field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h1> Manager Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)</h1><h2> zum frühestmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nussbaum oder Berlin</h2><h3> Kommen Sie ins Team!</h3><p> Hevert-Arzneimittel wurde 1956 gegründet und wird inzwischen in dritter Generation als unabhängiges Familienunternehmen geführt. Als einer der führenden deutschen Hersteller von homöopathischen und pflanzlichen Arzneimitteln sowie von Vitalstoffen verfügt das Unternehmen mit über 100 Präparaten über ein breites Produktsortiment. Dieses deckt nahezu alle naturheilkundlich relevanten Therapiebereiche ab und ist in die Spezialisierungsgebiete Psyche/Schlaf, Erkältung, Vitalstoffe, Verdauung und Entgiftung unterteilt. Weltweit gehört Hevert zu den zehn bedeutendsten Homöopathie-Herstellern. Hevert exportiert seine Präparate in verschiedene Länder Europas, nach Südamerika und Asien. Als naturverbundenes Arzneimittelunternehmen setzt sich Hevert aktiv für Naturheilkunde, Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und den verantwortungsvollen Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern und der Gesellschaft ein.</p><h4> Ihre Aufgaben bei uns</h4><ul> <li>  Aktive Gestaltung der Daten- und Prozesslandschaft </li> <li>  Fortführung und Weiterentwicklung eines zentralen und zukunftsfähigen Master Data Managements mit Fokus auf SAP und SharePoint </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Anlage, Pflege und Koordination des Materialstamms in SAP S/4HANA und angrenzender Systeme sowie Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz über alle Systeme hinweg </li> <li>  Leitung des bereichsübergreifenden SAP-Stammdatenboards und zentraler Ansprechpartner zu stammdatenspezifischen Fragestellungen </li> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung des Prozessmanagements im Unternehmen </li> <li>  Erstellung von Prozesslandkarten und Geschäftsprozessbeschreibungen (Prozessdokumentation) zur Darlegung der betrieblichen Abläufe </li> <li>  Design, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen inklusive deren Dokumentation </li> <li>  Durchführung und Leitung von Projekten in den Bereichen Prozessimplementierung und -optimierung </li></ul><h4> Was wir gerne sehen</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere im Stammdatenmanagement </li> <li>  Praktische Erfahrung im Stammdatenmanagement und -pflege in einem ERP-System sowie der Prozessanalyse und der Optimierung von Stammdaten in einem ERP-System </li> <li>  Praxiserfahrungen in der Prozessmodellierung mit BPMN 2.0 sind wünschenswert </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung sowie Hands-on-Mentalität </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und SharePoint, sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Umsetzungsstarke Persönlichkeit, Freude an Teamarbeit sowie vernetztes Denken und Handeln </li></ul><h4> Das können Sie von uns erwarten</h4><p> Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</p><p> Interne und externe Fortbildungen</p><p> Kostenfreies Kinderhaus am Standort Nussbaum</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Kostenfreie E-Ladestation/E-Dienstwagen</p><p> Interner, stellenbezogener Entgeltrahmen</p><p> Bio Obst und Gemüse</p><p> Kostenfreie Parkplätze an den Standorten Nussbaum und Bad Sobernheim</p><p> Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel am Standort Berlin</p><p> Zuschuss zum Fitnessstudio</p><p> Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Eigenverantwortliches Handeln mit Gestaltungsmöglichkeiten</p><p> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile können je nach Standort, Stelle und Abteilung abweichen.</p><p> Unser Ziel ist, die besten Kräfte für uns zu gewinnen, ihnen Perspektiven zu eröffnen und uns gemeinsam weiterzuentwickeln. Hierfür wünschen wir uns engagierte Mitarbeiter mit Begeisterungsfähigkeit. Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen und sich in einem werteorientierten, international aufstrebenden Unternehmen – dessen Erfolg vor allem auf das Engagement seiner Mitarbeiter zurückzuführen ist – einbringen möchten, werden Sie sich bei Hevert wohl fühlen. <br> Nehmen Sie die Herausforderung an und werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineportal auf <a href="http://www.hevert.com" target="_blank">www.hevert.com</a></p><h4> Ihr künftiger Arbeitsort</h4><h4> Unsere Auszeichnungen</h4>

