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<p> In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h1> Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) – Wohnen &amp; Betreuung – Ulm</h1><p> Für den Regionalen Wohnverbund in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Heilerziehungspfleger (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitanstellung.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung </li> <li>  Umsetzung von Selbstbestimmung &amp; Empowerment im Alltag </li> <li>  Mitgestaltung des Tagesablaufs und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum </li> <li>  Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Persönliche Assistenz für einzelne Klient*innen </li> <li>  Erstellung &amp; Umsetzung von Teilhabeplänen </li> <li>  Dokumentation im EDV-System Vivendi </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern &amp; internen Fachbereichen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>  Alternativ: Erzieher, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung wünschenswert </li> <li>  Teamgeist, Empathie und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten &amp; Stand-by-Diensten </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse (MS Office &amp; Dokumentationssysteme) </li> <li>  Führerschein Klasse B von Vorteil </li></ul><h2> Davon profitieren Sie:</h2><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-B/VKA inkl. Zulagen &amp; Sonderzahlungen (Juni/November) </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; langfristige Perspektiven </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Aufstiegschancen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement &amp; externe Mitarbeiterberatung </li> <li>  JobRad-Leasing &amp; Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK) </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Sabina Kreutle, Abteilungsleitung dezentrale Standorte, unter der Rufnummer 0160 90140590 gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal .</p><p> Standort: <br> Habila GmbH <br> Saulgauer Str. 3 <br> 89079 Ulm-Wiblingen <br> <a href="mailto:info@habila.de" target="_blank">info@habila.de</a></p>

Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachkraft (m/w/d) - Wohnen & Betreuung - Ulm

<h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><h2> IT-Systemadministrator (m/w/d) für unsere Kanzlei</h2><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Otto-Hahn-Straße 48, 89584 Ehingen (Donau), Deutschland</p><p> Berufserfahrene</p><h4> Wir suchen Sie!</h4><p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen.</p><p> Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird.</p><p> Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte IT-Kolleginnen und Kollegen für unseren Standort in Ehingen/Donau in Voll- und Teilzeit.</p><h4> Worauf Sie sich freuen können</h4><ul> <li>  Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz </li> <li>  Familienunternehmen mit kurzen Wegen </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Stille Stunden, sodass Ihnen genug Zeit für Ihre Aufgaben bleiben </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Chefs, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li></ul><h4> Ihre täglich spannenden Aufgaben</h4><ul> <li>  Sie lieben kurze Entscheidungswege und mögen eine kleinere IT-Infrastruktur mit rund 100 Clients? Dann sind Sie hier genau richtig … </li> <li>  Sicherstellen einer professionellen IT-Infrastruktur mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit und IT-Sicherheit </li> <li>  1st &amp; 2nd Level Client und Server Support für die angebotenen Services und der Infrastruktur </li> <li>  Mitwirken an Projekten in einer modernen und vielfältigen IT-/ und Arbeitsumgebung </li> <li>  Interesse an DATEV-Anwendersupport (vielleicht sogar schon erste Erfahrungen) </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Ausbildungsberuf oder abgeschlossener Bachelor-Studiengang im IT-Umfeld bzw. bereits Berufserfahrung im Umfeld der Aufgaben </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit Microsoft Clientbetriebssystemen, Microsoft Office Anwendungen sowie Microsoft Windows Server, Active Directory, Hyper-V und ggf. DATEV </li> <li>  Gute Kenntnisse der IT-Sicherheit und der Datensicherheit </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><p> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Tim Schur <br> 07391 / 70 20 – 57</p><p> Standort Ehingen</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Otto-Hahn-Straße 48 <br> 89584 Ehingen</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.</p><p> Für unseren Markt in Baden-Baden suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 35431</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie präsentieren die Ware ansprechend in der Frischetheke </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li> <li>  Warenkontrolle: Sie kontrollieren die Waren auf Qualität sowie Frische und halten gesetzliche Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen </li> <li>  Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen </li> <li>  Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus </li> <li>  Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket </li> <li>  Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt </li> <li>  Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe </li> <li>  Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen </li> <li>  Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen </li> <li>  Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Lara Hockenberger</p><h3> Mehr über das Scheck-in Center:</h3><p> <a href="http://www.scheck-in-center.de/karriere" target="_blank">www.scheck-in-center.de/karriere</a></p>

Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke (m/w/d)

<p> HR · ANDERNACH · HYBRID </p><h1>  Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning </h1><p> Start: ab sofort · Umfang: 15–20 Std./Woche · Standort: Andernach / teilweise remote möglich</p><h3> Deine Herausforderung bei uns</h3><p> Du brennst für Personalentwicklung, E-Learning und moderne Weiterbildung? <br> Du studierst gerade HR-Management, Wirtschaftspsychologie oder einen wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit HR-Schwerpunkt – und möchtest dein Wissen endlich in der Praxis einsetzen? Dann komm zu uns und gestalte aktiv die Zukunft des Lernens mit!</p><p> Du bringst Lernformate in die digitale Welt: E-Learning &amp; Content Creation</p><ul> <li>  Du gestaltest mit uns digitale Lerninhalte – E-Learning-Module (z.B. als SCORM-Datei) oder interaktive Präsentationen </li> <li>  Du arbeitest bei der Erstellung von Lernvideos und digitalen Materialien mit – kreativ und praxisnah </li> <li>  Du prüfst neue Inhalte, bevor neue sie live gehen – mit einem Auge für Usability und Didaktik </li></ul><p> Du denkst mit, bringst dich ein: Projektarbeit &amp; Weiterentwicklung</p><ul> <li>  Du unterstützt in laufenden (auch bereichsübergreifenden) HR-Projekten – je nach Priorität und Themenlage </li> <li>  Du recherchierst aktuelle Trends und Best Practices in den Bereichen E-Learning, Learning &amp; Development </li> <li>  Du hilfst dabei, unsere Weiterbildungsangebote intern sichtbar zu machen – z. B. durch kreative Kommunikationsmaßnahmen </li></ul><p> Du behältst den Überblick: Organisation &amp; Administration rund um Weiterbildung</p><ul> <li>  Du pflegst und aktualisierst unsere Weiterbildungs- und Schulungsdaten – zuverlässig und mit einem Blick fürs Detail </li> <li>  Du organisierst interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen – von der Terminabstimmung bis zur Raumplanung </li> <li>  Du unterstützt bei der Erstellung von Berichten und Statistiken – und bringst eigene Ideen für neue Auswertungen ein </li> <li>  Du koordinierst die Kommunikation mit Schulungspartnern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li></ul><h3> So überzeugst du</h3><ul> <li>  Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich HR-Management, Wirtschafts-/Arbeitspsychologie oder Wirtschaft mit HR-Fokus </li> <li>  Du bringst erste Erfahrung in Personalentwicklung oder E-Learning mit (Uni, Praktikum, Nebenjob o. ä.) </li> <li>  Du hast Lust auf ein dynamisches Umfeld, neue Tools und agiles Arbeiten </li> <li>  Du bist zuverlässig, tech-affin und kannst dich gut selbst organisieren </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in PowerPoint, Excel &amp; Co. mit – Bonuspunkte für Erfahrung mit Autorentools (z. B. Captivate, Camtasia o. ä.) </li></ul><p> Auch wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber der Meinung bist, du passt zu uns, dann freuen wir uns auf jeden Fall auf deine Bewerbung!</p><h3> Das kannst du erwarten</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit angeschlossenem Büropark sowie flexibles und mobiles Arbeiten. </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen &amp; Extras: 15€/Std. und diverse Vergünstigungen (z.B. im nahegelegenen Fitnessstudio). </li> <li>  Ein starkes Wir-Gefühl: Angenehmes Betriebsklima mit familienfreundlicher Unternehmenskultur </li> <li>  Nachhaltigkeit im Alltag: Nutze unsere Ladesäulen für dein E-Auto. </li> <li>  Kostenlose Verpflegung: Wasser, Kaffee &amp; Tee sowie frisches Obst für alle kostenlos. </li> <li>  Komfortables Parken: Stressfreies Parken dank unserer kostenlosen Parkplätze. </li></ul><h3> SHD Group Holding GmbH</h3><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche. Aktuell sind mehr als 650 Mitarbeitende bei der SHD-Gruppe beschäftigt. <br> <br> Das Portfolio umfasst ERP- und Organisationslösungen, Raumplanungs-, Konfigurations- und Visualisierungssysteme, Logistiksoftware sowie Finanz- und Personalwirtschaftssysteme. SHD managt Cloud-Lösungen in einem deutschen Rechenzentrum und konfiguriert passgenaue IT-Lösungen.</p><p> Abteilung</p><p> HR</p><p> Standorte</p><p> Andernach</p><p> Arbeitsort (Präsenz, Homeoffice...)</p><p> Hybrid</p><p> Unternehmen</p><p> SHD Group Holding GmbH</p><br><h2> Über SHD</h2><p> SHD ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Andernach und seit 40 Jahren führender Anbieter von IT-Lösungen und Dienstleistungen für die Möbel- und Küchenbranche.</p><p> Gegründet 1983</p><p> Mitarbeiter Mehr als 650</p>

