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<h1>  Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) </h1> <p>  JenaKultur steht für viele besondere Momente im Leben der Menschen unserer Stadt und ihrer Gäste.Kulturarena und Jenaer Philharmonie. Volkshochschule Jena und Musik- und Kunstschule Jena. Die Ernst-Abbe-Bücherei und die Städtischen Museen Jena. Volksbad Jena und Volkshaus Jena. Tourismus undKulturmarketing. Und vieles mehr. Ob für Jung oder Alt. Ob bewahrend oder zukunftsorientiert. UnsereEinrichtungen und Themen sind vielfältig und stets lebendig. </p> <p>  Seit der Gründung im Jahr 2005 stellen unsere heute mehr als 320 Mitarbeiter:innen mit jedem Projekt, jedemKurs, jedem Konzert und jeder Veranstaltung unter Beweis, mit welcher Leidenschaft sie Kultur leben und fürJena weiterentwickeln. </p> <p>  Im Team Finanzbuchhaltung soll die Stelle schnellstmöglich (wünschenswert zum 01.02.2026) und unbefristetneu besetzt werden. </p> <p>  Der kaufmännische Bereich von JenaKultur ist für alle finanziellen und steuerrechtlichen Belange desEigenbetriebes zuständig. </p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   fachliche und organisatorische Leitung des Teams Buchhaltung  </li>  <li>   Sicherstellung und Kontrolle der qualitätsgerechten Erfüllung der Arbeitsaufgaben im Rahmen derregelmäßigen Berichtserstattungspflichten  </li>  <li>   eigenverantwortliche Übernahme der vorbereitenden Tätigkeiten sowie aktive Mitwirkung an der Erstellungdes Jahresabschlusses  </li>  <li>   Mitarbeit beim städtischen Gesamtabschluss  </li>  <li>   Übernahme der Key-User-Funktion für die Finanzbuchhaltungssoftware (eGecko) sowie Optimierung derdamit verbundenen Arbeits- und Anwendungsprozesse  </li>  <li>   Verantwortung für das Anlagevermögen des Eigenbetriebes JenaKultur  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil </h2> <ul>  <li>   erfolgreicher betriebswirtschaftlicher Studienabschluss o. ä., Geprüfte:r Bilanzbuchhalter:in (IHK) oderSteuerfachwirt:in  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung in den entsprechendenAufgabengebieten  </li>  <li>   sicherer Umgang mit Fachsoftware der Finanzbuchhaltung  </li>  <li>   Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Führung von Teams bzw. die Bereitschaft, eine Führungsfunktion zu übernehmen  </li>  <li>   Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil  </li>  <li>   Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen Europäischen Referenzrahmensfür Sprachen (GER)  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> <ul>  <li>   Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen, einschließlichJahressonderzahlung, Leistungsprämie und einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Übernahme einer wichtigen Führungsposition innerhalb des kaufmännischen Bereichs  </li>  <li>   unbefristete Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden)  </li>  <li>   flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit, ggf. Homeoffice möglich sowie 30 TageErholungsurlaub  </li>  <li>   modern ausgestatteter Arbeitsplatz im historischen Volksbad Jena im Stadtzentrum  </li> </ul> <p>  Haben Sie Interesse, die betriebsrechtlichen Herausforderungen von JenaKultur in seiner Komplexität undHeterogenität kennenzulernen? Möchten Sie an der internen Prozesssteuerung verantwortlich mitwirken undWeiterentwicklungspotenziale aufspüren und Veränderungen gestalten? </p> <p>  Dann bewerben Sie sich bis spätestens 30.09.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsportal. Einfachauf den Button „Online-Bewerbung“ klicken und Ihre Bewerbung einreichen. </p> <p>  Alternativ besteht die Möglichkeit, eine aussagefähige Bewerbung per E-Mail als zusammenhängendes PDF-Dokument an <a href="mailto:jenakultur-bewerbungen@jena.de" target="_blank">jenakultur-bewerbungen@jena.de</a> oder an folgende Postanschrift zu übersenden: </p> <p>  JenaKultur, Personal/Organisation, Knebelstraße 10, 07743 Jena. </p> <p>  Die Stadt Jena engagiert sich für Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexuellerOrientierung und Identität. </p> <a href="http://www.jenakultur.de/karriere" target="_blank">www.jenakultur.de/karriere</a><p> <a href="http://www.jenakultur.de/karriere" target="_blank">www.jenakultur.de/karriere</a></p>

