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<h1> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</h1><p> place Stuttgart calendar_today 15.11.2024 business emplify GmbH</p><br><p> Das sind wir:</p><p> emplify ist eine Full-Service-Agentur für Personalmarketing und Employer Branding. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, sich als Arbeitgeber optimal am Markt zu positionieren – von der Stellenanzeige über Karrierewebsites bis hin zu individuellen Softwarelösungen. Wie wir uns beschreiben würden? Unser Anspruch ist immer am Puls der Zeit zu sein, Pioniere zu sein, die neuesten Entwicklungen zu kennen und voranzutreiben.</p><p> In der Medienwelt bist Du zuhause und Dein Geduldsfaden reicht mindestens von Stuttgart nach Leipzig, es macht Dir also nichts aus, dieselben Fragen immer und immer wieder zu beantworten? Dann suchen wir Dich zur Unterstützung als</p><p> Projektmanager Employer Branding (d/w/m)</p><p> Standort: Stuttgart</p><p> Einsatzbereich: Creation</p><p> Eintrittsdatum: ab sofort</p><p> Vertragsart: Vollzeit</p><p> Deine Aufgaben bei uns:</p><ul> <li>  Als Projektmanager Employer Branding (d/w/m) bist du gut vernetzt die Schnittstelle zwischen Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass Du immer den Überblick behältst und unsere Medienpartner/Dienstleister beauftragst, steuerst und überwachst. </li> <li>  Geduldig beantwortest Du immer wieder dieselben Fragen? Super, denn Du übernimmst die selbstständige Betreuung unserer Kunden aus unterschiedlichen Branchen. </li> <li>  Außerdem kennst Du unseren Produktkatalog wie Deine Westentasche und berätst den Kunden zu sämtlichen Medienfragen, bspw. Zu Stellenanzeigen (Print und Online) oder zu crossmedialen Kampagnen. </li> <li>  Du hast ein Näschen für die aktuellen Media-Trends, führst Medienrecherchen durch und bereitest diese passend für unsere Kunden auf. </li> <li>  Auch das Erstellen von Mediaplänen und Reportings gehört zu Deinen Aufgaben. </li></ul><p> Das bringst Du mit:</p><ul> <li>  Hast Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Marketingkommunikation oder Vertrieb, als Medienkaufmann (d/w/m), Mediengestalter (d/w/m) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation? Perfekt. </li> <li>  Idealerweise bringst Du außerdem Berufserfahrung als (d/w/m), Sales Manager / Sales Assistant (d/w/m) oder Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) mit Schwerpunkt Media oder in einer vergleichbaren Position mit. </li> <li>  Auf deutsch kommunizierst Du sicher und wortgewandt? Das ist in der Kundenbetreuung wichtig, deshalb sprichst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. </li> <li>  Während Du locker alle Deadlines einhältst und To-dos abhakst, zeichnest Du Dich durch Deine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li>  Im Kontakt mit Kunden, Dienstleistern und Deinen Kolleg:innen punktest Du mit Deiner freundlichen, offenen und teamorientierten Art. </li> <li>  Wenn Du darüber hinaus erste Erfahrungen im Kundenkontakt hast, sollten wir uns unbedingt kennen lernen. </li></ul><p> Deine Benefits bei uns:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten – Wir finden eine Lösung, wenn die Omi Geburtstag hat, der Schornsteinfeger klingelt oder Deine Katze krank ist. </li> <li>  Homeoffice – Wir machen‘s möglich! Du bekommst dafür die Technik, die Du brauchst! </li> <li>  Jahresbonus – Wir feiern Erfolge gemeinsam! </li> <li>  Pioniergeist – Wir freuen uns auf Deine Ideen und Deinen Mut, Dinge anzupacken! </li> <li>  Intensive Einarbeitung – Das ganze emplify-Team begleitet Dich auf Deiner Reise! </li> <li>  Become1 – Massagen oder leckeres Mittagsessen? Mit unseren Mitarbeiter-Benefits wirst Du verwöhnt! </li></ul><p> Du bist bereit ein Pionier (d/w/m) zu werden?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns einfach Deine Bewerbung (inklusive Gehaltsvorstellung) über den "Jetzt Bewerben"-Button. Du hast Deine Bewerbungsunterlagen nicht zur Hand? Dann sende uns gerne einen Link zu Deinem Xing- oder LinkedIn-Profil (inklusive Gehaltsvorstellung).</p><p> Noch Fragen?</p><p> Gerne kannst Du Dich bei Tyna (Martyna Baran) unter 0711/ 995 962-63 melden!</p><p> #LI-DC1</p><br>

Projektmanager Employer Branding (d/w/m)

