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<p> Die Pacon Real Estate GmbH ist ein bundesweit agierendes Facility Management Unternehmen und betreut den Auftragsbestand sowohl im infrastrukturellen als auch technischen Facility Management.</p><p> Als familiengeführtes Traditionsunternehmen verbinden wir das Beste aus zwei Welten – Familienunternehmen trifft auf Start-up-Kultur.</p><p> Durch unsere langjährigen Erfahrungen mit anspruchsvollen Kunden, mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation untereinander sowie kurzen Reaktionszeiten handeln wir im Sinne der Eigentümer.</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell eine:n</p><h1> Projektsteuerer:in / Technical Property Manger Construction (m/w/d)</h1><h2> Heidelberg . ab sofort . Vollzeit</h2><h3> WORUM GEHT ES</h3><ul> <li>  Projektsteuerung von Baumaßnahmen </li> <li>  Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten </li> <li>  Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Dokumentation von Baumaßnahmen </li> <li>  Fachliche Führung und Anleitung der externen Fachplaner:innen und Nachunternehmen im Projektteam </li> <li>  Technische und wirtschaftliche Organisation der Projekte </li></ul><h3> WAS SIE MITBRINGEN</h3><ul> <li>  abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieurwesen, Architektur oder Vergleichbares) oder abgeschlossener Techniker / Meister für TGA, Elektrotechnik </li> <li>  im Optimalfall erste Berufserfahrungen im Bausegment </li> <li>  ein hohes Maß an Kunden- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li></ul><h3> WAS WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li> <li>  Parkplatz vorhanden </li> <li>  Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li>  Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li>  Urban-Sport-Club-Mitgliedschaft </li></ul><h3> LUST BEKOMMEN? DANN FREUEN WIR UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Frau Tugba Soysal, <a href="mailto:bewerbung@pacon-re.de" target="_blank">bewerbung@pacon-re.de</a></p><p> pacon Real Estate GmbH <br> Im Schuhmachergewann 6 <br> 69123 Heidelberg</p>

Projektsteuerer:in / Technical Property Manger Construction (m/w/d)

<h1> Apotheker*in (m/w/d) Arzneimittelausgabe, Arzneimittelinformation und Logistik</h1><p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Für die Abteilung Arzneimittelausgabe, Arzneimittelinformation und Logistik suchen wir eine*n</p><h2> Apotheker*in (m/w/d)</h2><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Uniklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiterbildungsstätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein hoch motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li>  eine umfassende und gründliche Einarbeitung </li> <li>  systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Bespiel Fachapotheker*in für klinische Pharmazie oder Arzneimittelinformation) </li> <li>  alle Annehmlichkeiten einer krisensicheren Beschäftigung bei einem Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst </li> <li>  eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  eine 5-Tage-Regelarbeitswoche mit definierten Arbeitszeiten </li> <li>  familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote </li> <li>  eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verantworten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung mit Arzneimitteln </li> <li>  alle Tätigkeiten der Krankenhauspharmazie mit den Schwerpunkten Arzneimitteausgabe, Arzneimittelinformation und Logistik </li> <li>  Management von Lieferengpässen in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf der Apotheke </li> <li>  Organisation des Qualitätsmanagements </li> <li>  Akquise und Organisation der Belieferung externer Krankenhäuser </li> <li>  unter Anwendung Ihrer Expertise beraten Sie das Ärzte- und Pflegepersonal bei pharmakologischen und pharmaökonomischen Fragen </li> <li>  als Apotheker*in (m/w/d) führen Sie im Rahmen von §14 ApoG Abs. 6 Stationsbegehungen durch und nehmen an Rufbereitschaften und Notdiensten teil </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Approbation als Apotheker*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke sind von Vorteil </li> <li>  strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen, projektbezogenen Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre baldige Bewerbung über unser Onlineportal.</p><p> Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne über: <br> <a href="mailto:apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a> <br> 0761/270-54510</p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Apotheker*in (m/w/d) Arzneimittelausgabe, Arzneimittelinformation und Logistik

