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<h1> Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- &amp; Transportfinanzierung</h1><p> Referenznummer: 16789 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Infrastruktur- und Transportfinanzierungen - Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Unsere Spezialisten für Infrastrukturfinanzierung strukturieren und arrangieren Projektfinanzierungslösungen für großvolumige Vorhaben in den Sektoren Digitale und Soziale Infrastruktur, sowohl für Greenfield- als auch Infrastrukturakquisitionsvorhaben. Schwerpunkt ist die Core+ Infrastruktur, die entscheidend die Transition von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Klimaneutralität und Nachhaltigkeit unterstützt.</p><p> Wir entwickeln umfassende Finanzierungslösungen, die ebenso Hedging und Cash Management wie Fördermittel als auch Konsortialfinanzierungen und Syndizierungen enthalten. <br> Zielstellung der Position ist, als Lead Experte großvolumige Finanzierungsmandate mit Underwriting zu originieren und zu strukturieren und zudem wesentlich zur Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Infrastrukturfinanzierung beizutragen. Dabei erfolgt regelmäßig enge Kooperation mit den Syndizierungsspezialisten.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung Bestandsbetreuung von Transaktionen inkl. Restrukturierungen </li> <li>  Übernahme Ergebnisverantwortung für das zugeordnete Kreditportfolio inkl. Reporting, Planung und Steuerung der Risikovorsorge im Rahmen der bereichsweiten Zielfestlegung </li> <li>  Federführende Begleitung von Refinanzierung des Bestands </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von innovativen effizienten Betreuungsideen insbesondere Ausweitung des Cross-Sells mit Bestandskunden </li> <li>  Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung in Abstimmung mit den Relationship Managern </li> <li>  Proaktive Steuerung des Bestandsportfolios durch Eruierung von Zu- sowie Abverkaufschancen, ggfls. auch unter Einsatz andere Risikomitigationsprodukte </li> <li>  Mitwirkung bei Syndizierung und Execution von Neugeschäften </li> <li>  Übernahme von Mentoringfunktionen für Mitarbeiter und aktive Begleitung von Entwicklungsvereinbarungen derer </li> <li>  Projektleitung von Sonderaufgaben auch mit bankweitem Bezug </li> <li>  Teilnahme an Panels und Konferenzen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium sowie langjährige umfassende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Segment Projekt-/Infrastrukturfinanzierung </li> <li>  Führungseignung oder -Erfahrung in der Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden </li> <li>  Fundierte Erfahrung in der Mitarbeit, Führung oder Leitung von Projekten </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Innovation und Effizienz </li> <li>  Proaktives Mindset und Freude an der Entwicklung von Steuerungsimpulsen zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen </li> <li>  Vertriebsexpertise in der Entwicklung von (Cross Sell-) Vertriebsansätzen im Rahmen der Portfoliobetreuung zur Steigerung der Kundenbindung und Ausschöpfung des Geschäftspotenzials </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung im Ausbau von Kundenbeziehungen sowie in der Identifikation und Ansprache von Potenzialkunden </li> <li>  Flexibilität, Teamfähigkeit und sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h3> Unsere Vorteile:</h3><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Transactor (m/w/d) im Bereich Immobilien- & Transportfinanzierung

