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Wir, die Unternehmensgruppe Lausitzer Rundschau, sind das führende Medienhaus Südbrandenburgs und gelten als Vorbild der digitalen Transformation in der Medienbranche. Mit der regionalen Tageszeitung Lausitzer Rundschau erreichen wir täglich 169.000 Leser. Wir informieren aktuell, lebendig und punktgenau, was regional vor der eigenen Haustür und in der Welt passiert. Damit sind wir ein fester Bestandteil des Alltags der Menschen in unserer Region, geben Orientierungshilfe, und wirken an der Meinungsbildung mit. Außerdem setzen wir uns für die Lebensqualität und das wirtschaftliche Fortkommen unserer Region ein. Sie möchten ebenfalls für und in der Region Cottbus tätig sein? Außerdem sind Sie begeistert von digitalem lokalen Journalismus, möchten kreativ arbeiten und die Geschichten hinter den Menschen unserer Region ergründen? Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie planen, recherchieren und stellen knackige journalistische Beiträge her</li> <li>Sie produzieren Texte, Fotos und Videos für lr.de und die Lausitzer Rundschau</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> <li>Sie entwickeln das Programm für unsere lokalen Zielgruppen (z.B. Familien, Unternehmer, Pendler, usw.) und Themenfelder, wie z.B. Klima- und Investigativjournalismus, mit</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie teilen unsere Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus</li> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie sind begeistert von den Menschen und der Diversität unserer Region</li> <li>Sie sind digital affin und setzen Smartphone sowie Laptop gekonnt für journalistische Zwecke ein</li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch steuerfreies Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>eine spannende und kreative Tätigkeit in und für die Region Cottbus</li> <li>starke journalistische Themen in der Lausitz als Strukturwandel-Region</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub</li> <li>eine flexible Ausgestaltung als Vollzeitarbeitsplatz mit 40 h oder mit geringerer Stundenzahl in Teilzeit</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>(Teilweises) remote Arbeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen melden Sie sich gern (Tel.: 0355 481-618). Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger sowie und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Simone Kersting Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

NWZ Neue Württembergische Zeitung

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Haller Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Hohenloher Tagblatt)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Metzinger-Uracher Volksblatt / Der Ermstalbote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Alb Bote)

SÜDWEST PRESSE  Neckar-Alb (Hohenzollerische Zeitung)

Südwest Mail Brief + Service

SÜDWEST PRESSE  Hohenlohe (Rundschau)

SÜDWEST PRESSE  

SÜDWEST PRESSE (Das Blaumännle)

SÜDWEST PRESSE (Langenau aktuell)

NPG Digital

Märkisches Medienhaus (Märkische Oderzeitung)

Lausitzer Verlags Service GmbH

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Beeskow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Seelow

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bernau

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Fürstenwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Erkner

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eisenhüttenstadt

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Uckermark

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Bad Freienwalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Eberswalde

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Strausberg

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Gransee

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Neuruppin

Märkisches Medienhaus - Lokalredaktion Oranienburg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Forst

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Senftenberg

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Finsterwalde

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbenau

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion Lübbe

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Lokalredaktion  Hoyerswerda

Medienhaus Lausitzer Rundschau - Weißwasser

Neue Berliner Redaktionsgesellschaft

Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG

Recruiting Clip Antje Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Julia Neue Pressegesellschaft

Recruiting Clip Daniel Neue Pressegesellschaft

Regionaler Online-Reporter (m/w/d)

