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<h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personal / Lohn / Allgemeine Verwaltung und stellv. Aufgabengebiet SB Jagd</h1><p> Für das Forstamt Reinhardshagen suchen wir zum zum 01.01.2026 <br> mit 70 % der Arbeitszeit einer Vollzeitkraft unbefristet und 30 % befristet bis zum 31.12.2026 eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit (w/m/d) <br> für das</p><h2> „Aufgabengebiet Sachbearbeitung Personal, Lohn, Allgemeine Verwaltung und stellv. Aufgabengebiet SB Jagd”</h2><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 6 des TV-Forst Hessen bewertet. <br> Alle Informationen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte der detaillierten Ausschreibung <br> auf unserer Homepage.</p><p> Telefonische Auskunft erteilt Ihnen gern <br> Herr Pflüger-Grone (05544 9510-11) sowie Frau Park (05544 9510-32)</p><p> Nähere Informationen: <br> <a href="http://www.hessenforst.de/karriere/" target="_blank">www.hessenforst.de/karriere/</a> <br> stellenangebote</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung Personal / Lohn / Allgemeine Verwaltung und stellv. Aufgabengebiet SB Jagd

<p> Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis <br> Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer <br> der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. <br> Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. <br> Bewirb dich jetzt.</p><p> Wir suchen für unser Sozialamt in Heidelberg eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen <br> für pflegebedürftige Menschen</h1><ul> <li>  Teilzeit 89% (Beschäftigte mit 34,71 Stunden/Woche,  <br>  verbeamtete Personen mit 36,49 Stunden/Woche) </li> <li>  Besoldungsgruppe A10 g.D. bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD  <br>  (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 3.471 €  <br>  bis 4.785 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li></ul><p> Bewerbungsfrist bis: 26. November 2025</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach §§ 61 ff. SGB XII für häusliche Pflege, Hilfsmittel, teilstationäre Pflege, Kurzzeitpflege und stationäre Pflege einschließlich Fallmanagement </li> <li>  Prüfung und Realisierung von vorrangigen zivilrechtlichen Rückforderungs-, Herausgabe- und Ersatzansprüchen </li> <li>  Ermittlung von Unterhaltspflichtigen und Erben </li> <li>  Abrechnung von Pflegekosten mit Leistungserbringern </li> <li>  Prüfung und Realisierung von Ansprüchen auf Kostenerstattung gegen andere Sozialleistungsträger und von Ansprüchen auf Kostenersatz </li> <li>  Entscheidung über die Aufhebung von Leistungsbescheiden und die Festsetzung von Erstattungsansprüchen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Juristin/Jurist (w/m/d) mit mindestens einer bestandenen juristischen Prüfung bzw. alternativ einen Abschluss im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter  <br>  (w/m/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Qualifizierungsbereitschaft </li> <li>  fachliche Kenntnisse im Bereich des Leistungs-, Verwaltungs- und Verfahrensrechts bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen bzw. umzusetzen </li> <li>  sicheres Auftreten, Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Belastbarkeit </li> <li>  Kenntnisse in den einschlägigen MS-Office-Anwendungen sowie im Fachverfahren (Open Prosoz) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen </li> <li>  kooperative Zusammenarbeit mit Vorgesetzten und  <br>  ausgeprägte Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><p> Sicherer Arbeitsplatz</p><p> Fortbildung <br> &amp; Karriere</p><p> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</p><p> Flexible <br> Arbeitszeiten</p><p> Deutschlandticket</p><p> zu allen Benefits</p><h2> Keine Stellenangebote verpassen</h2><p> Mit deiner Anmeldung beim „JobAgent“ wirst du automatisch per E-Mail über unsere neuen Stellenausschreibungen informiert</p><p> Jetzt beim Jobagent anmelden</p><h2> Noch Fragen?</h2><p> Weitere Informationen zum Aufgabengebiet: <br> Kerstin Moringen, Sozialamt <br> <a href="mailto:K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">K.Moringen@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1319</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren: <br> Nicole Mittendorf, Haupt- und Personalamt <br> <a href="mailto:N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de" target="_blank">N.Mittendorf@Rhein-Neckar-Kreis.de</a> <br> 06221/522-1451</p><p> Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen <br> von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion. Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.</p><p> wir-der-kreis.de</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) Leistungen für pflegebedürftige Menschen

