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<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h1> Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn in Neufra m/w/d</h1><p> in Verbindung mit dem Einsatz als pädagogische Fachkraft | in Vollzeit | S9 TVöD-SuE</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Dauerhafte Unterstützung und Entlastung der Leitung durch Übernahme konkreter Aufgabenbereiche </li> <li>  Vertretung in allen Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung </li> <li>  Tätigkeit als pädagogische Fachkraft </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder als Kindheitspädagoge m/w/d </li> <li>  Oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter, Diplom-Pädagoge, Diplom-Erzieherwissenschaftler mit sozialpädagogischem Schwerpunkt sowie Bachelor-Absolventen dieser Fachrichtung m/w/d </li> <li>  Berufserfahrung als Gruppenleitung wünschenswert </li> <li>  Freude an Leitungsaufgaben </li> <li>  Interesse, die Qualität der pädagogischen Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Empathie und soziale Kompetenz </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Fachliche Unterstützung und Begleitung durch die Leitung sowie durch unsere freigestellte Fachberatung / päd. Gesamtleitung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld mit Personal– und Organisationsverantwortung </li> <li>  Aufgabenorientierte Fort– und Weiterbildung </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><h4> Sie sind interessiert?</h4><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><p> per E-Mail <br> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><p> Schriftlich <br> Stadt Riedlingen | Personal | Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h4> Ihre Ansprechpartner</h4><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p><p> michaelsetz.com</p>

Ständige Vertretung für die Leitung der dreigruppigen Kindertageseinrichtung Löwenzahn (m/w/d)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h2> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h2><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in Isny im Allgäu/ Leutkirch im Allgäu</h3><h4> Ihre Aufgabe:</h4><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h4> Über uns:</h4><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <br> Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer M04_062024_88</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Abteilung Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d) </h1> Kreissparkasse Reutlingen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss03.11.2024</p><p> Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p><h1> Bauingenieur (m/w/d)</h1><p> für unsere Abteilung Gebäudemanagement</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Ausschreibung, Planung und Organisation der Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Gebäudesanierungen/-unterhaltungen im Bereich des Gebäudemanagements </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der Planungsabschnitte inklusive Bauleitung </li> <li>  Fachliche Projektbegleitung einschließlich Kontrolle und Koordination von beauftragten Architekten-/Ingenieurbüros </li> <li>  Steuerung und Controlling von Fremddienstleistungen </li> <li>  Verstärkung des Abteilungsteams bei den vielfältigen Aufgaben/Projekten im Hochbau </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ein mit Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium in einem einschlägigen technischen Studiengang (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) sowie mehrjährige Berufspraxis </li> <li>  Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  CAD-Kenntnisse sind wünschenswert/vorteilhaft </li> <li>  Kenntnisse in der HOAI und VOB und einschlägiger Vorschriften </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li>  Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li>  Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S. </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket </li> <li>  Individuelle Personalentwicklung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li></ul><h3> Das sind wir</h3><p> Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. <br> Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p> Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter unserer Abteilung Gebäudemanagement, Herr Joachim Pfeiffer (07121 331-1131), sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Kreissparkasse Reutlingen </p><p>  Standort  </p><p>   Tübinger Straße 74  </p>  <p>   72762 Reutlingen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p>  <p>  Einsatzort  </p><p>   Ludwig-Erhard-Straße 40  </p>  <p>   72760 Reutlingen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> Markus  Tilmann</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Kreissparkasse Reutlingen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Abteilung Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)

<h1> Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P)</h1><p> Aufgabe und Ziel des Freundeskreis Mensch e. V. ist, die bestmögliche Hilfe für Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung im Landkreis Tübingen anzubieten. Zu diesem Zweck bieten wir mit rund 350 Mitarbeitenden verschiedene Unterstützungs- und Assistenzangebote wie Werkstätten, integrative Arbeit, Wohneinrichtungen sowie auf den individuellen Bedarf zugeschnittene Beratungs- und Betreuungsdienste an. Unsere Angebote ermöglichen die weitestgehend selbstbestimmte Teilhabe der betroffenen Menschen an Gesellschaft und Arbeitsleben.</p><h2> Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P) im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen</h2><p> Festanstellung, Teilzeit · Tübingen, Steinlachtal</p><h3> WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h3><p> Für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischen Erkrankungen (AWS P) in Tübingen und im Steinlachtal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 40-80% unbefristet.</p><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Bedarfsgerechte Assistenz und Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit psychischen Erkrankungen auf Basis einer individuellen Gesamtplanung und Teilhabezielen </li> <li>  Unterstützung oder Befähigung zur eigenverantwortlichen und selbstbestimmten Lebensführung im eigenen Wohn- und Sozialraum </li> <li>  Hilfestellungen zur Gestaltung des Lebensalltages und einer Tagesstruktur, zur Entwicklung von Handlungsstrategien, Hilfestellungen bei alltagspraktischen und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Ressourcen- und Perspektivarbeit </li> <li>  Psychosoziale Krisenintervention sowie Krisenprävention </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Kooperationspartner/innen sowie den anderen Bereichen im Gemeindepsychiatrischen Zentrum Tübingen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen und sozialen Diensten </li> <li>  Netzwerk- und Sozialraumarbeit </li> <li>  Digitale Leistungsdokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege, der Gesundheits- oder Krankenpflege oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Organisationstalent und selbständiges, effizientes und zuverlässiges Arbeiten </li> <li>  Belastbarkeit und professionelle Distanz zur Arbeit </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme weiterer Aufgaben im Tätigkeitsfeld </li> <li>  Grundlegende EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen und einem erfahrenen multiprofessionellen Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten </li> <li>  Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt </li> <li>  Tarifliche Betriebsrente (ZVK) </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV) </li> <li>  Übertariflicher Fortbildungsanspruch </li> <li>  30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage </li> <li>  Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad) </li> <li>  ÖPNV-Ticket </li></ul><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Teresa Berweiler, Bereichsleitung Gemeindepsychiatrisches Zentrum <br> Telefon: 07071/9387367</p><p> <br> Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unsere Karriereseite:</p><p> <a href="http://www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html" target="_blank">www.freundeskreismensch.de/stellenangebote.html</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@freundeskreismensch.de" target="_blank">bewerbung@freundeskreismensch.de</a></p><p> oder an unseren WhatsApp Recruiting Chat 0176/19192293</p><p> Freundeskreis Mensch e.V. | <a href="http://www.freundeskreismensch.de" target="_blank">www.freundeskreismensch.de</a></p>

Sozialpsychiatrische Fachkraft (m/w/d) für unsere Ambulante Assistenz im eigenen Wohn- und Sozialraum (AWS P)

