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<p> Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-Arbeitgeber im Landkreis Emmendingen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.03.2025 in Voll- oder in Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) einen:</p><h1> PTA / PKA (m/w/d)</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Prüfung und Auswertung von Arzneimittelverordnungen </li> <li>  Bearbeitung von Einsprüchen der Leistungserbringer aufgrund von Leistungskürzungen in telefonischer und schriftlicher Form </li> <li>  Beantwortung von Anfragen zur Verordnungsfähigkeit von Arzneimitteln </li> <li>  Unterstützung und Beratung unserer Kunden </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum pharmazeutisch-technischen Assistenten PTA (m/w/d) oder pharmazeutisch kaufmännischen Assistenten PKA (m/w/d) </li> <li>  Aktuelle Berufserfahrung als PTA/PKA </li> <li>  Allgemeine Kenntnisse der Arzneimittelabrechnung nach § 300 SGB V sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit der apothekenüblichen Software </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit 38,5 Wochenstunden </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Diese Stelle ist zunächst befristet für 24 Monate mit der Option auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, die ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert wird </li> <li>  Private Altersversorgung über Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (u. a. Pflegelotsen) </li> <li>  Betreuungsgeld für nicht-schulpflichtige Kinder </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sowie überdachte Fahrradabstellplätze </li> <li>  Rabatte bei corporate benefits </li> <li>  Zielgerichtete und bedarfsorientierte Weiterbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p>  Haben Sie Lust sich uns anzuschließen und eine verantwortungsvolle Stelle einzunehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberformular! </p> <a href="http://www.abrechnungszentrum-emmendingen.de" target="_blank">www.abrechnungszentrum-emmendingen.de</a>

PTA / PKA (m/w/d)

<h3> Warum wir</h3><p> Unsere 180 Mitarbeitenden bilden ein gut eingespieltes Team, dem der persönliche und wertschätzende Umgang viel bedeutet. Gemeinsam erarbeiten wir neue, richtungsweisende Lösungen – der Grund, warum wir im Bereich der Trauringproduktion führend sind.</p><p> Möchtest du auch ein Teil unseres Teams werden? Wir würden gerne mit dir durch gute und schlechte Zeiten gehen! Als traditionsbewusstes und modernes Unternehmen sind wir auf Wachstumskurs und deshalb immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein wollen.</p><h1> Industriemechaniker (m/w/d)</h1><h2> bei egf in Pforzheim</h2><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Vorbereitung von Trauringen mithilfe von manuellem Fräsen, Randeln und Sintern </li> <li>  Wartungen durchführen </li> <li>  Unterstützung im Bereich konventionelles Drehen </li> <li>  Unterstützung bei den Inventuren </li> <li>  Mitwirkung bei unseren KVP-Prozessen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung bevorzugt Industrie-, Zerspanungsmechaniker, Goldschmied oder Werkgehilfe </li> <li>  Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen Arbeiten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich mechanische Zerspanung wünschenswert </li> <li>  Einsatzfreude und Teamgeist </li></ul><h3> Benefits</h3><p> Das bringen wir mit, um dir den Arbeitsalltag noch angenehmer zu machen:</p><p> Onboarding</p><p> Duzen</p><p> Werte</p><p> Nachhaltigkeit</p><p> Firmenevents</p><p> Teamsport</p><p> Weiterbildung</p><p> Entwicklungschancen</p><p> Altersvorsorge</p><p> Gewinnbeteiligung</p><p> Corporate Benefits</p><p> Empfehlungsprogramm</p><p> Krankenversicherung</p><p> Massagen</p><p> E-Bike- &amp; Fahrrad-Leasing</p><h3> Deine Bewerbung</h3><p> Klingt interessant? Dann sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) idealerweise als PDF Datei mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung zu.</p><h3> BEWIRB DICH JETZT. WIR FREUEN UNS AUF DICH!</h3><h5> Schnellbewerbung</h5><p> Einfach schnell eine E-Mail senden.