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<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Straßen- und Radwegebau in Heidelberg, Eppelheimer Straße, eine</p><h1> stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Verwaltung und Recht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A12 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.410 € bis 5.975 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> <li>  Eine Bewertung der Stelle wird derzeit vorgenommen. </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 28. November 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Haushaltsplanung, des Führungscockpits als zentrales Controllingsystem sowie der Budget- und Rechenschaftsberichte </li> <li>  Abwicklung und Überwachung des Zahlungsverkehrs, Schnittstelle zum Fachverfahren LuKAS </li> <li>  Überwachung und Steuerung der Mittelzuwendungen an Bundes- und Landesstraßen </li> <li>  Vergabe- und Bauvertragsrecht, Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt (w/m/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS Office-Anwendungen sowie in den Fachverfahren SAP-Finanzwesen und Enaio bzw. die Bereitschaft, sich dies ein kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse im Haushaltsrecht (insb. GemHVO, LHO, BHO), Vergaberecht (insb. VOB, GWB, VgV, UVgO, HOAI), Vertragsrecht (insb. BGB, StrG,EKrG, ODR) </li> <li>  Hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Matthias Fuchs, Amt für Straßen- und Radwegebau <br> <a href="mailto:M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Fuchs2@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2547</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Louisa Rückert, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">L.Rueckert@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2194</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) Verwaltung und Recht

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen ab 01.05.2025 für unser Straßenverkehrsamt in der Außenstelle Wiesloch eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Vollzugsdienst</h1><ul> <li>  Vollzeit (verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche, Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A8 bzw. Entgeltgruppe 7 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.331 € bis 3.820 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 15. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Vollstreckung von Betriebsuntersagungen der Zulassungsstellen des Rhein-Neckar-Kreises wegen erloschenen Versicherungsschutzes, nicht bezahlter Kraftfahrzeugsteuer oder erheblicher Fahrzeugmängel. Damit verbunden sind Ermittlungstätigkeiten, der Einsatz von unmittelbarem Zwang nach dem Vollstreckungsgesetz und dem Polizeigesetz sowie das Einleiten von Fahndungsmaßnahmen überwiegend im Außendienst </li> <li>  Erfassung der Maßnahmen und Überwachung der Wiedervorlage </li> <li>  Überwachung verkehrsrechtlicher Anordnungen an Baustellen, die sich auf den Straßenverkehr auswirken sowie bei Bedarf eigenverantwortliche Regelung von Sicherungsmaßnahmen vor Ort und der damit verbundenen Verwaltungstätigkeiten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Verwaltungsfach-, Rechtsanwaltsfach-, Justizfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen EDV-Anwendungen (MS Office) sowie die Bereitschaft, sich rasch in fachspezifische Verfahren einzuarbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit, Eigeninitiative und ein gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Kfz gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Anke Straub, Straßenverkehrsamt <br> <a href="mailto:A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Straub@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-4239</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Vollzugsdienst

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Gesundheitsamt in Heidelberg mehrere</p><h1> Hygienekontrolleurinnen/ <br> Hygienekontrolleure (w/m/d)</h1><p> Die Stellen sind im Rahmen von Elternzeitvertretungen befristet bis 16.09.2025 und 20.04.2026 zu besetzen.</p><ul> <li>  Vollzeit (39 Stunden/Woche) </li> <li>  Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.814 € bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 1. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ermittlungs- und Beratungstätigkeiten nach dem Infektionsschutzgesetz (IfSG) </li> <li>  Überwachung von Trink- und Badewasser nach IfSG und Trinkwasserverordnung (TrinkwV) </li> <li>  Durchführung der Belehrung nach §§ 42/43 IfSG </li> <li>  Überwachung der Hygiene in Einrichtungen nach MedHygVO und HygVOBW </li> <li>  Ermittlungen und Plausibilitätskontrollen nach BestattG und BestattV BW </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte Hygienekontrolleurin/staatlich anerkannter Hygienekontrolleur (w/m/d) bzw. als Hygienefachkraft (w/m/d) mit Vorliegen erster Berufserfahrung </li> <li>  Vorkenntnisse bei medizinischen Themen, insbesondere im Bereichmeldepflichtige Erreger (Legionellen) und im Bereich Trinkwasserverordnung,sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in MS Office sowie in den Fachverfahren SurvNet@ RKI, Octoware TN und in den Trinkwasserdatenbanken wären von Vorteil bzw. sollte die Bereitschaft bestehen, sich diese schnell anzueignen </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Selbst und Zeitmanagement sowie Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Masernschutz entsprechend § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz für nach 1970 Geborene sowie Covid19-Impfnachweis (vollständig geimpft) </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Dr. Andreas Welker, Gesundheitsamt <br> <a href="mailto:A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">A.Welker@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1836</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Jessica Laier, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">J.Laier@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1661</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (w/m/d)

