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<p> Die Große Kreisstadt Schwäbisch Hall (ca. 43.000 Einwohner) zeichnet sich durch eine hohe Lebens- und Wohnqualität sowie überregional ausstrahlende Kultur- und Bildungseinrichtungen und ein vielfältiges Freizeitangebot aus. In der Abteilung Geschäftsstelle Gemeinderat und der Ortschaftsräte in der Stabsstelle des Oberbürgermeisters ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Gremiensitzungen </li> <li>  Protokollierung der Sitzungen mit Sitzungsteilnahme an ca. zwei Sitzungstagen im Monat abwechselnd im Team mit einer weiteren Person </li> <li>  Koordination und Organisation von Klausurtagungen und Veranstaltungen des Gemeinderats </li> <li>  Betreuung des Ratsinformationssystems Allris </li> <li>  Korrespondenz </li> <li>  Vorbereitung von Laudationen zu städtischen Ehrungen von Gremiumsmitgliedern </li> <li>  Stellvertretung für die Abteilungsleitung </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verwaltungserfahrung im öffentlichen Bereich </li> <li>  Grundkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  sicheres und zügiges Formulierungsvermögen </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit dem Ratsinformationssystem Allris </li></ul><h3> Was uns auszeichnet:</h3><ul> <li>  ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Wahlmöglichkeit aus Zuschüssen für Deutschlandticket, EGYM Wellpass oder Gutschein Heimatkaufen </li> <li>  Dienstrad-Leasing über Bikeleasing-Service GmbH &amp; Co. KG </li> <li>  ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Stelle ist entsprechend der Qualifikation bis Entgeltgruppe 8 TVöD ausgewiesen. Je nach Bewerbungslage können die Aufgabenfelder auch auf zwei Teilzeitstellen aufgeteilt werden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 17. August 2025. Bitte nutzen Sie hierfür unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a>.</p><p> Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Neidlein, Telefon (0791) 7 51-1 61.</p><p> Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten bei der betroffenen Person nach Artikel 13 DSGVO können Sie unserer Homepage unter <a href="http://www.schwaebischhall.de/karriere" target="_blank">www.schwaebischhall.de/karriere</a> entnehmen.</p>

Sachbearbeiter in der Geschäftsstelle des Gemeinderats und der Ortschaftsräte (m/w/d)

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Abteilung Schulverwaltung die Vollzeitstelle einer</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> Schulentwicklung und Schnittstelle</h1><p> innerhalb des Fachbereiches Schule, Sport, Kultur zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Mitwirkung an der Fortschreibung des Schulentwicklungsplans / strategische Weiterentwicklung der Schullandschaft, </li> <li>  Abstimmung schulischer Anforderungen mit baulichen, technischen und finanziellen Rahmenbedingungen, </li> <li>  Unterstützung bei der Koordination und Steuerung schulischer Belange der Schulleitungen bei Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, </li> <li>  Organisation und Begleitung interdisziplinärer Projektgruppen mit Beteiligung von Schule, Verwaltung, Architektur und externen Dienstleistern, </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und Berichten für Gremien, Verwaltungsleitung und politische Vertreter*innen, </li> <li>  Mitwirkung bei Fördermittelakquise und Erstellung von Konzepten zur Nutzung innovativer Förderprogramme im Bildungsbereich. </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungswirt*in) oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Bereich der Tarifbeschäftigten (Verwaltungswirt/Verwaltungslehrgang II),     alternativ    : Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Schulentwicklung, Bildungsmanagement oder Schulbau sind wünschenswert, </li> <li>  Erfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in interdisziplinären Projekten mit baulichem Schwerpunkt ist wünschenswert, </li> <li>  Kenntnisse im Projektmanagement sowie ausgeprägte Fähigkeit zur strukturierten Koordination unterschiedlicher Akteur*innen, </li> <li>  Verständnis für kommunalpolitische Prozesse und Verwaltungsstrukturen, </li> <li>  Kommunikationsstärke und Vermittlungskompetenz zwischen pädagogischen und technischen Interessen, </li> <li>  analytisches Denken, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Handeln in komplexen Prozessen, </li> <li>  Verhandlungsgeschick und diplomatisches Auftreten, </li> <li>  Führerscheinklasse B. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung als betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 3, Herr Tim Jansen, Tel. 02159 / 916 237 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 31. August 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Schulentwicklung und Schnittstelle