<h1> Product Owner (m/w/d) Bodenseeferien.de &amp; Social</h1><p> Konstanz / Baden-Württemberg Vollzeit / Festanstellung</p><h4> DEINE AUFGABEN</h4><ul> <li>  Fachliche Verantwortung für das Wachstum unseres Tourismusportals bodenseeferien.de und der Social-Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit dem Team, Dienstleistern und Marketingexperten </li> <li>  Koordination der Entwicklung und Umsetzung neuer digitaler Produkte, Kampagnen und Geschäftsfelder </li> <li>  Definition und Auswertung relevanter KPIs sowie Ableitung und Durchführung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Steigerung der Portal-Reichweite durch laufende Content-Erstellung und -Pflege sowie SEO </li> <li>  Betreuung und Akquise externer Dienstleister, die die Weiterentwicklung der digitalen Produkte unterstützen </li> <li>  Aktiver Kundenkontakt mit relevanten Tourismusakteuren </li> <li>  Betreuung von Praktikanten und Aushilfen </li></ul><h4> DEIN PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Online-Marketing/Tourismus oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Medien </li> <li>  Erste Berufserfahrung und Erfolge in der Projektleitung digitaler Medien/Anwendungen/Produkte, idealerweise im Bereich Medien/Marketingagentur oder im touristischen Umfeld </li> <li>  Erste Erfahrungen in den Bereichen Content- und Performance-Marketing </li> <li>  Web-Analytics-Kenntnisse (Google-Analytics, Adobe Analytics, Webtrekk, etc.) </li> <li>  Leidenschaft und Verständnis für den regionalen Tourismus (Marktkenntnisse), bevorzugt in der Destination Bodensee </li> <li>  Kundenzentriertes Denken und kommunikationsstark auf allen Ebenen und Kanälen </li> <li>  Kreativer Teamplayer mit einer ausgeprägten Zielorientierung und hoher Eigenmotivation </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und gelebtem Teamwork </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten </li> <li>  Vielfältige, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! <br> Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p><h4> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</h4><p> Ralf Zeidler</p><p> HR-Referent</p><p> Tel.: +49 (0)7531/999-1327</p><p> Mobil: +49 (0)151/57110550</p><h4> DEIN WEG ZU UNS</h4><p> #1 DEINE BEWERBUNG</p><ul> <li>  Bewirb Dich online bei uns. </li> <li>  Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheide Du, wie Du Dich gerne präsentieren möchtest. </li> <li>  Ergänze noch Deinen Lebenslauf und Deine Zeugnisse, so können wir uns ein erstes Bild von Dir machen. </li></ul><p> #2 UNSER FEEDBACK</p><ul> <li>  Du erhältst umgehend eine Eingangsbestätigung. </li> <li>  Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Dir mit unserem Feedback. </li></ul><p> #3 UNSER KENNENLERNEN</p><ul> <li>  Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. </li> <li>  Sind wir überzeugt, laden wir Dich zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Du das Team und Deine Arbeitsumgebung kennen lernen kannst. </li></ul><p> #4 DEIN ONBOARDING</p><ul> <li>  Haben Du und wir festgestellt, dass es passt, erhältst Du Deinen Arbeitsvertrag. </li> <li>  4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhältst Du eine Welcome Mail mit allen Infos zu Deinem 1. Arbeitstag. </li> <li>  Dein 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting. Anschließend lernst Du alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. </li></ul><h4> MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS</h4><p> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.</p><p> Die SK ONE GmbH ist die agile und kompetente Vermarktungsorganisation aus dem SÜDKURIER Medienhaus für individuellen Kundenerfolg – zielgruppenspezifisch, transparent und kanalunabhängig. Wir verstehen uns als der bevorzugte Ansprechpartner für jedes Marketingvorhaben in der Region.</p><p> Zu unserer Datenschutzerklärung.</p>

Product Owner (m/w/d) Bodenseeferien.de & Social

<h3> Menschen. Maschinen. Möglichkeiten. <br> Heidelberg Web Carton Converting GmbH</h3><h2> Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!</h2><p> Die Heidelberg Web Carton Converting GmbH ist Teil der Heidelberger Druckmaschinen AG – einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Printmedienindustrie. Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir leistungsstarke Inline-Flexodruckmaschinen zur effizienten Produktion von Faltschachteln. Unsere Stärke liegt nicht nur in der Technik, sondern vor allem in den Menschen, die sie möglich machen.</p><p> Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser</p><h1> Projektleiter Konstruktion (m/w/d)</h1><h2> Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</h2><ul> <li>  Projektführung Konstruktion: Verantwortung für Kundenprojekte von Auftragseingang bis Übergabe (Termin, Kosten, Qualität). </li> <li>  Modularisierung &amp; Customizing: Auswahl und Konfiguration von Standardfunktionen aus unserem modularen Baukastensystem und entwickeln bei Bedarf maßgeschneiderte Lösungen. </li> <li>  Konstruktion &amp; Dokumentation: Erstellung und Absicherung von 3D-Modellen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen – mit durchgängiger, konsistenter Dokumentation. </li> <li>  Schnittstellensteuerung: Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Fertigung, Montage sowie externen Partnern und Lieferanten. </li> <li>  Effizienz &amp; Qualität: Umsetzung von Design-to-Cost, Wiederverwendung von Standards und kontinuierliche Standardisierung zur Reduktion von Durchlaufzeiten. </li> <li>  Risiko- &amp; Änderungsmanagement: Frühe Identifikation technischer Risiken, strukturierte Steuerung von Änderungen und Rückführung von Erkenntnissen in den Baukasten. </li></ul><h2> Ihr beeindruckendes Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium Maschinenbau/Mechatronik oder Techniker:in mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sehr gutes Verständnis komplexer Maschinen/Anlagen, ideal in bahnverarbeitenden oder Sondermaschinen-Umgebungen. </li> <li>  Erfahrung mit modularen Baukastensystemen bzw. Plattform-/Baukastenarchitekturen und deren Variantenkonfiguration. </li> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Kommunikationsstärke. </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Benefits, die begeistern:</h2><ul> <li>  Unternehmensstärke: Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers </li> <li>  Wertschätzung: branchenübliche Bezahlung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe </li> <li>  Freizeit: 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Zukunft: Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents </li> <li>  Extras: JobRad-Leasing, Firmenhandy, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz </li></ul><p> Die haben Lust auf attraktive Arbeitsbedingungen, neueste Technologie und ein internationales Umfeld? <br> Dann sichern Sie sich den Job!</p><p> Fragen beantwortet Ihnen Peter Fiedler (Human Resources) gerne unter: +49 961 3939-509 <br> <br> Bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie in unserem dynamischen Team begrüßen zu dürfen. Weitere Informationen finden Sie auf <a href="http://www.heidelberg.com/karriere" target="_blank">www.heidelberg.com/karriere</a>.</p>