<h1> Gesamtleitung (m/w/d)</h1><h2> Komm zu uns in die <br> Kindergruppe Regenbogen e.V.!</h2><p> Wir suchen ab sofort engagierte Verstärkung für unser Team:</p><h2> Gesamtleitung   (m/w/d)  (min. 70 % unbefristet) Kindi <br> und Schülerhort</h2><p> Sie haben Spaß an der frühkindlichen Bildung und Teamführung? Wir suchen eine empathische und zuverlässige Leitung für unsere Einrichtung. Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Engagement ein, um unseren Kindergarten und Hort mitzugestalten.</p><p> Wir bieten u.a. eine familiäre Arbeitsatmosphäre, ein motiviertes Team, einen guten Personalschlüssel und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.</p><p> Außerdem vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung, TVöD-angelehnte Bezahlung, Zuschüsse und täglich frisches Mittagessen.</p><p> Mehr zur Stelle auf unserer Homepage: <a href="http://www.kindergruppe-regenbogen.de" target="_blank">www.kindergruppe-regenbogen.de</a></p><p> Wir freuen uns auf eure Bewerbungen! <a href="mailto:bewerbung@kindergruppe-regenbogen.de" target="_blank">bewerbung@kindergruppe-regenbogen.de</a></p>

Gesamtleitung (m/w/d)

<p> Die Reha-Südwest gGmbH bietet in der inklusiven Kita Bimmelbahn in Bruchsal zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle für Sie als</p><h2> <h1>  Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d) </h1>   Teilzeit, Vollzeit, unbefristet </h2><p> Mehr Informationen auf <a href="http://www.reha-suedwest.de/mb/stellen" target="_blank">www.reha-suedwest.de/mb/stellen</a> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihren Anruf und Ihre Bewerbung.</p><p> Reha-Südwest gGmbH <br> Heike Ackermann, Geschäftsführung <br> Postfach 54 60, 76036 Karlsruhe, Telefon 0721 9814129 <br> <a href="mailto:bewerbung@reha-suedwest.de" target="_blank">bewerbung@reha-suedwest.de</a></p>

Erzieher, Kindheitspädagoge (m/w/d)

