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<h1> Servicetechniker (w/d/m) - HLSK in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du hast Erfahrungen mit technischen Systemen in der Gebäude- und Energietechnik? Du suchst einen sicheren Job im technischen Bereich in einer zukunftsorientierten Branche mit Sinn? Dann komm zu PRAML!</p><p> Als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst für Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) bist du direkt bei unseren Kunden im Raum Passau im Einsatz. Du betreust sowohl bestehende als auch neue Anlagen, übernimmst Wartung, Reparatur und Inbetriebnahme und sorgst dafür, dass moderne Heizungs- und Klimatechnik zuverlässig funktioniert. Dein Einsatz trägt aktiv dazu bei, nachhaltige Gebäudetechniklösungen umzusetzen und den Energieverbrauch unserer Kunden langfristig zu optimieren.</p><h2> Servicetechniker (m/w/d) <br> Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima – HLSK in Festanstellung (Vollzeit/Teilzeit) in Ruderting bei Passau</h2><p> Festanstellung · Vollzeit/ Teilzeit · Technik · Region Passau, Niederbayern</p><h2> Deine Aufgaben als Servicetechniker (m/w/d) HLSK:</h2><ul> <li>  Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Heizungsanlagen, Lüftungssystemen, Sanitär- und Klimaanlagen </li> <li>  Selbstständige Fehlersuche und Störungsbehebung </li> <li>  Inbetriebnahme unserer Heizungsanlagen beim Kunden vor Ort </li> <li>  Teilnahme an Herstellerschulungen, damit du immer am Puls der Zeit bleibst </li></ul><h2> Dein Profil – das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik, Gas-/Wasserinstallateur (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst Berufserfahrung im Bereich HLSK / SHK / Gebäudetechnik mit </li> <li>  Deine Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise macht dich zum Helden unserer Kunden </li> <li>  Mit deinem Führerschein Klasse B bist du mobil </li> <li>  Kundenkontakt ist für dich kein Problem, du bist freundlich, hilfsbereit und professionell </li></ul><h2> Das erwartet dich bei PRAML – Innovator für Gebäudetechnik &amp; erneuerbare Energien:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag </li> <li>  Attraktive Vergütung + betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Benefits wie eBike-Leasing, Essensschecks, Fitnesskurse &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen und Karriereperspektiven </li> <li>  Teamevents &amp; Gemeinschaft: Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m. </li></ul><h3> Über PRAML – Gebäudetechnik &amp; Energie mit Zukunft</h3><p> Seit über 50 Jahren gestalten wir nachhaltige Lösungen für Gebäude. Als Pioniere im Bereich Photovoltaik, Heizung und erneuerbare Energien zählen wir zu den führenden Unternehmen in der Region Niederbayern. Mit Herzblut, Teamgeist und Innovationsfreude arbeiten wir jeden Tag an einer besseren (und klimafreundlicheren) Zukunft.</p><h3> Bewirb dich jetzt als Servicetechniker (m/w/d) HLSK – Region Passau</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> Weitere Infos &amp; Stellenangebote findest du auf unserer Karriereseite.</p><h3> Kontakt</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@praml-group.com" target="_blank">bewerbung@praml-group.com</a> <br> Telefon: 08509 9006-3193</p><h3> Einsatzort</h3><p> Ruderting</p><p> Praml GmbH <br> Passauer Straße 36 <br> 94161 Ruderting <br> <a href="https://praml-group.eu/" target="_blank">https://praml-group.eu/</a></p>

Servicetechniker (w/d/m) - HLSK in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d)</h1><h2> Universitätsapotheke, Zentraler Onkologieservice, Kennz. 