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<br><p> Bewirb dich jetzt als</p><h1> Teamplayer (w/m/d) Kapitalanlageverwaltung | Back-/ MiddleOffice <br></h1><p> Vollzeit 37,75h I Arbeitsort: Fellbach I Hybrides Arbeiten I Abteilung: Finanzen/ Unternehmenssteuerung im Team Vermögensverwaltung</p><h3> ÜBER DIE SDK:</h3><p> Wir sind eine private Krankenversicherung mit rund 800 Mitarbeitenden. Seit fast 100 Jahren liegt unser Fokus auf der Gesundheit und Lebensqualität unserer Mitglieder. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und die Erfahrungen jedes und jeder Einzelnen. Innovation und Fortschritt sind uns wichtig, um den künftigen Herausforderungen gerecht zu werden. Dafür brauchen wir starke Persönlichkeiten. Werde Teil der SDK und schreibe die Erfolgsgeschichte mit uns weiter.</p><h3> FREUE DICH AUF:</h3><ul> <li>  Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Ein tolles Team mit netten Kollegen </li> <li>  Die Arbeit mit moderner Soft- und Hardware </li> <li>  Die Verwaltung von 8 Milliarden Euro Kapitalanlagen (Back-/ MiddleOffice) </li> <li>  Die Umsetzung des aufsichtsrechtlichen Meldewesens </li> <li>  Spannende Controlling-Themen </li> <li>  Die Erstellung von internen und externen Reports </li> <li>  Die Mitarbeit beim Jahresabschluss </li> <li>  Die Mitwirkung im Nachhaltigkeitsprozess </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Fondsmanagern, Treuhändern etc. </li> <li>  Die Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Kapitalanlagen </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT:</h3><ul> <li>  Erfahrung in der Kapitalanlageverwaltung, im Controlling oder Risikomanagement und/ oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Interesse und Spaß an Kapitalanlage- und Risikosteuerungsthemen </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR DIR:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Vergütung über dem Tarifvertrag (13,7 Gehälter), vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Moderne New Work Umgebung mit Desksharing, Dachterrasse, Barista Bar und Betriebsrestaurant </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit – sowohl mit dem ÖPNV als auch PKW, Dienstrad-Angebot </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsbereich zur kostenfreien Nutzung, diverse Gesundheitsangebote, wie bspw. Vorträge und Check-Ups, Team- und Unternehmensevents </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote, regelmäßige Kommunikations- und Dialogformate, z.B. mit den Vorständen oder Expertinnen und Experten aus dem SDK-Team zu diversen Fachthemen </li></ul><h3> SO STARTEST DU BEI UNS DURCH:</h3><p> Wir sind gespannt auf deine Bewerbung! Sende uns diese inkl. Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und deinem möglichen Starttermin an <a href="mailto:bewerbung@sdk.de" target="_blank">bewerbung@sdk.de</a>.</p><p> Dein Ansprechpartner: <br> Heiko Majewski, Senior Recruiter</p><p>  Süddeutsche Krankenversicherung a. G.  <br>  Raiffeisenplatz 11  <br>  70736 Fellbach </p> <a href="http://www.sdk.de/karriere" target="_blank">www.sdk.de/karriere</a>

Controller / Teamplayer (w/m/d) Kapitalanlageverwaltung | Back - / Middle Office

<h2> <h1>  Leitung Einkauf und zentrale Vergabestelle (m/w/d) </h1> <br>   in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), unbefristet </h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Bewerten der Ausschreibungsfähigkeit von Bedarfsanforderungen aus Geschäftsleitung, kaufmännischen und technischen Bereichen, selbständige Kommunikation und Beratung der Fachabteilungen bei der Erstellung der Ausschreibung </li> <li>  Auswahl der anzuwendenden Vergabeverfahren (freihändig, national und europaweit), Festlegung des zeitlichen Ablaufes, Koordination der Termine mit den Fachbereichen </li> <li>  Durchführung rechtskonformer Vergabeverfahren, Beantwortung der Fragen von Bietern, Prüfung von Angeboten und Ausarbeitung von Zuschlagsentscheidung, Dokumentation in Vergabeakten </li> <li>  Weiterentwicklung der zentralen Vergabestelle und der Digitalisierung im Einkauf </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Rahmenbedingungen zur Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses </li> <li>  Fachliche Führung des Einkaufsteams </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Bereichen Verwaltung, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht oder in der Beschaffung von Bauleistungen mit Bereitschaft zur Einarbeitung in das öffentliche Vergaberecht </li> <li>  eigenverantwortliche, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  gutes EDV-Verständnis, Bereitschaft sich in die EDV-Anwendungsprogramme des GKW einzuarbeiten </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  leistungsgerechte Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-E/VKA </li> <li>  vielfältige und spannende Aufgaben </li> <li>  zukunftssicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz </li> <li>  Personalentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Zuzahlung zum Fahrrad, Corporate Benefits </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell (Rahmenarbeitszeit von 6 bis 18 Uhr) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li></ul><h4> Kontakt</h4><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über das untenstehende Bewerbungsformular!</p><p> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Gregor Bartos (Personalleiter) unter 07024 4055-15 gerne zur Verfügung.</p><h4> Wir freuen uns auf Sie!</h4>