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Amt für Bildung, Betreuung und Sport - Abteilung Kindertageseinrichtungen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Fachberatung für Inklusions- und Integrationspädagogik in Voll- oder Teilzeit  </h1>  <p>  Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist der Schlüssel für eine familienfreundliche Stadt und für die Bindung von qualifizierten Fachkräften an dem Wirtschaftsstandort Friedrichshafen. Kernaufgabe aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung ist daher, die Grundlagen zu schaffen um den Kindern in Friedrichshafen und Umgebung eine qualitativ hochwertige und passende Betreuung sowie Förderung in den Kindertageseinrichtungen zu ermöglichen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Fachberatung im Bereich Inklusions- und Integrationspädagogik  </li>  <li>   Begleitung und Beratung aller Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen für Kinder bis zur Einschulung  </li>  <li>   Fachliche Begleitung der Kinder mit (festgestelltem) Förderbedarf  </li>  <li>   Kooperation und Netzwerkarbeit mit weiteren Partnern, die an der ganzheitlichen Förderung der Kinder beteiligt sind  </li>  <li>   Vorbereitung und Einleitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Führen von standardisierten Prozessdokumentationen  </li>  <li>   Elternberatung und Elternbegleitung (Erstgespräche und Beratungsgespräche, Hilfestellung bei Antragstellung und Erlangung von med. Diagnosen)  </li>  <li>   Beratung und Steuerung der Eingliederungsfachkräfte in den Kindertageseinrichtungen der Stadt Friedrichshafen  </li>  <li>   Beratung der Eingliederungsfachkräfte in der Kita bei der Durchführung von vereinbarten Maßnahmen  </li>  <li>   Öffentlichkeitsarbeit sowie Mitwirkung bei der Definition von qualitativen Standards  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Ein abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik jeweils mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in und einschlägiger Zusatzausbildung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik oder einschlägiger Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen  </li>  <li>   Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Logopäden/in und einschlägiger Zusatzausbildung oder Berufserfahrung im Bereich Heilpädagogik/Inklusionspädagogik  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen, idealerweise auch im Bereich der Eingliederungshilfe, ist von Vorteil  </li>  <li>   fachspezifische Kenntnisse in der Inklusionspädagogik und frühkindlichen Förderung  </li>  <li>   rechtliche Kenntnisse im Bereich der Eingliederungshilfe SGB VIII, SGB IX/XII und BTHG; KiTaG; KitaVO sind von Vorteil  </li>  <li>   Engagement, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und Dritten  </li>  <li>   Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Stresstoleranz  </li>  <li>   Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Eigenverantwortliches Denken und Handeln sowie ganzheitliches und konzeptionelles Denken  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit mit mindestens 50 % Beschäftigungsumfang (19,5 Wochenstunden), bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 11b TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team mit einem freundlichen Arbeitsklima  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Heiligabend und Silvester dienstfrei  </li>  <li>   Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter stellen.friedrichshafen.de ein.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte zum Stelleninhalt stehen Ihnen Frau Stein, Sachbearbeitung Kindertageseinrichtungen, unter der Telefonnummer 07541 203-3211 und für sonstige Auskünfte Frau Koenig, Personalreferentin, unter der Telefonnummer 07541 203-1142 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Fachberatung für Inklusions- und Integrationspädagogik in Voll- oder Teilzeit

<h1> Manager (m/w/d) Quality &amp; Regulatory Affairs</h1><br><br><h2> OVESCO ENDOSCOPY AG</h2><p> Ovesco Endoscopy ist ein forschendes Medizintechnikunternehmen in der flexiblen Endoskopie. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben seit 2002 innovative Instrumente und Systeme zur Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen. Dabei bieten wir umfassende Verfahren und begleiten unsere Kunden auf dem gesamten Weg von der Schulung bis hin zur Intervention. Unsere ausgeprägte Innovationskultur, die Sinnhaftigkeit unserer täglichen Arbeit, eine gelebte Diversität und ein starker Teamgeist zeichnen uns mit mittlerweile mehr als 120 Kolleginnen und Kollegen als Unternehmen aus.</p><p> Wir suchen einen engagierten Kollegen (m/w/d) als Manager (m/w/d) Quality &amp; Regulatory Affairs zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagement &amp; Regulatory Affairs-Teams in Tübingen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung und Aufrechterhaltung von nationalen und internationalen Produktzulassungen sowie Kommunikation mit den entsprechenden Stellen </li> <li>  Aufrechterhaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Regulatory Affairs-Prozesses in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung von Konformitätsbewertungsverfahren für Medizinprodukte entsprechend nationaler Standards der Zielmärkte </li> <li>  Regulatorische Begleitung, Unterstützung und Prüfung von Produktentwicklungen und Änderungen </li> <li>  Beratungs- und Steuerungsunterstützung der Fachbereiche in der Umsetzung notwendiger Maßnahmen und Erstellung technischer Dokumentationen </li> <li>  Unterstützung bei der Durchführung von Risikoanalysen und -bewertungen gemäß den geltenden Normen und Richtlinien </li> <li>  Planung und Durchführung interner und externer Audits </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vgl. Ausbildung </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Regulatory Affairs </li> <li>  Erfahrung mit ISO 13485, 21 CFR 820, Medizinprodukteverordnung 2017/745, Kenntnisse in den Normenreihen ISO 14971, ISO/IEC 62304, IEC 60601-1 und ISO 10993 sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung in internationaler Zulassung unterschiedlicher Produktklassen in hochregulierten Märkten (z.B. USA, Japan) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität sowie eine pragmatische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie Interesse an innovativen Medizinprodukten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Herausfordernde vielseitige Tätigkeit in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Aufgaben in einem hochmotivierten Team </li> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen </li> <li>  Ovesco Management Campus-Weiterbildungen mit der ESCP Business School sowie diverse berufliche Fortbildungen </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Online-Plattform mit Mitarbeiterrabatten </li> <li>  Teamevents </li> <li>  JobRad </li> <li>  Obst in Wintermonaten </li> <li>  Gesundheitstage </li> <li>  Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen </li> <li>  Gesundheits-/Fitness-App </li> <li>  30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche) </li> <li>  "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämie </li> <li>  Wir sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert </li></ul><h2> Bereit für eine neue Herausforderung?</h2><p> Bewerben Sie sich jetzt einfach und schnell über unser Onlineportal.</p><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Unterlagen im PDF-Format inkl. Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung und achten Sie darauf, dass dabei die Dateigröße von 5 MB nicht überschritten wird.</p><p> Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn Sie einen authentischen Einblick gewinnen möchten, laden wir Sie herzlich ein, unser Imagevideo anzusehen:</p><p> Karrierestufe <br> mit Berufserfahrung</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit <br> <br> Standort <br> Friedrich-Miescher-Str. 9, 72076 Tübingen, Deutschland <br> <br> Arbeitsverhältnis <br> Festanstellung</p><p> Kontaktperson</p><p> Franzisca-Clara Piesch: <br> +49 7071 96528 160</p>