Die Neue Berliner Redaktionsgesellschaft bietet für die SÜDWEST PRESSE, die Märkische Oderzeitung, die Lausitzer Rundschau und weitere Kunden erstklassigen Journalismus aus der Hauptstadt. Unser Reichweitenteam plant und verfasst Texte zu Themen, die von Leserinnen und Lesern besonders stark nachgefragt werden und erhöht so die Reichweite der Portale. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie verantworten im Team den TV-, Streaming- und Promi-Bereich im Reichweitenteam</li><li>Sie schreiben reichweitenstarke Artikel für die Portale der Gruppe und optimieren ihre Texte für Suchmaschinen </li><li>Gemeinsam mit der Teamleitung identifizieren Sie erfolgsversprechende Themen und entwickeln Umsetzungsideen </li><li>Sie übernehmen die Planung und Umsetzung der redaktionellen Begleitung von großen Themenkomplexen (wie z.B. "Dschungelcamp", "Royals" oder "Netflix") </li><li>Sie bewerten den Erfolg von Texten fortlaufend mit Hilfe von Analysetools </li><li>Ihr Wissen zur Suchmaschinenoptimierung von Texten bauen Sie weiter aus und halten es aktuell </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Einen erfolgreichen journalistischen oder vergleichbaren Abschluss und idealerweise erste Redaktionserfahrungen</li><li>Ein breites Interesse an Unterhaltungs- und Boulevard-Themen </li><li>Umfassende Allgemeinbildung sowie ein sicherer Umgang mit der deutschen Sprache und Rechtschreibung </li><li>Ein Gespür für die Funktionsweise von Suchmaschinen, insbesondere Google </li><li>Routine im Umgang mit Analysetools oder die Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten </li><li>Hohe Auffassungsgabe, Flexibilität und eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine offene, familienfreundliche Unternehmenskultur</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum </li><li>Ein Büro in Berlin-Mitte mit hervorragender ÖPNV-Anbindung </li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung </li><li>Mobile Office: Flexibles Arbeiten unterwegs und im Büro </li><li>Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li></ul> Benefits: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Nutzen Sie dazu unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger (m/w/d) und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Ihre Ansprechpartnerin Frau Sarah Drescher Kontakt NBR Neue Berliner Redaktionsgesellschaft mbH Friedrichstraße 200 10117 Berlin <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Redakteur (m/w/d) für Unterhaltung im Reichweitenteam

Die SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH &amp; CO. KG ist ein Media-Dienstleister der SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe. Mit einer Gesamtauflage von 350.000 Exemplaren ist die SÜDWEST PRESSE eine der führenden regionalen Tageszeitungen in Baden-Württemberg und gehört zu den Top 10 in Deutschland. Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Akquisition von Anzeigen (Print und Online) sowie von Beilagen</li><li>Verkauf von Leistungen für alle vom Verlag herausgegebenen Medien</li><li>Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden innerhalb des festgelegten Verkaufsgebietes</li><li>Betreuung der ortsansässigen Interessensverbände (Werbegemeinschaften etc.)</li><li>Steigerung des Umsatzes im Verkaufsgebiet</li><li>Erstellung von Angeboten und Führung von Verkaufsverhandlungen</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Verkauf, gerne auch Quereinsteiger</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz, kommunikative Kompetenz, personelle und mentale Kompetenz, sowie Umsetzungskompetenz</li><li>gute Kenntnisse in PC-Standardsoftware / Microsoft Office / SAP</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Das bieten wir: <ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit hoher individueller Eigenverantwortung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>strukturierte Einarbeitung</li></ul> Interesse? Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Nutzen Sie dazu unser Online-Formular, indem Sie auf den Button "Jetzt online bewerben" klicken Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Mediaberater (m/w/d)

