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<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Margarete-Steiff-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen wurden neu geschaffen und sind in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen. Ein Teil der Stellen ist für die Tätigkeit als Springkraft auf dem Schulcampus vorgesehen.</p><p> Die Margarete-Steiff-Schule ist ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung. Die Mitarbeitenden in der Pflege unterstützen die Kinder und Schüler/-innen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Fachlehrer/-innen, Kinderpfleger/-innen und Betreuungskräften und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei </li> <li>  Sie geben den Kindern und Jugendlichen ganz nach ihrem Bedarf aktive Hilfestellungen in der Grundpflege, der Nahrungsaufnahme, der Mobilität sowie weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen durch </li> <li>  Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 7.45 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen (insg. ca. 570 %) zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang beträgt 83,68 % (39 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitszeit).</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung/Studium  <br>  (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) </li> <li>  Sie bringen besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung mit </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.degerne" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0013/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in Margarete-Steiff-Schule (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Pflegeteam der Helene-Schoettle-Schule der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Teilzeit (max. 70 %) und unbefristet zu besetzen. Ein Teil des Beschäftigungsumfangs ist für die Tätigkeit als Springkraft an der Helene-Schoettle-Schule und den Außenstandorten vorgesehen.</p><p> Die Helene-Schoettle-Schule ist ein sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum für Kinder mit Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. Hier werden die geistig behinderten Kinder und Jugendlichen im Alter von 6 bis 20 Jahren in ihren individuellen Bedürfnissen unterstützt. Sie arbeiten als Kinderpfleger/-in in einem multiprofessionellen Team und begleiten die Schüler/-innen auf ihrem Weg zum Schulabschluss.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Dank Ihrer Unterstützung tragen Sie maßgeblich zur individuellen Förderung der Schüler/-innen und zum guten Gelingen des Schulalltags bei </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen je nach Entwicklungsstand und ihren besonderen Bedürfnissen in der gesamten Selbstversorgung </li> <li>  Schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Die Umsetzung der bestehenden Hygienemaßnahmen und die Wartung und Pflege der technischen Hilfsmittel gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams, im kontinuierlichen Austausch mit den pädagogisch verantwortlichen Fachkräften und nehmen an Besprechungen zu organisatorischen und pädagogischen Themen teil </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Die Arbeitszeit richtet sich nach den Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Arbeitsbeginn ist ca. 8.20 Uhr. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es steht ein Beschäftigungsumfang von insg. ca. 96 % zur Verfügung. Der maximale Beschäftigungsumfang für eine Stelle beträgt 70 % (32,5 Stunden/Woche inkl. Mehrarbeitsstunden).</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich, z. B. als Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung, mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>  Eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li>  Idealerweise haben Sie besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><h3> Unsere Benefits im Überblick</h3><ul> <li>  Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  Work-Life-Balance: familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienst, Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  Kleine Extras, die Großes bewirken: Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Lale Ochtendung unter 0711 216-81406 oder <a href="mailto:lale.ochtendung@stuttgart.degerne" target="_blank">lale.ochtendung@stuttgart.degerne</a> zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88353 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Interesse geweckt? <br> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 08.01.2026 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs.Falls" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs.Falls</a> eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0014/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätterstraße 79, 70178 Stuttgart, senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in Helene-Schoettle-Schule (m/w/d)

<h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.</p><h1> IAM Engineer (w/m/d)</h1><p> Coburg, Bayern, Deutschland</p><ul> <li>  Beschäftigungsart Vollzeit </li> <li>  Wochenarbeitszeit 38 Stunden </li> <li>  Befristungsart Unbefristet </li> <li>  Besetzungsstart ab sofort </li> <li>  Name Ansprechpartner:in Jennifer Klauser </li> <li>  E-Mail Ansprechpartner:in <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a> </li></ul><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Implementierung und Bereitstellung von Lösungen zur Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten </li> <li>  Aktiver, täglicher Wissensaustausch und enge Abstimmung über Abteilungsgrenzen hinweg, um komplexe Anforderungen zu lösen </li> <li>  Installation, Konfiguration und Wartung vorhandener IAM (Identity and Access Management) Komponenten für Kunden und Mitarbeiter </li> <li>  Technische Konzeption und Umsetzung von Lösungen zur Authentifizierung und Autorisierung </li> <li>  Koordination von Anforderungen an das Entwicklerteam </li> <li>  Optimierung und Fortentwicklung von Entwicklungsprozessen in Form von z.B. Automatisierung </li> <li>  Weiterentwicklung der vorhandenen Sicherheitsarchitektur und -infrastruktur </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse zu den Standardprotokollen OAuth2 und OpenID Connect sowie zu aktuellen Sicherheitsstandards </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java zur Bereitstellung von Services auf Basis von REST und OpenShift </li> <li>  Expertise bei der Administration von Linux sowie der Bereitstellung von Infrastrukturkomponenten </li> <li>  Tiefgreifendes technisches Verständnis für die Funktionsweise von modernen Web-Infrastrukturen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft verbunden mit serviceorientiertem Handeln </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IAM Engineer (w/m/d)