Werkstudent HR (m/w/d) - Personalentwicklung/eLearning

<h1> Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung</h1> zum Inhalt springen <h2>   Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung  </h2>  Sparkasse Oberhessen  <p>  ArbeitszeitTeilzeit </p> <p>  Karriere EbeneWerkstudent:in </p> <p>  Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort Friedberg </p> <p>  Du möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!  <br>  Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche. </p> <p>  Deine Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO  </li>  <li>   Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems  </li>  <li>   Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang  </li>  <li>   Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen  </li>  <li>   Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen  </li>  <li>   Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO  </li>  <li>   Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung  </li> </ul> <p>  Dein Profil: </p> <ul>  <li>   Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester  </li>  <li>   Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus  </li>  <li>   Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit  </li> </ul> <p>  Was wir Dir bieten: </p> <p>  <br>  • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits  <br>  • Flexible Arbeitszeiten  <br>  • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten  <br>  • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)  <br>  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)  <br>  • Betriebliches Gesundheitsmanagement  <br>  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur </p> <p>  Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. </p> <p>  <br>  Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. </p> <p>  Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank. </p> <p>  Sparkasse Oberhessen  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Oberhesse   </p>   <p>    Ockstädter Straße 6   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Kaiserstraße 155   </p>   <p>    61169 Friedberg   </p>   <p>    Hessen   </p>

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

<h1> Notfallsanitäter (m/w/d)</h1><p> Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Darüber hinaus ist Troisdorf aufgrund der Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn sowie zu den Naherholungsgebieten im Rhein-Sieg-Kreis sehr verkehrsgünstig gelegen und bietet herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert.</p><p> Die Stadtverwaltung Troisdorf ist eine sehr vielseitige, flexible und familienfreundliche Arbeitgeberin, die den verschiedenen Bedürfnissen der Beschäftigten gerne entgegenkommt.</p><p> Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als</p><h2> Notfallsanitäter*innen (m/w/d) <br> Entgeltgruppe EG N – TvöD</h2><p> zu besetzen. Eine Besetzung der Vollzeitstellen mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Wenn Sie gerne in einem motivierten Team in der Notfallrettung arbeiten, erwarten Sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit den ca. 90 hauptamtlichen Mitarbeitenden und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt. Hierzu werden in der Notfallrettung täglich fünf Funktionen in 24-Stunden-Schichten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 48 Stunden besetzt.</p><p> Sie werden auf modernsten Fahrzeugen des Rettungsdienstes u.a. mit elektro-hydraulischer Fahrtrage eingesetzt, nehmen an Fort- und Weiterbildungen u.a. im Rhein-Sieg-Kreis teil und haben die Möglichkeit, sich für zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben zu empfehlen.</p><p> Neben den verschiedenen Sonderaufgaben Desinfektion, Lager, MPG bieten wir als anerkannte Lehrrettungswache mit eigenem Simulations-RTW interessierten Beschäftigten die Möglichkeit in der Ausbildung der Notfallsanitäter*innen mitzuwirken.</p><p> Der Einsatz auf dem NEF ist nach entsprechender Einarbeitung, Eignung und Qualifizierung perspektivisch vorgesehen.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder bis Ende September 2025 zu erwartender Abschluss der Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in </li> <li>  Uneingeschränkte körperliche Leistungsfähigkeit und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1 oder die Bereitschaft, diesen kurzfristig zu erwerben </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in einem Team </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine nach der Entgeltgruppe N des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) ausgewiesene unbefristete Stelle. </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Einen konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Einen hochmodernen Fahrzeugbestand, der ebenso wie die Technik und die Wachen stetig angepasst und modernisiert wird </li> <li>  Interne Aus- und Fortbildung zur Sicherstellung des Erhalts der notwendigen Qualifikation sowie darüber hinaus die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Möglichkeit zum Jobticket für Beschäftigte </li> <li>  Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstige Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios </li> <li>  Kostenbeteiligung an der Führerscheinausbildung für Klasse C1 </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben Sie noch Fragen?</h2><p> Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241/9631-20, <a href="mailto:GoedelL@troisdorf.de" target="_blank">GoedelL@troisdorf.de</a>.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Hanke <br> Tel. 02241/900-500 <br> <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Troisdorf</p><p> Stadt Troisdorf <br> Kölner Str. 176 <br> 53840 Troisdorf <br> <a href="http://www.troisdorf.de/de/" target="_blank">www.troisdorf.de/de/</a></p>

