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<h1> Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter (m/w/d) Breitbandkoordination <br></h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Schauen Sie gerne über den Tellerrand hinaus?</p><p> Dann denken Sie mit uns die Infrastruktur in Heilbronn im Sinne des Klimaschutzes und der Klimaanpassung neu und interdisziplinär.</p><p> Hierzu suchen wir für das Team Straßenunterhaltung im Amt für Straßenwesen, Abteilung Straßenbau, leidenschaftliche Techniker/innen für die operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen.</p><p> An einem sicheren Arbeitsplatz erwarten Sie ein motiviertes Team und ein vielfältiges Spektrum an spannenden zukunftsweisenden Aufgaben.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie koordinieren eigenverantwortlich den Breitbandausbau in der Stadt Heilbronn. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für die Telekommunikationsunternehmen und führen regelmäßige interdisziplinäre Abstimmungen zur Festlegung der Rahmenbedingungen für den Bau im öffentlichen Raum durch. </li> <li>  Sie prüfen die Planunterlagen der Telekommunikationsunternehmen hinsichtlich Genehmigungsfähigkeit. </li> <li>  Sie überwachen und kontrollieren eigenständig die Ausführung des Breitbandausbaus, übernehmen die Qualitätssicherung und nehmen die abgeschlossenen Baumaßnahmen ab. </li> <li>  Sie fertigen eine zugehörige Projekt- und Bilddokumentation an. </li></ul><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine Ausbildung mit einer Fortbildungsprüfung als Meister/in oder Techniker/in im Bereich Straßenbau / Tiefbau erfolgreich abgeschlossen. Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe bzw. entsprechende praktische Berufserfahrungen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen vorzugsweise im kommunalen Straßenbau gesammelt. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV. </li> <li>  Sie sind eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Fachkraft. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.66.0025 bis spätestens 30. November 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Straßenbau / Tiefbau als Sachbearbeiter (m/w/d) Breitbandkoordination

<br><p> Wir suchen Dich, ab sofort, als</p><h1> Maschinenführer / Säger (m/w/d)</h1><p> Über Deine Stelle:</p><p> Langenfeld</p><p> Vollzeit</p><p> 40 Stunden</p><p> Befristet (1 Jahr)</p><p> Ab sofort</p><br><br><p> Über uns:</p><p> + 300</p><p> Standorte in ganz Europa</p><p> 1960 gegründet</p><p> Familienunternehmen</p><p> Noch Fragen?</p><p> Damstahl GmbH <br> Raiffeisenstr. 6 - 8 <br> 40764 Langenfeld (Rheinland) <br>  Tel. +49 2173 8983 182  <br>   <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a>  <br> <br></p><p> Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.</p><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen? <br> Dann willkommen an Bord!</p><h2> Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Präziser Zuschnitt: Du bedienst unsere halb- und vollautomatischen Bandsägen und sorgst für den exakten Zuschnitt von Edelstahl-Langgut nach Kunden- oder Produktionsvorgaben. </li> <li>  Rüsten und Einrichten: Du richtest die Maschinen selbstständig ein, wechselst Sägeblätter, nimmst Maßkorrekturen vor und stellst sicher, dass alle Parameter optimal eingestellt sind. </li> <li>  Qualitätskontrolle: Du prüfst die zugeschnittenen Teile auf Maßhaltigkeit, Oberflächenqualität, Werkstoff und Vollständigkeit – mit einem geschulten Blick für Details. </li> <li>  Materialhandling: Du übernimmst das Be- und Entladen der Maschinen mithilfe von Krananlagen und achtest dabei stets auf Sicherheit und Effizienz. </li> <li>  Wartung und Pflege: Du führst einfache Wartungsarbeiten durch, erkennst frühzeitig Störungen und arbeitest eng mit der Instandhaltung zusammen. </li> <li>  Dokumentation: Du dokumentierst Aufträge, Stückzahlen und Qualitätsmerkmale digital oder auf Begleitpapieren und trägst so zur Rückverfolgbarkeit und Prozesssicherheit bei. </li> <li>  5S-Arbeitsweise: Du arbeitest nach der 5S-Logik (Sortieren, Systematisieren, Säubern, Standardisieren, Selbstdisziplin) und sorgst für einen sauberen, strukturierten und sicheren Arbeitsplatz – als Grundlage für Qualität und Effizienz. </li> <li>  Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus der Produktion, Logistik und Qualitätssicherung zusammen und bringst Dich aktiv in die Optimierung unserer Abläufe ein. </li></ul><h2> Das ist Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metallbearbeitung oder Lagerwirtschaft (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Fachkraft für Lagerlogistik) oder bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Zuschnitt mit. </li> <li>  Du hast Erfahrung im Umgang mit Bandsägen oder vergleichbaren Maschinen – idealerweise im Bereich Edelstahl oder Langgut. </li> <li>  Du arbeitest sorgfältig, verantwortungsbewusst und bringst technisches Verständnis mit. </li> <li>  Du besitzt einen Staplerschein und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Krananlagen. </li> <li>  Du bist bereit zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtschicht) und bringst die nötige Flexibilität mit. </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job-Rad, Urban Sports Club </li> <li>  gemeinsame Veranstaltungen </li></ul><p> Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.</p><p> Willst Du Teil von uns sein?</p><p> Bitte teile uns in Deinem Lebenslauf Deine Gehaltsvorstellung (jährlich Bruttogehalt) und Dein frühestes Eintrittsdatum mit.</p>

Maschinenführer / Säger (m/w/d)

<p> Mach Köln – lebenswerter!</p><p> Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe.</p><p> Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke.</p><p> Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau ist in der Abteilung Erhaltungsmanagement im Sachgebiet Bauwerksunterhaltung eine Stelle als</p><h1> Bauingenieur*in (m/w/d)</h1><p> zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet ist für die bauliche Unterhaltung der in der Zuständigkeit des Amtes liegenden Ingenieurbauwerke im Stadtgebiet zuständig. Dazu zählen rund 2.500 Ingenieurbauwerke (unter anderem Straßen- und Fußgängerbrücken, Stützwände, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert!</h3><p> Schwerpunkt des Aufgabengebietes ist die Unterhaltung, sowie die Planung und Ausführung von Sanierungsmaßnahmen der Ingenieurbauwerke von der ersten Leistungsphase der Planung und Entwicklung bis über die Bauausführung bis zum Projektabschluss.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  entwickeln Sanierungskonzepte auf Basis der Prüfberichte gemäß DIN 1076 </li> <li>  bereiten Instandsetzungsmaßnahmen vor und stimmen diese mit allen Beteiligten ab </li> <li>  übernehmen die Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  begleiten und kontrollieren die Arbeit der Ingenieur- und Gutachterbüros sowie die Abrechnung der erbrachten Leistungen in allen Phasen der HOAI </li> <li>  bearbeiten, stimmen ab und prüfen Vorentwurfs-, Entwurfs- und Ausführungsunterlagen </li> <li>  koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit den Kölner Verkehrsbetrieben (KVB), den beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros sowie sonstigen Dritten ab </li> <li>  übernehmen das Nachtragsmanagement und leisten technische Unterstützung bei Verhandlungen </li> <li>  übernehmen die Bauüberwachung </li></ul><h3> Ihr Profil, das zu uns passt!</h3><p> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Bauingenieur*in der Fachrichtung Baubetrieb oder konstruktiver Ingenieurbau.</p><p> Andere Vertiefungsrichtungen können zugelassen werden, wenn eine mehrjährige Berufserfahrung und Sachkunde für das Aufgabengebiet nachgewiesen wird.</p><p> Zugelassen werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen der Fachrichtungen Tiefbau und Hochbau sowie Handwerksmeister*innen der Gewerke…</p><ul> <li>  Straßenbau </li> <li>  Metallbau </li> <li>  Maurer- und Betonbau </li> <li>  Stahlbau </li> <li>  Zimmerei oder vergleichbar </li></ul><p> …mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, wenn sie...