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<p> Wir suchen Sie in Burgrieden ab sofort als</p><h1> Gewerblichen Mitarbeiter (m/w/d) <br> in Recycling-Zentren auf Minijob-Basis</h1><p> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!</p><h4> Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h4><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebshof </li> <li>  Verantwortung: Sie betreuen die Abfallannahme auf den Recycling-Zentren und führen diverse Annahmekontrollen der privaten Abfallanlieferungen durch </li> <li>  Team: Sie berichten an den Standortverantwortlichen </li></ul><h4> Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h4><ul> <li>  Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktiver Stundenlohn warten auf Sie </li> <li>  Mitarbeiterempfehlung: Attraktive Geldprämie für die Werbung eines neuen Mitarbeitenden </li> <li>  Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag </li> <li>  Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv </li> <li>  JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss </li> <li>  Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) </li> <li>  Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt </li> <li>  Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten </li></ul><h4> Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Motivation: Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbstständig arbeiten </li> <li>  Kommunikation: Sie können sich auf Deutsch gut verständigen und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Führerschein: Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der KlasseB </li></ul><h4> Jetzt bewerben</h4><p> Werden auch Sie Rohstoffretter und damit Teil der ALBA-Familie. Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in einer der innovativsten Branchen – der Recyclingbranche. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung bei.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ihr*e Ansprechpartner*in</p><p> Luigina Lieto <br> Personalreferent*in</p><p> +49 30 35182-6110 <br> karriere (at) albagroup.de</p>

Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) in Recycling-Zentren auf Minijob-Basis

