field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Amt für Migration und Integration für die Abteilung Untere Aufnahmebehörde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als</p><h1> Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)</h1><p> Es handelt sich um eine zunächst bis 31.12.2025 befristete leitende Funktion, in Entgeltgruppe S 15 TVöD, in Vollzeit. Darüber hinaus ist die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft unbefristet, in Entgeltgruppe S 12 TVöD, in Vollzeit.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Leiten von ca. 15 dezentral tätigen Mitarbeitenden im Flüchtlingssozialdienst und Integrationsmanagement, </li> <li>  Festlegen von Leitlinien für eine einheitliche Flüchtlingssozialarbeit im Landkreis Reutlingen sowie Sicherstellen deren praktischer Umsetzung, </li> <li>  Weiterleiten von Informationen über relevante rechtliche Veränderungen an das Team sowie Unterstützen des Teams in sozialpädagogischen Fragen, </li> <li>  Vermitteln und Unterstützen in Krisensituationen und Konflikten, </li> <li>  Unterstützen der Abteilungsleitung in Personalfragen (z. B. Planen und Organisieren von Fortbildungen), Initiieren und Vorbereiten der Teamsitzungen sowie Einarbeiten bzw. Mentoring neuer Mitarbeitenden. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung: Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation, </li> <li>  Offenheit und Toleranz für unterschiedliche Kulturen, </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, </li> <li>  sicheres und souveränes Auftreten auch in Konfliktsituationen, </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten ist von Vorteil, </li> <li>  Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil, </li> <li>  Führerschein Klasse B, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Jason Fritz, Abteilungsleiter „Untere Aufnahmebehörde", <br> Telefon: 07121 480-2520, und <br> Mariela Tota, Leitende Sozialpädagogische Fachkraft, <br> Telefon: 07121 480-2534 <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Leitende Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) Karl-Georg Haldenwangschule in Münsingen für eine Außenklasse im Ermstal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Betreuende Kraft (m/w/i)</h1><p> Der Arbeitsort befindet sich am Standort einer Regelschule in Metzingen, an der ein gemeinsamer Unterricht stattfindet.</p><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Beziehungsarbeit mit der Schülerschaft im Förderschwerpunkt geistige Entwicklung, </li> <li>  Begleiten einzelner Schüler*innen oder kleiner Schülergruppen in unterschiedlichen Lernsituationen unter Anleitung einer Lehrkraft, </li> <li>  Begleiten einzelner Schüler*innen bei Gängen im Schulhaus oder in pflegerischen Situationen, </li> <li>  Arbeit im Team mit verschiedenen Lehrkräften. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Grundkenntnisse in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, </li> <li>  vorzugsweise Erfahrungen im pädagogischen oder medizinischen Bereich, </li> <li>  Einfühlungsvermögen für unsere Schülerschaft und deren besondere Lernsituationen, </li> <li>  Interesse an unserer Schulart und den besonderen Entwicklungsbedingungen, </li> <li>  sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten, </li> <li>  Kollegialität, Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Freude am Umgang und Austausch mit Menschen unterschiedlichen Alters, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein bis zu zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe 5 TVöD, in Teilzeit (bis zu 23 Stunden/Woche), </li> <li>  die Arbeitszeit verteilt sich außerhalb der Ferien, die unterrichtsfreie Zeit wird durch Urlaub/Mehrarbeitsstunden abgedeckt, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Steffen Haupt, Abteilungsleiter „Kreisschulen“, <br> Telefon: 07121 480-1354, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Betreuende Kraft (m/w/i)

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreisjugendamt für die Abteilung Soziale Dienste Inklusion und Integration zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist für sinnvolle Aufgaben, weitblickende Entscheidungen und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) <br> im Bereich UMA</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Inobhutnahme von unbegleiteten Kindern und Jugendlichen aus dem Ausland sowie Sicherstellen einer bedarfsgerechten Unterbringung und Versorgung, </li> <li>  Wahrnehmen des Schutzauftrages nach SGB VIII, </li> <li>  Klären des Bedarfs der jungen Menschen und Durchführen der Hilfeplanung sowie Krisenintervention, </li> <li>  Verwaltungsaufgaben mit Dokumentation und Berichtswesen, Statistik und Datenpflege. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialarbeiter*in, Diplom-Sozialpädagoge*in, Bachelor of Arts - Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  eigenverantwortliche, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  soziale Kompetenz sowie hohes Maß an Flexibilität und Pflichtbewusstsein, </li> <li>  Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, </li> <li>  Erfahrungen im Bereich der Jugendhilfe in der Krisenintervention oder in der systemischen Familienarbeit und systemischen Beratung sind von Vorteil, </li> <li>  Nachweis Impfschutz gegen Masern. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, in Entgeltgruppe S 14, in Teilzeit (65 %), </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice und Mobiles Arbeiten, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27.10.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin <br> Frau Kämmerle, Abteilungsleiterin <br> „Soziale Dienste Inklusion und Integration“, <br> Telefon: 07121 480-4280, <br> hilft bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/i) im Bereich UMA

