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<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<p> Kennziffer 1876</p><p> Berufsausbildung an der FernUniversität in Hagen? Ja, die gibt es! Für die ersten Schritte ins Berufsleben ist die FernUni eine Top-Adresse. Wer hier nach der Schule einen Ausbildungsplatz erhält, hat eine tolle Grundlage für die weitere berufliche Entwicklung und beste Chancen, die eigene Zukunft zu gestalten. Während Deiner Ausbildung wirst Du die gesamte Ausbildungszeit über von unseren motivierten Fachausbilder*innen unterstützt und begleitet.</p><p> Für den Ausbildungsstart am 01.08.2026 sucht die FernUniversität in Hagen</p><h1> Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement</h1><p> Bewirb Dich jetzt!</p><h3> Das kannst Du lernen:</h3><ul> <li>  Digitalisierung wird an der FernUni großgeschrieben. Und Du kannst sie hier bereits während Deiner Ausbildung aktiv mitgestalten. Du analysierst Arbeitsprozesse, planst spannende Projekte und bist an der Weiterentwicklung digitaler Geschäftsmodelle beteiligt. </li> <li>  Du lernst, wie IT-Bedarfe ermittelt, IT-Systeme optimiert und IT-Lösungen erfolgreich neu entwickelt werden – und wie man das Ganze aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive angeht. </li> <li>  Darüber hinaus wirst Du – etwa durch ein individuelles Seminarangebot oder gemeinsame Erlebnisse, wie unsere Azubi-Events – sowohl beruflich als auch persönlich weiterwachsen. </li></ul><h3> Deine Ausbildung:</h3><ul> <li>  Du lernst im dualen System, d. h. bei uns an der FernUni und in der Berufsschule. </li> <li>  Der Berufsschulunterricht findet an zwei Tagen in der Woche statt. </li> <li>  Zusätzlich neben der Berufsschule findet regelmäßig Werkunterricht statt. </li> <li>  Deine Ausbildung dauert drei Jahre (mit Option auf Verkürzung bei guten Leistungen). </li></ul><h3> Das bringst Du bereits mit:</h3><ul> <li>  Du hast die Fachhochschulreife oder einen guten Realschulabschluss. </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und neue Herausforderungen motivieren Dich. </li> <li>  Du interessierst Dich für Informationstechnologien und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Du kommunizierst gern mit anderen und findest dabei sowohl mündlich als auch schriftlich die richtigen Worte. </li></ul><h3> Deine Ausbildungsvergütung:</h3><ul> <li>  1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 € </li> <li>  2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 € </li> <li>  3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 € </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  In einer Einführungswoche lernst Du die FernUni kennen und hast die Möglichkeit, Dich mit allen anderen Azubis zu vernetzen. </li> <li>  Wir übernehmen Deine Kosten für Arbeits- und Lernmittel. Lernen musst Du übrigens nicht allein – gemeinsam mit den anderen Azubis kannst Du das in unserem eigenen Werkunterricht tun. </li> <li>  Wir bieten Dir fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und interne Fortbildungsangebote. </li> <li>  An der FernUni bekommst Du auch als Azubi 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Dein erfolgreicher Abschluss liegt uns am Herzen. Zur Vorbereitung auf Deine Abschlussprüfung bekommst Du noch fünf Tage Sonderurlaub obendrauf. </li> <li>  Gute Leistung wird belohnt. Neben einer Jahressonderzahlung bekommst Du an der FernUni bei Bestehen Deiner Abschlussprüfung eine Prämie von 400,00 € und hast super Übernahmechancen. </li> <li>  Du profitierst von der betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Du hast während Deiner Ausbildung die Möglichkeit, ein Auslandspraktikum zu absolvieren. </li> <li>  Zusätzlich gibt es spannende Teamevents mit den anderen Azubis. </li></ul><h3> Deine Bewerbung bei uns:</h3><ul> <li>  Du bewirbst Dich online. </li> <li>  Beantworte uns in Deinem Anschreiben einfach folgende drei Fragen: </li> <ul>  <li>   Wieso passt Du auf die Stelle?  </li>  <li>   Wieso möchtest Du an der FernUni arbeiten?  </li>  <li>   Wieso passen Du und die FernUni zusammen?  </li> </ul> <li>  Bei Erfüllung der Kriterien erhältst Du eine Einladung zum Online-Test. </li> <li>  Bei erfolgreich absolviertem Online-Test folgt im nächsten Schritt Dein persönliches Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> WICHTIG: Bitte achte darauf, dass Deine Unterlagen (Lebenslauf sowie Kopien der letzten zwei [Schul-]Zeugnisse) als PDF-Datei versendet werden.</p><p> Hast Du Fragen zur Ausbildung an der FernUniversität, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Frau Denise Langhammer <br> Tel.: 02331 987-2004 <br> E-Mail: <a href="mailto:denise.langhammer@fernuni-hagen.de" target="_blank">denise.langhammer@fernuni-hagen.de</a></p><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 09.11.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.</p><p> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: <br> Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p><p> FernUniversität in Hagen <br> Referat Organisations- und Personalentwicklung <br> Universitätsstraße 47 <br> 58097 Hagen</p>