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<p> Willkommen bei FleuraMetz, dem weltweit größten Exporteur für Blumen, Pflanzen und Floristikbedarf. Tauche in eine Welt voller Farben, Düfte und Kreativität! Unser Engagement für Qualität und Innovation hat uns zu einem Branchenführer gemacht und wir sind bestrebt, weiter zu wachsen und zu gedeihen. Also schnappe dir eine Gießkanne und mache dich bereit, die Welt mit uns in ein Blumenmeer zu verwandeln!</p><p> An unserem Standort in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Standortleitung (m/w/d) in Vollzeit!</p><p> Werde Teil der FleuraMetz-Familie und lasse deine Karriere aufblühen. Bewirb dich jetzt!</p><h1> Filialleiter (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Leuchtturm am Standort optimierst du Abläufe und verantwortest die strategische Weiterentwicklung deiner Filiale </li> <li>  Zwischen den Abteilungen und deinem Markt fungierst du als Schnittstelle, damit alle jederzeit gut informiert sind </li> <li>  Als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren </li> <li>  Die Zahlen deines Marktes hast du stets im Blick und sorgst dafür, dass sie im grünen Bereich bleiben </li> <li>  Als Motivationstalent gibst du deine persönlichen Kenntnisse und Erfahrungen gerne weiter, um als Team das Beste aus euch raus zu holen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes BWL-/VWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erste Führungserfahrung – oder Du bist bereit, diese Rolle jetzt zu übernehmen </li> <li>  idealerweise erste Berührungspunkte mit der „Grünen Branche“ </li> <li>  Du willst Verantwortung übernehmen und Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln </li> <li>  Geschäftssinn und unternehmerisches Denken </li> <li>  Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Menschen und Entscheidungen </li> <li>  Du kannst klar kommunizieren, motivieren und auch mal freundlich durchgreifen </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  28 Tage Urlaub </li> <li>  Handy &amp; Laptop sowie Firmenwagen auch zur Privatnutzung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kostenlose Pkw-Stellplätze </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  20% Rabatt auf unser Sortiment </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung </li> <li>  Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gestaltungsspielraum mit kurzen Dienstwegen </li> <li>  Familiäre und lockere Atmosphäre mit flachen Hierarchien </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Ercan Öküzbogan</p><h3> Standort</h3><p> Stuttgart</p><p> FleuraMetz Deutschland GmbH <br> Am Großmarkt 4 <br> 30453 Hannover <br> <a href="http://www.fleurametz.com" target="_blank">www.fleurametz.com</a></p>

Filialleiter (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Baden-Baden suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35945</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung: Sie führen den Markt in Zusammenarbeit mit der Marktleitung und sind mit Leidenschaft dabei </li> <li>  Sortiment: Sie verfügen über Fachkenntnisse - Von der Steuerung der Ware, dem Aufbau bis hin zur Präsentation </li> <li>  Fokus: Der Kunde steht bei Ihnen im Vordergrund, genauso wie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben </li> <li>  Führungsverantwortung: Unsere Mitarbeiter sind für Sie der entscheidende Erfolgsfaktor, aus diesem Grund betreuen und fördern Sie diese </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel sowie Erfahrung im Warengeschäft </li> <li>  Kenntnisse: Sie haben bereits Erfahrung in der Personalführung und können betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen deuten </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, agieren selbstständig und wissen Ihr Team zu motivieren und organisieren </li> <li>  Stärken: Sie zeichnen sich durch Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d)

<h1> Werkstudent Kalibrierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet bis 31.10.2026</h1><p> Eppendorf ist ein führendes Life-Science-Unternehmen, das Instrumente, Verbrauchsmaterialien und Dienstleistungen für die Handhabung von Flüssigkeiten, Proben und Zellen in Laboratorien weltweit entwickelt und vertreibt. Eppendorf Produkte werden in akademischen und kommerziellen Forschungslaboratorien eingesetzt, z.B. in Unternehmen aus der pharmazeutischen und biotechnologischen sowie der chemischen und Lebensmittelindustrie.