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<p> Die Stadt Nürtingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie für das Kinderhaus Kroatenhof, den Kindergarten Taunusstraße und den Kindergarten Seestraße als</p><h1> Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) – Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie unterstützen und begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder (teilweise mit besonderem Förderbedarf) </li> <li>  Dabei ist Ihnen die sprachliche, interkulturelle und partizipative Förderung der Kinder wichtig und integrieren dies ganzheitlich in Ihre alltägliche Arbeit </li> <li>  Im Sinne einer aktiven Erziehungspartnerschaft sind Sie regelmäßig mit den Eltern in Kontakt </li> <li>  Teamentwicklung und Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit einer wertschätzenden Führung </li> <li>  Umsetzung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption und des Qualitätsmanagements </li> <li>  Unterstützung und Vertretung der Leitung bei alltäglichen Aufgaben </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogischen Fachkraft nach §7 KitaG </li> <li>  Sie sind flexibel, offen für Weiterentwicklungen und können auch gut in Eigeninitiative arbeiten </li> <li>  Sie haben praktische Erfahrungen, Fachwissen und Interesse an der anspruchsvollen Arbeit im Bereich der frühkindlichen Bildung </li> <li>  Sie sind loyal gegenüber Ihrer Vorgesetzten und begleiten aktiv die Teamentwicklung und wirken mit an einer wertschätzenden Atmosphäre </li> <li>  Sie sind bereit Leitungsaufgaben zu übernehmen und Ihre Leitung nach innen und außen zu vertreten </li> <li>  Sie können Aufgaben im Rahmen der Konzeptionsentwicklung und in den Teamsitzungen übernehmen </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer tarifkonformen Vergütung nach Entgeltgruppe S9 TVöD-SuE mit weiteren attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung </li> <li>  Qualifizierte Fachberatung </li> <li>  Zukunftsorientiertes Personalentwicklungskonzept mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassenden Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Bei Nutzung des ÖPNV einen Zuschuss in Höhe von 75%, wenn Sie mit dem Rad/E-Bike zur Arbeit kommen, zahlen wir Ihnen einen Zuschuss in Höhe von 10 Cent je gefahrenen Kilometer </li> <li>  JobRad-Bikeleasing </li></ul><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Steudel (pädagogische Fachberatung) unter der Telefonnummer 07022 75-514 gerne zur Verfügung.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a> bis zum 28.09.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unsere Karriereseite unter <br> <a href="http://www.jobs-nuertingen.de" target="_blank">www.jobs-nuertingen.de</a>.</p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d) - Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG

<h1> Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)</h1><p> Starte deine Zukunft bei den SWBB!</p><p> Du willst nicht nur irgendeine Ausbildung, sondern was mit Sinn, Abwechslung und echten Perspektiven? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Wer wir sind: <br> Die Stadtwerke Bietigheim-Bissingen (SWBB) sind dein regionaler Energieversorger – nachhaltig, modern und echt vielfältig. Ob Strom, Gas, Wasser, Internet, Bäder oder Eishallen – bei uns läuft alles Hand in Hand. Gemeinsam mit dir bringen wir die Energiewende vor Ort voran!</p><p> Deine Ausbildung bei uns – vielseitig &amp; spannend</p><p> Durch die breit gefächerte kaufmännische sowie betriebswirtschaftliche Ausbildung kennst Du dich als Industriekauffrau/-mann (m/w/d) bestens in allen Arbeitsabläufen aus und kannst in sämtlichen Unternehmensprozessen eingebunden werden.</p><p> Du durchläufst zahlreiche Fachabteilungen und erhältst dabei spannende Einblicke in:</p><ul> <li>  Finanz- und Rechnungswesen </li> <li>  Lagerlogistik und Einkauf </li> <li>  Vertrieb und Kundenservice </li> <li>  Personalwesen </li> <li>  Marketing &amp; Unternehmenskommunikation </li> <li>  Energiewirtschaft inkl. technischen Bereichen wie Gas/Wasser, Fernwärme, Strom, Abwasser und Netzwirtschaft + Messstellenbetrieb </li></ul><p> Was dich erwartet</p><ul> <li>  Du übernimmst früh Verantwortung und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem nachhaltigen Unternehmen </li> <li>  Du arbeitest im Team, auch mit anderen Azubis an coolen Projekten </li> <li>  Kein Tag wie der andere – versprochen! </li></ul><p> Ausbildungsdauer und Beginn</p><ul> <li>  Dauer: 3 Jahre oder 2,5 Jahre </li> <li>  Beginn: 01.09.2026 </li></ul><p> Das solltest du mitbringen</p><ul> <li>  Realschulabschluss mit guten Noten oder Fachhochschulreife </li> <li>  Teamgeist, Motivation und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und gute Umgangsformen </li> <li>  MS-Office-Anwenderkenntnisse von Vorteil </li></ul><p> Das bieten wir dir</p><ul> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gewinnbeteiligung, 13. Gehalt </li> <li>  VVS-Jugendticket oder Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>  240 € Budget für freien Eintritt in unsere Bäder und Eishallen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li>  Interne Sportangebote und Vergünstigungen im Fitnessstudio </li> <li>  Kostenloses, saisonales Obstangebot </li> <li>  Freikarten zu Veranstaltungen unserer Sponsoringpartner </li> <li>  Mitarbeiterräumlichkeiten für gemeinsame Pausen </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD BBiG) - über 1.000 € Monatsgehalt ab dem ersten Lehrjahr </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote zu Top-Konditionen über Corporate Benefits </li></ul><p> Haben wir deine Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!</p><p> Stadtwerke Bietigheim-Bissingen GmbH <br> Rötestraße 8 <br> 74321 Bietigheim-Bissingen <br> <a href="http://www.sw-bb.de" target="_blank">www.sw-bb.de</a></p>

Ausbildung Industriekaufmann (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p> Die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle bündelt die Dienstleistungs- und Abwicklungsfunktionen der Evangelischen Bank eG. Sie bildet die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und internen Prozessen. Unser Ziel ist es, sowohl den reibungslosen operativen Ablauf als auch die verlässliche Servicequalität für Kunden und interne Fachabteilungen sicherzustellen. Insgesamt stehen wir für verlässlichen Service und eine hohe Prozessqualität.</p><p> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice &amp; Verwahrstelle</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist zentrale Ansprechperson für die Direktion Marktservice &amp; Verwahrstelle rund um das Interne Kontrollsystem (IKS) und Prüfungsanforderungen. Du unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung von Schlüsselkontrollen und trägst so zur Stabilität und Sicherheit unserer Prozesse bei. </li> <li>  Du begleitest interne und externe Prüfungen, koordinierst alle Beteiligten innerhalb der Direktion und sorgst für einen reibungslosen Ablauf sowie hochwertige Unterlagen. </li> <li>  Gleichzeitig bist Du zentrale/r Ansprechpartner/in für Prüfer, moderierst Rückfragen oder Eskalationen und begleitest das Follow-up von Feststellungen bis zur Umsetzung. </li> <li>  Du führst Risikoanalysen und Prozessoptimierungen zur Risikominimierung in der Direktion durch. Dabei entwickelst Du Maßnahmen, um Risiken gezielt zu steuern und frühzeitig zu minimieren. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über ein sehr gutes Verständnis für prozessuale und regulatorische Zusammenhänge im Bankenumfeld und kannst deren Wechselwirkungen unter Risiko- und Kontrollgesichtspunkten sicher einschätzen. </li> <li>  Regulatorische Anforderungen überträgst Du zielgerichtet in konkrete Maßnahmen innerhalb von Prozessen und Kontrollstrukturen - mit Blick auf Wirksamkeit und Umsetzbarkeit. </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung in der Vorbereitung oder Begleitung von Prüfungen gesammelt und kannst einschätzen, welche Bedeutung ein funktionierendes Internes Kontrollsystem (IKS) für die Direktion und die Gesamtbank hat. </li> <li>  Mündlich und schriftlich bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse mit. </li> <li>  Kommunikationsstärke ist für Dich selbstverständlich, denn diese Rolle lebt vom Austausch in der Direktion und mit verschiedenen Fachbereichen sowie Prüfern. Du hörst aufmerksam zu, erfasst Anliegen und Kritikpunkte präzise und führst in der Direktion, mit den Fachabteilungen und auch Prüfern konstruktive Gespräche. </li> <li>  Dank Deiner strukturierten Arbeitsweise behältst Du den Status quo jederzeit im Blick und sorgst dafür, dass alle Aufgaben transparent und nachvollziehbar bearbeitet werden. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: <br> </p><p>  Christian Schmidt  <br>  Direktor Marktservice &amp; Verwahrstelle  <br>  Telefon 0151 65257539 </p> <p>  Lena Frackmann  <br>  Recruiterin  <br>  Telefon 0561-7887-1104 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) des Direktors Marktservice & Verwahrstelle