Ausbildung: Kaufleute (w/m/d) für Digitalisierungsmanagement

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> Consultant digitales Prozess- &amp; Produktmanagement (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Mia Thiel </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Konzeption und Umsetzung digitaler Produkt- und Prozessstrategien der HUK24 </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Automatisierungslösungen zur Effizienz-, Qualitätssteigerung und Kostenreduktion </li> <li>  Mitgestaltung innovativer, volldigitaler Versicherungsprodukte für den Digitalversicherer HUK24 </li> <li>  Begleitung der Lösungen von der Idee bis zum Rollout im operativen Betrieb und Steuerung der Umsetzung </li> <li>  Brückenfunktion zwischen Vertrieb, Fachabteilung und Customer Service sowie Schnittstelle zu IT, Fachabteilung und Management </li> <li>  Ableitung von Handlungsfeldern aus vorhandenen Daten und Kennzahlen mittels Data- und Analyticstools und Process Mining </li> <li>  Steuerung operativer Abläufe mit OKR und KPIs sowie Dashboards </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  (Master)Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik o.ä., idealerweise mit Ausbildung zur/zum Aktuar </li> <li>  Prozess- und Technikverständnis, sowie Affinität zu neuen, innovativen Technologien und Digitalisierungslösungen </li> <li>  Erfahrung in Versicherungs- /Finanzbranche oder Beratung, insb. im Kontext komplexer Produkte und Abläufe </li> <li>  Know-how im Prozessmanagement (ggf. auch im Process Mining), Data Analytics und Automation </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Abläufe verständlich aufzubereiten und in konkrete Umsetzungsanforderungen zu übersetzen </li> <li>  Projekt- &amp; Stakeholdermanagement in agilen Teams und Strukturen </li> <li>  Eigeninitiative, analytisches Denken sowie Umsetzungsstärke </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

Consultant digitales Prozess- & Produktmanagement (w/m/d)

<h1> SAP Inhouse Consultant (m/w/d)</h1> Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung. <br> <br> Zusammenfassung <br> <br> <ul>  <li>   Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme  </li>  <li>   die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)  </li>  <li>   die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung  </li>  <li>   Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter  </li>  <li>   die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld  </li>  <li>   Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM  </li>  <li>   die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit  </li>  <li>   Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter  </li>  <li>   Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus  </li> </ul> <br> <br> <ul>  <li>   unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen  </li>  <li>   geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance  </li>  <li>   Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst  </li>  <li>   Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder  </li>  <li>   eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor  </li>  <li>   Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies  </li>  <li>   starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…  </li>  <li>   Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso  </li> </ul> <br> <br> Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen. <br> <br> Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