</p><p> E-Mail</p><h5> Onlinebewerbung</h5><p> Nutzt einfach unser Formular</p><p> Onlinebewerbung</p><h5> Persönliche Bewerbung</h5><p> Stelle dich persönlich bei uns vor!</p><p> +49 7231 1434-308</p><p> People &amp; Culture | Telefon +49 7231 1434-308 | E-Mail <a href="mailto:jobs@egf.biz" target="_blank">jobs@egf.biz</a></p><p> egf - Eduard G. Fidel GmbH · Reutlinger Straße 8 · 75179 Pforzheim · <a href="http://www.egf.biz" target="_blank">www.egf.biz</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Elektrische und mechanische Durchführung von Fahrzeugumrüstungen </li> <li>  Wahrnehmung der ECM 4-Funktionalitäten für die Umbauten an Straßenbahnen </li> <li>  Fehleranalyse bei der Inbetriebnahme </li> <li>  Durchführung von Reparaturen an Umbaufahrzeugen der AVG und VBK-Schienenfahrzeuge </li> <li>  Vorschriftsmäßige Handhabung, Lagerung und Transport von Komponenten und Materialien </li> <li>  Ordnungsgemäße Dokumentation der durchgeführten Umbauten / Änderungen </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten, Fehler und Mängel </li> <li>  Einhaltung der Vorgaben der Umbau / Änderungsanweisungen </li> <li>  Sicherstellen der Qualitäts-, Arbeitssicherheits-, Gesundheitsschutz- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Berücksichtigung interner und externer Regelwerke, Gesetze und Normen </li> <li>  Unterstützung bei der Betreuung von Auszubildenden und Leiharbeitskräften </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Berufliche Qualifikation</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker oder in vergleichbare Berufsausbildung </li></ul><p> Fachliche Qualifikation</p><ul> <li>  Berufserfahrung im Ausbildungsberuf </li> <li>  Grundlagen in der Datenverarbeitung (Office, SAP etc.) </li></ul><p> Sonstige persönliche Qualifikationen</p><ul> <li>  Hohe Sozialkompetenz und eine flexible, zuverlässige, strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Lösungskompetenz </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, sowie wirtschaftliches Handeln und selbstständiges Bearbeiten der Aufgaben </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. Ersthelferschulung / Brandschutzhelfer </li> <li>  Eigeninitiative, Kreativität und Entscheidungsfreudigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Tauglichkeit zur Rangierberechtigung </li> <li>  Tauglichkeit für Kranführer / Staplerschein </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit bzw. verschobener Arbeitszeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li>  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Kontinuierliche Möglichkeiten für Weiterbildungen </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li>  Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“ </li> <li>  Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Alexander Reiz <br> Abteilung V3-SI11 – Fahrzeuge und Werkstätten | Fahrzeugumbauten <br> Tel: 0721 6107-5485</p>

Mechatroniker*in (m/w/d) Fahrzeugumbauten

<p> Wir bieten Ihnen keinen Job, sondern vielmehr einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich bei Greiner Bio-One wie zu Hause fühlen werden.</p><h1> Expert Global Product Marketing (m/w/d)</h1><p> Dienstgeber: Greiner Bio-One GmbH <br> Standort: Frickenhausen, DE, 72636 <br> Reiseausmaß: 5 % <br> Stellentyp: unbefristet <br> Arbeitsform: hybrid <br> Job ID: 2761</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle sämtlicher internationaler Produktmarketing- und Kommunikationsaktivitäten für den verantwortlichen Produktbereich. Definition und operative Umsetzung des Marketing-Mix. </li> <li>  Erstellung von ansprechendem und SEO-optimiertem Content in Deutsch und Englisch für verschiedene Marketingmedien und -kanäle. Verfassen überzeugender Texte, die komplexe Themen verständlich und zielgruppengerecht vermitteln. </li> <li>  Strategische Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle nationaler und internationaler zielgruppenspezifischer Marketingkampagnen (Print und Online) </li> <li>  Konzeption, Durchführung und Erfolgskontrolle der Marketingmaßnahmen zu internationalen Produkteinführungen. </li> <li>  Aktive marketingseitige