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<h1>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Meßkirch </h1> <p>  ab 01.02.2025 </p> <br> Meßkirch <br> <p>  unbefristet </p> <br> Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)

<h1> Kundenberater / Beratung Privatkunden (m/w/d)</h1><h2> Beratung Privatkunden "Junge Erwachsene"</h2><h2> Adieu Büro und Beratungszimmer – hallo digitale Beratung!</h2><p> Vollzeit – und Teilzeit (mind. 50 %); Arbeitsort Ummendorf und Ulm (Hirschstraße)</p><p> Sind Sie bereit das klassische „eingestaubte“ Büro hinter sich zu lassen und in die digitale Welt der Kundenberatung einzutauchen? In unserer innovativen Abteilung „Meine Digitale Volksb@nk“ betreuen Sie unsere jungen Kunden ausschließlich digital und begleiten Sie in jedem Lebensabschnitt. Seien Sie die Ansprechperson, den unsere jungen Kunden immer bei sich haben, egal wo sie sind!</p><h3> Welche Aufgaben Sie erwarten</h3><ul> <li>  Beratung für unsere Kundinnen und Kunden der Gen Z – digital, in unseren Geschäftsstellen oder vor Ort bei unseren Kundinnen und Kunden </li> <li>  Begleitung unsere Kundinnen und Kunden der Gen Z beim "Abenteuer Leben" mit passenden und kreativen Finanzlösungen </li> <li>  Markenbotschafterin oder Markenbotschafter für unsere Volksbank Ulm-Biberach eG und dazu in unserer Region unterwegs </li> <li>  Aktivität auf den Social Media Kanälen, zum Beispiel zur Weitergabe von Finanzwissen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann oder ein vergleichbares Studium </li> <li>  Große Vertriebsleidenschaft, ein hohes Maß an Eigeninitiative und ein überzeugendes und selbstsicheres Auftreten </li> <li>  Spaß und Sicherheit im Umgang mit digitalen Medien und Social Media </li> <li>  Affinität für flexible Nutzung aller Vertriebskanäle </li> <li>  Identifikation mit der Kundenzielgruppe und ihren Bedürfnissen </li> <li>  Kommunikationsstärke mit viel Empathie und Wertschätzung </li> <li>  Lust auf frischen Wind, neue Kolleginnen und Kollegen sowie spannende Aufgaben </li> <li>  Offenheit für Neues </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Vergütung: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei 13 Monatsgehältern </li> <li>  Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren &amp; verantwortungsvollen Arbeitgeber </li> <li>  Work-Life-Balance:  <ul>   <li>    Geregelte Arbeitszeiten innerhalb unserer Beratungszeiten   </li>   <li>    Flexibles Arbeiten durch Einsatz von FlexOffice   </li>   <li>    Urlaub: 30 Urlaubstage + einen zusätzlichen Heimattag + frei am 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben   </li>   <li>    EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    Workation: Verbinden Sie Ihren nächsten Urlaub mit der Arbeit, denn als digitaler Berater sind Sie überall erreichbar   </li>  </ul> </li> <li>  Corporate Benefits &amp; GenoShop: Sie kaufen gerne Online ein? Dann bieten wir Ihnen zahlreiche Vergünstigungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehört wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.</p><p> Sie teilen unsere Werte und möchten Teil eines starken Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online.</p><p> Sie haben Fragen? Unsere Leiterin Meine Digitale Volksb@nk, Vanessa Göppert, beantwortet Ihnen diese gerne: Telefon 0731 183-3333.</p><h4> Kontakt</h4><p> Robert Merz <br> Personalreferent</p><p> 0731 183-1823</p><p> <a href="mailto:robert.merz@volksbank-ulm-biberach.de" target="_blank">robert.merz@volksbank-ulm-biberach.de</a></p><p> Wir rufen Sie zurück</p><p> Vereinbaren Sie einen Termin</p><p> Volksbank Ulm-Biberach eG <br> Robert Merz <br> Personalreferent</p>

Kundenberater / Beratung Privatkunden (m/w/d)

<h1> Spezialist (m,w,d) für unsere Kreditabteilung</h1><p> Region Ulm</p><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich Kredit / Intensivbetreuung und Sanierung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, die Volksbank Ulm-Biberach eG, sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Spezialisten (m,w,d), um unser Team zu verstärken. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Vertrags-, Sicherungs- und Insolvenzrecht verfügen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Bank!