Notfallsanitäter (m/w/d)

<p> Unterfordert als IT-Expert:in im Freundeskreis? Willkommen bei uns. <br> Software-Entwicklung oder Systembetrieb – als IT-Spezialist:in erwarten dich bei uns immer neue Herausforderungen, denn unser Fachgebiet – aufgeteilt in verschiedene Bereiche – entwickelt sich fast täglich weiter.</p><h1> IT Monitoring Specialist (w/m/d)</h1><p> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Weiterentwicklung der IT-Monitoringrichtlinie zur frühzeitigen Störungserkennung </li> <li>  Entwicklung und Qualitätssicherung zentraler Monitoringkonzepte sowie -prozesse </li> <li>  Analyse von Incidents, Schwachstellenidentifikation und Koordination von Optimierungen </li> <li>  Integration kritischer IT-Services in Monitoring- und Alarmierungsverfahren </li> <li>  Entwicklung von Automationen für einen hochverfügbaren IT-Betrieb </li> <li>  Aufbau und Pflege zentraler Datenhaltung für Monitoring inkl. Reporting </li> <li>  Marktbeobachtung und Erprobung neuer Monitoring-Ansätze sowie Technologien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Studium der Informatik oder langjährige Berufserfahrung mit umfangreichen Kenntnissen im operativen IT-Betrieb </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Betriebsabläufe und Monitoringverfahren </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse in mind. zwei der folgenden Betriebssysteme z/OS, LINUX und WIN sowie Netzwerkgrundkenntnisse </li> <li>  Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Innovations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement verbunden mit einer selbstständigen Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><p> Arbeitgeberzuschüsse</p><p> Dein Plus zum Gehalt – neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen.</p><p> Weiterentwicklung</p><p> Erreiche deine Ziele – wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum.</p><p> Flexibilität</p><p> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand – du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst!</p><p> Work-Life-Balance</p><p> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage.</p><p> Beruf &amp; Familie</p><p> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen.</p><p> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</p><p> Geht's dir gut, geht's uns gut – wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen.</p><p> Mitarbeitendenberatung</p><p> Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen – unsere Mitarbeitendenberatung unterstützt dich in sämtlichen Lebensphasen, denn deine Gesundheit und dein Wohlbefinden liegen uns am Herzen.</p><p> Du bist das Wir</p><p> Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.</p><p> Altersvorsorge</p><p> Heute schon an morgen denken – dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können.</p><p> Dienstfahrrad</p><p> Radeln statt rollen – wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit.</p><h2> Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne: Carolin Resaie, Telefon: +49 9561 96-13287, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p><h2> Hallo, lass uns WIR sagen!</h2><p> Wir – die HUK-COBURG Versicherungsgruppe – zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Außerdem bieten wir dir eine ganze Reihe attraktiver Benefits, die dich dabei unterstützen, dich beruflich weiterzuentwickeln – und immer wieder neue Möglichkeiten zu entdecken. 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Und immer ganz schön dynamisch. Nicht nur in Coburg, sondern in ganz Deutschland.</p><p> HUK-COBURG <br> Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg <br> Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg <br> <a href="http://www.huk.de" target="_blank">www.huk.de</a></p>