Manager (m/w/d) Quality & Regulatory Affairs

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice</h1><p> Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.</p><p> Zur Unterstützung am Standort Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Schadenaufnahme mit dem Schwerpunkt Telefonie in der Sparte Kfz sowie im Bereich Hausrat-, Unfall- und Sachversicherungen. Dabei nehmen Sie auch proaktiv den telefonischen Kontakt zum Kunden auf. </li> <li>  Sie prüfen schriftliche Schadenmeldungen und Online-Schadenanzeigen. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Neuschadenanlage und sind dabei Ansprechperson für alle Schadenpartner, z. B. Versicherungsnehmer, Anspruchsteller, Rechtsanwälte und Autohäuser. </li> <li>  Für die Schadenpartner geben Sie Hilfestellungen für alle Fragen rund um den Schadenfall und die nächsten Schritte. </li> <li>  Sie regulieren selbstständig Glas- und Marderschäden. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Schadensteuerung. Dies beinhaltet unter anderem die Erstellung von ersten Prognosen über die jeweilige Schadenhöhe, Reparaturfreigaben, Beauftragungen eines Sachverständigen und ggf. Besichtigung und/oder Vermittlung einer Partnerwerkstatt. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Kfz-Schadenregulierung oder Kenntnisse in den Kfz- und/oder Sachversicherungssparten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Perspektive:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Individuelle Einarbeitung </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Möglichkeit zu mehrtägigem Homeoffice </li> <li>  Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li></ul><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre, geprägt von Respekt, Fairness und Wertschätzung. Alle Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.wgv.de.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anlage 1 PDF-Datei mit max. 8 MB) inklusive Gehaltswunsch über unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578</p><p> Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G. • Tübinger Straße 55 • 70178 Stuttgart • <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schadenservice