6112</h2><p> Vollzeit: <br> 80 %</p><p> Befristet: <br> Sept. 2027*</p><p> Arbeitsbeginn: <br> nächstmöglich</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 17.08.2025</p><p> *sehr gute Aussicht auf Übernahme</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Aseptische Herstellung von Parenteralia (Zytostatika, monoklonale Antikörper, etc.) der Onkologie </li> <li>  Dokumentation und Abrechnung von applikationsfertigen Parenteralia </li> <li>  Unterstützung von QMS-relevanten Probenahmen (z. B. Abklatschtests) </li> <li>  Unterstützung der pharmazeutischen Logistik (Warenbestellung, Lagerung, Monitoring, SAP-Buchungen) </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-technische/-r Assistent/-in (PTA) </li> <li>  Begeisterung für die Krankenhauspharmazie </li> <li>  Freude an selbstständiger und engagierter Arbeit im Team </li> <li>  Freundlichkeit und Organisationstalent sowie EDV-Erfahrung </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Grundkenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Vorteile</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben im Zentralen Onkologieservice der Universitätsapotheke </li> <li>  Gute Zusammenarbeit und ein Team, das sich auf Ihre Mitarbeit freut </li> <li>  Umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleginnen / Kollegen </li> <li>  Arbeitsumgebung nach modernstem Stand der Technik </li></ul><ul> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL </li> <li>  Zuschuss zum ÖPNV-Ticket </li> <li>  UKfiT: Vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio zu besonderen Konditionen </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tolle Events und viele weitere attraktive Mitarbeitendenangebote </li></ul><h3> Über Uns</h3><p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><h3> Über den Zentralen Onkologieservice</h3><p> Die Apotheke des Universitätsklinikums Tübingen bietet Dienstleistungen im Rahmen der Arzneimittelversorgung von Patientinnen / Patienten und der Belieferung der Institute und Labore mit Chemikalien, Reagenzien und Diagnostika.</p><p> In der Abteilung "Zentraler Onkologieservice" erfolgt die Zubereitung von applikationsfertigen Zytostatika für die gesamte Klinik. Ein geschultes Team stellt unter optimalen sicherheitstechnischen Voraussetzungen in modernsten Reinraumlaboren individuell die für eine Patientin bzw. einen Patienten zur Chemotherapie erforderlichen Zytostatikalösungen her. Ein erfahrenes Team aus Apothekern und PTAs steht in engem Austausch mit den Ärztinnen / Ärzten und den Pflegenden, um eine nahtlose und umfassende Betreuung zu gewährleisten.</p><h3> Kontakt bei Fragen</h3><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> 07071 29-82278</p><h3> Bewerbungsadresse</h3><p> Frau Dr. Annegret Busch <br> Kennziffer: 6112 <br> Gewünschte Bewerbungsunterlagen: Lebenslauf, Motivationsschreiben <br></p><p> Bewerbungsfrist: 17.08.2025</p><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p>

Pharmazeutisch-technische Assistenz / PTA (w/m/d) Teilzeit

<h1> Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim Weimar</h1> <br> Über diese Stelle <br> Gute Pflege entwickelt sich immer weiter und bietet viele Chancen. Deshalb bauen wir auf Sie. Vom ersten Tag sind Sie Teil unserer Teams und erfahren Unterstützung und Wertschätzung auf allen Ebenen. <br> <br> Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 100 Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie möchten sich in der Altenpflege weiterbilden? Sehr gern! Wir unterstützen Ihre Stärken und bieten vielfältige Qualifikationsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Kursana-Akademie. <br> <br> Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der Familie! <br> <br> Einsatzort <br> Kursana Domizil Weimar <br> Carl-Ferdinand-Streichhan-Straße 2 <br> 99425 Weimar <p>  <a href="https://www.kursana.de/weimar/" target="_blank">https://www.kursana.de/weimar/</a> </p> <br> Beschäftigungsart <br> Teilzeit <br> <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Unterstützung der examinierten Pflegefachkräfte  </li>  <li>   Durchführung aktivierender Grundpflege  </li>  <li>   Eigenständige Versorgung der Kunden im Rahmen der Behandlungspflege, z.B. Medikamentengabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen  </li>  <li>   Sicherstellung einer lückenlosen Pflegedokumentation  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossener Pflegebasiskurs als Pflegeassistent  </li>  <li>   Berufserfahrung wünschenswert, bestenfalls schon im ambulanten Dienst  </li>  <li>   Wiedereinsteiger oder Berufsanfänger nach Ausbildung im Gesundheitswesen / in der Altenpflege willkommen  </li>  <li>   Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sensibilität für die Bedürfnisse von Senioren  </li>  <li>   Selbstständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise  </li> </ul> <p>  Wir bieten Ihnen: </p> <ul>  <li>   Familiäres Arbeitsklima  </li>  <li>   Wertschätzende Führungskultur  </li>  <li>   Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie  </li>  <li>   Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm  </li>  <li>   Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote  </li>  <li>   entlastende elektronische Dokumentation  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken  </li>  <li>   Verschiedene Prämienmodelle und Vergütung von Zusatzaufgaben  </li>  <li>   Fast 40 Jahre Erfahrung als Familienunternehmen  </li>  <li>   Arbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)  </li>  <li>   Junge Stadt durch hohen Studentenanteil  </li>  <li>   Supervision möglich  </li>  <li>   Prämie für kurzfristiges Einspringen  </li>  <li>   Verkehrsgünstige Lage  </li> </ul> <p>  Als einer der Marktführer in der Pflegebranche, bietet Kursana Ihnen viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven. </p> <p>  Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen. </p><br><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal.</p><p> Ihr Ansprechpartner </p><p>  Frances Böttcher  <br>  Direktorin  <br>  +49-3643-8110-0  <br>  <a href="mailto:frances.boettcher@dussmann.de" target="_blank">frances.boettcher@dussmann.de</a> </p>

Teilzeit Qualifizierter Pflegeassistent (m/w/d) mit mind. einjähriger Ausbildung im Pflegeheim

<h2> Das Machen Wir</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h1> Teamleitung Krankenhaus- und Abrechnungsmanagement (w/m/d)</h1><p> Region <br> Westfalen-Lippe am Standort Dortmund <br> Befristet als Elternzeitvertretung, in Vollzeit/Teilzeit</p><h3> Das Machen Sie</h3><ul> <li>  Sie unterstützen die Leitung des Fachcenters im Management. </li> <li>  Sie übernehmen die organisatorische, disziplinarische und fachliche Führung des Teams. </li> <li>  Sie überwachen die Einhaltung der Performancekennzahlen, planen die Steuerungsmaßnahmen und führen die Erfolgskontrolle durch. </li> <li>  Sie halten Innerhalb des Teams Strukturen und Prozesse ein und steuern die Einheitliche Anwendung aller fachlichen Grundsätze und Regelungen insbesondere im Krankenhausfallmanagement und für die Krankenhausabrechnungsprüfung. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Sie bringen Führungserfahrung insbesondere im GKV-Umfeld mit oder besitzen einschlägige Berufserfahrung in verwandter Position. </li> <li>  Sie haben gründliche Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, den Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation auf dem Krankenkassenmarkt. </li> <li>  Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht, insbesondere des Krankenversicherungsrechts auf dem Gebiet der Abrechnung im stationären Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Krankenhausfallmanagement sowie den Vertragsbeziehungen zu den Krankenhäusern. </li> <li>  Sie beeindrucken uns durch Ihre Persönlichkeit und Ihr souveränes und professionelles Auftreten sowie Ihre ausgeprägte Ergebnisorientierung und Eigeninitiative. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><p> Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9 IKK-TV (4.100 € - 5.800 € p.M.)</p><ul> <li>  Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage </li> <li>  Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket </li> <li>  Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik </li> <li>  Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus </li> <li>  Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt. </li> <li>  Alle unsere Stellen mit und ohne Führungsverantwortung können grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Profitieren Sie z. B. von unserem Jobsharing-Modell - zwei Führungskräfte haben eine gemeinsame Führungsverantwortung. </li> <li>  Wir möchten den Anteil von Frauen in gehobenen Fachstellen und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben. </li></ul><h3> Jetzt bewerben!