field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p> Axactor ist eine skandinavische börsennotierte Gesellschaft, die europaweit auf die Beitreibung und den Ankauf von notleidenden Forderungen spezialisiert ist. Sie operiert in Norwegen, Spanien, Schweden, Italien, Finnland sowie Deutschland und beschäftigt ca. 1.200 Mitarbeiter.</p><br><p> Wir sind keine Eintreiber, wir sind Vermittler. Denn Inkasso geht auch fair und dafür stehen wir. Zweck unseres Handelns ist es, Unternehmen und ihren Kunden zu einer besseren Zukunft zu verhelfen.</p><br><p> Wir suchen in Heidelberg eine/n</p><h1>  Sachbearbeiter Legal Collection (m/w/d) </h1><p> In deinem zukünftigen Team muss Recht Recht bleiben. Ihr sorgt dafür, dass die Forderungen unserer Kunden im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens effektiv bearbeitet werden. Ziel ist es, eine für beide Parteien zufriedenstellende Lösung zu finden.</p><h2> Dabei zählt …</h2><ul> <li>  Detailwissen: Du bearbeitest selbständig, individuell und systemgestützt Inkassovorgänge im Spezialbereich Legal Collection. </li> <li>  Rechtsverständnis: Die selbständige Bearbeitung der anfallenden Maßnahmen im Bereich gerichtliches Mahnverfahren und Zwangsvollstreckung stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Weitblick: Du prüfst Ratenzahlungen, Bonitätsauskünfte und hast Verjährungsfristen im Blick. </li> <li>  Kommunikationstalent: Du führst die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Schuldnern, Rechtsanwälten und anderen relevanten Parteien, auch bei Reklamationsfällen. </li></ul><h2> Dein Profil hierfür …</h2><ul> <li>  Rechtsversteher: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Vermittler: Auch mit schwierigen Ansprechpartnern findest du eine sachliche Ebene und selbständig eine für beide Seiten faire Lösung innerhalb deines Kompetenzrahmens. Du schaffst Vertrauen! </li> <li>  Teamplayer: Du teilst deine Erfahrungen und Kenntnisse auch gern im Team und suchst proaktiv den Austausch zu fachlichen Themen. </li></ul><h2> Und von uns bekommst du …</h2><ul> <li>  Echte Chancen: Mit personenbezogenen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und deinem Mentor aus dem Fachbereich, der dich fachlich unterstützt. Mit uns bist du immer auf dem Laufenden! </li> <li>  Tolles Umfeld: Unser neues Büro bietet nicht nur einen Schreibtisch, sondern eine moderne Arbeitsumgebung mit viel Platz für Kreativität und das in einem neu entstehenden Heidelberger Stadtteil. Auch mit dem ÖPNV und dem Fahrrad sind wir gut erreichbar. </li> <li>  Sicherheit: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Unsere betriebliche Altersvorsorge ist mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss versehen. Und wenn es besonders gut läuft, erhältst du eine zusätzliche Bonuszahlung. </li> <li>  Sparpotenzial: Wir bieten neben einem Zuschuss zum Mittagessen auch andere Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) für tolle Shoppingerlebnisse. Auch ein Jobticket und/oder bis zu zwei Diensträder werden von uns bezuschusst. </li> <li>  Flexibilität: Friseurtermin nötig oder Handwerker im Haus? Kein Problem, denn bei uns gibt es flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub. </li></ul><h2> Wenn wir dich überzeugen konnten:</h2><p> 5MinutenZeit: Klicke hier, um dich in unserem Onlinetool bei uns zu bewerben. Du hast gerade keinen aktuellen Lebenslauf? Dann sende uns einfach eine kurze Mail an <a href="mailto:bewerbung@axactor.de" target="_blank">bewerbung@axactor.de</a> oder rufe uns gerne unter der 06221 987 734 an!</p><br><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur, daher sind bei Axactor Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><h2> Du hast Fragen?</h2><p> Batul und Dorothea freuen sich über deinen Anruf: <br> Batul Ayache &amp; Dorothea Gruß <br> Senior HR Business Partner &amp; Team Manager HR <br> 06221 987 734 <br> <a href="mailto:bewerbung@axactor.de" target="_blank">bewerbung@axactor.de</a></p>

Sachbearbeiter Legal Collection (m/w/d)