Leitung Einkauf und zentrale Vergabestelle (m/w/d)

<p> Gemeinsam Neues wagen. Gemeinsam stark für Baden-Württemberg.</p><p> Die BITBW ist die zentrale IT-Dienstleisterin für die gesamte Landesverwaltung in Baden-Württemberg. Wir sorgen dafür, dass die Landesverwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung arbeiten kann. Sie möchten einen Teil dazu beitragen? Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere im öffentlichen Dienst!</p><h1> Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)</h1><h2> im Team Zutritts- und Gebäudemanagement zunächst befristet bis 30.06.2026</h2><h3> Ihr Einsatz macht den Unterschied</h3><ul> <li>  Sie führen allgemeine Gebäudemanagementtätigkeiten für 4 Gebäude aus wie beispielsweise: </li> <ul>  <li>   Gewährleistung des Gebäudebetriebs (Kleinreparaturen, Koordinierung von Wartungsterminen, Betreuung von Handwerkern etc.)  </li>  <li>   Ansprechpartner/-in für die Hauseigentümer der BITBW-Gebäude  </li>  <li>   Planung und Koordination von hausinternen Umzügen (Bereitstellung vom Standardmobiliar)  </li>  <li>   Verwaltung, Beschaffung und Bestandskontrolle von Arbeits- und Verbrauchsmaterialien  </li>  <li>   Vorbereitung der Besprechungsräume für Besprechungen (Bestuhlung und Raumausstattung)  </li> </ul> <li>  Verwaltung und Koordination der Warenannahme und des Warenversands  <br> </li> <li>  Betreuung und Überwachung der Lagerhaltung  <br> </li> <li>  Ausschreibungen für die Bedarfe im Bereich Gebäudemanagement (Vorbereitung der fachlichen Unterlagen, Prüfung der Angebote etc.)  <br> </li> <li>  Steuerung von diversen Dienstleistenden und Vertragsüberwachung  <br> </li> <li>  Erstellen und Pflegen von diversen Excel-Listen und Dokumenten (Word, Power-Point) </li></ul><h3> Ihr Profil überzeugt</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf  <br> </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein Klasse B  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus  <br> </li> <li>  Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie gute Rechtschreibkenntnisse  <br> </li> <li>  Sie sind körperlich belastbar und bringen die Bereitschaft für körperlich anstrengende Tätigkeiten mit </li></ul><h3> Unser Angebot kommt gut an</h3><ul> <li>  Sehr flexible Arbeitsmodelle wie großzügige Gleitzeitregelung, individuelle Teilzeitangebote  <br> </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen  <br> </li> <li>  Kooperation mit einem Fitness-/Wellnesspartner, Zuschuss zum JobTicket BW (u. a. Deutschland-Ticket), Radleasing "JobBike BW" und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung  <br> </li> <li>  Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in EG 5 TV-L  <br> </li> <li>  Erholungsurlaub / Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen und zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester  <br> </li> <li>  Eine Zusatzversorgung als Betriebsrente und ggf. eine Personalgewinnungszulage bei Tarifbeschäftigten  <br> </li> <li>  Die Stelle ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis 30.06.2026 befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. </li></ul><p> KLINGT GUT? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne!</p><p> Standort: <br> Stuttgart-Feuerbach</p><p> Ihr Kontakt: <br> Enrico Catone <br> 0711 8910-4869</p><p> Kennziffer: <br> 9128-11</p><p> Bewerbungsfrist: <br> 19.09.2024</p><p> <a href="http://www.BITBW.de" target="_blank">www.BITBW.de</a></p><p> Die BITBW legt Wert darauf, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegelt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>