</p><p> Bei Eppendorf zu arbeiten bedeutet, Teil einer Gemeinschaft von mehr als 5.000 Wissenschaftlern, Ingenieuren sowie Spezialisten aus vielen anderen Disziplinen in über 30 Ländern zu sein. Wir alle sind einer Mission verpflichtet: Der kompetente Partner und Berater der Wahl für biowissenschaftliche Labors auf der ganzen Welt zu sein - mit unseren erstklassigen Produkten, unseren Dienstleistungen und unserer Zuverlässigkeit.</p><h2> Ihre Herausforderung</h2><h2> Ihre Herausforderungen</h2><ul> <li>  Sie unterstützen das Team im Kalibrierlabor bei der Bearbeitung der Kundenaufträge. </li> <li>  Sie führen unter Anweisung Kalibrierungdienstleistungen, Wartungen und Reparaturen unserer Pipetten durch und unterstützen bei Reklamationen sowie dem Erstellen von Kostenvoranschlägen. </li> <li>  Sie arbeiten gemäß ISO 17025-2018 im Rahmen unserer akkreditierten Services. </li></ul><h2> Ihre Expertise</h2><h2> Ihre Expertise</h2><ul> <li>  Sie befinden sich im laufenden Studium im Bereich Naturwissenschaften, Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li>  Sie sind vertraut mit der Arbeit im Labor und haben idealerweise schon einmal mit unseren Produkten gearbeitet. </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, insbesondere Excel und Word, und besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Sie zeigen eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, arbeiten gerne im Team und haben eine Affinität für Mechanik. </li> <li>  Sie sind kommunikativ und haben sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><h2> Ihre Vorteile bei Eppendorf</h2><ul> <li>  Sie arbeiten sinnstiftend. Gemeinsam leisten wir einen Beitrag zur Verbesserung der Lebensbedingungen der Menschen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen großen Gestaltungsspielraum bei einer starken, internationalen Premium-Marke der Life-Science Branche. </li> <li>  Mit unserem flexiblen Gleitzeitrahmen und einem Arbeitszeitkonto können Sie Ihre Arbeitszeit individuell planen und eine ausgewogene Work-Life-Balance eigenverantwortlich gestalten. </li> <li>  Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Bezuschussung des ÖPNV, Corporate Benefits, etc. </li> <li>  Um Ihr Wissen zu vertiefen sowie sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, bieten wir Ihnen eine Vielzahl an frei auswählbaren Schulungen, Teilnahme an Konferenzen und Zugang zu Learning Plattformen. </li> <li>  Bei uns finden Sie ein buntes, weltoffenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit stets aktuellen Technologien, Methoden und Tools in einer Umgebung, die auch zum Netzwerken einlädt. </li></ul><br><br><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> career.eppendorf.com <br> <br> Eppendorf. Collaborate on new ideas.</p>

Werkstudent Kalibrierlabor (m/w/d) in TZ mit max. 20 Std./Woche befristet bis 31.10.2026

<p> Wir suchen zum 01.09.2026 eine Nachwuchskraft für ein</p><h1> Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungsinformatiker*in</h1><p> im Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, Fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik</p><h3> Ihre Vorteile:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle und ganzheitliche Unterstützung bei Ihrer persönlichen Entwicklung </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz im Beamtenverhältnis </li> <li>  Attraktive Bezahlung bereits während des Studiums und vergünstigte Bus- und Bahntickets </li> <li>  Einführungswoche mit Teamtraining </li> <li>  Eigener Laptop und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Übernahmegarantie bei entsprechender Eignung </li> <li>  Gute Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten nach dem Vorbereitungsdienst </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mitwirkung an IT-Projekten wie beispielsweise Bürger-e-Services, Digitale Bürgerforen, SmartCity, Entwicklung von 3D-Stadtmodellen, OpenData-Angeboten, ChatBots oder ePayment </li> <li>  Beratung von internen Nutzer*innen </li> <li>  Betreuung von Client-Serversystemen, Netzwerken und Datenbanken </li> <li>  Umsetzung von Vorgaben der IT-Sicherheit und des Datenschutzes </li> <li>  Softwareentwicklung sowie System- und Prozessmodellierung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie können mindestens die unbeschränkte Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen, anerkannten ausländischen Bildungsabschluss vorweisen </li> <li>  Sie verfügen über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, der Schweiz, Liechtensteins, Norwegens oder Islands </li> <li>  Sie können, bei ausländischer Schul- bzw. Berufsbildung, mindestens Deutschkenntnisse auf dem