</p><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Rechtliche Beurteilung von Intensiv- und Sanierungskreditengagements sowie Ausarbeitung erforderlicher Individualvereinbarungen im Rahmen der zu betreuenden Engagements </li> <li>  Sicherstellung von Reportings und Risikovorsorgemaßnahmen zu allen Vorgängen mit Risikoauswirkungen von wesentlicher Bedeutung bei den direkt zugeordneten Kreditengagements </li> <li>  Votierung / Herbeiführung und Umsetzung von Kreditvorlagen &amp; -entscheidungen </li> <li>  Auswertung und Kommentierung von wirtschaftlichen Unterlagen </li> <li>  Durchführung von Bestandsaufnahmen inkl. Ausarbeitung </li></ul><h3> Was Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Betriebswirtschaftliche Ausbildung erweitert um wirtschaftswissenschaftliches Know-How, vorzugsweise wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Umfassende, vertiefte Kenntnisse im gesamten Kreditgeschäft </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung und Betreuung von Kreditengagements in dem genannten Schwerpunkt </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Vertrags-, Sicherungs- und Insolvenzrecht </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit. Sicheres Auftreten </li> <li>  Hohes Maß an Belastbarkeit, Einsatzfreude und (Selbst-)Organisation </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Vergütung: attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag bei 13 Monatsgehältern </li> <li>  Unbefristete Festanstellung bei einem krisensicheren und verantwortungsvollen Arbeitgeber </li> <li>  Work-Life-Balance:  <ul>   <li>    Geregelte Arbeitszeiten innerhalb unserer Beratungszeiten   </li>   <li>    Flexibles Arbeiten durch Einsatz von FlexOffice   </li>   <li>    Urlaub: 30 Urlaubstage + einen zusätzlichen Heimattag + frei am 24. und 31. Dezember sowie die Möglichkeit bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage zu erwerben   </li>   <li>    EGYM Wellpass sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement   </li>   <li>    Workation: Verbinden Sie Ihren nächsten Urlaub mit der Arbeit, denn als digitaler Berater sind Sie überall erreichbar   </li>  </ul> </li> <li>  Corporate Benefits &amp; GenoShop: Sie kaufen gerne Online ein? Dann bieten wir Ihnen zahlreiche Vergünstigungen </li> <li>  Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Mitgliederförderung hinaus Verantwortung. Wir sehen uns in der Vorreiterrolle für neues Denken: Für uns gehört wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.</p><p> Sie teilen unsere Werte? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Sie haben Fragen? Unsere Leiterin Intensivbetreuung und Sanierung, Frau Anita Zoller, beantwortet Ihnen diese gerne: Telefon 0731 183-3021.</p><h4> Kontakt</h4><p> Ilona Seidler <br> Personalreferentin</p><p> 0731 183-1814</p><p> <a href="mailto:ilona.seidler@volksbank-ulm-biberach.de" target="_blank">ilona.seidler@volksbank-ulm-biberach.de</a></p><p> Wir rufen Sie zurück</p><p> Vereinbaren Sie einen Termin</p><p> Volksbank Ulm-Biberach <br> Ilona Seidler <br> Personalreferentin</p>

Spezialist (m,w,d) für unsere Kreditabteilung

<h1> Reporter und Lokalredakteur (m/w/d)</h1> <h2>  Reporter und Lokalredakteur (m/w/d) Bodenseekreis </h2> <p>  ab sofort </p> <br> Überlingen <br> <p>  unbefristet </p> <br> Teilzeit / Vollzeit <br> <p>  IHRE AUFGABEN BEI UNS </p> <ul>  <li>   Als mutiger Reporter dreht sich Ihr Arbeitsalltag um regionale und lokale Themen mit hohem Leserinteresse. Sie können Zusammenhänge erklären und prägen unerschrocken den Diskurs in der Region und bereichern so die Gemeinschaft vor Ort.  </li>  <li>   Als Autor entwickeln Sie eigene Themen für unsere Zielgruppen und Leser auf SÜDKURIER Online und in der Tageszeitung. Dabei suchen Sie stets die Geschichte hinter der Geschichte, die Sie auch visuell in Fotos und Videos erzählen.  </li>  <li>   Mit allen journalistischen Stilformen brennen Sie zugleich darauf, neue Erzählformen auszuprobieren, die Sie mithilfe einer ausgezeichneten Daten-Infrastruktur überprüfen.  </li>  <li>   Sie sind im Gemeinwesen das vertrauenswürdige Gesicht des SÜDKURIER und stehen damit für unabhängigen Journalismus ein.  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene journalistische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in redaktioneller Arbeit von Vorteil  </li>  <li>   Idealerweise haben Sie schon einige Jahre in einer Lokalredaktion mitgearbeitet und wissen, wie wichtig dort eine gewisse Liebe zu Land und Leuten ist.  </li>  <li>   Hohe Kontaktfreudigkeit: Sie lieben es, andere Menschen kennenzulernen, ihre Bedürfnisse zu erfahren und Netzwerke zu knüpfen; Sie sind ernsthaft mit dem beschäftigt, was sie zu erzählen haben.  </li>  <li>   Guter journalistischer Instinkt, der Ihre Storys erfolgreich werden lässt. Gerne lassen Sie sich dabei auch von Nutzer- und Artikeldaten unterstützen.  </li>  <li>   Sie haben Ihr Handwerk drauf und beherrschen nicht nur die journalistischen Darstellungsformen, sondern auch die multimediale Aufbereitung von Themen.  </li>  <li>   Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein.  </li>  <li>   Und, was uns besonders wichtig ist: Sie sind ein Teamplayer, der Freude an einer klaren Kommunikation hat und auf den man sich verlassen kann.  </li> </ul> <p>  DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN </p> <ul>  <li>   Uns ist es wichtig, dass Sie Ihr Talent und Ihre Stärken einbringen können. Das geht am besten mit einem hochmotivierten und aufgeschlossenen Team aus Redakteuren, Content-Strategen und Digital-Experten, das wir Ihnen zur Seite stellen.  </li>  <li>   Wir predigen nicht „print-first“ oder „online-first". Bei uns steht die gute Story im Mittelpunkt.  </li>  <li>   Damit Sie von jedem Ort aus arbeiten können, gehören Laptop und Handy, das Sie auch privat nutzen können, zur Grundausstattung.  </li>  <li>   Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Karriere und Privatleben durch flexible und planbare Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Arbeitsmodelle, die wir gemeinsam gemäß Ihrer aktuellen Lebensphase gestalten. Auch auf eine Unterstützung beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit können Sie zählen.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen ein faires und attraktives Vergütungspaket. Neben Ihrem monatlichen Gehalt und 30 Tagen Urlaub unterstützen wir Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge (Presseversorgungswerk) mit einem Zuschuss von 5% vom Brutto-Monatsgehalt.  </li>  <li>   Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Sie können an Schulungen und Workshops teilnehmen, unsere E-Learning-Plattformen nutzen und sich professionell und individuell von unserem Editorial Development Team begleiten lassen.  </li>  <li>   Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Alle Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen und z.B. einen Zuschuss für eine Bildschirmarbeitsplatzbrille zu erhalten.  </li>  <li>   Finanzielle Entlastungen durch zahlreiche Mitarbeiter-Vorteile und Rabatte (corporate benefits) erwarten Sie.  </li>  <li>   Wir unterstützen Sie auch bei einem Umzug in unsere Region: durch kostenlose Anzeigenschaltungen und einer Beteiligung an Ihren Umzugskosten.  </li>  <li>   Uns ist der Teamgeist wichtig – durch sorgsam geplante Events kommt der Spaß bei uns nicht zu kurz.  </li>  <li>   Wir bieten Ihnen das gute Gefühl, Teil eines verantwortungsvollen Medienunternehmens zu sein, das auf eine über 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann und die digitale Transformation mit einem breiten journalistischen Angebot aktiv angeht.  </li> </ul> <p>  Möchten Sie einen Einblick in die spannende Arbeit unserer Redaktion bekommen?  <br>  Dann laden wir Sie herzlich ein, unseren zu abonnieren. Viermal im Jahr stellen wir innovative Projekte und neue journalistische Ansätze vor. Wir zeigen, wie unsere Redaktion auf die Wünsche von Lesern eingeht und welche neuen Jobprofile daraus erwachsen sind. Denn Qualitätsjournalismus wird weiterhin nachgefragt und braucht kreative Köpfe. </p> <p>  Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!  <br>  Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. </p> <p>  IHRE PERSÖNLICHE ANSPRECHPARTNERIN </p> Natascha Ostrowski <br> HR Referentin <br> <br> 0175-8427031 <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  ERFAHREN SIE MEHR </p> <p>  Mein Weg zum SÜDKURIER </p> <p>  Einfach bewerben </p> <p>  IHR WEG ZU UNS </p> <h3>  #1 IHRE BEWERBUNG </h3> <ul>  <li>   Bewerben Sie sich online bei uns.  </li>  <li>   Ob Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten.  </li>  <li>   Ergänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen.  </li> </ul> <br> <h3>  #2 UNSER FEEDBACK </h3> <ul>  <li>   Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung .  </li>  <li>   Innerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback .  </li> </ul> <br> <h3>  #3 UNSER KENNENLERNEN </h3> <ul>  <li>   Passt der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt.  </li>  <li>   Sind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können.  </li> </ul> <br> <h3>  #4 IHR ONBOARDING </h3> <ul>  <li>   Haben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag .  </li>  <li>   4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag.  </li>  <li>   Ihr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen.  </li> </ul> <br> <h2>  MEHR ÜBER DAS SÜDKURIER MEDIENHAUS </h2> Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. Das SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus.

