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<h3> Ihr Know-how</h3><h3> ist unsere Kompetenz</h3><p> <br> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</p><h1> Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brand- und Gefahrmeldeanlagen</h1><h2> Referenznummer: 2025-14</h2><h4> Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h4><p> Werden Sie Teil unserer Vision im Hochschwarzwald!</p><p> Wir expandieren! In der pulsierenden Region entlang der A81, einschließlich Donaueschingen, Villingen-Schwenningen und Rottweil, eröffnen wir einen neuen Standort und brauchen Ihr Know-how. Als Servicetechniker bei uns sind Sie mehr als nur ein Teammitglied – Sie sind ein Wegbereiter. Mit Ihrer Expertise in der Installation und Wartung von Videosicherheitssystemen gewährleisten Sie Spitzenleistungen, die direkt zum Erfolg unseres neuen Standorts beitragen. Steigen Sie ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Sicherheitstechnik!</p><ul> <li>  Support: Sie betreuen unseren vielfältigen Kundenkreis aus Industrie und Wirtschaft. </li> <li>  Montage: Sie installieren Sicherheitssysteme, geben Kundeneinweisungen und begleiten Abnahmen durch Behörden. </li> <li>  Wartung: Im laufenden Betrieb sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme einwandfrei funktionieren und immer auf dem neuesten Stand sind. </li> <li>  Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und aktualisieren regelmäßig die entsprechenden Unterlagen. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur (m/w/d) oder vergleichbar. </li> <li>  Sie verfügen über Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Sicherheitstechnik. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, sich in das vielschichtige und interessante Aufgabengebiet unserer Sicherheitssysteme einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Sie wünschen sich eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit. </li> <li>  Ihr Arbeitsstil ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Engagement. </li> <li>  Sie sind im Besitz eines Pkw-Führerscheins. </li></ul><h4> Darauf dürfen Sie sich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote, sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Tolle Team- und Firmenfeiern </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens </li></ul><p> Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!</p><p> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz</p>

Elektriker / Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) Brand- und Gefahrmeldeanlagen

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</p><h1> Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)</h1><p> Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, je nach Qualifikation bis EG 13 TVöD / A 13 hD</p><p> Sie übernehmen Verantwortung – mit Weitsicht und Motivationskraft. Sie überzeugen mit Kompetenz und Sozialkompetenz, agieren als Vorangeher und Voranbringer? Dann könnten Sie genau zu uns passen! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Aufsicht und Steuerung der Abteilung Schulen (ca. 190 Mitarbeitende) mit den Sachgebieten/Arbeitsbereichen: Schulverwaltung (Schulsekretariate, Schulmensen und allgemeine Verwaltung), Pädagogische Dienste an Schulen (Ganztagsbetreuung, ergänzende Betreuungsangebote und allgemeine Verwaltung) sowie Städt. Abendgymnasium </li> <li>  zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung und deren Arbeitsbereiche, wie z.B. Ganztagsbetreuung, Schulsozialarbeit und Schulwegeplanung </li> <li>  Budgetverantwortung für die Abteilung sowie für 24 Schulen, Haushalts- und Stellenplanung </li> <li>  Vertrags- und Vergabewesen sowie Entgeltverhandlungen mit freien Trägern </li> <li>  Zuschussbeantragungen und Sichtung von Förderprogrammen bei Bund, Land und Landkreis </li> <li>  Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher oder/und rechtlicher Veränderungen, wie z.B. Rechtsanspruch auf Ganztagesbetreuung oder Inklusion in Zusammenarbeit mit Externen </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Staatl. Schulamt, dem Regierungspräsidium, dem Landkreis, dem Gesamtelternbeirat sowie weiteren Kooperationspartnern </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  leitende Mitarbeit in einem motivierten Team </li> <li>  die Schulentwicklung in Villingen-Schwenningen mitgestalten </li> <li>  gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und Supervision </li> <li>  zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung im Tarifbeschäftigtenverhältnis </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management (z.B. Bachelor/Master/Magister) oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Verwaltungsfachwirt/-in); bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses bzw. z.B. eines Abschlusses als Verwaltungsfachwirt/-in wird die Bereitschaft zur zeitnahen Durchführung einer berufsbegleitenden Qualifizierungsmaßnahme, die zum Aufstieg in den höheren Dienst führt, vorausgesetzt </li> <li>  langjährige Erfahrung im Themenfeld Schule </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  strategisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten </li> <li>  sichere allgemeine Fach- und Rechtskenntnisse </li> <li>  sehr gute fundierte IT-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 27.07.2025.