</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 1. August 2025. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei.</p><p> Kontakt: <br> Tobias Kretschmer, Tel: 0351 4292-231514</p><p> IKK classic | Tannenstraße 4 b | 01099 Dresden | <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Teamleitung Krankenhaus- und Abrechnungsmanagement (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Lebenshilfe Heilpädagogische Sozialdienste gGmbH ist ein mittelständisches Sozialunternehmen in Duisburg.</p><p> Entstanden aus einer Elterninitiative, ist es seit über 60 Jahren unsere Aufgabe, Kinder und Erwachsene mit und ohne Handicap zu begleiten und zu fördern. Wir arbeiten in sieben inklusiven Kitas und Familienzentren, einem Autismustherapiezentrum, einer Interdisziplinären Frühförderung, Wohngruppen in verschiedener Ausrichtung, einer Tagesgruppe, in Ambulanten Diensten und bieten Beratung rund um soziale Themen an.</p><p> Somit bekommen Klienten bei uns alles aus einer Hand.</p><p> Für den Standort Duisburg suchen wir:</p><h1> Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung</h1><h2> Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Ausrichtung der logopädischen Arbeit an den Bedürfnissen der Kinder und den aktuellen Standards </li> <li>  Durchführung logopädischer Diagnostiken und deren Auswertung </li> <li>  Dokumentation, Therapieberichte und sonstige Organisationsarbeit </li> <li>  Ausrichtung der Arbeitszeit an den Bedürfnissen der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Logopäde (m/w/d) oder Logopädin (m/w/d)  <br> </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen oder zusätzliche Ausbildungen im sozialen Bereich </li> <li>  Eigeninitiative </li> <li>  Lust auf die Arbeit für und mit Menschen </li> <li>  Teamgeist </li> <li>  möglichst Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter von 0-7 Jahren und deren Eltern/ Erziehungsberechtigten </li> <li>  eine hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Repräsentationsfähigkeit, </li> <li>  gutes Selbstmanagement, </li> <li>  EDV Kenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz als Logopäde oder Logopädin in unserer Interdisziplinären Frühförderung </li> <li>  eine Vergütung in Anlehnung an die Paritätische Tarifgemeinschaft (PTG) </li> <li>  Gehaltsspanne von 42.000 € - 44.760 € brutto p.a. bei 39 Wochenstunden </li> <li>  eine vom Arbeitgeber bezahlte zusätzliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  eine feste Jahressonderzahlung </li> <li>  feste Steigerungen des Gehalts gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Zulagen gekoppelt an die Betriebszugehörigkeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) und freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>  einen Kindergartenplatz </li> <li>  ein umfangreiches Inhouse-Schulungsprogramm </li> <li>  individuelle externe Weiterbildung </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Arbeiten in einem teamorientierten, dynamischen und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Möglichkeit zur Mitarbeit in (Zukunfts)-Projekten </li> <li>  einen monatlichen Zuschuss zum Fitnessstudio FitX </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  eine umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Kostenlose Getränke </li> <li>  Betriebsfeste und Events </li> <li>  Dienstlaptop und Homeofficemöglichkeit </li></ul><h2> So geht es weiter</h2><p> Ihre Ansprechpartnerin ist Lara Reimann.Sie steht Ihnen unter der Telefonnummer 0203-2809990 gerne für Fragen vorab zur Verfügung.</p><h2> Wenn Sie Lebenshelfer werden und mit an unserer sozialen Aufgabe arbeiten möchten, bewerben Sie sich direkt hier</h2><h2> Kontakt</h2><p> +49 203 280 999 0 <br> <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-duisburg.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Duisburg</p><p> Lebenshilfe Duisburg <br> Wintgensstraße 27 a <br> 47058 Duisburg <br> <a href="http://www.lebenshilfe-duisburg.de" target="_blank">www.lebenshilfe-duisburg.de</a></p>