<h1> Technischer Redakteur (m/w/d)</h1><h2> Technischer Redakteur (m/w/d) im Großraum München / Augsburg / Ulm</h2><h3> Großraum München, Augsburg, Ulm, Memmingen Hybrid Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Wer sind wir:</h2><p> Aleido ist ein internationales Unternehmen mit einer langen Tradition in der Entwicklung von Informations- und Lernlösungen für den Aftermarket. Unsere Kunden entwickeln komplexe Produkte, Systeme oder sind auf der Suche nach Wissen und Vertrauen, um einen dauerhaften Wandel herbeizuführen und dies in einer Vielzahl von Branchen wie der Automobilindustrie, der Telekommunikationsbranche, dem modernen Maschinenbau, dem Schienenverkehr sowie der Medizintechnik. Wir sind fast eintausend Kolleg*innen in fünf Ländern. Gemeinsam überbrücken wir die Kluft zwischen der Technologie und den Menschen, die von ihr abhängen – indem wir den Fortschritt leicht verständlich machen.</p><p> Du interessierst Dich sowohl für Technik als auch für Sprache? Wir suchen Dich! Als Technischer Redakteur (m/w/d) setzt Du diese Stärken ein, um technische Zusammenhänge zu recherchieren und daraus verständliche Anleitungen und Hilfetexte zu erstellen.</p><p> Du möchtest außerdem einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich weiterentwickeln, Dich mit anderen austauschen und einen wichtigen Beitrag leisten kannst? <br> Dann komm zu uns!</p><p> Wir sind einer der international führenden Anbieter für Technische Kommunikation und arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen von unserem Ziel: „To make the advanced simply understood“.</p><p> Wir suchen Technische Redakteure (m/w/d) im Großraum München, Augsburg, Ulm und Memmingen.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Pflege von Bedienungs-, Montage- und Wartungsanleitungen für unsere Kunden </li> <li>  Strukturiertes Erfassen der Texte und Grafiken in Redaktions- und Content-Management-Systemen (z. B. SCHEMA ST4 oder COSIMA) </li> <li>  Recherche technischer Sachverhalte in Stücklisten, Zeichnungen, CAD-Modellen, Wartungsplänen und Onlinehilfen sowie Überprüfung dieser am Produkt </li> <li>  Stetiger Austausch mit der Entwicklung und weiteren Ansprechpartnern unserer Kunden </li> <li>  Konzeptentwicklung unter Beachtung gesetzlicher und normativer Vorgaben </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium zum Technischen Redakteur (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder ähnliche Berufserfahrung mit anschließender Weiterbildung (z. B. Meister, staatlich geprüfter Techniker (m/w/d)) </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bereich der Technischen Dokumentation ist wünschenswert </li> <li>  Begeisterung für technische Themen (z. B. Fertigungstechnik, Spezialmaschinenbau) </li> <li>  Spaß am Austausch mit Experten und Lernen neuer Tools </li> <li>  Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen (Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Kurze Tagesreisen zu unseren Kunden in Süddeutschland </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Eine gründliche Einarbeitung durch erfahrene Technische Redakteure (m/w/d) </li> <li>  Spannende, verantwortungsvolle Aufgaben bei einem der weltweit führenden Anbieter für Technische Kommunikation </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit sowie mobilem Arbeiten </li> <li>  Hybrides Arbeiten, im Büro, zu Hause und beim Kunden </li> <li>  Unsere Benefits: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum ÖPNV (Deutschlandticket), Firmenfitness </li> <li>  Bei uns sind alle per Du. Einen Dresscode haben wir nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch </li></ul><p> Schau einfach auf unserer Karriereseite nach noch weiteren Angeboten.</p><h2> Wir freuen uns auf DICH.</h2><p> Frau Britta Neumann</p><p> <a href="mailto:britta.neumann@aleido.com" target="_blank">britta.neumann@aleido.com</a></p><p> Aleido Germany GmbH</p><p> Landsberger Str. 394</p><p> 81241 München</p><p> <a href="http://www.aleido.com" target="_blank">www.aleido.com</a></p><p> Teilen</p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h4> STELLENANGEBOTE</h4><h1> Training &amp; Development Specialist (m|w|d)</h1><h2> Ihr Stellenprofil:</h2><ul> <li>  Sie erstellen eigenständig Konzepte für Trainingsprogramme und -prozesse unter Verwendung von festgelegten Standardverfahren, Vorlagen und anderen T&amp;D-Tools. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung und Konsolidierung der Wirksamkeit von T&amp;D-Prozessen sowie die Identifikation von Trainingsbedarfen für Mitarbeitende und Führungskräfte(m/w/d). </li> <li>  Sie planen und implementieren Schulungen zu T&amp;D-Prozessen innerhalb HR sowie für die Key User weltweit und begleiten die Umsetzung. </li> <li>  Die Mitgestaltung und qualifizierte Beratung von Mitarbeitenden und Managern zu operativen T&amp;D-Schulungsprozessen und zur Karriereentwicklung auf individueller, Abteilungs-, Werks -und Konzernebene fällt in Ihren Arbeitsbereich. </li> <li>  Sie setzen selbstständig globale, regionale und lokale HR T&amp;D-Projekte gemeinsam mit weiteren Mitgliedern der HR-Community um. </li> <li>  Ihnen obliegen die eigenverantwortliche Planung, Betreuung und Durchführung der globalen Leadership Trainings sowie die Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Trainern und Anbietern zur Durchführung von Trainingsmaßnahmen. </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches, sozialwissenschaftliches oder Psychologie Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise aus einem produzierenden Industrieunternehmen der Automotive Branche bringen Sie mit. Auditerfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus. </li> <li>  Sie sind eine lösungsorientiere, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hand-on Mentalität. </li> <li>  Sie kommunizieren sicher auf allen Hierarchieebenen und haben einen starken Netzwerkgedanken. </li> <li>  Sie sind sicher im agilen Projektmanagement und begegnen Ihren Herausforderungen mit Leidenschaft. </li></ul><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Remuneration according to the metal tariff </li> <li>  Mobile working </li> <li>  Company pension </li> <li>  Company social and care advice </li> <li>  Company canteen </li> <li>  Employee discounts </li> <li>  Sabbatical possible </li></ul><p> We look forward to receiving your application. Please apply online only.</p><h5> About us:</h5><p> ElringKlinger is a dynamic and globally operating partner for the automotive industry. Our mission: We want to help shape the future. Innovative. Sustainable. Passionate. As a preferred partner. We offer state-of-the-art mobility solutions for all types of vehicles – from battery and fuel cell technology to hybrid drives and optimized combustion engines. ElringKlinger has a dedicated team of around 9,500 employees at over 40 locations worldwide.</p><p> Dettingen/Erms</p><p> Remote/Hybrid</p><p> EN17843</p><h6> Job teilen auf</h6><h3> Ihre Kontaktperson</h3><p> Petra Flüg</p><p> Head of Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Kontakt per Mail</p>

