerweiter Vorgaben und Standards ( Expertenstandards, trägerweite Regelungen wie Medikamentenprüfung, Hitzewarnungen, Dekubitusprophylaxe)</li> <li>Interne Schulungen, Fortbildungsplanung</li> <li>Unterstützung bei der Implementierung der trägerweiten Regelungen und Standards aus dem zentralen QM (Verfügbarkeit der trägerweiten Standards im QMH sicherstellen, Aktualisierungen einpflegen, MA informieren)</li> <li>Berichtswesen an Einrichtungsleitung und zentrales QM</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) und entsprechende Berufserfahrung</li> <li>Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach</li> <li>Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen</li> <li>Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. &nbsp;&nbsp; &nbsp; Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

<h1> Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Holzpellets (m/w/d) Nordhessen</h1> Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe. Teilen Sie diesen Job! <h3> Ihr Gestaltungsraum</h3><ul> <li> Auslieferung und Transport von Holzpellets sowie eine saubere, termingerechte und ordentliche Befüllung beim Kunden/Umschlagsplatz </li> <li> Beachtung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Lenkzeiten, Gefahrstoffverordnung oder Brandverhütung) </li></ul> <h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li> Führerschein Klasse CE </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit einem Sattel- und Anhängerzug sind von Vorteil </li> <li> Freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie eine hohe Kundenorientierung </li></ul> <h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Hochmoderne Flotte </li> <li> Tägliche Heimkehr </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Zuschuss Kinderbetreuung </li></ul> <h3> Interessiert?</h3> Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h3> Kontakt </h3> Sascha Viel Regionalleiter 06051/9727-18

Berufskraftfahrer / LKW Fahrer Holzpellets (m/w/d) Nordhessen

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir in Tettnang hochwertige Kies- und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe – die Kieswerk Hardt GmbH &amp; Co. KG – in Vollzeit eine/-n<h1> Baugeräteführer (m/w/d) mit C/CE Fahrerlaubnis</h1><ul> <li> Stockach </li> <li> Vollzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Sie bedienen eigenverantwortlich diverse Baumaschinen wie bspw. Radlader und Dumper, Raupe im Abbau, in der Rekultivierung sowie bei der Verladung unserer Kundenaufträge </li> <li> Sie unterstützen unser Team bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li> Sie besitzen den Führerschein Klasse C oder CE, idealerweise mit Schlüsselzahl 95 </li> <li> Sie haben Erfahrung im Bereich der Maschinenführung (Allrounder) und -wartung </li> <li> Sie handeln selbstständig, qualitätsgerecht und lösungsorientiert </li> <li> Sie sind teamfähig und engagiert </li></ul><h3> Wir bieten</h3> Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Mittagessen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Karriereperspektiven </li> <li> kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Familienunternehmen </li> <li> sicherer Arbeitsplatz </li> <li> wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Möglichkeit, Bereiche mitzugestalten </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> ganzjährige Beschäftigung </li> <li> Jobrad </li> <li> Parkplatz </li> <li> moderne Baumaschinen </li></ul> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER BEWERBEN-Button unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum. Ansprechpartnerin: Raphaela Hornstein Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 Salem

Baugeräteführer (m/w/d) mit C/CE Fahrerlaubnis

Das Betonwerk Salem ist Teil unserer traditionsreichen, mittelständischen Unternehmensgruppe mit einer jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte – der Baustoffgruppe Salem. Als mittelständisches Transportbetonunternehmen versorgen wir die Bauindustrie rund um die Region Bodensee-Oberschwaben mit qualitativ hochwertigem Beton und Spezialbeton. Neben der Versorgung unserer Kunden mit Transportbeton und zahlreichen entsprechenden Serviceleistungen liefern wir zusätzlich Kies, Splitt, Sand, Gemische, Schotter und Naturstein auf Baustellen in der Region. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Unternehmen unserer Gruppe – die Betonwerk Pfullendorf GmbH &amp; Co. KG – einen<h1> LKW-Fahrer (m/w/d) für Betonmischfahrzeug mit Band</h1><ul> <li> Salem </li> <li> Vollzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li> Das Fahren von Betonmischfahrzeugen mit Band bzw. Sattelzügen im Nahverkehr sowie die eigenverantwortliche Belieferung unserer Kundschaft </li> <li> Die Wartung und Pflege des zugewiesenen Fahrzeuges sowie Reparaturarbeiten </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li> Sie haben Erfahrung im Güternahverkehr und besitzen einen Führerschein der Klasse CE inkl. Schlüsselzahl 95 </li> <li> Sie sind bereit auch am Samstag zu arbeiten </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3> Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Sonderzahlung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Stark subventioniertes Mittagessen </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Familienunternehmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Abwechslungsreiches Aufgabenspektrum </li> <li> Möglichkeit Bereiche mitzugestalten </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> ganzjährige Beschäftigung </li> <li> Jobrad </li> <li> Parkplatz </li> <li> Moderner Fuhrpark </li></ul> Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens, wir freuen uns darauf! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ansprechpartner*in: Raphaela Hornstein E-Mail <a href="mailto:hornstein@baustoffgruppe-salem.de" target="_blank">hornstein@baustoffgruppe-salem.de</a> Baustoffgruppe Salem GmbH Am Riedweg 5 • 88682 Salem

