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<p> Nr. 2025-06-103 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. August 2025</p><h1> eine Maurerin/einen Maurer (m/w/d) oder eine Zimmerin/einen Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Maurerin bzw. zum Maurer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Zimmerin bzw. eines Zimmerers (m/w/d) oder Abgeschlossene Ausbildung zur Zimmerin bzw. zum Zimmerer (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung, insbesondere auch in den Tätigkeiten einer Maurerin bzw. eines Maurers (m/w/d). </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklasse B und CE mit entsprechender Fahrpraxis, insbes. in der Klasse CE erforderlich (falls die Fahrerlaubnisklasse CE nicht vorliegt, wird die Bereitschaft zum nächstmöglichen Erwerb vorausgesetzt) </li> <li>  Bereitschaft, auch außerhalb der normalen Arbeitszeit (speziell im Winterdienst im Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen) zu arbeiten </li> <li>  Engagement, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mauern, Schalungs- und Betonbauarbeiten </li> <li>  Verputzen sowie Fliesen- und Verfugungsarbeiten für die landkreiseigenen Gebäude (z.B. Schulen, Wohngebäude, etc.) </li> <li>  Mitarbeit im Winterdienst </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, verantwortungsvoll und interessantes Arbeitsfeld und die Mitarbeit in einem leistungsorientierten Team </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge) </li> <li>  Nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen </li> <li>  Moderne und qualitative Arbeitsausstattung </li> <li>  Betriebliches Eingliederungs- und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gem. Tarifvertrag Fahrradleasing </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 27.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Lothar Schüsselbauer (Tel. 08031/392-4280 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Maurerin / Maurer (m/w/d) oder Zimmerin / Zimmerer (m/w/d) für den Kreisbauhof Riedering

<h1> Bautechniker (m/w/d) – Fachrichtung Hochbau – für das Gebäudemanagement</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Die Abteilung Kommunalbau des Gebäudemanagements plant, baut und unterhält Projekte zum Arbeiten, Lernen und Wohnen für Kultur und Verwaltung sowie für Kinder, Jugend und Flüchtlinge. Nachhaltige, klimafreundliche Konzepte über den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes sind uns wichtig.</p><h3> Ihr wichtiger Beitrag</h3><ul> <li>  Sie sind für die Möblierung und Ausstattung der städtischen Gebäude verantwortlich. </li> <li>  Sie betreuen Sanierungs- und Umbauprojekte von der Planung, Ausschreibung und Vergabevorbereitung bis zur Bauüberwachung und Abrechnung. </li> <li>  Sie fertigen Kostenermittlungen von Sanierungs- und Umbaumaßnahmen. </li> <li>  Sie übernehmen die Bauherrenfunktion gegenüber Architektur- und Ingenieurbüros. </li></ul><p> Weitere Infos über die Arbeit des Gebäudemanagements erhalten Sie über <a href="http://www.heilbronn.de/Gebäudemanagement" target="_blank">http://www.heilbronn.de/Gebäudemanagement</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Branz, Tel.: 07131 56-2320, gerne zur Verfügung.</p><h3> Was Sie mitbringen sollten</h3><ul> <li>  Sie haben eine bautechnische Ausbildung in der Fachrichtung Hochbau mit einer Fortbildungsprüfung zum/zur Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Berufsfeld der bautechnischen Berufe erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt. </li> <li>  Sie sind versiert im Umgang mit der EDV und haben eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig und verfügen über ein gutes Durchsetzungsvermögen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9b TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h3> Informationen zur Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.75.0018 bis spätestens 27. Juli 2025 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Bautechniker (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - für das Gebäudemanagement

<h1> Verfahrenslotse (m/w/d)</h1><p> Beim Landkreis Merzig-Wadern <br> ist folgende Stelle zu besetzen:</p><h2> Verfahrenslotse (m/w/d) nach § 10b SGB VIII</h2><p> Weitere Einzelheiten finden Sie unter: <br> <a href="http://www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote" target="_blank">www.merzig-wadern.de/Service/Stellenangebote</a></p><p> Landkreis Merzig-Wadern <br> Die Landrätin</p><p> Daniela Schlegel-Friedrich</p>