<h2> Weil sinnvolle Arbeit Ihr Leben bereichert ...</h2><h1> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h1><ul> <li>  Haupthaus Kirchseeon </li> <li>  Teilzeit </li> <li>  Rechnungswesen </li> <li>  Homeoffice: Teilweise </li></ul><p> (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)</p><h3> Berufsförderungswerk München gGmbH</h3><ul> <li>  über 100 Mitarbeiter </li> <li>  Standorte: 10 </li> <li>  Bildung </li></ul><p> Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.</p><p> Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.</p><p> Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.</p><h3> Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Mobiles Arbeiten (je nach Stelle) </li> <li>  Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe) </li> <li>  Corporate Benefit System </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Kantine (täglich frisch gekochtes Essen) </li> <li>  Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus </li> <li>  Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende </li> <li>  Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß) </li></ul><h3> Ihre Talente am Werk</h3><ul> <li>  Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Buchhaltung für das firmeneigene Ausbildungshotel </li> <li>  Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li>  Verbuchung Bankkonten bei Bedarf </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken </li> <li>  Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse und Jahressteuererklärung </li></ul><p> Die Stelle ist zum 01.03.2026 oder später und in Teilzeit (ca. 25-30 Std./Woche) zu besetzen.</p><h3> Ihr Profil in vier Punkten</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d), Steuerfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert (gerne auch Wiedereinsteiger) </li> <li>  Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen </li></ul><p> Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.</p><h3> Bieten Sinn - suchen Talente: Das BFW als Arbeitgeber</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Aurelia Pangerl <br> Personalabteilung</p><p> Datenschutz</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2> Einsatzbereich:</h2><ul> <li>  Kommunaler Servicebetrieb </li></ul><h2> Infos zur Stelle:</h2><ul> <li>  Vollzeit oder Teilzeit 39,00 </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Bewerbungsfrist: 11.01.2026 </li></ul><h2> Über uns</h2><ul> <li>  2.500 Mitarbeitende </li> <li>  25 Ämter, 5 Eigenbetriebe </li> <li>  20 Ausbildungsberufe </li> <li>  320 Führungskräfte </li></ul><p> <br> <br> Marco Schneiders | <br> <br> 0261-129 1815 <br> karriere.koblenz.de</p><h1> Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Optimierung der bestehenden und Konzeptionierung neuer Arbeitsabläufe inkl. Auswertung </li> <li>  Qualitätssicherungsmaßnahmen </li> <li>  Personelle Mitverantwortung über 86 Mitarbeiter (w/m/d) </li> <li>  Projektsteuerung (bspw. Digitalisierung, Rückfahrkataster der Müllsammelfahrzeuge usw.) </li> <li>  Mitwirkung bei der Implementierung und Fortschreibung eines betrieblichen Managementsystems </li> <li>  Begleitung von Auditprozessen (Erhalt der Spezifikation des Entsorgungsfachbetriebes) </li> <li>  Mitwirken bei Maßnahmen zum Thema Arbeitsschutz </li> <li>  Vertretung der Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenreinigungsmanagement </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung; vorzugsweise Abfall- und Entsorgungstechnik, Umwelttechnik oder Recycling </li> <li>  Alternativ: Abgeschlossene Hochschulbildung (FH-Diplom/Bachelor) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung </li> <li>  Alternativ: Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt w/m/d) </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden im vier Wochenrythmus (Samstag von 04:00 Uhr bis 08:00 Uhr und Sonntag von 06:00 Uhr bis 10:00 Uhr) </li> <li>  Bereitschaft zum Erwerb der Fachkunde gemäß § 9 EfbV (Entsorgungsfachbetrieb) </li> <li>  Führerschein der Klasse B (Ein Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen) </li> <li>  Erfahrung im Führen und Leiten von Teams wünschenswert </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten; Home-Office </li> <li>  33 Tage Jahresurlaub (5,5 -Tage-Woche) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD </li> <li>  Stadteigenes Kita-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung </li> <li>  Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch eine Vielzahl an modernen Personalentwicklungsangeboten </li> <li>  Attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung </li> <li>  Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV </li> <li>  Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern) </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf </li></ul><p> Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Die Stadtverwaltung möchte Führen in Teilzeit fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Frau Danzer (0261 / 129 4506) sehr gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Herr Schneiders (0261 / 129 1815) sehr gerne zur Verfügung.</p><p> Für die vollständige Stellenausschreibung, besuchen Sie uns bitte auf unserer Jobbörse</p>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Abfallwirtschaft