</p><ul> <li>  über eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung in einem technischen Bereich verfügen und </li> <li>  in mindestens drei verschiedenen Aufgabenbereichen tätig waren und </li> <li>  sich regelmäßig fachlich fortgebildet beziehungsweise qualifiziert haben. </li></ul><h3> Darüber hinaus ist uns wichtig:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  haben fundierte Fachkenntnisse in der Bauwerksunterhaltung in allen Bereichen, von der Planung bis zur Abrechnung, inklusive der Nachtragsbearbeitung </li> <li>  haben Berufserfahrung in der Bauüberwachung von Projekten im Ingenieur- und Ingenieurtiefbau </li> <li>  kennen sich mit der Baustoffprüfung (Beton, Stahl, Asphalt) und der Handhabung von gefährlichen Abfällen nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz aus </li></ul><ul> <li>  haben Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe von Baumaßnahmen sowie in der Anwendung der einschlägigen technischen und fachbezogenen Vorschriften (zum Beispiel ZTV-Ing, HOAI, VOB, VgV) </li> <li>  haben ein sicheres Auftreten, zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbständig und ergebnisorientiert </li> <li>  verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie soziale Kompetenz </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  sind bereit, sich stetig weiterzubilden </li></ul><p> Einsatzfreude und die Bereitschaft die Arbeitszeit entsprechend der Aufgabenstellung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (auch Nacht- und Wochenendarbeit) flexibel zu gestalten und somit im Bedarfsfall auch über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus tätig zu sein, wird vorausgesetzt.</p><h3> Wünschenswert sind:</h3><p> Sie...</p><ul> <li>  haben Erfahrung mit den einschlägigen Softwareprogrammen (SIB-Bauwerke und CAD) und AVA-Software, beispielsweise iTWO, CAD/CAE-Programmen </li> <li>  haben Kenntnisse und Erfahrung mit der Vergabesoftware cVergabe </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf...</h3><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><h3> …wir freuen uns auf Sie!</h3><p> Werden Sie Kölnmacher*in!</p><p> Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0529/25-VeKw bis spätestens 30. November 2025.</p><p> Gerne können Sie sich vorab auch im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen.</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek unter der Telefonnummer 0221 221-34061. <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Oehler unter der 0221 221-22707 oder Herr Hörr unter der 0221 221-24349.</p><p> <a href="https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/" target="_blank">https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/757/</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Bauingenieur*in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Bauingenieur (m/w/d) öffentliche Infrastruktur / Tiefbau</h1><h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Referat Tiefbau Projekt – Neue Altstadt -</p><h2> einen Diplom-Ingenieur/-in (FH) / Bachelor (m/w/d)</h2><p> Die Stadt Bad Kissingen, mit derzeit ca. 23.500 Einwohnern, zählt mit 340 Mitarbeitern als einer der größten Arbeitgeber innerhalb des Stadtgebietes. Das Tiefbauamt der Stadt Bad Kissingen bearbeitet neben den Bereichen Abwasser und Infrastrukturerneuerung und –unterhaltung das Projekt „Neue Altstadt“. <br> Im Rahmen dieses Projektes beabsichtigt die Stadt die Neugestaltung der Verkehrsfläche sowie die Sanierung/Erneuerung der Stadtentwässerung in der Fußgängerzone. Das Planungsgebiet befindet sich innerhalb des Heilquellenschutzgebietes. Das Projekt ist geprägt von zahlreichen gegenseitig vernetzten Problemsituationen mit zum Teil widersprechenden Zielsetzungen, die es zu einen und zu lösen gilt.</p><h3> Vielfältige Herausforderungen - Ihre Tätigkeiten sind anspruchsvoll:</h3><ul> <li>  Führung von Ingenieurbüros und Fachplanern </li> <li>  Leitung von interdisziplinären Planungsteams </li> <li>  Koordinierung von Sachverständigen / Gutachtern </li> <li>  Überwachung von Organisations- und Terminplänen </li> <li>  Mitwirken bei Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerberatung </li> <li>  Planung, Bau und Abrechnung von  <ul>   <li>    öffentlichen Verkehrsflächen   </li>   <li>    komplexer Kanalisation in verschiedensten Ausführungsarten   </li>   <li>    Sonderbauwerken, Heilquellenschutzsystem   </li>  </ul> </li></ul><h3> Fachlich und persönlich – Ihre Qualifikation ist überzeugend:</h3><ul> <li>  ein erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, Fachrichtung Bauingenieurwesen (FH/Bachelor) </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Tiefbau </li> <li>  idealerweise Projekte nach §41 HOAI min. in Honorarzone 4 realisiert </li> <li>  gründliche Kenntnisse im Vertrags-/Vergaberecht (HOAI, VOB/VOL) </li> <li>  sicheren Umgang mit der einschlägigen Software (CAD, Office) </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse C2-Niveau in Wort und Schrift zwingend erforderlich </li> <li>  kompetentes und sicheres Auftreten </li> <li>  selbständiges Arbeiten und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Motivation, ein Projekt in Teamarbeit voranzubringen </li> <li>  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsgeschick </li> <li>  ein hoher Grad an Teamfähigkeit und interdisziplinäres Arbeiten </li></ul><h3> Maßgeschneidert und flexibel – Ihre Aussichten sind hervorragend:</h3><ul> <li>  Lernen im Umgang mit komplexen Fragestellungen </li> <li>  Freie Entfaltungsmöglichkeit innerhalb des Teams </li> <li>  Entwicklung übergreifender Fachkompetenzen </li> <li>  Abgesicherte Sozialleistungen durch den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (VHS-Kurse, Fitness) </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeit in der 39-Stunden-Woche </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein krisensicherer, vielseitiger Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung nach den Vorgaben des (TVöD). Abhängig von der Dauer Ihrer Berufserfahrung liegt derzeit das Jahres-Bruttoeinkommen bei bis zu 80.000 €. Dabei kann auch Berufserfahrung außerhalb des öffentlichen Dienstes anerkannt werden. Hinzu kommt eine leistungsorientierte Bezahlung.</p><h3> Neue Altstadt – Eine komplexe Infrastrukturmaßnahme, die es in sich hat.</h3><p> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerberportal   <a href="https://www.mein-check-in.de/badkissingen/position-448150" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/badkissingen/position-448150</a>  und stellen dort Ihre aussagekräftigen Unterlagen ein.</p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter   <a href="https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein" target="_blank">https://www.badkissingen.de/information/datenschutz-allgemein</a>  „Datenschutz in der Stadtverwaltung“ erhalten.</p>

Bauingenieur (m/w/d) öffentliche Infrastruktur / Tiefbau

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn <br> Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes <br> Universitätsstadt</h2><h1> Fördermanager*in im Bauwesen</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std./Woche, Vollzeit (Teilzeit möglich min. 20 Std./Woche), unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12 / EG 12</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 03.11.2025 - 30.11.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 500 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 120 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Abteilung „Projektentwicklung und Nachhaltigkeit“ ist im Sinne nachhaltiger Planung sowie dem Bau und Betrieb der Gebäude u.a. für die Projektentwicklung und das Energie- und Inbetriebnahmemanagement verantwortlich. Außerdem steuert und leitet sie das Förder- und Vergabemanagement.</p><p> Das Team „Förder- und Vergabemanagement“ verfolgt die aktuellen Entwicklungen im Förder- und Vergaberecht, erstellt die für die Umsetzung der Änderungen erforderlichen Dokumente und koordiniert die Wissensvermittlung innerhalb des GMW. Als Fördermanager*in gehören u. a. die Identifizierung und Prüfung von Förderprogrammen sowie die Vorbereitung, Koordinierung und Begleitung von Förderanträgen bis zum Abschluss der bewilligten Fördermaßnahmen zu Ihren Aufgaben.