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<p> Gemeinde Neubiberg <br> Landkreis München</p><p> Gemeinde Neubiberg</p><p> Hauptamt / Personalwesen <br> Stefanie Reichinger</p><p> <a href="http://www.neubiberg.de" target="_blank">www.neubiberg.de</a></p><p>  Die Gemeinde Neubiberg mit ihren derzeit etwa 15.000 Einwohnern gliedert sich in die Ortsteile Unterbiberg und Neubiberg und liegt unmittelbar an der südöstlichen Grenze der bayerischen Landeshauptstadt München. Renommierte Unternehmen und Institutionen, wie die Universität der Bundeswehr München, die Akademie für Tierschutz und die Unternehmenszentrale der Infineon Technologies AG, haben sich hier angesiedelt und tragen wesentlich zum Slogan der Kommune bei: </p> Fortschritt. Miteinander. Leben.<h2> Wir suchen Sie als <br> <h1>  Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung </h1> <br> <p>  ab sofort, in Vollzeit, unbefristet </p></h2><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Mitgestaltung bei der Ortsentwicklung </li> <li>  Durchführung von Bauleitplanverfahren </li> <li>  Sicherung der Bauleitplanung (Vorkaufsrechtssatzung, Veränderungssperre) </li> <li>  Vorbereitung von Vorlagen an den Gemeinderat und dessen Ausschüsse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgelegte Fachprüfung II (AL II/BL II) oder Ausbildung als Beamtin/Beamter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen; Verwaltungsfachangestellte (AL I/BL I) mit entsprechender langjähriger Berufserfahrung werden auch berücksichtigt </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln </li> <li>  sicheres, souveränes und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur Sitzungsteilnahme in den Abendstunden (i.d.R. 1 x Monat) </li> <li>  Erfahrungen bei der Bearbeitung von Bauanträgen und in der Bauberatung sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Perspektive bei uns:</h2><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine herausfordernde, interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspiel-raum (die sinnstiftend ist in einer Gemeindeverwaltung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. </li> <li>  Die Gemeinde Neubiberg liegt verkehrsgünstig in der Zone M des MVV und ist mit der S-Bahn in weniger als 15 Minuten vom Münchner Ostbahnhof zu erreichen. </li> <li>  Sie profitieren von einem modernen Arbeitsplatz mit großzügiger Gleitzeitregelung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement (von der AOK Bayern zertifiziertes „Gesundes Unternehmen“) sowie der Möglichkeit zur kostenfreien Teilnahme an gemeindlichen Kulturveranstaltungen und am Angebot der Gemeindebibliothek. </li> <li>  Um Sie bei Ihrer fachlichen Weiterentwicklung zu unterstützen, bieten wir zusätzlich vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Darüber hinaus erhalten Sie von uns eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, die Großraumzulage München, einen Fahrtkostenzuschuss, eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung sowie einen steuerfreien monatlichen Sachbezug. </li> <li>  Es ist eine leistungsgerechte und nach den fachlichen und persönlichen Voraussetzungen orientierte Vergütung des TVöD (VKA) bis zur Entgeltgruppe 10 möglich. Eine persönliche (Weiter)-Entwicklung ist möglich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „SG41_2025_25" bis zum 02.12.2025 zu.</p><p> Chancengleichheit ist Grundlage unserer Personalarbeit. Daher werden von uns alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Weltanschauung, Religion, oder einer Behinderung berücksichtigt. Wichtig ist dabei nur Ihr Bekenntnis zur freiheitlich, demokratischen Grundordnung sowie Ihre Verfassungstreue.</p><p> Gerne können Sie sich z.B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info</a> über die Vergütung informieren.</p><br><p> Hinweis: Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen senden wir grundsätzlich nicht zurück, sondern vernichten sie i. d. R. sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform. Gerne schicken wir Ihnen Ihre Unterlagen zurück, wenn Sie uns einen adressierten und frankierten Rückumschlag beilegen. Wir empfehlen Ihnen jedoch eine Bewerbung per E-Mail. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch übernehmen wir nicht.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bauleitplanung

