field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<a href="http://www.sulz.de" target="_blank">www.sulz.de</a> STADT SULZ AM NECKAR Die Stadt Sulz am Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Person als <h2>Beauftragten für Bürgerengagement und Bürgerbeteiligung (m/w/d)</h2> mit einem Beschäftigungsumfang von 60 %, die Lust hat, gemeinsam mit Bürgerschaft, Verwaltung und Politik neue Wege der Beteiligung zu gehen und das Ehrenamt zu stärken. Detaillierte Informationen finden Sie unter <a href="http://www.sulz.de/karriere" target="_blank">www.sulz.de/karriere</a>. Bewerbungsfrist ist der 12.09.2025. Ihre Ansprechpartner:Bürgerengagement und Bürgerbeteiligung Ulrich Händel0170 1776120 Fachbereichsleitung BürgerdiensteSabrina Glöckler07454 9650-60

Beauftragten für Bürgerengagement und Bürgerbeteiligung (m/w/d)

Wir suchen für unsere Innenstadtpraxis <h2>eine Rezeptionsmitarbeiterin (m/w/d)</h2>auf Minijobbasis. Melden Sie sich gerne!Tel.: 0731-723033<a href="mailto:praxis@dr-eichenberg.de" target="_blank">praxis@dr-eichenberg.de</a>

Rezeptionsmitarbeiterin (m/w/d)

Die ZG Fluidmanagement GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und bietet umfassende Dienstleistungen zur technischen Betreuung von Produktionsanlagen und Medien in verschiedenen Industriebereichen an. Wir suchen einen <h2>Mitarbeiter technischer Service (m/w/d)</h2> in Teilzeit (16 Stunden / Woche) an unserem Kundenstandort in Reutlingen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="mailto:bewerbung@zg-fm.de" target="_blank">bewerbung@zg-fm.de</a> ZG Fluidmanagement GmbHSchlossstraße 2073054 Eislingen/Fils

Mitarbeiter technischer Service (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen <h2>Büromitarbeiter m/w/d</h2>Vollzeit oder Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet umfasst: Auftragserfassung, Rechnungserstellung und Tourenplanung etc. Bewerbungen bitte telefonischunter 0 79 51 / 27 89 00oder vor OrtIn der Kürz 10 • CrailsheimWäscherei Wörsinger&nbsp;

Büromitarbeiter m/w/d

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Stadt Ulm zum 01.01.2026 eine*n <h2>Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)</h2> Vollzeit, unbefristet Mit rund 4.000 Mitarbeitenden bietet die Stadt Ulm eine breite Palette an Aufgabenbereichen, darunter insbesondere Sicherheit und Ordnung, Kultur, Bildung und Betreuung, Soziales, Bauen, Umwelt und Klimaschutz sowie Stadtentwicklung und Digitalisierung. Diese Vielfalt ermöglicht es, individuelle Interessen und Fähigkeiten optimal einzusetzen und weiterzuentwickeln. Die Abteilung IT ist neben den Abteilungen Haushalt und Finanzen, Personal und Organisation, Steuern und Beteiligungsmanagement, Interne Dienste, Rechtsstelle und Digitale Agenda eine der zentralen Querschnittseinheiten im Bereich Zentrale Steuerung und Dienste und ist im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters angesiedelt. Die Abteilung ist federführend in der strategischen und technischen Entwicklung der IT-Infrastruktur, in der Digitalisierung von Prozessen und Bürgerservices sowie der zukunftssicheren IT-Services für die gesamte Stadtverwaltung. Daneben sind neue Entwicklungen u. a. beim Einsatz von KI, Infrastruktur, Applikationen und Clientlösungen zu erkennen, konzeptionell zu definieren und in die gesamtstädtische Planung (Haushalts-, Strategie - und Arbeitsplanung) einzubringen. Die IT-Infrastruktur der Stadt Ulm umfasst insgesamt 2.600 IT-Arbeitsplätze, 4.500 Benutzer mit virtualisierter Server- und Storageinfrastruktur, 3.400 UC-Anschlussnummern, 1.200 Mobilgeräte und 400 Fachanwendungen, verteilt auf 236 Standorte. Die Abteilung ist eine zentrale Drehscheibe in der Weiterentwicklung der Arbeits- und Digitalisierungsprozesse innerhalb der Stadtverwaltung und setzt diese gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen der Fachabteilungen um. Sie ist Teil des Kompetenzzentrums Digitale Verwaltung, das als Querschnittsteam die Steuerung der Verwaltungsdigitalisierung verantwortet. Die Bezahlung orientiert sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bitte teilen Sie uns Ihre konkrete Gehaltsvorstellung im Rahmen Ihrer Bewerbung mit. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>strategische und operative Steuerung aller IT-Themen - von der Betreuung der IT-Infrastruktur (Windows/Linux) über zentrale Anwendungen (z. B. Mitarbeiterportal, Dokumenten- und Content-Management) bis hin zu Server- und Sicherheitssystemen, Client-Support und zentraler User-Hotline</li> <li>Gestaltung innovativer IT-Lösungen (z. B. Einsatz von KI in der Verwaltung) unter Berücksichtigung der IT-Architektur, Projektmanagement und Softwareentwicklung</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Ulm einschließlich der Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen</li> <li>Beratung und enge Zusammenarbeit mit den städtischen Abteilungen in Digitalisierungsthemen sowie Steuerung von interdisziplinären Projekten</li> <li>strategische Beratung und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Verwaltungsleitung in allen Fragen rund um IT und Digitalisierung</li> <li>Budgetplanung und -kontrolle für den IT-Bereich im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung bei der Stadt Ulm</li> <li>aktive Netzwerkarbeit und Mitarbeit in Verbänden und Vereinigungen (u.a. Komm.ONE, Städtetag BW)</li> <li>Förderung von Kooperation und Vernetzung mit Dritten, u.a. im städtischen Konzern sowie auf interkommunaler Ebene.</li> </ul> Im Rahmen struktureller Veränderungen bleiben Änderungen des konkreten Aufgabengebiets vorbehalten. Ihr Profil: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik oder digitalem Verwaltungsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Führungserfahrung und umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur</li> <li>hohes Interesse für aktuelle Marktentwicklungen und IT-Trends</li> <li>praktische Erfahrungen in digitalen Transformationsprozessen</li> <li>konzeptionelles und strategisches Denken zur Entwicklung von innovativen Projekten und kreativen Problemlösungen sowie Kreativität und Gestaltungswillen</li> <li>detaillierte Kenntnisse und Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer (Stadt-)Verwaltung sowie deren Dienstleistungs-Portfolios</li> <li>hohe Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft, gutes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li> <li>hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote und individuelles Coaching für Führungskräfte</li> <li>ein motiviertes und kollegiales Team</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Teilzeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li><a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere/stadt-ulm-als-arbeitgeber" target="_blank">und vieles mehr</a></li> </ul> Fragen beantwortet Ihnen gerne: Herr Bendel, Erster Bürgermeister, Tel.: 0731/161-2000. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am Dienstag, den 7. Oktober 2025 statt. Die finale Personalentscheidung durch den Ulmer Gemeinderat ist für die Gemeinderatssitzung am Mittwoch, den 15. Oktober 2025 vorgesehen. Weitere Infos: Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10083-leiter-in-der-abteilung-it-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 28.09.2025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Leiter*in der Abteilung IT (m/w/d)

ZUKUNFTSMACHER GESUCHT. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle <h2>STELLVERTRETENDE RESSORTLEITUNG (W/M/D)</h2> 2025-08-09 im Ressort Immobilienmanagement zu besetzen. Das Ressort Immobilienmanagement umfasst die Sachgebiete Hochbau, Gebäudeservice und Liegenschaften. Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Leitung des Sachgebiets Liegenschaften mit den Schwerpunkten Grundstücksverkehr und Mietverwaltung</li><li>Stellvertretung der Ressortleitung, Immobilienmanagement und Mitwirkung bei der Ausrichtung des noch neuen Ressorts</li><li>Erwerb und Verkauf von Grundvermögen</li><li>Vertragsgestaltung und Beratung bei Fachfragen zu Grundbuchrecht, Erbbau und ähnlichem</li><li>Verwaltung der städtischen Pacht- und Mietobjekte, Hallen und Unterbringungen</li><li>eigenverantwortliche Anmeldung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln</li><li>kaufmännisches Energiemanagement und Einkauf Wasser / Energieträger</li><li>CAFM Datenbank (Auswertung und Berichte)</li><li>Betreiberpflichten für alle Liegenschaften</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Arts – Public Management oder ein Abschluss als Diplom Verwaltungswirt (FH)</li><li>alternativ: Verwaltungsfachwirt</li><li>Führungserfahrung oder deutlich erkennbares Führungspotenzial</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick sowie sicheres Auftreten</li><li>Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten</li></ul> Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li><li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li><li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li></ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung erfolgt nach TVöD, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe EG 11 TVöD bzw. im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A12. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für Auskünfte stehen Ihnen zur Verfügung:• Frau Hopf, Ressort Verwaltung,Tel. +49 7951 403-1158• Herr Förg, Ressort Immobilienmanagement,Tel. +49 7951 403-1239 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2025. Stadtverwaltung CrailsheimMarktplatz 174564 Crailsheim

STELLVERTRETENDE RESSORTLEITUNG (W/M/D)

LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS:Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis! <h2>Gerätehofverwalter (m/w/d) in der Straßenmeisterei Öhringen für das Straßenbauamt</h2> Unbefristete Teilzeitstelle (50 %), EGr. 7 TVöD Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN?Dann sind Sie bei uns genau richtig! karriere.hohenlohekreis.de

Gerätehofverwalter (m/w/d)

Die Stadt Geislingen an der Steige sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und flexiblen <h2>MITARBEITER m/w/d für das SEKRETARIAT der GRUNDSCHULE AUFHAUSEN</h2> (6,0 Std./Woche; unbefristet) innerhalb des Sachgebiets Bildung, Jugend und Betreuung. Das Aufgabengebiet beinhaltet im Wesentlichen das Führen und Pflegen der Schülerdaten, das An- und Abmeldeverfahren (Schüler), die Koordination und Organisation von Terminen, die Abwicklung des Publikums, Fernsprech- und Postverkehrs sowie allgemeine Sekretariatsarbeiten. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter „Stellenangebote“ auf der Startseite unserer Homepage <a href="http://www.geislingen.de" target="_blank">www.geislingen.de</a> Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 29. September 2025, die Sie uns bitte ausschließlich über das Bewerberportal zukommen lassen. (Siehe QR-Code oder über unsere Homepage <a href="http://www.geislingen.de" target="_blank">www.geislingen.de</a> - Stellenangebote)

MITARBEITER m/w/d für das SEKRETARIAT

LANDRATSAMT HOHENLOHEKREIS:Große Karrieremöglichkeiten beim kleinsten Landkreis in Baden-Württemberg. GROSSES BEWEGEN beim kleinen kreis! <h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung für das Sozial- und Versorgungsamt</h2> Unbefristete Teilzeitstelle (50 % - 90 %), A11, EGr. 9c TVöD Mehr als 1.000 Mitarbeitende gestalten bereits gemeinsam die Zukunft des Hohenlohekreises aktiv mit. Wollen auch Sie GROSSES BEWEGEN?Dann sind Sie bei uns genau richtig! karriere.hohenlohekreis.de