</p><p> Wenn Sie Freude daran haben, bautechnisches und rechtliches Wissen zu kombinieren, sich mit kreativen Ideen einzubringen, ein neues Aufgabengebiet aufzubauen und mitgestalten zu können – dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) oder </li> <li>  Bachelor/FH-Diplom Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein für diese Stelle geeigneten Studiengang </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im technischen Verwaltungsbereich oder im Bereich Bau- und Immobilienmanagement </li> <li>  selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  hohe Eigeninitiative </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Erfahrungen im Umgang mit Fördermaßnahmen (national und EU-weit) und im Projektmanagement </li> <li>  Grundkenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, VOB/A, UVgO) und EU-Beihilferecht </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Konzeptionierung, Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines internen Fördermittelmanagements </li> <li>  Übernahme der Expertenfunktion im GMW und der dazugehörigen internen Wissensvermittlung </li> <li>  Erarbeitung und Einführung eines Controlling- und Benchmark-Systems z. B. zur Effizienzsteigerung der Fördermittelverwendung und Steuerung der Kapazitäten zur Fördergewinnung </li> <li>  Erledigung von operativen Aufgaben im Fördermittelbereich wie u. a.:  <ul>   <li>    Prüfung von Förderaufrufen unter (bau-)technischen, förder- und vergaberechtlichen Aspekten sowie hinsichtlich von Chancen, Risiken, Konsequenzen und Eignung für das GMW   </li>   <li>    Erstellung und Einreichung von Förderanträgen   </li>   <li>    Durchführung der Mittelabrufe und Nachweise gegenüber dem Fördermittelgeber   </li>  </ul> </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben in einer motivierten Abteilung </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Das Entgelt richtet sich für Tarifbeschäftigte nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><p> Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW.</p><p> Die ausgeschriebene Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, sofern mindestens eine Stundenanzahl von 20 Stunden/Woche gegeben ist.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025.</p><h5>  Herr Dr. Martin Wehling  <br>  Abteilungsleitung Projektentwicklung und Nachhaltigkeit </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 2765</p><p> Ort <br> <a href="mailto:martin.wehling@gmw.wuppertal.de" target="_blank">martin.wehling@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Kevin Kieselbach  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> +49 202 563 6442</p><p> <a href="mailto:kevin.kieselbach@wuppertalent.de" target="_blank">kevin.kieselbach@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Fördermanager*in im Bauwesen

<h1> Technischer Referent Messen (m/w/d)</h1><p> Die DLG Markets steht als Teil des DLG-Netzwerks für internationale Kompetenz in den Bereichen Messen, Projektarbeit, Beratung und Standbau. Dank jahrzehntelanger Erfahrung, eines weltweiten Experten-Netzwerks und einem fundierten Gespür für Themen und Trends ist die DLG International richtungsweisend in der erfolgreichen Entwicklung und Umsetzung internationaler Messekonzepte und Fachveranstaltungen in den Bereichen Landtechnik, Pflanzenbau, Tierproduktion und Bioenergie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, einen Technischen Referenten (m/w/d) für unsere Messen und Ausstellungen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung der Ausstellungsflächen sowie Erstellung von Plänen für die Standzuteilung </li> <li>  Technische Begleitung von Sonderaktivitäten auf DLG-Veranstaltungen </li> <li>  Gestalterische Bewertung der eingehenden Standbauunterlagen sowie Prüfung des Entwurfes auf Konformität mit der VStättVO und den Technischen Richtlinien der DLG </li> <li>  Überwachung des Auf- und Abbaus am Veranstaltungsort </li> <li>  Korrespondenz mit Ausstellern und Servicepartnern in Deutsch und Englisch </li> <li>  Zusammenarbeit mit den jeweiligen Messestandorten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Alternativ besitzen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Messe- oder Veranstaltungswesen </li> <li>  Professionelle Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office und CAD Programmen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten, sind durchsetzungsstark und verfügen über ein großes Kommunikations- und Organisationsgeschick </li> <li>  Sie wollen gestalten, handeln strategisch und lösungsorientiert, besitzen eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und sind ein Teamplayer </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Benefits</h2> Abwechslungsreiche Tätigkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit Kollegiale Unternehmenskultur Internationales Netzwerk Firmenevents Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt Vergütung nach dem TVöD Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Übertariflicher Urlaub Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Private Unfallversicherung<p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Katharina Resch, Tel. 069-24788-700, zur Verfügung.</p>