Mitarbeiter/-in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

<h1> Vice President Corporate Legal &amp; IP (f/m/d)</h1><h3> Helps. Cares. Protects.</h3><h2> Join our team as Vice President Corporate Legal &amp; IP (f/m/d) DEU-Heidenheim</h2><p> The Vice President Corporate Legal &amp; IP will serve as a global contact person to the executive board and other relevant stakeholders across the company on all legal matters involving PAUL HARTMANN AG. The person will be responsible for scaling and leading the legal function, including legal-tech, commercial, IP and patent law as well as data protection matters.</p><p> The incumbent will be the company’s representative in business and trade organizations and the interface towards external law firms and authorities. In addition, the appointee will be a business-oriented individual with a proven ability to balance company goals with legal risk, successfully maintaining ethical standards while helping to move business forward.</p><h2> Responsibilities:</h2><ul> <li>  Responsible for the corporate legal department (including the legal, legal-tech, technical IP, non-technical IP, and data protection teams) and its organization in the most efficient and effective way, e.g., in-/ or outsourcing of services, advisory of the group’s subsidiaries on best practices, etc. </li> <li>  Partner with the senior leadership team and other internal customers of the legal department across the company to support HARTMANN’s success, while ensuring adherence with all applicable laws, rules, and regulations. </li> <li>  Develop and lead the company’s corporate and business legal strategy to promote and protect HARTMANN’s interests, including providing solutions to complex business problems to enable the company’s further success. </li> <li>  Oversee the day-to-day legal function, encompassing corporate projects as well as drafting and negotiating (inter)national contracts, agreements and contractual terms. </li> <li>  Provide prompt legal advice to HARTMANN’s stakeholders and innovators to facilitate, improve and strengthen their own IP and operational decision-making through the integration of legal analysis. </li> <li>  Provide counsel, represent, implement and monitor the global governance and regulations and oversee all litigation and negotiation of disputed matters in a way that protects the company’s rights and reputation. </li> <li>  Lead all lawsuits of PAUL HARTMANN AG and the German group companies (except: labour and tax), plus, track and possibly interfere in lawsuits of foreign group companies. </li></ul><h2> Qualifications:</h2><ul> <li>  Relevant Training and Post-Qualification Experience: Strong legal experience (at least 10 years), ideally gained through a combination of an international commercial law firm and senior in-house roles. Exposure to a broad range of legal topics, including corporate and contract law, IP, data protection matters and legal knowledge of civil and common law environments. </li> <li>  Industry Experience: Experience working in the healthcare sector and excellent networking skills in the healthcare and legal community. In addition, experience in working and communicating with external legal advisors, shareholders, and investors (IR). </li> <li>  Education: Completion of first and second state examinations (with above-average examinations); focus on corporate, commercial and labor law or capital markets; an Anglo-Saxon legal background is ideal; an LL.M. is a plus. </li> <li>  Language skills: Fluent in German and English (both written and spoken), other foreign languages are of advantage. </li></ul><h2> Leadership Capabilities:</h2><ul> <li>  A self-motivated and driven individual with a strong business acumen, customer focus and the ability to translate business analyses into action. </li> <li>  Demonstrated competency in the areas of problem solving, analytical thinking and change management. </li> <li>  Providing direction for others, Building and inspiring teams, Leading and managing change. </li> <li>  A commercial mindset and a demonstrated history of serving as a trusted and strategic business advisor to executive management and business leaders. </li></ul><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Flexible working conditions, such as flexible working hours and mobile working </li> <li>  Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy </li> <li>  Company vehicle incl. private usage </li> <li>  30 days paid leave per year, plus special leave for exceptional life events </li> <li>  Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation </li> <li>  Plenty of parking spaces, canteen with café bar and ongoing offers in the employee shop </li> <li>  Access to over 6000 fitness and yoga studios, swimming pools as well as Crossfit and bouldering halls (EGYM Wellpass) </li> <li>  Various health and fitness offers, e.g. skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers, yoga during lunch break etc. </li> <li>  Job Bike Leasing </li> <li>  Attractive discounts on e.g. travel, fashion and technology via our corporate benefits platform </li></ul><p> If you are interested in this position please send your application via our online portal to Nico Wirtz.</p>

Vice President Corporate Legal & IP (f/m/d)