<p> STADT WUPPERTAL</p><h2> Stadt der weltberühmten Schwebebahn Kultur- und Wirtschaftszentrum des Bergischen Landes Universitätsstadt</h2><h1> Sachbearbeiter*in für die Innenrevision</h1><p> Arbeitszeit</p><p> 41/39 Std., Teilzeit möglich, unbefristet</p><p> Stellenbewertung</p><p> A 12 / EG 11</p><p> Homeoffice</p><p> möglich</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.11.2025 - 01.12.2025</p><p> Das Gebäudemanagement der Stadt Wuppertal (GMW) ist ein modernes kommunales Unternehmen und gehört mit rund 470 Beschäftigten, einem Jahresumsatz von mehr als 100 Millionen Euro und einem Bestand von über 700 Gebäuden zu den großen kommunalen Gebäudewirtschaftsunternehmen. Das GMW nimmt auf dem Gebiet des professionellen Facility-Managements städtischer Immobilien eine Vorreiterposition unter den deutschen Städten ein. Markt-, Kunden- und Projektorientierung sind unsere tragenden Prinzipien.</p><p> Die historische Stadthalle, das Opernhaus, das Engels-Haus, die Schwimmoper, das Stadion am Zoo oder der Elisenturm und die Villa Eller auf der Hardt – viele Gebäude des GMW sind weit über die Stadtgrenzen hinaus bekannt. Indem wir den wertvollen Bestand an Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Kultur- und Freizeiteinrichtungen, Verwaltungsgebäuden usw. erhalten, nachhaltig fortentwickeln und zukunftsfähig machen, übernehmen wir Verantwortung für die Gesellschaft. Die verschiedenen Gebäudetypen mit ihren technischen und baulichen Besonderheiten spiegeln dabei die Vielfalt unseres Arbeitsalltags.</p><p> Die Innenrevision des GMW ist für kaufmännische und technische Prüfungen, Prüfungen von Betriebsabläufen und für Sonderprüfungen verantwortlich und unmittelbar der Betriebsleitung unterstellt.</p><p> Hierfür brauchen wir eine*n engagierten Mitarbeiter*in wie Sie!</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Wen suchen wir?</p><p> Sie bringen mit:</p><ul> <li>  ein für diese Stelle geeignetes und abgeschlossenes Studium (Dipl. (FH)/ Bachelor), wie z. B Wirtschaftswissenschaft oder Betriebswirtschaft mit der Spezialisierung Steuer- und Revisionswesen oder </li> <li>  eine nachgewiesene Befähigung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt (Verwaltungsdienst), ein nachgewiesenes abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich öffentliche Verwaltung bzw. ein nachgewiesener erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs </li> <li>  Interesse an den Abläufen der zu prüfenden Bereiche und Organisationsverständnis </li> <li>  Interesse an Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>  Initiative und Selbständigkeit </li> <li>  Sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  sichere MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (min. C1) </li></ul><h4> Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen:</h4><ul> <li>  Erfahrung in den Abläufen der zu prüfenden Bereiche, Prüfaufgaben und an der Klärung juristischer Fragestellungen </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstfahrten im Wuppertaler Stadtgebiet </li></ul><h3> Tätigkeitsprofil</h3><p> Welche Kernaufgaben erwarten Sie?</p><ul> <li>  Formelle und materielle Prüfung der Betriebsabläufe auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li>  Prüfung vorhandener Strukturen und Kontrollmechanismen auf Angemessenheit und Funktionalität </li> <li>  Erarbeitung von Vorschlägen für den Auf- bzw. Einbau von Kontrollen in die Ablauforganisation i.S.e. internen Kontrollsystems sowie ständige Kontrolle der bestehenden internen Prüfsysteme zur Risikovermeidung </li> <li>  Beratung der Leistungseinheiten </li> <li>  Aufgaben behördeninterner Korruptionsprävention und/oder Verwaltungsermittlungen bei Verdachtsfällen </li></ul><h3> Was bieten wir Ihnen?