<p> Leichte Sprach</p><p> Barrierefreiheit</p><ul> <li>  Ausbildung </li> <li>  Arbeitgeberprofile </li> <li>  Karriere-Ratgeber </li></ul><h1>  Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung in Teilzeit oder Vollzeit </h1> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen<p> ArbeitszeitVollzeit</p><p> Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung</p><p> Bewerbungsschluss01.10.2024</p><p> Sie suchen eine berufliche Perspektive im Vertriebsmanagement und Marketing? Dann sollten Sie sich diese einmalige Chance nicht entgehen lassen.</p><p> Das bieten wir:</p><ul> <li>  Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung </li> <li>  100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Möglichkeit zum Jobrad </li> <li>  Mobiles Arbeiten auf der Basis eine flexiblen Arbeitszeitmodells </li> <li>  39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie </li> <li>  Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen </li> <li>  Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands </li></ul><p> Das macht Sie aus:</p><ul> <li>  Ihre Erfahrung im Firmenkunden- und/oder Baufinanzierungsgeschäft bilden Ihr Fundament </li> <li>  Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um </li> <li>  Sie sind Bankbetriebswirt/in (SBW) oder haben eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung </li></ul><p> Das würden Sie tun:</p><ul> <li>  Sie begleiten die strategische Umsetzung unserer Kundenbetreuungskonzeption für das Firmenkundengeschäft </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner unserer Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater in Fragen der aktiven Kundenbetreuung </li> <li>  Sie entwickeln und begleiten Vertriebsmaßnahmen für unsere Firmenkunden- und Baufinanzierungsberater und integrieren dabei auch die Vertriebsideen unserer Verbund- bzw. Kooperationspartner </li> <li>  Sie sind für die Produkte im Kreditgeschäft zuständig und führen auch das Pricing durch </li></ul><p> Sie sind interessiert?</p><p> Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Weiterere Jobs</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen </p><p>  Standort  </p><p>   Leopoldplatz 5  </p>  <p>   72488 Sigmaringen  </p>  <p>   Baden-Württemberg  </p> <p> Impressum</p><p> Webseite</p><h2> Ihr/e Ansprechpartner:innen</h2><p> René  Müller</p><p> Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist:</p><p> Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen  Impressum</p><p> Wir über uns</p><p> Datenschutzerklärung</p><p> Impressum</p><p> Nutzungshinweise</p><p> Privatsphäre-Einstellungen</p>

Vertriebsunterstützung (m/w/d) Firmenkunden- und Baufinanzierungsberatung in Teilzeit oder Vollzeit

<p> Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. <br> <br> Wir suchen für unser Kreis-Straßenbauamt für die Abteilung Bau und Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit handwerklichem Geschick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und wertvolle Zusatzleistungen, als</p><h1> Elektrotechnikermeister*in <br> in der Straßenmeisterei Eningen</h1><h2> DAS GESTALTEN SIE:</h2><ul> <li>  Prüfen, Warten und Instandhalten der Tunnelbetriebsausstattung (Prozesssteuerung und Regelung), </li> <li>  Übernahme der Tunnel-Rufbereitschaft sowie Störungs- und Ereignismanagement, </li> <li>  Warten und Instandhalten von ortsfesten elektrischen Anlagen (Straßenausstattung, Lichtsignalanlagen und Gebäudetechnik), </li> <li>  Durchführen von Prüfungen nach DIN VDE 0105-100, 0113-100, 0701-0702. </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum*zur Elektrotechniker*in, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik sowie die Weiterbildung zum*zur Elektrotechnikermeister*in, </li> <li>  selbstständige als auch teamorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  Kollegialität und Kooperationsfähigkeit, </li> <li>  Analysefähigkeit und Urteilsvermögen, </li> <li>  Führerschein der Klasse B, </li> <li>  Kenntnisse in der Energie-, Automatisierungs- oder Gebäudetechnik sind von Vorteil. </li></ul><h2> DAS ERWARTEN SIE VON UNS:</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9b TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar, </li> <li>  interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum, </li> <li>  flexible Jahresarbeitszeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können, </li> <li>  ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios, </li> <li>  Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>  Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können, </li> <li>  Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung, </li> <li>  Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember. </li></ul><p> Mehr Infos zu den Vorteilen beim Landratsamt Reutlingen gibt es auf GANZESACHEMACHEN.de</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.09.2024 – ohne Anschreiben – direkt über unser Online-Formular. <br> Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p><p> Ihre Ansprechpartner <br> Frank Söll, Abteilungsleiter „Bau und Betrieb“, <br> Telefon: 07121 480-1440, und <br> Marcel Weiß, Leiter der Straßenmeisterei Eningen, <br> Telefon: 07121 9859-0, <br> helfen bei Fragen gerne weiter.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>