Niveau C 1 GER nachweisen </li> <li>  Sie schließen die Einstellungsprüfung erfolgreich ab </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an den vielfältigen Aufgaben und Themen im IT-Bereich </li> <li>  Sie haben die Bereitschaft und Motivation verantwortungsvolle Tätigkeiten und Projekte selbständig zu übernehmen </li> <li>  Sie besitzen ein gutes logisches sowie analytisches Denkvermögen und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Sie sind kreativ und suchen stets nach konstruktiven sowie innovativen Lösungen </li></ul><p> Bewerbungsfrist: 19.10.2025</p><p> Wo:</p><p> Kennziffer: *_000383</p><p> Weitere Infos: <a href="http://www.erlangen.de/karriere" target="_blank">www.erlangen.de/karriere</a></p><p> Kontakt: Frau Grampp, Tel. 09131 86-2767, sowie Herr Marthold, Tel. 09131 86-3427, und Herr Kirsch, Tel. 09131 86-3266</p><p> Wir sehen Vielfalt als Bereicherung und setzen uns für Chancengleichheit ein. Grundsätzlich sind alle Stellen teilzeitfähig. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p>

Duales Studium zum*zur Diplom-Verwaltungsinformatiker*in

<p> Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter des Unternehmens sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten und 25 tagesklinische Plätze. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische Angebot ab. An unserem Bildungscampus bieten wir mehr als 550 Auszubildenden die Möglichkeit, einen der vielzähligen Gesundheitsfachberufe zu erlernen. Als starker Verbund sichert das Katholische Klinikum innovative Versorgungsschwerpunkte und Entwicklungspotenziale.</p><p> Sie möchten Pflege in einem "High Care Bereich" besser kennenlernen? Dann bieten wir Ihnen hierzu ideale Möglichkeiten im Rahmen einer unbefristeten Beschäftigung als</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflege im "High Care Bereich" (Vollzeit / Teilzeit)</h1><h4> UNSER KONZEPT FÜR SIE</h4><ul> <li>  Sie werden in einem Jahr auf 2 unterschiedlichen Intensivstationen zum Einsatz kommen </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit zur Hospitation in ausgesuchten Funktionsbereichen (OP, Anästhesie etc.) </li> <li>  Sie erhalten eine einwöchige theoretische Schulung in Bezug auf Pflege im "High Care Bereich" in Kooperation mit unserem Bildungscampus </li> <li>  Sie erhalten nach einem Jahr die Möglichkeit nach dem Kennlernen und Arbeiten in den Abteilungen sich im Rahmen eines persönlichen Entwicklungsgesprächs für einen Bereich zu entscheiden </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) gerne mit Berufserfahrung </li> <li>  Sie bringen Engagement und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit </li> <li>  Sie sind eine fachlich und menschlich qualifizierte Person mit sehr guten kommunikativen und empathischen Fähigkeiten </li> <li>  Sie überzeugen durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Neugier auf neue und moderne Behandlungs- und Pflegekonzepte in einem "High Care Pflegebereich" </li> <li>  Sie wirken aktiv und professionell an Veränderungsprozessen mit </li></ul><h4> UNSERE BENEFITS FÜR SIE</h4><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team mit umfassender Einarbeitung </li> <li>  eine moderne technische Ausstattung in den Intensivpflegeeinheiten </li> <li>  interessante und abwechslungsreiche Aufgaben an einem modern ausgestatteten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz </li> <li>  Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  attraktive interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub </li> <li>  kostenlose Teilnahme am Mittelrhein-Mosel-Intensivpflegetag </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am Workshop „Pflegen-Intensiv“ </li> <li>  Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung und Gesundheitssport </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramm, Einkaufsvergünstigungen, Job-Rad </li> <li>  Rabatte beim Personaleinkauf in unserer Krankenhausapotheke </li> <li>  Cafeteria mit attraktiven Mitarbeiterpreisen </li> <li>  betriebseigene Kindertagesstätte "Marienkäfer" </li> <li>  Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeitmodelle sowie Angebote zu Ferienfreizeiten) </li></ul><p> Wenn Sie eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen Unternehmen suchen, bereit sind, die christliche Orientierung unseres Hauses mitzutragen und diese durch Ihr Engagement aktiv mitprägen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:</h3><p> Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne unkompliziert Kurt Simon (Pflegedienstleitung) unter 0261-496 9098 zur Verfügung.</p><h3> JETZT ONLINE BEWERBEN:</h3><p> Nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbertool.</p><h3> Anschrift:</h3><p> Katholisches Klinikum Koblenz · Montabaur Personalmanagement <br> Kardinal-Krementz-Straße 1-5 <br> 56073 Koblenz</p><p> Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) für Pflege im "High Care Bereich" (Vollzeit / Teilzeit)