<h1> Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 900 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Die Abteilung Schulentwicklungsplanung gestaltet und steuert die zukunftsfähige, bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Stuttgarter Schullandschaft in allen Bereichen des Schulträgers. Die neu geschaffene Stelle übernimmt die Aufgabe, die Förderung der Barrierefreiheit im Schulbereich umzusetzen und inklusiven Schulbau flächendeckend zu etablieren. Schulen aus baulicher Sicht barrierefrei zu konzipieren, ist eine wichtige Voraussetzung zur Umsetzung einer inklusiven Pädagogik.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Schaffung von Grundlagen (Rahmenbedingungen, Kriterien und Standards) für die Barrierefreiheit von Schulgebäuden </li> <li>  Umsetzung einer flächendeckenden Bestandserhebung und -erfassung anhand der geschaffenen Grundlagen </li> <li>  Erstellung eines Maßnahmenpakets zur flächendeckenden Ertüchtigung der Schulgebäude im Hinblick auf die Barrierefreiheit und die Entwicklung von Leitlinien für einen inklusiven Schulbau bei der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li>  Mitwirkung und Vertretung der Interessen des inklusiven Schulbaus in entsprechenden Gremien und Arbeitsgruppen </li> <li>  Erstellung eines Konzepts zur Sicherstellung der Datenfortschreibung sowie die laufende Fortschreibung der Grundlagen </li> <li>  fachliche Beratung und Begleitung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie die Sicherstellung der Umsetzung der Grundlagen bei diesen Projekten </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  wissenschaftlicher Hochschulabschluss (M.A. oder vergleichbar) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Design oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse der Gesetze, Verordnungen, Normen etc. zu den Themen Barrierefreiheit und inklusiver Schulbau sowie Erfahrungen bei der Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen sowohl bei Neubauprojekten als auch bei Bestandsgebäuden (vorzugsweise bei öffentlichen Gebäuden) </li> <li>  hohe Selbständigkeit und Selbstverantwortlichkeit mit ausgeprägter Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, interdisziplinärem und differenziertem Denken </li> <li>  sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Konzepte und Maßnahmen, auch bei unterschiedlichen Interessenlagen, mit klarer Argumentation überzeugend zu vermitteln </li> <li>  erweiterte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen (vorzugsweise Computer Aided Facility Management-Systemen) </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ricarda Roch unter 0711 216-88306 oder <a href="mailto:ricarda.roch@stuttgart.de" target="_blank">ricarda.roch@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Götz unter 0711 216-82808 oder <a href="mailto:samira.goetz@stuttgart.de" target="_blank">samira.goetz@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0071/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Fachreferent/-in barrierefreie Schulgebäude / inklusiver Schulbau (m/w/d)