Manager Stammdaten- und Prozessmanagement (m/w/d)

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> 1st-Level-Support Engineer (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit</p><p> Verstärken Sie unser Team! Als Support Engineer bei der SIEDA sind Sie mit der Betreuung unserer Kunden und Partnerunternehmen beim Einsatz unserer Software betraut. Sie nehmen deren Anfragen entgegen und kümmern sich gemeinsam im Team um eine fachgerechte und zeitgerechte Lösung.</p><h2> SIEDA – Profis für Ihre Personaleinsatzplanung</h2><p> Wir entwickeln wegweisende Software für die Personaleinsatzplanung und das Arbeitszeitmanagement. Mit unseren On-Premise- und Cloud-Anwendungen erstellen Personalverantwortliche einfach und schnell Dienst- und Schichtpläne. Damit vereinfachen wir die Personalorganisation unserer Kunden erheblich.</p><p> Unser Unternehmen wurde 1993 in Kaiserslautern gegründet. Mit unseren Software-Lösungen wird der Einsatz von mehr als 300.000 Mitarbeitern geplant.</p><p> Qualität, zufriedene Kunden und ein starkes Team sind uns gleichermaßen wichtig. Wir möchten unsere Kunden informieren, überzeugen und begeistern.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als Support Engineer arbeiten Sie im Team Anwendersupport für unsere Dienstplan- und Zeiterfassungssoftware in einer modernen Arbeitsumgebung für das Incident-Management (Hotline und Helpdesk).</p><p> Sie sind mitverantwortlich für den sicheren, performanten und fehlerfreien Betrieb unserer Lösungen in der Public Cloud, im Managed Service (SaaS) und bei On-Premise-Kunden.</p><p> Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Sichtung und Einordnung der Priorität von neuen Anfragen </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung von Anfragen inklusive organisatorischer und fachlicher Abstimmung mit anderen Stellen im Unternehmen </li> <li>  Proaktive Kommunikation mit Kunden und Partnerunternehmen </li></ul><p> Ihr typischer Arbeitstag umfasst:</p><ul> <li>  Pflege von Kundendaten </li> <li>  Aufnahme von Kundenanliegen und eventuell erste selbstständige Bearbeitung </li> <li>  1st- und 2nd-Level-Support für biduum </li> <li>  1st-Level-Support für OC:Planner </li> <li>  Einschätzung und Priorisierung der Tickets </li> <li>  Primärer Kundenkontakt per Telefon und Ticketsystem </li> <li>  Enger Kontakt mit Vertrieb und Verwaltung </li> <li>  Recherche und Abgleich von bestehenden und neuen Tickets für die Entwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder im kaufmännischen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind teamorientiert und kommunikativ und haben Freude am serviceorientierten Umgang mit Kunden. </li> <li>  Analytisches und strukturiertes Arbeiten sowie Qualitätsorientierung und Prozesstreue sind Ihnen wichtig. </li></ul><p> Weiterhin erwarten wir von Ihnen:</p><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig und können Ihre Arbeitsergebnisse für andere verständlich präsentieren und dokumentieren. </li> <li>  Sie haben Interesse an oder vorhandene Erfahrung mit „Personaleinsatzplanung“. </li> <li>  Sie beherrschen Deutsch in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau und verfügen zusätzlich über gute Englischkenntnisse. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Moderner Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  Firmenweite Homeoffice-Regelung für mehrere Tage pro Woche </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Bikeleasing, Jobrad </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser JOBPORTAL.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Ansprechpartner</p><p> Alexander Wilms (Geschäftsleitung) <br> Anja Leßmeister / Katharina Conrad (Personalabteilung, 0631 363015-13)</p><p> Sie interessiert, wie andere über uns denken?</p><p> Wir wurden bereits zum wiederholten Mal als Top Company ausgezeichnet: <a href="http://www.kununu.com" target="_blank">www.kununu.com</a>. Das schaffen nur diejenigen Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern besonders gut bewertet werden.</p><p> Die Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes ist bei uns selbstverständlich!</p><p> SIEDA Systemhaus für Intelligente EDV-Anwendungen GmbH <br> Am Hinkelstein 4 <br> 67663 Kaiserslautern <br> <a href="http://www.sieda.com" target="_blank">www.sieda.com</a></p>

