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<p> Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). <br> In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!</p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a></p><p> Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht zum 1. August 2026 eine/einen</p><h1> Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildenden zum Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Der Dienstort ist Heidelberg. <br> Referenzcode der Ausschreibung 20253268_9346</h2><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><ul> <li>  Durchführen von Lage- und Höhenmessungen </li> <li>  Erfassen, Verwalten und Weiterverarbeiten von Messdaten </li> <li>  Anfertigen, Erneuern und Fortführen großmaßstäbiger Karten </li> <li>  Ausführen vermessungstechnischer Berechnungen </li> <li>  Anwenden berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><h4> Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul> <li>  Guter Realschulabschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Physik </li> <li>  Schwimmnachweis (mind. Bronze) </li> <li>  Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der Tätigkeiten des Berufsbildes:  <ul>   <li>    gute körperliche Konstitution für kniende, stehende, hebende und tragende Tätigkeiten   </li>   <li>    körperliche Eignung für das Begehen und Arbeiten auf unwegsamen Geländen wie z. B. unbefestigte und steile Uferböschungen   </li>  </ul> </li> <li>  Hör-, Sehvermögen </li></ul><h4> Das wäre wünschenswert:</h4><ul> <li>  Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Arbeit im Umgang mit Menschen und an der Anwendung von Verwaltungsvorschriften </li> <li>  Spaß am Arbeiten in der Natur </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Ausbildungsvergütung (derzeit: 1. Jahr 1293,26 €, 2. Jahr 1343,20 €, 3. Jahr 1389,02 €) </li> <li>  Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 €/Jahr bei Besuch der Berufsschule </li> <li>  Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 13,29 €/Monat </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Prämie in Höhe von 400 € beim erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Jahr </li> <li>  39 Stunden/Woche </li></ul><h3> Besondere Hinweise:</h3><p> Die praktische Ausbildung findet in der entsprechenden Dienststelle statt. Der theoretische Teil wird in der Berufsschule im Blockunterricht in Karlsruhe vermittelt. Es werden außerdem zur Vertiefung von Fachkenntnissen überbetriebliche Lehrgänge in Koblenz, Hannover und Kleinmachnow durchgeführt.</p><p> Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Bei entsprechendem Ergebnis in der Zwischenprüfung kann die Ausbildung um 6 Monate verkürzt werden.</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.</p><p> Die Probezeit beträgt 3 Monate.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.</p><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <br> <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a></p><p> Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253268_9346 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.</p><p> Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis bzw. letztes Schulzeugnis, ggf. Berufsabschlussurkunde und -zeugnis und ggf. Praktikumsbescheinigungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.</p><p> Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a></p><p> Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren (angestrebten) Schulabschluss ein.</p><p> Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. <br> (DO:8091) (BG:5)</p><h3> Ansprechpersonen:</h3><p> Bei tariflichen Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Christina Wanner (06221 507332) und bei Fachfragen bei Herrn Kai Haißer (06221 507336).</p><p> Weitere Informationen unter:</p><p> <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a></p>

Auszubildende zur Vermessungstechnikerin / Auszubildender zum Vermessungstechniker (m/w/d)

<h1> System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)</h1><h6> Befristet, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort </li> <li>  Eigenständige Fehleranalyse und Erstellung von Incidents </li> <li>  Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden </li> <li>  Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank </li> <li>  Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d) </li> <li>  Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden </li></ul><h5> Dein Profil</h5> <ul>  <li>   Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung  </li>  <li>   Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus  </li>  <li>   Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken  </li>  <li>   Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet  </li>  <li>   Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten  </li>  <li>   Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du besitzt einen Führerschein der Klasse B  </li>  <li>   Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil  </li> </ul> Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.<h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.</p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.</p><ul> <li>  Eine wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

System Administrator Fieldservice; befristet bis Ende 2026 (m/w/d)