<p> <a href="http://www.uniklinik-freiburg.de/karriere" target="_blank">www.uniklinik-freiburg.de/karriere</a></p><h4> Unser Team <br> braucht Sie!</h4><p> Unser Team braucht Sie!</p><p> Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.</p><p> Für die Leitung der Abteilung Strategischer Einkauf suchen wir eine*n</p><h1> Apotheker*in oder Betriebswirt*in Gesundheitsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums Freiburg ist das pharmazeutische Dienstleistungszentrum für das Uniklinikum Freiburg, ein Haus der maximalen Versorgungsstufe. Die Apotheke ist nach DIN ISO 9001 zertifiziert und dient als Weiterbildungsstätte für die Fachgebiete Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein hoch motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  einen modernen Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> <li>  eine umfassende und gründliche Einarbeitung </li> <li>  systematische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (zum Beispiel Fachapotheker*in für klinische Pharmazie oder Arzneimittelinformation) </li> <li>  alle Annehmlichkeiten einer krisensicheren Beschäftigung bei einem Arbeitgeber im Öffentlichen Dienst </li> <li>  eine attraktive Vergütung gemäß TV-UK inkl. Jahressonderzahlung sowie Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li>  eine Eingruppierung entsprechend Ihrer Qualifikationen und persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  eine 5-Tage-Regelarbeitswoche mit definierten Arbeitszeiten </li> <li>  familienfreundlicher Arbeitsplatz mit Kindertagesstätte und Ferienbetreuungsangebote </li> <li>  eigenes Fitnessstudio, Hansefit, Bewegungskonzept, Jobticket UKF </li></ul><h3> Einblick in Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verantworten eine qualitativ hochwertige und wirtschaftliche Versorgung mit Arzneimitteln </li> <li>  Sie unterstützen den Leiter der Apotheke im Bereich des strategischen Arzneimitteleinkaufs und führen eigenständig Verhandlungen mit pharmazeutischen Unternehmen </li> <li>  unter Anwendung Ihrer Expertise beraten Sie das Ärzte- und Pflegepersonal bei allen pharmakologischen und pharmaökonomischen Fragen </li> <li>  als Apotheker*in (m/w/d) führen Sie im Rahmen von §14 ApoG Abs. 6 Stationsbegehungen durch und nehmen an Rufbereitschaften und Notdiensten teil </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Approbation als Apotheker*in (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre </li> <li>  Berufserfahrung in einer Krankenhausapotheke sind von Vorteil </li> <li>  strukturiertes und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fähigkeit zur berufsgruppenübergreifenden Kooperation </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen, projektbezogenen Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick </li> <li>  hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li></ul><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen bis zum 10.12.2024 über unser Onlineportal.</p><p> Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns: <br> Prof. Dr. Martin Hug <br> 0761/270-54510 <br> <a href="mailto:apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de" target="_blank">apotheke.sekretariat@uniklinik-freiburg.de</a></p><p> Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.</p>

Apotheker*in oder Betriebswirt*in Gesundheitsmanagement (m/w/d) Strategischer Einkauf

<h1> Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung</h1><p> Die Stadt Reutlingen ist eine vitale, selbstbewusste Stadt, als Oberzentrum Teil der Metropolregion Stuttgart und in unmittelbarer Nachbarschaft zur landschaftlich reizvollen Schwäbischen Alb gelegen. Mit 116.000 Einwohnern ist Reutlingen als ehemalige Freie Reichsstadt ein dynamischer Dienstleistungs-, Handels-, Technologie- und Industriestandort. Daneben bietet Reutlingen eine Vielzahl kultureller, sportlicher und sozialer Einrichtungen sowie mit der Hochschule Reutlingen eine der führenden Hochschulen für eine internationale und unternehmensnahe akademische Ausbildung. <br> <br> Die Task Force Klima und Umwelt ist als Stabsstelle beim Baudezernat der Stadt Reutlingen angesiedelt. Sie initiiert, intensiviert und koordiniert Klimaschutz- und Klimaanpassungsaktivitäten gemeinsam mit der Stadtverwaltung, ihren Eigenbetrieben, städtischen Tochterunternehmen und mit der gesamten Stadtgesellschaft. Die Stadt Reutlingen hat mit Beitritt zum Klimaschutzpakt des Landes Baden-Württemberg ihr Ziel untermauert, bis zum Jahr 2040 die Klimaneutralität für die Stadtverwaltung, ihre Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen anzustreben. <br> <br> Wir suchen für das Team der Task Force Klima und Umwelt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Beauftragten (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung <br> (Kennziffer 24/67/01)</h2><p> unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Begleitung der Stadtverwaltung, ihrer Eigenbetriebe und städtischen Tochterunternehmen auf dem Weg zur Klimaneutralität, insbesondere anhand des European Energy Awards </li> <li>  Ansprechperson und Koordination des EEA-Prozesses </li> <li>  Bestandsaufnahme und Koordination einer CO2-Bilanzierung </li> <li>  Entwicklung und Abstimmung eines zielkonformen Treibhausgas-Reduktionsfahrplans </li> <li>  Koordination, Erstellung und Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen und -projekten </li> <li>  Dokumentation der Ergebnisse </li> <li>  Aufbau und Durchführung eines Monitoringprozesses </li> <li>  begleitende Überzeugungsarbeit, Abstimmungen, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz, Klimawandel, Energie oder Umweltmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  umfangreiches Wissen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiemanagement, Energieeffizienz und Klimaschutz sowie zu bautechnischen Aspekten ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen im Management komplexer Projekte sind von Vorteil </li> <li>  Informations- und Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern sowie Eigeninitiative </li> <li>  analytisches, strategisches Denken mit Problemlöse- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und selbstständiges Handeln </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft </li> <li>  kooperative Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  interdisziplinäre Zusammenarbeit über Grenzen von Organisationseinheiten und Fachbereichen hinweg </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 % </li> <li>  ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD. <br> <br> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann daher sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (Jobsharing) besetzt werden. Für Tandembewerbungen sind wir offen. <br> <br> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Zimmermann, Telefon: 07121 303-2060, zur Verfügung.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 08.12.2024 <br> online über unser Stellenportal unter: <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p><p> Weitere Stellenangebote finden Sie unter: <br> <a href="http://www.reutlingen.de/stellenangebote" target="_blank">www.reutlingen.de/stellenangebote</a></p>