<h1> Sachgebietsleiter*in Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Sachgebietsleiter*in Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen für unseren Fachbereich Familien, Schulen und Soziales in Teilzeit (29,25 Std./Woche).</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du leitest das Sachgebiet Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen und kümmerst Dich um die Konzeptionsentwicklung und das Fachcontrolling </li> <li>  Einrichtungsleitungen berätst Du hinsichtlich konzeptioneller Umsetzungsfragen in Eigenregie </li> <li>  Du kümmerst Dich um die fachliche Weiterqualifizierung der Mitarbeiter*innen in den jeweiligen Arbeitsfeldern </li> <li>  Du hast die Fach- und Dienstaufsicht für Mitarbeiter*innen in der Schulsozialarbeit </li> <li>  Die Vernetzung mit den Akteuren der Arbeit in Kitas und der Schulkindbetreuung in Offenburg stellst Du eigenverantwortlich sicher </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  ein (sozial)pädagogisches Studium (Bachelor oder Diplom) abgeschlossen hast </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung mitbringst </li> <li>  idealerweise über Kenntnisse in der Projektarbeit sowie in der Partizipation von Kindern verfügst </li> <li>  selbstständig und strukturiert arbeitest </li> <li>  kommunikationsstark und konfliktfähig bist </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein bis zum 31.07.2027 befristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 17 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an. Dazu zählen jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub im Jahr. Außerdem profitierst Du von unserer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, von vermögenswirksamen Leistungen und einem variablen Arbeitszeitkonto. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, remote zu arbeiten.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 05.12.2024.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unsere Spurenhinterlasserin Leonie Broß aus der Personalabteilung unter Tel. 0781 82-2699.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 19.12.2024 statt.</p><p> Werde auch Du Spurenhinterlasser (m/w/d) und bewirb Dich jetzt!</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Sachgebietsleiter*in Kitas und sozialpädagogische Angebote an Schulen (m/w/d)

<h1> Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft Lungenfunktion (w/m/d)</h1><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für das Department für Innere Medizin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als</p><h2> MFA oder Pflegefachkraft Lungenfunktion (w/m/d)</h2><p> in der Abteilung Medizinische Onkologie und Pneumologie in Vollzeit oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst befristet auf 2 Jahre mit Option auf Verlängerung.</p><p> Neben einer Patientenversorgung auf höchstem Niveau in den Schwerpunkten Onkologie und Pneumologie zeichnet sich unsere Abteilung durch eine intensive und international anerkannte Forschungsaktivität im Bereich der Krebsforschung aus.</p><p> Neben einer Patientenversorgung auf höchstem Niveau in den Schwerpunkten Onkologie und Pneumologie zeichnet sich unsere Abteilung durch eine intensive und international anerkannte Forschungsaktivität im Bereich der Krebsforschung aus.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Bestimmung aller wesentlichen Messwerte der Lungenfunktion unserer Patientinnen / Patienten </li> <li>  Mitarbeit bei klinischen Studien zur Verbesserung der Lungenfunktion </li> <li>  Regelmäßige Überprüfung der Messgeräte auf Funktionsfähigkeit </li> <li>  Blutentnahmen, insbesondere zur Bestimmung der Blutgase </li> <li>  Telefonmanagement inkl. Terminvergaben und Terminkoordinationen und andere anfallende administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder MTAR </li> <li>  Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit den entsprechenden EDV-Systemen </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsgeschick </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung an Herrn Prof. Lauer mit Lebenslauf und Motivationsschreiben unter Angabe der Kennziffer 5354.</p><p> Bewerbungsfrist: 10.12.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Prof. Lauer <br> 07071 29-83190 <br></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Medizinischer Fachangestellter oder Pflegefachkraft Lungenfunktion (w/m/d)

<p> Die Bruchsaler Wohnungsbau GmbH verwaltet ca. <br> 650 Wohnungen und sucht zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><h1> Kaufm. Mitarbeiter Empfang/Mietverwaltung (m/w/d)</h1><h2> (in Teilzeit, 60 - 70 %)</h2><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 14.12.2024 mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an die Personalabteilung der Bruchsaler Wohnungsbau GmbH, Karlsruher Straße 20, 76646 Bruchsal: <a href="mailto:bewerbung@bruwo-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@bruwo-gmbh.de</a></p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen, die Stelle und die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.bruwo-gmbh.de" target="_blank">www.bruwo-gmbh.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter Empfang /Mietverwaltung (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 28 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz in Heidelberg, Kurpfalzring 106, eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Schornsteinfegerwesen und Gewerbeaufsicht</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.566 € bis 5.018 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 8. Dezember 2024</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verwaltungsaufgaben im Schornsteinfegerwesen (z.B. Fach- und Rechtsaufsicht über die Bezirksschornsteinfegerinnen/ Bezirksschornsteinfeger (w/m/d) sowie deren Bestellung, Einteilung der Kehrbezirke, Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Durchsetzung von verwaltungsrechtlichen Maßnahmen u.a. durch Ersatzvornahmen sowie Einleitung von Bußgeldverfahren) </li> <li>  Prüfung und Bewertung von insbesondere im Rahmen baurechtlicher Verfahren vorgelegter Antragsunterlagen bis hin zur Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen </li> <li>  Überwachung und Beratung in Betrieben hinsichtlich immissions- und arbeitsschutzrechtlicher sowie technischer Bestimmungen und anlagenbezogener Umweltschutz; Fertigung von Gestattungen im technischen und sozialen Arbeitsschutz </li> <li>  Überprüfung und Beurteilung von Umweltbeschwerden mit Einleitung und Durchführung verwaltungsrechtlicher Zwangsmaßnahmen </li> <li>  Bearbeitung von Vorgängen im Zusammenhang mitüberwachungsbedürftigen Anlagen wie z.B. Aufzugsanlagen und Druckbehältern </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) bzw. als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. als Verwaltungsfach-, Justizfach-, Rechtsanwaltsfach- oder Steuerfachangestellte/Steuerfachangestellter (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  Gute Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in amtsspezifische Software und Portale einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse im Schornsteinfegerwesen, Arbeitsschutz und Umweltrecht sind von Vorteil </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an amts- und fachspezifischen Weiterbildungen und zur Tätigkeit im Außendienst </li> <li>  Ausgeprägte Problemlösungs-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Birgit Monsler, Amt für Gewerbeaufsicht und Umweltschutz <br> <a href="mailto:B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">B.Monsler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-2312</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Mona Vetter, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Vetter@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1352</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Schornsteinfegerwesen und Gewerbeaufsicht (w/m/d)

<p> Für unser Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen und Backnang suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungsgewährung SGB II</h1><p> befristet | 50-100 % | bis Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><ul> <li>  durch selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von schwierigen Leistungsfällen im SGB II </li> <li>  mittels Abhilfen im Widerspruchsverfahren sowie Prüfungen nach § 44 SGB X </li> <li>  durch Prüfung und Anordnung von bearbeiteten Vorgängen </li> <li>  durch persönliche Beratung der Kundinnen und Kunden im Jobcenter </li> <li>  durch Zusammenarbeit mit diversen anderen Behörden </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><p> digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice</p><p> flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. als Bachelor of Arts (m/w/d) – Public Management, oder Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren abgeschlossenen Studiums mit Verwaltungshintergrund, insbesondere an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit </li> <li>  alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer abgeschlossenen Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit fundierten Kenntnissen im SGB II (von Vorteil) </li> <li>  mit Risikobewusstsein, Organisationsfähigkeit, Medienkompetenz sowie Transferfähigkeit </li> <li>  mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreudigkeit, Zuverlässigkeit und sicherem Auftreten </li> <li>  durch Ihre Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ausdauer bei hoher Auslastung </li> <li>  mit Ihrer Teamfähigkeit, Fähigkeit zum Umgang mit Kritik und Konflikten, Kundenorientierung sowie Kooperationsfähigkeit </li></ul><p> Diese Position ist befristet in Vollzeit oder Teilzeit im Jobcenter Rems-Murr in Waiblingen bzw. Backnang zu besetzen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt bei einer Vollzeitbeschäftigung zwischen 48.110 Euro und 66.310 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTEN IHNEN GERNE:</h3><p> Frau Claudia Kriegisch-Knittel <br> Bereichsleiterin Leistung <br> 07151 951-9294</p><p> Frau Elwira Kotzur <br> Teamleiterin Leistung <br> 07151 9519-742</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 238/24/53, bis zum 8. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>