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<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie am Klinikum am Weissenhof umfasst drei stationäre Einheiten, zwei Tageskliniken sowie zwei Psychiatrische Institutsambulanzen zur Behandlung von psychisch kranken Menschen ab dem 65. Lebensjahr im gesamten Spektrum gerontopsychiatrischer Krankheitsbilder an den Standorten Weinsberg, Heilbronn, Schwäbisch Hall und Brackenheim.</p><p> Zudem gibt es eine stationsäquivalente Behandlung (StäB), bei der psychisch erkrankte Menschen ab 65 Jahren aufsuchend und intensiv an sieben Tagen der Woche in ihrem Lebensumfeld behandelt werden.</p><p> Unser gerontopsychiatrisches StäB-Team sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in bzw. Fachkraft für Gerontopsychiatrie StäB (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie begegnen Ihren Patient*innen in ihrem vertrauten häuslichen und sozialen Umfeld </li> <li>  mit Ihrer Fachlichkeit tragen Sie zum Erreichen der Therapieziele bei </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung und Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen </li> <li>  Förderung lebenspraktischer Fertigkeiten der Patient*innen, Sozial- und Aktivitätstraining </li> <li>  Teilnahme an internen Besprechungen und stationsbezogenen Supervisionen </li> <li>  Anwendung des Pflegeprozesses in Abstimmung mit dem interdisziplinären Team </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in, idealerweise mit Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft oder circa dreijähriger Berufserfahrung in der Pflege </li> <li>  Freude an der Weiterentwicklung einer neuen Behandlungsform </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten im interdisziplinären Team </li> <li>  Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B, ehemals Klasse 3) </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  eine gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung nach TV-L </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. gerontopsychiatrische Fachweiterbildung </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung, ob durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Anke Herzig, Pflegedienstleitung der Klinik für Gerontopsychiatrie und Psychotherapie, Telefon 07134 75-1610. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sarah Grunert, Telefon 07134 75-4209. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in oder Fachkraft für Gerontopsychiatrie StäB (w/m/d)

<h1> Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC</h1><p> Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!</p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Eislingen </p><p> <br> Bereich </p><p>  Photovoltaik </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir dich zum Aufbau eines Projektteams, das Photovoltaik-Großanlagen im Megawatt-Bereich in ganz Deutschland projektiert.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortung: Du verantwortest den Aufbau, die Leitung und den Ausbau unseres Projektteams zur Abwicklung und Betreuung von GU-Projekte im Photovoltaik-Anlagenbau im Megawatt-Bereich. </li> <li>  Vertragsverhandlung: Du begleitest die Verhandlung von EPC-Verträgen mit unseren Kunden. </li> <li>  Schnittstellenarbeit: Du bist die zentrale Anlaufstelle rund um die Themen technische Planung, Einkauf von Dienstleistungen und Materialien (bspw. Subunternehmer, Gestelle, Module) sowie Anlagenbau. Zudem stimmst du operative Aspekte mit unserer spanischen Tochtergesellschaft ab. </li> <li>  Fachliche Führung des Projektteams: Du führst dein Projektteam und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen. </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du stellst die Einhaltung von Netzanforderungen sowie technischen Richtlinien sicher und hast Budget und Terminplanung stets im Blick. </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse der Projekte. </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Technischer Hintergrund: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro- oder Maschinenbauingenieurwesen, Weiterbildung zum Meister*in/Techniker*in mit technischem Hintergrund oder vergleichbar. </li> <li>  Branchenerfahrung: Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Elektrohandwerk, bestenfalls im Bereich Photovoltaik-Anlagenbau. </li> <li>  Kommunikationsstärke: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Von Vorteil sind ebenfalls gute Spanischkenntnisse. </li> <li>  Teamfähigkeit &amp; IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen, insbesondere MS Office und AutoCAD. </li> <li>  Reisebereitschaft: Du bist deutschlandweit mobil und besitzt einen Führerschein der Klasse B. Auch eine Einarbeitungsphase bei unserer Schwestergesellschaft in Spanien stellt für dich kein Problem dar. </li> <li>  Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest "Dein" Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Verantwortung &amp; Gestaltungsfreiheit: Bei uns bekommst du die Freiheit, mit deinem unternehmerischen Gespür eine eigene Abteilung als Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC aufzubauen und zu gestalten. Du steuerst eigenverantwortlich deinen Bereich und prägst aktiv dessen Erfolg. Du kannst den Freiraum nutzen, um innovative Ideen umzusetzen und deine Abteilung nachhaltig zum Wachstum zu führen. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen, </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen, </li> <li>  Wachstum &amp; Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben, </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen, </li> <li>  Coaching &amp; Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen, </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig, </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness: Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss, </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.</p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Leiter (m/w/d) Photovoltaik EPC