Technischer Referent Messen (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger (m/w/d) <br> im Kinderhort Zauberwald in Feldafing <br> mit 2000€ Starterprämie!</h1><h2> in Teilzeit (bis zu 32h), ab sofort oder auch später - anteilige Auszahlung der Starterprämie bei Teilzeit <br> Höhenbergstraße 11 - 13, 82340 Feldafing</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.</p><p> In unserem Kinderhort Zauberwald betreuen wir bis zu 60 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du hast ein großes Herz für Kinder und begleitest unsere Kids liebevoll und mit moderner Pädagogik </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen </li> <li>  Du unterstützt die Gruppenleitung in allen Aufgabenbereichen und wirkst gerne an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist Kinderpfleger:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li>  Du bereicherst Dein Team durch Dein Engagement, mit Deiner Flexibilität und Deiner Hilfsbereitschaft </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungenund Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Dein Weg in unser StaRKes Team</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343</p><p> Ines Schrödel <br> Einrichtungsleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3720</p><p> Online-Bewerbung</p>

Kinderpfleger (m/w/d) im Kinderhort Zauberwald in Feldafing - 2000€ Starterprämie

<h1> SAP Solution Architekt*in (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Messstellenbetreiber | IT-Lösungen Versorgungswirtschaft <br></p><p> Unternehmen <br> SWM Services GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadtwerke München (SWM) als einer der größten kommunalen Versorgungs- und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland bieten für die Stadt und die Region München eine breite Palette von Dienstleistungen und Versorgungsleistungen an, von der Energieversorgung über Verkehrsdienstleistungen bis hin zu Bädern und Freizeiteinrichtungen.</p><p> Als Herzstück unserer IT in der Versorgungswirtschaft suchen wir ab sofort eine*n erfahrene*n und engagierte*n SAP Solution Architekt*in (m/w/d).</p><p> Du spielst eine entscheidende Rolle in einem funktionsübergreifenden, agilen Team und übernimmst die technologische Verantwortung für Konzeption, Umsetzung und Betrieb von SAP-Prozessen sowie deren Schnittstellen zu Umsystemen. Das Team arbeitet im Wesentlichen nach SCRUM und fungiert selbstorganisiert.</p><p> Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, eine aktive Architects Community, den Einsatz moderner Technologien und flexible Arbeitszeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 32 Stunden pro Woche.</p><h3> Das kannst du bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Du bringst eine end-to-end Produktperspektive mit, berätst und erarbeitest Lösungen proaktiv mit den Teammitgliedern (u.A. fachliche Productowner, Anforderungsmanager, Testkoordinatoren, Entwickler und Scrummaster) </li> <li>  Durch Deine Expertise und einen frischen Blick trägst Du proaktiv an der Verbesserung unserer Prozessarchitektur, Codequalität, Best Practices und Toolketten bei </li> <li>  Du arbeitest in einem cross-funktionalen Scrum Team mit IT- und Fachkollegen und stellst eines erfolgreichen Entwicklungsprozesses sicher </li> <li>  Mit Empathie und Sachkenntnis entscheidest du hinsichtlich einer eigenständigen Entwicklung - gleichzeitig unterstützt und förderst du aktiv die Entwickler*innen in deinem Team </li> <li>  Du übernimmst eine aktive, zentrale Rolle in PI Plannings, um kundenorientierte Konzepte sowie passende technische Umsetzungslösungen zu definieren </li> <li>  Du stimmst Schnittstellen zu anderen Teams und Systemen selbständig ab und hast dabei übergreifende Prozessketten im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit unseren Leadarchitekt*innen gestaltest du den Aufbau unserer