<p> ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN EINTRITTSTERMIN SUCHEN WIR EINEN</p><h1> Vertriebsinnendienst / Sales Operations (m/w/d) <br> Für den Bereich Photovoltaikanlagen bei Privatkunden (B2C)</h1><h2> Wer wir sind:</h2><p> Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Ulm. e.systeme21 realisiert Photovoltaikanlagen für Ein- und Mehrfamilienhäuser sowie Gewerbegebäude. Mit unserer großen Erfahrung aus vielfältigen Projekten realisieren wir für unsere Kunden auch innovative Lösungen für die komplette Energieversorgung auf Basis erneuerbarer Energien.</p><br><br><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware für PV-Anlagen von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches und verhandlungssicheres Auftreten bei Kunden </li> <li>  Begeisterung sowie technisches Verständnis für den Bereich der Erneuerbaren Energien von Vorteil – Du bekommst aber natürlich eine ausgiebige Einarbeitung </li></ul><h2> DIESe Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul> <li>  Wichtiger Teamplayer: Du bist für die strategische Kundenpflege verantwortlich und bildest gemeinsam mit dem Außendienst das Kernteam für unsere Privatkunden. Das heißt: Intern und extern bist Du der entscheidende Anknüpfungspunkt. </li> <li>  Bedarfsermittlung und Terminvereinbarungen: Du bist verantwortlich für die ausgehenden als auch für die eingehenden Kundenanrufe – als zentraler Ansprechpartner setzt Du neben Terminvereinbarungen eine erste Bedarfsermittlung um. Du nimmst den Kunden an die Hand auf seinem Weg zu mehr Energieautarkie. </li> <li>  Dateneingabe und -verwaltung: Dein Tagesgeschäft zeichnet sich durch eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur optimalen Kundenbetreuung aus. Dabei pflegst Du nachhaltig die wichtigsten Kundeninformationen in unsere Datenbank und organisierst die Kalender der Vertriebs-Kollegen. Zudem bist Du für die technische Auslegung von Photovoltaikanlagen inklusive einer detaillierten Wirtschaftlichkeitsberechnung zuständig. Dabei bist Du mit unseren technischen Kollegen eng vernetzt. </li> <li>  Setter-Closer-Prinzip: Mit Deiner Überzeugung für Erneuerbare Energien begeisterst Du unsere Kunden, so dass durch Deine Vorbereitung die PV-Leads zu Aufträgen verwandelt werden. </li></ul><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Auf Dich wartet eine sinnstiftende Tätigkeit: Mit Deinem täglichen Engagement leistest Du einen echten Beitrag zu einer erfolgreichen Energiewende </li> <li>  Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und einer Gewinnbeteiligung </li> <li>  Du arbeitest in einem jungen dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und vielen Möglichkeiten der aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Ein vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet </li> <li>  Mehr Flexibilität durch hybride Arbeitsmodelle </li> <li>  Für uns kompromisslos: Eine hochwertige Arbeitsausstattung, bestehend aus Arbeitskleidung, Laptop auch zur privaten Nutzung sowie eine ergonomische, individuell einstellbare Büroeinrichtung </li> <li>  Deine Erholung darf nicht zu kurz kommen: Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen im Jahr erhältst Du für verschiedene Anlässe Sonderurlaubstage. Der 24.12. und 31.12. sind jeweils arbeitsfrei </li> <li>  Wir unterstützen Dich in Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Wir schließen für Dich eine Unfallversicherung ab, die auch Eventualitäten im privaten Bereich abdeckt </li> <li>  Regelmäßige Team-Events lassen uns zusammenwachsen </li> <li>  Du erhältst attraktive Rabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li>  Kinderbetreuungszuschuss im Kleinkindalter </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> <br> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> DEIN PERSÖNLICHER ANSPRECHPARTNER</p><p> Lars-René Schmidt <br> +49 731 206538 13 <br> <a href="mailto:bewerbung@esysteme21.de" target="_blank">bewerbung@esysteme21.de</a></p><p> Kontakt: <br> </p><p>  e.systeme21 GmbH  <br>  Boschstraße 38 • 89079 Ulm </p> <p>  +49 731 206538-0  <br>  <a href="mailto:info@esysteme21.de" target="_blank">info@esysteme21.de</a> </p>

Vertriebsinnendienst / Sales Operations für den Bereich Photovoltaikanlagen bei Privatkunden (B2C) (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Siefür das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart.Die Stellen werden ab dem Schuljahr 2024/2025 neu geschaffen und sind in Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie führen die medizinische Behandlungspflege und Erste-Hilfe-Maßnahmen bei den Kindern und Jugendlichen durch </li> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Änderungen und Ergänzungen des Aufgaben- und Zuständigkeitsbereichs bleiben vorbehalten.