LKW-Fahrer (m/w/d) für Betonmischfahrzeug mit Band

<h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Kraftfahrer /-in (m/w/d) Stellen-Nr. 70-17:3541 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine /-n Kraftfahrer /-in (m/w/d). Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch das Team „Kraftfahrer/-innen“ angesiedelt, das die weitreichenden, maschinellen Aufgaben in den Bereichen Müllabfuhr, Straßenreinigung, Grüngutentsorgung, Bauhöfe sowie Winterdienst im Stadtgebiet Regensburg übernimmt. Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg! Stellenausweisung:EG 6 TVöD Befristung:befristet Arbeitszeit:Teilzeit mit 8,25 Wochenstunden <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Führen von LKW mit Ladekran (auch umbaubar), Abrollkipper, sonstigen Mehrzweckfahrzeugen, Müllfahrzeugen und Hochdruckspülfahrzeugen nach Bedarf, bei Bedarf auch von Winterdienstfahrzeugen, einschließlich aller Zusammenhangstätigkeiten, wie z. B. Be- und Entladen, Bedienen von Ladekränen usw. </li> <li> Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten, soweit dem Fahrer zugewiesen </li> <li> Sonderaufgaben nach Weisung, z. B. Mitarbeit am Recyclinghof </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> Bewerbungsvoraussetzungen: <ul> <li> Fahrerlaubnis der Klasse C/CE mit dem Schlüssel „95“, der als Nachweis für den Erwerb der Grundqualifikation bzw. für die Durchführung der Weiterbildung nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz dient </li> </ul> Zudem erwarten wir: <ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder eine Ausbildung als Berufskraftfahrer ist wünschenswert </li> <li> Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht </li> <li> Eigeninitiative </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> <li> Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu erbringen sind, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt. </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Fahrer- und Fahrzeugeinsatzleiter, Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-17:3541 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 08.12.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:

Kraftfahrer (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer (m/w/d)</h1> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. &gt; zurück zur Übersicht Kraftfahrer /-in (m/w/d) von Kleinkehrmaschinen bzw. Kleinkommunalfahrzeugen Stellen-Nr. 70-15:3539 Datum: 06.11.2025 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Fahrer/-in Straßenkehrmaschinen (m/w/d). Die Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement reinigt sämtliche Straßen und Plätze der Stadt je nach Reinigungsklasse entweder täglich oder dreimal wöchentlich bzw. bei geringer Verschmutzung einmal pro Woche. Zusätzlich wird in den Fußgängerzonen als freiwillige Leistung der Stadt eine tägliche Reinigung durchgeführt. Ferner ist in der Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst die Zuständigkeit für den Winterdienst verortet. Hier wird der Weg frei gemacht – Sommer wie Winter! Die Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst besteht derzeit aus ca. 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedenster Nationalitäten und unterschiedlichster Berufsgruppen. Stellenausweisung: EG 5 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Vollzeit <h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul> <li> Führen von Kleinkehrmaschinen im öffentlichen Straßenverkehr </li> <li> Führen von Kleinkommunalfahrzeugen im Winterdienst auf Grundlage der jeweiligen Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst </li> <li> Technische Durchsicht, Wartungs- und Reinigungsarbeiten soweit dem Fahrer zugewiesen </li> <li> Sonderaufgaben nach Weisung </li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten. <h4> Worauf kommt es uns an? </h4> <ul> <li> Wünschenswert ist eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse C1 oder Klasse 3 </li> <li> Technisches Grundverständnis </li> <li> Besondere Sorgfalt im Umgang mit hochwertigem Gerät </li> <li> Besondere Aufmerksamkeit im Straßenverkehr, da auch auf Bürgersteigen und belebten Plätzen gearbeitet werden muss </li> <li> Da im Winter Arbeitsleistungen und kurzfristige Einsätze aus der Rufbereitschaft heraus außerhalb der üblichen Dienstzeiten, z. B. an Wochenenden und Feiertagen sowie in den Nachtstunden, zu erbringen sind, ist es wünschenswert, dass Ihre Wohnung, von der aus Sie zur Dienststelle fahren, bei normalen Straßen- und Verkehrsverhältnissen nicht weiter als 20 Fahrminuten vom Betriebshof des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement, Markomannenstr. 3, 93053 Regensburg entfernt liegt </li> </ul> <h4> Was bieten wir Ihnen? </h4> Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: <ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Bei Erfüllen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030) </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit: Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <h4> Kontakt und Informationen: </h4> Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Straßenreinigung und Winterdienst, Herr Premm, Tel. (0941) 507-2707 gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. <h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h4> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-15:3539 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen: