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HabilaMehr Möglichkeiten In Baden-Württemberg bietet die Habila GmbH in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit. Für unseren Standort in Ulm und am Tannenhof suchen wir <h2>Pflegefachkräfte (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Assistenzkräfte (m/w/d)</h2>je für den Tagdienst oder als Dauernachtwache Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit guter Bezahlung. Darüber hinaus bieten wir Sonderzahlungen im Juni und November, eine zusätzliche Betriebsrente, betriebliches Gesundheitsmanagement, gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie eine kosten lose externe Mitarbeiterberatung und ein JobRad-Angebot. Nähere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.habila.de/stellenmarkt" target="_blank">www.habila.de/stellenmarkt</a> unter Ulm. Gerne steht Ihnen Frau Ksenia Prasko unter der Nummer 0163 7417075 für Fragen zur Verfügung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.habila.de/stellenmarkt" target="_blank">www.habila.de/stellenmarkt</a> oder bei: Habila GmbH | TannenhofFrau Ksenia PraskoSaulgauer Straße 389079 Ulm

Pflegefachkräfte (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Assistenzkräfte (m/w/d)

EIN FREIER PLATZ FÜR DICH! sdz-medien.de/bewerben Wir informieren, inspirieren, unterhalten und vernetzen unsere Kunden mit Leidenschaft! Die Menschen in unserer Region versorgen wir rund um die Uhr auf allen Kanälen mit relevanten Informationen. Neben unseren Kernmarken Schwäbische Post und Gmünder Tagespost publiziert unser Medienhaus Titel wie Wirtschaft Regional und XAVER. Agentur- und IT-Dienstleistungen sind außerdem fester Bestandteil unseres Portfolios. Aktuell suchen wir in Vollzeit: <h2>Kundenbetreuer B2B Briefgeschäft (M/W/D)</h2> WIR BIETEN DIR:<ul><li>Die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuarbeiten und die Zukunft der Mediengruppe zu gestalten.</li><li>Eine moderne, familienfreundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, einer offenen Kommunikation und hochmotivierten Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen von Aalen für die Zusammenarbeit und den Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung. </li><li>Zusätzliche Benefits: Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten, vergünstigte Event-Tickets und ein kostenloses Webabo unserer Tageszeitung.</li></ul> DEINE AUFGABEN UND PROJEKTE:<ul><li>Betreuung von regionalen Geschäftskunden und -kundinnen im Bereich des Briefverkehrs.</li><li>Erstellung und Kalkulation individueller Angebote.</li><li>Umsetzung und Begleitung von Projekten.</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben für Key Accounts, einschließlich der Organisation von Hausposttouren.</li><li>Pflege der Beziehungen zu nationalen Großeinspeisern sowie Kooperationspartnern und -partnerinnen in unserem Verbundnetzwerk.</li><li>Steuerung und Kontrolle unserer Dienstleistungspartner und -partnerinnen.</li><li>Durchführung periodischer Aufgaben wie Fakturierung, Statistiken und Controlling sowie Qualitätsmanagement.</li></ul> WIR BRAUCHEN DICH:<ul><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung im Kundenmanagement oder einem ähnlichen Bereich wünschenswert – idealerweise aus einer Dienstleistungsbranche.</li><li>Umgang mit IT Programmen wie MS Office 365 sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezifische Software.</li></ul> Infos und weitere Jobs: sdz-medien.de/karriereFragen? T. 07361 / 594 683 SDZ MediengruppeBahnhofstraße 6573430 Aalen

Kundenbetreuer B2B Briefgeschäft (m/w/d)

Der ASB Ulm ist als Teil des ASB Baden-Württemberg e.V. einer der größten Wohlfahrtsverbände in der Region Ulm. Neben Rettungsdienst, Bevölkerungsschutz und Erste-Hilfe-Ausbildung bieten wir auch in den Bereichen Alten-, Behinderten- und Jugendhilfe wichtige Leistungen für die Bevölkerung an. Für unsere Verwaltung in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Bilanzbuchhalter (w/m/d)</h2> in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und Statistiken</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Wirtschaftspläne</li><li>Pflege und Abstimmung der Konten und Klärung buchhalterischer Sachverhalte</li><li>Fachliche Ansprechperson für die Leitungskräfte</li><li>Selbständige und termingerechte Bearbeitung der Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren und Sachbuchhaltung</li><li>Erstellung des Zahlungsverkehrs</li></ul> Ihr Prol:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>DATEV und ELO-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung sowie eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte prozess- und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren und renommierten Wohlfahrtsverband</li><li>Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, sowie 30 Urlaubstage</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstrad-Leasing über „BusinessBike“</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie. ASB Baden Württemberg e.V. Region UlmStefan SchulzGrimmelfinger Weg 37 89077 UlmTel. 0731-93771-0<a href="mailto:bewerbung@asb-ulm.org" target="_blank">bewerbung@asb-ulm.org</a> Wir helfen hier und jetzt.<a href="http://www.asb-ulm.org" target="_blank">www.asb-ulm.org</a>