</h3><ul> <li>  Vielseitige, spannende und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>  Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Qualifizierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungen </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche </li></ul><p> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD. Beamte erhalten eine Besoldung nach A 12 Landesbesoldungsgesetz NRW. Die Tätigkeit ist für Telearbeit (Homeoffice) geeignet.</p><p> Die Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist möglich.</p><p> Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 01.12.2025.</p><h5>  Frau Mirja Montag  <br>  Betriebsleitung </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zu den Stelleninhalten und Interesse an einer Hospitation</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6549</p><p> Ort <br> <a href="mailto:mirja.montag@gmw.wuppertal.de" target="_blank">mirja.montag@gmw.wuppertal.de</a></p><h5>  Herr Patrick Beecker  <br>  Personalreferent </h5> E-Mail<p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf und zum Auswahlverfahren</p><p> Kontakt <br> 0202 563 - 6867</p><p> <a href="mailto:patrick.beecker@wuppertalent.de" target="_blank">patrick.beecker@wuppertalent.de</a></p><h6> Auch noch interessant</h6> Anreise/ <br> Parken Vielfalt und Inklusion Gesundheitsförderung Beruf und Familie/Pflege Frauenförderung<p> Standort: Lise-Meitner-Str.15-25, 42119 Wuppertal <br> Parkmöglichkeiten: Das Parken ist vor dem Gebäude kostenlos möglich und Lademöglichkeiten für E-Autos sind vorhanden. <br> Anreise mit dem Fahrrad: Ein Fahrradkeller ist vorhanden. <br> Anreise mit dem ÖPNV: Sie erreichen uns mit den Buslinien 603 Haltestelle Campus Freudenberg, 625 und 630 Haltestelle Friedenshain</p><p> Unsere Stadt braucht eine leistungsfähige, effiziente Verwaltung, die auf die Bedürfnisse der Bürger*innen eingehen kann. Deshalb erweitern wir unsere Vielfalt und fördern aktiv die Geschlechtergleichstellung sowie die Diversität unserer Beschäftigten.</p><p> Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderung, People of Color, Menschen mit internationaler Familiengeschichte sowie Menschen mit verschiedenen sexuellen Orientierungen, geschlechtlichen Identitäten und unterschiedlichen Alters. Hierfür arbeiten wir an einem Diversity-Konzept und sind der Charta der Vielfalt beigetreten. <br> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung außerdem das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Gesundheitsschutz und Gesundheitsförderung der Beschäftigten haben einen großen Stellenwert in der Stadtverwaltung. Deshalb bieten wir als moderne Arbeitgeberin seit vielen Jahren erfolgreich ein Betriebliches Gesundheitsmanagement an, das auch von einem externen Fachinstitut mit dem Exzellenz-Siegel ausgezeichnet worden ist.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können und sind Träger des Zertifikats audit berufundfamilie für eine familienbewusste Personalpolitik. Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen.</p><p> Als öffentliche Arbeitgeberin arbeiten wir mit Hilfe unseres Gleichstellungsplanes am Ziel, eine ausgewogene Belegschaft zu erhalten. In unterrepräsentierten Bereichen werden Frauen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sachbearbeiter*in für die Innenrevision Vollzeit / Teilzeit

Stellenanzeige<p> Für unser Facility Management Team suchen wir Sie ab 01.01.2026 in unserer Hauptverwaltung, bevorzugt in Vollzeit, als</p><h1> Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)</h1><h2> Das Wichtigste auf einen Blick:</h2><h3> Wo Sie arbeiten:</h3><ul> <li>  Hauptverwaltung </li></ul><h3> Wann Sie arbeiten:</h3><p> ab 01.01.2026</p><h3> Wie Sie arbeiten:</h3><p> Vollzeit</p><h3> Was Sie verdienen:</h3><p> ab EG 12 TVöD</p><p> Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.000 Mitarbeiter:innen im gesamten Stadtgebiet. Wir suchen nach Menschen, die mehr suchen als einen Job. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!