Begleitung der Entwicklung neuer Produkte und Produktinnovationen von der Idee bis zur Marktreife (z.B. Product Value Propositions, Branding/Naming, IFU). </li> <li>  Pflege von Produktdaten und Medien. </li></ul><p> Anforderungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medienwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit positionsrelevanter Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Content-Erstellung und Verfassen überzeugender, SEO-optimierter Texte in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf den Punkt zu bringen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Produktmarketing, idealerweise in der Medizintechnik- oder Biotechnologiebranche </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und ein ausgezeichnetes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch </li> <li>  Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen und SEO-Tools </li> <li>  Kreativität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität </li></ul><p> <br> <br> Benefits</p><p> Aus- und Weiterbildung</p><p> Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><br><p> Kaffee, Tee, Wasserspender*</p><p> Vergünstigungen</p><p> Mitarbeitergeschenke</p><p> Parkplatz</p><p> Variable Vergütung*</p><p> Firmenevents</p><p> Verkehrsmittelzuschuss</p><p> Flexible Arbeitszeiten*</p><p> Mobiles Arbeiten*</p><p> Essenszuschuss</p><p> * Standort- und/oder Positionsabhängig</p><h3> Über Greiner <br> Bio-One</h3><p> <br> Greiner Bio-One ist ein Zuhause.</p><p> Für Visionäre, die sich mit Power und Ideen einbringen, für Team-Player, die Wissen teilen und neue Denkweisen zulassen, für Menschen, die nach Exzellenz streben. Greiner Bio-One hat offene Türen für Könner, Macher und verborgene Talente, die in der Gesundheit Großes bewegen wollen.</p><p> <br> Wir haben Zukunft im Blut!</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung (einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie hierzu unser Online-Portal unter <a href="http://www.gbo.com/jobs" target="_blank">www.gbo.com/jobs</a>, bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung können wir nur berücksichtigen, wenn Sie mit der Speicherung Ihrer Daten einverstanden sind. Bei Fragen steht Ihnen Frau Angela Stark jederzeit gerne zur Verfügung.</p><p> Kontakt</p><p> Angela Stark <br> +49 7022 948 310 <br> <a href="http://www.gbo.com/bioscience" target="_blank">http://www.gbo.com/bioscience</a></p><p> <br> <br> Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.</p>

Expert Global Product Marketing (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rothfuß ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Karlsruhe-Grötzingen und Stutensee-Spöck. Wir versorgen unsere Kundschaft mit einem breiten Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten und bieten ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau.</p><p> Für unseren Märkt in Stutensee-Spöck suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32774</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Wareneingangskontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten sich an gesetzliche Hygienevorschriften </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder Vergleichbares ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse oder Fisch) </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Köchen oder Servicekräften aus der Gastronomie haben wir bisher gute Erfahrungen gemacht und heißen auch diese willkommen </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Dienstwege: Unsere Märkte haben gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche und fachgerechte Einarbeitung </li> <li>  Fortbildung: Weiterbildung ist Ihnen wichtig? Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns ein Geschenk </li> <li>  Einkäufe: Als Teil des Teams erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte </li> <li>  Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Adolf Karl Rothfuß</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Rothfuß ist ein erfolgreiches und familiengeführtes Unternehmen mit zwei Märkten in Karlsruhe-Grötzingen und Stutensee-Spöck. Wir versorgen unsere Kundschaft mit einem breiten Sortiment an qualitativ hochwertigen Produkten und bieten ein unvergleichliches Einkaufserlebnis, welches keine Wünsche offen lässt und unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz auf höchstem technischen Niveau.