<h2> Herzlich willkommen in der Arbeitswelt <br> der WMF Betriebskrankenkasse</h2><p> Seit 1884 schätzen unsere Versicherten die herzliche Betreuung und den persönlichen Service. Als familiärer Arbeitgeber bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Rahmenbedingungen, dass sie in einem harmonischen Umfeld erfolgreich sein können. Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen und geben ihnen die Sicherheit, ihre Fähigkeiten permanent an die Herausforderungen unserer Zeit anpassen zu können.</p><p> Wir suchen am Standort Geislingen eine/n</p><h1> KAUFFRAU/-MANN FÜR DIALOGMARKETING (M/W/D)</h1><h2> Dein Beitrag für unsere Gemeinschaft:</h2><ul> <li>  Outbound-Telefonie von Montag bis Freitag zwischen 9 und 20 Uhr im familienkompatiblen, flexiblen Zeitrahmen </li> <li>  Gewinnung von Versicherten </li> <li>  Beratung der Interessenten bei eingehenden Telefonaten (Inbound) </li></ul><h2> Deine Kompetenzen:</h2><ul> <li>  Eigenmotiviert, engagiert, belastbar sein, erfolgreich verkaufen, lösungsorientiert beraten, kontinuierlich verbessern, Digitalkompetenz nutzen, zielorientiert vorgehen, Ergebnisse erzielen </li></ul><h2> Deine Persönlichkeit:</h2><ul> <li>  Du bist ein Teamplayer und fühlst dich wohl, wenn du deinen Tätigkeiten in einem beziehungsstarken und freundlichen Umfeld nachgehen kannst </li> <li>  Du hast Freude daran, Interessenten und Versicherte am Telefon partnerschaftlich zu beraten </li> <li>  Du schätzt strukturiertes, gemeinsames, und verantwortungsbewusstes Arbeiten. Eine überprüfbare Erfolgsmessung gibt dir die Sicherheit, sich im gemeinsam geschaffenen Korridor zu bewegen </li> <li>  Du bist motiviert und engagiert und hast Freude daran, dich mit deinen Aufgaben zu entwickeln </li></ul><p> Weshalb uns unsere MitarbeiterInnen empfehlen und wir der richtige Arbeitgeber für dich sind: <br> Wir gehören zu den Top-Unternehmen im Landkreis • Superflexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • Familiäre Feedbackkultur • Sicherheit für später, durch eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge • Eine gute Work-Life-Balance und Spaß bei der Arbeit •</p><h2> Dein Weg zum Erfolg:</h2><ul> <li>  In unserem aufstrebenden Vertrieb bieten wir dir die Chance dich zu einem Top-Vertriebler zu entwickeln. </li> <li>  Quereinsteigern bieten wir eine strukturierte Ausbildung zum/r Vertriebsfachmann/-frau, welche dir eine sichere berufliche Perspektive ermöglicht. Unser ausgezeichnetes Entwicklungsprogramm für Potenzialträger wie dich, fördert und unterstützt dich in deiner individuellen Weiterentwicklung. Besonders schätzen die MitarbeiterInnen die attraktive Erfolgsbeteiligung, welche partnerschaftlich vereinbart wird. </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p> Jetzt gleich <br> bewerben: <br> LBetz@ <br> wmf-bkk.de</p><p> Dein persönlicher Ansprechpartner für deinen sicheren Erfolg: <br> Martin Heneke, Stellvertreter des Vorstands · Telefon: 07331 9334-556</p>

Kauffrau/-mann für Dialogmarketing (m/w/d)

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität.Die Abteilung Informationssysteme des KIM betreibt die Anwendungen für die digitalen administrativen Prozesse der Universität, unter anderem verschiedene Resource Management Systeme und das Dokumentenmanagementsystem als zentrale Komponente. Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem</h1><p> IhreAufgaben</p><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung des neuen Dokumentenmanagementsystems d.velop documents, inklusive der relevanten technischen Schnittstellen, auch in Zusammenarbeit mit dem Software-Hersteller d.velop AG </li> <li>  Konzeption und Implementierung weiterer Funktionsbereiche des Systems und notwendiger Schnittstellen in laufenden und zukünftigen Teilprojekten des DMS – aktuell E-Rechnung, E-Reisekosten, E-Personalakte, E-Studierendenakte </li> <li>  Mitarbeit an der Schnittstelle zwischen dem KIM als zentraler Informationseinrichtung und dem innovativen bereichsübergreifenden Projektteam DMS </li> <li>  Konfiguration, Customizing und Administration der Anwendung, inklusive der Implementierung der im Projekt erarbeiteten Workflows </li> <li>  Mitarbeit bei der Umgestaltung von IT-Verfahren in den genannten Bereichen </li> <li>  Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs der relevanten Anwendung sowie stetige Aktualisierung der Softwarestände </li></ul><p> IhrProfil</p><ul> <li>  Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (zertifizierter Master oder gleichwertig) einer einschlägigen Fachrichtung (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit praktischen Erfahrungen in der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Anwendungen </li> <li>  Kenntnisse in Konzeption, Aufbau und Betrieb hochverfügbarer, sicherer Anwendungsinfrastrukturen sowie der Anbindung anderer Systeme über Schnittstellen und der Umsetzung von Workflows </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb gängiger Web- und Applikationsserver (insb. Windows Server und MS SQL Server, sowie Linux, Tomcat, SOAP-Schnittstelle) </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Support und/oder Beratung von Anwendungen (2nd-Level-Support) </li> <li>  Teamgeist sowie die Fähigkeit sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> <li>  Konzeptionelle Kompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Unbefristete Beschäftigung mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % (Jobsharing möglich); Vergütung gemäß TV-L bis E 13 </li> <li>  Kooperative und kommunikative Organisationskultur </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice. </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. privater Lebensführung und Beruf </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung und Angebote des Universitätssports </li> <li>  JobTicket BW und JobBike BW zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 30. November 2024 gerne über das Onlineportal (<a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a>) der Universität Hohenheim entgegen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter der Abteilung Informationssysteme Herrn Dr. Henning Reineke (Tel.: 0711/459-23167, E-Mail: <a href="mailto:Henning.Reineke@uni-hohenheim.de" target="_blank">Henning.Reineke@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

IT-Systemspezialist:in (m/w/d) für das Dokumentenmanagementsystem

<p> Die Universität Hohenheim ist eine innovative und forschungsintensive Universität im Süden Stuttgarts mit Studierenden aus rund 100 Nationen. Großzügig ausgestattete Forschungseinrichtungen, ein barockes Schloss und weitläufige Parkanlagen prägen den Campus. Moderne Lehre und Spitzenforschung verbindet sich in innovativen Fächern der Naturwissenschaften, Agrarwissenschaften sowie Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Als familienfreundlich zertifizierte Universität gehört sie mit ca. 2.000 Mitarbeitenden zu den attraktiven Arbeitgebern der Region.</p><p> Das Kommunikations-, Informations- und Medienzentrum (KIM) ist die zentrale Serviceeinrichtung der Universität Hohenheim für die Kommunikationstechnik, die digitale Informationsverarbeitung sowie die Medienversorgung der Universität. Die Stabsstelle Informationssicherheit hat zum Ziel, die Vertraulichkeit, Verfügbarkeit und Integrität von Daten und Informationen so zu schützen, dass der Ablauf der hochschulinternen Prozesse in Forschung, Lehre und Administration nicht beeinträchtigt wird. Die Stabsstelle ist der Leitung des KIM zugeordnet und gegenüber dem Rektorat berichtspflichtig. Zur Verstärkung dieses wichtigen Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Mitarbeiter:in (m/w/d) Informationssicherheit</h1><p> IhreAufgaben</p><ul> <li>  Sie beraten und unterstützen bei fachspezifischen Fragestellungen im Bereich der IT- und Informationssicherheit die Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen zur Verbesserung der IT-Sicherheit. </li> <li>  Sie führen umfassende Risikoanalysen und Sicherheitstests durch, um potentielle Schwachstellen und Bedrohungen zu identifizieren. </li> <li>  Unter Berücksichtigung angemessener IT-Sicherheitsaspekte entwickeln und aktualisieren Sie, in Kooperation mit den Verantwortlichen für den Betrieb des jeweiligen Dienstes, Sicherheitskonzepte und Maßnahmen zur Risikominimierung. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Sensibilisierung der Universitätsangehörigen für IT-Security Best Practices und planen und führen Schulungen zu IT-Sicherheitsthemen durch. </li></ul><p> IhrProfil</p><ul> <li>  Sie haben ein Universitätsstudium (Master/Magister, Diplom) im mathematisch-naturwissenschaftlichen oder technischen Bereich mit Schwerpunkt IT-Sicherheit abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der IT-Sicherheit (z. B. Webtechnologien, Netzwerkprotokolle, kryptographischen Verfahren) und gesichertes Methodenwissen im IT-Grundschutz. </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Härtung verschiedener Betriebssysteme (Windows, Linux, MacOS, Android). </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse der IT-Forensik und des Datenschutzes. </li> <li>  Von Vorteil sind anerkannte Zusatzqualifikationen im Bereich der Informationssicherheit. </li> <li>  Sie besitzen konzeptionelle Kompetenz, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung. </li> <li>  Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einer kooperativen und kommunikativen Organisationskultur. </li> <li>  Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %, Einstellung in der Entgeltgruppe bis E13 TV-L. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie bzw. individueller Lebensführung und Beruf. </li> <li>  Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>  Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm und individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsmaßnahmen. </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge, betriebliche Gesundheitsförderung, Angebote des Universitätssports und Jobticket. </li></ul><p> Die Universität Hohenheim fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p><p> Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf inklusive entsprechender Nachweise und Zeugnisse nehmen wir bis 30. November 2024 gerne über das Onlineportal (<a href="https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote" target="_blank">https://www.uni-hohenheim.de/stellenangebote</a>) der Universität Hohenheim entgegen. Für Rückfragen können Sie sich gerne an den Leiter des KIM Herrn Farrenkopf (Tel.: 0711/459-22100, E-Mail: <a href="mailto:kim-direktion@uni-hohenheim.de" target="_blank">kim-direktion@uni-hohenheim.de</a>) wenden.</p><p> <a href="http://www.uni-hohenheim.de" target="_blank">www.uni-hohenheim.de</a></p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) Informationssicherheit

<p> Für die Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> unbefristet | 100 % | bis Besoldungsgruppe A12 bzw. EG 11 TVöD-VKA</p><p> Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!</p><h3> MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:</h3><p> durch die Mitarbeit im Bereich Vertragsrecht: Hier arbeiten Sie eng mit den Führungskräften zusammen und führen selbstständig Verhandlungen für Leistungs-, Vergütungs-, Qualitäts- und Prüfungsvereinbarungen durch. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Herausforderungen in folgenden Tätigkeitsfeldern:</p><ul> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Vertragsrecht und der Wahrnehmung von Verhandlungstätigkeiten mit den Schwerpunkten im SGB IX, SGB XI und SGB XII </li> <li>  selbständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung anstehender Verhandlungen im SGB IX, SGB XI und SGB XII, einschließlich Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen </li> <li>  Repräsentation des Landkreises in Folgeverfahren und Streitfällen </li> <li>  Entwicklung von modernen Steuerungsinstrumenten im Rahmen der Umsetzung des Bundesteilhabegesetzes (BTHG) </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des amtseigenen Sozialcontrollings </li></ul><h3> MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:</h3><p> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</p><p> moderne Arbeitsstrukturen</p><p> ausgewogene Work-Life-Balance</p><p> lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><h3> MEHR MÖGLICH MACHEN:</h3><ul> <li>  mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Ihrem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, dem Wirtschaftsrecht, den Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studium </li> <li>  alternativ mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungswirt (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit bereits erfolgtem oder begonnenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. Ihrer Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich (wünschenswert) </li> <li>  mit Ihren guten Kenntnissen im SGB IX, SGB XI und SGB XII (von Vorteil) </li> <li>  mit Ihrer eigenverantwortlichen, selbständigen und engagierten Arbeitsweise </li> <li>  mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein und Ihrer Zuverlässigkeit </li> <li>  mit Ihrem hohen Maß an Leistungsbereitschaft, Konfliktfähigkeit und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrer Selbständigkeit und Sozialkompetenz sowie Ihrer Fähigkeit sich kurzfristig auf neue Situationen und Aufgaben einzustellen </li> <li>  mit Ihrer Team- und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem Verhandlungsgeschick </li></ul><p> Diese Position ist in Vollzeit in der Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling im Amt für Soziales und Teilhabe in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Entgeltrahmen bei Beschäftigten liegt zwischen 51.220 und 75.900 Euro brutto jährlich.</p><p> Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.</p><h3> MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:</h3><p> Herr Antonio Gokeler <br> Leiter Stabsstelle Haushalt, Vertragsrecht, Controlling <br> 07151 501-1001.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 241/24/50, bis zum 1. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.</p><p> Landratsamt Rems-Murr-Kreis <br> Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung</p><p> <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d)

<p> Sind Zahlen Ihr Metier? <br> Dann sind Sie hier richtig.</p><p> Kommen Sie in unser Stadtwerk-Team mit 120 Kolleginnen und Kollegen. Als Energie- und Infrastrukturdienstleister sind wir für eine zuverlässige Versorgung der Bevölkerung mit Strom, Gas, Wasser, Wärme, Internet &amp; Telefon sowie den Ausbau der Ladeinfrastruktur verantwortlich. Als innovatives und auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes Unternehmen investieren wir in der Region. Für unseren Arbeitsalltag sind „Sicherheit, Verantwortung und Vertrauen“ unsere Grundwerte, auf die wir für unsere Kundinnen und Kunden und Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bauen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams bieten wir ab sofort einen zukunftsorientierten, unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz mit herausfordernden Aufgaben als</p><h1> Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kontinuierliche Durchführung von Plan-/Ist-Analysen </li> <li>  Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Kennzahlenermittlung und Abweichungsanalysen </li> <li>  Mitwirkung beim Erstellen von Wirtschaftsplan, Jahresabschluss </li> <li>  Vertriebs- und Investitionscontrolling </li> <li>  Mitgestaltung der Controlling-Strukturen </li> <li>  Erstellen von Datenmodellen mit PowerPivot/PowerBI </li> <li>  Erheben der Datenbasis für das kaufm. Regulierungsmanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Quartalsberichten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise im Bereich Controlling, Finanzen </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), Kenntnisse in SAP hilfreich </li> <li>  Analytische, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft, Freude am digitalen Arbeiten </li></ul><h2> Das können wir Ihnen bieten, neben einem wertschätzenden Miteinander:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und flexiblem Arbeitszeitkonto </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten nach gemeinsam festgelegten Zielen </li> <li>  Gute Einarbeitung in einem gut funktionierenden Team </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-V incl. 13. Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch </li> <li>  Gesundheitsmanagement u. a. Job-Rad </li> <li>  Fördern Ihrer Stärken durch stetige individuelle Weiterbildung </li> <li>  Cafeteria für gemeinsamen Mittagstisch im Haus </li> <li>  Kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz in unmittelbarer Nähe </li></ul><h2> Interessiert? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen</h2><p> Gerne können wir auch telefonisch (07931 491-371) ins Gespräch kommen. Unsere Personalleiterin Sigrid Flick freut sich über den Kontakt mit Ihnen. Ansonsten richten Sie Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">Personalleitung@stadtwerk-tauberfranken.de</a>. Sie erhalten auf jeden Fall eine Antwort.</p><h2> Bis bald …</h2><p> Stadtwerk Tauberfranken GmbH <br> Max-Planck-Str. 5 | 97980 Bad Mergentheim | <a href="http://www.stadtwerk-tauberfranken.de" target="_blank">www.stadtwerk-tauberfranken.de</a></p>

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

<h3> Stellengesuch</h3><p> Über 80 Jahre Erfahrung, 1.800 Rezepte, mehr als 90 Mitarbeitende – als erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Herrenberg entwickeln und produzieren wir bei epple Dichtstoffe, Klebstoffe und Gießharze für die Industrie und vertreiben diese weltweit. Neben Standardprodukten und Speziallösungen führen wir eine Vielzahl an Sonderentwicklungen. Unsere Anwendungsgebiete reichen von Laminierharzen im GFK-Bereich über Sonderprodukte für den Sportgerätebau bis hin zu außergewöhnlichen Verklebungen im Automobil- oder Flugzeugbau. Epple steht für innovative Lösungen und Produkte, die höchsten Anforderungen genügen und verschiedensten Belastungen standhalten. <br> Unser international tätiges Unternehmen wächst dynamisch. Deshalb suchen wir zur Leitung unseres engagierten und eingespielten Labor-Teams Sie als</p><h1> Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)</h1><p> Qualität und Kundennähe sind unsere Leidenschaft. Ergebnisse auf höchstem Niveau zeichnen uns aus. Unsere Mitarbeitenden, die hierfür Tag für Tag ihr ganzes Know-how und ihre Innovationskraft einsetzen, machen das erst möglich. Werden Sie einer von ihnen und bringen Sie Ihr Fachwissen, Ihr Talent und Ihre Erfahrungen voll zum Einsatz.