Logopäde (m/w/d) Interdiziplinäre Frühförderung Vollzeit / Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit</h1><h2> Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) in Teilzeit für unseren Schulstandort Babenhausen (THA)</h2><p> Der Regionalverband Südhessen des Arbeiter-Samariter-Bund hat seinen Sitz in Darmstadt. Insgesamt sind wir als Träger an 13 Schulstandorten im Landkreis Darmstadt-Dieburg und der Stadt Darmstadt zuständig. Dabei liegt unsere Hauptaufgabe in der Entwicklung von Angeboten im Rahmen des landesweiten Projektes „Pakt für den Ganztag“ des Landes Hessen.</p><p> Für unsere Kooperationsschule Schule im Kirchgarten (Babenhausen) suchen wir ab sofort Teilhabekräfte:</p><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft 31 Std. (Kennung THA SiK) </li> <li>  Pädagogische Fachkraft mit 22,5 Std. (Kennung THA SiK) </li></ul><p> Einstellungsvoraussetzungen sind:</p><ul> <li>  Vollständiger Masernimpfschutznachweis (bitte gleich den Bewerbungsunterlagen beilegen) </li> <li>  Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> Alles über uns: <br> <a href="http://www.asb-suedhessen.de" target="_blank">www.asb-suedhessen.de</a></h2><p> Arbeitsbereich:</p><p> Kinder, Jugend und Familie</p><p> Standort:</p><p> Babenhausen</p><p> Einstiegstermin:</p><p> Ab sofort</p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Tatjana Scheuch</p><p> <a href="mailto:tatjana.scheuch@asb-suedhessen.de" target="_blank">tatjana.scheuch@asb-suedhessen.de</a></p><h4> Was deine Aufgabe ist:</h4><ul> <li>  Du unterstützt die Schülerinnen und Schüler im schulischen Lernen im Klassenverband und strukturierst Lernprozesse in der Regel von 07:45 – 14:30 Uhr/07:45 – 12:15 Uhr </li> <li>  Du gestaltest aktiv den Vormittag mit durch Projekte zur Förderung der Fein- und/oder Grobmotorik, Soziales Lernen in der Gruppe, Förderung der Alltagskompetenzen, Aufbau von Beziehungen, Begleitung und Unterstützung im schulischen Freizeitbereich während der Pausen und auf Ausflügen </li> <li>  Als Teammitglied des Ganztages arbeitest du auch in der Ferienbetreuung mit (08:00 – 16:00 Uhr) </li> <li>  Deine Mitwirkung ist bei der Erstellung des jährlichen Klassenberichtes gefragt sowie bei der Evaluation </li></ul><h4> Was wir Dir bieten:</h4><ul> <li>  Teilzeitbeschäftigung befristet auf zwei Jahre </li> <li>  Vergütung nach MTV (angelehnt an den TVöD) </li> <li>  ein volles 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Wellpass Mitgliedschaft </li> <li>  Regelmäßige Weiter- und Fortbildungsangebote </li> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Jobrad </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Anerkennung als pädagogische Fachkraft nach dem HessKiföG, Staatliche Anerkennung als Erzieher:in     oder    Heilpädagog:in oder du hast nachweisbare Erfahrung in der Betreuung von Kindern im THA Bereich </li> <li>  Du hast eine wertschätzende, einfühlsame und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern </li> <li>  Du hast Freude an der inklusiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Du arbeitest konstruktiv und partnerschaftlich mit den Eltern und der Schule zusammen </li></ul><p> Wenn Du schon so weit gelesen hast, dann haben wir Dein Interesse geweckt. <br> Bewirb Dich am besten noch heute. Wir freuen uns auf Dich.</p><p> Bewirb Dich jetzt!</p><p> <a href="http://www.asb-suedhessen.de" target="_blank">www.asb-suedhessen.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Teilzeit

<p> Die Marke KERN &amp; SOHN steht für Präzision und <br> Zuverlässigkeit im Bereich von elektronischen Waagen und Messtechnik.</p><p> Über 180 Jahre Erfahrung, das umfangreiche Produktportfolio, die hochpräzisen Prüfdienstleistungen und der hohe Anspruch an Qualität machen KERN &amp; SOHN zum attraktiven Partner seiner Kunden und einem Arbeitgeber mit Perspektive für Ihre Zukunft.