</p><p> In unserer Abteilung haben wir den Überblick über unsere Immobilien und technischen Anlagen. Wir sind für den reibungslosen Betrieb im Rahmen der Betreiberverantwortung in unseren Einrichtungen zuständig. Unser Immobilienbestand hat einen besonderen Charme und besteht aus Häusern von 1907 bis zu aktuellen Neubauten. Wir wissen, was wir tun und halten unseren Kollegen*innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner*innen</p><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD </li> <li>  Jahressonderzahlung nach TVöD </li> <li>  Attraktive München Zulage </li> <li>  Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li>  Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten </li> <li>  Unbefristete Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li></ul><p> Ihre Verantwortung ist:</p><ul> <ul>  <li>   Sie betreuen und koordinieren unsere Sanierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Nachhaltigkeitsstrategie in der LPH 8 HOAI in dem Bereich HKLS  </li>  <li>   Als Planungs- und Organisationstalent obliegt ihnen die Verantwortung für eine effiziente Ressourcennutzung und Budgeteinhaltung  </li>  <li>   Für die eigenverantwortliche Koordination von geplanten Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Bereich der technischen Anlagen HKLS, zeichnen sie sich zuständig  </li>  <li>   Für unsere Instandhaltungsplanung und strategische Ausrichtung erstellen Sie die Grundlagen und Dokumentationen  </li>  <li>   Sie stellen eigenständig die Einhaltung von Vorschriften sicher und haben ein besonderes Auge auf Vertragskonformität im Rahmen unserer Compliancevorgaben  </li>  <li>   Sie sind unser/e erste/r Ansprechpartner*in bei fachlichen Fragen für unsere Einrichtungsleitungen sowie Kolleg:innen  </li> </ul></ul><p> Sie überzeugen mit:</p><ul> <ul>  <li>   Weiterbildung zum/zur Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin im Fachgebiet der HKLS, Versorgungstechnik, Facility Management oder ein entsprechendes Hochschulstudium  </li>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen, in der Gebäudeinstandhaltung im Bereich TGA und/oder im Facility-Management, vorzugsweise im Krankenhaus oder Pflegebereich mit Planungs- und Projektleitungsverantwortung, Projektüberwachung der Baumaßnahmen gemäß HOAI-Leistungsphase 8  </li>  <li>   Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke DIN, VDI und GEFMA  </li>  <li>   Umfassende Kenntnisse im Vergabe- und Bauordnungsrecht (HOAI, VOB usw.)  </li>  <li>   Kenntnisse bei der Umsetzung der Trinkwasserverordnung  </li>  <li>   Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit IT-Tools, idealerweise Erfahrung mit Dokumentenmanagement- und CAFM-Systemen  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse  </li> </ul></ul><p> Die MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion. <br> <br> Info-Telefon +49 89 62020 337</p><p> Mehr Erfahren</p><h3> Klingt gut? Dann bewerben Sie sich!</h3><p> Sie können Ihre Bewerbung ganz einfach online absenden. Klicken Sie auf den Link und schon können Sie loslegen. Keine Sorge, Ihre Daten sind bei uns sicher.</p>

Projektleitung Versorgungstechnik HKLS (w/d/m)

<p>  Du willst ankommen und etwas bewegen? Dann bist Du bei der profection richtig. Wir vereinen starke Marken, die Chancen schaffen, Entwicklung fördern und Zukunft gestalten. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – mit allen Stärken, Ideen und Zielen. </p> <h1>  Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d) </h1> <p>  in Lüdenscheid </p>   <br>  Deine Aufgaben im Überblick:  <br>  <ul>   <li>    Du planst, steuerst und überwachst QM-relevante Projekte und Prozesse und sorgst für die Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätsvorgaben   </li>   <li>    hierbei übernimmst Du das Risiko- und Chancenmanagement innerhalb der Projekte und entwickelst proaktive Lösungen   </li>   <li>    zudem erstellst Du Projektpläne, Statusberichte und Präsentationen für das Management   </li>   <li>    darüber hinaus kommunizierst Du regelmäßig mit Stakeholdern und übernimmst das Eskalationsmanagement bei Abweichungen   </li>   <li>    kontinuierlich optimierst Du die Projektmanagementprozesse und stellst die Qualität sicher   </li>   <li>    abschließend erstellst Du Nachhaltigkeitsberichte und überwacht Kennzahlen sowie Zielvorgaben, einschließlich der CSRD-Berichterstattung   </li>   <li>    Du betreust