Verfahrenslotse (m/w/d)

<p> Die AGR-DAR mit Standorten in Herten und Hattingen steht für ein breites Spektrum an Dienstleistungen rund um die Beseitigung und Verwertung von Abfall. AGR-DAR verfügt über ein umfassendes Angebot an Logistik- und Sortierleistungen. Technisches Herzstück der AGR-DAR sind Sortieranlagen in Herten, wo Leichtverpackungen und Papier für die Wiederverwertung erfasst, sortiert und konfektioniert werden. An dem Standort in Hattingen betreibt die AGR-DAR GmbH eine Anlage zur Zwischenlagerung und Sortierung von gewerblichen Abfällen und Wertstoffen sowie einen kommunalen Recyclinghof im Auftrage der Stadt Hattingen.</p><h1> Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen und bedienen Baumaschinen wie Bagger und Radlader verschiedener Hersteller z. B. zur Materialaufgabe oder Umschichtung von Materialien. </li> <li>  Selbstständige Ent- und Beladearbeiten diverser Fahrzeuge inkl. der erforderlichen Ladungssicherung ist eine Ihrer leichtesten Übungen. </li> <li>  Sie tauschen Container am Recyclinghof aus. </li> <li>  Sie haben ein Auge für die verschiedensten Materialsorten, Wertstoffe und deren Qualitäten bei Anlieferungen. </li> <li>  Als Teamplayer unterstützen Sie gerne im Bedarfsfall unser gewerbliches Personal auf dem Recyclinghof. </li> <li>  Sicheres, bewusstes Arbeiten unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorschriften zur Arbeitssicherheit rundet Ihren Arbeitsalltag ab. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Wir suchen Persönlichkeiten! Sie verstehen sich als Experte / Expertin (m/w/d) im Umgang mit Baumaschinen / Baugeräten und bringen ein freundliches Auftreten, eine pflichtbewusste Arbeitsweise und das richtige Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten sowie Flexibilität mit. </li> <li>  Sie konnten idealerweise schon Berufserfahrung im Führen von Baugeräten / Baumaschinen sowie als Maschinist / Maschinistin (m/w/d) sammeln – aber keine Angst, wir unterstützen Sie gerne auch bei Ihren ersten Erfahrungen. </li> <li>  Sie erwerben bei uns den Fahrausweis für Erdbaumaschinen. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten der gezielten Fortbildung und Qualifikation im Rahmen der beruflichen Einarbeitung </li> <li>  Eine offene, angenehme Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistung </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks </li></ul><p> Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung / Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Sandra Stuhldreier, Mitarbeiterin Personalwesen</p><p> AGR-DAR GmbH <br> Hohewardstraße 340-342a <br> 45699 Herten</p>

Maschinisten / Baugeräteführer (m/w/d)