<p> Die Stuttgarter Wohnstätten der Lebenshilfe GmbH ist ein Träger der ambulanten Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit Behinderungen im Stadtgebiet Stuttgart und bieten an den Standorten Stuttgart-Nord, Stuttgart-Mitte, Stuttgart-Möhringen, Stuttgart-Sonnenberg, Stuttgart-Weilimdorf, Stuttgart-Zuffenhausen insgesamt rund 200 erwachsenen Menschen mit Behinderungen eine Wohnbegleitung in ambulanten Wohngemeinschaften an.</p><h1> Fachkraft Wohnstätten Stuttgart</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  personenzentrierten Begleitung und Assistenz der Wohnkunden in ihrem Alltag - immer entsprechend der individuellen Bedürfnisse (Unterstützung bei der Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Körperpflege, psychosoziale Begleitung, usw.) </li></ul><p> Sie bringen mit</p><ul> <li>  Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine gleichwertige Qualifikation. </li> <li>  Freude im Umgang mit Menschen und Spaß an der Arbeit im Team. </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen sozialwirtschaftlichen Dienstleistungsunternehmen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung (E-Bike-Leasing u.a.) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit der Möglichkeit der Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  20 % Rabatt in unseren Bistros </li> <li>  Und vieles mehr.... </li></ul><p> Infos zur Stelle</p><ul> <li>  Teilzeit/Vollzeit - bis 39 Wochenstunden </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA SuE </li></ul><p> Schicken Sie uns bitte eine aussagekräftige Bewerbung, damit wir einen Eindruck von Ihren Vorstellungen und Qualifikationen erhalten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Sie haben Fragen? Ihr Kontakt</p><p> Bernhard Hühn - Fachbereichsleitung Personal <br> Telefon 0711/32097-168 - <a href="mailto:personal@lebenshilfe-stuttgart.de" target="_blank">personal@lebenshilfe-stuttgart.de</a></p><p> Stuttgarter Wohnstätten GmbH <br> Ernsthaldenstraße 39 <br> 70565 Stuttgart</p>

Fachkraft (m/w/d) Wohnstätten Stuttgart

<h1> Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)</h1><p> Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Umfeld die erfolgreiche Zukunft des Standorts Baden-Württemberg gestalten? Dann passt Du perfekt in unser Team!</p><ul> <li>  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  12-köpfiges Team </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest die Projektleitung bei Schwerpunktprojekten und Veranstaltungen mit dem Ziel der Investorenanwerbung </li> <li>  Du wirkst bei der inhaltlichen Konzeption mit und übernimmst die Akquise und Steuerung verschiedener Dienstleister und Projektpartner </li> <li>  Du organisierst Veranstaltungen und bereitest Gespräche für die Geschäftsführung und ministerielle Stakeholder vor </li> <li>  Du bist die erste Kontaktstelle für ausländische Investoren </li> <li>  Du bist für die Erstberatung zum Standort Baden-Württemberg zuständig und triffst eine Erstentscheidung über die Qualifizierung der Anfrage zur weiteren Bearbeitung im Haus inkl. Recherche und Aufbereitung von individuellen Standortargumenten </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) vorzugsweise in der Fachrichtung Eventmanagement, Wirtschafts-, respektive Regionalwissenschaften oder in einer anderen für die Aufgabe relevanten Studienrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Event- und Projektmanagement, Wirtschaftsförderung oder Ansiedlungsberatung wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li>  Erfahrung im Marketing und/oder Medienkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Teamplayer, Organisations- und Kommunikationstalent mit einem hohen Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Hohe Einsatz- und Dienstreisebereitschaft auch ins Ausland (10 bis 20 Tage im Jahr) sowie Serviceorientierung und interkulturelle Kompetenz setzen wir voraus </li></ul><h2> Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul> <li>  Ein sympathisches Team, das Internationalisierung liebt und lebt </li> <li>  Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts – wir leben New Work </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein attraktives Weiterbildungs- und Gesundheitsangebot </li> <li>  Bezuschusstes Job-Ticket </li> <li>  Regelmäßige Team- und Mitarbeiter-Events – wir legen Wert auf das Miteinander </li> <li>  Ein abwechslungsreiches, innovatives Themenumfeld an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Wissenschaft </li></ul><h3> Haben wir Dich überzeugt?</h3><p> Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch) mit frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a>. Für weitere Informationen oder Auskünfte stehen wir Dir gerne zur Verfügung.</p><h4> Natalia Rzany</h4><p> Personal</p><p> M <a href="mailto:personal@bw-i.de" target="_blank">personal@bw-i.de</a></p><p> T +49 711 22787-984</p><h5> Folgen Sie uns!</h5><h4> Baden-Württemberg International</h4><p> Lautenschlagerstraße 21/23 <br> 70173 Stuttgart</p><p> T +49 (0) 711 - 22787-0 <br> M info(at)bw-i.de</p><p> Kontakt</p>

