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<h1> Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal</h1><p> Katholische Stiftungshochschule München, Campus München</p><p> Publiziert: 18.12.2025</p><p> Bewerbungsfrist: 25.01.2026</p><p> Sie suchen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie als Mensch wahrgenommen und Ihre Fähigkeiten erkannt werden? Sie wollen sich einbringen und im Team etwas erreichen? Dann kommen Sie zu uns.</p><p> Die Katholische Stiftungshochschule München sucht für den Bereich für das Referat der Präsidentin am Campus München zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen</p><h3> Referentin / Referent (m/w/d)</h3><h2> für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal <br> (in Teilzeit 50 % - 20 Std./Woche)</h2><h2> Diese Aufgaben warten auf Sie:</h2><p> Unterstützung des Referats im Personalmanagement der hauptberuflich Lehrenden, insbesondere in folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Deputatsmanagement und Pflege der Profildaten </li> <li>  Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Prozesse des Dokumentations- und Vorlagewesens </li> <li>  Mitwirkung an Maßnahmen in der Personalentwicklung der hauptberuflich Lehrenden </li> <li>  Ansprechperson für die o.g. Belange der hauptberuflich Lehrenden </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt, Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager, Verwaltungswissenschaftlerin/ Verwaltungswissenschaftler, Bildungsmanagerin / Bildungsmanager </li> <li>  Berufserfahrung im Hochschulbereich oder im Bereich der Betriebs-/Personalwirtschaft wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in Prozessen der digitalen Personalverwaltung </li> <li>  Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Ein hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Applikationen </li> <li>  Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen Kirche </li></ul><h2> Und das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flexibles und familienfreundliches Arbeiten </li> <li>  Zielgerichtete und begleitete Einarbeitung </li> <li>  Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zusatzversorgung (Berufsunfähigkeits-, Erwerbsunfähigkeits- sowie Alters- und Hinterbliebenenversorgung) und Beihilfeversicherung (Geburt, Krankheit und Todesfall) </li> <li>  Vergünstigtes Jobticket </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt entsprechend nachgewiesener Qualifikation nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L, Entgeltgruppe 11. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über Ihren beruflichen Werdegang) bis 25.01.2026. Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Für organisatorische Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Wolfram von Haxthausen, Kanzler der Katholischen Stiftungshochschule München, per E-Mail unter kanzler[at]ksh-m.de, zur Verfügung.</p><p> Herr Wolfram von Haxthausen <br> Kanzler</p>

Referentin (m/w/d) für Wissenschaftsmanagement und akademisches Personal

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung</h1><p> Freising</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personalals</p><p> Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung <br> Referenznummer: 11469</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 25.01.2026Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Freising <br> Vergütung: EG 7</p><h3> Wer sind wir?</h3><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post </li> <li>  Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Buchen von Räumen bzw. Erstellen von virtuellen Konferenzen, Bewirtung </li> <li>  Unterstützen der Teamleitung bei der Erstellung, Umsetzung und Steuerung des Haushalts sowie Kalkulation der Seminarkosten aller überdiözesanen Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Verwaltung der überdiözesanen Fort- und Weiterbildungsseminare, insbesondere Absprachen mit Tagungshäusern (auch vor Ort), Überwachen des Anmeldeprozesses, Kommunikation mit Seminarteilnehmenden, Seminarabrechnung </li> <li>  Administration und Pflege der Homepage sowie Erstellen von Werbematerialien </li> <li>  buchhalterische Aufgaben, insbesondere Prüfen und Kontieren eingehender Rechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen in SAP, Führen der Hand-/Barkasse </li> <li>  weitere administrative Aufgaben, z. B. Überwachen und Ablegen von Aktenvorgängen im Dokumentenmanagementsystem VIS, Versand von Seminarunterlagen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>  gute Kenntnisse im digitalen Dokumentenmanagement, in der Seminarorganisation und -verwaltung sowie gute Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, SAP (insbesondere SAP-Fiori), Dokumentenmanagementsysteme </li> <li>  sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p><p> Referenznummer:</p>

Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung

<p> Eintritt: schnellstmöglich</p><p> Dauer: unbefristet</p><p> Arbeitszeit: 39 Wochenstunden</p><p> Gehalt: 4908€ brutto/Monat*</p><p> Urlaub: 30 Tage/Jahr</p><p> Home-Office: anteilig möglich</p><p> Bewerbungsfrist: ohne</p><p> Betriebsrente</p><p> kostenfreies Jobticket</p><p> Gleitzeit</p><p> * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung</p><p> Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 850 Beschäftigten tätig. <br> <br></p><p> Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen für unsere Abteilung Personal und Organisation im Sachgebiet Personal- und Organisationsentwicklung eine oder einen</p><p> Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d) <br> <br> Eintritt: schnellstmöglich <br> Dauer: unbefristet <br> Arbeitszeit: 39 Wochenstunden <br> Gehalt: 4908€ brutto/Monat* <br> Urlaub: 30 Tage/Jahr <br> Home-Office: anteilig möglich <br> Bewerbungsfrist: ohne <br> Betriebsrente <br> kostenfreies Jobticket <br> Gleitzeit <br> <br> * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3901 € bis 4173 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung</p><h1> Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)</h1><ul> <li>  4,6 "Guter Arbeitsplatz - Ich bin gerne hier." Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist sehr gut. </li> <li>  4,4 "Ich fühle mich bereits nach kurzer Zeit sehr wohl!" - Work-Life-Balance SUPER </li> <li>  4,4 "Guter solider Arbeitgeber " </li> <li>  5,0 "Toller Arbeitgeber - Super Arbeitsatmosphäre" </li> <li>  4,5 "Super Arbeitskollegen." Als Angestellter wird man wahrgenommen und auch fair behandelt. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine jährliche Erfolgs- und Jahresprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, anteilige Möglicgkeit zum Home-Office). </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. </li> <li>  Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an. </li> <li>  Wir ermöglichen Ihnen in Kooperation mit unserem Partner Fitness First die Teilnahme an unserem Firmenfitness-Programm zu reduzierten Mitgliedsbeiträgen. </li></ul><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie sind verantwortlich für die strategische Nachhaltigkeitsentwicklung:</p><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Nachhaltigkeitsberichte. </li> <li>  Sie leiten das Nachhaltigkeitsteam. </li> <li>  Sie koordinieren die Themen der Biodiversität. </li> <li>  Sie kommunizieren zu den Themen Nachhaltigkeit. </li> <li>  Sie vertreten den EAD in Sitzungen des Klimabeirats der Stadt und der Stadtwirtschaft. </li></ul><p> Sie sind verantwortliche Umweltmanagementbeauftragte DIN 14001:</p><ul> <li>  Sie erhalten das bestehende Umweltmanagementsystem aufrecht und entwickeln es fortlaufend weiter. </li> <li>  Sie leiten den Umweltzirkel, an dem alle Fach- und Zentralabteilungen des EAD teilnehmen. </li> <li>  Sie überprüfen die erstellten Richtlinien und Regelungen im Unternehmen auf Übereinstimmung mit den Anforderungen der Norm DIN EN ISO 14001. </li> <li>  Sie beraten alle Bereiche des Unternehmens bei der Entwicklung von Umweltzielen und -maßnahmen. </li> <li>  Sie überwachen und pflegen die Dokumentation des Umweltmanagementsystems. </li> <li>  Sie überprüfen, ob das Umweltmanagementsystem angewendet wird und wirkt, indem Sie interne Audits konzipieren, koordinieren und auch selbst durchführen. </li> <li>  Sie werten die Ergebnisse der internen Audits aus und erstellen die Berichte. </li> <li>  Sie bereiten die Managementbewertung vor. </li> <li>  Sie berichten über das Umweltmanagement an die Betriebsleitung und die Führungskräfte und informieren alle relevanten Stellen im Unternehmen. </li> <li>  Sie erstellen Konzepte für die Kommunikation und für Schulungen. </li> <li>  Sie tauschen sich kontinuierlich mit dem Energieteam, welches die DIN EN ISO 50001 koordiniert, zu aktuellen Themen und Anforderungen an die gemeinsame Schnittstelle aus. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über </li> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium (FH / Bachelor) im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder über ein vergleichbares Studium oder  </li>  <li>   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 6 Jahren Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit oder Umweltmanagementsystem nach DIN 14001/ EMAS.  </li> </ul> <li>  Sie können eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Managementsystemen vorweisen. </li> <li>  Sie besitzen idealerweise die Qualifikation als Umweltmanagementbeauftragte/r (w/m/d). </li> <li>  Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse im Umweltrecht. </li> <li>  Sie verfügen über gute Microsoft-Office Kenntnisse. </li> <li>  Sie können Kennzahlen entwickeln und verstehen sowie diese intern und extern kommunizieren. </li> <li>  Sie haben gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Gesprächsführung, Moderation und Präsentation. </li> <li>  Sie möchten sich kontinuierlich weiterbilden. </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch eine hohe Sozialkompetenz, d.h. Sie sind selbstbewusst, konflikt- und durchsetzungsfähig, überzeugend, motivierend und teamfähig. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir streben an, den Anteil von Frauen in diesem Bereich zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. <br> <br> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Diese übermitteln Sie uns bitte online über unser Jobportal. <br> <br> Unser Jobportal finden Sie auf unserer Homepage oder unter: <a href="http://www.karriere.ead.darmstadt.de" target="_blank">www.karriere.ead.darmstadt.de</a> <br> <br> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="http://www.ead.darmstadt.de/karriere" target="_blank">www.ead.darmstadt.de/karriere</a></p><p> Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) <br> Sensfelderweg 33, 64293 Darmstadt</p>