Rating-Plattformen und aktualisierst regelmäßig die hinterlegten Nachhaltigkeitsrichtlinien zur Verbesserung der Scores   </li>  </ul>    <br>  Was wir uns von Dir wünschen:  <br>  <ul>   <li>    eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Multiprojektorganisation, idealerweise aus einer Holding- oder SC-Struktur, bringst Du mit   </li>   <li>    Du hast mehrjährige Erfahrung im Projekt- oder Prozessmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten   </li>   <li>    fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und der Umgang mit Projektmanagement-Tools sind für Dich selbstverständlich   </li>   <li>    außerdem hast Du ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten und arbeitest strukturiert sowie eigenverantwortlich   </li>   <li>    der sichere Umgang mit MS Office und fortgeschrittene IT-Anwenderkenntnisse runden Dein Profil ab   </li>  </ul>    <br>  Das bieten wir Dir:  <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor   </li>   <li>    Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul>  <p>  Jetzt bewerben!  <br>  </p><p>   Starte jetzt in Deine nächste berufliche Etappe – mit einem Arbeitgeber, der Deine Leistung wertschätzt und Deine Entwicklung unterstützt. Bewirb Dich bei der profection group und starte den Job, der zu Dir und Deinem Leben passt.   <br>   <br>   Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.  </p>  <p>  profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Referent QM Prozess- und Projektmanagement (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- &amp; Debitorenbuchhaltung Energiehandel</h1><p> Vollzeit, Teilzeit Fach- &amp; Führungskräfte unbefristet</p><p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Finanzdienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- &amp; Debitorenbuchhaltung Energiehandel.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Prüfen eingehender Rechnungen auf vertragliche und preisliche Richtigkeit </li> <li>  Erstellen und Bearbeiten von Netting-Statements sowie Sicherstellen korrekter Abwicklungen </li> <li>  Abwickeln von Zahlungen über MultiCash und Überwachen der Zahlungsflüsse </li> <li>  Zusammenstellen und Aufbereiten von Mengen- und Wertedaten für Abschlussarbeiten </li> <li>  Analysieren bestehender Abläufe und Optimieren von Prozessen im eigenen Verantwortungsbereich </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung (2 – 6 Jahre) im Fachgebiet </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere Excel </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP FI, SD, CO, MM und MultiCash </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte Affinität zu Zahlen, Daten und digitalen Prozessen </li> <li>  Hohe analytische Kompetenz, ausgeprägte Teamorientierung, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Darum RheinEnergie</h2><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 9 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 59.000 – 73.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Klimafreundlich unterwegs <br> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. <br> <br> Betriebliche Altersvorsorge <br> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. <br> <br> Gesundheitsvorsorge <br> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. <br> <br> Work-Life-Balance <br> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. <br> <br> Weiterbildung <br> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. <br> <br> Sicherer Arbeitsplatz <br> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditoren- & Debitorenbuchhaltung Energiehandel

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Eingliederungshilfe im Amt für Familie, Kinder und Jugend</h1><h2> unbefristet, Vollzeit, Bezahlung bis EG 9c TVöD bzw. Besoldung bis A 11 LBesGBW</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungshilfe (besondere Wohnform, teilstationäre und ambulante Leistungen ua.) </li> <li>  Beratung und Begleitung von Leistungsempfängern im Rahmen der SGB IX </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem Fachdienst sowie dem Teilhabemanagement </li> <li>  Widerspruchssachbearbeitung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage, u.a. vergünstigtes