<h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 16575 <br> Einsatzort: Stuttgart <br> Unternehmen: LBBW <br> Funktionsbereich: Risikomanagement und Compliance <br> Vollzeit / Teilzeit: 100</p><p> Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p> Der Bereich Group Compliance entwickelt sich ständig weiter, nicht nur aufgrund zunehmender regulatorischer Anforderungen. Im Bereich Group Compliance setzen wir in der Compliance Advisory auf eine Kombination aus zentralen Ansprechpartnern:innen für die jeweiligen Segmente der Bank und Fachexperten:innen in den verschiedenen Compliance Themengebieten. Darüber hinaus schulen wir im Rahmen unserer Beratungsfunktion die Fachbereiche und Vertriebseinheiten der Bank und unterstützen die Niederlassungen und Tochtergesellschaften. Der Fokus der Gruppe liegt dabei insbesondere auf der Geldwäscheprävention sowie Finanzsanktionen und Embargos. Und genau hier wird das gesuchte Know-how eingebracht: Fachexperte für Anfragen aus der Bank und Unterstützung bei Bedarf der Tochtergesellschaften und Niederlassungen.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Fachexperte Finanzsanktionen/Embargo, in Abstimmung mit den Ansprechpartnern des Bereichs Group Compliance der jeweiligen Banksegmente </li> <li>  Beantwortung von Anfragen aus den Fachbereichen und Beratung zu komplexen Sachverhalten und nicht finanziellen Compliance Risiken </li> <li>  Themenbezogene Begleitung von Umsetzungsprojekten </li> <li>  Schwerpunkt auf Themen im Zusammenhang mit Finanzsanktionen/Embargo (Fachexperte) </li> <li>  Screening der einschlägigen Rechtsentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen </li> <li>  Erstellung, Aktualisierung und laufende Weiterentwicklung der Compliance-Grundsätze, Richtlinien und Arbeitsanweisungen </li> <li>  Aktive themenbezogene Zusammenarbeit mit Group Compliance Monitoring und Risk Analysis </li> <li>  Themenbezogener Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden sowie interne und externe Prüfer </li> <li>  Schulung von Mitarbeitern zu compliance-relevanten Themenstellungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Juristisches Studium oder vergleichbare weiterführende Qualifikation </li> <li>  3-5 jährige Berufserfahrung in aufsichtsrechtlichen Themen, mit Bezug zu Compliance-Themen, insbesondere Finanzsanktionen/Embargo </li> <li>  Erfahrungen in Projektarbeit </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Sicheres, verbindliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denken, gute Strukturierungsfähigkeit und Zielorientierung </li> <li>  Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><p> Fragen zur Bewerbung beantworten wir gerne unter: <a href="mailto:recruiting@LBBW.de" target="_blank">recruiting@LBBW.de</a> <br> Bereit für #NeuesSchaffen? Jetzt bei Deutschlands größter Landesbank bewerben und die Chance ergreifen. Wir freuen uns auf die Bewerbung!</p><h2> Unsere Vorteile:</h2><p> Sportangebot</p><p> Karriereförderung</p><p> Sabbatical</p><p> Gesundheitsmanagement</p><p> hybrides Arbeiten</p><p> zentrale Lage</p><p> betriebliche <br> Altersversorgung</p><p> Lunch- <br> Angebote</p><p> flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Social Events</p><p> Jobrad</p>

Referent Recht (m/w/d)

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p><p> In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> In der Direktion Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger bieten wir unseren kirchlichen und institutionellen Kund:innen hochqualifizierte Beratung für nachhaltiges Investment. Im Mittelpunkt steht für uns passgenaue Geldanlage für die individuellen Bedürfnisse und Anlageziele unserer Kund:innen. Dabei arbeiten wir eng im Team und mit den anderen Vertriebseinheiten der Bank und ihrer Tochtergesellschaften zusammen. <br> <br> Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Referent (d/w/m) des Direktors Vertrieb Kirche &amp; <br> Institutionelle Anleger</h1><p> Deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du