Manager Investorenservice (Schwerpunkt Eventmanagement) (m/w/d)

<h1> Bautechniker:in – Planung / Bauvorbereitung</h1><p> SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.300 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team im Unternehmensbereich Technische Infrastruktur.</p><p> Steig ein – das sind deine Aufgaben:</p><ul> <li>  In deiner Rolle fertigst du Lage-, Gleis- und Baustufenpläne an. </li> <li>  Darüber hinaus steht das Ausarbeiten von Detaillösungen und Regelquerschnitten auf deiner Agenda – als Grundlage dienen dir Vermessungsdaten und Systemskizzen. </li> <li>  Umsichtig pflegst, ergänzt und archivierst du Systemskizzen und Regelquerschnitte. </li> <li>  Im Rahmen von Projekten zählen wir auf deine Assistenz und Beratung der Bauleitung – hier planst und zeichnest du auch die notwendigen Verkehrssicherungsmaßnahmen. </li> <li>  Zu guter Letzt obliegen dir das Abstimmen der Verkehrszeichenpläne mit den zuständigen Behörden und Ämtern sowie das Erwirken verkehrsrechtlicher Anordnungen. </li></ul> <p>  Nimm Platz – mit diesem Profil überzeugst du uns: </p> <ul>  <li>   Deine Basis bildet eine erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung mit Schwerpunkt im Straßen-, Tief- oder Gleisbau oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrung.  </li>  <li>   Idealerweise hast du zusätzlich eine Ausbildung zum/zur technischen Zeichner:in abgeschlossen.  </li>  <li>   Sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugst du mit deiner Ausdruckssicherheit – insbesondere beim Formulieren von Briefen.  </li>  <li>   Wünschenswert sind Kenntnisse in der Bauablaufplanung sowie im Erstellen von Verkehrszeichenplänen nach RSA.  </li>  <li>   Du kennst dich bereits mit relevanten Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften wie z. B. der VOB und RSA aus und bist routiniert im Umgang mit MS Office und CAD.  </li>  <li>   Zudem besitzt du einen Führerschein der Klasse B.  </li>  <li>   Persönlich punktest du mit deinem eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie dem perfekten Mix aus Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.  </li> </ul> <br> Du erfüllst die gesundheitlichen Anforderungen zur uneingeschränkten Einsatzfähigkeit nach § 10 BOStrab sowie DA Gleis. <p>  Komm an – diese Vorteile erwarten dich: </p> <ul>  <li>   So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto  </li>  <li>   Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Immer verlässlich: jährliche Sonderzahlungen im Juli und November  </li>  <li>   Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Neues entdecken: mit dem kostenlosen Deutschlandticket  </li>  <li>   Wie zu Hause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit  </li> </ul> <br> Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 10. <p>  Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf <a href="https://www.ssb-ag.de/karriere/" target="_blank">https://www.ssb-ag.de/karriere/</a>. </p> <h3>  Was uns noch am Herzen liegt: </h3> <p>  Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für „Beruf und Familie“ bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. </p><p> Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.</p><p> Stuttgarter Straßenbahnen AG <br> Schockenriedstraße 50 <br> 70565 Stuttgart</p><p> Standort: Stuttgart <br> Vertragsart: Vollzeit (Teilzeit ist möglich)</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Iglesias <br> Tel. 0711.7885-2692 <br> <a href="mailto:lisa.iglesias@ssb-ag.de" target="_blank">lisa.iglesias@ssb-ag.de</a></p><p> <a href="http://www.ssb-ag.de/karriere" target="_blank">www.ssb-ag.de/karriere</a></p>

Bautechniker:in – Planung / Bauvorbereitung (m/w/d)