<p> Sei dabei, wenn FLYERALARM Geschichte schreibt als:</p><h1> Senior Software Developer m/w/d Fullstack</h1><p> Den Job will ich!</p><h3> Hallo!</h3><p> Dürfen wir uns vorstellen? FLYERALARM! 2002 gegründet, sind wir in nunmehr 20 Jahren zum umfassenden Marketing- &amp; Druckpartner für unsere Kundinnen und Kunden geworden und zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen. Mehr als 2.500 Mitarbeitende sind inzwischen Teil von FLYERALARM, viele im Headquarter in Würzburg, aber auch quer über Deutschland verteilt in unseren Offices, unseren Produktionen. <br> <br> <br></p><p> Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen deutschlandweit nach Verstärkung.</p><p> Einer der Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene und im europäischen Online-Druck – das sind wir: FLYERALARM. Seit unserer Gründung 2002 haben wir die Druckbranche mächtig auf den Kopf gestellt. Heute zählt unser Unternehmen mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die täglich Vollgas geben – und das an ganzen 15 Produktionsstandorten in Deutschland. Lust, ein Teil davon zu werden? Dann lies unbedingt weiter. <br> <br> In der Abteilung Shop Plattform entwickeln und betreiben wir ein umfassendes Service-Ökosystem für unseren Webshop. Unser Ziel: Eine hervorragende Customer Journey - von der Suche unserer Produkte, über die Produktkonfiguration bis zur Bestellung. Dafür stellen wir leistungsstarke, standardisierte Services zur Verfügung. Wir bieten ein attraktives und reibungsloses Online-Shopping-Erlebnis, das User nahtlos von der Entdeckung bis zum Kauf begleitet. Ein zentrales Element dabei ist unser Konfigurator, mit dem unsere Kunden aus über 3 Millionen Produktkonfigurationen im Webshop ihr Produkt zusammenstellen können. <br> <br> Du liebst es, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln, die nicht nur funktionieren, sondern begeistern? Perfekt! Bei uns gestaltest du sowohl das Frontend als auch das Backend unserer Anwendungen – mit modernen Technologien, sauberem Code und einer Architektur, die für Performance und Sicherheit steht. Du bringst nicht nur dein technisches Know-how ein, sondern auch deine Innovationskraft, um neue Ideen voranzutreiben. Und weil Wissen wächst, wenn man es teilt, gibst du deine Erfahrung gerne an dein Team weiter. <br> <br> Ob neue Features oder Skalierbarkeit – du bist mittendrin statt nur dabei. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die unsere Plattform noch besser machen. Automatisierte Tests? Gehören für dich einfach dazu. Du übernimmst Verantwortung für den Betrieb und die Wartung unserer Services und findest smarte Wege, die Systemstabilität kontinuierlich zu verbessern.</p><p> Dein Code verändert nicht nur unsere Plattform, sondern auch den Workflow unserer Kundinnen und Kunden. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die bestmöglichen Lösungen zu finden. Du hältst unseren TechStack auf dem neuesten Stand und entscheidest mit, welche Tools und Technologien die besten für uns sind.</p><h3> Klingt gut? Dann sind es nur noch wenige Schritte zu FLYERALARM. Denn natürlich haben auch wir einige Anforderungen an dich:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung oder ein Studium im Bereich Informatik </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Software Developer mit fundierten Kenntnissen in Backend- und Frontend-Entwicklung </li> <li>  Tiefgehendes Wissen in PHP, einem JavaScript-Framework (z. B. Vue.js), NoSQL-Datenbanken, Message Brokern (z. B. RabbitMQ), Docker und automatisierten Tests </li> <li>  Hoher Anspruch an Clean Code, Architektur und Code-Qualität </li> <li>  Agile Denkweise und Erfahrung mit Continuous Integration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und Fähigkeit, technische Diskussionen souverän zu führen </li> <li>  Teamplayer mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen </li></ul><p> Zahlreiche Weiterbildungen</p><p> JobRad</p><p> Flexible Arbeitszeiten/ <br> Workation</p><p> Workation</p><p> Coffee</p><p> Firmen- und Teamevents</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Mehr über unsere Benefits findest Du hier :)!</p><p> Mehr über unser Benefits findest du hier :)!</p><h3> Worauf wartest du noch? Bewirb dich bei uns!</h3><p> Den Job will ich!</p><h3> Das FLYERALARM Team freut sich auf dich :)!</h3><p> <br> FLYERALARM GmbH <br> Human Resources – Sebastian Laug <br> Alfred-Nobel-Straße 18 <br> 97080 Würzburg <br> T +49 931 46584-1202</p>