<h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h1> Senior Specialist Customer Excellence Processes &amp; Enablement (all genders)</h1><h3> Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt am Main)</h3><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Definition, Dokumentation globaler CRM-driven Sales Use Cases in einem strukturierten Enablement Toolkit, das in verschiedenen Business Units und internationalen Märkten ausgerollt werden kann. </li> <li>  Verantwortung für die Logik des Sales Funnels und deren kontinuierliche Optimierung über alle Phasen hinweg (von Acquisition bis Loyalty) in einem Luxury-Omnichannel-Kontext. </li> <li>  Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit lokalen Märkten zur Einführung und Anpassung globaler und lokaler CRM Journeys, um den brand fit und Saleseffekt sicherzustellen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Digital CRM Team zur Abstimmung von Use Cases mit Architektur und Technologie sowie mit dem Marketing zur Einrichtung und Durchführung von Kampagnen und Journeys. </li> <li>  Cross-funktionale Kooperation am HQ mit Stakeholdern aus Retail, E-Commerce, Multibrand, Marketing, Digital/CRM und Data. </li> <li>  Entwicklung von End-to-End CRM Workflows, die Performance-Orientierung mit einer markentypischen Luxury-Experience verbinden. </li> <li>  Sicherstellung einer globalen Contact Strategy in enger Abstimmung mit Marketing und kontinuierliches Monitoring der Ergebnisse zur Optimierung und Weiterentwicklung der Ansätze. </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes positionsrelevantes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Medienkommunikation o.ä. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen CRM, Sales Enablement oder Customer Lifecycle Marketing, idealerweise im Premium- oder Luxusumfeld </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebsprozessen, CRM und Sales Funnels sowie kanalübergreifendem Engagement </li> <li>  Arbeit in multidisziplinären Teams in einer Omnichannel-Umgebung im Einzelhandel </li> <li>  In der Lage, Geschäftsanforderungen in strukturierte, skalierbare CRM-Anwendungsfälle umzusetzen </li> <li>  Idealerweise Salesforce Erfahrung </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Senior Specialist Customer Excellence Processes & Enablement (all genders)

<h2> Leica. Das Wesentliche.</h2><p> Die Leica Camera AG ist ein international agierender Premium-Hersteller von Kameras und Sportoptik-Produkten mit Hauptsitz in Wetzlar, Hessen. Der legendäre Ruf der Marke Leica basiert auf einer über 100-jährigen Tradition. Leica steht für exzellente Qualität, deutsche Handwerkskunst, exklusives Industriedesign und innovative Technologien. Fester Bestandteil unserer Markenkultur sind zudem vielfältige Aktivitäten zur Förderung der Fotografie.</p><p> Unser anhaltender Erfolg gründet auf dem Wissen, der Professionalität und dem überdurchschnittlichen Engagement von weltweit rund 1.800 Mitarbeitenden. Diese sind im Leica Headquarter, an unserem zweiten Produktionsstandort in Portugal sowie in einem weltweiten Netzwerk eigener Länderorganisationen, Leica Retail Stores und Leica Galerien tätig.</p><h1> Senior Technologist Surface-Technology (all genders)</h1><h3> Standort Wetzlar (40 min bis Frankfurt am Main)</h3><h2> Wie die Tätigkeit aussieht:</h2><ul> <li>  Trendscouting, Analyse und Bewertung neuer Verfahren und Materialien im Bereich Oberflächen- und Optikbeschichtung. </li> <li>  Erforschung und Weiterentwicklung von Schichtdesigns für optische, korrosionsschützende und dekorative Anwendungen. </li> <li>  Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen und Laboruntersuchungen. </li> <li>  Überführung neuer Technologien in stabile Produktionsprozesse. </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Beschichtungsprozessen in der Serienfertigung. </li> <li>  Erstellung technischer Vorgaben, Prozessbeschreibungen und Prüfpläne. </li> <li>  Durchführung von Prozessanalysen sowie Identifikation und Umsetzung von KVP-, Lean- und 6Sigma-Maßnahmen. </li> <li>  Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Beschichtungs- und Reinigungsanlagen sowie der optischen Mess- und Prüfmittel. </li> <li>  Unterstützung beim Troubleshooting in der Produktion. </li> <li>  Planung, Leitung und Steuerung von Oberflächentechnologieprojekten unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen (QKT). </li> <li>  Erstellung von Termin- und Ablaufplänen sowie Überwachung der Projektfortschritte. </li> <li>  Koordination aller projektbezogenen Aufgaben und Schnittstellen. </li> <li>  Wirtschaftlichkeitsbewertung und Dokumentation der Projektergebnisse. </li> <li>  Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Fertigung, Qualitätssicherung, Einkauf und Lieferanten. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Hochschulen, Instituten und externen Partnern zur Technologieentwicklung. </li> <li>  Unterstützung und Beratung interner Fachabteilungen bei technologischen Fragestellungen. </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Schulungen zu Beschichtungstechnologien. </li> <li>  Verantwortung für die technologische Auslegung, Einführung und Stabilisierung neuer Beschichtungsverfahren. </li> <li>  Fachliche Verantwortung für die Prozessfreigabe im Bereich Oberflächen- und Optikbeschichtung. </li></ul><h2> Worauf es uns ankommt:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Dünnschicht-, Vakuum- oder Oberflächentechnologie. </li> <li>  Kenntnisse in Schichtdesign, optischer Messtechnik, Prozessbewertung und Projektmanagement. </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eigenständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld. </li> <li>  Bereitschaft zu standortübergreifender Zusammenarbeit und gelegentlichen Dienstreisen. </li></ul><h2> Wodurch wir uns auszeichnen:</h2><ul> <li>  Moderne Arbeitsumgebung - in Wetzlar und in vielen Metropolen der Welt </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung, kombiniert mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur mit viel Raum für neue Ideen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding-Programm und hervorragende interne Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Last but not least: ein fair vergütetes, sicheres Arbeitsverhältnis und viele Mitarbeiterrabatte </li></ul><h2> Nächste Schritte:</h2><ul> <li>  Wir freuen uns sehr über jede aussagekräftige Bewerbung! </li> <li>  Benötigte Informationen: Wunschgehalt, Kündigungsfrist und gewünschter Starttermin </li> <li>  Wenn ein Profil passt, lernen wir uns zunächst per Videocall kennen und klären offene Fragen </li> <li>  Bei gegenseitigem Interesse treffen wir uns danach persönlich </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte online über den nachfolgenden Link:</p><p> Leica Camera AG <br> Am Leitz-Park 5 | D-35578 Wetzlar | leica-camera.com</p>

