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<h1> Teamleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)</h1><p> Der Bereich Schwarz Campus Service erbringt Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung, Vermietung und Betrieb. Er ist ebenso für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und deren Vermarktung zuständig. <br> Unser Bereich Bau der Schwarz Campus Service koordiniert und übernimmt spannende Großprojekte, z.B. Neu- und Umbauten am Bildungscampus Heilbronn.</p><p> Teamleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn</p><p> Einsatzbereich: Berufserfahrene, 05_a_Immobilien_Bau, 5_V_IV, Führungskarriere, 1313-0005, SCS, Immobilien, Soziales Engagement / SCS, Vollzeit, 40514, 1313-0005 // Ort: Heilbronn // Arbeitsmodell: Vollzeit</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Als Teamleiter Bau (m/w/d) am Bildungscampus Heilbronn bist du die erste Ansprechperson für dein Team und übernimmst die Bauherrenvertreung für spannende Großbauprojekte:</p><ul> <ul>  <li>   Sparringspartner für das Management und interne Schnittstellen sowie Impulsgeber bei der Realisierung von Hochschul-, Verwaltungs- und Sondergebäuden  </li>  <li>   Koordination, Optimierung und Freigabe der Leistungsphasen 1-5 HOAI sowie Verantwortung von der Vergabe über die Ausführung bis zur Abnahme von Bauleistungen (Leistungsphasen 6-8 HOAI)  </li>  <li>   Begleitung und Ausbildung deines Teams inkl. Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter im fachlichen und persönlichen Bereich, z.B. durch Training-on-the-job, Seminare sowie kontinuierlichen Wissensaustausch und regelmäßiges Feedback  </li>  <li>   Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Baumanagementprozesse und -standards  </li>  <li>   Du steuerst die Kommunikation und Koordination von Kunden und Nutzern, internen Fachbereichen, externen Planern und Behörden  </li>  <li>   Du trägst die Verantwortung für das Projektcontrolling und -reporting sowie Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Lenkungsgremien  </li> </ul></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfahrung &amp; Ausbildung: Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung von Großprojekten, idealerweise mit erster Erfahrung in der Führung kleinerer Teams sammeln, und hast ein Studium mit Schwerpunkt Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar abgeschlossen </li> <li>  Empathische Persönlichkeit: Dich zeichnet deine Stärke im Teamwork sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus </li> <li>  Arbeitsweise: Du bringst eine ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und eine strukturierte und termingerechte Arbeitsweise mit; deine Ausdauer und die Fähigkeit, diverse Themen parallel voranzutreiben, prägen dein Handeln </li> <li>  Fachliche Kenntnisse: Du kennst dich im Bauvertragsrecht (VOB / BGB) sowie der HOAI und AHO bestens aus und besitzt fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 0 bis 8 (HOAI) von Bauprojekten </li> <li>  Nutzerorientierung: Eine hohe Kundenorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein sind für dich selbstverständlich </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Standort: Ein Arbeitsplatz befindet sich im Herzen von Heilbronn direkt am Bildungscampus </li> <li>  Vergütung: Bei uns erwartet dich eine attraktive Entlohnung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> <li>  Weiterbildung: Dich erwarten individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es dir, dein berufliches und privates Leben besser zu koordinieren </li> <li>  Sicherheit: Du profitierst von einem sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Handelsunternehmen mit großen Visionen </li> <li>  Mobilität: Nutze die Zuschüsse zu deinem Jobticket sowie unseren ServiceShuttle, E-Bikes oder unsere Mitfahr-App </li> <li>  Verantwortung: Viel Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Projekte  <br> </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 40514 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Teamleiter Bau am Bildungscampus Heilbronn (m/w/d)