<h1> HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Geretsried</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Lohn- und Gehaltsabrechnung <br> Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen</p><p> Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte <br> Beratung und Unterstützung bei Fragen zu Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Steuern, Verträgen und weiteren HR-Themen.</p><p> Personaladministration &amp; Stammdatenpflege <br> Betreuung des gesamten Mitarbeiterzyklus vom Eintritt bis zum Austritt. <br> Anlage, Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie Pflege der Personalstammdaten.</p><p> HR-Prozessmanagement <br> Koordination und Abwicklung administrativer HR-Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt</p><p> Vertrags- und Bescheinigungswesen <br> Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</p><p> Kommunikation mit externen Stellen <br> Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und externen Dienstleistern</p><p> Personalentwicklung <br> Mitwirkung bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Abrechnungssoftware (DATEV) </li> <li>  Diskretion, Genauigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Bonuszahlungen als Anerkennung besonderer Leistungen </li></ul><h3> Über uns</h3><p> Industriemontagen, Maschinentransporte, Betriebsverlagerungen und Service – Lantenhammer GmbH hat die richtigen Köpfe, Hände und Gerätschaften, um schwere Arbeiten mit Leichtigkeit zu meistern. In unserem Team findest Du vielseitig interessierte, talentierte und motivierte Menschen aus den verschiedensten Fachbereichen. Ob Maschinenbau, Elektrik oder Büroarbeit: Wir schätzen Sicherheit, Schnelligkeit und Präzision, und wir lieben, was wir tun. Gesell Dich dazu!</p><p> Du willst wissen, wie sich Arbeiten bei LANTENHAMMER anfühlt? Einen Einblick findest Du auf Youtube.</p><h3> Kontakt</h3><p> LANTENHAMMER GmbH <br> Lauterbachstrasse 21 <br> 82538 Geretsried-Gelting <br> T: +49 8171 481 91-0</p>

HR-Spezialist Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration (m/w/d)

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N – TvöD</h2><p> zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><p> Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Hanke <br> Tel. 02241/900-500 <br> <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<h1> Controller (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Stellenangebot</h2><h2> Controller w/m/d</h2><h3> in der Firmenzentrale <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h3><p> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams! <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Verstärkung gesucht für die apraxon Zentrale – mit Herz, Kompetenz und Tatkraft!</h3><p> Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, möchten aktiv Prozesse mitgestalten und Ihre Fachkenntnisse in einem modernen Umfeld einbringen?</p><p> Dabei ist Ihnen direkte Kommunikation und die Möglichkeit, Ihr Organisationstalent entfalten zu können besonders wichtig, ohne dabei das Wichtigste jemals aus den Augen zu verlieren: Gemeinsam mit allen Abteilungen für unsere Patienten da zu sein!</p><p> Wir legen nicht nur Wert auf höchste Qualität in der Versorgung unserer Patienten, sondern ebenso auf professionelle Strukturen in der Zentrale.</p><p> Bei uns steht die spezialisierte Versorgung im Fokus – ambulant, planbar, professionell.</p><p> Wir arbeiten eng mit Ärzten, Pflegediensten und anderen Partnern im Gesundheitswesen zusammen, um unseren Patienten eine ganzheitliche, nachhaltige Therapie zu ermöglichen.</p><p> Unsere Zentrale in Hünfeld ist das administrative Herz, dass alle Innendienstprozesse abbildet und damit einen wichtigen Beitrag zur Versorgung unserer Patienten leistet.