<h2> Die Stadt Riedlingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Joseph-Christian-Gemeinschaftsschule</h2><h1> Mitarbeiter für die <br> Ganztagesbetreuung m/w/d</h1><h5> in Teilzeit 20 - 35%</h5><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Klasse im Zeitraum von etwa 11:45 Uhr bis 16:15 Uhr von Montag bis Donnerstag </li> <li>  Durchführung von Freizeitangeboten und Projekten im Rahmen des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Betreuung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben </li> <li>  Betreuung beim Mittagessen in der Mensa </li> <li>  Kooperation mit Lehrkräften und Eltern </li> <li>  Ggf. Mitarbeit in der Ferienzeitbetreuung </li> <li>  Ggf. Einsatz in der Frühbetreuung von 07:00-8:30 Uhr </li></ul><p> Die konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten</p><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, wünschenswert eine Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG m/w/d </li> <li>  Persönliches Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Motivation zur Förderung der Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einer vertrauensvollen Arbeitsweise </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach TVöD-SuE entsprechend der persönlichen Qualifikation </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterbildung </li> <li>  Ein interessantes und lebendiges Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Eine weitgehende Freistellung in den Schulferien durch geringe Erhöhung der wöchentlichen Arbeitszeit und anschließendem Freizeitausgleich </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2024.</p><h4> per E-Mail:</h4><p> <a href="mailto:personalamt@riedlingen.de" target="_blank">personalamt@riedlingen.de</a></p><h4> Schriftlich</h4><p> Stadt Riedlingen | Personal | <br> Marktplatz 1 | 88499 Riedlingen</p><h3> Ihre Ansprechpartner</h3><p> Pia Reich <br> Bildung &amp; Betreuung <br> Fon 07371 183-64</p><p> Eva-Maria Moser <br> Hauptamtsleiterin <br> Fon 07371 183-31</p><p> Stadt Riedlingen <br> Marktplatz 1 <br> 88499 Riedlingen <br> <a href="http://www.riedlingen.de" target="_blank">www.riedlingen.de</a> <br> <a href="mailto:info@riedlingen.de" target="_blank">info@riedlingen.de</a> <br> Fon 07371 183-0 <br> Fax 07371 183-55</p>

Mitarbeiter für die Ganztagesbetreuung (m/w/d) Teilzeit

<h1> REFERENT (M/W/D) ENTLOHNUNGS- UND ARBEITSZEITSYSTEME <br> BIBERACH</h1><h3> Ihr Können. Unser Potenzial.</h3><p> Die Handtmann Unternehmensgruppe ist mit 4.500 Mitarbeitern in sechs Geschäftsbereichen weltweit tätig. Als selbstständiges Unternehmen innerhalb der Gruppe übernimmt die Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG in Biberach für alle Handtmann Unternehmen übergreifende Funktionen wie Finanzwesen, Personalmanagement oder technische Dienstleistungen.</p><h3> Die Aufgabe:</h3><p> Motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Bausteine für den Erfolg unseres Unternehmens. Gerade deshalb steht im Familienunternehmen Handtmann der Mensch im Mittelpunkt. In Ihrer Schlüsselfunktion entwickeln Sie die Entlohnungs-, Prämien- und Arbeitszeitsysteme weiter und sind wichtiger Sparringspartner für Betriebsrat, Geschäftsführung, das HR-Controlling und die HR Business Partner.</p><ul> <li>  Als zentrale Instanz für ERA-Niveaubeschreibungen sind Sie verantwortlich für die Überprüfung und Erarbeitung von Eingruppierungen sowie für die Vereinheitlichung und Zentralisierung der unternehmensweiten ERA-Systematik. </li> <li>  Sie erstellen regelmäßige Übersichten und Ad-hoc-Auswertungen für den Betriebsrat und die Geschäftsführung, z.B. zum Leistungsentgelt oder für den Wirtschaftsausschuss. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie bei der Ausarbeitung von Schichtsystemen und analysieren Zeitdaten und Zeitkonten. </li> <li>  Bei Untersuchungen und Bewertungen von physischen Belastungen nach Tarifvertrag sind Sie der HR-Ansprechpartner (m/w/d). </li> <li>  In SAP definieren Sie Gestaltungsgrundsätze des Organisationsmanagement und bereiten Dokumentationen und Prozesse auf, um Strukturen und Transparenz sicherzustellen. </li> <li>  Sie unterstützen das Personalcontrolling, insbesondere bei Personalplanung und -Forecast. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung mit Weiterbildung in Personalwirtschaft bzw. ein Studium im Bereich Personal- oder Betriebswirtschaft sowie mehrjährige Berufserfahrung in Entlohnung oder Arbeitswirtschaft, idealerweise im Kontext produzierender Unternehmen. </li> <li>  Den sicheren Umgang mit SAP HCM oder SuccessFactors sowie Excel und ein gutes Verständnis für tarifliche Bestimmungen und deren Umsetzung im Bereich Entgelt setzen wir voraus. </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Eingruppierungssystematiken, Entlohnungs- und Schichtsystemen sowie Tarifverträgen für die Metall- und Elektroindustrie sind wünschenswert. </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie ebenso aus wie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. </li> <li>  Eine ebenso strukturierte wie teamorientierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Arbeiten und Leben bei Handtmann:</h3><p> Handtmann bietet spannende, auf eine langfristige Beschäftigung angelegte Arbeitsplätze, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.</p><ul> <li>  Mobiles Arbeiten: Individueller Gestaltungsspielraum sowie Planungssicherheit bei der Vereinbarkeit beruflicher und privater Anforderungen. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Sie können Ihre persönliche Entwicklung über ein umfassendes offenes Seminarprogramm, interne Entwicklungsprogramme, moderne Angebote des betrieblichen Lernens oder Unterstützungs-Angebote bei persönlichen Weiterbildungen vorantreiben. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sicher und gesund gestaltete Arbeitsplätze, Präventions-Maßnahmen und Unterstützung bei Sport-Aktivitäten und -Angeboten. </li> <li>  Mehr über marktgerechte Vergütung, Altersvorsorge, Mitarbeiterverpflegung, junge Eltern, pflegende Angehörige, lebenslanges Lernen, Arbeitnehmer 55+ oder Dual Career lesen Sie auf <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a> </li></ul><p> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> . <br> Fragen beantwortet gerne Herr Sebastian Hack unter Tel. +49 7351 45-1493.</p><p> Handtmann Service GmbH &amp; Co. KG <br> Arthur-Handtmann-Str. 23 <br> 88400 Biberach/Riss <br> Telefon +49 7351 342-0 <br> <a href="http://www.handtmann.de" target="_blank">www.handtmann.de</a></p>

Referent (m/w/d) Entlohnungs- und Arbeitszeitsysteme

<h2> Trainee (m/w/d)</h2><h1> im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!</h2><p> Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. <br> Gute Mitarbeiter:innen sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – <br> so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere <br> genossenschaftlichen Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.</p><p> Maßgeschneiderte Finanzierungslösungen sind deine Leidenschaft und du hast Spaß an der Beratung unserer Firmenkunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><p> Unsere Zukunft gemeinsam gestalten – gerne mit Dir als</p><h1> Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft</h1><h2> STANDORT STUTTGART</h2><h3> Als Trainee im Auslandsgeschäft erhältst du Einblick in folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Auslandszahlungsverkehr </li> <li>  Dokumenten- und Avalgeschäft </li> <li>  Devisenhandel </li> <li>  Währungskredite und -anlagen </li> <li>  Außenhandelsfinanzierungen (Import/Export) </li></ul><p> Als Trainee hast du die Möglichkeit, Kundentermine vorzubereiten und zu begleiten. Im Bereich kannst du von erfahrenen Mitarbeitern lernen und dein Netzwerk über Hospitationen erweitern.</p><p> Des Weiteren bieten wir dir passende Fortbildungen an, die dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Fähigkeiten auszubauen.</p> <h3>  Mit diesen Qualifikationen kommen wir auf einen Nenner: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung/Studium ist von Vorteil  </li>  <li>   erste Erfahrungen und Erfolge im Finanzierungsgeschäft sind wünschenswert  </li>  <li>   routinierter Umgang mit gängigen Office-Produkten  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   du hast Spaß am Umgang mit Menschen und willst immer die optimale Lösung finden, dabei berücksichtigst du die Bedürfnisse der Kunden und unseres Unternehmens gleichermaßen  </li>  <li>   gute Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Du suchst nach einem spannenden Einstieg in den Firmenkunden- und Auslandsbereich und möchtest deine Fähigkeiten in einem kleinen und feinen Team weiterentwickeln? Dann könnte unser Traineeprogramm genau das richtige für dich sein. </p> <p>  Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Karriereweg zu begleiten. </p> <p>  Bewirb dich jetzt! </p> <p>  Bei Fragen steht unser Teamleiter Auslandsgeschäft, Hansjörg Müller, Tel. 0711 181-2461 gerne zur Verfügung. </p> <a href="http://www.volksbank-stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-stuttgart.de/karriere</a>

Trainee (m/w/d) im Bereich Firmenkunden - Auslandsgeschäft

<h1> Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Sachgebiet Ganztagesschule und Betreuung von Grundschulkindern übernimmt die Organisation, bedarfsgerechte Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung der schulischen ganztags- und Betreuungsangebote für die städtischen Schulen. Dabei übernehmen Sie, gemeinsam mit weiteren Ansprechpartnern die Expertenrolle zum Thema Arbeitssicherheit und unterstützen so die Führungskräfte im Sachgebiet.</p><p> Ein Job, der Sie begeistert</p><ul> <li>  Unterstützung und Beratung der Führungskräfte bei der Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung von Betreuungskräften der verlässlichen Grundschule und dem pflegerischen Personal an den Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZen) </li> <li>  Überprüfung und Anwendung der jeweils aktuellen Anforderungen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen im Bereich Arbeitssicherheit sowie Identifikation von sich daraus ergebenden Handlungsbedarfen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erarbeitung von Standards und Maßnahmen zur Erfüllung aller arbeitsrechtlichen Vorgaben und deren Dokumentation </li> <li>  Zuarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung von Gefährdungsbeurteilungen, Dokumentation und Ableitung von Handlungsbedarfen </li> <li>  Kontrolle der Arbeitsschutzmaßnahmen im Rahmen von Begehungen und Besprechungen einschließlich Dokumentation und Terminverfolgung sowie Erstellung von Statusberichten zum Stand von Arbeitsschutzaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit und Vernetzung mit dem städtischen Fachdienst der Arbeitssicherheit </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><p> Ihr Profil, das zu uns passt</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  abgeschlossene verwaltungsnahe oder kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit </li> <li>  bewerben können sich auch Verwaltungsfachangestellte mit Interesse an der Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA) (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder bereits erfolgreichem Abschluss oder </li> <li>  Sie besitzen die Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie der einschlägigen Normen und Gesetze sind wünschenswert </li> <li>  eine durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit freundlichem und sicherem Auftreten sowie hohem Verantwortungsbewusstsein </li></ul><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 9b TVöD.</p><p> Noch Fragen?</p><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Natascha Kötzle unter 0711 216-88346 oder <a href="mailto:natascha.koetzle@stuttgart.de" target="_blank">natascha.koetzle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Soenke unter 0711 216-81426 oder <a href="mailto:a.soenke@stuttgart.de" target="_blank">a.soenke@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 26.09.2024 an unser Online-Bewerbungsportal.</p><p> Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0039/2024 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h1> Stadtplaner (m/w/d) Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung für das Planungs- und Baurechtsamt</h1><p> Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir im Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung einen</p><h2> Stadtplaner (m/w/d)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie wirken bei der Neuaufstellung des Flächennutzungsplans der Stadt Heilbronn mit. </li> <li>  Sie bearbeiten und stimmen interdisziplinär gesamtstädtisch relevante planerische Fragestellungen ab sowie nehmen sich regionalplanerischer Themen an. </li> <li>  Sie erstellen Entwicklungs- und Nutzungskonzeptionen und führen stadtweite Untersuchungen durch. </li> <li>  Sie betreuen Parallelverfahren und passen den Flächennutzungsplan an bei Bebauungsplan-Verfahren nach § 13a BauGB. </li> <li>  Sie initiieren und koordinieren Rahmenkonzepte für die Innenentwicklung. </li> <li>  Sie fertigen Stellungnahmen zu Planungen Dritter und erstellen Vorlagen für politische Gremien. </li> <li>  Sie übernehmen Querschnittsaufgaben im Rahmen der Bauleitplanung. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung, Geographie, Raum- und Umweltplanung oder verwandter Berufsgruppen erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie haben Freude an strategisch-konzeptionellen und komplexen Planungsaufgaben und verfügen über Kenntnisse im Bauplanungs- und Fachplanungsrecht. </li> <li>  Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. </li> <li>  Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0022 bis spätestens 2. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Flächennutzungsplanung und strategische Planung für das Planungs- und Baurechtsamt