Projektleiter Konstruktion (m/w/d)

<h3> Wer sind wir?</h3><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Trier suchen wir ab sofort einen</p><h1> PTC Planning &amp; Logistics Manager (m/w/d)</h1><p> Job ID: 103079 / Standort: Trier / Start: schnellstmöglich / Vertragsart: unbefristet</p><h3> Deine Job-Mission:</h3><p> In dieser vielseitigen Rolle bist Du verantwortlich für das Aufsetzen und die Weiterentwicklung von Planungs- und Logistikprozessen für neue Produkte und Produktionsverfahren im Product Technology Center (PTC). Du gestaltest aktiv die Abläufe rund um unsere Prototypenproduktionen – von der Materialbestellung über die Buchung und Bestandskontrolle bis hin zum Versand. Darüber hinaus übernimmst Du die Verantwortung als Systemadministrator (m/w/d) für das Materialmanagementsystem (MMS).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Entwicklung und Anpassung von Planungs- und Logistikprozessen für neue oder geänderte Produkte bzw. Prozesse im Product Technology Center unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Einleitung und Klärung der steuerlichen und zollrechtlichen Klassifizierung neuer oder geänderter Produkte </li> <li>  Definition und Einrichtung geeigneter Lager- und Aufbewahrungskapazitäten, Versandprozesse sowie Entsorgungsverfahren – insbesondere im Hinblick auf neue Produkte und Gefahrstoffe </li> <li>  Ansprechpartner für externe Stellen wie z. B. Steuer- und Zollabteilung, Speditionen, Waste Center und Entsorgungsunternehmen </li> <li>  Verantwortung für die Datenpflege in den eingesetzten Support-Systemen (z. B. SAP / MMS) </li> <li>  Power User und Administrator (des Material Management Systems (MMS) im PTC </li> <li>  Verantwortung für die Systempflege, Software-Optimierungen sowie die Implementierung neuer Prozesse im MMS </li> <li>  Ansprechpartner für den externen Softwareentwickler (MMS) sowie für alle PTC-Teams in Bezug auf das System – inklusive allgemeinem Support, Schulungen und Fehlerbehebung </li> <li>  Koordination, Planung und Administration aller Prototypenproduktionen im PTC auf Basis von Produktionsanfragen, einschließlich der Klärung von Details mit den Projektleitern </li> <li>  Organisation von Musterversendungen unter Berücksichtigung steuerlicher, zollrechtlicher und versandtechnischer Vorgaben </li> <li>  Verantwortung für die Lagerung und Bestandsführung von Halbfertig- und Fertigwaren im PTC – inklusive SAP-Buchungen, Monats- und Jahresabschlüssen gemäß steuerlichen und zollrechtlichen Anforderungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Relevante Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft (oder Supply Chain) oder in einem vergleichbaren Bereich mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Praktische Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Produktionsplanung oder in einem vergleichbaren Feld im Bereich Supply Chain </li> <li>  Wertvolles Wissen: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Versand, Lagerhaltung, Steuer- und Zollvorschriften sowie Umgang mit Gefahrstoffen / -gütern; Kenntnisse in der Zigarettenproduktion sind von Vorteil </li> <li>  Spezielle Stärken: Ausgezeichnete Koordinations-, Organisations- und Analysefähigkeiten; sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Office; perfekte Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Passende Persönlichkeit: Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gelebtes Arbeitszeitmodell: Gleitzeit </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Dein Team: Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier. </li> <li>  Deine Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung einschließlich 13. und 14. Monatsgehalt und Bonus sowie jährliche Gehaltsüberprüfungen. Individuelle betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Deine Verpflegung: Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl. </li> <li>  Deine Wertschätzung: Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI-Unfallversicherung ab. </li> <li>  Deine Work-Life-Balance: Deine Arbeit soll Dir Spaß machen! Daher bieten wir Dir 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. </li> <li>  Dein Mobilitätsangebot: Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit. </li> <li>  Deine Weiterbildung: Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings sowie externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind. </li></ul><h3> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p> Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID 103079).</p><p> JT International Germany GmbH <br> Diedenhofener Straße 20 <br> 54294 Trier <br> <a href="http://www.jti.com" target="_blank">www.jti.com</a></p><h3> Diversity &amp; Inclusion</h3><p> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><h3> Sustainability &amp; Engagement</h3><p> Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z. B. durch jährliche Clean-up-Aktionen an Rhein und Mosel, und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid-Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.</p><p> Mehr über uns erfährst Du unter: <a href="https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber" target="_blank">https://www.jti.com/de/europe/germany/top-arbeitgeber</a></p>