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Stefan Assfalg, Tel. 07721 82-1200 <br> Sabine Braun, Tel. 07721 82-1203 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Leitung der Abteilung Schulen (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hochschule Polizei, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft mit Gruppenleitung, 39 Std./Wo., Ganztag, 0 bis 3 Jahre, möglicher pädagogischer Schwerpunkt: Garten und Natur <br></p><p> Die Kindertagesstätte Hochschule Polizei ist eine Kooperationseinrichtung der Stadt Villingen-Schwenningen mit der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg. Sie bietet Platz für insgesamt 60 Kinder in 2 Krippengruppen je 10 Kinder von 0 – 3 Jahren und 2 Altersgemischte Gruppen von 2 Jahren bis Schuleintritt mit je 20 Kinder. Die Plätze werden sowohl von Kindern der Hochschule als auch von städtischen Kindern belegt. Die Einrichtung liegt am Rande vom Stadtteil Schwenningen und bietet sich für Ausflüge in den nahegelegenen Wald an. Besonders beliebt sind Waldtage für die Kinder und Spaziergänge zum Wildschweingehege. Die Grundlage unserer Arbeit bilden der Orientierungsplan Baden-Württemberg und die Bildungs- und Lerngeschichten nach dem Deutschen Jugendinstitut. Durch gezielte Beobachtungen werden individuelle Interessen und Lernstrategien erkannt, in den Mittelpunkt gestellt und gefördert. Dieser Prozess wird für das Kind, festgehalten in einer Lerngeschichte, in seinem Portfolio sichtbar. Der Schwerpunkt unserer Konzeption ist Bewegung-Motorik-Sport. Aufgrund der idealen Gegebenheiten in der Kita mit einem großzügig ausgestatteten Turn-Raum ist vielfältige Bewegung möglich. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   gruppenübergreifende Bildung, Betreuung und Erziehung von Krippenkindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung und Gestaltung des Bildungsbereichs Ernährung und hauswirtschaftliche Angebote  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Interesse an offener Arbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Freude an Beobachtung und Portfolioarbeit  </li> </ul> <ul>  <li>   wertschätzender Umgang mit Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfung bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720 82-4450 <br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! <br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-hochschule-polizei/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)</h1><p> im Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen:Pädagogische Fachkraft, Vollzeit 39 Std./Wo, Ganztagsbereich, 2 bis 6 Jahre</p><p> In unserer Kita werden knapp 70 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in 3 Stammgruppen betreut. Die Grundlage unserer pädagogischen bilden die Bildungs- und Lerngeschichten. Durch eine partnerschaftliche Zusammenarbeit wird es gemeinsam mit den Eltern und anderen Kooperationspartner*innen möglich, die Kinder individuell durch die ersten Lebensjahre zu begleiten, sie zu unterstützen und zu fördern. <br> Neue Mitarbeiter*innen heißen wir herzlich willkommen und sichern einen guten Start durch regelmäßige Einarbeitungsgespräche, eine feste Patenschaft durch ein*e Teamkolleg*in, klare Strukturen und Aufgaben im Team sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre, die durch einen offenen, wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander gewährleistet wird. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren in der Angebotsform Ganztag </li> <li>  Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten </li> <li>  Sprachförderung der Kinder im Alltag </li> <li>  Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren) </li> <li>  Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen </li> <li>  vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien </li> <li>  Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen </li> <li>  ggfs. Anleitung von Auszubildenden </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li>  <li>   Unterstützung bei der Betreuug in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Daria Köllemann, Tel. 07721/82-4130 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> Kindertagesstätte Marbach <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Marbach (m/w/d)

