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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirke Villingen, Schwenningen und Ortschaften, unbefristet, Teilzeit 25-28 Std./Wo., EG 3 TVöD</p><p> Was einer alleine nicht schafft, kann man zusammen schaffen: Hilfe bei der Hauswirtschaft bedeutet viel mehr als waschen, putzen. Nämlich Zuwendung, Begleitung, Unterstützung. Ein Job mit Gutfühl-Faktor. Ein Job für Sie? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Springertätigkeiten in Villingen, Schwenningen mit den Ortschaften Marbach, Obereschach, Pfaffenweiler und Tannheim </li> <li>  Übernahme von Aufgaben im hauswirtschaftlichen Bereich in Kindertagesstätten </li> <li>  eigenständige Speiseplanerstellung, Bestellungen beim Lieferanten, Annahme und Kontrolle der gelieferten Lebensmittel </li> <li>  Zubereiten oder Erwärmen und Portionieren der gelieferten Lebensmittel und Essensausgabe </li> <li>  Bereitstellung des Geschirrs sowie das Richten des Speiseraumes </li> <li>  Reinigung des anfallenden Geschirrs </li> <li>  Umsetzung eines Hygieneplans </li> <li>  Grundreinigung in der Küche (Küchenschränke, Boden und Geräte) </li> <li>  Erledigung von anfallenden Einkäufen </li> <li>  Wäschepflege </li> <li>  Zusammenarbeit im Team </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Kernarbeitszeit Montag bis Freitag 11 – 14 Uhr, restliche Arbeitszeit je nach Bedarf der Kita in der Zeit von 8 – 16 Uhr </li> <li>  Fortbildungsangebote zu Hygienevorschriften und Ernährung von Kita-Kindern möglich </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li> <li>  Diensthandy, Dienstlaptop </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  verantwortungsbewusster Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>  Freude am Umgang mit Kindern </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li> <li>  Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern </li> <li>  Führerschein Klasse B und Besitz eines eigenen PKWs </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 03.11.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Katharina Falck, Tel. 07721 82-1194 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Hauswirtschaftliche Helfer in Springerfunktion (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ausbildungskoordinator (m/w/d)</h1><p> Haupt- und Personalamt, Abteilung Organisations- und Personalentwicklung, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, <br> EG 9c TVöD / A10 gD</p><p> Sie haben Freude am Lehren und übernehmen gerne Verantwortung? Lust auf einen sicheren Job, der Sie fordert und erfüllt? <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  verantwortlich für verschiedene Studien- und Ausbildungsberufe in der Stadtverwaltung </li> <li>  Anleitung, Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Studierenden </li> <li>  Ansprechpartner für Eltern, Ausbildungsbeauftragte und externe Dritte </li> <li>  Abwicklung von Eintritten und Austritten, inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen und Erstellen von Ausbildungsabschlusszeugnissen </li> <li>  Organisation und Durchführung von internen Schulungen für Auszubildende </li> <li>  Mitwirkung bei der Personalkostenhochrechnung sowie Haushaltsplanung für den Bereich der Ausbildung </li> <li>  Teilnahme an Veranstaltungen sowie Vorbereitung und Durchführung von Messeauftritten </li> <li>  Erstellen von Marketingmaßnahmen für die Ausbildung bei der Stadtverwaltung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  arbeiten in einem dynamischen und engagierten Team, in dem gegenseitige Unterstützung eine Selbstverständlichkeit ist </li> <li>  teamorientierte Führungskultur </li> <li>  Einsatz moderner Arbeitsmittel </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung) </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Diplom- Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor oft Arts - Public Management bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit, Freude am Lehren und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft, diese abzulegen </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Annette Dreher, Tel. 07721 82-2044 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Johanna Schwer (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> pädagogische Fachkraft, gruppenübergreifend, Verlängerte Öffnungszeiten für Kinder von 1 bis 3 Jahren, 32 - 35 Stunden <br> <br></p><p> In unserer Kita werden Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in 6 Stammgruppen betreut. Das Team besteht aus rund 20 Mitarbeitenden und wir arbeiten nach dem weiterentwickelten