Job-Ticket, Hansefit, fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts – Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d) </li> <li>  Gute Rechtskenntnisse insbesondere im SGB IX, SGB X, SGB XI und SGB XII sowie den weiteren Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz, Motivation und Flexibilität </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Sachgebietsleiterin der Wirtschaftlichen Hilfen <br> Frau Kossmann· Tel.: 07461-926 4510 <br> Personalsachbearbeiterin <br> Frau Jaiter· Tel.: 07461-926 2029</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die Eingliederungshilfe im Amt für Familie, Kinder und Jugend

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Bürgerbüros </p> <p>  Stellen-Nr. 33-20:3547  <br>  Datum: 06.11.2025 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Bürgerbüros und Fundwesen, eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d). </p> <p>  Die Bürgerbüros sind zusätzlich zu den entsprechenden Fachämtern eingerichtete Servicezentren der Stadtverwaltung mit ausgedehnten, durchgehenden Öffnungszeiten, in denen eine Vielzahl der am häufigsten erforderlichen Behördengänge an einem Ort und aus einer Hand erledigt werden kann. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 8 TVöD </p> <p>  Befristung: befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Aufgaben des Einwohner-, Kraftfahrzeugzulassungs- und Fahrerlaubniswesens  </li>  <li>   Beratung und Information der Kundinnen und Kunden in den unterschiedlichsten Lebens- und Bedürfnislagen bei allen Fragen rund um die Stadtverwaltung und bedarfsorientiert auch bezüglich externer Behörden, Dienststellen und sonstiger Einrichtungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Anträgen (z. B. Parkausweise für Bewohner und Schwerbehinderte)  </li>  <li>   Verkauf von Aktivkarten, Ferienpässen, RVV-Fahrkarten und Eintrittskarten für Sonderveranstaltungen, Anmeldungen für Volkshochschulkurse  </li>  <li>   Ausgabe und Annahme verschiedener Anträge mit Beratung (z. B. Wohngeld, kommunale Abgaben, Rundfunkbeitragsbefreiung), Annahme von Fundsachen, Ausgabe von Prospekt- und Informationsmaterial  </li>  <li>   Entgegennahme von Anregungen und Beschwerden  </li>  <li>   Vertretung im Bereich Fundwesen sowie Mitarbeit bei Wahlen und Abstimmungen nach Maßgabe der Abteilungsleitung  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <p>  Die in den Bürgerbüros angebotenen Dienstleistungen sind einem dynamischen Veränderungsprozess unterworfen. Das heißt, sie werden im Sinne einer kundenorientierten Verwaltung permanent überprüft. Aufgaben können neu aufgenommen bzw. aus organisatorischen Gründen verändert werden. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K), oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenerZertifikatslehrgang Verwaltung, Fachrichtung Pass-, Ausweis-, Meldewesen, der Bayerischen Verwaltungsschule.  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement bei flexiblen Arbeitszeiten nach Dienstplan (Schicht- und Samstagsdienst)  </li>  <li>   Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit gegenüber den Kundinnen und Kunden  </li>  <li>   Fähigkeit, sich auf vielfältige Anliegen der Kundinnen und Kunden einzustellen und Konfliktsituationen souverän zu begegnen  </li>  <li>   Besonders ausgeprägte Fähigkeit zu sozialen Kontakten  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigeninitiative  </li>  <li>   Sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“  </li>  <li>   Sehr gute EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Bereitschaft, in allen Bürgerbüros uneingeschränkt Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>   Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:  </p>  Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Bürgerbüros Stadtmitte, Herr Christian Feuerer, Tel. (0941) 507-3880, sehr gerne zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-20:3547    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 01.12.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bürgerbüros