Referentin oder Referent Nachhaltigkeit und Umweltmanagement (w/m/d)

<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Bilanzierung/Finanzen am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Konzernbilanzierung m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Du erstellst die Konzernquartals- und Jahresabschlüsse sowie Lageberichte nach HGB für die TEAG-Gruppe und deren Tochtergesellschaften. </li> <li>  Du koordinierst und steuerst den Abschluss- und Konsolidierungsprozess, inklusive Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern. </li> <li>  Du sicherst die Einhaltung der Bilanzierungs- und Kontierungsrichtlinien und verantwortest die Kontenfindung im IS-U-System. </li> <li>  Du bereitest den Konzernanhang vor und definierst die Anhangvorgaben für die Einzelgesellschaften. </li> <li>  Du analysierst und prüfst Reporting Packages sowie buchhalterische Vorgänge, zum Beispiel bei Vorratsgesellschaften. </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Sonderthemen innerhalb der TEAG-Gruppe. </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Betriebswirtschaft und bringst Berufserfahrung im internen und externen Rechnungswesen mit. </li> <li>  Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe betriebswirtschaftliche Themen. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit SAP und MS Office, insbesondere mit Excel. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Art, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/?Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Konzernbilanzierung m/w/d

<p> Der BGV ist der führende Versicherer in Baden mit erstklassigen Lösungen für Kundinnen und Kunden aus dem Kommunal-, Privat- und Firmenbereich. Seit über 100 Jahren sind wir mit Leidenschaft und Verlässlichkeit für die Menschen in der Region und ganz Deutschland da. Dabei sind wir mehr als ein Versicherer. Wir übernehmen Verantwortung in unserer Heimat und sind starker Partner vielseitiger Engagements.</p><p> Als Versicherer und Arbeitgeber bleiben wir am Puls der Zeit und nehmen die Chancen neuer Herausforderungen an. Und hierfür suchen wir Sie als Kolleginnen und Kollegen, die ebenso wie wir verlässlich und bodenständig, aber auch dynamisch und proaktiv sind. Teamplayer, die Dinge anstoßen und besser machen wollen - fachlich stark und menschlich fair. Unser kollegiales Miteinander und eine starke Gemeinschaft machen uns als BGV-Team aus.</p><p> An unserem Standort Karlsruhe suchen wir Sie für unsere Abteilung Rückversicherung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)</h1><p> In der Abteilung Rückversicherung werden alle Themen rund um die Rückversicherung des BGV-Konzerns bewegt.</p><h2> Ihre Aufgaben <br> – so bringen Sie uns voran:</h2><ul> <li>  Mitwirkung bei der Gestaltung der RV-Struktur des BGV-Konzerns/RV-Strukturanalyse/RV-Vertragsgestaltung </li> <li>  Operative Abwicklung des Rückversicherungsgeschäftes, bestehend aus RV-Abrechnung und RV-Schadenabwicklung </li> <li>  RV-Planung/-Hochrechnung </li> <li>  RV-Statistik/-Analyse </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unseres Bestandsführungssystems bzgl. RV-Komponenten </li></ul><h2> Ihre Persönlichkeit <br> – das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (wirtschafts-)mathematisches oder versicherungsbetriebswirtschaftliches Studium/Insurance Management (Uni, FH/TH, DHBW), idealerweise mit relevanten Schwerpunkten im Risikomanagement und/oder in der Rückversicherung </li> <li>  Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Rückversicherung </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelle Stärke sowie unternehmerisches und bereichsübergreifendes Handeln </li> <li>  Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit externen und internen Partnern </li></ul><h2> Ihre Benefits <br> – das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Spannend &amp; entwicklungsreich: verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für Ideen und Weiterentwicklung, Arbeitgeber mit Tradition und festen Wurzeln in Baden </li> <li>  Gemeinschaftlich stark: familiäres Miteinander, Firmenfeiern, Sportevents als BGV-Team, gemeinsamer Torjubel beim KSC, dem SC Freiburg und den Rhein-Neckar-Löwen </li> <li>  Finanziell attraktiv: Vergütung nach Tarifvertrag der privaten Versicherungswirtschaft, zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Gut abgesichert: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK), vermögenswirksame Leistungen, vielseitige Mitarbeiterrabatte, u.a. auf eigene Versicherungsverträge </li> <li>  Flexibel &amp; individuell: flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 38 h/Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Familienfreundlich: Förderung von Teilzeit, Betriebskindergarten, Kinderferienbetreuung, Familien als wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur </li> <li>  Top ausgestattet: moderne Arbeitswelten, BGV-Zuschuss zum mobilen Arbeitsplatz, aktuellste Technik </li> <li>  Ideal erreichbar: sehr gute Verkehrsanbindung an Autobahn und öffentlichen Nahverkehr, eigenes Parkhaus, E-Lademöglichkeiten, ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Gesund versorgt: eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem Mittagsessen, kostenloses Wasser, betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportkursen, Beratungsangeboten und Förderzuschüssen </li></ul><h2> <br> Klingt ganz nach Ihnen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres BGV-Teams! Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal und geben Sie uns die Chance, Sie kennenzulernen. Wir freuen uns darauf.</p><p> Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Stefanie Klumpp/HR-Business-Partner.</p><p> Stefanie Klumpp <br> HR-Business-Partner <br> <br> 0721 660-1506</p><p> BGV Badische Versicherungen // Durlacher Allee 56/76131 Karlsruhe // <a href="http://www.bgv.de" target="_blank">www.bgv.de</a></p>

Referent / Mitarbeiter Rückversicherung (m/w/d)

<h1> Referent Group Accounting</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1535 </li></ul><p> Du hast Lust auf eine neue Herausforderung? Im #TeamSCOS beraten wir die Unternehmen der Schwarz Gruppe bei der Abwicklung administrativer Themen und organisatorischer Veränderungsvorhaben. Bei uns kannst du Verantwortung übernehmen und mit uns gemeinsam effiziente sowie nachhaltige Lösungen entwickeln.</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du unterstützt unser Team bei der Erstellung von Einzel- und Konzernabschlüssen nach HGB </li> <li>  Du tauchst tief in die Analyse bilanzieller Fragestellungen ein und erarbeitest systematische Bilanzierungslösungen </li> <li>  Als fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) agierst du bereichsübergreifend als zentrale Schnittstelle für rechnungslegungsrelevante Prozesse und Systeme </li> <li>  Du arbeitest aktiv in unserer SAP-Systemlandschaft, von unserem SAP ERP-System (SAP FI/CO) über unsere SAP-Konsolidierungssoftware BCS/4HANA, und gestaltest so die digitale Zukunft des Rechnungswesens mit </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Abschlussprüfern zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder im Rechnungswesen </li> <li>  IT-Affinität und fundierte Kenntnisse in SAP FI/CO und idealerweise SAP BCS/4HANA </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Hohes Maß an Organisationstalent, analytisches Denkvermögen und eine Affinität zu systematischen Fragestellungen. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li></ul>

Referent Group Accounting (m/w/d)