</p><p> Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung oder ein Studium (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) </li> <li>  besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe P 7 TVöD mit Gewährung einer Zulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0012/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie als</p><h1> Leitung für Marketing <br> und Kommunikation (m/w/d)</h1><p> (100%, TV-L, E 13)</p><p> Der Volkshochschulverband Baden-Württemberg ist der Fach- und Interessenverband der 161 baden-württembergischen Volkshochschulen. Für unsere Stabstelle Marketing und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) in Vollzeit.</p><h2> Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der 161 Volkshochschulen in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing (inklusive Online-Marketing) </li> <li>  Entwerfen von Pressemitteilungen und Betreuung der Medienarbeit des Verbandes </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung zentraler Kampagnen des Verbandes </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung zentraler Veranstaltungen des Verbandes </li> <li>  Organisation von Fortbildungen im Bereich Kommunikation und Marketing </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium </li> <li>  Spezifische Berufserfahrung </li> <li>  Interesse am Weiterbildungsbereich und Affinität zu digitalen Medien </li> <li>  Kenntnisse in gängigen Design-Programmen </li></ul><h2> Was bieten wir an?</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis 30.04.2026 befristet. <br> Die Vergütung erfolgt entsprechend TV-L, E 13.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.12.2024 (Eingang beim Verband) ausschließlich per E-Mail in einer mit Nach- und Vornamen benannten zusammenhängenden PDF-Datei an Frau Wang-Zahariades: <br> <a href="mailto:wang@vhs-bw.de" target="_blank">wang@vhs-bw.de</a>.</p>

Leitung für Marketing und Kommunikation (m/w/d)

<h1> Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für die verschiedenen Pflegeteams an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind ab dem Schuljahr 2024/2025 in Teilzeit (max. 83,68 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Ihr Einsatz erfolgt an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung (z. B. Gustav-Werner-Schule, Helene-Schoettle-Schule, Bodelschwinghschule) und körperlich-motorische Entwicklung (Margarete-Steiff-Schule). Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und unterstützen die Kinder und Jugendlichen mit Förderbedarf an den verschiedenen Schulen und Schulkindergärten in ihren individuellen Bedürfnissen.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen im Schulalltag und geben Ihnen Hilfestellungen je nach Bedarf in der Grundpflege, Nahrungsaufnahme, der Mobilität und weiteren individuellen Anforderungen </li> <li>  während der Unterrichtszeiten unterstützen Sie die Kinder und Jugendlichen in ihren individuellen Bedürfnissen </li> <li>  schulische und außerschulische Maßnahmen begleiten Sie im Rahmen Ihrer Aufgaben </li> <li>  Sie setzen Hygienemaßnahmen um und pflegen und warten die technischen Hilfsmittel </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Als Springkraft werden Sie einer bestimmten Stammschule zugeordnet, in der die Einsätze erfolgen. Bei Bedarf erfolgen weitere Einsätze in den umliegenden (naheliegenden) Einrichtungen. Die Arbeitszeit richtet sich nach den jeweiligen Schulzeiten und verteilt sich je nach Beschäftigungsumfang auf ganze Tage in der Woche. Die Schulferien sind grundsätzlich frei – zum Ausgleich dieser, über den gesetzlichen Urlaubsanspruch hinausgehenden freien Tage, werden in den Schulwochen Mehrarbeitsstunden geleistet, die abhängig vom Beschäftigungsumfang sind. Es stehen mehrere Teilzeitstellen zur Verfügung.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte (Kinder-)Pflegekraft, Heil- und Erziehungspfleger/-in oder Heilerzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  alternativ dazu eine anerkannte Qualifizierung im pädagogischen oder betreuenden Bereich z. B. Betreuungskraft, Integrationskraft oder Schulbegleitung mit einer mind. einjährigen Berufstätigkeit mit förderbedürftigen Kindern und Jugendlichen  <br>  (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung des Abschlusses erforderlich) oder </li> <li>  eine mehrjährige Tätigkeit im oben genannten Bereich (mit Nachweis) </li> <li>  besonderes Einfühlungsvermögen und Verständnis für Kinder und Jugendliche mit Behinderung </li> <li>  Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“ </li> <li>  betriebliche Altersvorsoge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  zusätzliche Regenerationstage </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE mit Gewährung einer Springkraftzulage.