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Krankenpfleger/in bzw. sozialmedizinische/r Assistent/in <br> (w/m/d) für das Gesundheitsamt</h1><h2> unbefristet, Teilzeit (50-70%), Bezahlung nach EG 8 TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Ermittlung zu übertragbaren Erkrankungen nach dem Infektionsschutzgesetz </li> <li>  Mitwirkung in der medizinischen Dokumentation </li> <li>  Mitwirkung bei der Beratung und Information zur Sexualaufklärung, Verhütung und Prävention sexuell übertragbarer Krankheiten einschließlich der Durchführung des Testangebots </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Krankenpfleger/in bzw. sozialmedizinische/r Assistent/in (w/m/d) </li> <li>  Erfahrung in der Krankenpflege und der Patientenbetreuung von Vorteil </li> <li>  eigenständige Arbeitsweise und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> <li>  Fähigkeit zur (Selbst-) Reflexion, Kooperation und Empathie </li> <li>  Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie hohe Teamorientierung </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit Fortbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 11.01.2026 <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Sachgebietsleitung Gesundheitsamt <br> Frau Winker · Tel.: 07461-926 4220 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Speh · Tel.: 07461-926 2024</p>

Krankenpfleger/in bzw. sozialmedizinische/r Assistent/in(w/m/d) für das Gesundheitsamt

<h1> Support Mitarbeiter (m/w/d) Online Banking &amp; Zahlungsverkehr</h1><ul> <li>  Serviscope AG </li> <li>  Troisdorf bei Köln/Bonn </li> <li>  Vollzeit oder Teilzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h2> Dein neuer Job bei uns</h2><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei technischen Fragen zum Online-Banking. </li> <li>  Du prüfst die Legitimation der Anrufer. </li> <li>  Du hilfst telefonisch bei technischen Problemen im elektronischen Zahlungsverkehr. </li></ul><h2> Dein Profil – Deine Stärken zählen</h2><ul> <li>  Du kommunizierst klar, handelst serviceorientiert und stellst den Kunden in den Mittelpunkt. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert im Team und beherrschst Deutsch sicher in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Unser Angebot – Mehr als ein Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Einstiegslohn 16,00 € pro Stunde </li> <li>  Schichtmodell: Mo-Fr 6-22 Uhr, Sa + So 9-14 Uhr </li> <li>  kein Homeoffice </li> <li>  Unbefristete Festanstellung zwischen 20 und 35 Stunden / Woche </li> <li>  Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. </li> <li>  27 Tage Urlaub. </li> <li>  Regelmäßige Team-Events &amp; Firmenveranstaltungen für eine starke Gemeinschaft. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:jobs@serviscope.de" target="_blank">jobs@serviscope.de</a></p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Wir sind ein innovativer Bankendienstleister innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und beschäftigen rund 750 Mitarbeiter. Als Tochtergesellschaft der Atruvia AG bieten wir passgenaue Lösungen für Banken und Finanzdienstleister im Privat- und Firmenkundengeschäft. Mit unserem leistungsstarken Kundenservicecenter unterstützen wir unsere Partner in allen Bereichen des Kundengeschäfts. Dabei übernehmen wir sowohl administrative Aufgaben als auch den direkten Kundenkontakt über Telefon, Chat und E-Mail.</p><p> SERVISCOPE AG <br> Ottostraße 22 a <br> 76227 Karlsruhe <br> <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Support Mitarbeiter (m/w/d) Online Banking & Zahlungsverkehr

<h1> Werkstudent (m/w/d) im Bereich Produktion</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Produktion und Fertigung</p><p> Karrierestufe <br> Studium / Praktikum / Ausbildung</p><p> Standort <br> Karl-Winnacker-Straße 22, 36396 Steinau an der Straße, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis <br> Werkstudent</p><h3> WARUM DU BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEST</h3><p> Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei.</p><p> Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zur Krankenhaus- und Reinraumkleidung.</p><ul> <li>  vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst </li> <li>  eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung </li></ul><h3> WAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Anlage von Fertigungsaufträgen </li> <li>  Verbuchen der Fertigware im System </li> <li>  Erstellung der wöchentlichen Produktionspläne </li> <li>  Pflege von Stücklisten und Arbeitsplänen </li> <li>  Anlage und Änderungen von Produktionsstammdaten </li> <li>  Erstellung der Intrahandelsstatistik (Intrastat) </li> <li>  Erstellung von Produktionsreports </li> <li>  Unterstützung der Produktionsleitung </li></ul><h3> SO KANNST DU BEI UNS PUNKTEN</h3><ul> <li>  Laufendes Studium und idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Produktion </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsstärke und engagierte Teamplayereinstellung </li></ul><p> Bitte lasse uns mit deinen Bewerbungsunterlagen eine gültige Immatrikulationsbescheinigung und einen Nachweis deiner aktuellen Studienleistungen zukommen.</p><p> Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG <br> Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau a. d. Straße <br> Ansprechpartnerin: Frau Laura Neudeck | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a></p>