</p><p> Für unseren Märkt in Stutensee-Spöck suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 32782</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen den Frischebereich sowie Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch) </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und haben Trends im Blick </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Dienstwege: Unsere Märkte haben gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Einarbeitung: Bei uns erhalten Sie eine umfangreiche und fachgerechte Einarbeitung </li> <li>  Fortbildung: Weiterbildung ist Ihnen wichtig? Bei uns haben Sie verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und an Weihnachten erhalten Sie von uns ein Geschenk </li> <li>  Einkäufe: Als Teil des Teams erhalten Sie eine persönliche Mitarbeiterkarte </li> <li>  Sonderleistung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Adolf Karl Rothfuß</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Metzger / Fleischer (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung</h1><p> Kennziffer: 33193 | Standort: Karlsruhe</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Teamleitung KFZ-Versicherung am Standort Karlsruhe: Sie übernehmen die Verantwortung als Teamleiter/in für die Versicherung privater sowie gewerblicher KFZ-Risiken. Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team ist dabei essenziell. </li> <li>  Risikoanalyse sowie Verhandlungen: Ihre Tätigkeit umfasst die Risikoanalyse, das Führen von Verhandlungen mit Kunden, Partnern sowie die effiziente Bearbeitung von KFZ-Versicherungsanträgen. </li> <li>  Vertriebspartner, Kundenakquise: Als Ansprechpartner/in für Vertriebspartner kennen Sie die Marktbedingungen und überzeugen Kunden von hochwertigen KFZ-Versicherungsleistungen. </li> <li>  Teamleitung, Qualitätsmanagement: Sie leiten, organisieren die Teamarbeit im Bereich KFZ-Versicherung und stellen die Qualität der Arbeitsprozesse sicher, mit starkem Fokus auf datengetriebenen Entscheidungen, moderne Technik. </li> <li>  Mitarbeiterentwicklung, Coaching: In Ihrer Rolle als Teamleiter/in entwickeln, coachen Sie Mitarbeitende und bringen Ihre Führungserfahrung in die Teamentwicklung ein. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Produktentwicklern zusammen, um Verbesserungspotenziale im Bereich KFZ-Versicherung zu identifizieren, aktiv an Veränderungsprozessen mitzuwirken. </li> <li>  Wertschätzende Kommunikation, Teamatmosphäre: Durch wertschätzende, zielorientierte Kommunikation tragen Sie zu einer positiven Arbeitsatmosphäre im Team bei. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Kommunikationsstärke, Teamarbeit: Sie sind eine überzeugende, kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit. </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsbranche: Ihre Erfahrung in der Versicherungsbranche, fundiertes Wissen im Bereich KFZ-Versicherung bringen wichtige Teamführungskompetenzen mit. </li> <li>  Serviceorientierung, Marktanpassung: Ihre ausgeprägte Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität machen Sie zu einem Macher, Gestalter, der aktuellen Markt- sowie Kundenanforderungen neugierig begegnet. </li> <li>  Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise: Eine selbstständige, sorgfältige, zielgerichtete Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich, auch in stressigen Situationen im Bereich KFZ-Versicherung. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Teamleiter (m/w/d) KFZ-Versicherung