Bilanzbuchhalter (w/m/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen bei bluum berätst und gewinnst du Unternehmen für unsere Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Du akquirierst neue Kunden mittels E-Mail, Telefon, Online- oder Vor-Ort-Terminen.</li><li>Du identifizierst treffsicher die Bedürfnisse potenzieller Kunden und berätst diese überzeugend zu unseren Recruiting &amp; Employer Branding Lösungen.</li><li>Du baust dein Kunden-Netzwerk aus und pflegst eine partnerschaftliche Beziehung zu unseren Kunden.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Produkt- und Marketingteam zusammen, um unsere Angebote kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Daneben behältst du den Markt und wichtige Trends in Bezug auf Recruiting und Personalbeschaffung im Blick.</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte und / oder im Recruiting.</li><li>Kommunikation ist deine Stärke. Es fällt dir leicht Menschen zu begeistern und für dich zu gewinnen.</li><li>Du knüpfst gerne neue Kontakte und baust dein Netzwerk im Bereich Recruiting kontinuierlich aus.</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein.</li><li>Du bringst einen ausgeprägten Erfolgswillen mit und organisierst dich eigenständig und zielorientiert.</li><li>Am liebsten arbeitest du in einem kleinen, effektiven Team mit ambitionierten Zielen, das Lust darauf hat, etwas zu bewegen.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von ca 60.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich.</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Consultant (m/w/d) für Recruitinglösungen

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team. Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team! Als Performance Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei bluum treibst Du die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung voran. Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen! Das sind deine Aufgaben: <ul><li>Performance Marketing offsite: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Conversion Rates</li><li>SEO: Durchführung von SEO-Analysen (z. B. mit Systrix oder XOVI) zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Rankings auf Classified-Portalen sowie die Umsetzung einer SEO-Strategie (z. B. Aufbau von SEO-Landingpages)</li><li>B2B-Leadgenerierung: Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Generierung hochwertiger Leads für unser Produkt. Die Leads sollen eine hohe Abschlusswahrscheinlichkeit für unsere Sales-Units mitbringen</li><li>Social Recruiting: Entwicklung und Steuerung von Social Media Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden inkl. Erstellung der Werbemittel und einer Funnel-Landingpage</li><li>Produktmanagement: Übernahme der Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Produkts bluum.de</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing und SEO</li><li>Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und SEO-Analysetools wie Systrix oder XOVI</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Orientierung an KPIs und Performance-Zielen</li><li>Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen</li><li>Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von 50.000-65.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind</li><li>Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder) </li><li>Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich</li><li>Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb</li><li>Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen.</li><li>Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei</li></ul> Dein Weg zu uns: 1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen 2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen 3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen 4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns Klingt gut? Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NPG Digital GmbH Karlstraße 3 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Performance Marketing- & Produktmanager (m/w/d)

Für das Dezernat III – Personal suchen wir eine/n<h2>Verwaltungsangestellte/n (m/w/d)</h2>Das Dezernat Personal ist ein interner Dienstleister für alle Beschäftigten der Universität Ulm. Wir kümmern uns um alle Personalfragen, die im Zusammenhang mit der Beschäftigung an der Universität Ulm stehen. Unsere Themen reichen von Personalservice über Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung bis hin zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&gt; Umfang:Teilzeit 50 %&gt; Befristung:unbefristet&gt; Vergütung:TV-L EG 6&gt; Beginn:zum nächst­mög­lichen ZeitpunktSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt.Für uns zählen Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an der Universität willkommen.Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie sind freundlich, strukturiert, teamfähig, kommunikativ und haben Organisationsgeschick</li><li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise aus und haben Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) und haben die Fähigkeit, sich in neue IT-Anwendungen einzuarbeiten</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sekretariatsaufgaben für die Dezernats- und Abteilungsleitung Personalentwicklung ( z. B. Bestellungen, Terminkoordination, Reiseorganisation, Rechnungsprüfung, Post, Einführung und Anwendung neuer IT-Systeme)</li><li>Unterstützung beim Arbeitgebermarketing</li><li>Weitere administrative Aufgaben wie die Unterstützung bei der Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen sowie die Unterstützung bei der Organisation des Familienservice, incl. Betreuung des Anmeldeprogamms für Fortbildungen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eine angenehme, familienfreundliche Arbeitsatmosphäre</li><li>einen stabilen Arbeitsplatz</li><li>interessante Begleitangebote im Bereich Fortbildung, Gesundheitsmanagement, Vorträge etc.</li></ul>Die Universität Ulm und was wir bieten: <a href="https://www.uni-ulm.de/stellenportal" target="_blank">https://www.uni-ulm.de/stellenportal</a>Nutzen Sie die Chance und gestalten Sie mit uns die Universität!&gt; Referenz-Nr.:24120&gt; Bewerbungsfrist:bis 22.09.2024Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Universitätsverwaltung.Ansprechpartnerin für weitere Informationen: Maria Stöckle, Tel. +49 731 50-25012Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://stellenangebote.uni-ulm.de/de/jobposting/e401bf53cb73477ada064b4396b401d8efb185580/apply" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.