Situationsansatz, verbunden mit dem Beobachtungs-und Dokumentationssystem der Bildungs-und Lerngeschichten. Wir legen großen Wert auf eine vertrauensvolle und ehrliche Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Familien und sehen Eltern als Experten für ihre Kinder. In unserem wunderschönen, parkähnlichen Außengelände können die Kinder toben, spielen und unsere unterschiedlichen Spielgeräte (von Seilrutsche, über Fahrzeuge bis zur Matschanlage) ausprobieren. <br> <br> Neben Kooperationen mit dem Malteser Besuchshundedienst können wir Aufgrund der günstigen Lage im Stadtbezirk Villingen die zahlreichen Kultur-und Bildungseinrichtungen wie Bibliothek, Museum, Theater, Wochenmarkt sowie auch die nahe Natur erkunden.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Mitgestaltung am pädagogischen Konzept in einem motivierten Team </li> <li>  intensive und individuelle Einarbeitung </li> <li>  geregelte Arbeitszeit durch festgelegten Dienstplan </li> <li>  sehr gute Ausstattung mit digitalen Medien für Kinder und Personal </li> <li>  Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Dienst </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung </li> <li>  wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li> <li>  Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind Sie bei uns richtig </li> <li>  Gelassenheit und Humor hilft uns im Team um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen </li> <li>  unser Team freut sich über Ihre die Bereitschaft unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern </li> <li>  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft, sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich </li> <li>  gute Sprachkenntnisse in Deutsch </li> <li>  Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Diana Fiesel, Tel. 07721 82-2210 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-johanna-schwer/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Johanna Schwer (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Heilpädagogische Fachkräfte <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Teilzeit und Vollzeit, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 12 TVöD-SuE <br></p><p> Heilpädagogik mit Herz und Verstand. Gemeinsam fördern, stärken und wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und machen Sie den Unterschied! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Heilpädagogische, gruppenübergreifende Tätigkeit in der Kindertagesstätte  </li> </ul> <ul>  <li>   Gestaltung und Begleitung von sensiblen Situationen, wie z.B. Übergänge  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von fachbasierten Angeboten für Kinder  </li> </ul> <ul>  <li>   Entwicklung und Umsetzung individueller Förderpläne in enger Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal  </li> </ul> <ul>  <li>   Inklusionsorientierte Beratung und Begleitung des Teams  </li> </ul> <ul>  <li>   Vermittlung von Fach- und Methodenwissen an das Team in Dienstbesprechungen und pädagogischen Arbeitstagen  </li> </ul> <ul>  <li>   Netzwerkarbeit  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><br><br><br><br><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Villingen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Johanna Schwer, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Junghans Villa, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Ziegelbach, 35 Stunden oder 10,5 Stunden an drei Vormittagen  </li>  <li>   Kindertagesstätte Wöschhalde, 26 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Kopsbühl, 39 Stunden  </li> </ul> Folgende Stellen sind im Stadtbezirk Schwenningen zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Helene Mauthe, 39 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte In der Au, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Charlottenpflege, 13 Stunden (Mittwoch – Freitag 08:45 – 12:45 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Oberlin, 32,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hammerstatt, 26 Stunden (Montagnachmittag, Dienstag – Freitag bis 13:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Deutenberg, 32,5 – 35 Stunden (täglich bis 13:00 Uhr sowie Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Hochschule Polizei, 26 Stunden (Montag 09:00 – 15:00 Uhr, Dienstag – Freitag 09:00 – 14:00 Uhr)  </li> </ul> Folgende Stellen sind in den Ortschaften zu besetzen <ul>  <li>   Kindertagesstätte Marbach, 19,5 Stunden  </li>  <li>   Kindertagesstätte Pfaffenweiler, 26 Stunden (täglich 08:00 – 12:30 Uhr, Montag bis 16:00 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Mühlhausen, 13 