<p> That feeling when… everything works together is what makes working at Valmet unique!</p><p> Valmet is where the best talent from a wide variety of backgrounds comes together. With 19.000 professionals around the world, we are the leading global developer and supplier of technologies, automation and services for the pulp, paper and energy industries. Our commitment to moving our customers’ performance forward requires creativity, technological innovations, service know-how – and above all, teamwork.</p><p> Valmet is a global technology leader serving process industries. We work together with our customers throughout the entire lifecycle, delivering cutting-edge technologies and services as well as mission-critical automation and flow control solutions.</p><p> Backed by more than 225 years of industrial experience and a global team of over 19,000 professionals close to customers, we are uniquely positioned to transform industries toward a regenerative tomorrow.</p><p> In 2024, Valmet’s net sales totaled approximately EUR 5.4 billion. Our head office is in Espoo, Finland, and we have experts in approximately 40 countries around the world. Valmet’s shares are listed on Nasdaq Helsinki.</p><h1> Sales Manager (m/w/d) Pulp &amp; Paper Automation</h1><p> Ready to unlock resource efficiency among Pulp &amp; Paper customers in German area? Obtaining customer-oriented mindset to drive Pulp &amp; Paper customers beyond success?</p><p> We are looking for a Sales Manager to further strengthen our position in the Pulp &amp; Paper Automation German market area.</p><p> As a Sales Manager you are responsible for sales of Valmet Automations Solutions to our Pulp &amp; Paper customers mainly in East and Central Germany. Solution portfolio consists of Valmet DNAe Automation (DCS), Quality Management systems (QCS, Machine Vision, profilers) and Analyzers &amp; Measurements as well as Optimization applications to our customers. <br> You would be welcomed into a team of Sales Managers handling sales in the Central Europe area. Besides your sales colleagues you would be working closely with Automation Solutions Business Group providing you the technical expertise on solutions and products. Lifecycle commitment is one of our fundamentals - local service is an internal key stakeholder to you when answering customer needs.</p><p> Your location is Germany (Eastern Region preferred, remote work option when not travelling), and you have the ability and willingness to travel to meet customers regularly. Main area is East and Central Germany.</p><h3> Your responsibilities</h3><ul> <li>  Leading and being accountable for sales in defined area and solutions, mainly in East and Central Germany. </li> <li>  Managing sales cases from the development phase into contract signature including preparation of technical and commercial quotations and delivery contracts. </li> <li>  Maintaining and expanding customer relationships and managing customer satisfaction. </li> <li>  Travelling up to 50% of working time. </li> <li>  Collaboration between Sales colleagues, Solution Managers and Service teams located in Germany and in Finland. </li></ul><h3> Who is the candidate we are looking for</h3><ul> <li>  Experience in the field of Process Automation or Sales is required. </li> <li>  Customer focused approach with solid sales and negotiating skills. </li> <li>  Experience in Pulp and/or Paper industry and processes is a plus. </li> <li>  Proactive ownership and accountability in driving customer success. </li> <li>  Knowing Valmet Automation Solutions and/or automation solutions to the Pulp&amp;Paper industry is seen as an advantage. </li> <li>  Willingness and ability to travel and actively visit customers is required. </li> <li>  Fluent in German and English (mandatory in both). Additional languages are a plus. </li></ul><h3> We offer</h3><p> We offer a collaborative and dynamic work environment with meaningful projects that support industrial efficiency. The global presence fosters cultural exchange, professional growth, and a shared commitment to excellence. You will also benefit from competitive compensation, bonus plan, company car, health insurance, flexible work arrangements, continuous learning opportunities and many other wellness and leisure benefits.</p><p> If you have any questions regarding the role and its responsibilities, get in touch with your future manager Martin Grundmann via phone: +49 172 8338 619. Questions related to the recruitment process, please contact your recruiter Mariana Ferreira Henriques: <a href="mailto:mariana.henriques@valmet.com" target="_blank">mariana.henriques@valmet.com</a></p><p> Please note! Applications via e-mail will not be considered. Please make use of the email for questions only. You must submit it through our recruiting channel Valmet Careers no later than December 22nd</p><p> Join the team!</p><p> Valmet GmbH <br> Marienburgstrasse 35 • 64297 Darmstadt</p>

Sales Manager (m/w/d) Pulp & Paper Automation

<p> Die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist ein Verteilnetzbetreiber in Thüringen mit Sitz in Erfurt. Die zentrale Aufgabe der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG ist die sichere, effiziente und diskriminierungsfreie Bereitstellung sowohl des Strom- als auch des Gasnetzes.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Netzführung am Standort Erfurt, unbefristet, in Vollzeit einen</p><h1> Referent Systemführung Rohrmedien m/w/d</h1><h2> Deine neue Herausforderung</h2><ul> <li>  Fachkoordinator Rohrmedien  <ul>   <li>    Anleitung des Dispatchers Gas für alle Aufgaben der Netzführung und Meldestellentätigkeit Gas und Fernwärme   </li>   <li>    Qualitätssicherung und Prozessoptimierung in der System- und Netzführung von Rohrnetzmedien einschließlich aller Verteilungs- und Regelanlagen bzw. Betriebsmittel   </li>   <li>    Bereichsübergreifende Abstimmung, Koordination und Umsetzung von Maßnahmen in der Netzführung   </li>   <li>    Ausarbeitung und Durchführung von Schulungen und Trainings in der Netzführung Gas und Fernwärme, Koordinierung der betrieblichen Trainings innerhalb der operativen Netzführung   </li>   <li>    Erarbeitung der Vorgaben zur operativen Netzführung in Netzen mit Wasserstoffanteil   </li>   <li>    Rekrutierung und Organisation des arbeitsplatzbezogenen Aus- und Weiterbildungsprozesses in der operativen Netzführung   </li>   <li>    Beschreibung von Anforderungen an prozessunterstützende Werkzeuge in der Netzleittechnik, in der Primär- und Sekundärtechnik des Netzbetreibers sowie an der Schnittstelle zu vor- bzw. nachgelagerten Netzbetreibern und zu Netzkunden   </li>  </ul> </li> <li>  Arbeitsvorbereitung Rohrmedien  <ul>   <li>    Arbeitsvorbereitung zur operativen Netzführung und Meldestelle für die Rohrnetzmedien Gas und Wärme für die Netze der TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG und Kunden, für die die TEN Thüringer Energienetze GmbH &amp; Co. KG als Dienstleister aktiv ist   </li>   <li>    Vorbereitung und Anleitung von Tests relevanter Betriebsmittel und Fähigkeiten zur Beherrschung netzkritischer Zustände und zur Vermeidung der Störungsausweitung   </li>   <li>    Sonderaufgaben im Rahmen betrieblicher Anforderungen und Teilnahme am Bereitschaftsdienst bei betrieblichem Erfordernis   </li>  </ul> </li></ul><h2> Deine Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Master/Diplom in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrungen beim Betreiben von Energieverteilungsnetzen und Anlagen </li> <li>  Hohe Affinität zu Softwareanwendungen (MS Office, Leitsystem-Technik, Kommunikations- und IT-Technik) </li> <li>  Fähigkeit zur Analyse </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handel </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich sowie strukturiert. </li> <li>  Mit Deiner kommunikativen Kompetenz, Deinem sachlichen und freundlichen Auftreten bist Du ein echter Teamplayer. </li> <li>  Zudem besitzt Du einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><h2> Deine Vorteile bei uns</h2><ul> <li>  Flexibilität: 38 Stunden-Woche bei Vollzeit, Homeoffice (2 Tage/Woche), flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Attraktive Konditionen: Vergütung nach Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere TEAG-Akademie </li> <li>  Zusatzleistungen: Fahrradleasing: Zuschuss für Dein Wunschfahrrad, kostenloses Stromtanken am Standort, Betriebskindergarten, Betriebsarztpraxis, Zuschuss beim Bezug von TEAG-Produkten, attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung, kostenloser Parkplatz, bezuschusstes Mittagessen, Gesund &amp; aktiv: Laufveranstaltungen &amp; Kurse sowie Mitarbeiterevents </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Technische Top-Ausstattung und spannende Großprojekte </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Deiner Interessen kannst Du uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Interesse? Dann einfach über unser Portal bewerben - wir freuen uns auf Dich!</p><p> <a href="https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher" target="_blank">https://www.thueringerenergie.de/Zukunftsmacher</a></p><p> Share:</p>

Referent Systemführung Rohrmedien (m/w/d)

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Werkstudent*in im Bereich Controlling</h1><ul> <li>  Teilzeit </li> <li>  Karlsruhe </li> <li>  befristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Monatsberichten, Statistiken, dem Forecast und der Planung </li> <li>  Anfertigung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen sowie deren Aufbereitung für das Management </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung von projektbezogenen Sonderthemen </li> <li>  Unterstützung des Controlling-Teams im operativen Tagesgeschäft </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Laufende Immatrikulation im Studiengang Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und Eigenständigkeit gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus </li> <li>  Eine hohe Affinität zu Zahlen und sehr gute analytische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab </li> <li>  Kapazitäten für 1-2 Tage pro Woche neben dem Studium im Rahmen von bis zu 20 Wochenstunden </li> <li>  Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit als Werkstudent*in </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Verantwortungsvolle Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team mit netten Kolleg*innen </li> <li>  Ein vielseitiger Aufgabenbereich in einem dynamischen Arbeitsumfeld, der in kürzester Zeit einen Lernerfolg verzeichnet und in dem Verantwortung übernommen werden kann </li> <li>  Praxisnahe Inhalte und eine offene Feedbackkultur, die den persönlichen Lernprozess fördern </li> <li>  Die Teilnahme an unserem Welcome-Day und unserem Onboarding-Programm sowie eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am Personalentwicklungs-Programm „Forschung und Lehre“ für Werkstudenten*innen </li> <li>  Eine individuelle Betreuung und feste Ansprechpartner*innen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiteinteilung nach Absprache, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinbaren </li> <li>  Teilnahme an den (digitalen) Angeboten unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Vergünstigtes (Mittag-) Essen in unserer Kantine, Barista-Bar und To-Go-Angebot </li></ul><h3> LIVE-ONLINE-KARRIEREEVENT: 30 MINUTEN MIT UNSEREN RECRUITER*INNEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 16:30 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Selina Lorenz <br> Personalreferentin Recruiting <br> Tel: 0721 6107-6619 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Stefan Möllenbeck <br> Leiter Controlling <br> Tel: 0721 6107-8489</p>

Werkstudent*in im Bereich Controlling

<p> Es ist ein gutes Gefühl zu wissen, wofür Du täglich Dein Bestes gibst. Bei Artivion stellen wir hochwertige Produkte und Lösungen zur Behandlung von Aortenerkrankungen her. Gemeinsam mit Chirurgen weltweit retten wir Leben. Dabei setzen wir auf die Stärken jedes einzelnen Mitarbeiters. Auch Deine Stärke zählt: Als wichtiges Glied in der Kette leistest Du gemeinsam mit uns einen Beitrag, Leben zu retten. Bringe Deine Stärken ein und lass uns gemeinsam wachsen.</p><p> Wir suchen einen</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d Hybrid <br></h1><h3> Deine Stärke:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sowie Kenntnisse in Recruiting-Prozessen und -Instrumenten, auch unter Einbeziehung aktueller Trends und Anforderungen wie bspw. Active Sourcing </li> <li>  Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Empathie </li> <li>  Sichere, professionelle und zielgruppengerechte Kommunikation in deutscher und englischer Sprache </li></ul><h3> Dein Beitrag:</h3><ul> <li>  Verantworten des gesamten Recruiting-Prozesses von Fach- und Führungskräften </li> <li>  Ansprechen von Talenten über die verschiedenen Plattformen und Begeistern für eine gemeinsame Zusammenarbeit </li> <li>  Aufbau, Gestaltung und Entwicklung unseres Recruiting-Prozesses </li> <li>  Erstellen von kreativen und aussagekräftigen Stellenausschreibungen </li> <li>  Nachhaltiges Betreuen des Kandidatennetzwerks, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen </li></ul><h3> Unsere Stärke:</h3><ul> <li>  Ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Intensive Einarbeitung mit Mentorenprogramm </li> <li>  Ein erfolgreiches Medizintechnik-Unternehmen mit großem Campus und moderner Ausstattung </li> <li>  Ein freundliches und offenes Team, das sich auf Dich freut </li> <li>  Vielfältige Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Motivationsleasing Pkw, Firmenfitness-Programm (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate-Benefits-Plattform und vieles mehr </li></ul><p> Bewirb Dich jetzt und komm ins Artivion-Team. Wir freuen uns über die Zusendung Deiner Unterlagen direkt über unser Online-System.</p><p> Maximiljane Tyrs, T: 07471 922 352 <br> JOTEC GmbH, a wholly owned subsidiary of Artivion, Inc. <br> Lotzenäcker 23, 72379 Hechingen, <a href="http://www.artivion.com" target="_blank">www.artivion.com</a></p>