<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br></p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege <br> (m/w/d)</h1><p> Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE <br> <br> Folgende Stelle ist zu besetzen: <br> Pädagogische Fachkraft (Gruppenleitung), Teilzeit 32 bis 35 Std./Wo. (täglich bis 13:00 Uhr sowie donnerstags bis 15:30 Uhr), Verlängerte Öffnungszeit, 3 bis 6 Jahre</p><p> Die Kindertagesstätte liegt in einem Wohngebiet, zentrumsnah im Westteil des Stadtbezirks Schwenningen. In zwei Gruppen werden 44 Kinder von 3 bis 6 Jahren aufgenommen. Ein wichtiger Schwerpunkt unserer Arbeit war schon immer die enge, partnerschaftliche und unterstützende Zusammenarbeit mit den Familien. Deshalb entschieden wir uns für das Konzept des Early Excellence-Centers (EEC). Folgende Aspekte sind uns bei der täglichen Arbeit mit den Kindern und Familien wichtig: Jedes Kind ist exzellent - Ihr Kind ist aktiv, forschend, kompetent und konstruiert sich sein Wissen in seinem Tempo selbst. <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <ul>  <li>   Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsformen Verlängerte Öffnungszeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC  </li> </ul> <ul>  <li>   Sprachförderung der Kinder im Alltag  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für einen Bildungsbereich  </li> </ul> <ul>  <li>   Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen  </li> </ul> <ul>  <li>   vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien  </li> </ul> <ul>  <li>   Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen  </li> </ul> <ul>  <li>   ggfs. Anleitung von Auszubildenden  </li> </ul></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <ul>  <li>   Mitgestaltung am pädagogischen Konzept  </li> </ul> <ul>  <li>   Arbeit mit einem motivierten Team  </li> </ul> <ul>  <li>   Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst  </li> </ul> <ul>  <li>   zukunftssichere Beschäftigung  </li> </ul> <ul>  <li>   im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung  </li> </ul> <ul>  <li>   25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'  </li> </ul> <ul>  <li>   betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit  </li> </ul> <ul>  <li>   attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'  </li> </ul> <ul>  <li>   Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li> </ul></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <ul>  <li>   eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung  </li> </ul> <ul>  <li>   Wir wünschen uns eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie zeigen Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder, dann sind sie bei uns richtig.  </li> </ul> <ul>  <li>   Gelassenheit und Humor hilft uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen.  </li> </ul> <ul>  <li>   Unser Team freut sich über die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern.  </li> </ul> <ul>  <li>   Wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien.  </li> </ul> <ul>  <li>   Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich.  </li> </ul> <ul>  <li>   Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern  </li> </ul></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Fabiana Scirtuicchio, Tel. 07721/82-2238 <br> <br> Informationen über die Kindertagesstätte: <br> <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-charlottenpflege/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetre…</a> <br> <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><br>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Charlottenpflege (m/w/d)

<h1> Speditionskaufmann / Speditionskauffrau - Seefracht Export (m/w/d)</h1><p> CEVA Logistics verbindet weltweit Menschen, Produkte und Anbieter. <br> Mit über 110.000 Mitarbeitenden in 130 Ländern streben wir danach, einer der Top-5-Kontraktlogistikanbieter zu werden.</p><p> Wir wachsen stetig – bist Du bereit, mit uns zu wachsen? <br> Unsere Mitarbeitenden sind unser Erfolgsfaktor. Wir fördern ein Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Innovation unterstützt.</p><p> Für unseren Standort in Villingen-Schwenningen suchen wir   zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine/n</p><h2> Speditionskaufmann / -kauffrau (m/w/d) zur Abwicklung des Exports von Seefracht.</h2><h2> Deine zukünftigen Aufgaben:</h2><ul> <li>  Qualitätskonforme Durchführung von LCL- und FCL-Verladungen. </li> <li>  Eigenständige Disposition, Avisierung und Fakturierung von Sendungen an unsere Kunden. </li> <li>  Sicherstellung der korrekten Rechnungsprüfung von Reedereien und Packbetrieben. </li> <li>  Gewährleistung einer täglichen, professionellen Korrespondenz in englischer Sprache mit unserem globalen Netzwerk und unseren Kunden. </li> <li>  Effizientes Management von Reklamationen. </li></ul><h2> Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung, idealerweise zum Kaufmann / zur Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) als fundierte Basis. </li> <li>  Berufserfahrung: Erfahrung im Seefracht-Export. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse für eine effiziente Büroorganisation. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur reibungslosen internationalen Kommunikation. </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Service- und Kundenorientierung sowie ein ausgeprägter Fokus auf Kundenzufriedenheit. </li></ul><h2> Dein Mehrwert - Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen der Logistikbranche. </li> <li>  Team &amp; Arbeitskultur: Ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, direkter Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Offene Unternehmenskultur: Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe – vom Lager bis zur Geschäftsführung leben wir eine gelebte „Du-Kultur“. </li> <li>  Karriere &amp; Entwicklung: Individuelle Entwicklungsperspektiven, echte Aufstiegschancen und die Möglichkeit, gemeinsam mit uns zu wachsen. </li> <li>  Weiterbildung &amp; Qualifikation: Vielfältige Weiterbildungsangebote – fachlich, sprachlich und persönlich (z. B. Soft Skills). </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: Zahlreiche Benefits wie Hansefit, JobRad und weitere Mitarbeiterangebote, die deinen Arbeitsalltag bereichern. </li></ul><h2> Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der globalen Logistik.</h2><p> Sende uns dazu Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Verfügbarkeit in 60 Sekunden über unser Bewerber-Formular.</p><p> CEVA Logistics GmbH <br> Unterschweinstiege 2-14 <br> 60549 Frankfurt <br> <a href="http://www.cevalogistics.com" target="_blank">www.cevalogistics.com</a></p><p> Als globales Unternehmen und Teil der CMA CGM-Gruppe ist Vielfalt entscheidend für unseren Geschäftserfolg. Nur wenn wir die Kulturen, Sprachen, Werte und lokale Kenntnisse unserer Kunden widerspiegeln können, sind wir erfolgreich. Indem wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen und Fähigkeiten beschäftigen, erweitern wir unser Wissen und steigern unsere Kreativität und Innovation.</p>

Speditionskaufmann / Speditionskauffrau - Seefracht Export (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Wehrle ist ein familiengeführtes Unternehmen in der badisch-württembergischen Doppelstadt Villingen-Schwenningen. In unserem Markt versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Unseren 30 Mitarbeitern bieten wir einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz und legen großen Wert auf ihre Entwicklung.</p><p> Für unseren Markt in Villingen-Schwenningen suchen wir Sie in Teilzeit als</p><h1> Verkäuferin / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 31731</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenkontakt: Sie betreuen unsere Kunden an der Frischetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sind zuständig für die Präsentation eines ansprechenden Warenangebots </li> <li>  Kundenservice: Durch fachkundige Beratung betreiben Sie eine aktive Kundenbindung und -gewinnung </li> <li>  HACCP: Sie halten gesetzliche und betriebsinterne Hygienevorschriften ein </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Optimalerweise verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Quereinsteiger: Wie Servicekräfte aus der Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Gehalt: Bei uns verdienen Sie mindestens 15€ / Stunde </li> <li>  Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden bei uns erfasst und vergütet </li> <li>  Weiterbildung : Weiterbildung ist für Sie ein wichtiger Faktor? Wir bieten E-Learning, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Bernhard Wehrle</p><h3> Mehr über EDEKA Südwest:</h3><p> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a></p>

Verkäuferin / Quereinsteiger - Frischetheke (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Verwaltung in Geisingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34160</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Stammdatenpflege: Sie sind verantwortlich für die aktualisierung von Artikelstammdaten und die Pflege des Warenwirtschaftssystems </li> <li>  Bestandsmanagement: Sie begleiten Inventuren und überwachen außergewöhnliche Buchungen </li> <li>  Rechnungsprüfung: Sie unterstützen die Rechnungsprüfung in Zusammenarbeit mit unseren Märkten </li> <li>  Allgemeine Verwaltungstätigkeiten: Ihre Aufgabe ist die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten, sowie die Bearbeitung der Post etc. </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann, Industriekaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung: Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der Verwaltung, mit den Schwerpunkten Stammdaten, Rechnungsprüfung, Buchhaltung </li> <li>  IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office. Erste Kenntnisse mit ERP Systemen, wie z.B. SAP, sind von Vorteil </li> <li>  Persönliche Stärken: Sie sind zuverlässig, teamfähig und verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Mitarbeiter Verwaltung (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Tuttlingen, Trossingen und Aldingen suchen wir Sie in Vollzeit als</p><h1> Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34164</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung mit Herz: Sie führen die