Training & Development Specialist (m|w|d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für Recycling-Zentren im Landkreis Biberach</h1><p> Wir suchen Sie in Burgrieden ab sofort als</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) für Recycling-Zentren im Landkreis Biberach – auch als Minijob möglich</h2><p> Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!</p><h4> Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h4><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung auf dem Betriebshof </li> <li>  Verantwortung: Sie betreuen die Abfallannahme auf den Recycling-Zentren im Landkreis Biberach und führen diverse Annahmekontrollen der privaten Abfallanlieferungen durch </li> <li>  Arbeitszeit: Die Höfe haben von Montag bis Samstag geöffnet, Sie werden entsprechend Ihrer Wochenarbeitszeit eingeteilt </li></ul><h4> Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h4><ul> <li>  Volles Paket: Auf Sie wartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktiver Stundenlohn </li> <li>  Work-Life-Integration: Geregelte Arbeitszeiten und Überstundenausgleich sind garantiert </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag </li> <li>  Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen </li> <li>  Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv </li> <li>  JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss </li> <li>  Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) </li> <li>  Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt </li> <li>  Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten </li></ul><h4> Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h4><ul> <li>  Persönlichkeit: Sie überzeugen durch hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li>  Motivation: Sie sind ein Teamplayer, können aber auch selbstständig arbeiten </li> <li>  Kommunikation: Sie können sich auf Deutsch gut verständigen und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Führerschein: Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der KlasseB </li></ul><h4> Jetzt bewerben</h4><p> Werden auch Sie Rohstoffretter und damit Teil der ALBA-Familie. Wir bieten Ihnen eine nachhaltige Perspektive in einer der innovativsten Branchen – der Recyclingbranche. Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Online-Bewerbungsformular und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung bei.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Ihr*e Ansprechpartner*in</p><p> Luigina Lieto <br> Personalreferent*in</p><p> +49 30 35182-6110 <br> karriere (at) albagroup.de</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für Recycling-Zentren im Landkreis Biberach

<p> Als Partner der HUK-COBURG gehen Sie in Richtung Erfolg. Seit Jahrzehnten wachsen wir sehr erfolgreich – und unsere mehr als 600 selbstständigen Agenturleiter:innen wachsen mit uns. <br> <br> Nutzen auch Sie diesen Weg für Ihr persönliches Start-up und machen Sie sich mit unserem Erfolgssystem selbstständig als</p><h1> Selbstständige Vertriebsexpert:innen (w/m/d) <br> für Versicherungen (§ 84 HGB)</h1><h2> für unsere Standorte in Bad Krozingen, Singen, Rheinfelden oder Lörrach</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leiten Ihre eigene Versicherungsagentur inklusive Ihrer angestellten Mitarbeiter </li> <li>  Im Namen der HUK-COBURG vermitteln Sie das gesamte Produktsortiment sowie das unserer Kooperationspartner </li> <li>  Sie analysieren den Bedarf Ihrer Kunden, erstellen individuelle Angebote und schließen Verträge ab </li> <li>  Dabei beraten Sie Ihre Kunden umfassend und kompetent zu allen Themen rund um Versicherungen und Vorsorge </li> <li>  Sie pflegen Ihren eigenen Kundenstamm, bauen diesen aus und profitieren dabei vom positiven Image der HUK-COBURG und ihrer Produkte </li></ul><p> Kurzum: Als Spezialist vor Ort sind Sie für Ihre Kunden da – das wissen wir zu schätzen!</p><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Mit unternehmerischem Denken haben Sie erste Vertriebserfolge erzielt, idealerweise in der Versicherungsbranche – aber auch als kaufmännisch versierter Quereinsteiger  <br>  (z.B. als Vertriebsmitarbeiter, Verkäufer, Kundenberater) sind Sie herzlich willkommen </li> <li>  Sie sind kundenorientiert und beraten gerne. Ob Kunden oder Mitarbeiter, Sie sind ein kompetenter Partner </li> <li>  Sie haben klare Ziele vor Augen und brennen für das, was Sie tun </li> <li>  Sie sehen sich als Dienstleister und sind für Ihre Kunden ein fairer, zuverlässiger und kompetenter Partner </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  Als Agenturleiter für für unsere Standorte in Bad Krozingen, Singen, Rheinfelden oder Lörrach übernehmen Sie eine in der Region bekannte Agentur mit hohem Anteil an Kfz-Kunden. Das bietet Ihnen ein hohes Cross-Selling-Potenzial </li> <li>  Der hohe Bekanntheitsgrad unserer Marke und die durch Umfragen belegte überdurchschnittliche Kundenzu- friedenheit sorgen für eine hohe Kundennachfrage </li> <li>  Unsere Branche bietet Ihnen auch in unsicheren Zeiten Stabilität und Erfolgsaussichten </li> <li>  Als Teil der HUK-COBURG Familie gehen Sie Ihren Weg nicht allein. Mit unserem Know-how stehen wir Ihnen bei Ihrer Aus- und Weiterbildung stets zur Seite </li> <li>  Wir unterstützen Sie in der Startphase finanziell. So können Sie sich um Ihre Kunden kümmern und den Grundstein für Ihren Erfolg legen </li> <li>  Neben einem persönlichen Ansprechpartner stehen Ihnen bei allen Fragen die richtigen Spezialisten zur Seite – egal ob es um Versicherungs- und Vorsorgethemen geht oder um Fragen zu Ihrer Selbstständigkeit </li> <li>  Nicht nur Ihre Büroräume sind modern, auch die technische Ausstattung und unsere digitalen Services  <br>  wie z. B. personalisierte Social-Media-Posts etc. werden Sie überzeugen </li></ul><h3> Ein Weg, den Sie gehen wollen? <br> Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt <br> und treten mit uns in Kontakt!</h3><p> Als Ihr Ansprechpartner freue ich mich auf Sie und stehe Ihnen gerne für Fragen zur Verfügung: <br> <br> Herr Manfred Herr <br> Mail <a href="mailto:Manfred.Herr@huk-coburg.de" target="_blank">Manfred.Herr@huk-coburg.de</a> <br> Tel. 0151 14265050</p><p> Das ist mein Job!</p>