bist die engste Kontaktperson des Direktors und agierst als zentrale Vertrauensperson. </li> <li>  Du unterstützt den Direktor direkt in strategischen, operativen und regulatorischen Aufgaben. Dabei gestaltest du aktiv die Vertriebsstrategie und strategischen Leitlinien mit. </li> <li>  Du verantwortest die Planung und Organisation direktionsrelevanter Prozesse mit, hältst Fristen im Blick und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li>  Du koordinierst Termine des Direktors, bereitest diese vor und nach und gestaltest sie aktiv mit. Das Erstellen von Präsentationen und Protokollen gehören zu deinem Alltag. </li> <li>  Du bist Teil eines starken Netzwerks innerhalb der Bank und bringst dich aktiv in die bereichsübergreifende Zusammenarbeit ein - für ein lösungsorientiertes, kundenzentriertes Miteinander. </li> <li>  Du unterstützt bei der Umsetzung vertrieblicher Anforderungen und Einhaltung hoher Qualitätsstandards in der Direktion. </li> <li>  Du erstellst und koordinierst Entscheidungs- und Vorstandsvorlagen in enger Abstimmung mit der Direktionsleitung. </li> <li>  Du bringst ein tiefes Verständnis für Vertriebsprozesse mit und bist motiviert, die neue Vertriebsstruktur aktiv mitzugestalten. </li> <li>  Du bist Schnittstelle, Impulsgeber und pflegst einen engen Austausch mit den Referent:innen der anderen Direktionsleitungen im Vertrieb sowie relevanten Kolleg:innen. </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung und Überwachung von OHB-Dokumenten/Arbeitsanweisungen und Prozessbeschreibungen. </li> <li>  Du leitest Teilprojekte, arbeitest in vertriebsbezogenen und direktionsübergreifenden Projekten mit und übernimmst spannende Sonderaufgaben. </li> <li>  Du bildest dich eigenständig weiter, bleibst fachlich auf dem neuesten Stand und entwickelst dich kontinuierlich weiter. </li></ul><p> Dein Profil</p><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation. Außerdem bringst du einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Tätigkeiten mit. </li> <li>  Du bist ehrlich, verbindlich und zuverlässig – eine echte Vertrauensperson. </li> <li>  Für dich schließen sich strenge Vertraulichkeit und echtes Teamplay nicht aus. Du agierst loyal, verantwortungsbewusst und kollegial. </li> <li>  Du arbeitest eigenständig, engagiert und bist sehr organisiert. Dabei bist du stets lösungsorientiert, kommunizierst klar und trittst professionell und überzeugend auf. </li> <li>  Du überzeugst durch deine Ausstrahlung, deine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösefähigkeit sowie durch dein kooperatives und verbindliches Auftreten. </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Gespür für die Bedürfnisse unserer Kund:innen und handelst stets serviceorientiert. </li> <li>  Du arbeitest dich schnell und gewissenhaft in neue Themen ein und gehst Herausforderungen strukturiert und lösungsorientiert an. </li> <li>  Du bist innovativ, offen für neuen Arbeitsmethoden, entwickelst dich gerne weiter und strebst perspektivisch weitere verantwortungsvolle Aufgaben an. </li> <li>  Du identifizierst dich mit unseren Werten und unserem konsequent nachhaltigen Betreuungsansatz. </li> <li>  Du denkst positiv, handelst zukunftsgerichtet und möchtest gemeinsam mit uns eine nachhaltig lebenswerte Gesellschaft gestalten. </li></ul><p> Was Dich erwartet</p><ul> <li>  Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat. </li> <li>  Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist. </li> <li>  Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, ein Familienservice und vieles mehr. </li> <li>  Eine faire und marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und neben weiteren umfangreichen tariflichen und betrieblichen Benefits Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. </li></ul><p>  Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter </p> <p>  eb.de/karriere </p> Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.<p> Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: </p><p>  Ulf Möller  <br>  Direktor Vertrieb Kirche &amp; Institutionelle Anleger  <br>  Telefon 0561 7887-3500 </p> <p>  Lena Frackmann  <br>  Recruiterin  <br>  Telefon 0561 7887-1104 </p><p> <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a></p>

Referent (d/w/m) des Direktors Vertrieb Kirche & Institutionelle Anleger