<h1> Buchhalter (m/w/d) - Finanzen</h1><p> Einsatzort: Nagold | Zeitpunkt: Ab sofort | Umfang: Vollzeit (40h)</p><p> Georg Ko¨bele ist eines der fu¨hrenden Unternehmen der Region fu¨r Produkte und Services rund ums Bu¨ro. Rund 70 Mitarbeiter in Nagold und Rottweil-Neufra entwickeln umfassende Gesamtkonzepte und maßgeschneiderte Lo¨sungen in den Bereichen IT-Systeme, Drucksysteme, Dokumentenmanagement, Bu¨ro- &amp; Objekteinrichtung und Bu¨robedarf.</p><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Rechnungswesen und Finanzen: Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse, kümmern sich um die Finanzplanung, die Liquidität und verbuchen das Sonderbetriebsvermögen. </li> <li>  Rechnungswesen mit DATEV: Sie stellen die reibungslose Abwicklung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sicher. </li> <li>  Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Unter Einhaltung relevanter Vorgaben verantworten Sie die Buchung von Löhnen und Gehältern. </li> <li>  Operatives Tagesgeschäft: Sie betreuen u. a. die Zeitwirtschaft in timeCard, bearbeiten laufende Versicherungen und führen Kassenbuchungen durch. </li> <li>  Fachliche Ansprechperson: Sowohl intern im Team als auch extern fungieren Sie als zentrale Ansprechperson. Zudem binden Sie Auszubildende während ihrer Ausbildungsstation in passende Aufgaben ein. </li> <li>  Berichterstattung &amp; Weiterentwicklung: Sie berichten an die Geschäftsleitung, erstellen Statistiken und optimieren die bestehenden Prozesse. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung als (Bilanz-/Finanz-) Buchhalter (m/w/d), Steuerfachangesteller (m/w/d) oder ein kaufmännisches BWL-Studium mit Rechnungswesen-Schwerpunkt. </li> <li>  Berufserfahrung: Ihre analytischen Fähigkeiten und Zahlenaffinität konnten Sie in der Praxis mehrere Jahre erfolgreich anwenden. </li> <li>  Umgang mit MS-Office und DATEV: Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit DATEV von Vorteil. </li> <li>  Führung &amp; Verantwortung: Idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung und eine strukturierte &amp; lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Klare und sachliche Kommunikation, auch im Austausch mit Steuerberatern, Finanzbehörden oder Prüfinstanzen. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Langfristige Perspektive: Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bieten Ihnen daher einen unbefristeten Anstellungsvertrag an. </li> <li>  Flexibles Arbeiten &amp; Ausstattung: Gleitzeit &amp; mobiles Arbeiten (inkl. Bereitstellung von Equipment) ermöglichen eine ausgewogene Life-Work-Balance. </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket &amp; Altersvorsorge: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und können nach Ablauf der Probezeit die bAV bzw. vL in Anspruch nehmen. Als freiwillige Zusatzleistung gibt es zudem Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern und unterstützen Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungen. </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von flachen Hierarchien, einem offenen Miteinander und regelmäßigen Team-Events. </li> <li>  Jobrad: Sie profitieren von unserem Jobrad-Angebot für eine nachhaltige und flexible Mobilität. </li> <li>  Extras, die einfach dazugehören: Kostenlose Getränke, Snacks &amp; frisches Obst - für die kleine Stärkung zwischendurch. </li></ul><p> Aylin Karacali (M. A.) <br> <br> HR Business Partner <br> People and Culture</p><p> NAGOLD <br> <br> Calwer Str. 23 - 25 <br> 72202 Nagold <br> <br> Fon 07452 828-0 <br> Fax 07452 828-170 <br> <a href="mailto:nagold@koebele.de" target="_blank">nagold@koebele.de</a></p><p> ROTTWEIL <br> <br> Stuttgarter Str. 45 <br> 78628 Rottweil - Neufra <br> <br> Fon 0741 2604-0 <br> Fax 0741 2604-170 <br> <a href="mailto:rottweil@koebele.de" target="_blank">rottweil@koebele.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d) - Finanzen