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 1.900 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Sie? Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Übernahme von Customizing-Aufgaben in SAP M/SD und Projektarbeit im SAP M/SD Umfeld</li><li>Prozessoptimierung im Aboservice in Abstimmung mit dem Team Salesforce </li><li>Koordination der Aboservices an den verschiedenen Standorten, d.h. Sicherstellung der Erfassung von Zu- und Abgängen, der Nacharbeitssteuerung aller Vertriebsaktionen, Faktura</li><li>Schnittstelle zum Medien-System-Haus im Bereich MSD und zum Call-Center</li><li>Festlegen von Erfassungskonventionen und damit Sicherstellung der Datenqualität</li><li>SAP-MSD-Support für Partner-Verlage</li><li>Schulung von Mitarbeitern in Belangen von SAP M/SD</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Sie haben erfolgreich Ihr Studium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaftslehre abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung mit qualifizierter beruflicher Weiterbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes informationstechnisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und konzeptionelle Stärke mit einer strukturierten Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in SAP M/SD und Grundkenntnisse im CRM-Tool Salesforce und sehr gute Kenntnisse in MS Office mit </li><li>Sie treten sicher und verbindlich auf und haben Spaß an der Arbeit im Team</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit in einem erfolgreichen Medien-Unternehmen</li> <li>Die Möglichkeit, in einem engagierten Team mit hohem Grad an persönlicher Verantwortung mitzuarbeiten</li> <li>Eine Vergütung, die Ihrer Leistung entspricht und tariflich geregelt ist</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ulm</li> <li>Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch individuelle und teambasierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Büro und Homeoffice</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenfreies digitales Mitarbeiterabonnement</li> <li>Geförderte Sportangebote</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Firmenfahrrad-Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Nutzen Sie bei Fragen vorab gern die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denise Gembatzke (Tel.: 0731 156-323) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm.... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Denise Gembatzke Kontakt Neue Pressegesellschaft mbH &amp; Co. KG Frauenstraße 77 89073 Ulm <a href="mailto:bewerbungen@n-pg.de" target="_blank">bewerbungen@n-pg.de</a>

Stellvertretende Teamleitung Datenmanagement & Systeme (m/w/d)

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen.&nbsp;Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten.&nbsp;Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserem&nbsp;&nbsp;Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg in Sulz am Neckar.&nbsp; Deine Benefits <ul><li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li><li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li><li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li><li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li><li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li><li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Ihre Aufgaben <ul><li>Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts</li><li>Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung</li><li>Übernahme von Aufgaben innerhalb des BT-Teams sowie Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Kontaktaufbau, – pflege und – intensivierung zu Kooperationspartnern</li><li>Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)</li><li>Erstellung diverser Marektingunterlagen (Printmedien)</li><li>Pflege unseres Social Media Acoounts</li><li>Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ähnliche Qualifikation</li><li>Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.</li><li>Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,</li><li>Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software</li></ul>

Haus der Betreuung und Pflege Kupferzell

Seniorenzentrum Weststadt

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlsack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen z.H. Manuel Haag

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg z.H. Sandy Schneider

Seniorenresidenz Am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege

Haus der Betreuung und Pflege am Stockenberg

Residenz Deisenhofen GmbH & Co. KG

Seniorenzentrum Weststadt 

Haus der Betreuung und Pflege am Mehlack

Haus der Betreuung und Pflege Öhringen

Haus der Betreuung und Pflege Am Deutenberg

Seniorenresidenz am Kaiserring

Haus der Betreuung und Pflege Bad Rappenau

Haus der Betreuung und Pflege Am Stockenberg

Seniorenresidenz Deisenhofen

Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH

Alpenland Pflege- und Altenheim mbH

Wo das Glück die Summe kleiner Freuden ist

Mitarbeiter Marketing & Kommunkation (w/m/d)