oder 19,5 Stunden (davon 6,5 Stunden in der Kita Deutenberg, vormittags bis 13:00 Uhr und Donnerstagnachmittag)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Obereschach, 26 Stunden (Montag 13:30 – 18:30 Uhr, Dienstag – Freitag 08:00 – 13:15 Uhr)  </li>  <li>   Kindertagesstätte Tannheim, 19,5 Stunden (vormittags)  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik oder vergleichbare Fachrichtung, ggf. auch möglich mit Ausbildung zur Heilpädagog*in oder Erzieher*in mit Zusatzqualifikation  </li> </ul> <ul>  <li>   einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft  </li> </ul> <ul>  <li>   gute Sprachkenntnisse in Deutsch  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 20.10.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Weitere Informationen und die jeweiligen Kontaktdaten finden Sie direkt über unsere Homepage unter <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a>. <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Heilpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wer im Schwarzwald sitzt, muss besonders hell leuchten. Waldmann entwickelt in Villingen-Schwenningen seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt. Aber Licht von Waldmann ist kein Selbstzweck. Es dient. Zum Schaffen. Zum Erschaffen. Zum Horizont erweitern. Zum Aufwachen. Zum Hormone steuern. Maximale Qualität und optimale Benutzerfreundlichkeit sind ein Selbstverständnis. Sie sorgen dafür, dass Menschen tun können, was sie tun wollen. Und das dank modernster deutscher Technik so gut, wie es eben überhaupt geht. Erst dann sind die Engineers of Light aus dem Schwarzwald zufrieden.</p><p> Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:</p><h1> ENTWICKLUNGSINGENIEUR (M/W/D)</h1><p> für unsere Abteilung Mechanische Konstruktion.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Gesamtverantwortung für die Entwicklung von Leuchten (Ideenfindung bis zur Serienreife) </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Produkt- und Projektmanagement </li> <li>  Funktions-, Kosten-, Terminverantwortung im Rahmen der Produktentwicklung </li> <li>  Erstellung und Bewertung von Lastenheften (bzw. -anforderungen) </li> <li>  Fachliche Steuerung von Lieferanten </li> <li>  Planung, Beauftragung und Bewertung von Versuchen und Simulationen </li> <li>  Pflege und Betreuung von Bestandsprodukten sowie die Durchführung von Produktänderungen und Redesigns </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Entwickler (m/w/d) bzw. Konstrukteur (m/w/d) elektronischer Produkte </li> <li>  Sicherer Umgang mit qualitativen Produktentwicklungsprozessen </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.</p><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der jeweiligen Kennziffer über unser Online-Formular <a href="http://www.waldmann.com/bewerbung" target="_blank">www.waldmann.com/bewerbung</a>.</p><p> H. Waldmann GmbH &amp; Co. KG <br> Peter-Henlein-Straße 5 · 78056 Villingen-Schwenningen <br> Personalmanagement · Frau Patricia Flaig · Telefon 07720-601-464 <br> <a href="http://www.waldmann.com/karriere" target="_blank">www.waldmann.com/karriere</a></p>

Entwicklungsingenieur (m/w/d) für unsere Abteilung Mechanische Konstruktion

<p> Wer im Schwarzwald sitzt, muss besonders hell leuchten. Waldmann entwickelt in Villingen-Schwenningen seit über 90 Jahren einige der besten Beleuchtungssysteme der Welt. Aber Licht von Waldmann ist kein Selbstzweck. Es dient. Zum Schaffen. Zum Erschaffen. Zum Horizont erweitern. Zum Aufwachen. Zum Hormone steuern. Maximale Qualität und optimale Benutzerfreundlichkeit sind ein Selbstverständnis. Sie sorgen dafür, dass Menschen tun können, was sie tun wollen. Und das dank modernster deutscher Technik so gut, wie es eben überhaupt geht. Erst dann sind die Engineers of Light aus dem Schwarzwald zufrieden.</p><p> Zum schnellstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen:</p><h1> PROZESSPLANER (M/W/D)</h1><p> für unsere Abteilung Standardisierung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeit bei allen technischen Änderungen am Produkt sowie bei Neueinführungen </li> <li>  Definition und Implementierung des kompletten Wertschöpfungsprozesses inkl. Vorgabe für den Ressourceneinsatz </li> <li>  Mitarbeit im Produktentstehungsprozess, bei Neueinführungen und Änderungsprojekten inkl. Abstimmung und technischer Klärung mit Schnittstellen </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und Sicherstellung von SAP-Stammdaten </li> <li>  Beauftragung von Betriebsmitteln mit Hilfe von Betriebsmittelaufträgen </li> <li>  Mitarbeit bei der Herstellkostenanalyse als Grundlage