<p> Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit über 900 Mitarbeitern und 250 000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.</p><p> Die SCHARR WÄRME GmbH &amp; Co. KG gehört zu den führenden Energiehandelsunternehmen im süddeutschen Raum. 12 Verkaufsbüros mit knapp 150 Mitarbeitern betreuen über 150 000 Privat-, Gewerbe- und Industriekunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse <br></h1><p> Stuttgart ab sofort Vollzeit unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben sind:</h2><ul> <li>  Vertrags- und Stammdatenpflege unserer Strom- und Erdgaskunden </li> <li>  Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Endkunden und Marktpartnern </li> <li>  Systemgestützte Bearbeitung des Lieferantenwechsels Strom und Erdgas </li> <li>  Nachrichtenbearbeitung im Rahmen der elektronischen Marktkommunikation </li> <li>  Klärfallbearbeitung mit Kunden und Marktpartnern im Lieferantenwechselsprozess Strom und Erdgas </li> <li>  Erkennen und Aufklären von auftretenden Problemen in den automatisierten Prozessen im Rahmen von Strom- und Erdgasbelieferungen </li> <li>  Selbständige Aufbereitung und Durchführung von Teil-, Jahresverbrauchs- und Schlussrechnungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung </li> <li>  Erste Erfahrung innerhalb der Energiebranche </li> <li>  Erfahrung mit der Abwicklungs- und Abrechnungsplattform powercloud </li> <li>  Leistungs- und Einsatzbereitschaft sowie Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Flexible, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Auffassungsgabe </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit innerhalb eines motivierten Teams </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kunden und Marktpartnern </li> <li>  Sicheren Umgang mit MS-Office-Produkten </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><p> Abwechslungsreiche Aufgaben <br> Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung</p><p> Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten <br> Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub</p><p> Betriebskantine / Gesunde Verpflegung <br> Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</p><p> Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen <br> Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen</p><p> Moderne Ausstattung <br> Moderne Büroräume mit festen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer digitaler Ausstattung</p><p> Wertschätzendes Miteinander <br> Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Arbeitszeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach und bequem über das Bewerberformular auf unserer Homepage. Für Rückfragen und weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p><p> Ambrosios Koumpridis <br> Personalreferent <br> Tel.: +49 711 7868-443 <br> <br> <a href="http://www.scharr-waerme.de" target="_blank">www.scharr-waerme.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Marktkommunikation und Wechselprozesse

<p> Mit den Marken INDEX und TRAUB gehört die INDEX-Gruppe als Hersteller von CNC-Drehmaschinen und Drehbearbeitungszentren zu den weltweit führenden Unternehmen der Werkzeugmaschinenindustrie. Für unsere Personalabteilung am Standort Esslingen suchen wir einen</p><h1> HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)</h1><br><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (kaufmännische und technische Fachkräfte) inkl. Personalentwicklungsmaßnahmen unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen </li> <li>  Steuerung des gesamten Recruiting Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews und Auswahl </li> <li>  Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen sowie Beraten von Führungskräften in der Anwendung von HR-Prozessen und -Tools </li> <li>  Betreuung von HR Projekten </li> <li>  Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Messen </li> <li>  Erstellung von Auswertungen, Reports und Entscheidungsvorlagen </li></ul><p> Ihre Qualifikation:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen/Human Resources Management oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d) bevorzugt bei einem Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie </li> <li>  Gute aktuelle Kenntnisse im Bereich des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts </li> <li>  Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem sicheren Auftreten </li> <li>  Empathische, aufgeschlossene Persönlichkeit mit Spaß an der Personalarbeit </li> <li>  Teamplayer (m/w/d) mit selbstständiger, proaktiver Arbeitsweise </li></ul><p> Das bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Strukturierte Einarbeitung, kollegiales Umfeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebskrankenkasse mit attraktiven Konditionen und Zusatzleistungen </li> <li>  Firmenfitnessprogramm und Vergünstigungen bei verschiedenen Partnern </li> <li>  Betriebsrestaurant </li> <li>  Möglichkeit der Kinderbetreuung in einer nahegelegenen Kita </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem soliden und innovativen Traditionsunternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung, Prämienmodell und Jubiläumszuwendungen sowie umfassende Vorteile im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal:</p><p> INDEX-Werke GmbH &amp; Co. KG Hahn &amp; Tessky // Plochinger Straße 92 // 73730 Esslingen</p>

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

<h1> IT-Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Unser Kundenunternehmen, ein namhaftes Unternehmen in der IT-Branche im Raum Stuttgart, sucht ab sofort einen IT-Servicetechniker. Es handelt sich um eine Position in der Direktvermittlung in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Installation, Wartung und Reparatur von Computerhardware, Peripheriegeräten, Netzwerkkomponenten sowie Softwareprodukten </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen Inspektionen </li> <li>  Behebung von Störungsursachen </li> <li>  Behebung von Fehlern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erste Berufserfahrung in der Wartung und Reparatur von Computerhardware </li> <li>  Sehr gute Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Lernbereitschaft bezüglich neuer Computerhardware </li> <li>  Kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Gutes Miteinander </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Leon Bühler <br> <a href="mailto:it-stuttgart@dis-ag.com" target="_blank">it-stuttgart@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Information Technology <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 49711/222490 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>