Beauftragter (m/w/d) für eine klimaneutrale Stadtverwaltung

<p> KARRIERE BEI TDL DOSIERTECHNIK: JOBS FÜR EIN PERFEKT ABGESTIMMTES BERUFSLEBEN.</p><p> Mitten im schönen Nordschwarzwald, da sind wir zuhause. Wir? Das ist die TDL Dosiertechnik. Wir planen, bauen, liefern und installieren Dosieranlagen. Sei es für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie oder für Pharma-, Textil- und Papierunternehmen. Mit unseren Dosierpumpen und -anlagen können wir Chemikalien für die Behandlung von Frischwasser, Brauchwasser oder Abwasser dosieren, aber auch Reinigungsmittel sowie Zusatz- und Hilfsstoffe effizient verabreichen. Dadurch verbessern und verändern wir Prozesse, oder machen sie überhaupt erst möglich. Wir sind ein kleines, dafür umso flexibleres Unternehmen. Wichtige Themen entscheiden wir auf dem kurzen Dienstweg. „Hintenrum“ gibt’s bei uns nicht, dafür ehrliches Geradeaus. Und wir tun viel dafür, dass unser Team zu einer zweiten Familie für dich wird. Denn wir mögen uns – auch nach Feierabend. Also, verstärke uns als</p><h1> Technischer Mitarbeiter – Kunststoffbau &amp; Rohrleitungsbau für Dosieranlagen (w/m/d)</h1><h2> in Birkenfeld bei Pforzheim</h2><h3> Hier bauen wir auf dich:</h3><ul> <li>  Du baust maßgeschneiderte Dosieranlagen für Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Dabei hältst du dich natürlich präzise an die jeweiligen Produktzeichnungen und -modelle. </li> <li>  Alles sauber und gerade montiert? Die Klebungen und Schweißungen sehen ebenfalls gut aus? Und alles ist vollständig und natürlich dicht? Was du auch anpackst: Du prüfst deine Arbeit stets sehr genau. </li> <li>  Fließbandarbeit? Von wegen! Du kommst viel herum, fährst zu Baustellen und installierst und verrohrst unsere Anlagen fachgerecht vor Ort. </li> <li>  Falls es mal zu Störungen bei unseren Anlagen kommt oder eine Wartung der Mess- und Regelungstechnik ansteht, wissen wir immer: Du bist zur Stelle. </li></ul><h3> Dein Profil – eine gute Mischung:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kunststoffbauer:in, Rohrleitungsbauer:in, Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Heizungsbauer:in) oder eine vergleichbare handwerkliche/technische Ausbildung </li> <li>  Bereitschaft zu Montage-Reisen im gesamten Bundesgebiet (ca. 25 % im Monat, ohne Wochenenden) und ein Führerschein der Klasse B </li> <li>  Routine im Umgang mit Handy und Tablet </li> <li>  Gutes Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten und am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen </li></ul><h3> Bestens dosiert – unser Angebot an dich:</h3><ul> <li>  Mehr Zeit für Privatleben und Familie: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto sowie zusätzliche Urlaubstage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag am Geburtstag </li> <li>  Jahresgehalt: Zwischen 35.000 und 38.000 € (je nach Erfahrung und Fähigkeiten) </li> <li>  Happy Holidays, Merry Christmas: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sicherheit: Ein Arbeitgeber in einer massiv wachsenden, krisensicheren Branche </li> <li>  Zuschläge: Extra-Zuschüsse bei Übernachtungen während Montage-Jobs </li> <li>  Komfort: Übernachtung bei Montagen in guten Hotels </li> <li>  Bewegung: Jobrad-Zuschuss in Höhe von 50 € sowie Jobticket-Zuschuss in Höhe von 20 € </li> <li>  Party: Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste oder gemeinsame Ausflüge für die ganze Familien (z. B. ins Freizeitland TripsTrill) </li> <li>  Zusammenhalt: Unvergessliche Teambuilding-Events </li></ul><h3> Lass uns unsere Stärken kombinieren!</h3><p> Bewirb dich ganz einfach per E-Mail an: <a href="mailto:a.berweiler@tdl-dosiertechnik.de" target="_blank">a.berweiler@tdl-dosiertechnik.de</a>. Wenn alles passt, lernen wir uns bei einem ersten Telefonat oder Videocall näher kennen. Bestätigt sich unser positiver Eindruck von dir, kannst du einige Tage bei uns zur Probe arbeiten. Sobald dann unsere Produktion und unser Technischer Leiter ihr Okay geben, geht’s an den Verhandlungstisch.</p><p> Du hast Fragen zu dieser Stelle? Alban Berweiler hilft dir gerne weiter: +49 (0)7231 37406-60.</p><p> Wir freuen uns auf dich!</p>