für die Preisfindung </li> <li>  Begleitung, Dokumentation und Überwachung von Muster-, Prototypen-, Null- und Vorserien </li> <li>  Aktive Mitarbeit im KVP-Prozess </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische/gewerbliche Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Industriemeister/Techniker (m/w/d) wünschenswert oder abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Automatisierung/Mechatronik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in produzierenden Unternehmen mit Kenntnissen in der Prozessplanung </li> <li>  SAP-Kenntnisse (Bereich PP mit Variantenkonfiguration) </li> <li>  Selbständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><p> Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Unternehmen mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen ermöglichen es Ihnen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.</p><h2> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie der jeweiligen Kennziffer über unser Online-Formular <a href="http://www.waldmann.com/bewerbung" target="_blank">www.waldmann.com/bewerbung</a>.</p><p> H. Waldmann GmbH &amp; Co. KG <br> Peter-Henlein-Straße 5 · 78056 Villingen-Schwenningen <br> Personalmanagement · Frau Elena Bader · Telefon 07720-601-493 <br> <a href="http://www.waldmann.com/karriere" target="_blank">www.waldmann.com/karriere</a></p>

Prozessplaner (m/w/d) für Abteilung Standardisierung

<p> MAICO ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Lüftungsbranche mit starker Marktposition. Unser besonderes Augenmerk legen wir auf Innovation, hohe Produktqualität, modernes Design und kundenorientierten Service. Ventilatoren und Lüftungssysteme sind unsere Welt, werden Sie Teil davon!</p><p> Für unseren technischen Vertrieb suchen wir einen</p><h1> Technischen Zeichner (m/w/d) <br> mit Schwerpunkt TGA</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erarbeiten von lüftungstechnischen Lösungsvorschlägen anhand vorliegender Kundenwünsche und Problemstellungen </li> <li>  Zeichnerische 2D- und 3D-Erstellung von kontrollierten Wohnungslüftungsanlagen in Gebäudegrundrissen und Schnitten (z. B. dwg-, dxf-, pdf-Dateien) sowie Erstellung von Strangschemata mit Einzelraumventilatoren mit Zeichnungsprogrammen  <br>  - Linear CAD 24  <br>  - Linear Design 3D Ventilation CADinside 24  <br>  - Linear Analyse Ventilation24 </li> <li>  Massenermittlung und Angebotserstellung des zeichnerisch dargestellten Maico-Produktsortiments für die Projektabwicklung </li> <li>  Erstellung von Druckverlustberechnungen zu den gezeichneten Lüftungssystemen bei unterschiedlichen Bauprojekten, z. B. Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Nichtwohngebäuden </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Fachabteilung Technische Beratung und Unterstützung der Außendienstmitarbeiter </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d)  <br>  oder Technischen Produktdesigner (m/w/d) im Bereich TGA oder vergleichbar </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung im Gewerk Lüftungstechnik </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Systemen </li> <li>  Kenntnisse zu BIM-Daten und VDI-3805-Dateien </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitszeiten und freien Brückentagen </li> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten (Home-Office) </li></ul><h2> Wann dürfen wir Sie kennenlernen?</h2><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung.</p><p> Maico Elektroapparate-Fabrik GmbH <br> Frau Carolin Hirt <br> Steinbeisstr. 20, 78056 Villingen-Schwenningen <br> Telefon: 0 77 20 / 694-441 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maico.de" target="_blank">bewerbung@maico.de</a></p>

Technischer Zeichner (m/w/d) mit Schwerpunkt TGA

<h2> Vertriebsmitarbeiter / Kundendiensttechniker (m/w/d) für hochwertige Holz- und Biomassenheizungen in Oberbayern / Niederbayern und Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> GUNTAMATIC erweitert und verdichtet seinen Vertrieb in Deutschland und sucht dazu weitere</p><h1> Vertriebsmitarbeiter / Kundendiensttechniker (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Vertriebsmitarbeiter:</p><br><ul> <li>  Beratung und Verkauf unseres Produktsortiments im Bereich erneuerbare Biomasseheizungen / Hybridheizungen </li> <li>  Betreuung der bestehenden Kunden/Installateure sowie aktive Neukundengewinnung im Verkaufsgebiet </li> <li>  Laufende Beobachtung des Marktes </li> <li>  Selbstständige Angebotslegung und -verfolgung sowie umfangreiche Marktbeobachtungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Back-Office </li> <li>  Erkennen