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<h1> Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2026</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Ausbildung </li> <li>  Referenznummer: 46039-de_DE </li></ul><p> Du brennst für die IT? Also werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Schwarz Digits und deren spannenden Innovationen.</p><p> {Ausbildungsbeginn:} 01.09.2026 <br> {Ausbildungsdauer:} 3 Jahre <br> {Praxisort:} Raum Heilbronn/Neckarsulm <br> {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm <br> {Vergütung:} 1. Jahr: 1.250€, 2. Jahr: 1.350€, 3. Jahr: 1.500€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.css-nsu.de" target="_blank">www.css-nsu.de</a></p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du erfährst als Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung alles über die Entwicklung und den Betrieb von modernen Softwareanwendungen. </li> <li>  Du wirst aktiv in die großen Softwareprojekte für die Zukunft eingebunden! </li> <li>  Du bekommst darüber hinaus Einblicke in die Themen IT-Sicherheit, Datenbanken, Netzwerke und Betriebssysteme. </li> <li>  Du konzipierst, realisierst, testest und wartest die Schwarz Gruppe übergreifenden Anwendungen und kannst dich hier auch immer weiterbilden. </li> <li>  Du eignest dir ein tiefes Verständnis moderner Programmierprachen wie Go, Kotlin (Java), JavaScript (TypeScript) und Python an. Dabei arbeitest du am Tagesgeschäft und Produkten mit und bist Teil der Software-Engineering Community. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast die Mittlere Reife mit guten Noten insbesondere in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern abgeschlossen. </li> <li>  Du hast Interesse am Digitalen Wandel und kannst dich dafür begeistern. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li> <li>  Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen und hast idealerweise deinen ersten Programmierkurs belegt. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Hazal Büsra Erdogan · Referenz-Nr. 46039 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 2026 (m/w/d)

<h1> Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung + Bachelor Professional IT</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Einstiegsprogramm </li> <li>  Level: Abiprogramm </li> <li>  Referenznummer: 46049-de_DE </li></ul><p> Du brennst für die IT? Also werde Teil unseres Expertenteams und lerne das Spektrum rund um IT-Lösungen des Europas größten Handelsunternehmen kennen. Tauche ein in den lebendigen Spirit der Schwarz Digits und deren spannenden Innovationen. Unser Abiturientenprogramm IT ist die optimale Kombination um durchzustarten. Während des Programms erwirbst du drei anerkannte Abschlüsse in 4,5 Jahren: die Ausbildung zum Fachinformatiker, die Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK) sowie den Ausbilderschein. Der Abschluss des Abiturientenprogramms ist nach dem Deutschen Qualifikationsrahmen gleichwertig zu einem Bachelor-Abschluss.</p><p> {Programmsbeginn:} 01.09.2026 <br> {Programmdauer:} 4,5 Jahre <br> {Praxisort:} Neckarsulm <br> {Ausbildungsort:} Christian-Schmidt-Schule in Neckarsulm <br> {Vergütung:} 1. Jahr: 1.350€, 2. Jahr: 1.500€, ab 3. Jahr tarifliche Vergütung + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung <br> {Ausbildungsinfos:} Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.css-nsu.de" target="_blank">www.css-nsu.de</a></p><p> <br> 1. Baustein: Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)</p><ul> <li>  Während deiner verkürzten 2-jährigen Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung lernst du alles über die Softwareentwicklungen, Datenbanken, Netzwerke und Anwendungen von Software kennen. Zudem eignest du dir ein umfangreiches Verständnis von Programmiersprachen wie Go, Kotlin, JavaScript und Python an. </li></ul><p> <br> 2. Baustein: Berufspraxis während der Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT</p><ul> <li>  Nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung sammelst du wertvolle Praxiserfahrungen bei unseren IT-Experten und lernst Zusammenhänge unterschiedlichster Schnittstellen kennen. </li></ul><h4> 3. Baustein: Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT (IHK)</h4><ul> <li>  Die berufsbegleitende Weiterbildung zum Bachelor Professional in IT qualifiziert dich für die Mitarbeit in anspruchsvollen IT-Projekten und bietet dir eine breite Auswahl an Spezialisierungsmöglichkeiten in verschiedenen IT-Themenfeldern. Du eignest dir neues Fachwissen in den Bereichen Projektmanagement, Führungskompetenz und Teamkoordination an. </li></ul><p> <br> 4. Baustein: Ausbildereignungsprüfung</p><ul> <li>  Mit der Ausbildereignungsprüfung erwirbst du eine weitere wertvolle Zusatzqualifikation und kannst dich als Ausbilder bei uns im Unternehmen engagieren. </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du bringst die Allgemeine Hochschulreife/ Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit guten Noten in Mathematik, Informatik und naturwissenschaftlichen Fächern mit. </li> <li>  Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und IT-Projekten sowie dem Digitalen Wandel. </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in Programmiersprachen, Automatisierung oder Digitalisierung. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig, hast Spaß am Lernen und bist offen für Neues. </li> <li>  Du hast große Freude im Team zusammenzuarbeiten und dein Wissen zu teilen. Dabei bringst du gerne eigene Ideen mit und möchtest aktiv mitwirken. </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> SPG GmbH &amp; Co. KG · Hazal Büsra Erdogan · Referenz-Nr. 46049 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Abiturientenprogramm IT: Fachinformatiker Anwendungsentwicklung + Bachelor Professional IT (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 4092</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration <br> <br> Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie bauen ein Team von etwa 10–12 Personen für Digitalisierung und Equipment Integration auf </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Digitalisierungsstrategie und deren Ausrollung im Center of Excellence „Infusion and Pain Therapy“ </li> <li>  In Ihrem Team werden neue Digitalisierungslösungen entwickelt, getestet und weltweit ausgerollt, dabei identifizieren Sie Lösungen, welche wegweisend für den technologischen Vorsprung von B. Braun sind </li> <li>  Sie identifizieren Anwendungsfälle zum Einsatz künstlicher Intelligenz im administrativen sowie operativem Bereich und befähigen die Fachbereiche in deren Anwendung </li> <li>  Sie entwickeln und validieren interne und externe Anlagenlieferanten </li> <li>  Sie unterstützen bei der Ermittlung, Analyse, Abstimmung und Dokumentation neuer Anforderungen an MES-Systeme und die zugehörige Operational Technology (OT) und Architektur </li> <li>  Sie erarbeiten Standardlösungen für die weltweite Produktionsautomatisierung, insbesondere die B. Braun MES-Standardplattform für diskrete Fertigung und unterstützen im Rollout </li> <li>  Weiterhin arbeiten Sie im internationalen B. Braun Knowledge Network „Operational Technology“ mit </li> <li>  Sie konzipieren fachspezifische Trainings und schulen Mitarbeiter, Lieferanten und Experten in unseren Produktionswerken und Zentralbereichen </li> <li>  Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Bachelorstudium in Bereichen wie der Informatik oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder über eine äquivalente Qualifikation </li> <li>  Sie konnten langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von produktionsnahen IT-Projekten und Softwarelösungen (MES; MDE; BDE), sowie in der SPS-Programmierung sammeln </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt </li> <li>  Sie nutzen Künstliche Intelligenz bereits in Ihrem täglichen Arbeitsumfeld und haben sich dort erstes Expertenwissen angeeignet </li> <li>  Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung mit mindestens einer Hochsprache (Java, C#, C++, VB.net) </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung </li> <li>  Erste Erfahrung in Führungspositionen ist ebenfalls von Vorteil </li> <li>  Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein </li> <li>  Sie sind ein Innovationstreiber, haben eine hohe Affinität zu Digitalisierungslösungen und können andere davon überzeugen </li> <li>  Sie arbeiten analytisch, selbstständig und lösungsorientiert und erzielen Ergebnisse </li> <li>  Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 20–30 % der Arbeitszeit) </li></ul><p> Benefits</p><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +495661713363</p>

Manager (w/m/d) Digitalisierung und Equipment Integration

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> (Senior) Experte (w/m/d) Data &amp; KI</h1><p> Unternehmen: B. Braun Melsungen AG <br> Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland <br> Funktionsbereich: Produktion <br> Arbeitsmodell: Hybrid <br> Anforderungsnummer: 6955</p><p> Innerhalb der Sparte Hospital Care der B. Braun Melsungen AG suchen wir für das Braun Technologie Center (BTC) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Experten (w/m/d) Data &amp; KI. <br> <br> Das Braun Technologie Center (BTC) entwickelt und stellt maßgeschneiderte Sondermaschinen und Werkzeuge für die Medizintechnik her. Damit trägt die Organisationseinheit maßgeblich zur Gewährleistung der Produktqualität und -sicherheit bei. Hierbei sind Sie für den Gesamtkonzern tätig. Im Team für Digitalisierung sind Sie als Datenanalyst und KI-Experte die treibende Kraft für die datengetriebene Entscheidungsfindung und die technologische Entwicklung intelligenter Systeme innerhalb des Unternehmens. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Business, IT und Entwicklung und tragen maßgeblich zur digitalen Transformation bei.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie analysieren Maschinen- und Werkzeugdaten (z. B. Bild-, Bewegungs- oder Umweltdaten) zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit </li> <li>  Sie bauen Datenmodelle zur Fehlererkennung, Wartungsprognose und Qualitätssicherung in automatisierten Prozessen auf </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört ebenso die Entwicklung und Anwendung von KI-Algorithmen zur Steuerung und Optimierung hochautomatisierter Anlagen und robotischer Systeme in der Produktion und Logistik </li> <li>  Sie arbeiten in interdisziplinären Teams zur Integration von KI in cyber-physische Systeme und intelligente Maschinen </li> <li>  Sie entwickeln Simulationsmodellen zur Vorhersage von Bewegungsabläufen, Interaktionen und Systemverhalten </li> <li>  Sie wirken an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Mensch-Maschine-Interaktion und Identifikation von potenziellen Einsatzfeldern im Unternehmen mit </li> <li>  Sie optimieren Arbeitsabläufe durch die Anwendung von KI im Umfeld des Sondermaschinen- und Werkzeugbaus wie z. B. PLC-Programmierung, Auftragssteuerung und Simulation </li> <li>  Sie fungieren als Multiplikator in die jeweiligen Fachbereiche und weltweiten Werke </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Mathematik, Statistik, Data Science, KI oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Sie konnten mehrjährige Berufserfahrung in der Datenanalyse, maschinellem Lernen oder KI-Entwicklung sammeln </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in:  <ul>   <li>    Statistik und Datenmodellierung   </li>   <li>    Machine Learning Frameworks (z. B. scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)   </li>   <li>    Datenvisualisierung (z. B. Power BI, Tableau, Grafana)   </li>   <li>    Programmiersprachen wie Python, R oder SQL   </li>   <li>    Erfahrung mit Big-Data-Technologien (z. B. Spark, Hadoop) und Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP)   </li>  </ul> </li> <li>  Kenntnisse in MLOps, Modellvalidierung und Deployment von KI-Modellen sind von Vorteil </li> <li>  Sie besitzen eine hohe Affinität zu Industrie 4.0 und haben dort bereits Projekte erfolgreich umgesetzt </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich bereits aus mit der Arbeit im Umfeld der Medizinprodukte in Bezug auf Qualitätsanforderungen, Validierung und Qualifizierung </li> <li>  Abgerundet werden Ihre Qualifikationen durch sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie zeichnen sich durch ein analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Innovationsfreude </li> <li>  Sie haben ein großes Interesse und Spaß an der Entwicklung neuer Technologien und sind bereit neue Wege zu gehen </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, ebenso wie Ihren intrinsischen Willen innovativ zu sein </li> <li>  Sie arbeiten gerne in interdisziplinären Teams und besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren </li> <li>  Sie pflegen einen konstruktiven Umgang mit Konflikten, wissen sich empfängergerecht auszudrücken und verfügen über das notwendige Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Abschließend sind Sie bereit weltweit beruflich zu reisen (ca. 10–25 % der Arbeitszeit) </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Unternehmensnetzwerke </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike </li> <li>  Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li></ul><p> B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363</p>

(Senior) Experte (w/m/d) Data & KI

<p> Komm in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung <br> und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen.</p><p> Bewirb dich jetzt und sicher dir den folgenden Ausbildungsplatz <br> für 2026:</p><h1> Ausbildung Kaufmann/-frau <br> Digitalisierungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), <br> der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen.</p><h2> Dein zukünftiges Team:</h2><p> Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ?</p><h2> Das erwartet dich:</h2><ul> <li>  Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten </li> <li>  Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur </li> <li>  Analyse &amp; Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene </li> <li>  Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor </li> <li>  Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik </li> <li>  Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Engagement und Lernbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> Du hast Fragen?:</h2><p> Fachliche Fragen beantwortet Dir:</p><p> Monika Knapik | 030 13001 - 7254 oder per Mail unter <a href="mailto:monika.knapik@dguv.de" target="_blank">monika.knapik@dguv.de</a></p><p> Lucas Jäger | 03013001 - 7315 oder per Mail an <a href="mailto:lucas.jaeger@dguv.de" target="_blank">lucas.jaeger@dguv.de</a></p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Dir unter Angabe der Kennziffer AU-DM:</p><p> Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 <br> Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726</p><h2> Dein möglicher Arbeitsplatz:</h2><h2> Stellendetails:</h2><p> Start <br> 01.08.2026</p><p> Standort <br> Sankt Augustin</p><p> Gehalt <br> im 1. Jahr: 1.293,26 € <br> im 2. Jahr: 1.343,20 € <br> im 3. Jahr: 1.464,02 €</p><p> Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.</p><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Tätigkeit mit Sinn <br> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit</p><p> Transparente Bezahlung <br> Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung</p><p> Essenszuschuss <br> Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine</p><p> Urlaub und Vereinbarkeit <br> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr</p><p> Technische Ausstattung <br> Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad</p><p> Vielfalt und Inklusion <br> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung</p><p> Sicherheit und Gesundheit <br> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote</p><p> Lebenslanges Lernen <br> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm</p><p> An die Zukunft denken <br> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</p><p> Zertifizierte Arbeitgeberin</p><p> Deutsche Gesetzliche <br> Unfallversicherung e.V. <br> Alte Heerstraße 111 <br> 53757 Sankt Augustin</p><p> Impressum <br> Nutzungsbedingungen</p><p> Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</p><p> <a href="http://www.dguv.de/karriere" target="_blank">www.dguv.de/karriere</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Ausbildung Kaufmann/-frau Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

<p> Wir sind eine Stadt im Rhein-Neckar-Kreis mit ca. 16.000 Einwohnerinnen und Einwohnern mit gut ausgebauter Infrastruktur und hohem Freizeitwert und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Informatikkaufmann/Fachinformatiker (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 27. Oktober 2025 an die Stadt Walldorf, Nußlocher Straße 45, 69190 Walldorf oder über die Homepage unter <a href="http://www.mein-check-in.de/walldorf/overview" target="_blank">www.mein-check-in.de/walldorf/overview</a>.</p><p> Näheres zu Walldorf erfahren Sie unter <br> <a href="http://www.walldorf.de" target="_blank">www.walldorf.de</a></p><p> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bauer, Fachdienst Personalwesen, Tel.-Nr. 06227 35-1124.</p>

Informatikkaufmann / Fachinformatiker (m/w/d)

<h2> Wir gestalten IT für Kommunen -</h2><h2> gestalten Sie Ihre Zukunft bei der kdvz!</h2><h1> Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit [m/w/d]</h1><p> Werden Sie Teil der digitalen Zukunft</p><p> Die Kommunale Datenverarbeitungszentrale (kdvz) Rhein-Erft-Rur ist IT-Dienstleisterin für Kommunalverwaltungen im Raum Köln. Wir sind erster Ansprechpartner für die uns angeschlossenen Städte, Gemeinden und Kreise in allen Fragen der Informationstechnologie für die öffentliche Hand. Unseren Kunden bieten wir auf dem Weg zur digitalisierten Verwaltung ein umfangreiches Serviceangebot – von der Bereitstellung kommunaler Fach-Software über vielfältige Beratungsleistungen bis zur Versorgung mit professionellen IT-Infrastrukturen. Wir beschäftigen in Frechen rund 160 Mitarbeiter*innen und bilden seit Jahren erfolgreich IT-Nachwuchskräfte aus.</p><h3> Was Sie erwartet</h3><p> In einer komplexen IT-Infrastruktur entwickeln und implementieren Sie Lösungsansätze und stellen die Administration sowie den reibungslosen Ablauf der IT-Prozesse sicher. Sie sind verantwortlich für die Planung, Installation, Administration von Netzwerk- und Kommunikationssystemen und der zugehörigen Infrastruktur.</p><h3> Welche Aufgaben Sie übernehmen</h3><ul> <li>  Konzeptionierung, Dokumentation, Implementierung, Monitoring, Troubleshooting und Optimierung von Netzwerkinfrastrukturen und –diensten wie z.B.  <ul>   <li>    Kundenanbindungen   </li>   <li>    Netzwerksicherheitssystemen   </li>   <li>    VPN-Lösungen   </li>  </ul> </li> <li>  Erkennung und Bewertung potenzieller Sicherheitsrisiken sowie Konzeptionierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung </li> <li>  Netzwerksegmentierungen, Aufbereitung und Implementierung von Regelwerken auf den Netzwerksicherheitssystemen </li> <li>  Mitwirkung bei IT-Projekten im Bereich Netzwerkinfrastruktur </li> <li>  Betreuung von Netzwerkmanagementsystemen </li> <li>  2nd-Level-Support im Team mit Unterstützung eines Ticket-Systems </li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit informationstechnischem Schwerpunkt oder eine einschlägige Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise im Rechenzentrumsumfeld </li> <li>  Herstellerzertifizierung im Bereich Cisco (CCNA, CCNP) </li> <li>  Erfahrungen im Aufbau und dem Betrieb von Netzwerksicherheitssystemen etablierter Hersteller wie z.B. PaloAlto, Fortinet, etc. </li> <li>  praktische Erfahrungen im Aufbau, Betrieb und Troubleshooting von Netzwerkinfrastrukturen (WAN/LAN) sowie mit dynamischen Routingprotokollen (OSPF/EIGRP) </li> <li>  fundiertes Fachwissen in folgenden Bereichen:  <ul>   <li>    Netzwerktechnologien, -diensten und - protokollen   </li>   <li>    Site to Site VPN-Anbindungen, z.B. IPSec   </li>   <li>    Identifikation und Bewertung von Sicherheitsrisiken in der IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung des IT- Grundschutzkompendiums des BSI   </li>  </ul> </li> <li>  hohes Maß an Service- und Kundenorientierung </li> <li>  hohe Lern- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  konversationssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in unserem Online-Portal!</h4><h4> WAS WIR BIETEN</h4><ul> <li>  unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>  flexible Arbeitszeiten | Homeoffice </li> <li>  leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (TVöD) inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement (Kooperation mit Urban Sports Club, JobRad, Sozialberatung (EAP), etc.) </li> <li>  verkehrsgünstige Lage und kostenfreie Parkplätze </li></ul><h4> VIELFALT UND DIVERSITY</h4><p> Wir pflegen eine respektvolle, wertschätzende Unternehmenskultur und setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Dafür sind wir ausgezeichnet mit dem Prädikat "Zukunftsfähige Arbeitskultur", gefördert durch das BMAS.</p><p> Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG NRW und SGB IX bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> KONTAKT ZUM <br> PERSONAL TEAM</h4><p> Fachbereich Personal <br> kdvz Rhein-Erft-Rur <br> Bonnstraße 16-18 <br> 50226 Frechen</p><p> Telefon: 02234/1822-610 <br> Fax: 02234/1822-670 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@kdvz.nrw" target="_blank">personal@kdvz.nrw</a></p><p> Bildquelle: pikisuperstar - <a href="http://www.freepik.com" target="_blank">www.freepik.com</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Netzwerkspezialist mit Schwerpunkt Netzwerksicherheit (m/w/d)

<h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik</h1><p> Fachbereich 10.60 – Informations- und Technologieservice | Unbefristete Vollzeitstelle | Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Der Hochtaunuskreis sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Technik für den Fachbereich Informations- und Technologieservice (IT-Service).</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Als stellvertretende Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der technischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur des Hochtaunuskreises. In enger Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und den Teamleitungen gestalten Sie die strategischen und operativen Ziele des Fachbereichs und stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher.</p><h2> Zu Ihren Kernaufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Fachliche Führung und Koordination der technischen IT-Teams </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien und Digitalisierungskonzepten </li> <li>  Planung, Steuerung und Kontrolle technischer IT-Projekte </li> <li>  Sicherstellung von IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance </li> <li>  Verantwortung für technische Dokumentationen und IT-Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und Ressourcensteuerung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition im IT-Bereich </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Server- und Client-Virtualisierung, Netzwerkadministration und Rechenzentrumsbetrieb </li> <li>  Kenntnisse in IT-Service-Management (ITSM), z. B. ITIL </li> <li>  Erfahrung mit Informationssicherheits-Managementsystemen (ISMS) nach DIN oder BSI-Grundschutz (200-1 bis 200-4) </li> <li>  Know-how in Geo-Informatik und Prozessautomatisierung </li> <li>  Grundkenntnisse im Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Organisationen </li> <li>  Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Analytisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 GER) </li> <li>  Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li>  Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung (unter 3 Jahren bis Schuleintritt) </li> <li>  Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Bereich – auch privat nutzbar </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern </li></ul><p> Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 14. Dies entspricht – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe – einem Jahresbruttogehalt von rund 64.500 € bis 91.900 €.