<p> Die Stadt Meerbusch (rd. 58.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die unbefristete Vollzeitstelle einer/eines</p><h1> Sachbearbeiters/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge</h1><p> für den Fachbereich Soziale Hilfen- zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h2><ul> <li>  Bearbeitung aller Aufgaben in Zusammenhang mit der Durchführung des Flüchtlingsaufnahmegesetzes, </li> <li>  Erstellung von Statistiken, </li> <li>  Beschaffung von Einrichtungsgegenständen für Wohnheime und Flüchtlinge, </li> <li>  Erstellung von Vorducken, Leitfäden und Übersichten, </li> <li>  Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit, </li> <li>  Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) bzw. analog Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII):  <ul>   <li>    Prüfung der Bedürftigkeit in sachlicher und wirtschaftlicher Hinsicht sowie Prüfung vorrangiger Leistungen,   </li>   <li>    Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich persönlicher und finanzieller Hilfen,   </li>   <li>    Lfd. Überwachung der Leistungsfälle sowie Erstellung von Einkommensberechnungen,   </li>   <li>    Gewährung von Krankenhilfe sowie die Prüfung mgl. vorrangiger Leistungen der Krankenkassen im Rahmen der Anmeldung von Leistungsbeziehern nach § 264 SGB V,   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung der Unterbringung in den Wohnheimen inkl. der Umzüge, </li> <li>  Gewährung von Leistungen nach dem Bildungs- und Teilhabepaket, </li> <li>  Prüfung der ausländerrechtlichen Voraussetzungen im Austausch mit der Ausländerbehörde, </li> <li>  Durchsetzung von Erstattungsansprüchen nach dem SGB X und SGB XII, </li> <li>  Vorbereitung von Stellungnahmen zu Widersprüchen. </li></ul><p> Die Änderung des Aufgabenzuschnittes bleibt infolge der aktuellen Flüchtlingssituation vorbehalten.</p><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder eine der Laufbahn vergleichbare Ausbildung im Tarifbereich  <br>  (Verwaltungswirt / Verwaltungslehrgang II), alternativ: Abschluss eines Jura-Studiums mit 1. Staatsexamen / Bachelor-Abschluss, </li> <li>  sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten, </li> <li>  fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, </li> <li>  gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit, </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft, </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, </li> <li>  ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, </li> <li>  je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 10 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 c TVöD für Tarifbeschäftigte, </li> <li>  bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung bei Angestellten, </li> <li>  eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte sowie die Möglichkeit, unter Berücksichtigung der dienstlichen Bedürfnisse und in Abstimmung mit dem Team, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen des mobilen Arbeitens zu leisten, </li> <li>  ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Als Ansprechperson für weitere Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereiches Soziale Hilfen, Frau Michaela Kümmel, (0 21 59) 916 539 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23. August 2025 an die</p><p> Stadt Meerbusch   ?  Der Bürgermeister online unter</p><p> jobs.meerbusch.de.</p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Abteilung Hilfen für Flüchtlinge