Senior Technologist Surface-Technology (all genders)

<p> Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Mit unseren kompetenten und engagierten Mitarbeitern sind wir bestens auf die Herausforderungen der Zukunft vorbereitet.</p><p> Wir wachsen weiter! Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> SharePoint Administrator (w/m/div.)</h1><p> Unsere IT-Abteilung ist interner Dienstleister des PKV-Verbandes sowie dessen fünf Kölner Tochterunternehmen. Als SharePoint Administrator sind Sie ein essenzieller Teil der Umsetzung von Kundenanforderungen auf Basis von SharePoint und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen.</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben</h3><ul> <li>  Applikations- und Releasemanagement der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint </li> <li>  Analyse von Business-Anforderungen der internen Kunden </li> <li>  Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft SharePoint (Lifecycle) </li> <li>  2nd-Level-Support der Anwendungen auf Basis von Microsoft SharePoint </li> <li>  Unterstützung unserer internen Kunden als technischer IT-Consultant </li> <li>  Optimierung von IT-Prozessen </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Dienstleistern </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studium und/oder Berufsausbildung im IT-Umfeld mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, Offenheit, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Microsoft SharePoint (on premises und online) </li> <li>  Selbstständig, sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich handelnd (agile Arbeitsweise) </li> <li>  Hohe Auffassungsgabe, gute Selbstorganisation und Ergebnisorientierung </li> <li>  Lösungsorientiert </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Fachlich herausfordernde, langfristige Tätigkeit </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Gesundheits- und Versicherungswirtschaft </li> <li>  Klar strukturiertes Umfeld </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und angemessener Handlungsspielraum </li> <li>  Spielraum für eigene Ideen und die Gestaltung von Prozessen </li> <li>  Konstruktive und kollegiale Atmosphäre </li> <li>  Gelebtes Weiterbildungsangebot </li> <li>  Hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit) </li> <li>  Homeoffice-Option </li> <li>  Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenloses Jobticket für den kompletten VRS </li> <li>  Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin:</p><p> Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. <br> Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <br> <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a></p>

SharePoint Administrator (w/m/div.)

<h1> Senior Investigator Forensic Services</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1611 </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSCOS</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei? Where Excellence Works.</p><p> Der Bereich Interne Untersuchungen führt innerhalb der Schwarz Corporate Solutions forensische Untersuchungen bzw. präventive Assessments und Workshops in allen Fällen der Wirtschaftskriminalität und HR Compliance durch, unter Berücksichtigung von Optimierungs- und Präventionsmaßnahmen. Darüber hinaus unterstützt und berät der Bereich Interne Untersuchungen im Rahmen der operativen und strategischen Tätigkeit.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Durchführung forensischer Untersuchungen zur Aufklärung relevanter Delikte in Themenfeldern wie Wirtschaftskriminalität / Fraud, Korruption, HR Compliance im nationalen und internationalen Unternehmensumfeld. </li> <li>  Routinierte Beherrschung eines breiten Spektrums an Untersuchungsmethoden (u. a. Datenanalysen, OSINT-Recherchen, forensische Interviewführung) sowie die Fähigkeit zur mündlichen und schriftlichen Berichterstattung. </li> <li>  Fachliche Anleitung von Untersuchungsteams bei der Planung sowie der effizienten Durchführung entsprechender Untersuchungen. </li> <li>  Einbringung der Erfahrung im Bereich Crime Prevention und eigenständige Durchführung von Präventionsmaßnahmen, z.B. Workshops, in diesem Themenfeld. </li> <li>  Förderung der bereichsinternen Kompetenzentwicklung durch die Konzeption und Durchführung spezialisierter Weiterbildungen zur kriminalistischen Fallbearbeitung. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abschluss einer relevanten akademischen Ausbildung im Bereiche Kriminalistik / Kriminologie und Strafrecht bzw. Strafprozessrecht sowie einschlägige mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Interesse an der Nutzung von IT-Tools sowie der Weiterentwicklung mittels neuer Technologien (z.B. KI). </li> <li>  Sicheres Auftreten, hohes Maß an Verhandlungsgeschick und ausgesprochene Kommunikationsstärke. </li> <li>  Vorausschauende, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland. </li></ul>