</p><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz sowie freiwillige Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaubsanspruch, Zulagen, Zuschläge, betriebliche Boni und vielfältige Vergünstigungen wie z. B. freies Parken, Essenszuschuss, VL etc. </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem familiären Betriebsklima zeichnen Ihren Alltag aus. </li> <li>  Größtmögliche Sicherheitsstandards und die Arbeit mit den vielfältigsten Labor-/Prüfgeräten werden Sie in Ihrem Alltag bei epple begleiten. </li> <li>  Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und eine langfristige Zukunftsperspektive. </li> <li>  Wir bieten Ihnen interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Familienunternehmen. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie leiten ein Team von 3-4 Personen im Qualitätslabor und sind verantwortlich für Qualitätskontrolle und Freigabe von Rohstoffen sowie von Endprodukten. </li> <li>  Die Dokumentation von Prüfergebnissen sowie qualitätsbezogene statistische Auswertungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Erstellung von Analysezertifikaten und Verbrauchsmeldungen. </li> <li>  Sie übernehmen die Überwachung und Kalibrierung der laborinternen Prüfmittel und Geräte sowie die Herstellung der Maßlösungen für Titrationen. </li> <li>  Da die Optimierung von Abläufen Ihnen genauso am Herzen liegt wie uns, dürfen wir auf Ihre tatkräftige Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prüf- und Fertigungsprozesse vertrauen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Chemie-/ Lacklaborant bzw. CTA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifizierung. </li> <li>  Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung in der Qualitätssicherung, verfügen über Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein und können Menschen motivieren und führen. </li> <li>  Sie haben eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und zählen eine gute Auffassungsgabe sowie hohe Einsatzbereitschaft zu Ihren besonderen Stärken. </li> <li>  Sie sind teamfähig, haben Einfühlungsvermögen und gehen auch bei hohem Arbeitsaufkommen strukturiert und gewissenhaft vor. </li></ul><p> Dem Einsatz im Schichtdienst stehen Sie positiv gegenüber und seit unserer Gründung im Jahr 1938 haben wir uns kontinuierlich weiterentwickelt und sind an immer neuen spannenden Herausforderungen gewachsen. Sie möchten das auch? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@epple-chemie.de" target="_blank">karriere@epple-chemie.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Rufnummer 07032/9771-472 gerne zur Verfügung.</p><p> E. EPPLE &amp; CO. GMBH</p><p> Dichtstoffe // Klebestoffe // Gießharze // Lohnfertigungen <br> Sealants // Adhesives // Cast Resins // Job order manufacturing <br> Hertzstraße 8 <br> D - 71083 Herrenberg - Germany</p><p> Tel. +49 (0)7032/9771-0 <br> Fax +49 (0)7032/9771-50</p><p> E-Mail <a href="mailto:info@epple-chemie.de" target="_blank">info@epple-chemie.de</a> <br> Web <a href="http://www.epple-chemie.de" target="_blank">www.epple-chemie.de</a></p>

Laborleitung Qualitätssicherung (w/m/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (w/m/d)</h1><p> Dein neuer Arbeitgeber sucht impulsgebende Macher:innen!</p><p> Unsere weltweit anerkannten Elektrowerkzeuge werden von unseren 6.000 Mitarbeitenden aus über 100 Ländern mit grünem Herzblut entwickelt, produziert, verkauft und betreut.</p><p> Professionelle Anwender:innen auf der ganzen Welt setzen auf unsere Marken HiKOKI, Metabo, Metabo HPT, Carat und Sankyo sowie das nachhaltige CAS Akkusystem mit 40 Partnerschaften.</p><p> Als im schwäbischen Nürtingen bei Stuttgart verwurzelter Mittelständler ergänzen sich bei uns Tradition und Innovation zu einem stimmigen Ganzen in der internationalen KOKI Group.</p><p> Entdecke auch Du unsere sichere Power!</p><p> Du brennst für Auftragsabwicklung und Partner-Kommunikation im In- und Ausland? <br> Dann werde Teil des internationalen KOKI-Teams mit den grünen Marken &amp; HiKOKI!