<h1> Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Ainring suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Einkaufssachbearbeiter m/w/d</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die selbstständige Disposition und Bestellung von Handelswaren. </li> <li>  Sie koordinieren den Bedarf für die angeschlossenen Filialen. </li> <li>  Sie prüfen Rechnungen, Gutschriften und Reklamationen. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung termingerechter Lieferungen und der Verfügbarkeit des Produktsortiments. </li> <li>  Sie sorgen für die Korrespondenz zur Abstimmung mit internen Abteilungen und Lieferanten. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie können idealerweise bereits auf Berufserfahrung als Einkaufssachbearbeiter zurückgreifen. </li> <li>  Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. </li> <li>  Sie überzeugen durch ein sehr gutes Verhandlungsgeschick. </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><p> Gute und leistungsgerechte Vergütung</p><p> Weiterbildung durch interne Schulungen</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Modernes Arbeitsumfeld</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p> Sie fühlen sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1000-ES-1000), mit Angabe des <br> möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an unsere Personalabteilung.</p><p> Sanitär-heinze GmbH &amp; Co. KG <br> Thomas-Dachser-Str. 2 <br> D-83404 Ainring <br> <a href="mailto:jobs_fr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_fr@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h1> Lohnbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, Teilzeit • ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn (74074 Heilbronn) <br> Einsatzorte: Heilbronn</p><p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Dienstleistungszentrum in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (50 - 100 %).</p><p> Steige ein und erlebe eine professionelle und angenehme Arbeitsumgebung, ein positives Arbeitsklima mit einem interdisziplinären Team und vielen weiteren Benefits.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung von Mandant:innen in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt </li> <li>  Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung und der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen, Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li> <li>  Ausarbeitung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Sachverhalten </li> <li>  Anlage, Pflege von Personalstammdaten sowie Erstellung von Auswertungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Kenntnisse im Tarifrecht TV-L wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und den MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen und Kolleg:innen </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Dienstleistungszentrum Heilbronn <br> Kerstin Höhn <br> Teamleitung Recruiting <br> Tel.: 07131 9739-171</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Lohnbuchhalter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung im Forderungsmanagement</h1><h3> Aus Überzeugung wegweisend</h3><p> Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.</p><p> All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen vor und hinter den Kulissen.</p><p> Wir freuen uns über Unterstützung durch einen</p><h2> RECHTSANWALTSFACHANGESTELLTEN (M/W/D) MIT DEM SCHWERPUNKT SACHBEARBEITUNG IM FORDERUNGSMANAGEMENT in Vollzeit/Teilzeit ab 20 Stunden in München</h2><h3> Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Eigenverantwortlicher Einzug der offenen Forderungen unserer Mandant:innen und Steuerung der Forderungsmanagementaktivitäten durch sämtliche Beitreibungsphasen </li> <li>  Eigenverantwortliche Mandanten- und Schuldnerkorrespondenz </li> <li>  Beantwortung telefonischer Anfragen der Forderungsschuldner, einschließlich Abschluss von Zahlungsvereinbarungen, Führen von Vergleichsverhandlungen und Klärung von Reklamationen/Einwendungen </li> <li>  Bearbeitung der digitalen Akten sowie die Termin- und Fristenerfassung und -kontrolle </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs </li> <li>  Erstellung von Kostenfestsetzungsanträgen </li> <li>  Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen und Vorträgen </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Notarfachangestellte:r (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung </li> <li>  Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Organisationstalent und Flexibilität </li> <li>  Hohe Vertrauenswürdigkeit, Kommunikationsstärke, positive Ausstrahlung sowie Spaß am Arbeiten im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, PowerPoint und Word </li> <li>  Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><p> Bei BBH arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten:</p><ul> <li>  Monatlicher Fahrtkostenzuschuss in Höhe des Deutschlandtickets </li> <li>  Kitazuschuss: Eltern erhalten bei BBH eine steuerbegünstigte Unterstützung für die je nach Bundesland unterschiedlich hohen Kitakosten, jedoch monatlich maximal 100,00 EUR </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodellen, mobilem Arbeiten und Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li></ul><p> Immer noch nicht genug? Die vollständige Liste unserer Benefits finden Sie hier.</p><p> Bereits von BBH überzeugt? Lernen wir uns doch am besten persönlich kennen! Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Online-Portal.</p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><h4> Marie Grote HR-Assistentin Recruiting</h4><p> +49(0)89 23 11 64-151 <br> <a href="mailto:marie.grote@bbh-online.de" target="_blank">marie.grote@bbh-online.de</a></p><p> ZUR ONLINE-BEWERBUNG</p>

Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Sachbearbeitung im Forderungsmanagement