Senior Software Developer m/w/d Fullstack

<h1> Ausbildung: Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration</h1><p> Das Landratsamt Fürstenfeldbruck bildet zum Ausbildungsbeginn September 2026 aus!</p><h2> WIR BIETEN IHNEN <br></h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und interessante dreijährige fachpraktische Ausbildung im Landratsamt Fürstenfeldbruck, bei der Sie einen Einblick in unterschiedliche Bereiche der Informations- und Kommunikationstechnik erhalten </li> <li>  eine überbetriebliche qualifizierte Ausbildung in der Berufsschule </li> <li>  eine überdurchschnittliche, nach Ausbildungsjahren gestaffelte Ausbildungsvergütung (aktuell im 1. Ausbildungsjahr ca. 1.200 €/mtl.) zzgl. Großraumzulage und weiterer Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  gute Weiterbildungsmöglichkeiten im weiteren Berufsleben </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  mindestens Mittlere Reife, (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Abschluss (spätestens zum Einstellungstermin) </li> <li>  Talent im Umgang mit Computern </li> <li>  Überdurchschnittliches technisches Interesse </li> <li>  soziale Kompetenz, Kunden- und serviceorientiertes Verhalten </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH <br></h2><ul> <li>  Einführungstage zum Kennenlernen aller Azubis/Anwärter sowie der Landkreiseinrichtungen </li> <li>  jede Woche ½ Tag zum Lernen </li> <li>  attraktive Gemeinschaftsveranstaltungen </li> <li>  erfahrene und motivierte Ausbilderinnen und Ausbilder </li> <li>  Hohe Übernahmechancen </li></ul><p>  Bewerbungen bis zum 23.11.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Weiland, Tel. 08141/519-6183  <br>  Frau Demir, Tel. 08141/519-5916 </p> <p>  Referenz-Nr.: 2026/16/Inf </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

<h2> Bits im Kopf oder <br> Ordnung im Herzen?</h2><h3> Bei uns bist Du genau richtig!</h3><p> Starte Deine Ausbildung als</p><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration</h1><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> carpe diem GBS mbH <br> Zentralverwaltung <br> Adolf-Flöring-Straße 22 <br> 42929 Wermelskirchen <br> Tel.: 02196/7214-40</p>

Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d) für Systemintegration

<h3> LUST AUF EINEN ARBEITGEBER, DER AUF SIE SCHAUT und vor Ort Gutes tut?</h3><p> Das Kommunalunternehmen Stadtwerke Penzberg ist ein dienstleistungsorientiertes Unternehmen, verkehrsgünstig gelegen im Herzen des bayerischen Oberlandes, welches sich durch mitarbeiterfreundliche Strukturen, flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima auszeichnet. Wir versorgen das Stadtgebiet mit Trinkwasser und betreiben ein Kanalnetz. Darüber hinaus bauen und betreiben wir ein expandierendes Fernwärmenetz. Seit November 2023 betreiben wir ein modernes Familienbad mit zeitgemäßen Freizeit- und Fitnessangeboten. Unsere Tochtergesellschaft P-KOM GmbH betreibt mit starken Partnern ein hochmodernes Glasfasernetz und wir engagieren uns bei der regenerativen Stromerzeugung und Stromverteilung.</p><p> Zur Elternzeitvertretung suchen wir mit flexiblem Start ab Januar 2026 oder später einen</p><h2> <h1>  Systemadministrator in der Stabsstelle IT (m/w/d) </h1> <br> sachgrundbefristet, Voll- oder Teilzeit</h2><p> In der Stabsstelle IT haben Sie die Möglichkeit, die digitale Infrastruktur entscheidend mitzugestalten und innovative Lösungen zu implementieren, die die Stadtwerke Penzberg effizient und zukunftssicher machen. Sind Sie unser Schlüssel zu einem reibungslosen IT-Betrieb? Dann bewerben Sie sich!</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein sachgrundbefristetes Arbeitsverhältnis in einem familienfreundlichen Unternehmen </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Aufgaben in einem engagierten Team mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach TVöD-VKA, abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung </li> <li>  Zusätzlich Leistungsorientierte Bezahlung (LOB), attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Spannende Job-Benefits (Mitarbeiterzuwendungen, Mitarbeiterevents, Obstkorb u.a.) </li> <li>  Vermittlung von städtischem Wohnraum für einen reibungslosen Jobeinstieg (nach Verfügbarkeit) </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage mit zahlreichen Erholungsmöglichkeiten in nächster Umgebung </li></ul><h2> Das können Sie bewegen</h2><ul> <li>  Betreuung der unternehmensweiten IT- und Telekommunikationssysteme </li> <li>  Durchführung der Datensicherung, Konzeption, Installation, Konfiguration, Betrieb, Überwachung und Pflege der System- und Anwendungssoftware und Informations- und Telekommunikationstechnik </li> <li>  Serververwaltung, Administration von Client- und Serverlösungen und Netzwerken wie Firewalls, Gateways und Router </li> <li>  Von Bedarfsplanung und Organisation bis Inbetriebnahme und Dokumentation von Hard- und Software </li> <li>  Absicherung der IT-Landschaft im Hinblick auf kritische Infrastrukturen </li> <li>  Weiterentwicklung des IT-Sicherheitskonzeptes und Dokumentation </li></ul><h2> Damit überzeugen Sie uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (Systemintegration), Elektroniker (Fachrichtung Informations- und Systemtechnik), Betriebsinformatiker (HWK) oder gleichwertige Kenntnisse mit erster einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind versiert in der Betreuung von MS Windows Servern, insbesondere Active Directory, Exchange und im Bereich Virtualisierung mit VMware sowie gängigen Firewalls, Netzwerkkomponenten und VoIP </li> <li>  Sie bringen Netzwerkkenntnisse mit, sowie Grundkenntnisse in Serveradministration in Linux Ubuntu Server bzw. Debian </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><p> Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</p><h2> Sie wollen etwas bewegen?</h2><p> Dann werden Sie Teil eines kollegialen Teams bei den Stadtwerken Penzberg und bewerben Sie sich jetzt ausschließlich über das Bewerberportal. Als erster Kontakt steht Ihnen Herr André Behre unter 08856 9032-921 zur Verfügung. Wir freuen uns bis spätestens 27.11.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Die Stadtwerke Penzberg fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität der Bewerbenden. Die Aufbewahrung der elektronischen Bewerbungsunterlagen erfolgt für sechs Monate. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Systemadministrator in der Stabsstelle IT (m/w/d)

<h1> Projektleitung (m/w/d) <br> im MINT-Bereich</h1><p> Die Joachim &amp; Susanne Schulz Stiftung aus Amorbach sucht für die Durchführung und Weiterentwicklung der Kurse in der Forscherwerkstatt eine Projektleitung (w/m/d) in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung, unbefristet. <br> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im MINT-Bereich (z. B. Technik, Informatik, Lehramt) oder bringen eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Meisterabschluss) mit? Sie haben Freude an der Arbeit mit Jugendlichen sowie die Fähigkeit, diese für MINT-Themen zu begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.25.</p><p> <a href="http://www.js-schulz-stiftung.de" target="_blank">www.js-schulz-stiftung.de</a></p>

Projektleitung (m/w/d) im MINT-Bereich

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Informatikkaufmann/Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.</p>