</p><h2> Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (job for all genders) für Auftragsabwicklung</h2><h3> Deine Aufgaben im Global Sales Support (GSS):</h3><ul> <li>  Du wickelst Aufträge im In- und Ausland ab </li> <li>  Du arbeitest mit Tochtergesellschaften, Partnern und Importeuren zusammen </li> <li>  Du bist Ansprechpartner für in- und externe Kunden: Korrespondenz, Gut- und Lastschriften setzt Du flexibel und selbstständig um </li> <li>  Du wirkst an internen Schnittstellen sowie bei Aktionen und Projekten mit und bringst Dich aktiv bei der KOKI Group ein </li></ul><h3> Dein Profil im Global Sales Support (GSS):</h3><ul> <li>  Du brennst für Warenfluss und bringst Berufserfahrung rund um die Auftragsabwicklung mit, die auf Deiner abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung basiert (bspw. Industriekaufleute oder entsprechendes Studium) </li> <li>  Dein Organisationsgeschick möchtest Du bei uns im internationalen Umfeld fachkundig einsetzen -- nice-to-have SAP-Erfahrung </li> <li>  Mit Eigenverantwortung und Kundenorientierung leistest Du Deinen Teambeitrag </li> <li>  Wir möchten mit Dir offen kommunizieren (Deutsch auf C-Level, Englisch mind. B2, idealerweise sprichst Du Französisch oder eine andere Fremdsprache) und von Deiner Verbindlichkeit profitieren </li></ul><h3> Deine Vorteile bei der KOKI Group:</h3><ul> <li>  Bei uns erhältst du einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Tarifumfeld mit flexiblem Arbeitszeitmodell (35-Stunden/Woche). Die 30 Urlaubstage pro Jahr sind bereits während der Probezeit verfügbar. </li> <li>  Du profitierst direkt von unserem kollegialen Arbeitsklima, der offenen Unternehmenskultur und Deinem systematischen Onboardingprozess </li> <li>  Neben fachlicher und überfachlicher Weiterentwicklung unterstützen wir auch Bewegung, Ernährung und Entspannung: Laufgruppe, Sportgruppe, Massage, Kantine etc. </li> <li>  Zudem kannst du mit tollen Mitarbeiterrabatten rechnen oder KiTa-Plätzen und Ferienbetreuung und vielen weiteren Benefits sowie spannende Einblicke in unser zukunftsorientiertes Elektrowerkzeug </li></ul><h3> Dein nächster Schritt – mit Sicherheit:</h3><p> Wenn Du Dein Interesse mitteilen möchtest, zögere nicht Dich zu bewerben.</p><p> Nutze dazu unseren Button "Jetzt Bewerben".</p><p> Du kannst auch jemanden weiterempfehlen.</p><p> Du fragst Dich was Chancengleichheit für Metabo und HiKOKI bedeutet? <br> Wir glauben an Vielfalt und Inklusion! <br> Uns ist vor allem wichtig, ob Du zu uns passt – woher Du kommst, wen Du liebst, was Du glaubst, wie Du aussiehst oder ob Du ein Mensch mit Behinderung bist, spielt für uns keine Rolle-</p><p> Melde Dich, wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen!</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter als Export-Spezialist (w/m/d)

<p> Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern, welches in den gemeinnützigen Bereichen Betreutes Wohnen, ambulanter und stationärer Pflege, Stiftungen sowie in der WEG- und Mietverwaltung mit eigenem Facilitymanagement (kleiner Hausmeister-/Handwerksbetrieb) tätig ist.</p><p> Unser weitläufiges Seniorendorf mit außergewöhnlichem Ambiente rund um die 925-jährige Burganlage bei Künzelsau bietet einen Ort, an dem Senioren in Zufriedenheit und Würde ihren Lebensabend genießen können.</p><p> Ab 2025 bieten wir ein neues, innovatives Konzept für eine längere Versorgung der Bewohner in der Häuslichkeit, daher suchen wir eine</p><br><h1> Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)</h1><p> Top: <br> Kurze Wege im Seniorendorf zu unseren Bewohnern zu Fuß oder mit dem E-Auto <br> (Kein Fahr- oder Parkplatzstress damit mehr Zeit beim Bewohner bleibt!)</p><p> Aufgaben</p><ul> <li>  Individuelle, bedürfnisorientierte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach geltenden Qualitätsstandards </li> <li>  Medikamentenmanagement, Wundmanagement </li> <li>  Wir sind eine Säule einer multiprofessionellen Versorgung im Team mit Angehörigen, Ärzten, Therapeuten, um unsere Bewohner ganzheitlich zu beraten, zu pflegen und als Mensch in ihrem sozialen Umfeld zu helfen. </li> <li>  Je nach Erfahrung und Qualifikation weitere Aufgaben möglich wie z.B. Beratungen, Begleitungen von Begutachtungen </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Kompetentes, beständiges und herzliches Team </li> <li>  100% Fachkraftquote, sichert seit Jahrzehnten den Erfolg des Teams </li> <li>  flexible und