<h1> Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt</h1><p> Für das Planungs- und Baurechtsamt suchen wir im Bereich Planung Außen einen</p><h2> Stadtplaner (m/w/d)</h2><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie erarbeiten und betreuen Bebauungsplanverfahren. </li> <li>  Sie entwickeln kreativ städtebauliche Entwürfe und stimmen diese mit den Betroffenen und Behörden ab. </li> <li>  Sie beauftragen und koordinieren Planungsbüros und Gutachter sowie weitere stadtplanerische Leistungen im Zusammenhang mit Bebauungsplanverfahren. </li> <li>  Sie führen Standortuntersuchungen durch und erstellen Nutzungskonzeptionen. </li> <li>  Sie bearbeiten spezielle Fragestellungen mit städtebaulichem Schwerpunkt. </li> <li>  Sie beraten Bauherren, Investoren und Architekten in städtebaulichen Fragen. </li> <li>  Sie prüfen Baugesuche unter städtebaulichen Gesichtspunkten. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium der Fachrichtungen Städtebau/Architektur, Stadtplanung oder Raum- und Umweltplanung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Sie verfügen über Sicherheit im städtebaulichen Entwurf und vertiefte Kenntnisse im Bauplanungs- und Verwaltungsrecht. Die gängigen EDV-Programme wenden Sie versiert an. </li> <li>  Sie sind geschickt im Umgang mit Bürgern, Investoren und Planungsbüros. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikations-, Kooperationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie haben Freude am interdisziplinären, fachübergreifend vernetzten und projektorientierten Arbeiten. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.63.0021 bis spätestens 2. Oktober 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Stadtplaner (m/w/d) Bereich Planung Außen für das Planungs- und Baurechtsamt

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientert.</p><p> Wertschätzung.</p><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Das Klinikum am Weissenhof in Weinsberg betreibt gemeinsam mit der Psychiatrie Schwäbisch Hall gGmbH das Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall. In Schwäbisch Hall behandeln wir Patient*innen in den Fachbereichen Allgemeine Psychiatrie, Gerontopsychiatrie, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Suchttherapie stationär, tagesklinisch und ambulant.</p><p> Unsere Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort in Schwäbisch Hall als</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d) <br> für das multiprofessionelle StäB-Team</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  die Behandlung stationsäquivalenter Patient*innen findet unter fachärztlicher Supervision mit Störungsbildern aus dem gesamten Spektrum der Allgemeinpsychiatrie in ihrem häuslichen Umfeld statt </li> <li>  in dieser aufsuchenden Behandlungsform begegnen Sie Ihren Patient*innen in ihrem vertrauten häuslichen und sozialen Umfeld </li> <li>  mit Ihrer Fachlichkeit tragen Sie zum Erreichen der Therapieziele bei </li> <li>  Mitwirkung bei der Pflege der behandelten Patient*innen im Rahmen des Behandlungsplanes </li> <li>  Teilnahme an Wochenend- und Feiertagsdiensten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege </li> <li>  Freude an der Mitentwicklung einer neuen Behandlungsform </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten sowie Motivationsfähigkeit, Flexibilität und Mobilität (Führerschein der Klasse B, ehemals Klasse 3) </li> <li>  Bereitschaft zu berufsgruppenübergreifendem Arbeiten </li> <li>  hohe persönliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative und der Fähigkeit zur Eigenreflexion </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li>  eine tarifliche Eingruppierung im Rahmen des TV-L </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team </li> <li>  komplementäre Behandlungsangebote, wie z.B. Ohrakupunktur oder Aromapflege </li> <li>  die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei notwendigen Qualifikationen </li> <li>  verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch die Angebote und Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.09.2024! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleitung, Frau Erika Lautenschlager, Tel. 07134 75-1210. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li></ul><p> Zentrum für Psychische Gesundheit Schwäbisch Hall <br> Ringstraße 1, 74523 Schwäbisch Hall</p><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (w/m/d) für das multiprofessionelle StäB-Team

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h2> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h2><h3> ab sofort Vollzeit unbefristet in Isny im Allgäu/ Leutkirch im Allgäu</h3><h4> Ihre Aufgabe:</h4><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h4> Über uns:</h4><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser <br> Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer M04_062024_88</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>