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3><p> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a></p><h2> Wir suchen:</h2><h1> Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt</h1><h2> befristet für 2 Jahre, in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine Bezahlung bis EG 9a nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li>  selbstständige Bearbeitung von Anträgen im Bereich des Ausländerrechts (z. B. Erteilung von Aufenthaltstiteln, Beschäftigungserlaubnissen und Passersatzpapieren) </li> <li>  Ausstellung von Aufenthaltsgestattungen an Asylbewerber </li> <li>  Bearbeitung von Duldungen </li> <li>  Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) </li> <li>  Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li>  Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick, </li> <li>  Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Weitere Vorteile (bspw. Hansefit) finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Jetzt direkt online bewerben bis 30.11.2025: <br> <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs</a></h3><p> Leitungen des Ordnungsamts: <br> Frau Buck· Tel.: 07461-926 5201 oder <br> Frau Dehé· Tel.: 07461-926 5202 <br> Personalsachbearbeiterin: <br> Frau Bihl· Tel.: 07461-926 2018</p>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Ausländerwesen für das Ordnungsamt

<h1> Sachbearbeiter Gebäudebetrieb - Schlüsselrolle im Facility Management 1</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 1182 </li></ul><p> Du hast Lust auf innovative und nachhaltige Bau- &amp; Immobilienprojekte? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><p> Von Büros, Konferenzräumen sowie Restaurants bis hin zu Wohnungen - Im #TeamSCOS planen, bauen und betreuen wir ein großes Portfolio verschiedenster Immobilien – denn Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns kannst du spannende Projekte von Beginn bis zur Umsetzung begleiten und eigene Ideen einbringen. Vom Grundstückskauf über die Planung und dem Bau bis hin zum Facility Management - bei uns hast du vielfältige Möglichkeiten, dein Herzensthema zu finden. Lass uns gemeinsam die Zukunft in die Hand nehmen!</p><p> #WhereExcellenceWorks</p><h3> Deine Aufgaben – Vielfältig und mit Gestaltungsspielraum!</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Bestellungen inklusive Stammdatenpflege in SAP PM </li> <li>  Erstellung verschiedenster Repportings (Wartungsmonitoring, Kostenauswertungen, monatliche Obligoverwaltung) </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Nutzermeldungen im internen Ticketsystem mit dem Ziel einer schnellen und kundenorientierten Lösung </li> <li>  Verwaltung von Bürgschaften und Gewährleistungsansprüchen </li> <li>  Vertragsmanagement, inklusive Laufzeitüberwachung in unserem internen System </li> <li>  Sachliche und rechnerische Rechnungsbearbeitung sowie Sicherstellung eines effizienten Kostenmanagements </li> <li>  Einholung und Vergleich von Angeboten </li> <li>  Koordination und Überwachung von Gewährleistungsmängeln sowie Verwaltung des Zugangsmanagements </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Steuerung technischer Dienstleistungen </li> <li>  Verantwortung für die allgemeine Korrespondenz sowie die Terminkoordination mit Nutzern und Dienstleistern </li> <li>  Proakive Mitwirkung bei der Optimierung bestehender Abläufe und Prozesse im Facility Management </li></ul><h3> Dein Profil – Expertise trifft Eigenverantwortung!</h3><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder zum Gebäudemanagement </li> <li>  Erfahrung: Praxiserfahrung in der Immobilienbranche oder im Gebäudemanagement ist von Vorteil </li> <li>  IT-Kenntnisse: Erfahrung mit SAP, insbesondere den Modulen PM und MM und du bist offen für Google Workspace </li> <li>  Kommunikationsstark &amp; serviceorientiert: Sicheres, freundliches Auftreten mit kundenorientierter Denkweise und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern </li> <li>  Arbeitsweise: Analytisch &amp; kostenbewusst! Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Ausgeprägter Teamgeist und die Fähigkeit, effektiv mit Kollegen und externen Partnern zusammenzuarbeiten </li> <li>  Engagement: Proaktive Haltung, hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li>  Bist du bereit, Verantwortung für Immobilienmanagement auf einem neuen Level zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </li></ul>