verlässliche Dienstplangestaltung, i. d. R. keine geteilten Dienste </li> <li>  Springerdienste, damit Frei auch frei bleibt </li> <li>  modern und innovativ: Zeitersparnis und Vereinfachung durch Digitalisierung der Organisation, Kommunikation und Dokumentation aufgrund Smartphones inkl. modernster Spracheingabe mit KI (sehr einfache Bedienung) </li> <li>  Entlohnung angelehnt an AVR, hohe Zuschläge, attraktive Sozialleistungen, wie z. B. kostenloses Frühstücks- und Mittagsbuffet </li> <li>  Sie gehen mit einem guten Gefühl nach Hause, da sie sich auf das ganze Team verlassen können </li></ul><p> Profil</p><ul> <li>  Ausbildung zur Pflegefachkraft, examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger; Heilerziehungspfleger oder gleichwertig (m,w,d) </li> <li>  Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Erleben Sie das offene und fröhliche Miteinander in unserem Seniorendorf nicht nur unter den Bewohnern, sondern auch mit den Kollegen.</p><p> Starten Sie mit uns einen neuen Lebensabschnitt in einem freundlichen, familiengeführten Unternehmen – <br> in einer der schönsten und wirtschaftlich sichersten Regionen Deutschlands.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br></p><p> Residenzen Schloß Stetten <br> Dr. Franziska Frfr. v. Stetten <br> Burgallee 39, 74653 Künzelsau <br> Tel. 07940 126 -143, <a href="mailto:personalwesen@schloss-stetten.de" target="_blank">personalwesen@schloss-stetten.de</a> <br> <a href="http://www.schloss-stetten.de" target="_blank">www.schloss-stetten.de</a></p>

Pflegefachkraft ambulanter Dienst (m/w/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Weiterkommen.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie hat 100 stationäre Behandlungsplätze und 26 Plätze für Patient*innen in der externen Erprobungsphase sowie eine Forensische Fachambulanz. <br> Unser Auftrag ist die Therapie und Sicherung psychisch kranker Menschen in jeder Altersstufe, die während oder wegen ihrer psychischen Erkrankung bzw. Störung eine Straftat begangen haben und die aufgrund ihrer Erkrankung bzw. Störung gefährdet sind, weitere Straftaten zu begehen. Unsere Arbeit findet daher in diesem Spannungsfeld statt, denn wir müssen bei allen Behandlungsmaßnahmen sowohl das Recht der Patient*innen auf individuelle Förderung als auch das Sicherheitsinteresse der Allgemeinheit berücksichtigen.</p><p> Für unsere Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie suchen wir Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft <br> mit Schwerpunkt Entwicklungsförderung (w/m/d) <br> in Voll- oder Teilzeit</h1><p> Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereit ist, sich auf eine interessante und vielseitige Stelle einzulassen und Patient*innen des Maßregelvollzugs (psychisch- und suchtkranke Rechtsbrecher*innen) zu unterrichten, die im Zuge ihrer Behandlung schulische bzw. kognitive Förderung benötigen oder ihren Schulabschluss nachholen wollen.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagog*in, Lerntherapeut*in oder pädagogische Fachkraft mit Berufserfahrung in der Lern- und Entwicklungsförderung </li> <li>  Erfahrung im Durchführen von gruppenpädagogischen Angeboten und Bereitschaft zur Einarbeitung in fachfremde Gebiete </li> <li>  Interesse an der forensischen Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Betreuung und Behandlung von nach § 63 StGB untergebrachten Patient*innen </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen pädagogischen und therapeutischen Entwicklungen sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li>  idealerweise bringen Sie Fremdsprachenkenntnisse mit </li> <li>  Einsatzfreude, Flexibilität, Empathievermögen und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessantes und entwicklungsfähiges Betätigungsfeld in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Freiräume für selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li>  vielfältige, umfassende interne und externe Weiterbildungs- und Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in motivierten multiprofessionellen Teams </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Chefarzt unserer Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Herr Dr. Brenig, Tel. 07134 75-7100, oder Frau Marieluise Walter, Lehrerin in der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 07134 75-1730. </li> <li>  Ihr Ansprechpartner in der Personalabteilung ist Herr Jan Kümmerer, Tel. 07134 75-4214. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>