Technischer Mitarbeiter – Kunststoffbau & Rohrleitungsbau für Dosieranlagen (w/m/d)

<h2> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h2><h3> Wachsen Sie gemeinsam mit unserem Produktmanagement</h3><p> Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktion insbesondere zum Vertrieb, Einkauf und Marketing </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten zur Informationsbeschaffung von Produktdaten, Produktbildern, etc. </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit internen Abteilungen zur Förderung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses </li> <li>  Überwachung und Pflege von Stammdaten im PIM-System zur Sicherstellung der Datenintegrität </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Organisation und Koordination von Projekten in Abstimmung mit Fachabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bspw. zum Techniker, Betriebswirt, Master Professional in Business Management oder ähnlichem Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Verständnis für technische Produkte </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Project) und Erfahrung im Umgang mit einem PIM-System </li> <li>  Freude an einem breiten Aufgabespektrum, das analytisches Verständnis, konzeptionelles Denken und Kreativität vereint </li> <li>  Selbstbewusste Persönlichkeit mit praktischer und lösungsorientierter Herangehensweise zur effektiven Umsetzung von Aufgaben </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team </li> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Aufgaben </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfassenden Sozialleistungspaket </li> <li>  Harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben durch Gleitzeit </li> <li>  Persönliches Wachstum dank vielfältiger Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> DPV Elektronik-Service GmbH <br> Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dpv-elektronik.de" target="_blank">jobs@dpv-elektronik.de</a> • Telefon: 07262-9163-650</p>

(Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)