<p> Stellenausschreibung Nr. 2025-042</p><h1> Sachbearbeiter/-in Bauleitplanverfahren (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in Bauleitplanverfahren (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium oder </li> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Städtebau, Architektur bzw. Urbanistik oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung oder Bauverwaltungsangelegenheiten </li> <li>  Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Vernetztes Denken </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, auch vorbereitend für Gerichtsverfahren </li> <li>  Verfahrensseitige und organisatorische Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB </li> <li>  Recherche und rechtliche Beurteilung kritischer Fragen im Zusammenhang mit dem BauGB und Abfassen von Entscheidungsgrundlagen </li> <li>  Ausarbeitung von sonstigen Satzungen (Erlass von Rechtsvorschriften) nach dem BauGB </li> <li>  Einzelfallübergreifende Tätigkeiten insbesondere Erstellen und Pflegen der Vorlagen, Checklisten und Verfahrensgrundlagen für Bauleitplanverfahren </li> <li>  Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen und Nachwuchskräfte </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li> <li>  Mitarbeiterangebote  <br>  Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau J. Frankl <br> Tel. 08031/365-1302 <br> E-Mail:</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Frau Jessica Peuker <br> Tel. 08031/365-1116 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in Bauleitplanverfahren (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kalkulation und Angebotsmanagement - SHK</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Straubing suchen wir in Vollzeit ab sofort einen</p><h2> Kaufmännischen Mitarbeiter <br> Kalkulation m/w/d Sanitär + Heizung</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Sanitär-Angeboten, Kalkulation sanitär- und heizungstechnischer Anlagen inkl. Angebotsnachbetreuung. </li> <li>  Sie bearbeiten selbstständig Ausschreibungen. </li> <li>  Sie verhandeln mit Lieferanten. </li> <li>  Sie arbeiten eng zusammen mit dem Außendienst. </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Materialkenntnisse im Bereich Sanitär/Heizung/Lüftung sind von Vorteil. </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Im Idealfall sind Sie im Umgang mit SAP R/3 vertraut. </li> <li>  Eine eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Vertriebserfahrung erleichtert Ihnen den Einstieg. </li> <li>  Sie arbeiten gewissenhaft und eigenverantwortlich und besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Lernbereitschaft. </li></ul><h2> IHRE VORTEILE</h2><p> Gute und erfolgsorientierte Vergütung</p><p> Weiterbildung durch interne Schulungen</p><p> Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</p><p> Langfristige Perspektive</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Modernes Arbeitsumfeld</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Ein hohes Maß an Eigenverantwortung</p><p> Sie fühlen sich angesprochen?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail (Kennwort 1010-KMSH-1010), mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Cornelia Dietl.</p><p> Sanitär-Heinze GmbH &amp; Co. KG <br> Europaring 1 &amp; 49 <br> D-94315 Straubing <br> <a href="mailto:jobs_sr@sanitaer-heinze.com" target="_blank">jobs_sr@sanitaer-heinze.com</a></p><p> sanitär-heinze.com</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kalkulation und Angebotsmanagement - SHK

<p> Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie sucht der Landkreis Ebersberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/-in der Buchungsstelle (m/w/d) <br>   im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe </h1><p> Die Stelle ist vorerst im Rahmen einer Krankheitsvertretung voraussichtlich bis zum 31.08.2026 befristet und in Teilzeit (derzeit 19,5 Wochenstunden) zu besetzen.</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Selbstständige Übernahme allgemeiner Buchungsaufgaben für das gesamte Team der Wirtschaftlichen </li> <li>  Prüfung von Rechnungen und Verarbeitung zur Zahlbarmachung im Fachprogramm OK. </li> <li>  Durchführung buchhalterischer Vorgänge wie Umbuchungen, Barauszahlungen, Absetzungen sowie des wöchentlichen Auszahlungslaufs </li> <li>  Überwachung von Zahlungseingängen sowie die tägliche Verbuchung der Eingangszahlungen im </li> <li>  Annahme und Auszahlung von Unterhaltszahlungen und Mündelgeldern </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen über die Nichtabgabe von Sorgeerklärungen </li> <li>  Übernahme der Stammdaten- und Aktenpflege </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine vergleichbare, dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf bzw. deren zeitnaher Abschluss     oder   </li> <li>  Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (BL I) bzw. Beamtin/-er (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. deren zeitnaher Abschluss </li> <li>  Sicheres und freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Bestenfalls bereits Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung </li> <li>  Gewissenhafte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, ein vielfältiges Inhouse- </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege und ein attraktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li>  Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR (und 50 EUR pro Kind). Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate </li> <li>  Eine Eingruppierung bei Beschäftigten in Entgeltgruppe 6 TVöD, Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten. </li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bewerben Sie sich bitte bis spätestens 10.08.2025 <br> über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg.</p><p> Für weitere Auskünfte und Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Teamleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe</p><p> Herr Hohenegger</p><p> Tel. 08092 823-548</p><p> Personalbetreuung</p><p> Frau Schwaiger</p><p> Tel. 08092 823-521</p><p> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.</p><p> Landratsamt Ebersberg <br> <a href="http://www.lra-ebe.de" target="_blank">www.lra-ebe.de</a></p>