</p><h4> Wir suchen für unsere Firmenzentrale in Hünfeld</h4><h2> Controller in Voll- oder Teilzeit</h2><p> w/m/d</p><h2> Was Sie bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Ein sicheres Zuhause im Job  <br>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten in Voll-oder Teilzeit, Telearbeit-Möglichkeit </li> <li>  Faire Vergütung und Benefits  <br>  attraktive Bezahlung inkl. Gehaltserhöhungen angelehnt am Tarifvertrag. Arbeitgeberfinanzierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sie werden wertgeschätzt  <br>  durch regelmäßiges Feedback, persönliche Entwicklungsgespräche, echte Mitsprache und Mitbestimmung und vor allem durch eine wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Moderne Ausstattung  <br>  Digitale Dokumentation, strukturierte Prozesse, technisch durchdachte und moderne Arbeitsplätze </li></ul><h2> Ihr Aufgabenfeld im Bereich Finance und Controlling</h2><ul> <li>  Datenaufbereitung, Analyse und Berichtserstellung  <ul>   <li>    Mitarbeiter bei der Erstellung der Geschäftsplanung, den Budgets, dem Forecast und den Finanzplänen   </li>   <li>    Durchführung von Soll-IST Vergleichen sowie Abweichungsanalysen unter anderem im Vertriebscontrolling, Personalcontrolling und Logistikcontrolling   </li>   <li>    Erstellung regelmäßiger und ad hoc Reports für die Unternehmensleitung in MS-Excel und Power BI sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen rund um die Auswertung, Aufbereitung und Interpretation von Zahlen   </li>   <li>    Ermittlung und Analyse von Kosten- und Erlösstrukturen   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Finanzwesen  <ul>   <li>    Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen   </li>   <li>    Überwachung, Weiterentwicklung und Ausbau unseres Kennzahlensystems in Power BI   </li>   <li>    Mitarbeit an Projekten im Bereich Controlling, Kostenoptimierung und Prozessverbesserung   </li>   <li>    Ansprechpartner für Fachbereiche bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen   </li>  </ul> </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation  <ul>   <li>    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gerne mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Controlling oder Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang Bachelor oder Master   </li>   <li>    Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert   </li>   <li>    Erste Erfahrungen mit Power BI sind wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung   </li>  </ul> </li></ul><ul> <li>  Kenntnisse  <ul>   <li>    Sicherer Umgang mit MS Office, im speziellen Excel und Pivot-Tabellen • Eigenständiges Arbeiten und Organisieren, nach Rücksprache auch im Homeoffice   </li>   <li>    Gutes Analytisches Zahlenverständnis   </li>   <li>    Belastbarkeit, Engagement und Zahlenaffinität   </li>  </ul> </li></ul><h3> Warum apraxon?</h3><p> Wir wachsen stetig und bauen auf engagierte Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam Strukturen weiterentwickeln.</p><p> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielräume, in denen Ihre Ideen und Impulse willkommen sind.</p><p> Wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung - durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die aktive Förderung Ihrer Karrierewege unterstützen wir Sie, Ihre Stärken auszubauen.</p><p> Wir wissen, dass Beruf und Privatleben im Einklang stehen müssen. Daher bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – angepasst an Ihre individuellen Bedürfnisse.</p><p> Ein kollegiales Miteinander und respektvoller Umgang prägen unsere Unternehmenskultur.</p><p> Wir legen großen Wert auf einen offenen Austausch, regelmäßige Feedbackgespräche und gelebte Wertschätzung – sowohl im interdisziplinären Team als auch in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.</p><p> Bei apraxon stehen die Menschen im Mittelpunkt – unsere Patienten, unsere Partner und natürlich unsere Mitarbeiter.</p><p> Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das sich der hochwertigen Wundversorgung verschrieben hat und in dem Menschlichkeit, Empathie und Professionalität keine Gegensätze sind.</p><h5> Jetzt bewerben - wir freuen uns auf Sie!