und Realisieren von Potentialen und Verkaufschancen </li> <li>  Umsetzung und Begleitung von Kundenprojekten </li></ul><p> Kundendiensttechniker:</p><ul> <li>  Betreuung unserer Heizungsanlagen in Ihrem Gebiet. </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen und Störungsbehebungen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Heiztechnische Kenntnisse (Installateur oder Fachschule) </li> <li>  Gutes Auftreten als Markenrepräsentant </li> <li>  Der Wunsch nachhaltig und langfristig zu arbeiten. </li> <li>  Führerschein Klasse B Voraussetzung </li> <li>  Kommunikativ, eigeninitiativ und professionell im Auftreten </li> <li>  Spaß an Beratung und Verkauf </li> <li>  Selbständige, genaue Arbeitsweise </li> <li>  Freude im Umgang mit Kunden </li> <li>  Qualitätsbewusstsein und Entscheidungsfreudig </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Wir bieten ein familiäres, freundliches Arbeitsklima mit Teamgeist, sowie Eigenverantwortung und ein vielfältiges Aufgabengebiet </li> <li>  Möglichkeit zur Weiterbildung </li> <li>  Gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team </li> <li>  Firmenwagen, Firmenhandy und Firmen-Laptop (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen, europaweit erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Ein technologisch hochwertiges, umfangreiches Produktportfolio mit ansprechendem Design sowie mehreren internationalen Preisauszeichnungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.</p><p> Wollen Sie ein/e Guntamaticer/in werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerbungen bitte an "<a href="mailto:office@guntamatic.com" target="_blank">office@guntamatic.com</a>"</p><p> Web: <a href="http://www.guntamatic.com" target="_blank">www.guntamatic.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> +43 (0) 7276 / 2441 0 <br> <a href="mailto:office@guntamatic.com" target="_blank">office@guntamatic.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Oberbayern / Niederbayern, Baden-Württemberg</p><p> GUNTAMATIC Heiztechnik GmbH <br> Bruck 7 <br> 4722 Peuerbach <br> Austria <br> +43 (0) 7276 / 2441 0 <br> <a href="http://www.guntamatic.com" target="_blank">www.guntamatic.com</a></p>

Vertriebsmitarbeiter/Kundendiensttechniker (m/w/d)

<p> Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><h1> Sachbearbeiter*innen für das Leitungs- und Tresorteam</h1><h4>  Arbeitsort </h4> Villingen-Schwenningen<h4>  Arbeitszeit </h4> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<h4>  Beginn </h4> ab sofort<h4>  Stellen-ID </h4> 2024_0979_02<h2> Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen steuern und beaufsichtigten Sie den Bargeldbereich der Filiale </li> <li>  Neben der Wahrnehmung der Dienstaufsicht sind Sie für die Sicherheit und Effizienz der Arbeitsabläufe in der Filiale sowie das Qualitätsmanagement zuständig </li> <li>  Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Bargelddisposition und für die Verwahrung und den Verschluss der Bargeldbestände </li> <li>  Außerdem erhalten Sie Einblick in die Tätigkeiten im Verwaltungsbereich der Filiale und unterstützen vertretungsweise auch die Kolleginnen und Kollegen dieser Arbeitseinheit </li></ul><h2> Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul> <li>  Bachelor bzw. gleichwertiger Abschluss vorzugsweise der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Alternativ: geprüfte*r IHK-/VWA-Fachwirt*in in einer der folgenden Fachrichtungen: Bankfachwirt*in, (Technische*r) Betriebswirt*in, Wirtschaftsfachwirt*in, Industriefachwirt*in, Fachwirt*in für Güterverkehr und Logistik mit Berufserfahrung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere Kenntnisse des Bargeldkreislaufs </li> <li>  Befähigung zur Anleitung, Motivation und Steuerung von Beschäftigten </li> <li>  Selbstständiges, team- und kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Gutes Organisationsgeschick und hohes Verantwortungsbewusstsein, sehr genaue und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten </li> <li>  Fähigkeit, sich flexibel auf wechselnde Anforderungen und Tätigkeiten einzustellen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich, schriftlich) </li></ul><p> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.</p><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 9b, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> ergonomische Arbeitsplätze, Führungsgrundsätze, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, kostenloses Jobticket, kostenlose Parkplätze, Sozialberatung<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Frau Sandra Kettler (Personalreferentin) <br> Telefon 0711 944-1231</p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> Frau Michaela Pfanner (Leiterin der Filiale Villingen-Schwenningen) <br> Telefon 07721 8855-509</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.10.2024 mit der Stellen-ID 2024_0979_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Sachbearbeiter*in für das Leitungs- und Tresorteam (m/w/d)