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Semra Napolitano unter 0711 216-81457 oder <a href="mailto:semra.napolitano@stuttgart.de" target="_blank">semra.napolitano@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Britt Scherzberg-Schlinsog unter 0711 216-88272 oder <a href="mailto:britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de" target="_blank">britt.scherzberg-schlinsog@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.12.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40P/0013/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Kinderpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

<p> Willkommen bei der Firma Lock – einem Arbeitsplatz, der nicht nur eine Karriere, sondern auch die Möglichkeit bietet, aktiv die Zukunft zu gestalten. Bei uns stehen Sie im Mittelpunkt einer leidenschaftlichen Gemeinschaft, die zukunftsweisende Positionierlösungen entwickelt, um die Umgebungsbedingungen von Menschen, Tieren und Pflanzen nachhaltig zu verbessern.</p><h1> Marketing Manager (m/w/d)</h1><p> Mit Entwicklung, Produktion und Vertrieb von Antriebssystemen und Systemlösungen sind wir Marktführer für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer Kunden.</p><h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategie: Erstellen und umsetzen einer umfassenden Marketingstrategie, die unsere Geschäftsziele und Markenidentität unterstützt und dabei sowohl B2B- als auch B2C-Bedürfnisse berücksichtigt bis hin zur Etablierung eines digitalen Kundenkanals als weiteres Geschäftsfeld. Optimierung der Zielgruppenansprache für alle Business Units der Lock GmbH </li> <li>  Markenpositionierung und Markenkampagnen: Als MarkenbotschafterIn Stärkung der Markenpositionierung im In- und Ausland; Entwickeln und Managen von kreativen und zielgruppengerechten Kampagnen für die Markenbekanntheit in bestehenden und neuen Märkten. Effizientes und effektives Verzahnen der Dachmarke und der BU-Submarken und Weiterentwicklung des CD hin zu einer Premiummarke. </li> <li>  Messe- und Eventmanagement: Planung und Durchführung von Messeauftritten und Events im In- und Ausland, einschließlich der Koordination mit Vertrieb, Produktion und externen Partnern. Steuerung von PR-Aktivitäten und Pressearbeit rund um Events. </li> <li>  Content-Management und digitale Kommunikation: Aufbau und Pflege der digitalen Marketingkanäle, darunter Website und Social Media. Sicherstellen eines konsistenten, markengerechten Contents und einer effektiven Online-Präsenz. </li> <li>  Lead-Generierung und Marketing-Automation: Aufbau und Optimierung von Kampagnen zur Lead-Generierung für B2B sowie gezielte B2C-Aktionen. Analyse und Umsetzung von Marketing-Automation-Strategien für effizientere Lead-Management-Prozesse. Managen von modularen und effizienten Touch Points entlang des Sales Funnels und aktive Unterstützung bei der Kundenansprache. Vom Branchen Breitenmarketing zur Key Account Ansprache unserer Kunden mithilfe unseres CRM-Systems </li> <li>  Marktforschung und Wettbewerbsanalysen: Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Marktpotenzialen und neuen Zielgruppen; Erkennen und Einführen von Trends in die Marketingstrategie. </li> <li>  Marketing-Controlling und KPI-Tracking: Entwicklung von geeigneten KPIs zur Erfolgsmessung aller Marketingaktivitäten, regelmäßiges Reporting und Optimierung der Marketingmaßnahmen zur Effizienzsteigerung.  <br> </li></ul><h2> Was wir erwarten</h2><ul> <li>  Studium aus dem Bereich Marketing/Kommunikation oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt im Marketing </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketingmanagement, idealerweise im Bereich B2B und B2C sowie in der Industrie oder im Bereich der Antriebstechnik/Mechatronik. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Digital- und Online-Marketing (SEO, SEM, Social Media Marketing, Content-Marketing) sowie in der Marketing-Automation. </li> <li>  Erfahrung im Event- und Messemanagement sowie in der Organisation und Durchführung von PR-Aktivitäten. </li> <li>  Nachweisbare Erfolge in der strategischen Markenführung, Zielgruppenanalyse und in der Entwicklung von markenstärkenden Kampagnen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Marketing Tools wie Adobe Creative Suite (insbesondere InDesign / Photoshop / Premiere Pro), KeyUser Kompetenz in Typo3 </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Anwendungen und idealerweise in Projektmanagement Tools  <br> </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitregelung </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket, u.a. mit VL und Direktversicherung </li> <li>  Eine interessante Aufgabenstellung in einem modernen Familienunternehmen mit einer langfristigen Arbeitsperspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung mit Patenkonzept, danach individuelle Förderung durch Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Einzigartige Lock Kultur mit Firmenevents </li> <li>  Gegenseitiges Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander – das sind unsere Werte </li></ul><p> Wenn Sie sich in einem erfolgreichen Unternehmen entwickeln wollen, dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Ihre Fragen beantwortet Frau Jeannette Lock gerne per mail an <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Jeannette Lock <br> +4973719508-0 <br> <a href="mailto:zukunft@lockdrives.com" target="_blank">zukunft@lockdrives.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Ertingen</p><p> Lock GmbH <br> Freimut-Lock-Straße 2 <br> 88521 Ertingen <br> <a href="http://www.lockdrives.com/de/" target="_blank">www.lockdrives.com/de/</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<p> Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Und hoffentlich sind wir auch ein Teil von Ihrer! Bei B.Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit von Menschen weltweit. Das ist unsere Vision, auch in der IT. Weil Sie Technologien als Möglichkeit begreifen und Lösungen entwickeln, die unser Geschäft nachhaltig sichern, möchten wir mit Ihnen die digitale Transformation von B.Braun realisieren. Mit frischen Ideen, Tatendrang und Teamgeist bringen wir gemeinsam die Medizintechnik von morgen auf den Weg und sichern die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Das ist Sharing Expertise.</p><h1> Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices</h1><p> Kennziffer DE DKi2724-91799</p><p> Möchten Sie eine wichtige Rolle in der Sicherung von medizinischen Geräten spielen und dabei sicherstellen, dass unsere Patienten eine sichere und zuverlässige Behandlung erhalten? <br> <br> Als Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices bei B.Braun werden Sie in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Entwicklungsteams, die effektive und effiziente Implementierung von Sicherheitstechnologien und -maßnahmen vorantreiben. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Group Product Security Office-Teams bei B.Braun SE an den Standorten Melsungen, Tuttlingen oder Freiburg, das einen Unterschied in der Gesundheitsbranche macht.</p><h3> Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h3><ul> <li>  Sie leiten die Sicherheitsmaßnahmen für medizinische Geräte und arbeiten mit den Entwicklungsteams zusammen, um die Sicherheit zu gewährleisten </li> <li>  Sie stellen sicher, dass alle Geräte den gültigen Industriestandards und -vorschriften entsprechen </li> <li>  Sie führen Überprüfungen der Sicherheitsarchitektur durch und identifizieren Schwachstellen gemeinsam mit anderen Teams </li> <li>  Sie beraten und schulen die Entwicklungsteams in Bezug auf bewährte Sicherheitsverfahren </li> <li>  Sie halten sich über die neuesten Sicherheitsbedrohungen und -trends auf dem Laufenden, setzen Maßnahmen zum Schutz um und beteiligen sich an der Reaktion auf Vorfälle und deren Untersuchung </li> <li>  Sie agieren als interner Security Subject Matter Expert bei B.Braun, setzen sich für bessere Sicherheitspraktiken ein, treiben die Entscheidungsfindung zur Produktsicherheit in einem kollaborativen Umfeld voran </li> <li>  Sie unterstützen und beraten Teammitglieder, übernehmen Verantwortung, demonstrieren Selbstständigkeit, halten die Organisation aufrecht und zeigen einen praxisorientierten Ansatz </li></ul><h3> Fachliche Kompetenzen</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt (Informatik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren Erfahrung in den Bereichen Embedded Devices, Medical Devices oder Cyber Security </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Softwareentwicklung für eingebettete Systeme, RTOS und HW-Sicherheit sowie in der Softwareverifizierung und -validierung </li> <li>  Idealerweise haben