<h2> Unternehmensprofil:</h2><p> Das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin bietet Ihnen die Chance, Teil eines spezialisierten Teams in der modernen kardiovaskulären und präventiven Medizin zu werden. Unsere Praxis hat sich darauf spezialisiert, die Gesundheit und Lebensqualität unserer Patienten durch erstklassige Versorgung zu verbessern.</p><p> Mit einem motivierten Team aus 8Ärzten und 13Arzthelferinnen legen wir großen Wert auf eine optimale Patientenbetreuung– und ein ebenso angenehmes Arbeitsklima. Uns ist wichtig, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und gern zur Arbeit kommen, denn in einem positiven Umfeld kann jeder sein volles Potenzial entfalten. Wir fördern Sie individuell nach Ihren Stärken und Interessen und freuen uns, wenn Sie aktiv ins Teamleben einsteigen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Präventivmedizin und bringen Sie Ihre Begeisterung und Fachkenntnisse in unsere Praxis ein!</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für das Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin</h1><p> Heidelberg und Neckargemünd</p><p> Einsatzort und Beginn des Arbeitseinsatzes:</p><p> Einsatzort: Sie finden uns in Heidelberg am Bismarckplatz und in Neckargemünd direkt gegenüber vom Bahnhof– beide Standorte sind ideal an öffentliche Verkehrsmittel angebunden. Bei Bedarf stellen wir Ihnen gerne einen Parkplatz zur Verfügung.</p><p> Beginn des Arbeitseinsatzes: Der Einstieg ist ab dem 01.11.2024 möglich oder nach Vereinbarung.</p><h2> Unser Angebot:</h2><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und familiären Praxisumfeld. Wir legen Wert darauf, dass Sie sich als Teil unseres Teams wohlfühlen und bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben ermöglichen </li> <li>  Ein positives Arbeitsklima, in dem Teamgeist und gegenseitige Unterstützung an erster Stelle stehen </li> <li>  Zentrale, gut angebundene Standorte in Heidelberg und Neckargemünd sowie ein Parkplatz, den wir bei Bedarf zur Verfügung stellen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und einen jährlichen Städtetrip zu spannenden europäischen Zielen (zuletzt Barcelona, Cádiz, London, Riga und Mailand), um gemeinsam neue Eindrücke zu sammeln und das Team zu stärken </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt </li></ul><p> Wir freuen uns auf eine engagierte, freundliche Kollegin oder Kollegen, die gemeinsam mit uns die bestmögliche Versorgung unserer Patienten sicherstellt.</p><h2> Aufgabenbeschreibung:</h2><p> In Ihrer Rolle als medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Zentrum für Herz-, Gefäß- und Präventivmedizin übernehmen Sie abwechslungsreiche Aufgaben in der Patientenbetreuung und unterstützen unser Team im Praxisalltag. Ihre Hauptaufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Empfang und Betreuung der Patienten: Sie sind die erste Ansprechperson und schaffen durch Ihre freundliche Art eine angenehme Atmosphäre. </li> <li>  Organisation und Koordination von Terminen sowie administrative Tätigkeiten im Praxismanagement. </li> <li>  Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen, insbesondere im Bereich der Gefäßdiagnostik und Präventivmedizin. </li> <li>  Vorbereitung und Nachbereitung medizinischer Geräte und Instrumente für diagnostische Verfahren. </li> <li>  Durchführung von Blutabnahmen und Injektionen sowie die Vorbereitung von Infusionen. </li> <li>  Dokumentation und Pflege der Patientendaten in unserem digitalen Verwaltungssystem. </li></ul><p> Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zur hohen Versorgungsqualität bei und schaffen für unsere Patienten eine angenehme und professionelle Betreuung.</p><h2> Qualifikationsprofil:</h2><p> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie ein echtes Interesse an der Arbeit in der Gefäß- und Präventivmedizin mitbringen und sich als Teamplayer verstehen. Neben Ihren fachlichen Kompetenzen sind uns auch Ihre Persönlichkeit und Motivation wichtig. Sie sollten Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich </li> <li>  Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und die Fähigkeit, eine positive Atmosphäre zu schaffen </li> <li>  Organisationsgeschick und Eigeninitiative für die selbstständige Koordination von Aufgaben im Praxisalltag </li> <li>  Hohe Anpassungsfähigkeit und Einsatzbereitschaft, um den dynamischen Anforderungen im Gesundheitswesen gerecht zu werden </li> <li>  IT-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit Praxisverwaltungssystemen </li></ul><p> Wenn Sie ein engagierter, verlässlicher Teamplayer sind und gern in einem modernen, patientenorientierten Umfeld arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Huber gerne zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartnerin: Frau Nicole Huber <br> Telefonnummer: +49 6221 983 2400</p><p> Zentrum für Gefäßerkrankungen und Präventivmedizin <br> Bismarckstraße 9 | 1569115 Heidelberg | <a href="mailto:zhgp@atos.de" target="_blank">zhgp@atos.de</a> | <a href="http://www.gefaess-praxis.de" target="_blank">www.gefaess-praxis.de</a></p>