<p> Das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg (HSZ, <a href="http://www.hsz-bw.de" target="_blank">www.hsz-bw.de</a>) - angegliedert an die Hochschule Reutlingen - ist eine zentrale Supporteinrichtung für die Verwaltungen der nicht-universitären Hochschulen in Ba-Wü. Darüber hinaus werden Dienstleistungen für die Museen, Theater und Archivverwaltung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wissenschaft, Forschung und Kunst erbracht und dedizierte Hochschulen unterstützt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im ERP-SAP-Team des HSZ-BW folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)</h1><p> In Vollzeit (100 %)</p><p> Kennziffer 2025/127</p><h2> WAS SIE GESTALTEN</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Anwender:innen von SAP-Systemen im ERP Bereich FI/CO (AA u. PSM), MM, SD, S4/HANA </li> <li>  First-Level Support bzgl. Customizing, Prozessablauf- und Verfahrensdefinitionen im Hochschul-Sektor </li> <li>  Anforderungsmanagement und erarbeiten von Lösungsoptionen, Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Fachanwendungen wie Periodenabschlüssen, Bilanz/GuV Strukturen, Neues Hauptbuch, etc. </li> <li>  Operativer Projekt- und Servicesupport für SAP-Applikationen und Verfahren (kameral/doppisch) </li> <li>  QM und Dokumentation von Fachl.- und Prozessanpassungen, Erstellen und Durchführen von Anwenderschulungen </li> <li>  Abstimmung innerhalb der Support- und Service-Organisation des HSZ, der Hochschulen sowie mit Dienstleistern und Ministerien </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, -informatik, Verwaltung oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  Nachgewiesene Kenntnisse/Erfahrungen im Controlling, Berichtswesen, Auftragsbearbeitung, Rechnungswesen sowie nachgewiesene/geprüfte Kenntnisse in mindestens einem der oben genannten SAP-Module </li> <li>  Hohe betriebswirtschaftliche Prozess-Affinität sowie analytisches Denk- und Problemlösungsvermögen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C2 GER) </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Freude am Beruf </li></ul><h2> WAS WIR BIETEN</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis </li> <li>  Bezahlung bis zu TV-L E12, je nach Qualifikation und Voraussetzungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Spannende Aufgaben in einer herausfordernden, dynamischen Umgebung mit Wachstumspotential </li></ul><h2> BENEFITS</h2><p> Zuschuss zum Jobticket BW</p><p> Möglichkeit der Mobilen Arbeit</p><p> Essenszuschuss für die Mensa</p><p> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p><p> Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL</p><p> Radleasing-Angebot über JobBike BW zu attraktiven Konditionen</p><p> Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen bitten wir nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die Personalverwaltung für das Hochschulservicezentrum Baden-Württemberg liegt in den Händen der Hochschule Reutlingen. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 11.01.2026 über das Bewerbungsportal <a href="http://karriere.reutlingen-university.de" target="_blank">http://karriere.reutlingen-university.de</a>. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Fragen kontaktieren Sie gerne: <br> Michaela Lewis | <a href="mailto:michaela.lewis@hsz-bw.de" target="_blank">michaela.lewis@hsz-bw.de</a></p>

SAP Anwendungsbetreuer:in (m/w/x)

<h1> Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d) Niederlassung Südbaden</h1><p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Niederlassungen suchen wir ab sofort einen</p><h2> Servicetechniker <br> Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d)</h2><h3> Niederlassung Südbaden</h3><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Produkte und Systeme </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie </li> <li>  Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. Sicherstellung von Folgegeschäften </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie gute Selbstorganisation </li> <li>  hohe Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Angebote zur Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Servicetechniker Haustechnik / Gewerbetechnik (m/w/d) Niederlassung Südbaden