<h4> It starts with nature. With you. Helfen Sie uns innovative Gesundheitslösungen noch effizienter herzustellen als:</h4><h1> Leiter Produktionsmanagement Herstellung <br> (m/w/d)</h1><h2> Ort: Karlsruhe, Baden <br> Firma: Dr. Willmar Schwabe <br> Bereich: Herstellung <br> Start: 01.05.2025 <br> Art: Vollzeit</h2><h3> Ihre Wachstum beflügelnden Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung und Entwicklung: Sie unterstützen und fördern acht Direct Reports, die unsere Produktionsmitarbeiter führen, durch gezieltes Coaching, Sparring und Talententwicklung. Dabei begleiten Sie Veränderungsprozesse, um eine zukunftsgerichtete Denkweise zu etablieren. </li> <li>  Kennzahlenbasierte Steuerung: Sie behalten Auslastungs-, Leistungs- und Personalkostenplanung sicher im Blick und treffen die richtigen Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit Ihren Direct Reports sowie Schnittstellen-Bereichen. </li> <li>  Strategische Prozess-Entwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für Fertigungsprozesse, Rüst- und Reinigungsprozesse, Materialflüsse, Flächenbedarfe, aktive Fehlervermeidung und vieles mehr. Sie setzen gezielte Schritte zur Prozessoptimierung des Bereichs mit angemessenen Mitteln um. </li> <li>  Strategische Personalentwicklung: Sie entwickeln für die Herstellung eine klare Vision für erforderliche Fähigkeiten bei Ihren Direct Reports sowie deren Mitarbeitenden. Sie klären und verankern die notwendigen Rollen samt Aufgabenprofilen. Die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden unterstützen Sie durch Delegation und ergebnisorientierter Führung. </li> <li>  Lean Management: Sie etablieren in der Herstellung ein durchgängiges Mindset für kontinuierliche Verbesserungen, abgeleitet aus der übergeordneten Gruppenstrategie. Sie schaffen dafür eine Umsetzungsorganisation in der Herstellung und stellen die effiziente Abstimmung mit angrenzenden Bereichen sicher. </li></ul><h3> Ihr natürlich überzeugendes Profil</h3><ul> <li>  Fachliche Anforderungen: Sie vereinen einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund mit praktischer Erfahrung im Produktionsumfeld z.B. in der Kosmetik- oder Lebensmittelbranche. </li> <li>  Erfahrung: Ihre Praxiserfahrung konnten Sie in verantwortungsvollen Positionen im herstellenden Bereich mit disziplinarischer Führungsverantwortung sammeln und hatten idealerweise bereits Berührungspunkte mit Lean Management. </li> <li>  Kompetenzen: Sie sind sicher im Umgang mit KPIs und den Grundlagen von SAP. Außerdem behalten Sie sowohl strategische als auch operative Fragestellungen im Blick und denken vernetzt. </li> <li>  Persönliche Stärken: Persönlich überzeugen Sie uns mit Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen und einer anpackenden Art. </li> <li>  Teamgeist: Sie steuern die operativen Prozesse der Herstellung im Team mit den Pharmazeutisch Verantwortlichen sowie dem Verantwortlichen für die strategische Aufstellung des Maschinenparks. Mit Schnittstellen-Bereichen stehen sie im konstruktiven Dialog. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse für die Kommunikation über verschiedene Hierarchieebenen hinweg werden durch sichere Englischkenntnisse ergänzt. </li></ul><h3> Ihre von Natur aus wertschätzenden Vorteile</h3><ul> <li>  Vergütung und Benefits: leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie Berufsunfähigkeitsversicherung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. </li> <li>  Work-Life-Balance: 40 Stunden als eigenverantwortliche Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brückentage. </li> <li>  Gesundheit und Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst, Betriebssportangebote (z.B. Yoga) und täglich frische Gerichte in unserer Kantine. </li> <li>  Weiterbildung: Entwicklungsmöglichkeiten durch die Schwabe Academy sowie externe Anbieter. </li> <li>  Sonstiges: Langzeitkonto z.B. zur Nutzung für ein Sabbatical, kostenlose Parkmöglichkeiten, familiäre Arbeitsatmosphäre mit der Sicherheit eines wachsenden Familienunternehmens. </li></ul><h3> Über Dr. Willmar Schwabe</h3><p> From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe ist der weltweit führende Hersteller pflanzlicher Arzneimittel. Als Familienunternehmen mit über 150-jähriger Geschichte und weltweit rund 4.000 Mitarbeitenden stehen wir für Produkte von außergewöhnlich hoher Qualität. Um die Gesundheit von Menschen auf der ganzen Welt zu fördern, setzen wir auf moderne Forschung, Kundenorientierung sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.</p><h3> Persönlicher Kontakt</h3><p> Simon Ritzler ist telefonisch erreichbar unter +49 721 4005-9652.</p><p> Dr. Willmar Schwabe GmbH &amp; Co. KG <br> Willmar-Schwabe-Str. 4 | 76227 Karlsruhe</p>