</p><h2> IHR <br> JOB</h2><h1> PERSONALSACHBEARBEITER (m/w/d) ENTGELTABRECHNUNG <br>   Teilzeit (20 Std.) </h1><h3> TÄTIGKEITEN</h3><ul> <li>  Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Ansprechpartner in allen Belangen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li> <li>  Personaladministration und -betreuung </li> <li>  Betreuung Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitwirkung bei HR-Projekten </li> <li>  Mitarbeit Zeiterfassungssystem </li></ul><h3> QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in den Bereichen Lohnbuchhaltung und Personaladministration </li> <li>  Fundierte DATEV LODAS Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Zuverlässigkeit und Diskretion </li> <li>  Eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h3> IHRE KERN PLUS-PUNKTE</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsbonus </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bahnstation in 5 min Entfernung </li> <li>  Gesundheitstag </li> <li>  Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® </li> <li>  Flexible Urlaubsplanung </li> <li>  Kostenloses Mineralwasser/Kaffee </li> <li>  1 gratis Team Lunch/Monat </li> <li>  Familiengeführtes Unternehmen </li> <li>  Standortsicherheit </li></ul><h3> INFOS</h3><p> Infos erhalten Sie bei Stefanie Herter, <br> Teamleiterin Personal, unter <br> E-Mail: <a href="mailto:stefanie.herter@kern-sohn.com" target="_blank">stefanie.herter@kern-sohn.com</a> <br> oder Telefon +49 7433 9933 - 253</p><h3> BEWERBUNG</h3><p> Wir freuen uns auf Sie: <br> KERN &amp; SOHN GmbH <br> Stefanie Herter · Teamleader HR <br> Ziegelei 1 <br> 72336 Balingen-Frommern <br> Telefon +49 7433 9933 - 253 <br> <a href="mailto:bewerbungen@kern-sohn.com" target="_blank">bewerbungen@kern-sohn.com</a> <br> jobs.kern-sohn.com</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau</h1><p> für das Referat 13-1 Hochbau</p><p> in Vollzeit oder auch 2 Teilzeitkräfte, wobei eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden erreicht werden und eine Besetzung am Nachmittag sichergestellt werden muss</p><p> HOCH-/TIEFBAU</p><p> Der kreiseigene Hoch- und Tiefbau verantwortet im Auftrag des Kreistags ein Bauvolumen von ca. 30Mio€ im Jahr. Als öffentlicher Auftraggeber betreuen wir in einem Team aus Architekten, Ingenieuren und Verwaltungsspezialisten spannende Bauvorhaben der öffentlichen Hand, wie z.B. die weiterführenden Schulen des Landkreises.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><p> Im Team mit Ihren Techniker Kolleginnen und Kollegen sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von Baumaßnahmen und</p><ul> <li>  dem Einkauf von Planungs- und Bauleistungen im Rahmen des deutschen Vergabe- und Vertragswesen nach den einschlägigen Rechtsnormen (z.B. VOB, VOL, UVgO) </li> <li>  dem Prüfen von Honorarabrechnungen </li> <li>  dem Führen der Auftrags-, Kosten- und Kontrolllisten </li> <li>  der Vorlagenerstellung für Kreisgremien </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang I bzw. eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder sich im 3. Lehrjahr befinden oder oder staatl. geprüfte/-r Bautechniker/-in mit Schwerpunkt Bauabrechnung oder den Beschäftigtenlehrgang I dieses Jahr abschließen werden </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft sich in spezifische Anwendungsprogramme einzuarbeiten </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im Team </li> <li>  sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Freude am Umgang mit Zahlen und eine sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Kenntnisse im Vergabewesen von Vorteil </li> <li>  Interesse am Bauwesen </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA </li> <li>  Jahressonderzahlungen lt. Tabelle </li> <li>  Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2> WIR BIETEN ZUSÄTZLICH</h2><ul> <li>  außerdem bieten wir umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss </li></ul><p> Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen</p><p> Vorstellungsgespräche sind ab der KW 38 geplant.</p><p> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).</p><p>  Ihr Ansprechpartner im Fachbereich: </p> <p>  Frau Stannecker, Tel. 08141/519 437  <br>  Frau Ellmann, Tel. 08141/519 729 </p> <p>  Bewerbungen bis zum 03.09.2025 bitte ausschließlich über unser digitales Bewerberportal. </p> zurück zur Übersicht <p>  Diese Ausschreibung wird betreut von: </p> <p>  Frau Kieser  <br>  Tel . 08141/519-5576  <br>  E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@lra-ffb.de" target="_blank">bewerbungen@lra-ffb.de</a> </p> <p>  Referenz-Nr.: 2025/13-1/87 </p><p> Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO</p>