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung</h1><p> Freising</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Berufliche Bildung im Ressort Personalals</p><p> Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung <br> Referenznummer: 11469</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 25.01.2026Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: VollzeitArbeitsort: Freising <br> Vergütung: EG 7</p><h3> Wer sind wir?</h3><p> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post </li> <li>  Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Buchen von Räumen bzw. Erstellen von virtuellen Konferenzen, Bewirtung </li> <li>  Unterstützen der Teamleitung bei der Erstellung, Umsetzung und Steuerung des Haushalts sowie Kalkulation der Seminarkosten aller überdiözesanen Veranstaltungen </li> <li>  Organisation und Verwaltung der überdiözesanen Fort- und Weiterbildungsseminare, insbesondere Absprachen mit Tagungshäusern (auch vor Ort), Überwachen des Anmeldeprozesses, Kommunikation mit Seminarteilnehmenden, Seminarabrechnung </li> <li>  Administration und Pflege der Homepage sowie Erstellen von Werbematerialien </li> <li>  buchhalterische Aufgaben, insbesondere Prüfen und Kontieren eingehender Rechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen in SAP, Führen der Hand-/Barkasse </li> <li>  weitere administrative Aufgaben, z. B. Überwachen und Ablegen von Aktenvorgängen im Dokumentenmanagementsystem VIS, Versand von Seminarunterlagen. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation </li> <li>  gute Kenntnisse im digitalen Dokumentenmanagement, in der Seminarorganisation und -verwaltung sowie gute Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, SAP (insbesondere SAP-Fiori), Dokumentenmanagementsysteme </li> <li>  sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  freundliches Auftreten, sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten angegebene Ansprechperson wenden.</p><p> Katrin Eggerl <br> Recruiterin <br> 089 2137 2205</p><p> Referenznummer:</p>

Teamassistent:in Fort- und Weiterbildung

<p> Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p> Für den Bereich Service suchen wir ab sofort einen</p><h1> Servicetechniker Spezialist Systemanlagen <br> (m/w/d)</h1><h3> Darum geht es konkret</h3><ul> <li>  Inbetriebnehmen, Warten und Instandsetzen unserer Wasseraufbereitungsanlagen bei Gewerbe- und Industriekunden </li> <li>  Qualitätssicherung und Dokumentation der Tätigkeiten sowie Verwaltung des Autolagers, Werkzeug, Messgeräte etc. </li> <li>  Technisches Beraten, Einweisen und Schulen unserer Kunden vor Ort </li> <li>  Koordinieren der Abläufe zwischen Kundenanforderungen und internen Prozessen </li> <li>  Generieren von nachhaltigem Aftersales-Geschäft bei Kunden vor Ort </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Weiterbildung zum Techniker ist von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich speicherprogrammierbarerer Steuerungen, vorzugsweise mit Siemens-SPS wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang und der Kommunikation mit unseren Kunden </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und flexible Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns</h3><ul> <li>  Arbeitszeit beginnt mit Verlassen der eigenen Haustür </li> <li>  Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Angebote zur Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonto </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li></ul><p> <br> Grünbeck AG | Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Servicetechniker Spezialist Systemanlagen (m/w/d)

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen <br> Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam <br> Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine</p><h1> Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde"</h1><ul> <li>  Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche) </li> <li>  EG10 TVöD bzw. A11 (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.012 € bis 5.596 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 14.01.2026</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Waffenrecht: u.a. Waffenbesitzverbote, Widerruf von Waffenbesitzkarten, Schießerlaubnisse </li> <li>  Jagdrecht: u.a. Widerruf von Jagdscheinen, Prüfung von Jagdpachtverträgen, Abschussplanung, Prüfung und Beratung von Jagdgenossenschaften, Ausnahmegenehmigungen, Rotwildrichtlinie Odenwald </li> <li>  Sprengstroffrecht: u.a. Widerruf sprengstoffrechtlicher Erlaubnisse </li> <li>  Abwesenheitsvertretung der Referatsleitung "Jagd- und Waffenbehörde" </li> <li>  Wahrnehmung von Terminen im Außendienst </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom) oder Verwaltungsfachwirt (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Abschluss im mittleren nichttechnischen Dienst der Kommunalverwaltung verbunden mit erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie einschlägiger Berufserfahrung im Bereich "Waffen- und Sprengstoffrecht" oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens erster abgelegter juristischer Prüfung </li> <li>  Fachliche Kenntnisse für die Erteilung von Jagdscheinen und Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (CONDITION) sollten vorliegen oder die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  sehr hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  ein sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Waffenbehörde wäre wünschenswert </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><h3> SICHERER <br> ARBEITSPLATZ</h3><h3> FORTBILDUNG <br> &amp; KARRIERE</h3><h3> VEREINBARKEIT <br> VON FAMILIE &amp; BERUF</h3><h3> FLEXIBLE <br> ARBEITSZEITEN</h3><h3> DEUTSCHLAND- <br> TICKET</h3><br><p> Zu allen Benefits</p><h2> KEINE STELLENANGEBOTE VERPASSEN</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert.</p><p> Jetzt beim JobAgent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:</p><p> Dorian Jacobs, Ordnungsamt <br>   <a href="mailto:D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de" target="_blank">D.Jacobs@rhein-neckar-kreis.de</a>  <br> 06221/522-2139</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren:</p><p> Michael Winkler, Haupt- und Personalamt <br>   <a href="mailto:M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">M.Winkler@Rhein-Neckar-Kreis.de</a>  <br> 06221/522-1656</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.</p><p> Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> WIR-DER-KREIS.DE</p>

Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) im Bereich "Untere Waffen- und Jagdbehörde" Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeitung Buchhaltung /Personal (m/w/d)</h1><h2> Sachbearbeitung Buchhaltung /Personal (m/w/d) in Teilzeit (25-30 Std. / Woche)</h2><p> Unterschleißheim Teilzeit unbefristet 2025-9277</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Wir, die Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Unterschleißheim im Norden von München, sind einer der führenden Lebensmittelgroßhändler in unserer Region und beliefern Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit Produkten unseres innovativen Lebensmittel- und Non-Food-Sortiments. 80 Mitarbeitende formen unser mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen und setzen sich leidenschaftlich für unseren gemeinsamen Erfolg ein. Wir gehören zur überregional tätigen Service-Bund Gruppe, die mit über 5.500 Mitarbeitenden mehr als 80.000 Kunden betreut. Werden Sie Teil davon und bewegen Sie mit uns mehr als Lebensmittel!</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Zeitwirtschaft </li> <li>  Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Unterstützung des Personalreferenten und des Teams Buchhaltung </li> <li>  Buchhaltung- und Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personal und Buchhaltung </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Einsatzfreude und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Empathie </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Sichere Umgang mit MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Hohe Eigenverantwortung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Kostenloser Parkplatz</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Weihnachts-/ Urlaubsgeld</p><p> Familiäres Betriebsklima</p><p> Mitarbeiterevents</p><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen bei Fragen - persönlich am Telefon oder per Mail - gerne zur Verfügung.</p><h3> Kontakt</h3><p> Jürgen Hörmann <br> 08913074615</p><p> Rittner Food Service GmbH &amp; Co. KG <br> Ohmstrasse 2 <br> 85716 Unterschleißheim <br> Deutschland <br> rittnerfoodservice.servicebund.de</p><p> Impressum | Datenschutz</p>

Sachbearbeitung Buchhaltung /Personal (m/w/d)

<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1022 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><p> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</p><p> Für unsere Zentrale in Nürnberg suchen wir einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Payroll</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter </li> <li>  Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten </li> <li>  Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter </li> <li>  Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware </li> <li>  Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p> Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Entgeltabrechnung / Payroll