Universität Ulm

Verwaltungsangestellte/r – Personal

Wir sind ein familiär geführter, ambulanter Pflegedienst in Rechberghausen. Zur Verstärkung unseres netten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: <h2>Stellvertretende PDL (m/w/d)</h2> (exam. Pflegefachkraft - eine Weiterbildung als PDL ist NICHT erforderlich!) Willkommens-Prämie 2.500 € Wir bieten so einiges: attraktives Gehalt in Anlehnung an geltende Tarifverträge, Jahressonderzahlung, flexibles Einarbeitungskonzept, Fortbildungen, präventive Gesundheitsmaßnahmen, nette Kollegen, und vieles mehr... Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung, gerne per Mail. Für weitere Infos sind wir auch telefonisch für Sie da! Weitere Details zur Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote" target="_blank">www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote</a> Pflegeteam Östlicher SchurwaldFrau Judith KaczmarekBühlstr. 2573098 RechberghausenTel.: 07161/9886100E-Mail: <a href="mailto:info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de" target="_blank">info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de</a>

Stellvertretende PDL (m/w/d)

Ulmer Psychotherapeutisches und Psychoanalytisches Institut (UPPI) Das Ulmer Psychotherapeutische und Psychoanalytische Institut (UPPI) bildet Psychologen und Ärzte in den Verfahren Tiefenpsychologische Psychotherapie und Psychoanalytische Therapie aus. Es kooperiert eng mit der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Ulm und der Psychoanalytischen Arbeitsgemeinschaft Ulm (PAU). Für die Fortsetzung der Geschäfte des gut funktionierenden Instituts und Transformation des Ausbildungsinstituts in eine Weiterbildungsstätte suchen wir baldmöglichst eine/n <h2>Geschäftsführer/in</h2> Die Stelle ist in Teilzeit 50 % und zunächst befristet auf 2 Jahre zu besetzen. Sie kann ggf. in eine unbefristete Beschäftigung überführt werden. Eventuell ist eine zusätzliche Beschäftigung in der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie des Universitätsklinikums Ulm möglich. Ihre Aufgaben<ul><li>Vertretung des Instituts nach innen und außen in Zusammenarbeit mit dem Vorstand</li><li>Betreuung der Sekretariate, der Buchhaltung und des Abrechnungswesens</li><li>Kontakte mit Krankenkassen, anderen Instituten, Fachgesellschaften</li><li>Bearbeitung von Anfragen</li><li>Transformation des Instituts in eine Weiterbildungsstätte (Anmietung von Räumlichkeiten, Entwicklung der Weiterbildung)</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Betriebs- bzw. Wirtschaftswissenschaftler/in mit Verwaltungserfahrung, ggf. Sozialwissenschaftler/in oder Psychologische/r Psychotherapeut/in mit abgeschlossener tiefenpsychologisch fundierter oder psychoanalytischer Ausbildung und Verwaltungserfahrung</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung psychodynamischer Therapieverfahren</li><li>Interesse an der Aus- und Weiterbildung von Psychotherapeuten</li><li>Organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Unser Angebot<ul><li>Vielseitige Tätigkeit</li><li>Hohe eigene Gestaltungsmöglichkeiten, inkl. teilweise Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung</li><li>Angemessene Bezahlung, je nach Qualifikation bis zu E14 nach TVöD</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Kontakt für Fragen:Prof. Harald Gündel: Telefon 0731 500 -618 01, <a href="mailto:harald.guendel@uniklinik-ulm.de" target="_blank">harald.guendel@uniklinik-ulm.de</a>Dr. Liudvika Tamulionyte, Telefon 0151 4073 6522 (Praxistelefon, bitte auf AB sprechen) Bewerbungen bitte mit Vermerk „Bewerbung Geschäftsführung UPPI“ an: Prof. Harald Gündel, 1. Vorsitzender des UPPI, Klinik für Psychosomatische Medizin und PsychotherapieUniversitätsklinikum Ulm89081 Ulm<a href="http://www.uniklinik-ulm.de/psychosomatische-medizin-und-psychotherapie" target="_blank">www.uniklinik-ulm.de/psychosomatische-medizin-und-psychotherapie</a> Bewerbungsschluss ist der 30.09.2024