<p> Konecranes <br> Moves what matters.™</p><p> Konecranes ist ein weltweit führender Anbieter, wenn es um perfekte Lösungen für den Materialumschlag geht und das für ein breit gefächertes Kundenspektrum in verschiedenen Industrien. Wir setzen immer wieder Maßstäbe in der Branche, von täglichen Optimierungen bis hin zu bahnbrechenden Innovationen. Denn wir wissen, dass wir stets einen sichereren, produktiveren und nachhaltigeren Weg finden können. Deshalb wird Konecranes mit seinen 16 000+ Fachleuten in mehr als 50 Ländern jeden Tag das Vertrauen geschenkt, das zu bewegen, was die Welt benötigt. Unsere Mitarbeitenden sind engagiert und wachsen mit uns. Was wir tun, tun wir mit Leidenschaft.</p><p> Wir suchen für unser Team aus dem Service motivierte Verstärkung als</p><h1> Operative*r Servicemanager*in</h1><p> in der Region Freiburg im Breisgau, Bodensee und Schwarzwald Raum (Konstanz, Ravensburg, Villingen-Schwenningen, Offenburg).</p><p> Das gibt’s bei uns zu tun:</p><ul> <li>  Du übernimmst die disziplinarische Verantwortung für Servicetechniker*innen, Spezialist*innen und Supervisor*innen in der Region, identifizierst den Schulungsbedarf und führst jährliche Gespräche und Leistungsbewertungen durch </li> <li>  Du kümmerst dich um das Onboarding, Coaching und die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden, führst Sicherheitsunterweisungen durch und stellst sicher, dass alle relevanten Vorgaben ordnungsgemäß eingehalten werden </li> <li>  Du pflegst unsere Geschäftsbeziehungen durch freundlichen, hilfsbereiten und serviceorientierten Kundenkontakt (inkl. Durchführung von Business Reviews mit unseren Schlüsselkunden) </li> <li>  Du berätst unsere Kunden bei Anfragen zu größeren Projekten, Fragen zu sicherheitstechnischen Aspekten innerhalb der Servicelieferungen oder Reklamationen. Vor allem berätst du die Kunden bei größeren Investitionen, Modernisierungen und/oder bei der Erweiterung von Servicevereinbarungen und stattest ihnen auch regelmäßige Besuche zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Abwicklungsperformance ab </li> <li>  Du organisierst, steuerst und kontrollierst die Arbeitsabläufe und gewährleistest die sichere, effiziente und profitable Abwicklung des operativen Servicegeschäfts in deiner Region, mit dem Ziel neue Optimierungspotenziale zu identifizieren und zu nutzen </li> <li>  Du besichtigst regelmäßig die Baustellen und Einsatzorte, um dort Safety Checks und Site Audits durchzuführen </li></ul><p> Das bringst du mit:</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung wie z.B. Industriekaufmann*frau, Mechatroniker*in oder vergleichbare Ausbildung sowie eine zusätzliche Fachausbildung z.B. im Bereich Betriebswirtschaft </li> <li>  Du weist mehrjährige Berufserfahrung mit Servicedienstleistungen, Abwicklungsprozessen, Kundenkontakt und in der Personalführung, z. B. im technischen Vertrieb, Einkauf, Projektmanagement, Kundendienst, Personal-/Rechnungswesen o. ä. auf </li> <li>  Dich zeichnet unternehmerisches Denken, eine Hands-on-Mentalität und die Motivation Projekte voranzutreiben und umzusetzen aus </li> <li>  Du bist höhentauglich, hast einen gültigen PKW Führerschein und bringst Reisebereitschaft innerhalb deiner Region mit </li></ul><p> Das bieten wir dir:</p><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Tarifgebundene Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub + tarifliche Sonderurlaubstage </li> <li>  Homeoffice und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung </li> <li>  E-Bike Leasing </li> <li>  Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psycho-sozialen Anliegen durch eine externe Beratung) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Aller Anfang ist leicht, ein Lebenslauf reicht! Sende uns deine Bewerbung – auch ohne Anschreiben – gleich hier online. <br> Wir freuen uns auf dich! <br> <br> Erste Fragen beantwortet dir Marcel Angersbach gerne telefonisch unter +49 2335 927351.</p><p> Erfahre mehr über Konecranes als Arbeitgeber: <a href="https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen" target="_blank">https://www.konecranes.com/de-de/karriere/lernen-sie-uns-kennen</a> <br> Konecranes verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.</p>