<p> Das heutige Unternehmen Stricker Infrastrukturbau wurde bereits 1954 als Gustav Marsch in die Stricker-Gruppe integriert. Im Zuge der konsequenten Umsetzung des Stricker-Gruppen Gedankens, wurde aus dem traditionellen Marsch die Stricker Infrastrukturbau mit rund 200 Mitarbeitern und einem Jahresbauvolumen von über 40 Millionen Euro.</p><p> Die Stricker Infrastrukturbau ist ein regional eingebundenes, erfolgreich tätiges und überregional engagiertes Tiefbau-Unternehmen. Eingebunden in eine starke Unternehmensgruppe steht der Name Stricker für Kompetenz, Fairness, Nachhaltigkeit und Innovation. Für unsere neu gegründete Abteilung Stahlbetonbau und zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Aufbau einer neu aufgestellten Stahlbetonbau-Abteilung für komplexe Bauwerke im Tiefbau, Ingenieur- und Brückenbau, wie z. B. RRB und Ortbetonschachtbauwerke </li> <li>  eigenverantwortliche Abwicklung der Baumaßnahmen, von der Akquise und Unterstützung in der Kalkulation über die selbständige Baustellenorganisation, Qualitätssicherung und Termineinhaltung bis zur Abnahme </li> <li>  Vergabe von Nachunternehmerleistungen und Lieferaufträgen </li> <li>  Erstellung von Nachtragsangeboten und Abrechnung sowie monatliche Leistungsmeldung </li> <li>  Kommunikation mit Projektbeteiligten </li> <li>  Führung des gewerblichen Baustellenpersonals </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH oder TH), Bachelor oder Master of Science/ Engineering oder Abschluss als Bautechniker (m/w/d/kA) oder eine vergleichbare bautechnische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Ausführung von Stahlbetonarbeiten </li> <li>  Erfahrung in der Anwendung bauspezifischer Ausführungs- und Abrechnungsprogramme </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Kalkulation sind wünschenswert </li> <li>  gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB, BGB) </li> <li>  Erfahrung im Nachtragsmanagement </li> <li>  Sie sind hochmotiviert, eigenständig, teamfähig und identifizieren sich mit Ihrer Bauaufgabe </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Tarifvertrag BRTV </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Firmen-PKW (zur privaten Nutzung) </li> <li>  modernes Arbeitsumfeld mit aktuellem Maschinenpark </li> <li>  Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) </li> <li>  ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und eine private Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Ansprechpartner</h3><p> Katrin Potratz <br> +49 231 9246-148 <br> <a href="mailto:k.potratz@stricker-gruppe.de" target="_blank">k.potratz@stricker-gruppe.de</a></p><h3> Details</h3><p> Kennziffer: 25.002</p><p> Werk: Stricker Infrastrukturbau GmbH &amp; Co. KG <br> Standort: Dortmund</p><p> Aufgabengebiet: Stahlbetonbau <br> Vertragsart: Vollzeit</p>

Oberbauleiter / Projektleiter Ingenieurbau (m/w/d/kA)

<h1> Bauzeichner (m/w/d) im Hochbau</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Bauzeichner /-in (m/w/d) im Hochbau </p> <p>  Stellen-Nr. 64-03:3353  <br>  Datum: 26.06.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Hochbau, Abteilung Hochbauprojekte, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauzeichner /-in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. </p> <p>  Das Amt für Hochbau ist ein kommunaler Dienstleister der Stadt Regensburg und zuständig für Planung und Bau von Schulen, Kinderhäusern, Kulturbauten, sozialen Einrichtungen, Verwaltungsbauten, Gebäude der Sicherheit und Ordnung sowie Sportbauten. </p> <p>  Die Abteilung Hochbauprojekte ist verantwortlich für die Projektsteuerung aller städtischen Neubau- und Sanierungsmaßnahmen. Die Planung und Bauleitung dieser Projekte erfolgt hauptsächlich in Zusammenarbeit mit beauftragten Ingenieur- und Architekturbüros oder durch Eigenplanungen im Amt für Hochbau. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Anfertigung von Zeichnungen und Plänen für den Aufgabenbereich „Hochbau“ nach Vorgabe  </li>  <li>   Ermittlung technischer Daten und Werte und ihre Auswertung bei der Anfertigung von Plänen und Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Integration von Daten der Abteilung Gebäudetechnik und externer Büros in die Planung  </li>  <li>   Erstellen von Aufmaß, Kosten-, Flächen-, Massenermittlungen und Abrechnungen in besonderen Fällen  </li>  <li>   Mitarbeit bei allgemeinen Angelegenheiten der Abteilung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Bauzeichner /-in (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li> </ul> <p>  Sie können sich auch bewerben, wenn Sie die o. g. Qualifikation bis 31.08.2025 erwerben. </p> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Neben den üblichen Anforderungen des Berufes wie räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten werden umfangreiche EDV-Kenntnisse erwartet, insbesondere im CAD-Bereich  </li>  <li>   Die Aufgaben erfordern in besonderem Maß Eigeninitiative, selbstständiges, gründliches und strukturiertes Arbeiten  </li>  <li>   Sie zeichnen sich zudem durch kreative und gestalterische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit aus  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Eine Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem angenehmen modernen Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Die Bearbeitung von interessanten Hochbauprojekten mit einer zukunftsorientierten Ausrichtung, in einem jungen und kollegialen Team  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Hochbauprojekte, Herr Geerkens, Tel. (0941) 507-1641, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 64-03:3353    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Bauzeichner (m/w/d) im Hochbau