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) Hochbau für das Referat 13-1 Hochbau in Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Aschaffenburg (Bayern)</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit oder Vollzeit</p><p> Vertragsart:</p><p> befristet auf 2 Jahre</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder und Kund*innen sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kund*innen zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im aktiven Verkauf. </li> <li>  Sie bringen großes Interesse an den Themen Reise, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mit. </li> <li>  Mit Kommunikationsstärke, ausgeprägter Serviceorientierung sowie Freude am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kund*innen entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Eine eigenständige Arbeitsweise sowie großer Teamgeist runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen: Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 14753, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service in Vollzeit und Teilzeit

<p> Die Stadt Ansbach ist eine leistungsfähige, moderne, aktive und aufstrebende Kommune im Herzen der Metropolregion Nürnberg. Eine hohe Lebensqualität, eine gesunde wirtschaftliche Struktur und attraktive Kultur- und Freizeitangebote zeichnen unsere Stadt aus. Wir setzen auf Bürgerfreundlichkeit, Serviceorientierung und Leistung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Amt für Familie und Jugend eine/n</p><h1> Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Beistandschaften</h1><h4> zunächst befristet bis 30.06.2026 und in Teilzeit (19,5 Std./Woche), Stellenwert EG 9a TVöD</h4><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Führung von Beistandschaften für minderjährige Kinder zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen und Beratung hierzu </li> <li>  Führung des Sorgeregisters </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden bzw. öffentlichen Stellen sowie Vertretung in gerichtlichen Verfahren </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder zur Verwaltungsfachkraft (m/w/d) </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Bereich „Beistandschaften“ </li> <li>  Befähigung zur qualifizierten, individuellen Rechtsanwendung </li> <li>  Bereitschaft zur Aneignung fachspezifischer Gesetzeskenntnisse (insbesondere im Bereich Familienrecht und Unterhaltsrecht) </li> <li>  vertiefte Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  belastbare und empathische Persönlichkeit, bei der eine hohe Service- und Kundenorientierung im Mittelpunkt des Verwaltungshandelns steht </li> <li>  Kontakt- und Teamfähigkeit, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft, hohes Problemlösungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Beratungskompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine zunächst bis 30.06.2026 befristete (Teilzeit-)Beschäftigung (19,5 Std./Woche), die sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes –TVöD / VKA-Fassung richtet und bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist.</p><p> Die Gleichstellung und Inklusion ist ebenso Bestandteil unserer Personalarbeit wie die Förderung von Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit Migrationshintergrund. Ihren Wünschen zur Ausgestaltung der Arbeitszeit kommen wir, soweit organisatorisch möglich, gerne entgegen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen telefonisch unter 0981/51-261 oder -264 (Amt für Familie und Jugend) bzw. 0981/51-5962 (Personal- und Organisationsentwicklung) gerne zur Verfügung.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie mit den üblichen Unterlagen bis <br> spätestens 03.08.2025 online über unser Stellenportal einreichen.</p><p> Nähere Informationen hierzu finden Sie auch unter   <a href="http://www.ansbach.de/karriere" target="_blank">www.ansbach.de/karriere</a>  .</p><h3> Ihre Stadt. Ihr Job. Ihre Chance</h3>