Sachbearbeiter/-in der Buchungsstelle (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe

zum Inhalt springen <h1>   Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung West  </h1>  Sparkasse Oberhessen  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! </p> <p>  Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService &amp; Zentrale Sachbearbeitung am Standort Butzbach gestaltest Du mit Deinem ca. 30-köpfigen Team unseren Service von morgen – digital, effizient und vor allem kundennah. </p> <p>  Du führst mit Haltung, übernimmst Verantwortung und verstehst Veränderungen als Chance. Ob Prozessoptimierung, digitale Weiterentwicklung oder Teamführung: Du bist die treibende Kraft und setzt Impulse. </p> <p>  Du bringst Erfahrung aus dem Bankenbereich mit, hast ein Gespür für Menschen und überzeugst nicht nur heute, sondern auch morgen durch exzellenten Service? Dann wollen wir Dich kennenlernen! </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Fachliche und disziplinarische Führung: Du leitest unser Team aus rund 30 Serviceberater:innen im KundenService  </li>  <li>   Ressourcenplanung: Du erstellst die Dienstplanung, um immer die bestmögliche Erreichbarkeit im KundenService auf allen Kanälen zu gewährleisten ??  </li>  <li>   Führen mit Verantwortung: Du vereinbarst mit Deinen Mitarbeitenden persönliche Ziele und Erwartungen und förderst ihre Weiterentwicklung z.B. durch Schulungen und Trainings  </li>  <li>   Fragen erwünscht: Die ThemenCoaching, Einarbeitung und WeiterentwicklungDeiner Kolleg:innen sind zentrale Bausteine Deiner Aufgaben  </li>  <li>   Gestalte die Zukunft: Du arbeitest nicht nur operativ, sondern auch strategisch am KundenService mit - digital, nachhaltig und kundenorientiert  </li>  <li>   Sei ein Vorbild: In Deiner Funktion motivierst Du nicht nur, sondern Du inspirierst Deine Kolleg:innen eigenverantwortlich im Sinne der Sparkasse zu handeln  </li> </ul> <p>  Was Du mitbringst: </p> <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium o.ä.  </li>  <li>   Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft einer Sparkasse oder anderen Bank ?  </li>  <li>   Führungskompetenz mit Herz und Verstand ??: Du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln – idealerweise bringst Du mind. 1 Jahr Führungserfahrung mit  </li>  <li>   Du hast Spaß an der Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften – operativ, strategisch und immer im Sinne unserer Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Eine starke Vertriebsorientierung und Freude am Kundenkontakt zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du hast eine hohe Eigenmotivation und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf – Auf Dich ist immer Verlass ?  </li> </ul> <p>  Was wir Dir bieten: </p> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit  </li>  <li>   Job-Rad-Angebot  </li>  <li>   Vielseitige Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei  </li>  <li>   Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten  </li>  <li>   Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p> <p>  Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. </p> <p>  Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. </p> <p>  Sparkasse Oberhessen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Oberhesse   </p>   <p>    Ockstädter Straße 6   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Bismarckstraße 14   </p>   <p>    35510 Butzbach   </p>   <p>    Hessen   </p>