1st-Level-Support Engineer (m/w/d)

Raven51 AG -- Neues Smart Template -- Demo-Job<p> Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.</p><h1> Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen</h1><h2> Starte jetzt durch - im Sales-Team in Frankfurt am Main! <br> <br> Für Profis mit Erfahrung im Vertrieb</h2><p> Du bist im Vertrieb zu Hause, liebst es, am Telefon zu überzeugen und willst dich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen erfahrene Vertriebspersönlichkeiten, die den nächsten Schritt gehen wollen - in einer Zukunftsbranche, die stark wächst und echten Impact bietet.</p><h3> Dein Job: NEXT LEVEL RECRUITING live erleben</h3><ul> <li>  Finden statt warten: Du identifizierst neue Kunden für unsere digitalen Recruiting-Lösungen. </li> <li>  Reden statt schreiben: Du kontaktierst Entscheider*innen telefonisch und analysierst den individuellen Bedarf. </li> <li>  Anstoßen statt abwarten: Du entwickelst individuelle Angebote und steuerst den gesamten Vertriebsprozess. </li> <li>  Struktur statt Chaos: Du recherchierst aktiv und pflegst unsere Datenbank, um nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du kannst dich auf Deutsch ausgezeichnet ausdrücken - klar, professionell und verbindlich. </li> <li>  Du hast mindestens ein Jahr Erfahrung im telefonischen Vertrieb - idealerweise im B2B-Umfeld - und bringst echte Abschlussstärke mit. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Berührungspunkte mit Recruiting, Stellenanzeigen oder Personalmarketing - oder bringst die Motivation mit, dich in diese Themen zügig einzuarbeiten. </li> <li>  Du bist kommunikativ, trittst sicher auf und überzeugst mit Charme, Klarheit und Ausdauer. </li> <li>  Du bist zielorientiert, ehrgeizig und willst aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. </li></ul><h3> Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr, mobiles Arbeiten an bis zu drei Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach Deinen Bedürfnissen. </li> <li>  Freiräume – in unserem Sales-Team, das auch in Zukunft wachsen wird und sich schon jetzt auf Deinen Input freut. </li> <li>  Wertschätzung – z. B. durch unsere betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Weiterbildung – im Rahmen der Learning- &amp; Development-Angebote und fachspezifischen Schulungen an unserer hauseigenen Academy und mittels E-Learning-Formaten. </li> <li>  Sicherheit – in einem Unternehmen mit einer über 51-jährigen Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine Bewerbung per E-Mail.</p><p> Noch Fragen? Lass es uns wissen!</p><p> Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: <br> Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 <br> E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a></p><p> Raven51 AG <br> Carl-Benz-Straße 21 <br> 60386 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) - Telefonischer Vertrieb mit Fokus Recruitinglösungen

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Solution Architect</h1><p> zur Unterstützung des Teams "Software Architecture and Technology" in unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Systeme für Fahrgeldmanagement</h5><p> ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen – von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><p> Im Bereich "Software Architecture and Technology" bist du für den Entwurf von projektspezifischen Lösungen aus unseren Produkten verantwortlich und unterstützt das Bid Management bei der Bearbeitung von Ausschreibungen sowie das Projektteam bei der technischen Projektumsetzung.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du bist kunden- und lösungsorientiert? Du arbeitest eng mit den Kunden zusammen, um anforderungsgerechte, passende Lösungen für deren Projekte zu erstellen. </li> <li>  Du gehst gerne analytisch vor? Du erstellst Spezifikationen zu den funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen der Projekte und besprichst diese mit den Produkt-Architekten und Software-Entwicklern (m/w/d). Damit bringst du deine Kollegen ein gutes Stück nach vorn. </li> <li>  Du hast eine strukturierte Arbeits- und Denkweise? Gemeinsam mit der Software-Entwicklung erstellst du realistische Aufwandsabschätzungen. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Studium der Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Design von komplexen Systemlösungen mit Hardware- und Software-Komponenten </li> <li>  Gute technische Auffassungsgabe und breit aufgestelltes IT-Wissen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Anforderungen in einem schnelllebigen, dynamischen Produkt- und Arbeitsumfeld zu analysieren und effektive Lösungen zu entwickeln </li> <li>  Lernbereitschaft, hohe Lösungskompetenz sowie Sprachgewandtheit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gültige Arbeitserlaubnis </li> <li>  Reisebereitschaft zu Kunden in Europa und Nordamerika </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eigenständige Arbeitsweise </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Informatiker / Wirtschaftsinformatiker (m/w/d) als Solution Architect