<br> <br> <p>  Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.  <br>  Unterstützen Sie uns dabei.  <br>  </p><p>   Wir haben im Kindergarten Kluftern ab dem 01.10.2024 folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:  </p>  <h1>   Pädagogische Fachkraft in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern  </h1>  <p>  Der Kindergarten Kluftern ist eine sechsgruppige Einrichtung mit einer Ganztageskrippenbetreuung, einer Krippenbetreuung mit verlängerten Öffnungszeiten, zwei Gruppen mit verlängerten Öffnungszeiten und zwei Ganztagesgruppen. </p> <h4>  Ihre Aufgaben </h4> <ul>  <li>   Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Gesamtkonzeption  </li>  <li>   Pädagogische sowie pflegerische Betreuung der Kinder  </li>  <li>   Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse der Kinder  </li>  <li>   Durchführung von Elterngesprächen und Erziehungspartnerschaft  </li>  <li>   Teilnahme und Mitwirkung an konzeptionellen Planungen  </li> </ul> <p>  Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. </p> <h4>  Ihr Profil </h4> <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder staatlich anerkannten Kinderpfleger/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz  </li>  <li>   Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern  </li>  <li>   Engagement, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein  </li>  <li>   Fähigkeit zum selbstständigen und umsichtigen Arbeiten sowie die Befähigung eine vertrauensvolle Bindung zu den Kindern aufzubauen und den Bedürfnissender Kinder in pädagogischer Sicht gerecht zu werden  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit  </li>  <li>   Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung  </li> </ul> <h4>  Wir bieten Ihnen </h4> <ul>  <li>   Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 40 % (15,6 Wochenstunden)  </li>  <li>   Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 8a TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Team  </li>  <li>   Zusätzlich zum Tarifurlaub weitere zwei freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage  </li>  <li>   Möglichkeiten für bezahlte Freistellungen zur Ermöglichung einer persönlichen Auszeit, Jubiläumszuwendungen, Sonderurlaub an Weihnachten und Silvester  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf  </li>  <li>   Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft  </li>  <li>   Zuschuss zur Notfallbetreuung im Kindernest  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte zahlreicher Anbieter (Corporate benefits)  </li> </ul> <p>  Unter <a href="https://www.friedrichshafen.de/karriere/" target="_blank">https://www.friedrichshafen.de/karriere/</a> erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten und unsere Mitarbeiterangebote. </p> <h4>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  </h4>  Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung kurzfristig auf dem Bewerberportal der Stadt Friedrichshafen unter jobs.friedrichshafen.de ein oder richten sie an die Ortsverwaltung Kluftern, Gangolfstraße 2, 88048 Friedrichshafen.  <br>  <br>  Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin Frau Schulta unter der Telefonnummer 07544 9590016 sowie Herr Strobel von der Ortsverwaltung Kluftern unter der Telefonnummer 07544 9590012 gerne zur Verfügung.  <br> <p>  Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. </p> <br> Fühlen Sie sich angesprochen? <br> <br> <br> <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit für den Kindergarten Kluftern

<p> Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort.</p><p> In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen:</p><h1> Sachbearbeitung (m/w/d) <br> Grundsteuer <br> in Teilzeit 50 %</h1><h3> Bei uns führen Sie folgende Tätigkeiten aus:</h3><ul> <li>  Veranlagung der Grundsteuer sowie aller erforderlichen Vor- und Nacharbeiten </li> <li>  Veranlagung der Hundesteuer </li></ul><h3> Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), eine Ausbildung im mittleren Verwaltungs- bzw. Finanzdienst oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im Bereich Steuern </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Word und Excel sowie idealerweise Erfahrung mit der Finanzsoftware Infoma </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 7 </li> <li>  Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>  Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li></ul><p> Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karrierehomepage <a href="http://www.stadt-biberach-mein-beruf.de" target="_blank">www.stadt-biberach-mein-beruf.de</a> bis 27. Oktober 2024.</p><p> Für Fachfragen steht Ihnen die Leiterin des Kämmereiamtes, Frau Leonhardt, Telefon 07351 51-300 gerne zur Verfügung.</p><p> STADT BIBERACH AN DER RIß <br> Hauptamt – Sachgebiet Personal <br> Frau Lohmüller <br> Telefon 07351 51-780</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Grundsteuer Teilzeit