Käsetheke und Ihre Mitarbeiter und organisieren die Abläufe hinter den Theken </li> <li>  Kundenservice: Sie bedienen und beraten unsere Kunden an der Käsetheke </li> <li>  Kreative Warenpräsentation: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation </li> <li>  Disposition: Sie führen die Warenbestellungen bedarfsgerecht durch und vermeiden Engpässe </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fleischer, Metzger, Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Führungserfahrung: Sie verstehen es, ein Team zu führen und zu motivieren </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Bereich der Frischetheke </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger wie Köche aus der Gastronomie sind willkommen und werden gerne von uns eingelernt </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>

Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke / Käse (m/w/d)

<h3> Mach was dein Herz dir sagt!</h3><p> EDEKA Milkau ist ein erfolgreiches, expandierendes, selbstständiges Familienunternehmen in der EDEKA Gruppe. In den Kreisen Tuttlingen und Villingen-Schwenningen bieten wir 320 Mitarbeitenden einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Mit fünf Märkten gewährleisten wir die Versorgung unserer Kundschaft mit qualitativ hochwertigen Lebensmitteln und bieten ein unvergessliches Einkaufserlebnis.</p><p> Für unsere Märkte in Tuttlingen, Trossingen und Aldingen suchen wir Sie in Vollzeit oder Teilzeit als</p><h1> Verkäufer / Quereinsteiger - Bedientheke / Käse (m/w/d)</h1><p> Referenznummer: 34168</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kundenberatung: Sie beraten und betreuen unsere Kunden bei Ihrem Einkauf an der Käsetheke </li> <li>  Warenqualität: Durch Ihre Qualitätskontrolle kommen nur frische und qualitativ hochwertige Produkte in die Käsetheke </li> <li>  Warenverfügbarkeit: Sie gestalten die Käsetheke ansprechend und präsentieren unsere Waren in all ihrer Vielfalt und Frische </li> <li>  HACCP: Hygiene ist Ihr ständiger Begleiter – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit an der Bedientheke </li></ul><h3> Ihre Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Kenntnisse: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Fisch oder Bäckerei) </li> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung als Fachverkäufer, Metzger, Fleischer, Koch oder Vergleichbares </li> <li>  Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen und werden gerne von uns angelernt </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft für frische Lebensmittel </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir verbinden Tradition mit Innovation – und Sie sind mittendrin. Hier arbeiten Sie in einem dynamischen und stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte: Genießen und sparen – als Teil unseres Teams profitieren Sie von exklusiven 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe in unseren Märkten </li> <li>  Präsente: Zu Ihrem Geburtstag und zu Weihnachten dürfen Sie sich auf ein Geschenk von uns freuen </li> <li>  Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen oder vergütet </li> <li>  Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Soziale Leistungen: Wir unterstützen Sie mit freiwilligen Zusatzleistungen, die das Leben noch ein Stück angenehmer machen </li> <li>  Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld: Mehr Grund zur Freude – bei uns gibt’s zusätzlich eine freiwillige Prämie in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Verpflegung: Bei uns erhalten Sie kostenlos Mineralwasser </li> <li>  Rundum-Sorglos-Paket: Sie sind uns wichtig! Daher sichern wir Ihre Zukunft und Gesundheit ab –die betriebliche Altersvorsorge (BAV) werden bis zu 25 vom Arbeitgeber finanziert. Die BAV ermöglicht es Ihnen, zusätzlich zu Ihrer gesetzlichen Rente über den Arbeitgeber für das Alter vorzusorgen, wobei Sie von attraktiven steuerlichen Vorteilen und einer sicheren Vorsorge profitieren </li> <li>  Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund – mit Hansefit haben Sie Zugang zu vielen Fitnessangeboten </li> <li>  Corporate Benefits: Profitieren Sie von einer Vielzahl exklusiver Vorteile – von Rabatten und Sonderaktionen bis hin zu zusätzlichen Gesundheitsleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer machen </li> <li>  Gemeinsam feiern: Bei uns bleibt es nicht nur bei einer tollen Zusammenarbeit – jedes Jahr lassen wir uns etwas Neues einfallen, um zusammen richtig zu feiern </li> <li>  Weiterbildung: Weiterbildung ist für Sie wichtig? Wir bieten zahlreiche Seminare, Fortbildungen und Aufstiegsprogramme, um Ihre Karriere voranzutreiben </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><h5> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.</h5><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Isabell Lewandowski</p><h3> Mehr über EDEKA Milkau:</h3><p> <a href="http://www.e-milkau.de/jobs/" target="_blank">www.e-milkau.de/jobs/</a></p>