<p> Täglich besuchen rund 120 000 Kunden in der gesamten Bundesrepublik eine unserer Filialen. Unsere Unternehmensgruppe verbindet ein sorgfältig ausgewähltes Angebot aus den Bereichen Presse, Buchhandel, Convenience und Tabakwarenfachhandel mit erstklassigem Service.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h2> <h1>  Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement </h1> <br> in Stuttgart oder Berlin</h2><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Entwicklung und Etablierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li>  Implementierung und Steuerung der Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Definition von ESG-Zielen und der Verfolgung von Maßnahmen zur Zielerreichung </li> <li>  Integration des Energie- und Qualitätsmanagements in die Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Ermittlung und Überwachung von Kennzahlen sowie Erstellung von Prognosen zu Energieverbräuchen und Unterstützung im Beschaffungsprozess </li> <li>  Aufrechterhaltung der Energiezertifizierung nach DIN EN 50001 </li> <li>  Durchführung von in- und externen Audits mit Dokumentation und Review </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Kennzahlenanalyse sowie Ableitung und Umsetzung von relevanten Korrekturmaßnahmen </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit-, Energie- oder Qualitätsmanagement, im Prozess- und Projektmanagement und/oder in der Organisationsentwicklung sind von Vorteil </li> <li>  Leidenschaft für die Themenbereiche Nachhaltigkeit, Energie und Klima </li> <li>  Strukturierte, zielgerichtete sowie konzeptionelle Arbeitsweise und Organisationstalent </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte analytische Sichtweise sowie eine hohe Problemlösungskompetenz </li> <li>  Wunsch zur fachspezifischen Weiterbildung in diesem und Weiterentwicklung dieses zukunftsorientierten Unternehmensbereiches </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten Einzelhandelsunternehmen </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Gestaltungsspielraum </li> <li>  Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitregelungen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote </li> <li>  Jährliche Ergebnisbeteiligung </li> <li>  Einkaufsrabatte in den Filialen der UGDE </li></ul><p> Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewerben Sie sich jetzt – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen!</p><p> Arbeitsort <br> Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH <br> Bludenzer Str. 32 <br> 70469 Stuttgart <br> <br> oder <br> <br> Unternehmensgruppe Dr. Eckert GmbH <br> Möllendorffstraße 48 <br> 10367 Berlin</p><p> Arbeitszeit <br> Vollzeit 40 Stunden/Woche</p><p> Frühestmöglicher Eintrittstermin <br> ab sofort <br> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre aktuelle Kündigungsfrist an.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.</p>

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement

<h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> IT-Services Unternehmenssteuerung</p><p> Vollzeit</p><p> Unbefristet</p><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h1> Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)</h1><p> Mit uns am STR von morgen arbeiten: Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!</p><h3> IHRE ROUTE MIT UNS</h3><ul> <li>  Sie unterstützen das Kundencenter IT-Services Unternehmensteuerung in Planungs- und Assistenzaufgaben, wie z. B. Terminkoordinationen, Bestellwesen, Rechnungswesen </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung die Verwaltung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für das Kundencenter </li> <li>  Sie unterstützen innerhalb der Abteilung hinsichtlich Schnittstellen- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Sie sind als Projektassistenz (Schwerpunkt Projekt S/4 Hana Transformation) tätig und unterstützen die Projektmanager bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten </li> <li>  Sie wirken bei der Organisation der Bestandsarchivierung mit </li></ul><h3> IHR CHECK-IN PROFIL</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement sammeln </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagementsoftware, idealerweise SAP PPM und MS Office </li> <li>  Die Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Projekttätigkeiten, insbesondere die Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination von Terminen, bereitet Ihnen Freude </li> <li>  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihren Teamgeist, Ihr Organisationsgeschick, Ihre Problemlösungsfähigkeiten und sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse </li></ul><h3> IHR RÜCKENWIND DURCH UNS</h3><h4> Gesundheitsangebote</h4><p> Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei</p><h4> Home Office</h4><p> Arbeiten im Home- bzw. Mobile Office – gemeinsam schaffen wir Freiräume die für alle passen</p><h4> Mobilitäts-Angebote</h4><p> Mit Bus und Bahn kommen Mitarbeitende klimafreundlich zur Arbeit. 90 % der Kosten des Deutschlandtickets übernehmen wir</p><h4> Weiterbildungsmöglichkeiten</h4><p> Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem</p><h4> Work Life Balance</h4><p> Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><h4> Nachhaltig handeln</h4><p> Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen</p><h3> IHRE ANSPRECHPERSON FÜR DIE ANSTEHENDE REISE:</h3><p> Nadja Straub <br> +49 711 948-3205</p><h3> ERFAHREN SIE MEHR ÜBER DEN FLUGHAFEN STUTTGART:</h3>

Teamassistenz / Projektassistenz IT-Services Unternehmenssteuerung, SAP (m/w/d)

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) CAFM</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Einführung und den modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung verantwortlich. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie entwickeln Projektziele unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und Verfügbarkeit der Ressourcen. </li> <li>  Sie sind für die Zeit-, Kosten- und Qualitätssicherung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen ein Team von zwei Personen und führen die Kommunikation über den Projektstatus an die Amtsleitung und an die Entscheidungsträger. </li> <li>  Sie sind für die interne, abteilungsübergreifende Einbindung und Kommunikation und den Projektfortschritt im Gebäudemanagement verantwortlich. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Facility Management, im IT-Bereich, der Architektur oder des Bauingenieurwesens absolviert und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung in einem Gebäudemanagement, der Planung oder Steuerung von Bauprojekten. </li> <li>  Sie passen zu uns, wenn Sie motiviert, kommunikativ und verantwortungsbewusst sind. Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über konzeptionelle Stärken. </li> <li>  Sie pflegen einen professionellen Umgang mit diversen IT-Systemen wie beispielsweise CAD (Nemetschek, BIM), Microsoft Office, SAP-Finanzen, AVA etc. </li> <li>  Sie haben Interesse an der Erhebung von Gebäudedaten und interessieren sich für die Gestaltung digitaler Prozesse. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 12 TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0026 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektleiter (m/w/d) CAFM für das Gebäudemanagement

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung</h1><p> Kennziffer: 32564 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von auffälligen Schadenfällen aus den Versicherungssparten Haftpflicht, Sach- und Kraftfahrt mit Schwerpunkt auf die Sparte Kraftfahrt sowie Personenschäden </li> <li>  Beratung und Begleitung der Fachbereiche bei der Gestaltung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Hinblick auf die Verhinderung strafbarer Handlungen </li> <li>  Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen für die Mitarbeiter </li> <li>  Mitwirkung bei der Untersuchung aufgedeckter strafbarer Handlung in Zusammenhang mit internen Stellen und Behörden </li> <li>  Mitarbeit in Arbeitskreisen des GdV </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder Volljurist (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Schadenbearbeitung Komposit, idealerweise auch in der Betrugsbearbeitung </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten und Gespür für die Aufklärung von Betrugssachverhalten </li> <li>  Projekttätigkeit z.B. Gestaltung von internen Arbeitsabläufen </li> <li>  Freude an Recherchetätigkeiten und ausgeprägtes Beurteilungsvermögen </li> <li>  Ein hohes Maß an Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Souveränes Auftreten sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Schulungen und der Betrugsaufklärung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Betrugsbearbeitung Kompositversicherung