<p> Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. <br> Die BruderhausDiakonie Region Reutlingen Behindertenhilfe und Sozialpsychiatrie bietet Menschen mit Behinderung Teilhabe an Heimat, Bildung und Arbeit. <br> Das Unterstützungszentrum Stadtmitte liegt im Zentrum von Reutlingen und hat eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Menschen mit Behinderung werden individuell in unterschiedlichen Wohnformen unterstützt und gepflegt. Wir legen großen Wert auf eine selbstständige und selbstbestimmte Lebensführung. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Reutlingen</p><h1> HEILERZIEHUNGSPFLEGER, ERZIEHER, HEILPÄDAGOGEN, SOZIALPÄDAGOGEN (M/W/D) <br> IN TEIL- ODER VOLLZEIT (35 - 100 %)</h1><h2> FREUEN SIE SICH AUF:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt </li> <li>  individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen </li></ul><h2> WAS ERWARTET SIE:</h2><ul> <li>  Sie betreuen erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung in einem Team, das wohnungsübergreifend zwei nahe beieinander liegende Wohngemeinschaften betreut </li> <li>  personenzentrierte, individuelle und sozialraumorientierte Hilfeerbringung </li> <li>  Sie finden ein kollegiales und vertrauensvolles, partizipativ ausgerichtetes Arbeitsklima vor </li> <li>  Sie genießen maximale Flexibilität bei den Dienstzeiten im Rahmen der Dienstplanung, haben keine geteilten Dienste und keine Nachtdienste </li> <li>  Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit im Rahmen eines Bezugspersonensystems </li> <li>  Sie arbeiten mit einem Jahresarbeitszeitkonto </li></ul><h2> WAS WIR UNS VORSTELLEN:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung, z. B. in der Heilerziehungspflege, oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Heilpädagogik oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen Sozialkompetenz und Verantwortungsbereitschaft mit </li> <li>  Sie haben Freude im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung </li> <li>  Sie arbeiten gerne in einem Team </li> <li>  Sie sind offen für fachliche und persönliche Weiterbildungen </li> <li>  bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie erst zu einem späteren Zeitpunkt bei uns einsteigen können </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 03.11.2024 unter: <a href="http://www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de" target="_blank">www.jobs-karriere.bruderhausdiakonie.de</a></p><p> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.</p><p> Ihre Ansprechpartner bei Rückfragen: <br> Henry Tinney, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-868 <br> Reiner Steffan, Bereichsleitung Unterstützungszentrum Stadtmitte <br> ? 07121 278-841</p><p> bd-karriere.de</p>

Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Training &amp; Development Specialist (m|w|d)</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen T&amp;D-Tools. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von T&amp;D-Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d). </li> <li>  Sie planen und implementieren Schulungen zu T&amp;D-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung. </li> <li>  Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu operativen T&amp;D-Schulungsprozessen und zur Karriereentwicklung auf individueller, Abteilungs-, Werks -und Konzernebene fällt in Ihren Arbeitsbereich. </li> <li>  Sie setzen selbstständig globale, regionale und lokale HR T&amp;D-Projekte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern der HR-Community um. </li> <li>  Ihnen obliegen die eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung der globalen Leadership Trainings sowie die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder Psychologie Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus einem produzierenden Industrieunternehmen der Automotive Branche bringen Sie mit. Auditerfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind eine lösungsorientiere, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hand-on Mentalität. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen und haben einen starken Netzwerkgedanken. </li> <li>  Sie sind sicher im agilen Projektmanagement und begegnen Ihren Herausforderungen mit Leidenschaft. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Remuneration according to the metal tariff </li> <li>  Mobile working </li> <li>  Company pension </li> <li>  Company social and care advice </li> <li>  Company canteen </li> <li>  Employee discounts </li> <li>  Sabbatical possible </li></ul><p> We look forward to receiving your application. Please apply online only.</p><h5> About us:</h5><p> ElringKlinger is a dynamic and globally operating partner for the automotive industry. Our mission: We want to help shape the future. Innovative. Sustainable. Passionate. As a preferred partner. We offer state-of-the-art mobility solutions for all types of vehicles – from battery and fuel cell technology to hybrid drives and optimized combustion engines. ElringKlinger has a dedicated team of around 9,500 employees at over 40 locations worldwide.</p><p> Dettingen/Erms</p><p> Remote/Hybrid</p><p> EN17843</p><h6> Job teilen auf</h6><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Petra Flüg</p><p> Head of Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Kontakt per Mail</p>