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<p> Rund 20.000 Handwerksbetriebe mit über 120.000 Beschäftigten und 8.000 Auszubildenden: das ist das Handwerk zwischen Ostalb und Bodensee. Für sie ist die Handwerkskammer Ulm Interessenvertreter und Dienstleister. Wir sind Ansprechpartner bei allen Fragen im Laufe eines Handwerkerlebens – von der Betriebsgründung, über die Ausbildung von jungen Menschen, die Weiterbildung, die Abnahme von Prüfungen bis hin zu fachlichen Beratungen oder einer Betriebsübergabe an die nächste Generation.</p><p> Gehören auch Sie zu dieser regionalen Stimme des Handwerks und bringen Sie sich mit Ihren Ideen ein in unser 170-köpfiges Team.</p><p> Im Rahmen des neuen Förderprogramms „The Chänce Weiterbildungsscouts“ des Landes Baden-Württemberg suchen wir ab 01.01.2026 eine engagierte Persönlichkeit, die, die berufliche Weiterbildung in der Region Ostwürttemberg stärkt und Menschen sowie Unternehmen auf ihrem Weg durch den Strukturwandel begleitet.</p><h1> Weiterbildungsscout (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Trägerneutrale Erst- und Lotsenberatung für Beschäftigte, Weiterbildungsinteressierte sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU) </li> <li>  Analyse individueller Weiterbildungsbedarfe und Aufzeigen passender Qualifizierungswege </li> <li>  Unterstützung beim Finden geeigneter Fördermöglichkeiten und Bildungsangebote </li> <li>  Aufbau und Weiterentwicklung der bestehenden Netzwerke und Strukturen </li> <li>  Stärkung regionaler Netzwerke im Bereich berufliche Weiterbildung </li> <li>  Durchführung von Informationsveranstaltungen, Sensibilisierungskampagnen und Aktivitäten zur Steigerung der Weiterbildungsbereitschaft </li> <li>  Förderung von Wissenstransfer, Austausch und Transparenz in der regionalen Weiterbildungslandschaft </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit regionalen Partnern, Institutionen, Unternehmen und Multiplikatoren </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit, Publikationen und Analysen </li> <li>  Veranstaltungsplanung mit Bezug zur beruflichen Weiterbildung, sowie deren eigenständige Durchführung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Bildung, Sozialwissenschaften, Wirtschaft, Beratung oder Personalentwicklung </li> <li>  Hohe Beratungskompetenz im Bereich, Erwachsenenbildung, Personalentwicklung oder Netzwerk- bzw. Projektarbeit </li> <li>  Sehr gutes Verständnis regionaler Arbeitsmarkt- und Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, sowie Freude am Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Fähigkeit zur Vernetzung </li> <li>  Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft zur mobilen Beratung </li> <li>  Regionale Verankerung und sehr gute Kenntnisse der Region Ostwürttemberg von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine befristete Stelle (Sachgrundbefristet) bis 31.12.2028 im Rahmen des Landesförderprogramms </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz </li> <li>  Gestaltungsspielraum beim Aufbau regionaler Weiterbildungsstrukturen </li> <li>  Arbeit an einem zukunftsorientierten Projekt im Kontext von Digitalisierung, Dekarbonisierung und Strukturwandel </li> <li>  Ein motiviertes Netzwerk aus regionalen und landesweiten Partnern </li> <li>  Büro vor Ort in der Einsatzregion </li> <li>  Bezahlung nach TV-L </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Zeitkonten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge und Zuschuss zum Jobticket. </li></ul><p> Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Portal.</p><p> Über das Programm »The Chänce Weiterbildungsscouts«</p><p> Der Strukturwandel verändert Berufsbilder rasant. Digitalisierung, ökologische Transformation und neue Kompetenzanforderungen treffen Menschen und Unternehmen gleichermaßen. <br> Die Weiterbildungsscouts sollen Orientierung im Bereich der Förderung schaffen, Weiterbildungsbereitschaft erhöhen und zielgerichtete Qualifizierung ermöglichen. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Beschäftigungsfähigkeit und Innovationskraft in Baden-Württemberg langfristig zu sichern.</p><p> myclimate.org/01-23-208615</p><p> Online-Bewerbung</p>