<p> „Jeden Tag eine gute Tat“ – bei uns können Sie gleich mehrere vollbringen! <br> Sie sind begeistert von Technik und wollen gleichzeitig Menschen helfen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</p><h1>  Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Reha </h1> <br> „Ihre Technik im Einsatz für die Gesundheit – werden Sie Reha-Techniker bei uns“<p> Festanstellung</p><p> Kirchentellinsfurt</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Montage und Umbau: Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Installation neuer Rehabilitationshilfsmittel sowie für Umbauarbeiten gemäß den spezifischen Wünschen unserer Kunden. Dies umfasst die Montage von Zubehör und Komponenten, um sicherzustellen, dass alle Geräte optimal auf die individuellen Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind und ihre Funktionalität gewährleistet ist. </li> <li>  Wartung und Reparatur: Sie identifizieren technische Probleme an Rehabilitationshilfsmitteln und beheben diese eigenständig. Dabei gehen Sie strukturiert vor, um Fehlerquellen schnell zu lokalisieren und entsprechende Reparaturmaßnahmen effizient durchzuführen. Sie entwickeln effiziente Lösungen und stellen sicher, dass die Geräte den hohen Qualitätsstandards entsprechen. </li> <li>  Schnittstellen: Sie stehen in engem Austausch mit angrenzenden Abteilungen, um eine kontinuierliche Verfügbarkeit und reibungslose Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten sicherzustellen. </li> <li>  Notdienst: mehrmals jährlich unterstützen Sie unser Team im rotierenden technischen Notdienst. Dabei übernehmen Sie Aufgaben zur schnellen und effektiven Lösung von technischen Problemen außerhalb der regulären Arbeitszeiten, um eine kontinuierliche Betreuung unserer Kunden sicherzustellen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Zweirad-/ Fahrradmechaniker, Mechaniker oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Sie handeln verantwortungsbewusst und sind engagiert </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team </li> <li>  Ihre Charaktereigenschaften sind offen, freundlich und einfühlsam </li> <li>  Der Umgang mit dem Computer und den gängigen Office Programmen ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen ist eine Voraussetzung, um erfolgreich die anstehenden Aufgaben zu bewältigen </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von jeweils 50% </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), sowie die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen </li> <li>  individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Unter Berücksichtigung der Servicezeiten und in Absprache mit dem Team kann die Arbeitszeit flexibel eingeteilt werden </li> <li>  Weiterbildung durch diverse Schulungen </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel.</p><br><h3>  Das ist uns wichtig: </h3> Wir möchten unseren Kunden und unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei, den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können.<br><h3>  Soll ich mich bewerben? </h3> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.<h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mechaniker (m/w/d) für den Bereich Reha