View job here <h1>  Personalreferent (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Am Wind 1, 56659 Burgbrohl  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   02.09.25  </li> </ul> <h2>  Deine Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen sowie interner Schnittstellen bei personal-, arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen  </li>  <li>   Steuerung des Bewerbermanagements sowie eigenständige Durchführung und aktive Gestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses  </li>  <li>   Umsetzung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Betreuung von HR-Projekten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus  </li>  <li>   Bearbeitung, Pflege und Dokumentation personalbezogener Prozesse sowie Sicherstellung der Qualität durch gezielte Überwachung und Kontrolle  </li>  <li>   Zusammenarbeit und regelmäßige Abstimmung mit internen Schnittstellen und der Beschäftigtenvertretung  </li> </ul> <h2>  Dein Profil: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Schwerpunkt Personal oder Studium mit Schwerpunkt Personal sowie mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung  </li>  <li>   Fachkenntnisse in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen  </li>  <li>   Fundiertes Zahlen- und IT-Verständnis idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z.B. mit Excel  </li>  <li>   Serviceorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Engagement, Einfühlungsvermögen, Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsfähigkeit  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist  </li>  <li>   Vorzugsweise verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Personalreferent (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> SENIOR MANAGER STRATEGY &amp; CONTROLLING M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Von unserem Headquarter in Weil der Stadt/Hausen aus betreut das Strategic Controlling-Team die Unternehmensgruppe im Bereich strategische Planung und Finanzen. Als Senior Manager Strategic Controlling sind Sie strategischer und finanzwirtschaftlicher Berater sowie Partner für die Ihnen fest zugeordneten Portfoliounternehmen.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Strategischer Berater und Partner der Unternehmensführung ausgewählter Portfoliounternehmen für Strategie-, Controlling- und Finanzthemen </li> <li>  Umsatz- und Kostenplanung durch Market Modeling und Business Case Modeling </li> <li>  Aufbau und Monitoring von Business Cases sowie Ableitung von Maßnahmen zur weiteren Ausschöpfung von Umsatz- und Kostenpotentialen </li> <li>  Proaktive, konstruktiv-kritische Unterstützung bei der Implementierung sowie Optimierung von lokalen und gruppenweiten Prozessen und Standards </li> <li>  Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden Controlling Instrumente </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von Projekten </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Auf Grund Ihrer analytischen Fähigkeiten haben Sie ein gutes Gespür für Zahlen und verfügen über eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. Sie denken und handeln unternehmerisch sowie verantwortungsbewusst. Dank Ihrer kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht, eine beratende und vermittelnde Funktion einzunehmen.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik oder Physik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Finanzen und Controlling </li> <li>  Gute Englischkenntnisse zur internationalen Kommunikation </li> <li>  Eine offene, proaktive Persönlichkeit mit dem Willen, Veränderungen zu gestalten </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig.</p><p> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 30 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Dr. Christian Fuat Ecer, seit 2024 CFO des Unternehmens, verantwortet gruppenweit die finanzwirtschaftliche und rechtliche Steuerung unserer globalen Unternehmensgruppe mit den Abteilungen Controlling, Accounting, Legal, Tax und Sustainability. Er wird Ihnen im Gespräch einen Überblick zur Vision, der Unternehmensstrategie sowie Aufstellung des Finanzbereichs geben und dabei den Wertbeitrag der Rolle samt den aktuellen und künftigen Herausforderungen beleuchten. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@krannich-solar.de" target="_blank">bewerbung@krannich-solar.de</a> senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: <br> Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