Wir lieben was du tust. Du auch? Wir sind Alpenland. Wir haben es uns zum Ziel gemacht, dass unsere Mitarbeitenden jeden Tag mit einem besonderen Gefühl nach Hause gehen: Lust auf morgen. Wie wir das erreichen? Indem wir mit Herzlichkeit, nachhaltigem Handeln und zukunftsorientiertem Engagement Tag für Tag für eine bessere Pflege arbeiten. Dank über 30 Jahre Branchenerfahrung wissen wir nicht nur, wie wir zur Zufriedenheit unserer Bewohner*innen, sondern auch unserer Mitarbeitenden beitragen können. Wir freuen uns über deine schriftliche Bewerbung als Referent Marketing und Kommunikation (m/w/d) in unserer Seniorenresidenz Deisenhofen. Deine Benefits <ul> <li>Attraktives Gehalt &amp; Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- &amp; Weiterbildungen</li> <li>Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte</li> <li>Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität</li> <li>Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents &amp; Aufmerksamkeiten</li> <li>Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge</li> <li>kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Deine Aufgaben <ul> <li>Auf- und Ausbau des Personalgewinnungs- und Personalbindungskonzepts</li> <li>Auf- und Ausbau des existierenden Kommunikations-Netzwerkes der Einrichtung</li> <li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Kontaktaufbau, – pflege zu Kooperationspartnern</li> <li>Umsetzung diverser Marketingmaßnahmen (Online-/Offline-Marketing)</li> <li>Erstellung diverser Marketingunterlagen (Online &amp; Print)</li> <li>Pflege der Social Media Accounts / Content Erstellung</li> <li>Planung und Durchführung von Kommunikationsmaßnahmen (PR- / Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> Dein Profil <ul> <li>Studium der Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement, BWL oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Erste berufliche Erfahrung im Bereich Marketing, PR &amp; Kommunikation</li> <li>Erste berufliche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von sozialen Netzwerken mit integrierter Kommunikation wie z.B. aus der stationären Altenpflege, Seniorenhilfe o.ä.</li> <li>Umfassende Kenntnisse in Fragestellungen rund um das Veranstaltungs– und Personalmanagement von stationären Einrichtungen sowie entsprechender Zielgruppenidentifikation und Kommunikation</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz in der Beziehungsgestaltung, Flexibilität,</li> <li>Mobilität, Kreativität, offene und teamfähige Persönlichkeit</li> <li>Affinität zu digitalen Medien </li> <li>Erste Erfahrung im Bereich Social Media Marketing </li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Routiniert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen; Grundkenntnisse in Adobe-Software</li> </ul>

Referent Marketing & Kommunikation (w/m/d)

Wir sind Brandenburgs größtes Medienhaus und einer der digitalen Top-Player in der Hauptstadtregion. Unsere journalistischen Inhalte spielen wir Online, über Social Media und Print aus. Wir sind ein erfolgreicher Treiber der digitalen Transformation, wollen wachsen und brauchen dafür Verstärkung. Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Sie spüren interessante, lokale Geschichten auf</li> <li>Sie planen, recherchieren und stellen spannende journalistische Beiträge für die Veröffentlichung in Print und Digital her</li> <li>Sie arbeiten crossmedial und produzieren Texte, Fotos und Videos für moz.de und die Tageszeitungen unseres Medienhauses</li> <li>Sie sind bei neuen, interessanten Ereignissen vor Ort</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Sie haben eine journalistische Ausbildung oder journalistische Erfahrung als Quereinsteiger (m/w/d)</li> <li>Sie kennen die Hauptstadtregion und Brandenburg oder Sie sind bereit, sich einzuarbeiten</li> <li>Sie sind digital affin und sind sicher im Umgang mit digitalen Reichweitentools, wie z.B. Facebook, Instagram und Co. </li> <li>Sie haben Lust auf die ganze Bandbreite multimedialer Inhalte, wie z.B. Newsletter, Blogs und Podcasts </li> <li>Sie möchten stets am Puls des Geschehens sein und sind bereit, dafür auch mal ein Wochenende zu opfern (eine entsprechende Kompensation durch Antrittsgeld und Freizeitausgleich ist gewährleistet)</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B sowie einen PKW</li> </ul> Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Starke journalistische Themen, die Sie begeistern werden</li> <li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten, wie z.B. Vertiefung der online-journalistischen Fähigkeiten durch Coachings, Mitarbeit an datenjournalistischen Projekten, Verantwortung als Audience Owner, Newsletter-Autor oder digitaler Influencer</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität durch mobiles Arbeiten oder Homeoffice</li> <li>Ein motiviertes Team, das die Leidenschaft für den Lokaljournalismus verbindet und das Erfolge gern gemeinsam feiert </li> <li>Intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li> </ul> Benefits: <ul> <li>Umfassendes Weiterbildungsprogramm durch unsere Zugehörigkeit zur Neuen Pressegesellschaft</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen über unser Corporate Benefits-Portal</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Kostenloses digitales Mitarbeiterabo</li> <li>Subventionierte Sportmöglichkeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßige Firmenevents</li> <li>Rabattiertes Jobticket</li> <li>Firmenrad Leasing</li> </ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sandra Melcher (Tel.: 0355 481-618) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Anne Kerkin Kontakt LR Medienverlag GmbH Straße der Jugend 54 03050 Cottbus <a href="mailto:personal.recht@lr.de" target="_blank">personal.recht@lr.de</a>

Lokalreporter (m/w/d) - Forst

Die NEUE PRESSEGESELLSCHAFT MBH &amp; Co. KG repräsentiert mit der Südwest Presse und im Verbund mit zahlreichen Partnerverlagen eine der zehn größten Tageszeitungen in Deutschland mit einer Million täglichen Lesern. Wir verstehen uns als modernes Medienhaus. In den Geschäftsbereichen Verlag, Redaktion, Medienservice, Online, Radio, Dienstleistungen, Veranstaltungs-Management, Druck sowie Distribution &amp; Logistik arbeiten derzeit über 2.100 Menschen für unsere Unternehmensgruppe. Bald auch Sie? In 27 Monaten crossmedialem Volontariat bilden wir Sie zum Redakteur (m/w/d) aus. Sie lernen Lokal-, Mantel- und Onlineredaktion kennen. Sie arbeiten in unseren Stuttgarter und Berliner Redaktionen mit. Sie bilden sich in internen und externen Seminaren intensiv weiter. Crossmedial ist dabei keine Floskel: Von SEO-Optimierung bis zur Sprecherausbildung werden Sie fit gemacht für die publizistische Zukunft. Wir suchen zukünftige Volontäre (m/w/d). Der Journalismus ist in der Krise? Nicht mit talentierten Leuten wie Ihnen! Ob lokale Nachricht oder große Reportage, ob knackiger Kommentar oder kurzweiliges Interview: Wenn Sie sich zutrauen, jedem Thema etwas abzugewinnen und es verständlich zu Papier zu bringen, es online und für die sozialen Medien journalistisch aufzubereiten, dann sind Sie bei uns richtig. Interesse? Verpacken Sie Ihre Kreativität und Einsatzbereitschaft in eine Bewerbung und lassen uns diese bitte zukommen. Bitte füllen Sie zunächst unseren Bewerbungsbogen unter <a href="https://www.swp.de/volontariat" target="_blank">https://www.swp.de/volontariat</a> aus und fügen ihn Ihrer Bewerbung hinzu. Nutzen Sie vorzugsweise unser Online-Formular auf <a href="http://www.neue-pressegesellschaft.de/karriere" target="_blank">www.neue-pressegesellschaft.de/karriere</a>, indem Sie auf den Button "Jetzt bewerben" klicken. Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Volontäre (m/w/d)

Sportvolontäre (m/w/d)

Willkommen bei der SÜDWEST PRESSE NECKAR-ALB GMBH &amp; Co. KG - Ihrem Tor zu digitaler Innovation und fesselndem Journalismus auf der zauberhaften Schwäbischen Alb! Als stolzes Mitglied der renommierten SÜDWEST PRESSE Medien-Gruppe sind wir Vorreiter unter den regionalen Medienanbietern in Baden-Württemberg. Unsere auflagenstarke Tageszeitung erreicht über 350.000 LeserInnen und zählt zu den Top 10 Deutschlands. Mit unserer lebendigen und präzisen Berichterstattung prägen wir die Meinungsbildung und begleiten die Menschen unserer Region durch ihren Alltag. Sie sind bereit, in die faszinierenden Geschichten der Schwäbischen Alb einzutauchen und der Puls der Region zu sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das sind Ihre Aufgaben: <ul> <li>Als Reporter (m/w/d) unserer Lokalredaktion sind Sie der Geschichtenerzähler, der mitreißende Beiträge plant, recherchiert und kreiert.</li> <li>Digitaler Journalismus ist Ihre Leidenschaft und Sie brennen darauf, die vielfältigen Facetten unserer Region aufzudecken.</li> <li>Mit Kreativität und einer Prise Neugierde gehen Sie den Menschen und ihren Erlebnissen auf den Grund, um spannende Texte, Fotos und Videos für unsere Online- und Printausgaben zu produzieren.</li> <li>Sie sind immer am Puls des Geschehens, vor Ort bei neuen und interessanten Ereignissen - nichts entgeht Ihrem journalistischen Gespür!</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> <li>Ihre Leidenschaft für digitalen regionalen und lokalen Journalismus ist ansteckend!</li> <li>Sie verfügen über eine journalistische Ausbildung oder haben bereits erste journalistische Erfahrungen gesammelt.</li> <li>Digital-affin und technisch versiert, nutzen Sie Smartphone und Laptop gekonnt für Ihre Recherchen und Berichterstattung.</li> <li>Die Bereitschaft, auch mal ein Wochenende zu opfern, um die spannenden Geschehnisse einzufangen, zeichnet Sie aus - wir belohnen Ihr Engagement mit steuerfreiem Antrittsgeld und Freizeitausgleich.</li> </ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Wir bieten Ihnen die einmalige Möglichkeit, in und für die Region der Schwäbischen Alb kreativ und inspiriert zu arbeiten.</li><li>Unsere Redaktion eröffnet Ihnen einen Freiraum für eigenverantwortliches Handeln und stärkt Ihre online-journalistischen Fähigkeiten durch individuelle Coachings und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Um schnell ein fester und wertvoller Bestandteil des Teams zu werden, erhalten Sie eine intensive Einarbeitung in unsere Redaktionssysteme, Datenbanken und technischen Hilfsmittel.</li><li>Wir schätzen Ihr Talent und Ihr Engagement und bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen bezahltem Jahresurlaub.</li><li>In unserem motivierten Team erwarten Sie inspirierende Kolleginnen und Kollegen, die die gemeinsame Begeisterung für digitalen regionalen und lokalen Journalismus stark verbindet.</li></ul> Und außerdem: <ul><li>Lernen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Firmenevents kennen und tauschen Sie sich in entspannter Atmosphäre aus.</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Rabatten bei namhaften Partnern.</li><li>Erleben Sie bei uns die perfekte Balance aus inspirierender Vor-Ort-Arbeit und der Freiheit des mobilen Arbeitens.</li><li>Bleiben Sie fit und aktiv mit unseren subventionierten Sportangeboten.</li><li>Genießen Sie die Vorzüge des Firmenrad-Leasings und radeln Sie umweltfreundlich zur Arbeit.</li><li>Oder sparen Sie mit unserem vergünstigten Jobticket bei Ihrer Fahrt zur Arbeit.</li><li>Sichern Sie sich eine finanziell abgesicherte Zukunft durch unseren betrieblichen Zuschuss zur Altersvorsorge.</li></ul> So geht es weiter: Bewerben Sie sich bitte direkt online. Wir vereinbaren anschließend einen Telefontermin für ein kurzes Interview oder wir lernen uns direkt persönlich vor Ort kennen und besprechen alle Einzelheiten. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Sarah Geiger (Tel.: 0731 156-664) zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie gerne auch unsere Webseite: neue-pressegesellschaft.de . Hmm... Passt nicht? Die Stellenanzeige spricht Sie generell an, Sie wissen aber nicht genau ob Ihr Profil passt? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir sind offen für Quereinsteiger und bilden unsere Mitarbeitenden gerne intensiv aus. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechpartnerin Frau Alisa Roloff Kontakt SNA SÜDWEST PRESSE Neckar Alb Römerstraße 19 72555 Metzingen <a href="mailto:Bewerbungen.sna@swp.de" target="_blank">Bewerbungen.sna@swp.de</a>

Reporter (m/w/d)