PTC Planning & Logistics Manager (m/w/d)

<p> LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau <br></h1><p> Unser Portfolio im Bereich Generalunternehmer Freileitungsbau umfasst die Erstellung von Komplettprojekten als Generalunternehmer im Bereich Hoch- und Höchstspannungsfreileitungen auf nationaler und internationaler Ebene. Hierbei arbeiten wir mit internen Partnern der LEONHARD-WEISS-Gruppe sowie externen Spezialisten zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie wirken bei der Akquise unterschiedlicher Planungsprojekte sämtlicher Netzbetreiber mit </li> <li>  Sie sind die Schnittstelle zu weiteren Planungsabteilungen bei LEONHARD WEISS </li> <li>  Sie koordinieren alle an der Planung Beteiligten und führen die Planungsaufträge zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden auf der Arbeitsebene </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur oder Techniker (m/w/d) im Fachgebiet Bau-, Elektro- oder Vermessungswesen bzw. in GIS-verwandten Berufe </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Freileitungs- oder Energiebranche </li> <li>  Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit Schwerpunkt Süd- und Westdeutschland </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führungsstärke, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit einem Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich </li> <li>  Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine </li> <li>  Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 € </li> <li>  Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD-WEISS-Akademie </li> <li>  Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik </li> <li>  Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit </li> <li>  Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier </li> <li>  Firmenwagen mit privater Nutzung </li></ul><h4> Ihr Kontakt</h4><p> LEONHARD WEISS GmbH &amp; Co. KG</p><p> Gloria Henninger</p><p> +49 7951 33-2324</p><p> Leonhard-Weiss-Str. 2–3 <br> 74589 Satteldorf</p><p> <a href="http://www.leonhard-weiss.de" target="_blank">www.leonhard-weiss.de</a></p>

Projektleiter Planung (m/w/d) Freileitungsbau

<h1> Projektleiter*in Stadtbaumkonzept</h1><p> EG 11 TVöD</p><p> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf </li> <li>  Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter </li> <li>  Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung der Sanierungsmaßnahmen </li> <li>  Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen </li> <li>  Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien </li> <li>  Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD </li> <li>  SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien. </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Button „Stell dich vor!“.</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900, Moskauer Straße 25, 2. OG, rechts. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h1> Product Owner Generative AI &amp; NLP (m/w/d)</h1><h2> Product Owner Generative AI &amp; NLP</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1148 </li></ul><p> Die Schwarz IT KG ist als zentraler IT-Dienstleister für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Damit erbringt die Schwarz IT sowohl für Kaufland und Lidl als auch für die Schwarz Dienstleistung KG und die Schwarz Zentrale Dienste KG IT-Dienstleistungen. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  In der Position des Product Owners (m/w/d) spielst du eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und STeuerung von GenAI &amp; NLP Produkten und übernimmst eigenverantwortlich die Steuerung der Produktstrategie und Roadmap </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Analyse neuer Anwendungsfälle und arbeitest eng mit dem Team zusammen, um die fachlichen und technischen Anforderungen zu strukturieren </li> <li>  Die Koordination der Abstimmungsprozesse zwischen Geschäftsbereichen und dem technischen Team, um alle Anforderungen zu erfüllen, liegt in deinen Händen </li> <li>  Du bewertest und priorisierst die betriebswirtschaftlichen Potenziale und treibst Synergien voran </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst Erfahrung in der Projektleitung im Bereich der agilen Produktentwicklung mit und verfügst über Kenntnisse in verschiedenen Projektmanagement-Methoden (z.B. Scrum, Prince2 agile) </li> <li>  Deine Begeisterung für KI, gestützt durch dein Studium und / oder deine berufliche Erfahrung, ist eine treibende Kraft </li> <li>  Du zeichnest dich durch starke analytische Fähigkeiten aus und bist in der Lage, komplexe Herausforderungen effizient zu bewältigen, wobei du stets pragmatische und innovative Lösungsansätze im Blick hast </li> <li>  Erfahrung in der Koordination und Steuerung verschiedener Themengebiete sowie die Fähigkeit, Teams zum Erfolg zu führen, runden dein Profil ab </li> <li>  Du kannst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift aufweisen </li></ul>