<h1> Operations Manager (m/w/d) - Produktion &amp; Weiterverarbeitung von Schaumstoffen</h1><p> Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.</p><p> Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischen Polyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkte und Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.</p><p> Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik und Integrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für den Bereich Produktion / Fertigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeitenden als</p><h2> Operations Manager (m/w/d) <br>   - Produktion &amp; Weiterverarbeitung von Schaumstoffen  <br>  Leverkusen 01.08.2025 Vollzeit unbefristete Anstellung</h2><h2> Ihre Aufgaben in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Leitung von der Stelle zugeordneten Produktionsbereichen inkl. fachlicher und disziplinarischer Personalführung </li> <li>  Sicherstellung der Auftragsabwicklung im Verantwortungsbereich mit Fokus auf Qualität, Kosten, Termine (QKT) </li> <li>  Planung von Wochen-, Monats- und Jahreszielen in Abstimmung mit der Produktionsplanung </li> <li>  Planung und Optimierung des Ressourcenverbrauchs für Mitarbeiter, Maschinen und Material </li> <li>  Steuerung und Umsetzung von Verbesserungsprogrammen (CIP, Effizienzsteigerung, Kostenreduktion) </li> <li>  Einhaltung von Arbeitsstandards, insbesondere Arbeitssicherheit, Umwelt und Gesundheit (HSE) </li> <li>  Schulung und Unterstützung der Schichtleiter:innen und Vorarbeiter:innen </li> <li>  Investitionsplanung und Mitwirkung bei der Budgeterstellung </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung und Compliance </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder technisches Studium </li> <li>  Mehrjährige nachweisliche Erfahrung in der Produktionsleitung oder vergleichbaren Führungspositionen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führungskompetenz, Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen, Planungsprozessen und moderner Fertigungstechnologie </li> <li>  Hohe Eigenmotivation, Teamfähigkeit und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Kenntnisse und Anwendungserfahrung in Lean Management, CIP oder TPM sind von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten:</h2><p> 13. Monatsentgelt und Urlaubsgeld</p><p> Bike Leasing</p><p> Foamtastic events</p><p> Parkplatz</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Firmenlaptop</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Gleitzeitregelung im Angestelltenbereich</p><h2> Klingt gut?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate).</p><h2> Kontakt</h2><p> Tayyib Horuz <br> HR Specialist <br> Tel: +49 2171 508 167</p><h2> Einsatzort</h2><p> Leverkusen</p><p> Carpenter Engineered Foams Germany GmbH <br> Dieselstrasse 7 <br> 51381 Leverkusen <br> carpenter.com/europe/de/</p>