</p><p> Um besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen oder zu halten, kann in begründeten Fällen eine befristete Arbeitsmarktzulage nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD-VKA gewährt werden.</p><h2> Über uns</h2><p> Der Fachbereich Informations- und Technologieservice (10.60) des Hochtaunuskreises plant, baut und betreibt das IT-Netzwerk des gesamten Landkreises. Neben den klassischen IT-Aufgaben sind wir verantwortlich für den Aufbau einer Geoinfrastruktur und einer KI-Umgebung. Unser Ziel ist eine moderne, sichere und zukunftsfähige digitale Verwaltung.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. November 2025, bevorzugt online unter: <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a></p><p> Alternativ per Post an: <br> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises – Personalservice <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1–5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für Rückfragen: <br> Herr Sauer (Leitung Personalservice): 06172 999 1100 <br> Herr Falkenstein (Leitung Informations- und Technologieservice): 06172 999 1600</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Online-Bewerbung</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) IT / Technik

<p> Weil‘s um mehr als Geld geht: Gestalten Sie die Informationssicherheit einer modernen Sparkasse aktiv mit – zwischen Technik, Verantwortung und Vertrauen.</p><p> Als Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für den Schutz unserer sensiblen Informationen, Systeme und Prozesse.</p><p> In dieser Position verantworten Sie den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Überwachung unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). Sie bewerten technische und organisatorische Risiken, initiieren Sicherheitsmaßnahmen und begleiten interne wie externe Prüfungen.</p><p> Mit Ihrem Fachwissen schaffen Sie Vertrauen, fördern Sicherheitsbewusstsein und tragen entscheidend dazu bei, dass unsere Sparkasse auch digital zukunftssicher bleibt.</p><h1> Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / IT-Security Officer (m/w/d)</h1><h2> Warum Sie wechseln sollten?</h2><p> Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und werden Teil eines Teams, das Verantwortung lebt: für unsere Kundschaft, Mitarbeitende und die Menschen in unserer Region.</p><h2> Unsere Arbeitswelt:</h2><p> Wertschätzung &amp; Zusammenarbeit</p><ul> <li>  Ein Team, das sich gegenseitig stärkt, unterstützt und gemeinsam wächst </li> <li>  Offene Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad &amp; Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterbistro &amp; regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen </li></ul><p> Flexibles Arbeiten &amp; Work-Life-Balance</p><ul> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Geburtstagstag frei </li> <li>  24.12. &amp; 31.12. als bankfreie Tage </li></ul><p> Attraktive Vergütung &amp; Perspektiven</p><ul> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  40 € vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsprogramme </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Sparkasse </li></ul><h2> Ihr neues Wirkungsfeld:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen bei vielfältigen Aufgaben:  <ul>   <li>    Kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Umsetzung des vorhandenen Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)   </li>   <li>    Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz von neuen Technologien und Sicherheitsstandards.   </li>   <li>    Koordination und Durchführung von internen Audits sowie Begleitung von externen Audits   </li>   <li>    Weiterentwicklung und Umsetzung des Schulungs- und Sensibilisierungskonzeptes   </li>   <li>    Interner Ansprechpartner für die Informationssicherheit   </li>   <li>    Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Risikomanagements   </li>   <li>    Analyse von Informationssicherheitsvorfällen   </li>   <li>    Erstellung und Pflege von Informationssicherheitsrichtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Ihre Hauptaufgaben liegen im Bereich Informationssicherheit, beinhalten aber auch Aspekte des Auslagerungsmanagement sowie des Notfallmanagementsystems, bei denen Sie die zuständigen Beauftragten unterstützen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie idealerweise aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkenntnisse in den Bereichen: ISMS, BCM und Auslagerungsmanagement sowie regulatorische Fachkenntnisse (BAIT und DORA) </li> <li>  Kenntnisse über IT-Sicherheitsstandards und -normen sowie deren Umsetzung </li> <li>  gute Selbstorganisation sowie eine zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und eine kritisch-analytische Denkweise </li> <li>  Sehr gute und umfassende Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Warum wir?