Systemlandschaft und Software-Architekturen und verantwortest Datensicherheit sowie die Robustheit der Prozesse in deinem Team. </li></ul><h3> Damit überzeugst du uns</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich und langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und Softwaredesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Erfahrung. </li> <li>  Seit mehreren Jahren entwickelst du begeistert komplexe Softwaresysteme und Infrastrukturen, und hast Spaß daran neue Technologien zu erforschen, auszuprobieren und in Wirkung zu bringen. </li> <li>  Deine Stärke besteht darin komplexe Problemstellungen strukturiert sowie Kundenorientiert anzugehen sowie eine ausgeprägte Analytik. Auch Prozessmodellierung (z.B. BPMN) ist dir nicht fremd. </li> <li>  Du bist es gewohnt, ein Produkt vom Design bis zum End-of-Life zu betreuen und dafür die Verantwortung zu tragen. </li> <li>  Neuen Methoden und Technologien (z.B. AI und Machine-Learning, SAP-Activate, Cloud-Integrationsszenarien, etc.) begegnest du mit Interesse und hast Freude an POCs und Integration. </li> <li>  Gerne agierst du als Gestalter*in im Team und scheust dich nicht vor der Zusammenarbeit mit mehreren unterschiedlichen Stakeholdern. </li> <li>  Du bist interessiert an aktuellen IT-Trends und beobachtest aktiv den Markt und die SAP-Entwicklungsszene </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Unsere Arbeitswelt</p><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto </li> <li>  30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember </li> <li>  Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start </li> <li>  Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p> Vergütung und Zusatzangebote</p><ul> <li>  Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für JobRad und MVG-Rad </li> <li>  Attraktive Arbeitsstätte mit Fitnessstudio, bezuschusster Kantine und modernen Flächen, Urban Sportsclub-Mitgliedschaft  <br>  <br> </li></ul><p> SWM Spezial</p><ul> <li>  Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen </li> <li>  Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m. </li> <li>  Mitarbeitertarife für Strom oder Gas </li></ul><br><p> Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM</p><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3>  Weitere Informationen </h3> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Job-ID: STD04473 <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht. <p>  Datenschutz </p>

SAP Solution Architekt*in (m/w/d)

<h1> Erzieher (m/w/d) <br> im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, ab sofort oder auch später <br> Arbeitsort: Pötschener Straße 51, 82131 Gauting</h2><p> Das Bayerische Rote Kreuz Starnberg ist mit 1.500 Kinderbetreuungsplätzen in Krippen, Kindergärten, Kinderhorten, Mittagsbetreuungen und Ganztagesklassen die führende Wohlfahrts- und Sozialorganisation im Landkreis Starnberg.</p><p> Mit viel Liebe, moderner Pädagogik und guten Nerven betreuen wir jeden Tag die uns anvertrauten Kinder. Wir sind stolz darauf, die kleinen Persönlichkeiten ein Stück des Weges zum Großwerden begleiten zu dürfen. Dafür bringen wir sie gerne zum Lachen und fördern ihre Entwicklung mit viel individueller Aufmerksamkeit.</p><p> In unserem Kinderhaus Hokus Pokus betreuen wir bis zu 74 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du übernimmst Verantwortung im Team, koordinierst und reflektierst den pädagogischen Alltag und wirkst verlässlich an der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit mit </li> <li>  Du förderst die Entwicklung der uns anvertrauten Kinder, schenkst ihnen viel individuelle Aufmerksamkeit und bringst sie gerne zum Lachen  <br> </li> <li>  Mit den Eltern arbeitest Du kooperativ und vertrauensvoll zusammen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist Erzieher:in oder hast eine adäquate Ausbildung </li> <li>  Mit Deinem pädagogischen Handeln hast Du die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien im Blick </li> <li>  Du besitzt Humor und trägst Dein Herz am rechten Fleck </li> <li>  Du hast Lust auf vollen Einsatz und darauf, Gestaltungsspielräume zu nutzen </li> <li>  Du besitzt sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Überdurchschnittliche Vergütung nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Krankengeldzuschuss</p><p> Regelmäßige Gehaltserhöhungen (Stufenaufstiege und Tarifsteigerungen)</p><p> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener Fort- und Weiterbildungen</p><p> Zwei Regenerationstage und 30 Urlaubstage</p><p> Günstiges Fahrradleasing durch Entgeltumwandlung</p><p> Egym Wellpass – Dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden</p><p> Monatliche Ballungsraumzulage</p><p> Exklusive Angebote über das DRK-Einkaufsportal aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping</p><p> Kostenloser Rückholdienst bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland</p><p> Zwei Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</p><p> Zulagen gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen</p><p> Werteorientierter Arbeitsplatz, ohne Konfessionsbindung - in der größten Hilfsorganisation der Welt</p><h3> Dein Weg in unser StaRKes Team</h3><p> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns auf Dich! Bewirb Dich schnell und einfach bevorzugt online, per E-Mail oder Post. Deine Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Dir gern:</p><p> Alexander Eckert <br> Personalgewinnung <br> Tel. 08151 - 2602 1343</p><p> Birgit Hildenbrand <br> Regionalleitung <br> Tel. 08151 - 2602 3123</p><p> Online-Bewerbung</p>

Erzieher (m/w/d) im Kinderhaus Hokus Pokus in Gauting

<h1> Individualkundenberater (m/w/d)</h1><p> Sparkasse Altenburger Land</p><p> Altenburg</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Festanstellung</p><p> Die Sparkasse Altenburger Land ist in der lebendigen Metropolregion Mitteldeutschland beheimatet, nahe Leipzig, Zwickau und Chemnitz, mit direkter Anbindung an das S-Bahn-Netz. Seit 200 Jahren gestalten wir moderne Finanzdienstleistungen und setzen auf eine persönliche und kundennahe Beratung, auch in der digitalen Welt.</p><h2> Ihre Karriere als Individualkundenberater/in – Ihre Zukunft in der Finanzwelt!</h2><p> Gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden mit: In Ihrer Rolle steht die individuelle und ganzheitliche Beratung unserer zugeordneten Kunden im Mittelpunkt. Sie entwickeln kreative Lösungen und stehen unseren Kunden in allen Fragen rund um Kredite, Einlagen, Wertpapiere sowie weitere Dienstleistungen unterstützend zur Seite.</p><p> Erfassen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und erkennen Sie Chancen zur Optimierung. Indem Sie gezielt auf deren Wünsche eingehen, bauen Sie nicht nur vertrauensvolle Beziehungen auf, sondern leiten auch spezifische Anliegen an unsere Spezialisten weiter. So stellen Sie sicher, dass jeder Kunde die bestmögliche Unterstützung erhält.</p><p> Nutzen Sie Ihre Expertise, um bestehende Kundenbeziehungen zu festigen und gleichzeitig neue Kunden zu gewinnen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und tragen Sie aktiv zur Entwicklung einer modernen Finanzberatung bei!</p><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie bringen eine fundierte Ausbildung als Bankkauffrau oder Bankkaufmann mit. </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrung in der Betreuung und Beratung von Privatkunden gesammelt. </li> <li>  Ihr Talent für Akquise und Verhandlungen hebt Sie von anderen ab. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein selbstbewusstes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen, denn das bieten wir Ihnen unter anderem:</h2><ul> <li>  Vergütung: Eine ansprechende Bezahlung in der Entgeltgruppe 9c, basierend auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Sparkassen), inklusive vermögenswirksamer Leistungen und einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li>  Arbeiten: Ein moderner Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten, 32 Tagen Urlaub sowie freie Tagen am 24. und 31. Dezember. </li> <li>  Mitarbeiterbenefits: Attraktive Konditionen für unsere Angestellten, Zugang zu JobRad® </li> <li>  Qualifizierung: Jährliche Schulungen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für Sie und die Sparkasse. </li></ul><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Tel.: 03447/596 831 – Vertrieb Privatkunden – Sebastian Goltz</p><p> Tel.: 03447/596 306 – Personalbereich – Mandy Köhler</p>