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Wir sind ein familiär geführter, ambulanter Pflegedienst in Rechberghausen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine: <h2>Stellvertretende PDL (m/w/d)</h2> (exam. Pflegefachkraft – eine Weiterbildung als PDL ist NICHT erforderlich!) Willkommens-Prämie 2.500 € Weitere Details zur Stellenausschreibung finden Sie unter: <a href="http://www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote" target="_blank">www.pflegeteam-oestlicher-schurwald.de/stellenangebote</a> Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne auch telefonisch zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Pflegeteam Östlicher SchurwaldFrau Judith KaczmarekBühlstr. 2573098 RechberghausenTel.: 07161/9886100E-Mail: <a href="mailto:info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de" target="_blank">info@pflegeteam-oestlicher-schurwald.de</a>

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/-n motivierte/-n Experten/-in für die technische Betreuung unserer hochkomplexen Produkte.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen und Instandsetzungen verschiedenster mechanischer oder elektrischer Komponenten&nbsp;</li><li>Reparatur- und Umbauarbeiten&nbsp;</li><li>Fehlersuche und Analyse an elektronischen Schaltungen&nbsp;</li><li>Verdrahtung und Inbetriebnahme von Anlagen nach Schaltplan&nbsp;</li><li>Kontrolle und vorbeugende Überprüfung von elektrischen Geräten&nbsp;</li><li>Elektrische Montage und Auswertung&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Überarbeitung und Pflege von Schaltplänen&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme unserer Produkte und Unterstützung der Kunden vor Ort&nbsp;</li><li>Service für die installierten Produkte vor Ort oder per Telefon&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker)&nbsp;</li><li>Erfahrung im dargestellten Aufgabenbereich eines produzierenden Unternehmens wünschenswert, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Technische Affinität, insbesondere Elektronik&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik von Vorteil&nbsp;</li><li>Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit, Problemlösefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten&nbsp;</li><li>Flexibilität mit gelegentlicher Reisebereitschaft (national ca. 1-2 Tage pro Monat, international maximal 1 Einsatz pro Jahr)&nbsp;&nbsp;</li><li>Grundlegende Englisch-Kenntnisse (für Auslandskundenkontakt, beispielsweise für E-Mail-Beantwortung, Fragen zu Kosten, Problem- und Aufgabenbeschreibung)&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 h pro Woche&nbsp;&nbsp;</li><li>27 Urlaubstage + 1-2 Firmen-Incentives pro Jahr&nbsp;&nbsp;</li><li>Fahrkostenzuschuss und ausreichende Parkmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Weiterbildungen im Elektrobereich)&nbsp;</li><li>Moderne, ansprechende Arbeitsumgebung (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, individuellen Lampen, kostenfreier Kaffee, Tee und gefiltertes Wasser)&nbsp;&nbsp;</li><li>Direktversicherung für die Altersversorgung, jährliche betriebliche Gesundheitsmaßnahmen, barrierefreier Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Mitarbeit in einem erfolgreichen, wachsenden familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen&nbsp;</li></ul>Unser Motto: „Jeder Tag ist ein neuer Anfang!“&nbsp;Spüren Sie selbst den Assfalg-Spirit und senden Sie uns direkt Ihre Kurzbewerbung (Lebenslauf ausreichend) an Annette Assfalg:  <a href="mailto:annette.assfalg@assfalg-metall.de" target="_blank">annette.assfalg@assfalg-metall.de</a>&nbsp;Wir werden uns zeitnah telefonisch für ein kurzes Erstgespräch bei Ihnen melden. Bei beidseitigem Interesse folgt anschließend ein persönliches Vorstellungsgespräch vor Ort oder online.&nbsp;&nbsp;Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!&nbsp;

Assfalg GmbH

Assfalg auf der Messe

Elektroniker (m/w/d)