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Klinik für Urologie eine / einen</p><h1> Medizinische Schreibkraft für das Urologie-Sekretariat (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/-ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><p> Die Klinik verfügt über eine weltweit hervorragende Expertise auf dem Gebiet der urologischen Chirurgie und ist eines der renommiertesten Zentren für Prostataerkrankungen. Bei Krebserkrankungen arbeiten die urologischen Fachärzte/-ärztinnen innerhalb des Südwestdeutschen Tumorzentrums (Zentrum für Urogenitale Tumore) eng mit allen anderen Fachdisziplinen des Klinikums zusammen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erledigung sämtlicher Schreibtätigkeiten und Korrespondenz nach Phonodiktat </li> <li>  Datenerfassung </li> <li>  Bearbeitung von Befundanfragen </li> <li>  Zuarbeit der Privatabrechnung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sichere IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office (Outlook, Word, Excel) SAP-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe (insbesondere Urologie) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse </li> <li>  Teamgeist, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Frau Kirsten Reil unter Angabe der Kennziffer 5075.</p><p> Bewerbungsfrist: 29.09.2024</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Frau Kirsten Reil <br> 07071 29-61652</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Medizinische Schreibkraft (w/m/d) für das Urologie-Sekretariat

<h1> Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) mit Option auf Teamleitung</h1><p> „Jeden Tag eine gute Tat“ – bei uns können Sie gleich mehrere vollbringen! <br> Mit Ihrem Einsatz am Telefon sorgen Sie für zufriedene Kunden - Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) <br> mit Option auf Teamleitung</p><p> Festanstellung</p><p> Kirchentellinsfurt</p><p> Ab sofort gesucht</p><p> geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag</p><p> Vollzeit mit 40h</p><p> Attraktive Zusatzleistungen</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Telefonische Beratung: Sie beraten unsere Kunden zu Standardprodukten aus dem Bereich der Inkontinenz- und Pflegehilfsmittel. </li> <li>  Auftragsabwicklung: Sie erfassen und bearbeiten die Aufträge und kümmern sich gleichzeitig um die Abrechnung und Organisation dieser. </li> <li>  Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen: Sie haben Spaß daran, die Arbeitsabläufe ständig zu optimieren und bringen sich aktiv durch Ihre Ideen für die Verbesserung und Weiterentwicklung unserer internen Prozesse ein. </li> <li>  Beschwerde- und Feedbackmanagement: Sie bearbeiten Beschwerden und Rückmeldungen, um eine hohe Kundenzufriedenheit sicherzustellen. Dies umfasst die Annahme und sorgfältige Prüfung der jeweiligen Anliegen, um die Ursache des Problems zu identifizieren und erarbeiten individuelle Lösungen im engen Kontakt mit den betroffenen Kunden. </li> <li>  Fachliche Expertise: Sie übernehmen Verantwortung für die Sicherstellung und Anwendung von Fachwissen im Versorgungsbereich. </li> <li>  Büro- und Verwaltungstätigkeiten: Sie archivieren und verwalten Dokumente und übernehmen weitere administrative Aufgaben, die den täglichen Ablauf unterstützen. </li> <li>  Schnittstellen: Sie stehen in engem Austausch mit unseren Kunden, Krankenkassen und Lieferanten. </li> <li>  Zukunftsperspektive Teamleitung: nach erfolgreicher Einarbeitung bietet sich für Sie die Chance, die Leitung unseres kleinen Teams zu übernehmen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen </li> <li>  Sie haben Spaß daran, Verantwortung zu tragen und bringen Dinge gerne zum Abschluss </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung aus und bringen Empathie im Umgang mit sensiblen Themen wie Inkontinenz mit. </li> <li>  Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen </li> <li>  Flexibilität und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. </li> <li>  Wünschenswert: Mehrjährige Erfahrung in einer Telefonhotline, idealerweise im Bereich Gesundheits- oder Pflegeprodukte. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Nach der Probezeit erhalten Sie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30,00€, sowie eine Gutscheinkarte mit einer monatlichen Aufladung in Höhe von 40,00€ (Teilzeitkräfte erhalten hierbei jeweils den hälftigen Betrag), und die Möglichkeit ein Fahrrad zu leasen </li> <li>  individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li>  Weiterbildungen durch diverse Schulungsangebote </li> <li>  Preisnachlässe auf Produkte des Unternehmens </li> <li>  Firmenevents für unsere Mitarbeiter </li></ul><h3> Über uns:</h3><p> Wir sind ein innovatives Dienstleistungszentrum für die Gesundheit. Unser