<p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch &amp; Umwelt, Bau, Service und Logistik.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><h1> BAULEITER (M/W/D/K.A.) FÜR <br> GEBÄUDESUBSTANZUNTERSUCHUNGEN</h1><h2> DEINE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Eigenständige Baustellenabwicklung von AV bis zur Abrechnung </li> <li>  Überwachung, Abwicklung und Organisation der Bausführung </li> <li>  Fachliche Mitarbeiterverantwortung während der Ausführung </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Rechnungen </li> <li>  Probenahme von Wasser, Boden, Bauschutt (gemäß PN 98) </li> <li>  Abfalldeklaration: Auswerten von Untersuchungs-/ Analysenergebnissen und abfallrechtliche Einstufung </li> <li>  Erstellen von Entsorgungskonzepten inkl. aller dafür nötigen Unterlagen; </li> <li>  Abstimmung mit Behörden </li> <li>  Durchführen von Gebäudebegehungen inkl. Probenahme und Dokumentation der Baukonstruktion und Einbauten </li> <li>  Erstellen von Berichten und Gutachten zu umwelttechnischen Themen (Gebäudeschadstofferkundungen, Sanierungskonzepte etc.) </li> <li>  Erstellen von Mengenermittlungen als Grundlage für Rückbauangebote, Kostenüberschläge oder für Leistungsverzeichnisse in Rahmen von Rückbauausschreibungen </li> <li>  Aushub-/Abbruchüberwachung hinsichtlich schadstoffrelevanter Abfälle </li> <li>  Durchführen des elektronischen Nachweisverfahrens </li> <li>  Abklären von Entsorgungswegen für nicht gefährliche und gefährliche Abfälle </li> <li>  Unterstützen der Bauleiter:innen, des Bereichs Abbruch, bei der Ausarbeitung von Sanierungskonzepten und deren Durchführung </li></ul><h2> DEIN PROFIL:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Umwelttechnik und / oder einen Meistertitel (Betonbauer / Maurer / Zimmermann) mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  erste Berufserfahrung in dem Bereich Gebäudesubstanzuntersuchungen </li> <li>  Spaß an einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen gute Lösungen für Probleme zu finden </li> <li>  das Talent, auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick zu behalten </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Dein Vorteil Wild zu sein - Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Betriebsarzt</p><p> Businessbike Leasing</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Gute Verkehrsanbindung</p><p> Weiterbildung</p><h2> DEIN ARBEITSORT</h2><p> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Str. 22 <br> 88450 Berkheim</p><h2> ANSPRECHPARTNERIN</h2><p> Sabrina Heber <br> Personalleiterin <br> 08395 920 623 <br> <a href="mailto:sheber@maxwild.com" target="_blank">sheber@maxwild.com</a></p><h2> AUSZEICHNUNGEN</h2><h2> ALLE OFFENEN STELLEN</h2><p> HIER GEHT'S ZUR ÜBERSICHT</p>

Bauleiter (m/w/d/k.a.) für Gebäudesubstanzuntersuchungen

<p> Nr. 2025-04-81 <br> Stellenausschreibung</p><p> Der Landkreis Rosenheim sucht für das Sachgebiet 42 – Tiefbauverwaltung zum 1. Oktober 2025</p><h1> eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn</h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle; Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.</p><p> Zu den vielfältigen Aufgaben des Kreisbauhofes gehört vorrangig die Unterhaltung und Instandsetzung des 360 km langen Kreisstraßennetzes des Landkreises Rosenheim. Als Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) des Kreisbauhofes sind Sie verantwortlich für die selbständige, organisatorische Steuerung der betrieblichen Abläufe und des effektiven Personaleinsatzes.</p><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Straßenbaumeisterin bzw. Straßenbaumeister (m/w/d) oder als staatlich geprüfte Bautechnikerin bzw. Bautechniker (m/w/d) jeweils mit der Zusatzqualifikation zur/zum Straßenmeisterin bzw. Straßenmeister (m/w/d) (gemäß der Bayerischen Staatsbauverwaltung) und der Bereitschaft die Modulare Qualifizierung gem. Leistungslaufbahngesetzes (LlbG) und der Verordnung über den fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst (Fachverordnung bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst – FachV-btuD) zu absolvieren oder </li> <li>  Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt: Bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet: Straßen- und Ingenieurbau, Verkehrsmanagement </li> <li>  Führungsfähigkeiten bzw. Führungspotential </li> <li>  eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Entscheidungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes </li> <li>  hohe Leistungsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise und Belastbarkeit </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnisklassen B, BE mit der Bereitschaft die Fahrerlaubnisklasse CE zu erwerben (nach Absprache kann eine Bezuschussung für den Erwerb der Fahrerlaubnisklasse CE durch den Arbeitgeber erfolgen) </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel) sowie ein gutes IT-Verständnis </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personelle und fachliche Leitung des Kreisbauhofes Rosenheim mit den Stützpunkten Riedering und Wasserburg mit insgesamt 62 Beschäftigten </li> <li>  Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Mitarbeitergespräche und Mitwirkung beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen </li> <li>  Personalplanung, -einsatz und -entwicklung, Teamentwicklung </li> <li>  Budgetverantwortung und Investitionsplanung für Maschinen, Geräte und Fuhrpark </li> <li>  Planung und Durchführung des Straßenbetriebsdienstes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht als Straßenbaulastträger </li> <li>  Unterhaltungs- und Instandsetzungsaufgaben an den kreiseigenen Straßen und den Liegenschaften des Landkreises </li> <li>  Vorbereiten und Überwachen von Verkehrssicherungsmaßnahmen sowie Arbeitsstellen, verkehrsrechtliche Stellungnahmen </li> <li>  Leitung und Koordination des Winterdienstes </li> <li>  Arbeitsvorbereitung und Zeitmanagement </li> <li>  Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Erstellung von Dienst- und Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Stellenbezogene Verwaltungstätigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Katastrophenschutz </li> <li>  Ausbildung von Nachwuchskräften </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA mit der Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a>. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung </li> <li>  Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li>  Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li></ul><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich bei uns zu bewerben - spätestens bis 20.07.2025.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Nähere Auskünfte: <br> Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Herr Andreas Hofherr <br> (Tel. 08031/392-11110, für personelle Fragen steht <br> Herr Florian Schmid (Tel. 08031/392 - 4200 zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberportal: <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de/" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de/</a> ? Karriere ? Stellenangebote.</p><p> Landratsamt Rosenheim <br> Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim Tel. 08031 392-01 · Fax 08031 392-9001 <br> <a href="http://www.landkreis-rosenheim.de" target="_blank">www.landkreis-rosenheim.de</a></p>

Leiterin bzw. Leiter (m/w/d) für den Kreisbauhof des Landkreises Rosenheim mit den Stützpunkten in Riedering und Wasserburg am Inn

<h1> Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping bei adidas</h1><p> Die Fürst Gruppe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 110-jähriger Tradition und repräsentiert mit rund 4.000 Mitarbeitern bzw. Mitarbeiterinnen einen der Top-30-Arbeitgeber in der Metropolregion Nürnberg. Mit Herz und Verstand konzipieren wir passgenaue Personallösungen, Gebäude-Reinigungsdienstleistungen, Schutz- und Sicherheitskonzepte sowie individuelle Outsourcing-Leistungen und setzen diese um.</p><p> Für ein außergewöhnliches Hotelkonzept (kleine Wohnhütten) auf dem Gelände eines weltweit führenden Sportunternehmens suchen wir <br> VORARBEITER (M/W/D) IM HOUSEKEEPING BEI ADIDAS</p><p> Sie bringen Erfahrung im Housekeeping oder im Hotelbereich mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> IN VOLLZEIT</h3><ul> <li>  Montag–Freitag </li> <li>  5 Tage in der Woche mit je 8 Std. / Tag </li> <li>  Regelmäßige Wochenendarbeit möglich, da 7-Tage-Betrieb </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Unterhaltsreinigung der Zimmer, Aufenthaltsräume und sanitären Anlagen </li> <li>  Vorarbeitertätigkeiten (z. B. Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Anwesenheitskontrolle, Materialbedarfserstellung, Mitarbeiterplanung etc.) </li></ul><p> Für dieses Objekt wird ein Führungszeugnis ohne Eintrag benötigt!</p><h3> DAS BIETEN WIR IHNEN</h3><ul> <li>  Intensive und strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Unterstützung durch Vorgesetzte und / oder das Team </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif (15,91 € / Std.) </li> <li>  Sonntagszuschlag nach Tarifvertrag </li> <li>  Pünktliche Bezahlung </li> <li>  Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Arbeitskleidung wird gestellt </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Ideenwettbewerb mit attraktiven Preisen </li> <li>  Vergünstigungen durch exklusive Einkaufsrabatte </li> <li>  Jubilarfeiern mit Sonderauszahlungen u. a. </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular. <br> Oder schreiben Sie uns ganz einfach unter Angabe des gewünschten Arbeitsortes und Ihres vollständigen Namens über WhatsApp: 0151 54457760! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Ihr persönlicher Ansprechpartner:</p><p> Herr Sascha Lange <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fuerst-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@fuerst-gruppe.de</a> <br> Tel.: 0911 5213-0</p><p> Moritz Fürst GmbH &amp; Co. KG <br> Rathsbergstraße 26, 90411 Nürnberg, Mittelfranken</p>

Vorarbeiter (m/w/d) im Housekeeping bei adidas

<h1> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h1><p> Freiburg</p><p> Vollzeit</p><p> Neue Zeiten bieten neue Möglichkeiten. Als Zukunftsgestalter wollen wir diese nutzen. Dafür brauchen wir Menschen, die ihre Ansichten vertreten und neue Lösungen entwickeln.</p><p> Wenn auch Sie gerne eigene Ideen einbringen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.</p><p> Für unser Team Infrastruktur in unserer Niederlassung in Freiburg suchen wir ab sofort:</p><h2> Ingenieur als Zukunftsgestalter Wasserversorgung (m/w/d)</h2><h3> Ihre Aufgabe:</h3><p> Sie erstellen eigenverantwortlich Planungen, Gutachten und Ausschreibungsunterlagen im Bereich der Wasserversorgung und Infrastruktur. Ob Wasserleitungen, Pumpwerke, Behälteranlagen oder Aufbereitungsanlagen – über Ihre Projekte haben Sie stets den Überblick.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Siedlungswasserbau, Infrastrukturmanagement), Ressourcenmanagement Wasser oder eines vergleichbaren Fachgebiets </li> <li>  Im Idealfall mehrere Jahre Berufserfahrung, aber auch ambitionierte Absolventen bekommen bei uns eine Chance </li> <li>  Grundkenntnisse in MS-Office </li> <li>  Am besten auch AVA- sowie CAD-Kenntnisse </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) </li> <li>  Spaß an der Arbeit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben sind wichtig. Mindestens genauso wichtig finden wir die Unternehmenskultur und das gute Miteinander.</p><p> Entdecken Sie jetzt alle Vorteile für Sie bei uns – angefangen beim flexiblen Arbeiten über Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis zu zusätzlichen Urlaubstagen.</p><p> MITBARBEITERVORTEILE</p><h4> Kontakt</h4><p> Günter Sutter <br> Teamleitung Freiburg <br> T 0761 – 50484-11 <br> <a href="mailto:sutter@fritz-planung.de" target="_blank">sutter@fritz-planung.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Freiburg</p><p> Fritz Planung GmbH <br> Am Schönblick 1 <br> 72574 Bad Urach <br> <a href="http://www.fritz-planung.de" target="_blank">www.fritz-planung.de</a></p>