<h1> Referent:in Marktbearbeitungsinnovation</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich für unser Team Marktbearbeitungsinnovation / Multimodale Vernetzung.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  Als motivierte:r Referent:in verantwortest du die Planung, Leitung und Steuerung von Innovations- bzw. Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Marketing und Kundenkommunikation. </li> <li>  Von der Use Case und Anforderungsdefinition über die Umsetzung bis hin zur Testdurchführung und Abnahme übernimmst du die Ende-zu-Ende-Verantwortung. </li> <li>  Mit deinem fachkundigen Know-how erstellst du Business Cases / Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit dem Controlling und den Führungskräften. </li> <li>  Du bist zuständig für die kommunikative Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Durchführung von Produktschulungen und Workshops. </li> <li>  Für mögliche Kofinanzierungen analysierst du den Fördermittelmarkt und begleitest den Prozess von der Antragstellung bis zur Umsetzung. </li> <li>  Die Steuerung von teamübergreifenden Themen und die Vertretung in Gremien, Arbeitsgruppen und auf Fachtagungen runden deine Aufgaben ab. </li></ul><p> Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns:</p><ul> <li>  Deine Grundlage bildet ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt IT-Management bzw. E-Business – alternativ hast du eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du kannst bereits einschlägige Erfahrung im Business Development oder im Change- und Projektmanagement vorweisen. </li> <li>  Neben ausgeprägter Kunden- und Dienstleistungsorientierung bringst du Know-how in der Projektarbeit bzw. dem Projektmanagement sowie in der Prozessdokumentation mit. </li> <li>  Ergänzend besitzt du Kenntnisse in Steuerungs- und Analysetools für Projektmanagement sowie im Umgang mit Office 365 Produkten. </li> <li>  Persönlich punktest du mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit jeder Menge Teamgeist, Sozialkompetenz und einem strukturierten sowie systematischen Arbeitsstil. </li></ul> <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 BzTV-N BW. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Laura Bulke <br> Tel. 0711.7885-2369 <br> <a href="mailto:laura.bulke@ssb-ag.de" target="_blank">laura.bulke@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Referent:in Marktbearbeitungsinnovation (m/w/d)

<p> Für das Gebäudemanagement suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Mit der Einführung des Gebäudemanagements hat die Verwaltung alle gebäudebezogenen Leistungen in einem Amt zusammengefasst. Für das Management der zur Verfügung stehenden heterogenen Daten wurde in einem Auswahlprozess das CAFM-Programm „e-Task“ beschafft. Aufgabe des CAFM-Teams ist es, Strukturen und Daten des Gebäudemanagements damit abzubilden.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten in einem Team bei der Einführung und dem modularen Aufbau eines CAFM*-Softwaresystems im Gebäudemanagement und für die gesamte Stadtverwaltung. *CAFM = Computer-Aided Facility Management </li> <li>  Sie sind für die Datenerfassung, Verwaltung und Analyse verantwortlich. </li> <li>  Sie arbeiten bei der Strukturierung, Bewertung und der Optimierung der Daten mit. </li> <li>  Sie geben Wissen in der Anwendung in Form von Schulungen oder Workshops an die weiteren Mitarbeitenden weiter. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Meisterin oder Meisterin/Fachwirtin oder Fachwirt/Technikerin oder Techniker/Ingenieurin oder Ingenieur im Facility Management oder Gebäudemanagement bzw. im Immobilienmanagement (Property Management) mit technischem und/oder kaufmännischem Hintergrund. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement, in der Gebäudedatenaufnahme und im Datenmanagement. </li> <li>  Sie verfügen über Kenntnisse in CAD-Programmen, bestenfalls mit Building Information Modeling (BIM), und wenden die Microsoft-Office-Programme versiert an und bringen idealerweise Erfahrungen mit einer CAFM-Software mit. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.75.0027 bis spätestens 26. September 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Petra Schenk, Telefon 07131 56-2353, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>

Projektmitarbeiter CAFM bzw. Fachwirt Facility Management (m/w/d) für das Gebäudemanagement

<p> In Zeiten, in denen eine prompte und verlässliche Versorgung mit elektrischer Energie stets gewährleistet sein muss, spielen unsere Notstromaggregate eine Schlüsselrolle. Von der Planung über die Fertigung bis zur Inbetriebnahme liefern wir unseren namhaften Kunden aus Industrie, Internet und Dienstleistung sowie für Krankenhäuser, Behörden und Versicherungen individuelle Netzersatzanlagen in den Leistungsbereichen von 10 bis über 10.000 kVA – alles komplett aus einer Hand. Verstärken Sie unser Team!</p><h1> Schaltschrankbauer (m/w)</h1><p> Notstromaggregate | Netzanlagen</p><h2> Pläne in die Realität umsetzen</h2><p> Sie bekommen saubere und exakte Pläne und Steuerungsdaten, nach denen Sie komplette Schaltschränke eigenständig aufbauen. Im Detail heißt das, Blechteile stanzen, Materialien kommissionieren, die Bedien- und Anzeigenelemente einbauen und alles sauber verdrahten. Und wenn Sie es brauchen, werden Sie vom Team jederzeit unterstützt. Denn unser Zusammenhalt hier ist sehr gut.</p><h2> In Ruhe tun, was sie am besten können</h2><p> Mit einer Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik im Bereich Schalt- und Steuerungsanlagen, (Industrie-)Elektriker, Energiegeräteelektroniker oder Elektromonteur können Sie Stromlaufpläne und Stücklisten lesen und umsetzen, beherrschen die elektrotechnischen Grundlagen und haben Erfahrung in der Durchführung von Montagearbeiten. Die vertieften Kenntnisse im Schaltschrankbau, falls noch nicht vorhanden, wird Ihnen ein erfahrener Kollege gerne zeigen.</p><h2> Ihr Beitrag zum Projekterfolg</h2><p> Motiviert und zuverlässig werden Sie dann schon bald selbstständig eine gute Arbeit machen und sich am Ergebnis erfreuen. Schließlich läuft die beste Anlage nicht ohne den von Ihnen gefertigten perfekten Schaltschrank. Darauf können Sie dann ruhig ein bisschen stolz sein.</p><h2> Wo sich Ihre Leistung lohnt</h2><p> Als expandierendes Familienunternehmen mit vielen Stammkunden und tollen Kollegen bieten wir Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit guten Verdienst- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Wege sind bei uns kurz, Fragen vorab können Sie daher telefonisch direkt mit Herrn Uwe Stiegele klären.</p><p> Er freut sich auf Ihren Anruf unter Tel. 07134 9866-14. Oder senden Sie ihm gleich per E-Mail Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">bewerbung@stiegele-stromerzeuger.de</a></p><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Sehr gut aufgestelltes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Prima Team, freundliches Arbeitsklima + guter Verdienst </li> <li>  Topausstattung </li></ul><p> Stiegele GmbH Stromerzeuger <br> Senefelder Straße 8 <br> 74182 Obersulm-Willsbach <br> <a href="http://www.stiegele-stromerzeuger.de" target="_blank">www.stiegele-stromerzeuger.de</a></p>

Schaltschrankbauer (m/w) Notstromaggregate | Netzanlagen

<p> Für das Amt für Kreisschulen und Bildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine vollzeitbeschäftigte</p><h1> Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft</h1><p> Die Fachdienstleitung für die Kreisschulen übt Leitungstätigkeiten, insbesondere die Personalverantwortung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Fachdienstes und der zehn kreiseigenen Schulen in der Trägerschaft des Hohenlohekreises aus. Zugleich hält sie den Kontakt zu den Schulleiterinnen und Schulleitern der Schulen und bereitet die Gremienarbeit des Fachdienstes für die Amtsleitung vor.</p><h2> IHR AUFGABENGEBIET IM WESENTLICHEN:</h2><ul> <li>  Haushaltsplanung und -bewirtschaftung für den Fachdienst inkl. der Förderprogramme; </li> <li>  Grundsatzfragen, Berichtswesen und Öffentlichkeitsarbeit; </li> <li>  Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung, Regelung von Zuständigkeits- und Entscheidungsbefugnissen im Fachdienst; </li> <li>  Schulentwicklungsplanung und Weiterentwicklung der Digitalisierung an Schulen; </li> <li>  Vertretung der Amtsleitung. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder Beschäftigte (m/w/d) mit vergleichbarer Qualifikation; </li> <li>  Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung; </li> <li>  Leitungs- und Führungskompetenz; </li> <li>  Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick; </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie gutes Zeitmanagement; </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten; </li> <li>  Entscheidungsfreude, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Einsatzbereitschaft, Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt. </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN:</h2><ul> <li>  Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit; </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung; </li> <li>  Die Vereinbarung von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten; </li> <li>  Gezielte Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement; </li> <li>  Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). </li></ul><p> Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 12 bzw. nach den tarifrechtlichen Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.</p><p>  IHRE BEWERBUNG:  <br>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung  <br>  bis zum 22. September 2024 an das </p> <p>  Landratsamt Hohenlohekreis  <br>  Personal- und Organisationsamt  <br>  Allee 17  <br>  74653 Künzelsau </p> <p>  Noch einfacher geht’s über unser </p> Online-Bewerbungsportal<p> Wir ermuntern besonders auch schwerbehinderte Menschen sich zu bewerben.</p><p> Die Besetzung durch teilzeitbeschäftigte Mitarbeiter (m/w/d) ist möglich.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen Frau Roll (07940 18-1897).</p><p> Fragen personalrechtlicher Art beantwortet Ihnen Frau Zeller (07940 18-1814).</p><p>   HIER  Abonnieren Sie unseren Newsletter für neue Stellenangebote</p>

Fachdienstleitung (m/w/d) für den Fachdienst Schulträgerschaft

<h1> Order Administrator (m/w/d) Spare Parts</h1><p> Sie haben eine Leidenschaft für reibungslose Abläufe und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann werden Sie Teil unseres Teams am Standort Göppingen.</p><p> Die Position ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine anschließende Übernahme wird bei entsprechender Eignung angestrebt.</p><p> Werden Sie unser Experte für Ersatzteile</p><ul> <li>  Fungieren Sie als erster Ansprechpartner: Durch die telefonische und schriftliche Bearbeitung eingehender Anfragen garantieren Sie die Zufriedenheit unserer Kunden </li> <li>  Sichern Sie eine reibungslose Auftragsabwicklung: Durch die Erstellung kundenspezifischer Angebote sowie die Auslösung der nötigen Bestellungen in unseren Lieferwerken </li> <li>  Behalten Sie den Überblick: Durch die enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen unserer Spare Parts Abteilung sichern Sie das erfolgreiche Tagesgeschäft </li></ul><p> Ihre Stärken für den perfekten Workflow</p><ul> <li>  Ihre Bildung und Expertise: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und konnten bereits erste Erfahrungen im Ersatzteilwesen und idealerweise im Bereich Compliance sammeln </li> <li>  Ihre Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ihre digitale Kompetenz: Sie können im beruflichen Alltag sicher mit den gängigen Office-Produkten (z.B. Word, Excel, Outlook) umgehen. Optimalerweise haben Sie bereits mit MS-Dynamics 365 oder ASW gearbeitet </li> <li>  Ihr Organisationstalent Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus, sind belastbar, ergebnisorientiert und haben ein gutes Verständnis für Unternehmensprozesse </li></ul><p> Ihre Vorzüge in unserem japanischen Familienunternehmen</p><ul> <li>  Balancieren Sie Arbeit und Leben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, unserer Gleitzeitvereinbarung sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Verbringen Sie den Tag mit Ihrem besten Freund: Mit unserer Dog Policy haben Sie die Möglichkeit, Ihren verträglichen Hund mit ins Büro zu bringen </li> <li>  Profitieren Sie finanziell: Mit 13 Gehältern pro Jahr im Rahmen eines attraktiven Gehaltspakets </li> <li>  Tanken Sie Energie: Mit unserem kostenfreien Angebot an Kaltgetränken und Kaffeespezialitäten </li></ul><p> Sie sind der/die Richtige für uns? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennziffer 135 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@mazak.de" target="_blank">karriere@mazak.de</a>. Ihre Rückfragen beantwortet Ihnen Vanessa Hugo gerne telefonisch oder per Mail.</p><p> Vanessa Hugo <br> 07161 675-260 <br> <a href="mailto:vhugo@mazak.de" target="_blank">vhugo@mazak.de</a></p><p> Dieser Job ist nicht das Passende für Sie? Weitere spannende Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mazakeu.de/karriere" target="_blank">www.mazakeu.de/karriere</a>.</p><p> Yamazaki Mazak Deutschland GmbH | Esslinger Str. 4-6 | 73037 Göppingen | <a href="http://www.mazak.de" target="_blank">www.mazak.de</a></p>