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Wir suchen ab sofort: <h2>STRATEGISCHER EINKÄUFER (m/w/d) – OPERATIVER &amp; TECHNISCHER EINKAUF</h2> Ihre Aufgaben<ul><li>Verantwortung für das operative Tagesgeschäft im Einkauf (termin-, qualitäts- und kostenoptimierte Beschaffung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktion, Vertrieb und Entwicklung</li><li>Auswahl, Aufbau und Pflege nachhaltiger Lieferantenbeziehungen</li><li>Aktive Markt- und Lieferantenbeobachtung</li><li>Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen </li><li>Pflege der Lieferantenstammdaten im ERP-System</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau oder technische Ausbildung mit kaufmännischer Zusatzqualifikation</li><li>Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Produkten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Anwenderkenntnisse in einem ERP-System</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren Position </li></ul> Unser Unternehmen wächst – und dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im strategischen Einkauf. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, wachsenden Unternehmen mit einem starken Team und strukturierter Einarbeitung. Moderne Arbeitsplätze, Benefits wie JobRad, kurze Freitage, Obsttage sowie Weiterbildungsangebote und eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung gehören für uns selbstverständlich dazu. Möchten Sie mit uns wachsen und Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@reissmann.com" target="_blank">bewerbung@reissmann.com</a>. Bei Fragen melden Sie sich gerne bei Markus Storz, 0791 / 95015-35. REISSMANN Sensortechnik GmbH | Westring 10 | 74538 Rosengarten

STRATEGISCHER EINKÄUFER (m/w/d) – OPERATIVER & TECHNISCHER EINKAUF

Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Aktive Beratung und Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich Anzeigen und Medienlösungen</li><li>Verkauf von Werbeflächen in Print- und digitalen Medien (Amtsblatt, E-Paper, Website, App)</li><li>Entwicklung individueller Mediapakete und Werbekonzepten für Kunden</li> <li>Eigenständige Akquise von Neukunden innerhalb des festgelegten Verkaufsgebiets sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie Identifikation von Vertriebspotenzialen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik und Verwaltung zur optimalen Umsetzung von Kundenaufträgen</li><li>Dokumentation der Vertriebsaktivitäten, Kundendaten und Auftragspflege im SAP-System</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Vertriebs- oder Verlagserfahrung</li> <li>Erfahrung im Anzeigenverkauf, Medienvertrieb oder beratungsintensiven Verkauf von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP/IS-M/AM</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li> <li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm oder Metzingen</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li> <li>Geförderte Sportangebote</li> <li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing</li> </ul> Hmm.....Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Sales Manager*in Media

Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG mit Sitz in Ulm. Seit über 40 Jahren produziert und vermarktet die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH und Co. KG wöchentlich über 90.000 Mitteilungsblätter. Das Unternehmen versorgt Gemeinden und deren Haushalte mit lokalen Nachrichten wie Vereinsberichten, Kirchenmitteilungen und Anzeigen lokaler Handels- und Gewerbetreibenden. Das Verbreitungsgebiet streckt sich über Esslingen/Reutlingen, Göppingen, Zollern-Alb-Kreis sowie den Alb-Donau-Kreis, Neu-Ulm und Biberach. Die NAK Neue Anzeigen- und Kommunalblatt GmbH &amp; Co. KG ist das Bekanntmachungsorgan der Gemeinde. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website sowie unserer Online-Tools für E-Paper und App-Verwaltung</li><li>Steuerung, Pflege und Optimierung unseres digitalen Auftritts auf Social-Media-Plattformen</li><li>Konzeption, kreative Entwicklung und operative Umsetzung von Marketingkampagnen zur Lesergewinnung und -bindung</li><li>Mitwirken an Projekten zur Digitalisierung kommunaler Kommunikation</li><li>Analyse von Nutzungsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der digitalen Kanäle</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams zur Abstimmung von Inhalten und Kampagnen</li><li>Fortlaufende Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtung</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung im Online-Marketing, insbesondere im Bereich Social Media, Website-Management, Mailingkampagnen und digitalen Kampagnen</li><li>Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Analyse-Tools und Social-Media-Plattformen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative und strategisches Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li><li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht </li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li><li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li></ul> Benefits: <ul><li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li><li>Geförderte Sportangebote</li><li>Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Vergünstigtes Jobticket</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Britta Liebscher (Tel.: 0731 156-162) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Britta Liebscher Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm

Online Marketing Manager*in

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Unsere Stadt sucht Sie zum 01.09.2026 als <h2>Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)</h2> Voll-/Teilzeit, befristet Sie möchten einen spannenden und sinnstiftenden Beruf mit Kindern beginnen - auch ohne pädagogische Ausbildung? Sie arbeiten gerne im Team und gehen offen auf Menschen zu? Sie möchten Kinder pädagogisch begleiten und in ihrer Entwicklung fördern? Dann ist der Direkteinstieg zur sozialpädagogischen Assistenz (m/w/d) genau das Richtige für Sie! Im Direkteinstieg absolvieren Sie eine zweijährige, praxisintegrierte Umschulung zur staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistenz - mit tariflicher Bezahlung. Gleichzeitig arbeiten Sie von Anfang an in einer unserer Kitas und wenden Ihr Wissen direkt in der Praxis an. Wichtig: Bewerben Sie sich bitte gleichzeitig bei einer dieser Fachschulen: <a href="https://www.mns-ehingen.de/zweijahrige-berufsfachschule-sozialpadagogische-assistenz-vollzeitschule-mit-tagespraktikum-ab-sj-2022-23/" target="_blank">Fachschule für Sozialpädagogik in Ehingen </a> <a href="https://ib-schulen.de/ulm/unsere-bildungsgaenge/berufsfachschule-sozialpaedagogische-assistenz-kinderpflege" target="_blank">Internationaler Bund e.V. / Berufsfachschule für sozialpädagogische Assistenz in Ulm</a> <a href="https://www.mes-bc.de/project/2-jaehrige-berufsfachschule-fuer-sozialpaedagogische-assistenz-praxisintegriert-direkteinstieg/" target="_blank">Matthias Erzberger Schule in Biberach</a> Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/289f2b272d3dceabf63e097f793a835605f1a2d2/original/Monatsentgelt_2025_TV_D_SuE.pdf?1760018321" target="_blank">Entgeltgruppe S3 TVöD-SuE.</a> Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche (Teilzeit möglich: mind. 31,2 Stunden/Woche) Dauer: 2 Jahre Ihre Aufgaben: <ul> <li>Mitwirken bei der Erziehung, Bildung, Pflege und Betreuung von Kindern</li> <li>Mitgestalten von Angeboten und Projekten </li> <li>Einbringen Ihrer eigenen Stärken und Ideen</li> <li>Zusammenarbeit mit Kindern, Familien und Kolleg*innen</li> <li>Arbeiten im offenen Raum- und Gruppenkonzept sowie Einblicke in das infans-Bildungskonzept der Frühpädagogik</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossener Hauptschulabschluss mit mindestens Note 3,0 in Deutsch und einem Gesamtdurchschnitt von mindestens 3,0 und </li> <li>abgeschlossene, mindestens zweijährige Berufsausbildung</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>einen sicheren Einstieg in die Arbeit mit Kindern und Bezahlung während der Ausbildung</li> <li>Unterstützung und Anleitung durch erfahrene Fachkräfte</li> <li>sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zählen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket, gute ÖPNV-Anbindung und Ermäßigungen für städtische Einrichtungen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Sarah-Nina Schilderoth, E-Mail: <a href="mailto:kita-recruiting@ulm.de" target="_blank">kita-recruiting@ulm.de</a> Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich jederzeit mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10665-direkteinsteiger-in-in-die-kita-sozialpaedagogische-assistenz-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Direkteinsteiger*in in die Kita - Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)

WIR - das Autohaus Karl Merz GmbH &amp; Co. KG, ein Familienunternehmen, das beständig seit über 50 Jahren in der Unteren Dorfstraße 42 in Balingen Weilstetten für Autos und deren Fahrer lebt und arbeitet. SUCHEN zum baldmöglichsten Eintrittstermin in Vollzeit einen <h2>Lageristen m/w/d</h2> Für unser Teilemanagement und Lager mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld in Eigenverantwortung. Von der Teileverwaltung über die Kommunikation mit Kunden und Zulieferern bis hin zur Lagerstrukturierung ist alles dabei. Sie sind ausgebildeter Lagerist oder haben Kenntnisse in der Lagerverwaltung. Sie bringen Motivation und Engagement mit, haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, dann sind Sie bei uns genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, bei einem guten Betriebsklima und natürlich Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Sie haben Interesse? Dann melden Sie sich doch einfach bei uns, und senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen einfach per Post oder Mail zu. Autohaus Karl Merz GmbH &amp; Co. KGUntere Dorfstraße 4272336 Balingen/WeilstettenTel. 07433/99 81 10Ansprechpartner: Frau Kerstin DöberinE-Mail: <a href="mailto:kerstin.doeberin@automerz.de" target="_blank">kerstin.doeberin@automerz.de</a>

Lageristen m/w/d

Bei uns geht es ums dünne feine Blech. In unserer Produktion entstehen täglich moderne Luftreiniger aus rostfreien Edelstählen. Für unser Produktionsteam suchen wir Verstärkung (m/w/d): <h2>Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker Feinblech</h2> Auch als ungelernter Handwerker erhalten Sie bei uns die Möglichkeit sich zum Edelstahl WIG Schweißer fortzubilden, während der normalen Beschäftigung. Nehmen Sie diese Chance wahr und melden Sie sich noch heute bei uns, einfache Kontaktaufnahme über E-Mail <a href="mailto:sven.rentschler@reven.de" target="_blank">sven.rentschler@reven.de</a> reicht! Pure competence in air - Mehr unter <a href="https://reven.news/tv" target="_blank">https://reven.news/tv</a> Einsatzort &amp; Kontakt Rentschler Reven GmbH Ludwigstr. 16-18 74372 Sersheim Sven Rentschler <a href="http://www.reven.de" target="_blank">www.reven.de</a> <a href="http://www.linktr.ee/luftreiniger" target="_blank">www.linktr.ee/luftreiniger</a>