<h1> Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin</h1><h2> Befristet auf zwei Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Neuromedizin | Kennziffer 11631</h2><p> Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.</p><p> Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte – am besten mit Dir! <br> <br> „Als Ergotherapeutin in der Neuromedizin sind wir Teil eines interprofessionellen Teams, was die Arbeit äußerst vielfältig macht. Wir arbeiten mit verschiedenen Altersgruppen und Krankheitsbildern, was sowohl fachlich als auch menschlich bereichernd ist. Man hat die Möglichkeit, durch kreative und individuell angepasste Therapieansätze die Fortschritte der Patient*innen direkt mitzuerleben.“ <br> A. Bauch – Ergotherapeutin <br> M. Berg – Ergotherapeutin</p><h3> VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Vertreten der ergotherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team </li> <li>  Eigenständige Planung und Durchführung der ergotherapeutischen Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Neuromedizin </li> <li>  Anwendung und Weiterentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (evidenzbasierte Praxis) </li> <li>  Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen </li> <li>  Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte </li> <li>  Möglichkeit der Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten </li></ul><h3> ANFORDERUNGEN:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (gn*) </li> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ergotherapie oder ein gleichwertiger Abschluss wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Interesse an Neuromedizin sowie interprofessioneller Zusammenarbeit </li> <li>  Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen in der Ergotherapie </li> <li>  Clinical-Reasoning-Kompetenz </li> <li>  Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> WIR BIETEN:</h3><ul> <li>  Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung </li> <li>  Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team </li> <li>  Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen </li> <li>  Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken </li> <li>  Großer Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages </li> <li>  Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation </li></ul><p> Jetzt bis zum 20.01.2026.</p><h3> BESTE BEDINGUNGEN:</h3><p> Flexibler Arbeitsalltag</p><p> Mitgestaltungsmöglichkeiten</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Unverbindliche Hospitation</p><p> Vieles mehr ...</p><ul> <li>  Flexibler Arbeitsalltag </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Abwechslungsreich </li> <li>  Unverbindliche Hospitation </li> <li>  Weitere Vorteile </li></ul><p> (*gn=geschlechtsneutral)</p><p> Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken <br> Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.</p><p> Unser Hinweis an Personaldienstleister: <br> Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.</p><p> Universitätsklinikum Münster <br> Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 <br> 48149 Münster <br> <a href="http://www.ukm.de" target="_blank">www.ukm.de</a></p>

Ergotherapeut (gn*) Neuromedizin

<h1> Suchttherapeut / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Suchthilfezentrum Köln Hansaring</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Für unser Suchthilfezentrum Köln Hansaring suchen wir ab sofort und in unbefristeter Anstellung im Umfang von 75-100 % eine:n Suchttherapeuten / Suchttherapeutin (VDR anerkannt / m,w,d) für folgende Tätigkeiten:</p><ul> <li>  Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht </li> <li>  Planung und Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Allgemeine Suchtberatung </li> <li>  Mitarbeit in den am Standort zugehörigen Fachbereichen, z.B. Fachstelle für Glücksspielsucht und Jugendsuchtberatung </li> <li>  Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Einstellungsvoraussetzung ist ein einschlägiges Studium, z.B. Soziale Arbeit- und eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Weiterbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker. Weiter verfügen Sie über</p><ul> <li>  sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li>  die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kollegialität und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden </li> <li>  Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Beratungs- und Behandlungsteam </li></ul><p> Ferner von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken / mehrfachbelasteten Menschen </li> <li>  Vorerfahrungen im Erstellen von Berichten </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Sie erwartet in unserem Team</p><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz in der Kölner Innenstadt mit sehr guter Anbindung an ÖPNV </li></ul><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> Diese Stellenausschreibung wurde am 28.12.2025 ohne Bewerbungsfrist veröffentlicht.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. <br>   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>