Selbstständige*r Vertriebsexpert*in (w/m/d) für Versicherungen (§ 84 HGB)

<h2> Herausforderung gesucht?</h2><p> Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit! <br></p><h2> Hier ist Teamwork angesagt!</h2><p> Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams. <br></p><h2> Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein! <br></p><h2> SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld. </p> <br> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als <br> <br><h1> Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><br><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><br><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><br><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><br><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst <br> <br> Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich! <br> <br> <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

<h5> Wo andere aufgeben, fangen wir an...</h5><h4> Karriere bei MANNER</h4><p> Als „HIDDEN CHAMPION“ vereint die MANNER Sensortelemetrie GmbH das Beste aus verschiedenen Welten: Lokales-, ortsverbundenes- Familienunternehmen einerseits – Global Player mit innovativer Spitzentechnologie andererseits.</p><p> Unsere Mitarbeiter können sich sicher sein, dass sie nicht nur irgendeine Nummer sind, denn es ist das außergewöhnliche Engagement und die herausragende Arbeit eines jeden Einzelnen, die unser Unternehmen seit gut 30 Jahren so erfolgreich machen.</p><p> Darauf sind wir bei MANNER besonders stolz. Trotz oder gerade wegen unseres lokalen Standorts und der flachen Hierarchie unseres Familienunternehmens genießen unsere Mitarbeiter darüber hinaus aber auch alle Vorteile eines Global Players.</p><p> Die MANNER Sensortelemetrie GmbH entwickelt innovative kunden- und anwendungsspezifische berührungslose Messlösungen basierend auf Induktionstechnologie für rotierende und bewegte Teile, insbesondere mit hohen Umweltanforderungen für die Entwicklung und Erprobung.</p><h1> Elektroniker / Techniker (m/w/d) <br> für Geräte und Systeme - Sensortelemetrie</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Inbetriebnahme elektronischer Sensortelemetrie-Komponenten und Fertigung </li> <li>  Arbeiten Im Team mit anderen Elektronikern und Ingenieuren </li> <li>  Durchführung von Systemtests und Auswertungen </li> <li>  Messen mit Oszilloskopen zur Analyse elektronischer Signale des Systems </li> <li>  Messtechnikapplikationen an Kundenteilen </li> <li>  Später: Übernahme von Projektverantwortung von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Integration ins System inkl. Kundenkommunikation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sehr guter Abschluss als Elektroniker / Mechatroniker im Fachbereich oder praktische Erfahrung </li> <li>  Fundiertes technisches Verständnis in digitaler und analoger Schaltungstechnik </li> <li>  Freude an technischen Herausforderungen und praktischer Arbeit </li> <li>  Zielstrebig, agil und strukturiert in der Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren </li> <li>  Branche mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits wie 13. Gehalt, Erfolgs- und Gesundheitsprämie, 25% Überstundenzuschlag, betriebliche Altersvorsorge, Kostenbeteiligung bei Umzug, E-Bike Leasing </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer <br> Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@sensortelemetrie.de" target="_blank">karriere@sensortelemetrie.de</a></p><p> MANNER Sensortelemetrie GmbH • +49 7424 93 29-0 • <a href="mailto:info@sensortelemetrie.de" target="_blank">info@sensortelemetrie.de</a> • <a href="http://www.sensortelemetrie.de" target="_blank">www.sensortelemetrie.de</a></p>