</h5><p> Interessiert ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><ul> <li>  E-Mail-Bewerbung  <br>  Stellen Sie sich gerne kurz in einer E-Mail vor und senden Sie uns Ihre Dokumente. Alles weitere besprechen wir dann gerne zusammen. E-Mail: <a href="mailto:jobs@apraxon.com" target="_blank">jobs@apraxon.com</a> </li> <li>  Online-Bewerbung  <br>  Übermitteln Sie uns hier auf der Homepage die wichtigsten Daten und uploaden Sie relevante Dokumente. </li></ul><ul> <li>  Sprechen Sie mit uns  <br>  Rufen Sie uns gerne an und wir besprechen noch vor der Bewerbung in Ruhe und klären offene Fragen. </li></ul><h2> Saskia Thierenbach <br> Personalrecruting</h2><p> Telefon 0151 6506 1618 <br> eMail <a href="mailto:s.thierenbach@apraxon.com" target="_blank">s.thierenbach@apraxon.com</a></p><p> ADRESSE <br> Apraxon GmbH <br> Wellastrasse 2 A <br> 36088 Hünfeld</p><p> KOMMUNIKATION <br> Telefon 06657 60867-100 <br> Telefax 06657 60867-115 <br> eMail <a href="mailto:info@apraxon.com" target="_blank">info@apraxon.com</a></p><p> BÜROZEITEN <br> Montag bis Freitag 8:00 bis 16:30 Uhr</p><p> Facebook Linkedin Instagram</p><p> apraxon Gruppe</p><p> GENDERHINWEIS <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Controller (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Chefarztsekretär Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)</h1><p> Die Lebenszentrum Königsborn gGmbH mit Sitz in Unna betreibt insgesamt acht Einrichtungen für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit und ohne Behinderungen und ist Träger der Ambulanten Dienste Königsborn. Mit fast 500 Mitarbeitern ist das Lebenszentrum ein wichtiger Arbeitgeber in der Region.</p><p> Das Sozialpädiatrische Zentrum Königsborn mit jährlich über 7.000 Behandlungsfällen ist eine ambulante Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0-18 Jahren mit neurologischen Erkrankungen sowie sozialen und psychischen Problemen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Sozialpädiatrischen Zentrum suchen wir in Vollzeit einen</p><h2> Chefarztsekretär (m/w/d)</h2><h3> Herz und Verstand | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Organisation und Koordination des Chefarztsekretariats </li> <li>  Professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie externen Partnern </li> <li>  Terminmanagement für die Chefärztin sowie Organisation von Besprechungen und Fort und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li>  Bearbeitung und Erstellung von Korrespondenz, Berichten und Präsentationen </li> <li>  Unterstützung und Zuarbeiten bei administrativen und organisatorischen Prozessen im Rahmen von SPZ und Klinikalltag </li> <li>  Aktenführung, Datenpflege und Dokumentenmanagement </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Verwaltung (Finanzbuchhaltung, Patientenmanagement, Personalabteilung) und Koordination verschiedener Anforderungen </li> <li>  Mitarbeit im Projekt- und Prozessmanagement </li></ul><h3> know-kow und Emphatie | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/ -mann im Gesundheitswesen oder Gesundheitsmanagement B.A., Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Zusatzqualifikation oder Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Eine Affinität für das Qualitätsmanagement wäre von Vorteil </li> <li>  Gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Praxissoftware MKIS wünschenswert </li> <li>  Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Empathie im Umgang mit Patient:innen, Eltern und Kolleg:innen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Loyalität, Teamfähigkeit und Stressresilienz </li></ul><h3> Respekt und Wertschätzung | unser Angebot</h3> <ul>  <li>   Faire Bezahlung nach TV LZ-Königsborn/TVöD VKA inkl. Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung  </li>  <li>   30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)  </li>  <li>   Zuschuss zur Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung  </li>  <li>   Familienfreundliche Unternehmenskultur z. B. Mitarbeiterevents, Hilfestellung bei der Pflege Angehöriger  </li>  <li>   Förderung der Mobilität durch JobTicket, JobRad und Ladestationen  </li>  <li>   Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Mitarbeiterpreise in der Cafeteria, Corporate Benefits sowie Einkaufsvorteile in der Zentralapotheke  </li>  <li>   Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li> </ul> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf ein anspruchsvolles und vielseitiges Arbeitsumfeld mit einer interdisziplinären Arbeit mit Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen.<h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p><h3> Kontakt</h3><p> Haben Sie Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise über das Onlineformular.</p><p> Frau Dr. Hameister <br> Fachklinik für Kinderneurologie und Sozialpädiatrie <br> +49 2303 9670260</p><p> Lebenszentrum Königsborn gemeinnützige GmbH <br> Zimmerplatz 1 <br> 59425 Unna</p>