Senior Investigator Forensic Services (m/w/d)

<h1> Consultant Finance MDM &amp; SAP S/4HANA</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1306 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Themenverantwortlichkeit bei SAP S/4HANA Transformationen in internationalen Projekten der Unternehmensgruppe </li> <li>  Optimierung der Stammdatenprozesse im Finanzumfeld inkl. Analyse, Konzeption und Implementierung von Lösungen und Standards in den Unternehmen der Schwarz Gruppe </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Anti-Fraud-Systeme und -Prozesse </li> <li>  Entwicklung und Vernetzung von Daten- und Systemlösungen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Betriebsfachwirt (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d)) </li> <li>  Erfahrung im internationalen Projekt- und Prozessmanagement sowie Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen, insb. Zahlungsverkehr und Stammdaten </li> <li>  Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit und Freude an neuen Prozessen bzw. innovativen Systemen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul>

Consultant Finance MDM & SAP S/4HANA (m/w/d)

<h2> In Kürze</h2><p> SCHLEIFRING ist ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen, das für seine innovativen Ansätze und seine technologische Marktführerschaft bekannt wird. Unseren neuen Head of IT-Infrastruktur (m/w/d) erwartet eine spannende und vielseitige Arbeitsumgebung: Sie werden maßgeblich dazu beitragen, die Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung weiterzuentwickeln: Sie haben bei uns die notwendigen Freiräume, innovative Lösungen zu implementieren, um unseren hohen Standard gerecht zu werden und unseren Erfolg fortzusetzen.</p><h1> Head of IT Infrastruktur (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Die fachliche und disziplinarische Führung des IT-Infrastruktur-Teams, inklusive Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Gesamtverantwortung für alle Bereiche der IT-Infrastruktur sowie Organisation, Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Serviceorientierung, Anwenderfreundlichkeit sowie Internationalisierung </li> <li>  Ausrichtung und Weiterentwicklung der Services im Fachgebiet IT-Infrastruktur auf die Ziele des Bereichs und die Geschäftsziele des Unternehmens </li> <li>  Multiprovidersteuerung </li> <li>  Evaluation neuer Technologien und Marktentwicklungen und deren Bewertung </li> <li>  Planung, Durchführung und Leitung von Infrastruktur-Projekten </li> <li>  Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der IT-Security-Vorgaben </li> <li>  Sicherstellung der notwendigen Kompetenz- und Kapazitätsentwicklung im Fachgebiet </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Für diese Position bringen Sie ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informationstechnik oder vergleichbare Abschlüsse mit. </li></ul><p> Darüber hinaus verfügen Sie über:</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik/Informationstechnik, Systemtechnik oder Infrastruktur sowie in der Konzepterstellung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in modernen Netzwerktechnologien </li> <li>  Führungserfahrung, idealerweise im Bereich Infrastruktur </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Umsetzung von Projekten </li> <li>  Idealerweise Zertifizierungen in ITIL und/oder im beschriebenen IT-Umfeld </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Innovatives Arbeitsumfeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Jährliche Lohn- und Gehaltsanpassungen </li> <li>  Zuschüsse zur Altersvorsorge </li> <li>  kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Sonderurlaub und Jubiläumsbonus </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Essenszuschuss </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Schulungen und Weiterbildungen </li> <li>  Ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt vor den Firmengebäuden </li> <li>  E-Ladesäulen </li> <li>  Job-Rad </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewegen Sie mit uns die Welt. <br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Schleifring GmbH <br> Maisacher Straße 144 | 82256 Fürstenfeldbruck <br> <a href="http://www.schleifring.de" target="_blank">www.schleifring.de</a></p>

Head of IT Infrastruktur (m/w/d)

<p> Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Dabei arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Näheres unter <a href="http://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>.</p><p> Im Sachgebiet „Liegenschaftsmanagement“ (Z2A) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p><h1> Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) <br> der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung1   (Referenznummer: 25-18)  <br> </h1><p> in Teilzeit oder Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Aufgabe der Zentralabteilung ist es, durch die Erfüllung von Querschnittsaufgaben die Funktionsfähigkeit des Amtes zu gewährleisten und die Aufgabenerfüllung in den anderen Organisationseinheiten des Hauses zu unterstützen. Diese Querschnittsbereiche umfassen u. a. das Referat „Innerer Dienst“, welchem die beiden Sachgebiete „Liegenschaftsmanagement“ sowie „Interne Serviceleistungen“ zugeordnet sind.</p><p> Das Sachgebiet Liegenschaftsmanagement trägt wesentlich dazu bei, die Funktionsfähigkeit und die Sicherheit aufrechtzuerhalten, die Nachhaltigkeitsziele zu erreichen sowie die Effizienz der Gebäude, Grundstücke und der Infrastruktur sicherzustellen.</p><h2> Mitbauen. Mitgestalten. Mitverantworten.</h2><p> Diese interessanten Aufgabengebiete warten u. a. auf Sie:</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Projektaufgaben des Bauunterhalts, der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Objektsicherung auf einer zum Teil denkmalgeschützten Liegenschaft des Bundes in Rheinnähe </li> <li>  Prüfung und Freigabe von extern erbrachten Dienstleistungen im Rahmen der Ausübung der „Bauherrenfunktion“ für das Gewerk „TGA“ mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sicherungsanlagen </li> <li>  Mitwirkung an Vergabeprozessen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben und externen Dienstleistern </li> <li>  Aufgaben im Arbeitsschutz: Mitwirken bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen </li> <li>  Begleitung der Einführung, Betreuung und Pflege einer CAFM-Software </li></ul><h2> Das müssen Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Ein mit einem Bachelor oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Umwelttechnik, Energie- und Verfahrenstechnik, Technisches Facility Management (Workplace und Facility Engineering) oder einer vergleichbaren Fachrichtung  <br>  und  <br>  praktische Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an technischer Gebäudeausrüstung vorzugsweise mit den Schwerpunkten Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär  <br>  oder </li> <li>  nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden.</p><h2> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> <li>  Gültiger Aufenthaltstitel in Deutschland, inklusive gültiger Arbeitserlaubnis </li> <li>  Gutes Dokumentationsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative und kooperative Fähigkeiten für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatenorientiert, verständlich und effizient vermitteln zu können </li></ul><h2> Von Vorteil sind außerdem:</h2><ul> <li>  Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Vergabe- und Vertragsmanagement (Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Begleitung von Vergabeverfahren o. ä.) </li> <li>  Erfahrungen im Team- und Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen in einem der o. g. Einsatzbereiche </li></ul><h2> Gehalt und Perspektive:</h2><ul> <li>  Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit. </li> <li>  Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt. </li></ul><h2> Außerdem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften. </li> <li>  Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland. </li> <li>  Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung. </li> <li>  Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde. </li> <li>  Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen. </li></ul><h2> Weitere Informationen:</h2><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p><p> Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz werden Frauen verstärkt aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – und kommen in unser Team!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- und Ausbildungszeugnisse, Laufbahnprüfungs- und Arbeitszeugnisse, dienstliche Beurteilungen, Fortbildungsnachweise, ggf. Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung etc.) bis zum 27. November 2025.</p><p> Unser Online-Bewerbungsportal finden Sie auf unserer Homepage: <a href="https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.bundeskartellamt.de/stellenangebote</a>.</p><p> Alternativ können Sie sich auch schriftlich bewerben. Senden Sie uns hierzu Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (möglichst nicht in Mappen, sondern in gehefteter Kopie) an Bundeskartellamt – Dezernat Z4B –, Kaiser-Friedrich-Straße 16, 53113 Bonn zu. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.</p><p> Die Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber zur Durchführung von Bewerbungsprozessen finden Sie hier.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Dann wenden Sie sich bitte an Frau Theis, Z4B (Tel. 0228 9499-5073), oder senden Sie eine Nachricht an <a href="mailto:bewerbung@bundeskartellamt.bund.de" target="_blank">bewerbung@bundeskartellamt.bund.de</a>.</p><p> 1 Die Stellenbezeichnung meint nicht nur die männliche und weibliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.</p>

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung

<br><h1> Servicetechniker (w/m/d) Hydraulik-Sofortservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen.</p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Bochum zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (m/w/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgen komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (m/w/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>