Sie einschlägige Erfahrung mit Public Key Infrastructure (PKI) und Kommunikationsprotokollen </li> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für eingebettete Systeme sowie für die Entwicklung komplexer Software </li> <li>  Sie besitzen idealerweise eine relevante Qualifizierung (z.B. CESSP, CISSP, CGEIT, CloTSP) </li> <li>  Ihre ausgezeichneten Englisch- und Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li></ul><p> Persönliche Kompetenzen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie über selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind ein innovativer, unkonventioneller Denker und Teamplayer mit der Fähigkeit zur professionellen Zusammenarbeit </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Nehmen Sie teil an einer Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kunden und Partnern aktiv fördert. Arbeiten Sie mit uns daran, das Leben von Menschen nachhaltig zu verbessern. Wir bieten Ihnen vielseitige Aufgaben und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen in einem dynamischen Familienunternehmen.</p><p> Kontakt: B.Braun SE | Hannah Bombosch | +49 5661 71- 4017</p>

Senior Cyber Security Engineer (w/m/d) Medical Devices

<h1> Key User Schleupen (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Key User Schleupen (m/w/d).</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Interner Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragestellungen rund um die energiewirtschaftliche Software Schleupen </li> <li>  Treibende Rolle bei der Weiterentwicklung/Optimierung im Hinblick auf Funktionalität, Servicequalität, Effizienz, Wartbarkeit, Performance und Technologie </li> <li>  Analyse, Konzeption und Dokumentation von Systemerweiterungen zusammen mit den Fachbereichen </li> <li>  Identifizierung und Lösung von Systemproblemen/-fehlern </li> <li>  Umsetzung von gesetzlichen Änderungen in der Systemlandschaft </li> <li>  Verwaltung und Integration verschiedener Systemkomponenten zwischen internen Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li>  Mitarbeit bei Migrationsprojekten </li> <li>  Erstellung von Reports und Dokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie haben schon erste Erfahrungen in Projektmanagement gesammelt, eventuell schon in der Projektführung </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Energiebranche mit </li> <li>  Sie besitzen eine hohe IT-Affinität und optimalerweise Erfahrung mit Schleupen bzw. ähnlicher Branchensoftware (z.B. Wilken, SAP IS-U, powercloud) </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office Produkten (Word, Excel, PowerPoint, etc.) </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit bei dem Erarbeiten und Vorantreiben der Themen </li> <li>  Sie sind ein echter Teamplayer und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus </li></ul><p> Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt </li> <li>  Jobrad </li></ul><h3> Sie wollen Verantwortung übernehmen?</h3><p> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin.</p><h2> Bewerbung bitte an</h2><h3> Ann-Kathrin Hippedinger</h3><p> Personalabteilung</p><p> Stadtwerke Tuttlingen GmbH <br> Bahnhofstraße 120 <br> 78532 Tuttlingen</p><p> Rufnummer: 07461 - 1702-131 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@swtenergie.de" target="_blank">personal@swtenergie.de</a></p><h3> Unsere Benefits</h3><p> Zuschuss ÖPNV</p><p> Jobrad</p><p> Weiterbildung</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Betriebliche Altersversorge (ZVK)</p><p> Bezahlung nach Tarif</p> TV-V <br> + 13. Monatsgehalt <br> + in best. Berufen Zulagen (z. B. Bereitschaft)<p> 30 Tage Urlaub</p><p> Zukunftssichere Branche</p> Energiewende gestalten<p> Tuttlinger Bäder GmbH <br> Bahnhofstraße 120 <br> 78532 Tuttlingen <br> <a href="http://www.swtenergie.de" target="_blank">www.swtenergie.de</a></p>

Key User Schleupen (m/w/d)