Product Owner Generative AI & NLP (m/w/d)

Stellenanzeige<p> Für unser Facility Management Team suchen wir Sie ab 01.01.2026 in unserer Hauptverwaltung, bevorzugt in Vollzeit, als</p><h1> Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 12 TVöD</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><p> In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS  </li>  <li>   Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung  </li>  <li>   Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig  </li>  <li>   Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen  </li>  <li>   Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben  </li>  <li>   Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.)  </li>  <li>   Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung  </li>  <li>   Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)

<p> Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte</h1><p> Eching</p><p> 01.01.2026</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Abwicklung internationaler Projekte vom Kickoff bis zur Endabnahme </li> <li>  Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben der jeweiligen Projekte </li> <li>  Claim- und Risikomanagement für seine Projekte </li> <li>  Leitung und Koordinierung von interdisziplinären Projektteams </li> <li>  Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachabteilungen wie Vertrieb, Konstruktion, Produktion, Einkauf und Service </li> <li>  Technische Abstimmung und Beratung mit Kunden, Partnern und Lieferanten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches / wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik </li> <li>  Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet ist von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in der Projektkoordination – möglichst auch auf internationaler Ebene </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse zu und sicherer Umgang mit allen MS-Office-Produkten </li> <li>  Fundierte Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft (20 %) </li> <li>  Kundenorientierung, Überzeugungsfähigkeit und Verkaufsgeschick </li> <li>  Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit (Zuhören, Reden, Schriftverkehr) </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gleitarbeitszeit </li> <li>  Kollegiales Team </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Volle Unterstützung bei der Einarbeitung </li></ul><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Faire Vergütung </li> <li>  Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Bringen Sie mit uns spannende und herausfordernde Projekte zum Ziel. Das Team Projektrealisierung freut sich auf Ihre Mitarbeit bei MIAS und wird Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus kollegial unterstützen.</p><p> MIAS GmbH <br> Dieselstrasse 12, 85386 Eching <br> Ute Rödl <br> Personalreferentin</p>

Projektleiter (m/w/d) Regalbediengeräte

<p> Die UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a>.</p><p> Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.</p><p> Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO- Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.</p><p> Bei der UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine Stelle einer</p><h1>  Leitung im Fachbereich Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten (m/w/d) </h1> <br> (Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.<h2> Ihr Aufgabenbereich umfasst:</h2><ul> <li>  Personalführung und fachliche Leitung des Fachbereichs IV – Bau und Denkmalschutzangelegenheiten mit insgesamt fünf Beschäftigten </li> <li>  Projektleitung für die Außenhautsanierung Schloss Augustusburg und Nebengebäude als Bauherrenvertretung </li> <li>  Selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung </li> <li>  Eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als einer der Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau </li> <li>  Baufachliche Prüfung von Anfragen zu baubezogenen Welterbe-, Grundstücks- und Nachbarbelangen </li> <li>  Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung </li> <li>  Fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen </li></ul><h2> Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit sowie Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD) </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung, bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) </li> <li>  Gründliche Fachkenntnisse und einschlägige Erfahrungen in den Bereichen Projektleitung und -steuerung, Bauleitung sowie Beauftragung und Abrechnung von Baumaßnahmen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte </li> <li>  Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team </li> <li>  Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Kostenfreie Personalparkplätze </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li></ul><h2> Allgemeines:</h2><p> Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p><p> Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Frau Junga (02232 / 94431-10).</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum</p><p> 14.12.2025 <br> per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><p> Alternativ per Post an die</p><p> Schlösserverwaltung Brühl <br> Personalstelle <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl</p><p> oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an <a href="mailto:bewerbung@vsb.nrw.de" target="_blank">bewerbung@vsb.nrw.de</a> mit dem Stichwort „Bewerbung Leitung FB IV“ in der Betreffzeile.</p><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.</p><p> UNESCO-Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl <br> Schlossstraße 6 <br> 50321 Brühl <br> <a href="http://www.schlossbruehl.de" target="_blank">www.schlossbruehl.de</a></p>