Senior Manager Strategy & Controlling m/w/d

<h3> Die Evangelische Bank</h3><p> Mit rund 410 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.</p> In unserem Kerngeschäft begleiten wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. <br> <br> Die Vertriebsteuerung der Evangelischen Bank ist eine Direktion, die sich als Partner und Steuerer des Vertriebs versteht. Werde Teil unseres wachsenden, hochspezialisierten Teams und verstärke uns mit deiner Produktmanagementkompetenz. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Kassel einen <br> <h1>  Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft </h1> <p>  Deine Aufgaben </p> <ul>  <li>   Du hast unser nachhaltiges Produktportfolio im Blick und entwickelst unsere Palette bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden laufend weiter.  </li>  <li>   Dazu sammelst du Informationen von Kunden, Markt und Wettbewerb und prüfst die Erschließung neuer Betätigungsfelder und Ertragsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Du koordinierst die Produkteinführungsprozesse (NPP/POG) und die Umsetzung der Beschlüsse des Hausmeinungsgremiums.  </li>  <li>   Du bist mitverantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung neuer gesetzlicher bzw. regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen. Dies beinhaltet insbesondere die Erstellung und Anpassung von Arbeitsanweisungen und weiterer Regelwerke.  </li>  <li>   Du erstellst und aktualisierst vertriebsunterstützende Unterlagen, z.B. Produktsteckbriefe  </li>  <li>   Du wirkst mit bei der Entwicklung neuer Preismodelle und setzt diese im Preis- und Leistungsverzeichnis um.  </li>  <li>   Du sichtest und bewertest die technischen Neuerungen des „Banking Workspace“ aus Kundensicht im Hinblick auf Service- und Produktstrecken für Wertpapier- und Einlagengeschäft sowie aus Vertriebssicht im Hinblick auf Bankberater-Arbeitsplatzstrecken.  </li>  <li>   Du unterstützt den jährlichen Planungsprozess für das Wertpapier- und Einlagengeschäft.  </li>  <li>   Du bist fachlicher Mitansprechpartner bei WpHG- und Depotprüfungen für die interne Revision sowie für externe Prüfer.  </li>  <li>   Du bist Bindeglied zu unseren Produkt- und Vertriebspartnern aus der EB-Gruppe sowie der Genossenschaftliche FinanzGruppe, insbesondere EB-SIM, Union Investment und DZ BANK.  </li>  <li>   Du unterstützt bei der Optimierung der Geschäftsprozesse im Rahmen des KVP.  </li>  <li>   Du bringst deine Fähigkeiten und Kenntnisse erfolgreich in Projekte ein, z.B. zur Umsetzung und Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner rund um Ihre produktspezifischen Fragen im Bereich Wertpapiere und Einlagen und verstehst dich als kooperative Schnittstelle in der Bank, insbesondere gegenüber dem Vertrieb und dem Ansprachemanagement.  </li> </ul> <p>  Dein Profil </p> <ul>  <li>   Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/ zum Bankkaufmann mit weiterführender Qualifikation.  </li>  <li>   Du hast bereits Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement oder Vermögensmanagement in einer Bank sammeln können.  </li>  <li>   Du bist fit in Wertpapier-Regulatorik, insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des WpHG.  </li>  <li>   Du nutzt deine Fähigkeit adressatengerecht zu kommunizieren, um deine Kenntnisse an unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Führungskräfte im Vertrieb zu vermitteln.  </li>  <li>   Zur Datenaufbereitung setzt du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse ein.  </li>  <li>   Kundenzentriertes Denken und Handeln im Sinne unserer Strategie und zum Wohl unserer Bank sind für Dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Lösungsorientiertes Arbeiten in abteilungsübergreifenden Netzwerken bereitet dir Freude.  </li>  <li>   Du identifizierst dich uneingeschränkt mit dem Werteverständnis unserer Bank und dem gleichermaßen leistungs- wie mitarbeiterorientierten Führungsverständnis in der Direktion.  </li>  <li>   Du willst etwas bewegen und Teil einer positiven Veränderung sein. Dein Mindset ist optimistisch und zukunftsgerichtet.  </li> </ul> <p>  Was Dich erwartet </p> <ul>  <li>   Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.  </li>  <li>   Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.  </li>  <li>   Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.  </li>  <li>   Ein sicheres, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.  </li>  <li>   Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.  </li>  <li>   Eine marktübliche Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.  </li> </ul> <p>   Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter  </p>  <p>   eb.de/karriere  </p>  Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.  <br>  <br>  <p>  Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:  <br>  </p><p>   Mario Görner   <br>   Direktor Vertriebssteuerung   <br>   Telefon 0561 7887-1610  </p>  <p>   Ben Geibis   <br>   Referent Personalmanagement   <br>   Telefon 0561 7887-1106  </p>  <p>  <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a> </p>

Referent (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement - Wertpapier- und Einlagengeschäft

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen KAESER KOMPRESSOREN ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind auch durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 140 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><h1> Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</h1><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Auftragskonstruktion suchen wir einen Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)</p><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  elektrotechnische Konzepte für kundenspezifische Anforderungen erarbeiten </li> <li>  Vorgaben zu Konstruktion und Prüfanweisungen erstellen, Spezifikationen prüfen und Lösungen zur Umsetzung aufzeigen </li> <li>  Schaltanlagen, Schaltschränke und Antriebssysteme für kundenspezifische Drucklufterzeuger auslegen und projektieren </li> <li>  rechtliche Produktanforderungen für spezielle Marktsegmente klären und Konzepte für die konstruktive Umsetzung definieren </li> <li>  Fachabteilungen bei elektrotechnischen Fragestellungen unterstützen </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in der Leistungselektronik und Antriebstechnik </li> <li>  Kreativität, Lösungsorientierung und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit SAP und EPlan wünschenswert </li> <li>  gute Englisch-Kenntnisse notwendig </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><ul> <li>  Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung. </li></ul><p> Anforderungs ID: 21759 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG bietet als innovativer Hersteller von medizinischen Hilfsmitteln ein umfassendes Versorgungsprogramm in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Gera eine/-n</p><h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3929)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung, Betreuung und Unterstützung von Führungskräften sowie eines definierten Mitarbeiterkreises bei personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Durchführung von Personalmaßnahmen innerhalb des Betreuungsbereiches von der Einstellung über die Betreuung bis zum Austritt </li> <li>  Umsetzung des Recruitingprozesses (Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen) </li> <li>  Bearbeitung von administrativen Personalthemen (z.B. Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Umsetzung des Onboardingprozesses usw.) </li> <li>  Aktive Gestaltung von personalwirtschaftlichen Projekten und Sonderthemen zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal und ersten praktischen Erfahrungen im Personalwesen oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjährigen Erfahrungen im Personalmanagement </li> <li>  Sehr gutes Gespür für Situationen und Menschen, hohe Empathie sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine proaktive, eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Versierter Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Interesse an aktuellen Personalthemen, HR-Trends und digitaler Transformation </li></ul><h2> Viel mehr als nur ein Job</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3929, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Korneli Sophia - +49 (0)36628 66-1331 - <a href="mailto:daniel.wagner@bauerfeind.com" target="_blank">daniel.wagner@bauerfeind.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>