IT Monitoring Specialist (w/m/d)

<h1> Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien</h1><p> UmweltBank AG Nürnberg Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Kundenbetreuung: Du bist die zentrale Ansprechperson für Projektfinanzierungen von Immobilien und kommunizierst kompetent mit unseren Bestandskund:innen. Dabei betreust du Finanzierungen für gemeinschaftliche Wohnprojekte, Genossenschaften, professionelle Investoren sowie Sozial- und Betreiberimmobilien. </li> <li>  Kreditprüfung: Du analysierst komplexe Projekte, prüfst Bonitäten, führst Jahresabschlussanalysen durch und bewertest Kreditrisiken, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen. </li> <li>  Entscheidungsvorlagen: Du erstellst aussagekräftige Kreditvorlagen und bist an der Votierung sowie (Mit-)Genehmigung gemäß deiner Kreditkompetenz beteiligt. </li> <li>  Prozessbegleitung: Vom Auszahlungsprozess bis zur Überwachung vertraglicher Vereinbarungen – du stellst sicher, dass alles reibungslos läuft und Risiken stets im Blick bleiben. </li> <li>  Bestandsmanagement: Du verwaltest bestehende Darlehen und Sicherheiten bis zur vollständigen Rückzahlung und stellst die Bearbeitung im Rahmen der Risikofrüherkennung sicher. </li></ul><h2> Damit überzeugst du uns:</h2><ul> <li>  Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Erfahrungen mit gewerblichen Immobilienfinanzierungen, beispielsweise in der Kreditsachbearbeitung in der Marktfolge oder in der Kreditberatung </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Immobilienwertermittlung </li> <li>  Teamgeist, Verbindlichkeit und Professionalität </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und ein sicheres, überzeugendes Auftreten </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Karriere </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Du-Kultur </li> <li>  Transparentes Vergütungssystem </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  100 % kostenloses Deutschlandticket </li> <li>  Essensgutscheine für die Mittagspause </li> <li>  Bezuschussung der Kinderbetreuung </li> <li>  Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung </li> <li>  Gesundheits-Bonusprogramm </li> <li>  Arbeitsplatz-Ergonomie </li></ul><h3> Wer wir sind:</h3><p> Wir vereinbaren Bank &amp; Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts.</p><p> Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal.</p><p> Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Tamara Gürtler unter <a href="mailto:karriere@umweltbank.de" target="_blank">karriere@umweltbank.de</a>.</p><h3> Deine Ansprechpartnerin für diese Position:</h3><p> Tamara Gürtler</p><p> UmweltBank AG</p><p> <a href="http://www.umweltbank.de" target="_blank">www.umweltbank.de</a></p>

Kreditspezialist (m/w/d) gewerbliche Finanzierung Marktfolge - Schwerpunkt Immobilien

<p> Die Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie sucht für unsere Anerkennungspraktikant*innen und neuen Mitarbeiter*innen in der Pflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d)</h1><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Mitarbeit in einem sympathischen und wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Voll- oder Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 10 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planung und Koordination der Einsätze von Anerkennungspraktikant*innen </li> <li>  Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im praktischen Einsatz </li> <li>  Organisation und Durchführung von Praxisanleitungen und themenbezogenen praktischen Unterweisungen </li> <li>  Begleitung der Anerkennungspraktikant*innen im Abschlussgespräch </li> <li>  Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen </li> <li>  Mitwirkung bei Probezeitgesprächen </li> <li>  Edukation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen im Pflegedienst </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung oder Studienabschluss Berufspädagogik für Pflege- und Gesundheitsberufe oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Fachgebiet wünschenswert </li> <li>  Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Urteilsvermögen sowie Motivationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung </li> <li>  Pädagogische und analytisch-methodische Fähigkeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50266882 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Klinik und Poliklinik für Herz- und Gefäßchirurgie <br> Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist <br> Frau G. Maas, Tel.: 06131 17-5354.</p><p> Referenzcode: 50266882 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

Freigestellte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) - Klinik für Herz- und Gefäßchirurgie

<h1> Eine IT Netzwerk Administratorin / Einen IT Netzwerk Administrator (m/w/d) im Dezernat 14</h1><h5> Wir <br> suchen!</h5><h2> Eine IT-Netzwerk-Administratorin/? <br> Einen IT-Netzwerk-Administrator (m/w/d)</h2><p> im Dezernat 14</p><p> bis EG 11 TV-L</p><p> Vollzeit oder <br> Teilzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Düsseldorf</p><h2> ÜBER UNS</h2><p> Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. <br> Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter   <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a> </p><h2> IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Betrieb und Weiterentwicklung unserer hochverfügbaren Cisco-Netzwerkinfrastruktur (Nexus, Catalyst) gemäß BSI-Vorgaben </li> <li>  Administration und Konfiguration von WLAN-Komponenten auf Basis von Cisco Meraki </li> <li>  Betrieb und Pflege eines Load Balancers (KEMP) zur Absicherung kritischer Dienste </li> <li>  Zugangskontrolle und Authentifizierung mittels Cisco ISE (802.1X / NAC) </li> <li>  Monitoring mit Cisco DNA Center, Observium und optional NetFlow </li> <li>  Aufbau und Betrieb von Proxy/DNS-/DHCP-Servern auf Open-Source-Basis (z. B. Bind, Kea, Squid) </li> <li>  Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von IT-Sicherheitsanforderungen gemäß BSI IT-Grundschutz </li> <li>  Mitwirkung an Netzwerkarchitekturprojekten und Koordination externer Dienstleister </li> <li>  Dokumentation und Mitwirkung bei Change-, Incident- und Problemprozessen (ITIL-orientiert) </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Informationstechnik oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung mit Cisco-Netzwerken (Nexus, Catalyst, Meraki) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Routing, Switching VLAN, Netzwerkprotokollen (z. B. TCP/IP, STP, SNMP, OSPF) </li> <li>  Erfahrung mit Authentifizierungssystemen (Cisco ISE), Loadbalancing, DNS/DHCP, Open Source </li> <li>  Kenntnisse im Betrieb sicherer Netzwerkinfrastrukturen (VPN, Segmentierung, BSI-Vorgaben) </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in der Automatisierung von Netzwerkprozessen (z. B. mittels Skripting mit Bash, Python oder Ansible) </li> <li>  Grundkenntnisse im Umgang mit Linux-Systemen, insbesondere im Kontext von Netzwerkdiensten (z B. DHCP, DNS) </li> <li>  Teamgeist, lösungsorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Lernbereitschaft </li> <li>  Sicheres Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> WIR BIETEN</h2><p> • einen sicheren Arbeitsplatz</p><p> • „Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit <br> wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</p><p> • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und <br> Familie</p><p> • Weiterbildungsangebot</p><p> • Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> • festes Monatsgehalt nach TV-L</p><p> • moderne, ergonomische Büroausstattung</p><p> • betriebliche Zusatzversorgung</p><p> Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten Mindset und hoher Eigenverantwortung</p><p> Fotos: © Marina April, Farknot Architect, udra11 - stock.adobe.com</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. <br> All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier:   <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>  . <br> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind <br> erwünscht. erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.</p><h2> NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Bewerben Sie sich über unser   Onlineportal  bis zum 03.10.2025 unter folgendem Link: <br>   <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534816</a> </p><h2> MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2><p> Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz stehen Ihnen im Fachdezernat <br> Michael Busch Tel. 0211/475-2887 und ab dem 29.09.2025 Robin Weiss Tel. 0211/475-2932 zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz- Tel. 0211/475-3041.</p><h4> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h4><h2> Konditionen</h2><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). <br> Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L. <br> Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. <br> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.</p><h2> Wichtiger Hinweis</h2><p> Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.</p>