Auszubildende zum Konstruktionsmechaniker Feinblech (m/w/d)

Bei uns geht es ums dünne feine Blech. In unserer Produktion entstehen täglich moderne Luftreiniger aus rostfreien Edelstählen. Für unser Produktionsteam suchen wir Verstärkung (m/w/d): <h2>Blech Handwerker für unsere Vorfertigung</h2> Auch als ungelernter Handwerker erhalten Sie bei uns die Möglichkeit sich zum Edelstahl WIG Schweißer fortzubilden, während der normalen Beschäftigung. Nehmen Sie diese Chance wahr und melden Sie sich noch heute bei uns, einfache Kontaktaufnahme über E-Mail <a href="mailto:sven.rentschler@reven.de" target="_blank">sven.rentschler@reven.de</a> reicht! Pure competence in air - Mehr unter <a href="https://reven.news/tv" target="_blank">https://reven.news/tv</a> Einsatzort &amp; Kontakt Rentschler Reven GmbH Ludwigstr. 16-18 74372 Sersheim Sven Rentschler <a href="http://www.reven.de" target="_blank">www.reven.de</a> <a href="http://www.linktr.ee/luftreiniger" target="_blank">www.linktr.ee/luftreiniger</a>

Blech Handwerker für unsere Vorfertigung

Zukunftssicherer Job - Wir stellen ein! <h2>Abteilungsleiter (m/w/d) Wasseraufbereitung</h2> Die Stelle ist nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, zu vergeben. Weitere Informationen auf unserer Homepage. ZWECKVERBAND WASSERVERSORGUNG NORDOSTWÜRTTEMBERGBlaufelder Straße 23 74564 Crailsheim 07951/481-75<a href="mailto:karriere@now-wasser.de" target="_blank">karriere@now-wasser.de</a>

Abteilungsleiter  (m/w/d) Wasseraufbereitung

Zukunftssicherer Job - Wir stellen ein! <h2>SPS-Programmierer (m/w/d)</h2> Die Stelle ist nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit, zu vergeben. Weitere Informationen auf unserer Homepage. ZWECKVERBAND WASSERVERSORGUNG NORDOSTWÜRTTEMBERGBlaufelder Straße 23 74564 Crailsheim 07951/481-75<a href="mailto:karriere@now-wasser.de" target="_blank">karriere@now-wasser.de</a>

SPS-Programmierer (m/w/d)

Die Neue Pressegesellschaft ist das Dach zahlreicher digitaler und gedruckter Medien im Südwesten und Osten Deutschlands. Unsere Portale moz.de, lr.de und swp.de zählen mit mehr als 20 Millionen Visits pro Monat zu den wichtigsten Nachrichtenportalen im Osten und Südwesten Deutschlands. In Brandenburg bilden wir mit dem Märkischen Medienhaus und dem Medienhaus Lausitzer Rundschau die größte Mediengruppe im Bundesland. Mit unseren journalistischen Publikationen decken wir über 82% der Landesfläche Brandenburgs ab. Das Lokale ist unsere Stärke und unser Alleinstellungsmerkmal. Werden Sie Teil unserer Mediengruppe und gestalten Sie unsere Zukunft aktiv mit. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Analyse und Weiterentwicklung der Zustellprozesse</li><li>Identifikation von Schwachstellen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei Reklamationsbearbeitungen und Datenerfassung</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um Qualitätsthemen effektiv zu kommunizieren und Lösungen zu finden</li><li>Kandidatensuche &amp; -ansprache</li><li>Ausschreibung von Stellen über Jobbörsen, Social Media oder lokale Kanäle</li><li>Effektives Bewerbermanagement und Unterstützung beim Onboarding</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Kommunikationsstärke (auch schriftlich) und Freude am Kontakt mit Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li><li>Erforderliche Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie wünschenswerte Kenntnisse in SAP und MS Teams</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Vollzeit</li><li>ein aufgeschlossenes und engagiertes Team</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz</li></ul> Benefits: <ul><li>Genießen Sie mit unseren Corporate Benefits exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei namhaften Partnern und Marken</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten und der Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li><li>Sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer täglichen Fahrt zur Arbeit</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online an <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Alena Warmschmidt (Tel.: 0355 481-611) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de. Ihre Ansprechpartnerin Frau Alena Warmschmidt Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus

Mitarbeiter*in im Qualitätsmanagement