Operations Manager (m/w/d) - Produktion & Weiterverarbeitung von Schaumstoffen

<p> Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Customer Portfolio Manager (m/w/d)</h1><p> Als Customer Portfolio Manager (m/w/d) verantworten Sie wesentliche Prozesse für unsere B2B-Kunden, angefangen bei Verbrauchsprognose und Kalkulation, über die Bewirtschaftung deren Einkaufsmengen bis zum Reporting über die Kundenpositionen. Darüber hinaus arbeiten Sie aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produktlandschaft und den damit verbundenen Anforderungen an Applikationen und Prozesse.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie verantworten die Parametrierung der Modelle zur Erzeugung von Verbrauchsprognosen und entwickeln diese weiter </li> <li>  Sie identifizieren Optimierungspotenziale und koordinieren die Weiterentwicklung von Applikationen zur Kalkulation und Verbrauchsprognose </li> <li>  Sie erstellen Angebote auf Basis individueller Kundenanfragen und analysieren Verbrauchs- sowie Erzeugungsdaten </li> <li>  Sie steuern im Rahmen des Portfoliomanagements Bedarfe und Preisfixierungen, beraten Kunden zu Hedging-Strategien sowie Vertragsänderungen und setzen Hedge-Geschäfte gezielt um </li> <li>  Sie entwickeln Berichte und Dashboards in Tableau und führen Ad-hoc-Analysen durch </li> <li>  Sie arbeiten in (Teil-)Projekten mit, leiten diese oder übernehmen Sonderaufgaben </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswissenschaft oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem verwandten Tätigkeitsfeld </li> <li>  Eine Begeisterung, energiewirtschaftliche Prozesse zu managen und zu optimieren </li> <li>  Ausgeprägte betriebswirtschaftliche und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Dienstleistungsorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln, welches Sie leidenschaftlich nutzen, um Datenqualität, Prozesse und IT-Systeme zu optimieren </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel.</p><p> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Bastian Schmitt  <br>  +49 621 290 3275 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

Customer Portfolio Manager (m/w/d)

<h1> Sales Manager (m/w/d)</h1><h2> Sales Manager (m/w/d) für die Region Krefeld</h2><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Krefeld <br> Job-Id: 5288</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation. </li> <li>  Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus. </li> <li>  Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich. </li> <li>  Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative. </li> <li>  Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft. </li> <li>  Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen. </li> <li>  Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen. </li> <li>  Sie verfügen über einen eigenen PKW. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d)

<p> Safety first – und sehr viel mehr.</p><p> Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit?</p><p> Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.</p><p> Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.</p><p> Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als</p><h1> Referent* Bauwesen im Facility Management</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li> <li>  Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li> <li>  Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li> <li>  Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li> <li>  Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li> <li>  Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><p> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li> <li>  Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes „Deutschland-Ticket“ für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li> <li>  JobRad-Angebot </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li> <li>  Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li> <li>  Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul><p> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistert</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a></p>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

<p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 230 spezialisierte Mitarbeitende der unterschiedlichsten Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung, in der Administration sowie im Wasser- und Bodenschutz tätig. Als attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder bietet der Wahnbachtalsperrenverband ein motivierendes, familienfreundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. <br> <br> </p><h1>  Abteilungsleiter (m/w/d) Ressourcenschutz </h1> <br> Vollzeit/unbefristet<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung Ressourcenschutz (Forst, Landschaftspflege, Hydrogeologie und Gewässerschutz, Trassenpflege, Landwirtschaft) im Hinblick auf die Unternehmensziele </li> <li>  Motivierende Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Personalabteilung </li> <li>  Kontrolle und Optimierung der internen Abläufe hinsichtlich Kosten, Qualität und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Analyse von externen Rahmenbedingungen (z. B. rechtlichen Anforderungen, Regelwerk, Literatur, Innovationen, Wettbewerb) und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li>  Planung von Budget- und Personalbedarfen </li> <li>  Vorstandstätigkeiten in der „Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden“ (KLWB) sowie der Forstbetriebsgemeinschaft zur Vertretung der Interessen des WTV </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Masterstudium der Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Langjährige Führungserfahrung in gehobenen Managementpositionen zwingend erforderlich </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Rohwasserschutz, Gewässerschutz, Forst, in der Landschaftspflege sowie im Natur- und Umweltschutz wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Veränderungsprozessen </li> <li>  Zielorientierte Kommunikationsfähigkeit und hohe Empathie </li> <li>  Ausgeprägte Durchsetzungsstärke sowie Lösungsorientierung </li></ul><h3> Das bieten wir</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“. </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h3>  Interesse geweckt? </h3> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. <br> <br> Franziska Zang <br> Personalreferentin <br> 02241 1281-157 <br> <br> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg <br> <br> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>