</h2><p> Weil wir für mehr stehen als nur für Zahlen und Produkte. <br> Unsere Werte wie Freude, Erfolg, Unterstützung, Offenheit und Wertschätzung prägen unseren Arbeitsalltag.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.11.2025 unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung (p.a.) sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, eine eventuell bestehende Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die Kreissparkasse Saarlouis an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert, ebenso wie an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen, die bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt werden.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Baufinanzierung in der Region – wir freuen uns auf Sie!</p><h2> Kontakt</h2><p> Lydia Altendorf <br> SB Recruiting und Personalentwicklung <br> 06831-4421414 <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Saarlouis</p><p> Kreissparkasse Saarlouis <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Kleiner Markt <br> 66740 Saarlouis <br> <a href="http://www.ksk-saarlouis.de" target="_blank">www.ksk-saarlouis.de</a></p>

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / IT-Security Officer (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit für den Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung.</p><p> Der Hochtaunuskreis investiert seit Jahren gezielt in die digitale Ausstattung seiner Schulen – von Netzwerktechnik und Endgeräten bis zu modernen Präsentationssystemen. Mit dem Digital Pakt und seinen Folgeprogrammen wird dieser Ausbau konsequent weitergeführt. Für die zentrale Koordination, strategische Weiterentwicklung und den technischen Support suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams.</p><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das Jahresbruttogehalt liegt zwischen ca. 58.000 € und 83.100 €.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung des technischen IT-Teams im Bereich Schule </li> <li>  Konzeption, Weiterentwicklung und Abstimmung schulischer IT-Ausstattung unter pädagogischen und technischen Gesichtspunkten </li> <li>  Aufbau eines strukturierten Berichtswesens für die Fachbereichsleitung </li> <li>  Aktive Mitwirkung in schulischen Steuerungs- und Beratungsgremien, insbesondere im Rahmen des DigitalPakts 2.0 und künftiger Programme </li> <li>  Planung, Koordination und Durchführung von IT-Beschaffungen für Schulen </li> <li>  Bedarfsermittlung, Planung und Steuerung von Finanzmitteln </li> <li>  Erstellung und Begleitung von Fördermittelanträgen </li> <li>  Abstimmung technikbezogener Baumaßnahmen mit internen und externen Beteiligten </li> <li>  Aufbau und Entwicklung eines effizienten Supportsystems für Schulen im Kreisgebiet </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren IT-nahen Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder vergleichbaren Funktion </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Datenschutz (DSGVO) und IT-Sicherheitsstandards nach BSI/ISO 27001 </li> <li>  Erfahrung im Aufbau und Betrieb eines ISMS auf Basis von ITIL v4 </li> <li>  Breites Fachwissen in IT-Infrastrukturen, Netzwerkarchitekturen und Systembetrieb </li> <li>  Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li>  Strukturierte, konzeptionelle Denkweise mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit, Organisationsgeschick und serviceorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für Dienstfahrten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein strukturierter Einstieg mit persönlicher Begleitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter drei Jahren bis zum Schuleintritt </li> <li>  Faire Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket im gesamten Rhein-Main-Gebiet </li> <li>  Betriebssport und attraktive Mitarbeitervorteile über Partnerportale </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihre aussagefähige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 26. November 2025 unter <a href="https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/" target="_blank">https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/</a> ein oder alternativ in schriftlicher Form an:</p><p> Kreisausschuss des Hochtaunuskreises <br> -Personalservice- <br> Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 <br> 61352 Bad Homburg v. d. Höhe</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Hr. Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 40.00 – Schule und Betreuung – (Hr. Bastian, 06172 999 4000) gerne zur Verfügung.</p><p> <a href="http://www.hochtaunuskreis.de" target="_blank">www.hochtaunuskreis.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>