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung.</p><p> Ihre Chance im Fachbereich Systemadministration: Werden Sie Teil unseres IT-Teams!</p><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? <br> Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d).</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Unterstützung unserer Benutzer:innen:  <br>  Sie installieren, warten und beheben Fehler in der IT-Infrastruktur, auf Endgeräten und in Anwendungen. Dabei steht Ihre Dienstleistungsmentalität im Vordergrund – Sie freuen sich, Ihren Kolleg:innen den IT-Alltag zu erleichtern. </li> <li>  Support-Ticket-Management: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung von Support-Tickets und bieten First- und Second-Level-Support. </li> <li>  Proaktive Wartung: Durch regelmäßige Wartungsarbeiten tragen Sie dazu bei, die Verfügbarkeit unserer gesamten IT-Ausstattung sicherzustellen. </li> <li>  Projektarbeit: Sie arbeiten aktiv an IT-Projekten und Innovationen mit und setzen eigenverantwortlich ausgewählte IT-Projekte um. Dabei stimmen Sie sich eng mit Kolleg:innen aus den Fachbereichen ab. </li> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung: Sie betreiben und optimieren unsere IT-Infrastruktur, teilweise in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. </li> <li>  Softwarelösungen: Sie implementieren und betreuen Softwarelösungen im Client-/Server-Umfeld. </li> <li>  Serveradministration: Sie administrieren virtualisierte Serverinfrastrukturen und stellen deren Verfügbarkeit, Konfiguration und Monitoring sicher. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. </li> <li>  Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-/Server-Technologien, Microsoft 365 Diensten, Active Directory/Entra ID sowie Microsoft Exchange. Auch Linux-Serversysteme sind Ihnen nicht fremd. Grundwissen in Netzwerktopologien und Erfahrungen in Server- und Storage-Hardware sind von Vorteil. </li> <li>  Allrounder-Mentalität: Sie sind flexibel, lernen gerne Neues und treiben IT-Themen voran. </li> <li>  Kundenorientierung: Sie treten souverän und serviceorientiert auf und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig im Team. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren sicher in Deutsch und haben Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben. </li></ul><ul> <li>  Prozessoptimierung: Sie haben Erfahrung in der Verbesserung bestehender Prozesse und Verfahren. </li> <li>  Dokumentation: Sie erstellen nutzerorientierte Leitfäden sowie klare und präzise Betriebsdokumentationen. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams <br> und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. <br> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Dana Reinhardt <br> Telefon 0771.66601-323 <br> <a href="mailto:d.reinhardt@staatsanzeiger.de" target="_blank">d.reinhardt@staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<p> Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) Flächennutzungsplanung und strategische Planung</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten und koordinieren das Sachgebiet Flächennutzungsplanung und strategische Planung beim Planungs- und Baurechtsamt der Stadt Heilbronn. Damit nehmen Sie Einfluss auf die langfristige strategische Ausrichtung unserer Stadtentwicklung, die das Oberzentrum für die Region Heilbronn-Franken darstellt. </li> <li>  Sie steuern die Stadtentwicklung strategisch durch Konzepte, Planungen und kooperative Projekte. </li> <li>  Sie entwickeln Konzepte für die Anwendung informeller Instrumente der Planung sowie der vorbereitenden Bauleitplanung zur Umsetzung städtebaulicher/strategischer Ziele, auch unter Berücksichtigung unserer Ziele im Klimaschutz; die Stadt Heilbronn bewirbt sich als „European Green Capital“, d. h. die damit verbundenen Ziele werden im Falle des Erwerbs dieses Titels auch Einfluss auf Themen des Sachgebiets haben. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren den Prozess zur Neuaufstellung des Flächennutzungsplans. </li> <li>  Sie arbeiten interdisziplinär und fachübergreifend im Interesse einer nachhaltig ausgerichteten Stadtentwicklungsstrategie. </li> <li>  Sie vertreten die Planungen des Sachgebiets im Rahmen von Bürgerbeteiligungsprozessen und in städtischen Gremien. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder verwandter Berufsgruppen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Flächennutzungsplanung/strategischen Stadtplanung. </li> <li>  Sie zeichnen sich aus durch Führungskompetenz und Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe planerische Sachverhalte allgemeinverständlich und überzeugend vermitteln zu können. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Planungs-, Bau- und Umweltrechts. </li> <li>  Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit CAD-Software; GIS-Kenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 14 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0027 bis spätestens 8. Dezember 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>