gemeinsames Ziel ist es, Menschen mit Handicap das Leben im Alltag zu erleichtern. Mit über 280 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Arm- und Silikontechnik, Rehabilitations-Technik, Home-Care und Sanitätsfachhandel arbeiten wir täglich an diesem Ziel. <br> <br> </p><h3>  Das ist uns wichtig: </h3> Wir möchten unseren Kunden und unseren Mitarbeitern mit unserem Unternehmen Lebensqualität bieten. Wir schaffen mit unserem gemeinsamen Tun ein angenehmes und produktives Umfeld. Wir betreiben eine offene Kultur und treten uns stets respektvoll gegenüber. Die Meinung eines Jeden darf gesagt werden und wird gehört. <br> Viele unserer Kunden erlitten schwere Schicksale. Sie helfen ihnen mit Ihrer Arbeit dabei den Alltag zu bestreiten. Sie sollten daher mit oftmals belastenden Diagnosen umgehen können. <br> <br> <h3>  Soll ich mich bewerben? </h3> Sie sind sich nicht sicher, ob die Stelle zu Ihnen passt, weil Sie vielleicht noch nicht in diesem Bereich tätig waren? Auch wenn nur ein Teil der Stellenausschreibung auf Sie zutrifft, profitiert Ihr Team von Ihrem Wissen – Sie sind die Ergänzung zum Team. <br> Ist die Stelle noch zu besetzen? Solange Sie die Stellenausschreibung noch auf unserer Homepage finden, können Sie sich darauf bewerben.<h3> So geht es weiter...</h3><p> Bewerben Sie sich bitte direkt online über unser Bewerberportal, indem Sie nach unten scrollen und Ihre Daten unter „Jetzt Bewerben“ eintragen und Ihre Unterlagen hochladen. <br> Nutzen Sie für Fragen vorab die Kontaktdaten von Lena Bender: <a href="mailto:Bewerbungen@brillinger.de" target="_blank">Bewerbungen@brillinger.de</a> oder 07071/4104-310. <br> <br> Nachdem wir eine Vorauswahl getroffen haben, führen wir mit Ihnen ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennen und vereinbaren einen Termin zu einem Schnuppertag. <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> Orthopädie Brillinger GmbH &amp; Co. KG <br> Handwerker-Park 25 • 72070 Tübingen <br> Tel. 07071 4104-0 | Fax. 07071 4104-500 | <a href="mailto:info@brillinger.de" target="_blank">info@brillinger.de</a> <br> <br> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mitarbeiter Kundenservice Telefonhotline / Telefonischer Kundenbetreuer (m/w/d) mit Option auf Teamleitung

<p> wenglor sensoric ist ein weltweit führender Hersteller von intelligenten Sensor- und Kamerasystemen. Unser Anspruch ist es, bereits heute die automatisierte Industrie der Zukunft zu gestalten. In dieser zukunftsfähigen Branche bietet Dir die innovative family einen sicheren Arbeitsplatz und ein Umfeld, in dem Du Dich entwickeln kannst, in dem wir offen miteinander umgehen und in dem Du Eigenverantwortung übernimmst – weil wir Dich respektieren und Dir vertrauen. <br> Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil der innovative family als ...</p><h1> Produktionstechniker (m/w/d) SMD</h1><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung von diversen Maschinen/- Prüf/- Nutztrennprogrammen sowie deren Optimierung gemäß Prüfvorgaben </li> <li>  Fehleranalyse sowie Wartung und Reparaturen von Maschinen in der SMD-Fertigung </li> <li>  Optimierung der AOI/SPI und der Lasernutzentrenner </li> <li>  Sicherstellung und Aufrechterhaltung der produzierenden SMD-Anlagen in der Schichtarbeit </li> <li>  Wareneingangskontrollen von SMD-Bauteilen und Platinen </li> <li>  Mitwirkung an Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Betriebsmittel und Entwicklung </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/in, Mechaniker/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der SMD von Vorteil </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie genaue und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständigkeit sowie eine gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Du bist kommunikationsstark und bringst Eigeninitiative mit </li> <li>  Bereitschaft zu variablen Arbeitszeiten (Zwei-Schicht-Betrieb im wöchentlichen Wechsel) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur per „Du” </li> <li>  Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen </li> <li>  Eine Betriebskantine mit frisch zubereiteten Speisen </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Louisa Form <br> Tel.: 07542-5399-355 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum